Thông tư 22/2016/TT-NHNN Quy định việc tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài mua trái phiếu doanh nghiệp tài...
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG I – MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TỔ CHỨC VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC I – CƠ CẤU TỔ CHỨC 1. Khái niệm Chương I :Một số lý luận cơ bản về tổ chức và cơ cấu tổ chức I.Cơ cấu tổ chức 1.Khái niệm : 1.1.Tổ chức Tổ chức là một hệ thống gồm nhiều người cùng hoạt động vì mục đích chung.Tổ chức là quá trình triển khai các kế hoạch,là một chức năng của quá trình quản lý bao gồm việc phân bổ,sắp xếp nguồn lực con người và gắn liền với con người là những nguồn lực khác nhau nhằm thực hiện thành công công tác kế hoạch của tổ chức. 1.2.Cơ cấu tổ chức Cơ cấu tổ chức thể hiện các mối quan hệ chính thức hoạch phi chính thức giữa những con người trong tổ chức.Sự phân biệt hai loại mối quan hệ đó làm xuất hiện hai dạng cơ cấu trong tổ chức là cơ cấu chính thức và cơ cấu phi chính thức.Cơ cấu tổ chức chính thức là tổng hợp các bộ phận (đơn vị và cá nhân) có mối quan hệ phụ thuộc lẫn nhau,được chuyên môn hóa,có những nhiệm vụ,quyền hạn và trách nhiệm nhất định,được bố trí theo những cấp,những khâu khác nhau nhằm thực hiện các hoạt động của tổ chức và tiến tới những mục tiêu đã xác định. Cơ cấu tổ chức thể hiện cách thức trong đó các hoạt động của tổ chức được phân công giữa các phân hệ,bộ phận và cá nhân.Nó xác định rõ mối tương quan giữa các hoạt động cụ thể,những nhiệm vụ quyền hạn và trách nhiệm gắn liền với các cá nhân,bộ phận,phân hệ của tổ chức và các mối quan hệ quyền lực bên trong tổ chức. 2. Các thuộc tính cơ bản của cơ cấu tổ chức 2.1. Chuyên môn hoá công việc Chuyên môn hoá công việc có nghĩa là khi một người, một bộ phận, phân hệ… chỉ thực hiện một hoặc một số chức năng nhiệm vụ có mối quan hệ tương đồng. [Type text] Page 1 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Như vậy, chuyên môn hoá sẽ chia công việc ra thành những việc nhỏ, đơn giản, dễ đào tạo để thực hiện. Ưu điểm lớn nhất của chuyên môn hoá đó chính là nâng cao năng suất và hoàn thiện được kỹ năng lao động nhất định cho người lao động. Tuy nhiên, chuyên môn hoá công việc cũng có những mặt tiêu cực. Đó chính là sự tẻ nhạt, nhàm chán đối với công việc mà người lao động phụ trách. Bên cạnh đó, khả năng sáng tạo, tìm tòi, sự thích nghi với những công việc mới rất thấp trong khi sự phát triển của khoa học công nghệ hiện đại đòi hỏi người lao động phải có sự tổng hợp rất nhiều kỹ năng cần thiết khác. Để khắc phục những nhược điểm trên, người ta khuyến khích tổng hợp hoá những kỹ năng cho người lao động. Tổng hợp hoá đó xảy ra khi một người, bộ phận, phân hệ…thực hiện công việc nhiều nhiệm vụ, nhiều chức năng mang tính tương đối. 2.2. Bộ phận và các mô hình tổ chức bộ phận Trong tổ chức, sự chuyên môn hoá theo chiều ngang làm xuất hiện những bộ phận, phân hệ, vị trí công tác mang tính tương đối và thực hiện những hoạt động nhất định. Sự hình thành các bộ phận phân hệ của tổ chức được thực hiện theo nhiều tiêu chí khác nhau sẽ xuất hiện các mô hình, các kiểu