Báo cáo tài chính năm 2012 (đã kiểm toán) - Công ty Cổ phần Thủy điện Gia Lai

30 203 0
Báo cáo tài chính năm 2012 (đã kiểm toán) - Công ty Cổ phần Thủy điện Gia Lai

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Báo cáo tài chính năm 2012 (đã kiểm toán) - Công ty Cổ phần Thủy điện Gia Lai tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, l...

Chuyên đề thực tập chuyên ngành MỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iiiDANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… ivLỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . vPHẦN I………………………………………………………………… 1TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 11.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 11.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 21.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của Công ty………………………… 31.3.1. Chức năng, nhiệm vụ của Ban lãnh đạo Công ty………. 31.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban chuyên môn trong Công ty…………………………………………………….51.4. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán:………………………… 101.4.1. Chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy kế toán……………………………………………………………101.4.2. Công tác kế hoạch hoá Tài chính doanh nghiệp……… . 111.5. Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu……………… 171.5.1. Đặc điểm kế toán vốn bằng tiền………………………… 171.5.2. Đặc điểm kế toán TSCĐ………………………………… 211.5.3. Đặc điểm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương…………………………………………………………… 211.5.4. Đặc điểm kế toán chi phí và tính giá cổ phiếu………… . 231.5.5. Kế toán doanh thu cung cấp dịch vụ và xác định kết quả kinh doanh………… .23PHẦN II…………………………………………………………………. 24THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ…………………………….242.1 Đặc điểm và phân loại lao động:…………………………… 242.1.1. Đặc điểm lao động:……………………………………………. 242.1.2. Phân loại lao động:……… . 252.2. Hình thức trả lương và phương pháp tính lương, các khoản trích theo lương:………………………………………… .262.2.1.Các hình thức trả lương:……………………………………… 262.2.2. Phương pháp tính lương:…………………………………… 262.2.3. Phương pháp tính các khoản trích theo lương…………… 322.3. Hạch toán số lượng, thời gian và kết quả lao động………… 342.4. Hạch toán tổng hợp tiền lương………………………………. 35Tống Thị Phương Hiền KT4-K381 Chun đề thực tập chun ngành 2.4.1. Tài khoản sử dụng:…………………………………………… 352.4.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 362.4.3. Trình tự hạch tốn……………………………………………. 362.5. Hạch tốn các khoản trích theo lương………………………. 422.5.1. Tài khoản sử dụng……………………………………… 422.5.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 422.5.3. Trình tự hạch tốn…………………………………………. 42PHẦN III……………………………………………………………… . 46MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ………………………463.1. Nhận xét chung về cơng tác hạch tốn tiền lương và các Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn TYTNHHKEM TOANVN XETOAruMC GONG Thdnhvi6n cia PolarisInternational CONGTYCoPHAN THUYDIEN GIA LAI B5o c6otii chinh Cho nim tii chinh kdt thfc ngdy 3l/12/2012 rcLr rllrir T.r€n Thu6-Taichinh ciai ph6pquanly E coNGTy c0 pHiN TEiry Em- crA t Ar { 28 PhqmVE':'Dir€"Thinl,hphi,PletuaLTifrciaLai MUC LVc Biio c6ocriaBan Gi6m d6c 86o c6oki6mtodn F F F F P F P F F F E = = EI = = E '.!l e BAocio r)r cEiNH j Chondn tdi chinh thncnsdy3y j 2/2A2 kA Trang I -3 C6cBao c6otdi chinh Bengcend6i kCtoAn 860 cdok6t quakinh doani 860 060luu chuy6ntien te Thly6t minh 860 c6otai chinh -28 = = CONGTY cO PHANTHiY DIEN GIA LAI 28 Pham Ddng, Van ph6 Thanh Pleiku, TiDhcia Lai BAocio r)I cHiNH Cho ndn tdi chtnhkiit thlic 3I / I 