Báo cáo tài chính công ty mẹ năm 2011 (đã kiểm toán) - Công ty Cổ phần Thiết bị Bưu điện

Đơn vị báo cáo : Công ty CP Thiết bị Bưu điện Mẫu số : B09-DNĐịa chỉ : 61 Trần Phú - Ba Đình - Hà NộiBản thuyết minh báo cáo tài chính hợp nhấtQuý 3 - 2012I- Đặc điểm hoạt động của doanh nghiệp1- Hình thức sở hữu vốn : cổ phầnCông ty Cổ phần Thiết bị Bưu điện là thành viên của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam được thành lập theo Quyết định số 46/2004/QĐ-BBCVT ngày 15 tháng 11 năm 2004 của Bộ trưởng Bộ Bưu chính Viễn thông, theo Giấy đăng ký kinh doanh cấp lần đầu số 0103008116 ngày 07 tháng 6 năm 2005, Giấy đăng ký kinh doanh cấp lần thứ tư số 0103008116 ngày 27 tháng 6 năm 2008 .- Vốn điều lệ của Công ty là 194.300.060.000đ (Một trăm chín mươi tư tỷ đồng ba trăm triệu không trăm sáu mươi ngàn đồng Việt Nam)- Công ty có Công ty con và công ty liên doanh, liên kết là : 1/ Công ty TNHH GiảI pháp công nghệ nguồn POSTEF (gọi tắt là PDE), có trụ sở chính tại 63 Trần Phú – Ba Đình – Hà Nội, vốn điều lệ 32.000.000.000đông, trong đó 100% của POSTEF. 2/ Công ty Liên doanh cáp đồng Lào – Việt có trụ sở tại xã Khua Khaukath, huyện Kaysone Phomvihane, tỉnh Xavanakhet, nước CH DC ND Lào.- Công ty có các chi nhánh sau :Tên chi nhánh Địa chỉ1/ Nhà máy 1 Số 61 Trần Phú, Ba Đình, Hà Nội2/ Nhà máy 2 Số 63 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.3/ Nhà máy 3 Thị trấn Lim, Tiên Du, Bắc Ninh4/ Nhà máy 4 Khu CN Lê Minh Xuân, Bình Chánh, TP. HCM5/ Nhà máy 5 Lô K, đường số 7, KCN Liên Chiểu, Đà Nẵng6/ CN Miền Bắc Số 1 Lê Trực, Q. Ba Đình, Hà Nội7/ CN Miền Trung Đường 2/9, P. Hòa Cường, Q. Hải Châu, TP. Đà Nẵng8/ CN Miền Nam Số 25A nguyễn Đình Chiểu, Q.1, TP. HCM2- Lĩnh vực kinh doanh : Bưu chính viễn thông và các SP công nghiệp.3- Ngành nghế kinh doanh : - XNK vật tư, thiết bị chuyên ngành BC VT, điện tử, tin học; - Sản xuất, lắp ráp MMTB trong lĩnh vực BC – VT, phát thanh, truyền hình, điện tử, tin học; - Kinh doanh trong các lĩnh vực : Bưu chính, viễn thông, công nghiệp, nhà ở; - Kinh doanh vật tư, thiết bị chuyên ngành BCVT, điện, điện tử, tin học; - Xây lắp, lắp đặt, bảo trì, sửa chữa thiết bị BCVT, điện, điện tử, tin học; - Kinh doanh dịch vụ : xây lắp BCVT, công nghệ thông tin và các dịch vụ giá trị gia tăng khác; - Cung cấp dịch vụ : xây lắp, tư vấn, kỹ thuật trong lĩnh vực BCVT, điện, điện tử, tin học; - -- Cho thuê hoạt động : đầu tư kinh doanh bất động sản, xây dựng kinh doanh nhà, văn phòng cho thuê./.II- Kỳ kế toán, đơn vị tiền tệ sử dụng trong kế toán1- Kỳ kế toán năm : bắt đầu từ ngày 01/01, kết thúc vào ngày 31/122- Đơn vị tiền tệ sử dụng trong kế toán : Đồng Việt NamIII- Chuẩn mực và Chế độ kế toán áp dụng : 1- Chế độ kế toán áp dụng : Theo quyết định 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/3/2006, Thông tư 244/2009/TT-BTC hướng dẫn bổ sung Chế độ Kế tóan DN, Thông tư 203/2009/TT-BTC ngày 11 20/10/2009 của Bộ Tài chính ban hành về chế độ khấu hao TSCĐ, các Chuẩn mực kế toán Việt Nam do Bộ Tài chính ban hành và các văn bản sửa đổi, bổ sung, hướng dẫn thực hiện kèm theo.2- Hình thức kế toán áp dụng : Nhật ký chungIV- MỘT SỐ Ý KIẾN GÓP PHẦN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẬP HỢP CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ BƯU ĐIỆN 3.1 Đánh giá chung về công tác kê toán tại công ty cổ phần Thiết bị bưu điện Sau thời gian thực tập tại Công ty cổ phần Thiết bị bưu điện, được sự giúp đỡ của các lãnh đạo công ty, của các cán bộ phòng kế toán tổng hợp, trên cơ sở những kiến thức đã được trang bị ở nhà trường em đã có được những hiểu biết nhất định về tình hình thực tế công tác kế toán tại công ty nói riêng và hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh ở các doanh nghiệp sản xuất nói chung. Điều này đã giúp em rất nhiều trong việc củng cố thêm những kiến thức đã tiếp thu tại nhà trường, phục vụ đắc lực cho nghề nghiệp kế toán của em sau này. Qua những kiến thức đã tiếp thu được, em xin nêu một vài ý kiến nhận xét về tổ chức công tác kế toán nói