tổ chức khác nhau. Trong xã hội hiện đại ngày nay đã xuất hiện nhiều mô hình cơ cấu tổ chức mới, đó là sự pha trộn, kết hợp giữa các mô hình cổ điển và xu thế phát triển của từng chủ thể. Một số mô hình cơ cấu tổ chức điển hình: (1) Mô hình cơ cấu tổ chức trực tuyến Mô hình cơ cấu tổ chức trực tuyến là cơ cấu tổ chức được xây dựng theo đường thẳng, đơn giản, dễ hiểu, chỉ có một chủ thể cấp cao nhất và một số cấp dưới chịu trách nhiệm về toàn bộ công việc của toàn đơn vị. Đặc điểm: - Cấp trên trực tiếp ra quyết định cho cấp dưới mà không thông qua cấp trung gian - Hoạt động của tổ chức được lãnh đạo, điều hành theo chiều dọc [Type text] Page 2 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp - Cá nhân ở một cấp nhất định độc lập với các cá nhân cùng cấp và chỉ chịu trách nhiệm với người điều hành trực tiếp [Type text] Page 3 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - Số: 22/2016/TT-NHNN Hà Nội, ngày 30 tháng 06 năm 2016 THÔNG TƯ QUY ĐỊNH VIỆC TỔ CHỨC TÍN DỤNG, CHI NHÁNH NGÂN HÀNG NƯỚC NGOÀI MUA TRÁI PHIẾU DOANH NGHIỆP Căn Luật Ngân hàng Nhà nước Việt Nam số 46/2010/QH12 ngày 16 tháng năm 2010; Căn Luật tổ chức tín dụng số 47/2010/QH12 ngày 16 tháng năm 2010; Căn Nghị định số 156/2013/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2013 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Ngân hàng Nhà nước Việt Nam; Theo đề nghị Vụ trưởng Vụ Chính sách tiền tệ; Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam ban hành Thông tư quy định việc tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước mua trái phiếu doanh nghiệp Điều Phạm vi điều chỉnh đối tượng áp dụng Phạm vi điều chỉnh a) Thông tư quy định việc tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước mua trái phiếu doanh nghiệp lãnh thổ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; b) Thông tư không quy định việc mua trái phiếu tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước phát hành; mua trái phiếu Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Quản lý tài sản tổ chức tín dụng Việt Nam phát hành; mua trái phiếu doanh nghiệp tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước với nhau; mua có kỳ hạn mua có bảo lưu quyền truy đòi trái phiếu doanh nghiệp hình thức chiết khấu; mua trái phiếu phát hành thị trường quốc tế Đối tượng áp dụng a) Tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước mua trái phiếu tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước thành lập hoạt động theo quy định Luật tổ chức tín dụng, bao gồm: Ngân hàng thương mại; công ty tài chính; chi nhánh ngân hàng nước ngoài; b) Doanh nghiệp phát hành trái phiếu doanh nghiệp thành lập hoạt động lãnh thổ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam theo quy định Luật doanh nghiệp quy định pháp luật có liên quan, phát hành trái phiếu để bán cho đối tượng mua theo quy định pháp luật phát hành trái phiếu doanh nghiệp pháp luật chào bán chứng khoán công chúng; c) Cá nhân, pháp nhân tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước người cư trú có liên quan đến hoạt động mua trái phiếu doanh nghiệp quy định Thông tư Điều Giải thích