2/2AI f = t I E = - E I - t r r BAo cAo cirA BANGr,AM Eoc BanCiim docCong Co phdn ThriydidnCraLai cdng bdocaond] cung cdcBdocdotdi chinh \oi dA bo D dugckiemb6n chondmGi chinh thic ngdy ket 31/1212012 Th6ng tin khAi quit C6ngty C6 phdnThny Dien Gia Lai (saudAygqi tfu le "Cdngty") dugcthdnhlAptrCnco sd chuydn d6i COng TNHH Dautu ve Ph61 ty tri6nDiCnGia Lai C6ngty ld don vi hach todndQclap hoerdgngsdnxudt kinh doanh theoGi6y chrmg nh6nddngk, kinh doanh 3903000196 s6 ngdy02 th6ng06 n6m2008cia So K6 hoach DAutu Tinh Cia Lai Ti kli thinh lQpdiinnay,C6ngry da ldn diAuchinhGiliy chr?ng vd nh{n dnngk! kinh doanh ngdy09/06/2011 s6 m6i ld 5900288566 vdo v6i C6ngry la don vi h?chto6ndoc lAp, hoAt dongtheoLuatdoanh nghiQp, Didu lQC6ngty ve c6cquy dinhph6pli hienhanhc6 lienquan C6ngry duoc ch6pthuanni6my6t c6 phi6upho thongtr€n thi trung UPCoMtai So ciao dlch Chring kho6nHa N6i theoTh6ngb6o s6 29\/TB-SCDHNngiy 19104/2011 So ciao dich Chtng klo6n Hd cia Noi r oi mi chung klodnCHC.Ngay chinh rhic grao dichcuac6 phiiuId26104 L 201 100.000.000.000 ddne ViingdpthuctZd'n3U12/2012:100.000.00A.000ddng,trongd6v6ng6pcnaC6ngtyC6phdnDiQnG Lai chiiimtj, 1653,49% I I Tru sAchinh Dia chi: - Dienthoair (84)059.3830013 :ir :!r I t t Fax: (84)059.3830013 Website: \4ww.ghc.vn t NgAnhnghAkinh doa h chinh Xey drhg c6ngtrinh ky thuat dan dungki6c (Chi tii5t:DAutu xay dvng c6c c6ngtdnh thriy dien vna ve nh6); r TruyAn vi phdnph6idien(chi ti6t: kinh doanh tii dien); Hoetdongkii5n tluc vd tu v6nky thuAt li6n quan tidtl c6 Chi "/ Ci6msetthi c6ngxay d\rngcic cdngtrinh xay d\mgdandunS c6ngnghiCp; '/ Cidmsdrthi cung;rd) lqng.ong lrinhxd) jiJne rhul lqi- lhul diin: t e e t e s6 28, DuongPham Vdn D6ng,Thenhph6Pleiku, Tinh Gia Lai Senxu6tdiyan NhAns$ T6ng s6 c6ngnhanviCnhi6n c6 d6n ngdy 31/1212012 55 nguoi.Trong d6, nhdnvien gidn tiap lar9 lit nguor, { -tl a -d I Tmng l b b CONG c0 PHAN Ty THiy DrENGrALAI 28Phan Ddng, Van ph6 Thanh pleiku, ciaLai Tint b BAo CAo cuA BANGrAMDOC(ti6ptheo) 55 s ts Cec thenh.vidn Hdi ddngQudnrri Ban Ki6m so6t,Ban Gi6mdtic vd Kd to6nhr.rdng cia bong nim tdi chinh denngdy cacBdocdo ndJg6n co: vi lap HAi ding qudn t! F ung ran xLanHtan Churich 86 nhi6m 12103/2010 ngdy Onglrin DinhLoi Uy vi6n 86 nhi€m i5/03/2010 nsdy Ong Nguydn EinhTuin Uyvi€n 86 nhiem ngdy l1/07/2008 Ong DinhVdnHigp Uy vi6n 86 nhi€m 20105/.201 neav I F F F F F F E Bio aio r)r )HINH Cho hi chtnh h cnsay3ttr)D0t2 ndn kdt OngDinhCheu Hi6u Thien Uy vi6n 86 nhiQm ngdy l1/0712008 OngPhanThanh Lac Truongban 86 nhi6mng}y l1l07l2008 BdVn Thi Ki6uVdn Thinhvi6n 86 nhiem ngdy 11/0712008 Ong NguyEn Hdi Tii5n Thdnh vi€n rJo nnr9m u l/u6/lu iu E Ban Gidtndiic vdKii totihtrtrhng q 6ngNguy6n EinhTudn Gi6m d6c ' ongEodn van Son Pho Cidmddc 86 nhiCnngiy l1l07l2008 Bd nhidm nga)0l '04/2008 ong Trin MinhDirc K6toen tnrorg 86 nhi6m ngdy l/0712008 i = -: -{ :l = Ki6rn todn iloc IAP CacBdocsotai chinh duockiamtoan-boi n?l) Cong |NHH Ki6mlodn\i K6 lodnAAC I fru so chinh D 217Nguyen VAn Linh,Thenh ph6 Ed Nang;Dj6n rhoai: (84)0511.3655886; (84) 05 3655887; Fax: Website:wwvr'.aac.com.vn;Email:aac@dng.vnn.vn) = Tr:ich nhiQmcia Ban Gidm riic viQctdp cdc860 cdotii chinh = BanGi6md5cC6ngty chiutr6chnhigmlapcecBdoc6otdi chinhndytr6nco so: == = f ftan thu cdceuy djnh criacdcChuAn muc k6 to6.n Vi6r Nam,Ch6 dOki: to6nViCrNam vd c6c quy altnh phap hjen t) hanh U)ac liEn c6 quan: Lqa chancdcchinhsech to6nthichhgpve dp dungc6cchinhs6chd6 m6t cechnhetqu6n: kii Dua c6cphAndo6nvd u6c tinh ki5to6n m6t crch hap li vd thenuong; L4p cec860 c6otdi chinhtlen nguy6n hoatdonglientuc tic = f { l Trang2 I