chung và về tổ chức công tác kế toán tập hợp CPSX và tính GTSP nói riêng tại Công ty cổ phần Thiết bị bưu điện như sau : - Về hệ thống kế toán Các loại chứng từ kế toán được công ty áp dụng đúng mẫu do bộ tài chính ban hành và một số chứng từ được công ty sửa đổi phù hợp với tình hình HĐKD. Việc ghi chép các nghiệp vụ kinh tế vào chứng từ ban đầu do các nhân viên nghiệp vụ thực hiện. Quá trình luân chuyển chứng từ giữa các bộ phận có liên quan đều đặn, hợp lý và đáp ứng được yêu cầu quản lý của công ty. - Về hệ thống TK kế toán Công ty đã áp dụng hệ thống TK theo đúng quy định của bộ Tài chính ban hành đồng thời còn mở chi tiết các TK cho phù hợp với đặc điểm sản xuất của công ty. Những tài khoản được mở chi tiết rất phù hợp cho công việc kế toán của công ty. - Về hệ thống sổ sách kế toán Công ty đã vận dụng hình thức sổ “ Nhật ký chứng từ” một cách sáng tạo và hiệu quả, phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh của công ty. Trong quá trình hạch toán công ty sử dụng hệ thống sổ sách kế toán theo đúng quy định do bộ tài chính ban hành. Nhìn chung các bộ phận của công ty đều được kế toán theo dõi trên sổ sách một cách đầy đủ. 3.2 Nhận xét, đánh giá về công tác BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO - TẬP ĐOÀN BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG VIỆT NAM HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG    TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN TẠI CÔNG TUY CỔ PHẦN THIẾT BỊ BƯU ĐIỆN NGÀNH : QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ : 60.34.05 HỌC VIÊN: LÊ HƯƠNG GIANG NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. BÙI VĂN HƯNG HÀ NỘI – 2010 PHẦN MỞ ĐẦU Trong nền kinh tế kế hoạch hóa tập trung quan liêu bao cấp, hầu hết các doanh nghiệp thuộc sở hữu Nhà nước, vấn đề hiệu quả kinh doanh nói chung và hiệu quả sử dụng vốn nói riêng không được thường xuyên chú trọng. Thật vậy, vốn doanh nghiệp nếu được sử dụng đúng mục đích và có hiệu quả sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao khả năng huy động vốn, khả năng thanh toán của doanh nghiệp được đảm bảo. Hay nói cách khác nâng cao hiệu quả sử dụng vốn sẽ đảm bảo an toàn tài chính cho doanh nghiệp. Công ty cổ phần thiết bị Bưu Điện 61 Trần Phú - Ba đình - Hà nội là doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Tổng công ty Bưu chính viễn thông (nay là Bộ Thông tin & Truyền Thông), đã tiến hành cổ phần hóa từ năm 2005. Từ đó đến nay, Công ty đã có những đóng góp tích cực vào những thành tựu chung của toàn ngành. Chính vì vậy, việc quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn vốn mà Bộ giao cho không chỉ đòi hỏi tất yếu mà còn là trách nhiệm của công ty đối với toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của toàn ngành. Vận dụng kiến thức lý thuyết đã tích lũy từ chương trình đào tạo cao học để phân tích thực tế tình hình sử dụng vốn của Công ty, trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp giúp giúp Ban lãnh đạo công ty Cổ phần thiết bị bưu điện nâng cao hiệu quả sử dụng vốn. Với lý do trên “Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại Công ty Cổ phần Thiết bị Bưu điện” được chọn làm đề tài nghiên cứu trong luận văn thạc sỹ. Mục đích nghiên cứu Mục tiêu của đề tài làm sáng tỏ những vấn đề sau: - Hệ thống hóa cơ sở lý luận về vốn và hiệu quả sử dụng vốn của doanh nghiệp từ đó hoàn thiện và bổ sung một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn trong các doanh nghiệp. - Phân tích thực trạng hiệu quả sử dụng vốn của Công ty Cổ phần Thiết bị Bưu Điện, nắm bắt được các điều kiện thuận lợi cũng như khó khăn mà công ty gặp phải, phát hiện những mặt đạt được và chưa được trong việc sử dụng vốn của Công ty. Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng trong thời gian tới. Kết cấu luận văn Ngoài Lời mở đầu, Kết luận, Danh mục tài liệu tham khảo, Danh mục bảng biểu luận văn được kết cấu thành: - Chương 1: Những vấn đề cơ bản về vốn và hiệu quả sử dụng vốn trong doanh nghiệp. - Chương 2: Thực trạng hiệu quả sử dụng vốn của Công ty Cổ phần Thiết bị Bưu Điện. - Chương 3: Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG QUÁCH MẠNH PHƯƠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ BƯU ĐIỆN Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh Mã số: 60.34.01.02 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ HÀ NỘI - NĂM 2014 Luận văn được hoàn thành tại: HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Nguyễn Thị Minh An Phản biện 1: ……………………………………………. Phản biện 2: …………………………………………… Luận văn sẽ được bảo vệ trước Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông Vào lúc: giờ ngày tháng năm 2014 Có thể tìm hiểu luận văn tại: - Thư viện của Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông 1 MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Nguồn nhân lực là tài sản quý báu, là bộ phận cấu thành và quyết định hiệu quả của quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của DN. Đặc biệt trong điều kiện kinh tế thị trường và thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế của Việt Nam hiện nay, cạnh tranh đang ngày càng diễn ra quyết liệt đòi hỏi doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển phải có đội ngũ cán bộ quản lý giỏi, đội ngũ lao động chất lượng cao. Công ty Cổ phần Thiết bị Bưu điện là doanh nghiệp cổ phần có cổ đông chính là Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT). Công ty chuyên sản xuất các sản phẩm, thiết bị phục vụ nhu cầu phát triển mạng lưới bưu chính, viễn thông và công nghệ thông tin, sự phát triển của công ty gắn liền với sự phát triển của VNPT nói riêng và ngành BCVT & CNTT Việt Nam nói chung. Vì vậy, để tồn tại và phát triển bền vững đòi hỏi Công ty phải không ngừng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của thị trường. Chính vì lẽ đó tôi chọn đề tài “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Thiết bị Bưu điện” với mục đích góp phần giúp Công ty phát triển sản xuất kinh doanh có hiệu quả trong thời kỳ hội nhập và cạnh tranh gay gắt hiện nay. 2 2. Tổng quan về vấn đề nghiên cứu Chất lượng nguồn nhân lực giữ vai trò quan trọng, ảnh hưởng lớn tới sự phát triển kinh tế của mỗi quốc gia và bất kỳ tổ chức, doanh nghiệp nào. Và vấn đề quản trị nhân lực nói chung và chất lượng nguồn nhân lực nói riêng đã được nhiều tác giả nghiên cứu dưới dạng luận án Tiến sĩ, luận văn Thạc sĩ. 3. Đối tƣợng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu của luận văn là chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Thiết bị Bưu điện. 4. Phạm vi nghiên cứu Luận văn nghiên cứu nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Thiết bị Bưu điện trong giai đoạn từ năm 2010 - 2012. 5. Phƣơng pháp nghiên cứu Để đạt được mục tiêu đã đề ra, với những đối tượng và phạm vi nghiên cứu được xác định như trên, đề tài lựa chọn phương pháp nghiên cứu thống kê, phân tích, tổng hợp và khảo sát điều tra tại đơn vị. 6. Kết cấu luận văn Kết cấu nội dung của luận văn: ngoài phần mở đầu và kết luận, luận văn bao gồm 3 chương: 3 Chƣơng 1: Một số vấn đề cơ bản về chất lượng nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chƣơng 2: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Thiết bị Bưu điện giai đoạn 2010 - 2012. Chƣơng 3: Giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Thiết bị Bưu điện. 4 Chƣơng 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1. Một số khái niệm cơ bản 1.1.1. Nguồn nhân lực Từ các khái niệm trên có thể hiểu: Nguồn nhân lực là toàn bộ các khả năng về thể lực và trí lực, phẩm chất của con người được vận dụng ra trong quá trình lao động sản xuất, đang và sẽ sẵn sàng tham gia vào sự phát triển kinh tế - xã hội. 1.1.2. Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực bao hàm nhiều yếu tố nhưng thường được xem xét và đánh giá trên ba mặt đó là: Tình trạng sức khỏe; trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ và thái độ, ý thức của người lao động. 1.1.3. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Với khái niệm chất lượng nguồn nhân lực nêu trên