từ ngữ Trong Thông tư này, từ ngữ sau hiểu sau: Trái phiếu doanh nghiệp loại chứng khoán nợ doanh nghiệp phát hành, xác nhận nghĩa vụ trả gốc, lãi nghĩa vụ khác (nếu có) doanh nghiệp chủ sở hữu trái phiếu Trái phiếu chuyển đổi loại trái phiếu công ty cổ phần phát hành, chuyển đổi thành cổ phiếu phổ thông doanh nghiệp phát hành theo điều kiện xác định phương án phát hành trái phiếu Điều Nguyên tắc mua trái phiếu doanh nghiệp Việc mua trái phiếu doanh nghiệp tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước thực theo quy định Luật tổ chức tín dụng, Luật chứng khoán, Luật doanh nghiệp, Thông tư quy định pháp luật có liên quan Tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước mua trái phiếu doanh nghiệp phải có hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ, xếp hạng doanh nghiệp phát hành trái phiếu ban hành quy định nội mua trái phiếu doanh nghiệp phù hợp quy định Thông tư quy định pháp luật liên quan, có tối thiểu nội dung: a) Quy trình, thủ tục thẩm định, phê duyệt định mua trái phiếu doanh nghiệp; nguyên tắc phân cấp, ủy quyền việc định, phê duyệt mua trái phiếu doanh nghiệp; quy định việc quản lý rủi ro hoạt động mua trái phiếu doanh nghiệp, đảm bảo công khai, minh bạch khâu thẩm định định mua trái phiếu doanh nghiệp; b) Nguyên tắc, tiêu đánh giá, xác định mức độ rủi ro mua trái phiếu đối tượng doanh nghiệp, loại trái phiếu doanh nghiệp; c) Các sách giới hạn quản lý tín dụng, hệ thống đo lường quản trị rủi ro, điều kiện, biện pháp quy trình xử lý rủi ro; d) Kiểm soát nội hoạt động mua trái phiếu doanh nghiệp Việc mua trái phiếu chuyển đổi phải thực theo quy định Luật tổ chức tín dụng hướng dẫn Ngân hàng Nhà nước Việt Nam góp vốn, mua cổ phần Đồng tiền thực giao dịch mua trái phiếu doanh nghiệp đồng Việt Nam Các tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước không vay vốn tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước khác để mua trái phiếu doanh nghiệp Điều Các loại trái phiếu doanh nghiệp mua Trái phiếu phát hành theo quy định pháp luật phát hành trái phiếu doanh nghiệp Trái phiếu phát hành theo quy định pháp luật chào bán chứng khoán công chúng, trừ trường hợp quy định khoản Điều Thông tư Điều Trách nhiệm tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước Thẩm định, kiểm tra phương án điều kiện phát hành trái phiếu doanh nghiệp để xem xét định việc mua trái phiếu doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu: a) Đối với việc mua trái phiếu doanh nghiệp phát hành để bán lần đầu (bao gồm trường hợp tổ chức tín dụng mua số trái phiếu doanh nghiệp lại chưa bán hết theo cam kết bảo lãnh phát hành trái phiếu doanh nghiệp): (i) Trái phiếu phát hành theo quy định pháp luật; (ii) Mục đích sử dụng tiền thu từ phát hành trái phiếu doanh nghiệp hợp pháp phù hợp với phương án phát hành trái phiếu; (iii) Doanh nghiệp phát hành trái phiếu có khả tài để đảm bảo toán đủ gốc lãi trái phiếu hạn; (iv) Doanh nghiệp phát hành trái phiếu cam kết mua lại trái phiếu trước hạn toán trường hợp doanh ...TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ KHOA LUẬT BỘ MÔN LUẬT THƯƠNG MẠI LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP CỬ NHÂN LUẬT Khóa 31 ( 2005 – 2009 ) Đề tài: QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT ĐỐI VỚI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN Ts Dư Ngọc Bích SINH VIÊN THỰC HIỆN Phạm Thị Thùy Nhung Lớp Luật Thương mại K31 MSSV: 5054863 Năm 2009 NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU CHƯƠNG KHÁI QUÁT CHUNG VỀ NGÂN HÀNG NƯỚC NGOÀI VÀ CHI NHÁNH NGÂN HÀNG NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM 1.1 Chi nhánh ngân hàng nước 1.1.1 Lịch sử đời ngân hang 1.1.2 Khái niệm .4 1.1.2.1 Khái niệm ngân hàng ngân hàng 100% vốn nước ( ngân hàng nước ) .4 1.1.2.2 Khái niệm chi nhánh ngân hàng 100% vốn nước ( chi nhánh ngân hàng nước ) 1.1.3 Vai trò ngân hàng nước CHƯƠNG QUY CHẾ PHÁP LÝ ĐỐI VỚI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM 10 2.1 Trình tự, thủ tục cấp giấy phép mở Chi nhánh Ngân hàng nước 10 2.1.1 Điều kiện cấp giấy phép 10 2.1.2 Hồ sơ xin cấp giấy phép 14 2.1.3 Thẩm quyền cấp giấy phép 18 2.2 Hoạt động chi nhánh ngân hàng nước 20 2.2.1 Hoạt động huy động vốn 20 2.2.2 Hoạt động tín dụng 23 2.2.3 Dịch vụ toán ngân quỹ .25 2.2.4 Các hoạt động khác 26 2.3 Giải thể, kết thúc hoạt động chi nhánh ngân hàng nước 26 2.3.1 Giải thể, kết thúc hoạt động 28 2.3.2 Giải thể, phá sản .30 2.3.3 Thủ tục, quy trình giải thể, kết thúc hoạt động chi nhánh ngân hàng nước 31 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CHI NHÁNH NGÂN HÀNG NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM VÀ PHƯƠNG HƯỚNG HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT .33 3.1 Thực trạng chi nhánh Ngân hàng nước 33 3.2 Phương hướng hoàn thiện pháp luật 36 KẾT LUẬN 40 TÀI LIỆU THAM KHẢO LỜI NÓI ĐẦU 1.Lý chọn đề tài Hiện nay, hội nhập kinh tế khu vực toàn cầu xu tất yếu khách quan, đảo ngược diễn ngày mạnh mẽ, sâu sắc Việt Nam không nằm xu trên, kiện Việt Nam thức trở thành thành viên thứ 150 tổ chức Thương mại Thế giới ( WTO ), dấu mốc quan trọng tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế điểm mấu chốt cho thành công Việt Nam trường quốc tế lĩnh vực kinh tế, tài – ngân hàng Ngân hàng lĩnh vực nhạy cảm chứa nhiều rủi ro, ảnh hưởng đến toàn kinh tế, trình hội nhập có tham gia ngày nhiều ngân hàng nước hoạt động kinh tế Việt Nam Sự diện ngân hàng nước Việt Nam hình thức ngân hàng liên doanh, chi nhánh văn phòng đại diện Trong đó, chi nhánh ngân hàng nước tham gia hoạt động Việt Nam làm cho thị trường ngân hàng nước trở nên cạnh tranh gay gắt hơn, có buộc ngân hàng nước phải hoạt động tích cực, hiệu giúp cho hệ thống ngân hàng nước ổn định, vững mạnh có nguy xảy khủng hoảng Các chi nhánh ngân hàng nước làm tốt vai trò cầu nối nhà đầu tư nước với nhà đầu tư nước, ngược lại nhà đầu tư nước với nhà đầu tư nước Hiện tại, biết ngân hàng nước có mặt Việt Nam đa số để phục vụ cho công ty nước họ có hoạt động đầu tư vào kinh tế Việt Nam1 Như vậy, chi nhánh ngân hàng nước hoạt động Việt Nam góp phần tăng trưởng kinh tế, hệ thống ngân hàng hoạt động an toàn hiệu quả, phận quan trọng hệ thống tổ chức tín dụng Việt Nam Các tổ chức tín dụng nước nói chung chi nhánh ngân