f )\ { { CONG cd PEIN THtIY EriN GrAr.Ar TY 28 PhqrnvtuEdne,Tharlh Pleft|-T h cia.t,ai ph6 BAocio TAICEtNH t2 k, cho ndmtdi chinh tktc nsay31/12/2a - t BAo CAo cirA BANGLIM DOc (ri5ptheo) ir t CActhenhvien cia Ban Gi6m d6c C6ng ty, biing b6o c6o ndy xic nhAnring: Cac 860 c6o tdi chinh bao gdm Bing cdn di5i kii to6n, 86o c6o k6t qud ho4t dQngkinh doanh,86o c6o luu chuy3n ti.n tQ va cdc Thuy6t minh 860 c6o tdi chinl kdm theg da phan 6nhtrung thuc vd hqp li ve tinh hinh tdi chinh cia C6ng tian ciingnhutinh hinhluu chuydn € ry tti thdi di6rn3ll12l2012vd kiit qlalhoetdongkinh doanh T ndmtdi chinhk61 thriccimengdy,,y'hi vdi c6cChuinmgckAtorinvd chiadOkii to6nViet Narnhien hqp hinh I BanGi6md5c I ...Chuyên đề thực tập chuyên ngành MỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iiiDANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… ivLỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . vPHẦN I………………………………………………………………… 1TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 11.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 11.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 21.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của Công ty………………………… 31.3.1. Chức năng, nhiệm vụ của Ban lãnh đạo Công ty………. 31.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban chuyên môn trong Công ty…………………………………………………….51.4. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán:………………………… 101.4.1. Chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy kế toán……………………………………………………………101.4.2. Công tác kế hoạch hoá Tài chính doanh nghiệp……… . 111.5. Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu……………… 171.5.1. Đặc điểm kế toán vốn bằng tiền………………………… 171.5.2. Đặc điểm kế toán TSCĐ………………………………… 211.5.3. Đặc điểm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương…………………………………………………………… 211.5.4. Đặc điểm kế toán chi phí và tính giá cổ phiếu………… . 231.5.5. Kế toán doanh thu cung cấp dịch vụ và xác định kết quả kinh doanh………… .23PHẦN II…………………………………………………………………. 24THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ…………………………….242.1 Đặc điểm và phân loại lao động:…………………………… 242.1.1. Đặc điểm lao động:……………………………………………. 242.1.2. Phân loại lao động:……… . 252.2. Hình thức trả lương và phương pháp tính lương, các khoản trích theo lương:………………………………………… .262.2.1.Các hình thức trả lương:……………………………………… 262.2.2. Phương pháp tính lương:…………………………………… 262.2.3. Phương pháp tính các khoản trích theo lương…………… 322.3. Hạch toán số lượng, thời gian và kết quả lao động………… 342.4. Hạch toán tổng hợp tiền lương………………………………. 35Tống Thị Phương Hiền KT4-K381 Chun đề thực tập chun ngành 2.4.1. Tài khoản sử dụng:…………………………………………… 352.4.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 362.4.3. Trình tự hạch tốn……………………………………………. 362.5. Hạch tốn các khoản trích theo lương………………………. 422.5.1. Tài khoản sử dụng……………………………………… 422.5.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 422.5.3. Trình tự hạch tốn…………………………………………. 42PHẦN III……………………………………………………………… . 46MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ………………………463.1. Nhận xét chung về cơng tác hạch tốn tiền lương và các Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iii DANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… iv LỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . v PHẦN I………………………………………………………………… 1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 1 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 1 1.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 2 1.