hàng nước nói riêng hoạt động Việt Nam có mức tăng trưởng ổn định, an toàn tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam Các ngân hàng nội địa học hỏi kinh nghiệm quản lý công nghệ đại thông qua việc cạnh tranh thị trường ngân hàng để áp dụng cách có hiệu Qua Quyết định Thống đốc ngân hàng Nhà n ớc Số 210/2005/QĐ-NHNN ngày 28 tháng 02 năm 2005 Về việc điều chỉnh tỷ lệ huy động tiền gửi VND chi nhánh Ngân hàng n ớc nớc thuộc liên minh Châu Âu h o t đ ộ n g t i V iệ t N a m Thống đốc ngân hàng Nhà n ớc - Căn Luật Ngân hàng Nhà nớc Việt Nam số 01/1997/QH10 ngày 12/12/1997 Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Ngân hàng Nhà nớc Việt Nam số 10/2003/QH11 ngày 17/6/2003; - Căn Luật tổ chức tín dụng số 02/1997/QH10 ngày 12/12/1997 Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật tổ chức tín dụng số 20/2004/QH11 ngày 15/6/2004; - Căn Nghị định số 86/2002/NĐ-CP ngày 05/11/2002 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ, quan ngang Bộ; - Căn Nghị định số 13/1999/NĐ-CP ngày 17/3/1999 Chính phủ tổ chức, hoạt động tổ chức tín dụng nớc ngoài, văn phòng đại diện tổ chức tín dụng nớc Việt Nam; - Thực ý kiến đạo Thủ tớng Chính phủ Công văn số 75/CPQHQT ngày 16/12/2004; - Theo đề nghị Vụ trởng Vụ Các Ngân hàng Tổ chức tín dụng phi ngân hàng, Quyết định Điều Chi nhánh Ngân hàng nớc nớc thuộc liên minh Châu Âu (EU) hoạt động Việt Nam đợc phép nhận tiền gửi đồng Việt Nam từ pháp nhân Việt Nam mà ngân hàng quan hệ tín dụng tối đa 400% vốn đợc cấp, từ thể nhân Việt Nam mà ngân hàng quan hệ tín dụng tối đa 350% vốn đợc cấp Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày 1/03/2005 thay Quyết định số 327/2004/QĐ-NHNN ngày 01/4/2004 Thống đốc Ngân hàng Nhà nớc Điều Chánh Văn phòng Ngân hàng Nhà nớc, Vụ trởng Vụ Các Ngân hàng Tổ chức tín dụng phi ngân hàng, Thủ trởng đơn vị có liên quan thuộc Ngân hàng Nhà nớc Việt Nam, Tổng Giám đốc (Giám đốc) chi nhánh Ngân hàng nớc nớc thuộc liên minh Châu Âu hoạt động Việt Nam chịu trách nhiệm thi hành Quyết định Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG I – MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TỔ CHỨC VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC I – CƠ CẤU TỔ CHỨC 1. Khái niệm Chương I :Một số lý luận cơ bản về tổ chức và cơ cấu tổ chức I.Cơ cấu tổ chức 1.Khái niệm : 1.1.Tổ chức Tổ chức là một hệ thống gồm nhiều người cùng hoạt động vì mục đích chung.Tổ chức là quá trình triển khai các kế hoạch,là một chức năng của quá trình quản lý bao gồm việc phân bổ,sắp xếp nguồn lực con người và gắn liền với con người là những nguồn lực khác nhau nhằm thực hiện thành công công tác kế hoạch của tổ chức. 1.2.Cơ cấu tổ chức Cơ cấu tổ chức thể hiện các mối quan hệ chính thức hoạch phi chính thức giữa những con người trong tổ chức.Sự phân biệt hai loại mối quan hệ đó làm xuất hiện hai dạng cơ cấu trong tổ chức là cơ cấu chính thức và cơ cấu phi chính thức.Cơ cấu tổ chức chính thức là tổng hợp các bộ phận (đơn vị và cá nhân) có mối quan hệ phụ thuộc lẫn nhau,được chuyên môn hóa,có những nhiệm vụ,quyền hạn và trách nhiệm nhất định,được bố trí theo những cấp,những khâu