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của I BAD cAD TAl CHINH CONG TV c6 pH.4N CHONG KHoAN AN B1NH Cho nam tai chfnh kat thuc 31/12/2014 (da dl1c;1Cki~m toan) CONG TY CO pHAN CHUNG KHOA.N AN BINH 101 Ph6 Lang H CONG TY CO = = :r cOne TYTNHHnEu ToANvn xE TOANAAC Thdrnhvi6n ctia Polaris lnternational -4 -4 -4 -+ -4 a -{ :r, -t :5, :I -l e CONG TY CO PHAN THUY DIEN GIA LAI 86o crflot]ri chinh Cho nim thi chinh k6t ttrrficnsiy 3lll2l20ll q_ tq, E T- t e { t_ -I -{ -t l r I i* XBm tofn o K{ to{n Tu vln T?ru6- Tti chtnh o Glll ph{p qudn lf a r { a a B I cOxc rv cO pHANrHty DrENGrALAr 28 PhpmVbn Ddng,Thdnhph6 Pleiku,Tinh Gia Lai Mqc Luc nAoc,4or,il culNtt Chondmtdi chinhkiit thilc ngdy3l/12/201I Trang e I 86o c6octa Ban Gi6mcl0c Chuyên đề thực tập chuyên ngành MỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iiiDANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… ivLỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . vPHẦN I………………………………………………………………… 1TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 11.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 11.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 21.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của Công ty………………………… 31.3.1. Chức năng, nhiệm vụ của Ban lãnh đạo Công ty………. 31.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban chuyên môn trong Công ty…………………………………………………….51.4. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán:………………………… 101.4.1. Chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy kế toán……………………………………………………………101.4.2. Công tác kế hoạch hoá Tài chính doanh nghiệp……… . 111.5. Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu……………… 171.5.1. Đặc điểm kế toán vốn bằng tiền………………………… 171.5.2. Đặc điểm kế toán TSCĐ………………………………… 211.5.3. Đặc điểm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương…………………………………………………………… 211.5.4. Đặc điểm kế toán chi phí và tính giá cổ phiếu………… . 231.5.5. Kế toán doanh thu cung cấp dịch vụ và xác định kết quả kinh doanh………… .23PHẦN II…………………………………………………………………. 24THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ…………………………….242.1 Đặc điểm và phân loại lao động:…………………………… 242.1.1. Đặc điểm lao động:……………………………………………. 242.1.2. Phân loại lao động:……… . 252.2. Hình thức trả lương và phương pháp tính lương, các khoản trích theo lương:………………………………………… .262.2.1.Các hình thức trả lương:……………………………………… 262.2.2. Phương pháp tính lương:…………………………………… 262.2.3. Phương pháp tính các khoản trích theo lương…………… 322.3. Hạch toán số lượng, thời gian và kết quả lao động………… 342.4. Hạch toán tổng hợp tiền lương………………………………. 35Tống Thị Phương Hiền KT4-K381 Chun đề thực tập chun ngành 2.4.1. Tài khoản sử dụng:…………………………………………… 352.4.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 362.4.3. Trình tự hạch tốn……………………………………………. 362.5. Hạch tốn các khoản trích theo lương………………………. 422.5.1. Tài khoản sử dụng……………………………………… 422.5.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 422.5.3. Trình tự hạch tốn…………………………………………. 42PHẦN III……………………………………………………………… . 46MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ………………………463.1. Nhận xét chung về cơng tác hạch tốn tiền lương và các Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Chuyên đề thực tập chuyên ngành MỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iiiDANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… ivLỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . vPHẦN I………………………………………………………………… 1TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 11.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 11.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 21.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của Công ty………………………… 31.3.1. Chức năng, nhiệm vụ của Ban lãnh đạo Công ty………. 31.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban chuyên môn trong Công ty…………………………………………………….51.4. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán:………………………… 101.4.1. Chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy kế toán……………………………………………………………101.4.2. Công tác kế hoạch hoá Tài chính doanh nghiệp……… . 111.5. Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu……………… 171.5.1. Đặc điểm kế toán vốn bằng tiền………………………… 171.5.2. Đặc điểm kế toán TSCĐ………………………………… 211.5.3. Đặc điểm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương…………………………………………………………… 211.5.4. Đặc điểm kế toán chi phí và tính giá cổ phiếu………… . 231.5.5. Kế toán doanh thu cung cấp dịch vụ và xác định kết quả kinh doanh………… .23PHẦN II…………………………………………………………………. 24THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ…………………………….242.1 Đặc điểm và phân loại lao động:…………………………… 242.1.1. Đặc điểm lao động:……………………………………………. 242.1.2. Phân loại lao động:……… . 252.2. Hình thức trả lương và phương pháp tính lương, các khoản trích theo lương:………………………………………… .262.2.1.Các hình thức trả lương:……………………………………… 262.2.2. Phương pháp tính lương:…………………………………… 262.2.3. Phương pháp tính các khoản trích theo lương…………… 322.3. Hạch toán số lượng, thời gian và kết quả lao động………… 342.4. Hạch toán tổng hợp tiền lương………………………………. 35Tống Thị Phương Hiền KT4-K381 Chun đề thực tập chun ngành 2.4.1. Tài khoản sử dụng:…………………………………………… 352.4.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 362.4.3. Trình tự hạch tốn……………………………………………. 362.5. Hạch tốn các khoản trích theo lương………………………. 422.5.1. Tài khoản sử dụng……………………………………… 422.5.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 422.5.3. Trình tự hạch tốn…………………………………………. 42PHẦN III……………………………………………………………… . 46MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ………………………463.1. Nhận xét chung về cơng tác hạch tốn tiền lương và các Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn I = q = KIEM cONG TYTNHH ToANva xE roAI mc Thinh vi6n c0a PrimeGlobal = = = = = -{ 4 = = = c0xc TY co PHAN TIIUY DI.ENGIA LAI Brf,o tii chfnh c{o L -a L -{ -{ -{ -{ a a a =l =e Ki6m todn K6 to6n TuvSn Thu6 - Tii chinh o Giai phep quan li a b coNc rY co"HAN Tnijy DEN GrALAr 28 Pham Ddng,Thanh pleiku,TtnhGiaLai ph6 Vnn B,{.o cAo r)r cHiNH Cho ndm tdi chinh kdt thtit nsav 12/2013 I I T a a MVcLUc B6o c6ocia Chri tigh Hgi ttdngQudntri vd Ban Girim d6c Trang f f 86o crioki6m todn tlQolgp ? Bengcan d6i k6 to6n o 86o c6ok6t qui kinh doanh r 86o o6oluu chuydntiAn tQ Thu#t minh B6o c6otii chinh 3 e a J f, f !4 f f _f : J = : ; ! J J I - J C6c86o c6otii shinh 5-6 9-30 e CONG co IHAN rntv orpN cr.l lar Ty 28 Pham VhnD6ng, Thdniph6pleik-u Cia Lai Tinh 3 BAo CAo CUA CHU TICHHDQT VABAN GIAM DoC chir tich HQi d6ngQuin trl vd Ban Girim d6c c6ng ty c6 phanThiy di6n Gia Lai c6ngbtl b6o c6ondy cing vdi cdcBrioc6otii chinhtld duocki6mrodncho ndmtdi chinhkiit thfc ngiry 3ll12/2013 = = J = = = = tio c.,ior)t cni\u Chondmtdi chinhketth cnedy31/12/2013 Th6ngtin kh{i qu:it c6ng ty c6 phdnThiy DiQnGia I,ai (sauddy goi t6t ld "c6ng ty") Chuyên đề thực tập chuyên ngành MỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iiiDANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… ivLỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . vPHẦN I………………………………………………………………… 1TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 11.