khác nhau nhằm thực hiện các hoạt động của tổ chức và tiến tới những mục tiêu đã xác định. Cơ cấu tổ chức thể hiện cách thức trong đó các hoạt động của tổ chức được phân công giữa các phân hệ,bộ phận và cá nhân.Nó xác định rõ mối tương quan giữa các hoạt động cụ thể,những nhiệm vụ quyền hạn và trách nhiệm gắn liền với các cá nhân,bộ phận,phân hệ của tổ chức và các mối quan hệ quyền lực bên trong tổ chức. 2. Các thuộc tính cơ bản của cơ cấu tổ chức 2.1. Chuyên môn hoá công việc Chuyên môn hoá công việc có nghĩa là khi một người, một bộ phận, phân hệ… chỉ thực hiện một hoặc một số chức năng nhiệm vụ có mối quan hệ tương đồng. [Type text] Page 1 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Như vậy, chuyên môn hoá sẽ chia công việc ra thành những việc nhỏ, đơn giản, dễ đào tạo để thực hiện. Ưu điểm lớn nhất của chuyên môn hoá đó chính là nâng cao năng suất và hoàn thiện được kỹ năng lao động nhất định cho người lao động. Tuy nhiên, chuyên môn hoá công việc cũng có những mặt tiêu cực. Đó chính là sự tẻ nhạt, nhàm chán đối với công việc mà người lao động phụ trách. Bên cạnh đó, khả năng sáng tạo, tìm tòi, sự thích nghi với những công việc mới rất thấp trong khi sự phát triển của khoa học công nghệ hiện đại đòi hỏi người lao động phải có sự tổng hợp rất nhiều kỹ năng cần thiết khác. Để khắc phục những nhược điểm trên, người ta khuyến khích tổng hợp hoá những kỹ năng cho người lao động. Tổng hợp hoá đó xảy ra khi một người, bộ phận, phân hệ…thực hiện công việc nhiều nhiệm vụ, nhiều chức năng mang tính tương đối. 2.2. Bộ phận và các mô hình tổ chức bộ phận Trong tổ chức, sự chuyên môn hoá theo chiều ngang làm xuất hiện những bộ phận, phân hệ, vị trí công tác mang tính tương đối và thực hiện những hoạt động nhất định. Sự hình thành các bộ phận phân hệ của tổ chức được thực hiện theo nhiều tiêu chí khác nhau sẽ xuất hiện các mô hình, các kiểu tổ chức khác nhau. Trong xã hội hiện đại ngày nay đã xuất hiện nhiều mô hình cơ cấu tổ chức mới, đó là sự pha trộn, kết hợp giữa các mô hình cổ điển và xu thế phát triển của từng chủ thể. Một số mô hình cơ cấu tổ chức điển hình: (1) Mô hình cơ cấu tổ chức trực tuyến Mô hình cơ cấu tổ chức trực tuyến là cơ cấu tổ chức được xây dựng theo đường thẳng, đơn giản, dễ hiểu, chỉ có một chủ thể cấp cao nhất và một số cấp dưới chịu trách nhiệm về toàn bộ công việc của BỘ CÔNG THƯƠNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: 46/2010/TT-BCT Hà Nội, ngày 31 tháng 12 năm 2010 THÔNG TƯ QUY ĐỊNH VỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC WEBSITE THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ BÁN HÀNG HÓA HOẶC CUNG ỨNG DỊCH VỤ Căn cứ Nghị định số 189/2007/NĐ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Công Thương; Căn cứ Nghị định số 57/2006/NĐ-CP ngày 09 tháng 6 năm 2006 của Chính phủ về thương mại điện tử; Căn cứ Nghị định số 97/2008/NĐ-CP ngày 28 tháng 8 năm 2008 của Chính phủ về quản lý, cung cấp, sử dụng dịch vụ Internet và thông tin điện tử trên Internet; Căn cứ Quyết định số 1073/QĐ-TTg ngày 12 tháng 7 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Kế hoạch tổng thể phát triển thương mại điện tử từ giai đoạn 2011-2015; Bộ Công Thương quy định về quản lý hoạt động của các website thương mại điện tử bán hàng hóa hoặc cung ứng dịch vụ như sau: Chương 1. QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng 1. Thông tư này quy định về quản lý nhà nước đối với hoạt động của các giấy phép website thương mại điện tử do thương nhân, tổ chức trên lãnh thổ Việt Nam thiết lập để bán hàng hóa hoặc cung ứng dịch vụ. 2. Việc kinh doanh hàng hóa, dịch vụ hạn chế kinh doanh hoặc hàng hóa, dịch vụ kinh doanh có điều kiện trên website thương mại điện tử chịu sự điều chỉnh của các quy định pháp luật liên quan tới hàng hóa, dịch vụ đó. 3. Thông tư này được áp dụng đối với: a) Thương nhân, tổ chức thiết lập website thương mại điện tử để bán hàng hóa hoặc cung ứng dịch vụ của chính thương nhân, tổ chức đó; b) Thương nhân, tổ chức cung cấp dịch vụ sàn giao dịch thương mại điện tử; c) Thương nhân, tổ chức, cá nhân tham gia bán hàng hóa hoặc cung ứng dịch vụ trên sàn giao dịch thương mại điện tử. Điều 2. Giải thích từ ngữ 1. Website thương mại điện tử là trang thông tin điện tử phục vụ hoạt động thương mại và các hoạt động liên quan đến thương mại. 2. Sàn giao dịch thương mại điện tử là website thương mại điện tử cho phép các thương nhân, tổ chức, cá nhân không phải chủ sở hữu hoặc người quản lý website có thể tiến NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - Số: 17/2016/TT-NHNN Hà Nội, ngày 30 tháng năm 2016 THÔNG TƯ QUY ĐỊNH VỀ HOẠT ĐỘNG MÔI GIỚI TIỀN TỆ CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI, CHI NHÁNH NGÂN HÀNG NƯỚC NGOÀI Căn Luật Ngân hàng Nhà nước Việt Nam số 46/2010/QH12 ngày 16 tháng năm 2010; Căn Luật tổ chức tín dụng số 47/2010/QH12 ngày 16 tháng năm 2010; Căn Nghị định số 156/2013/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2013 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (sau gọi Ngân hàng Nhà nước); Theo đề nghị Vụ trưởng Vụ Chính sách tiền tệ; Thống đốc Ngân hàng Nhà nước ban hành Thông tư quy định hoạt động môi giới tiền tệ ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước MỤC LỤC: Chương I QUY ĐỊNH CHUNG .2 Điều Phạm vi điều chỉnh Điều Đối tượng áp dụng Điều Giải thích từ ngữ Điều Nguyên tắc môi giới tiền tệ Chương II QUY ĐỊNH CỤ THỂ Điều Phạm vi môi giới tiền tệ Điều Phương thức thực môi giới tiền tệ Điều Hợp đồng môi giới tiền tệ Điều Phí môi giới tiền tệ Điều Lưu trữ hồ sơ Chương III TỔ CHỨC THI HÀNH Điều 10 Hiệu lực thi hành Điều 11 Tổ chức thực Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh Thông tư quy định hoạt động môi giới tiền tệ ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước khách hàng Điều Đối tượng áp dụng Bên môi giới tiền tệ (sau gọi bên môi giới) ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước Ngân hàng Nhà nước chấp thuận hoạt động môi giới tiền tệ Giấy phép thành lập hoạt động ngân hàng thương mại Giấy phép thành lập chi nhánh ngân hàng nước Ngân hàng Nhà nước cấp Khách hàng môi giới tiền tệ (sau gọi khách hàng) tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước thành lập hoạt động theo Luật tổ chức tín dụng tổ chức