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 11.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 21.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của Công ty………………………… 31.3.1. Chức năng, nhiệm vụ của Ban lãnh đạo Công ty………. 31.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban chuyên môn trong Công ty…………………………………………………….51.4. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán:………………………… 101.4.1. Chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy kế toán……………………………………………………………101.4.2. Công tác kế hoạch hoá Tài chính doanh nghiệp……… . 111.5. Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu……………… 171.5.1. Đặc điểm kế toán vốn bằng tiền………………………… 171.5.2. Đặc điểm kế toán TSCĐ………………………………… 211.5.3. Đặc điểm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương…………………………………………………………… 211.5.4. Đặc điểm kế toán chi phí và tính giá cổ phiếu………… . 231.5.5. Kế toán doanh thu cung cấp dịch vụ và xác định kết quả kinh doanh………… .23PHẦN II…………………………………………………………………. 24THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ…………………………….242.1 Đặc điểm và phân loại lao động:…………………………… 242.1.1. Đặc điểm lao động:……………………………………………. 242.1.2. Phân loại lao động:……… . 252.2. Hình thức trả lương và phương pháp tính lương, các khoản trích theo lương:………………………………………… .262.2.1.Các hình thức trả lương:……………………………………… 262.2.2. Phương pháp tính lương:…………………………………… 262.2.3. Phương pháp tính các khoản trích theo lương…………… 322.3. Hạch toán số lượng, thời gian và kết quả lao động………… 342.4. Hạch toán tổng hợp tiền lương………………………………. 35Tống Thị Phương Hiền KT4-K381 Chun đề thực tập chun ngành 2.4.1. Tài khoản sử dụng:…………………………………………… 352.4.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 362.4.3. Trình tự hạch tốn……………………………………………. 362.5. Hạch tốn các khoản trích theo lương………………………. 422.5.1. Tài khoản sử dụng……………………………………… 422.5.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 422.5.3. Trình tự hạch tốn…………………………………………. 42PHẦN III……………………………………………………………… . 46MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ………………………463.1. Nhận xét chung về cơng tác hạch tốn tiền lương và các Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn llll"' EY C6ng ty CO phin Thriy diQn Gia Lai Bdo c6o tdri chinh Ngdy 31 th6ng 12 ndm2014 Cong ty C6 phAn Th0y dien Gia Lai MUC LUc Trang Th6ng tin chung 86o c6o cia Ban Gi6m ct6c B5o c5o ki6m to6n d6c l?p 3-4 Bdng cdn e6i xe toan 5-6 B5o cAo k6t qud hoqt ctQng kinh doanh 86o c5o luu chuy6n tidn te Thuy6t minh b5o c5o tdi chinh 8-9 10 - 30 COng ty C6 phAn Thiy diQn Gia Lai THONG TIN CHUNG cOxc rv COng ty C6 ph3n Th0y ttien Gia Lai ("COng ty") ldr cOng ty c6 ph6n tluoc thdnh ldp tu vi6c c6 phAn hoa COng ty TNHH DAu tu vir Ph6t tri6n DiOn Gia Lai vd hoat clQng theo GiAy Chrlng nhQn Ddng k! Kinh doanh s6 ggOgOOOlg6 Sd Ke hoach vd Ddu tu Tinh Gia LaicAp lAn dAu viro ngity th6ng nim 2008 vd theo cdc GiSy Chr?ng nhdn Ding kf Kinh doanh di6u chinh Hoat dQng kinh doanh theo tling kf cia COng ty lir xdy dqrng c6ng trinh k! thu?t dAn dqng kh6c (dAu tux6y dqrng c5c cOng trinh thrly cfi€n vira vir nhd); sdn xuAt truy6n tdi vd phdn ph6i ttiOn; hoat tlQng ki6n trUc vi tu vdn k! thuqt c6 li6n quan COng ty c6 tru sO chinh tai s6 28 Pham Vdn Ddng, Phudng Hoa Lu, Thdnh ph6 Pleiku, Tinh Gia Lai, Vi0t Nam HQt DoNG OUAN rR! Cdc thAnh vi6n HOi ttdng Qudn tritrong Ong Ong Ong Ong Ong Ong Ong Ong Khang TuAn TuAn TrAn Dinh Lqi L€ An Nguy6n Dinh Nguy6n Dinh ThiOn Dinh ChAu Hi6u L€ Vdn Minh Hd

Ngày đăng: 02/07/2016, 06:35

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan