Thu hoạch thực tập tốt nghiệp Trần Thị Kim Huệ - Pháp 3 K46 F - KTĐNLỜI MỞ ĐẦUNhững năm gần đây, nền kinh tế ViệtNam đã có nhiều bước phát triển to lớn, quá trình hội nhập kinh tế quốc tế diễn ra mạnh mẽ. Kể từ khiViệtNamchính thức gia nhập WTO vào tháng 7 năm 2007, nhiều thuận lợi cũng như thách thức to lớn đã được đặt ra cho các doanh nghiệp Việt Nam.Đảng ta với quan điểm phát triển nền kinh tế nhiều thành phần trong đó kinh tế Nhà nước đóng vai trò chủ đạo, định hướng cho các thành phần kinh tế khác phát triển, đã cho phép thành lập các TổngCôngty trong những lĩnh vực chủ chốt như Dầu khí, Điện lực, Viễn thông… Đồng thời khuyến khích các TổngCôngty này tự chủ hơn trong lĩnh vực tàichính tiền tệ để có thể trở thành các Tập đoàn kinh tế mạnh, đảm bảo gánh vác trách nhiệm nặng nề trong tiến trình Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa đất nước. TổngCôngtyTàichínhCổphầnDầukhíViệtNam ( PVFC ) là một đại diện tiêu biểu, một tổ chức tàichính phi ngân hàng có quy mô lớn và hoạt động hiệu quả với nhiều sản phẩm, dịch vụ tàichính đa dạng đã góp phần tích cực đối với sự lớn mạnh của Tập đoàn Dầukhí Quốc gia Việt Nam.Với định chế là một CôngtyTài chính, những hoạt độngcơ bản của PVFC là Tín dụng, Huy động vốn, Đầu tư ngoài ra còn có một số hoạt động khác như kinh doanh ngoại hối, vàng, định giá công ty,… tư vấn và thu xếp vốn. Qua một thời gian thực tập tại đây, em cảm thấy rất hứng thú với hoạt động thu xếp vốn của Công ty, và đã chọn ‘’ Thực trạng và giải pháp phát triển hoạt động thu xếp vốn tạiTổngcôngtytàichínhCổphầnDầukhíViệtNam ‘’ làm đề tài cho thu hoạch thực tập tốt nghiệp của mình.Thu hoạch của em gồm 3 chương:Chương I: Giới thiệu về TổngCôngtyTàichínhCổphầnDầuKhíViệt Nam.Chương II: Thực trạng hoạt động thu xếp vốn của PVFC.Chương III: Giải pháp phát triển hoạt động thu xếp vốn cho PVFC.Em xin gửi lời cảm ơn đến thầy giáo Dương Tuấn Anh đã hết sức tận tình hướng dẫn giúp đỡ em trong quá trình thực hiện đề tài này, đến các anh chị tại PVFC đã tạo mọi điều kiện thuận lợi trong thời gian em thực tập tại đây.1
Thu hoạch thực tập tốt nghiệp Trần Thị Kim Huệ - Pháp 3 K46 F - KTĐNCHƯƠNG I: GIỚI THIỆU VỀ TỔNGCÔNGTYCỔPHẦNTÀICHÍNHDẦUKHÍVIỆTNAM PVFCI, Quá trình hình thành và phát triển:Tổng côngtyTàichínhCổphầnDầukhíViệtNam (PVFC), tiền thân là CôngtytàichínhDầu khí, là một tổ chức tín dụng phi ngân hàng là thành viên 100% vốn của TổngCôngtyDầukhíViệtNam ra đời với phương châm hoạt Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa: Ngân hàng -tài chínhLời mở đầuNhững năm gần đây, nền kinh tế ViệtNam đã có nhiều bước phát triển to lớn, quá trình hội nhập kinh tế quốc tế được diễn ra mạnh mẽ. Kể từ khiViệtNamchính thức gia nhập WTO vào tháng 7/2007 đã đặt ra nhiều thuận lợi cũng như những thách thức to lớn đối với các doanh nghiệp Việt Nam. Đảng ta với quan điểm phát triển nền kinh tế nhiều thành phần trong đó kinh tế Nhà nước đóng vai trò chủ đạo, định hướng cho các thành phần kinh tế khác phát triển, vì vậy Đảng và Nhà nước đã cho phép thành lập các Tổngcôngty 90, 91; khuyến khích các Tổngcôngty này tự chủ hơn trong lĩnh vực tàichính tiền tệ để có thể trở thành các Tập đoàn kinh tế mạnh, đảm bảo gánh vác trách nhiệm năng nề trong tiến trình công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước.Ở nước ta đã xuất hiện nhiều mô hình các Tổngcông ty/ Tập đoàn kinh tế thành lập côngtytàichính cho riêng mình. Trong giai đoạn hiện nay, nhu cầu vốn của các đơn vị này rất lớn mà chủ yếu là vốn trung và dài hạn để thực hiện các dự án lớn, hiện đại hóa tài sản cố định phục vụ tốt cho nhu cầu sản xuất kinh doanh, các côngtytàichính ra đời có nhiệm vụ điều hòa vốn, đáp ứng đầy đủ vốn cho các dự án của Tổngcôngty / Tập đoàn kinh tế và các đơn vị thành viên. 1 số ví dụ như Côngtytàichínhcổphần Hóa chất thuộc Tập đoàn hóa chất Việt Nam, CôngtytàichínhCổphần Điện lực thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam… TổngCôngtytàichínhCổphầnDầukhíViệtNam (PVFC) là một đại diện tiêu biểu, một tổ chức tàichính phi ngân hàng có quy mô lớn và sự hoạt động hiệu quả, với nhiều sản phẩm, dịch vụ tàichính đa dạng, trong đó mũi nhọn là hoạt động thu xếp vốn, đã góp phần tích cực đối với sự lớn mạnh của Tập đoàn Dầukhí Quốc gia Việt Nam. Trong quá trình thực tập nghiên cứu tạiTổngcôngtytàichínhCổphầnDầukhíViệtNam (PVFC), em xin mạnh dạn lựa chọn đề tài: “ Phát triển hoạt động thu xếp vốn tạiTổngcôngtytàichínhCổphầnDầukhíViệt Nam”Bố cục của chuyên đề như sau:Chương I : Lý luận cơ bản về hoạt động thu xếp vốn của Côngtytài chínhChương II : Thực trạng hoạt động thu xếp vốn tạiTổngcôngtytàichínhCổphầnDầukhíViệtNam (PVFC)Cao Thị Thanh Tâm Tàichính Doanh nghiệp 48C
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa: Ngân hàng -tài chínhChương III: Giải pháp phát triển hoạt động thu xếp vốn tạiTổngcôngtytàichínhCổphầnDầukhíViệt NamEm xin chân thành cảm ơn tới thầy giáo – TS. Phan Hữu Nghị đã hết sức tận tình hướng dẫn giúp đỡ em trong quá trình thực hiện chuyên đề này, tới các anh chị tạiTổngcôngtytàichínhCổphầnDầukhíViệtNam đã tạo mọi điều kiện thuận lợi trong thời gian em thực tập tại đây.Cao Thị Thanh Tâm Tàichính Doanh nghiệp 48C
Chuyên đề thực tập tốt Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa: Ngân hàng -tài chínhLời mở đầuNhững năm gần đây, nền kinh tế ViệtNam đã có nhiều bước phát triển to lớn, quá trình hội nhập inh tế quốc tế được diễn ra mạnh mẽ. Kể từ khiViệtNamchính thức gia nhập WTO vào tháng 7/2007 đã đặt ra nhiều thuận lợi cũng như những thách thức to lớn đối với các doanh nghiệp Việt Nam. Đảng ta với quan điểm phát triển nền kinh tế nhiều thành phần trong đó kinh tế Nhà nước đóng vai trò chủ đạo, định hướng cho các thành phần kinh tế khác phát triển, vì vậy Đảng và Nhà nước đã cho phép thành lập các Tổngcôngty 90, 91; khuyến khích các Tổngcôngty này tự chủ hơn trong lĩnh vực tàichính tiền tệ để có thể trở thành các Tập đoàn kinh tế mạnh, đảm bảo gánh vác trách nhiệm năng nề trong tiến trình công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước.Ở nước ta đã xuất hiện nhiều mô hình các Tổngcông ty/ Tập đoàn kinh tế thành lập côngtytàichính cho riêng mình. Trong giai đoạn hiện nay, nhu cầu vốn của các đơn vị này rất lớn mà chủ yếu là vốn trung và dài hạn để thực hiện các dự án lớn, hiện đại hóa tài sản cố định phục vụ tốt cho nhu cầu sản xuất kinh doanh, các côngtytàichính ra đời có nhiệm vụ điều hòa vốn, đáp ứng đầy đủ vốn cho các dự án của Tổngcôngty / Tập đoàn kinh tế và các đơn vị thành viên. 1 số ví dụ như Côngtytàichínhcổphần Hóa chất thuộc Tập đoàn hóa chất Việt Nam, CôngtytàichínhCổphần Điện lực thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam… TổngCôngtytàichínhCổphầnDầukhíViệtNam (PVFC) là một đại diện tiêu biểu, một tổ chức tàichính phi ngân hàng có quy mô lớn và sự hoạt động hiệu quả, với nhiều sản phẩm, dịch vụ tàichính đa dạng, trong đó mũi nhọn là hoạt động thu xếp vốn, đã góp phần tích cực đối với sự lớn mạnh của Tập đoàn Dầukhí Quốc gia Việt Nam. Trong quá trình thực tập nghiên cứu tạiTổngcôngtytàichínhCổphầnDầukhíViệtNam (PVFC), em xin mạnh dạn lựa chọn đề tài: “ Phát triển hoạt động thu xếp vốn tạiTổngcôngtytàichínhCổphầnDầukhíViệt Nam”Bố cục của chuyên đề như sau:Chương I : Lý luận cơ bản về hoạt động thu xếp vốn của Côngtytài chínhChương II : Thực trạng hoạt động thu xếp vốn tạiTổngcôngtytàichínhCổphầnDầukhíViệtNam (PVFC)Cao Thị Thanh Tâm Tàichính Doanh nghiệp 48C1
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa: Ngân hàng -tài chínhChương III: Giải pháp phát triển hoạt động thu xếp vốn tạiTổngcôngtytàichínhCổphầnDầukhíViệt NamEm xin chân thành cảm ơn tới thầy giáo – TS. Phan Hữu Nghị đã hết sức tận tình hướng dẫn giúp đỡ em trong quá trình thực hiện chuyên đề này, tới các anh chị tạiTổngcôngtytàichínhCổphầnDầukhíViệtNam đã tạo mọi điều kiện thuận lợi trong thời gian em thực tập tại đây.Cao Thị Thanh Tâm Tàichính Doanh nghiệp 48C2
Chuyên đề thực tập 1 CLC: NghịquyếtĐạihộicổđông thường niên 2009 Côngty CP Cát Lợi (mã CK: CLC) công bố NghịquyếtĐạihộicổđông thường niên năm 2009 họp ngày 08/04/2009 với các nội dung sau: Điều 1. Thông qua Báo cáo Tàichính đã được kiểm toán năm 2008 với các chỉ tiêu đạt được như sau: • Tổng doanh thu: 929.221.227.565 đồng Bao gồm: - Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ: 923.690.086.295 đồng- Doanh thu hoạt độngtài chính: 4.447.118.616 đồng. - Thu nhập khác: 1.084.022.654 đồng. • Lợi nhuận sau thuế: 49.139.690.772 đồng. Điều 2. Thông qua Kế họach họat động sản xuất kinh doanh năm 2009 với một số chỉ tiêu tàichính như sau: • Tổng doanh thu: 925.000.000.000 đồng. • Lợi nhuận trước thuế: 50.000.000.000 đồng. • Nộp ngân sách: 80.000.000.000 đồng. Đây là kế hoạch SXKD do Côngty xây dựng trình HĐQT trước Đại hội. Đạihộiđồngcổđông thố ng nhất giao cho Ban Giám đốc lãnh đạo điều hành hoạt động SXKD của Côngty hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đã được Đạihộiđồngcổđông thông qua. Điều 3. Thông qua Báo cáo của Hộiđồng Quản trị đánh giá về thực trạng công tác quản lý kinh doanh của Côngtynăm 2008. Điều 4. Thông qua Báo cáo hàng năm của Ban Kiểm soát Côngty đánh giá quản lý Côngty của HĐQT và Ban Giám đốc năm 2008. Điều 5. Thông qua kế hoạch phân phối lợ i nhuận 2008: Trích lập các quỹ, tiền cổ tức 2008: • Lợi nhuận sau thuế năm 2008: 49.139.690.772 đồng. • Trích các quỹ côngtynăm 2008: 13.291.515.886 đồng. Gồm: - Quỹ dự phòng tàichính (10% LNST): 4.914.000.000 đồng. - Quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ (5% LNST): 2.457.000.000 đồng. - Quỹ đầu tư và phát triển (số thuế TNDN được giảm): 3.213.515.886 đồng. - Quỹ khen thưởng phúc lợi (5% LNST): 2.457.000.000 đồ ng. - Quỹ thưởng Ban quản lý điều hành: 250.000.000 đồng. • Cổ tức bằng tiền 2008 (25% VĐL): 32.759.575.000 đồng-Cổ tức đã tạm ứng đợt 1-2008 (20% VĐL) 26.207.660.000 đồng. -Cổ tức bổ sung năm 2008 (5% VĐL) 6.551.915.000 đồng. 2 • Lợi nhuận sau thuế năm 2008 còn lại: 3.088.599.886 đồng. • Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối năm 2007 767.437.144 đồng. • Thuế thu nhập phải nộp bổ sung 2005,2006,2007 1.668.362.017 đồng. • Lợi nhuận còn để lại chưa phân phối: 2.187.675.013 đồng. Điều 6. Thông qua chi phí thù lao, hội họp của Hộiđồng quản trị, ban kiểm soát năm 2008 là 204.444.772 đồng. Điều 7. Thông qua mức thù lao cho thành viên Hộ i đồng Quản trị và thành viên Ban kiểm soát năm 2009: • Đối với thành viên HĐQT không trực tiếp làm việc tạiCông ty: 4.000.000 đồng/thành viên /tháng. • Đối với thành viên Ban Kiểm soát không trực tiếp làm việc tạiCôngty : 3.000.000 đồng/thành viên /tháng. • Đối với thành viên HĐQT, ban kiểm soát là các cán bộ quản lý trong Côngty kiêm nhiệm được hưởng phụ cấp tiền lương theo quy định của nhà nước. Điều 8. Thông qua việc lựa chọn đơn vị kiểm toán nă m 2009: Đồng ý chọn Côngty TNHH DV tư vấn TCKT và kiểm toán phía Nam (AASCS) để kiểm toán báo cáo tàichínhnăm 2009 cho CôngtyCổPhần Cát Lợi. Điều 9. Thông qua việc chấp thuận cho Côngty ký kết hợp đồng bán hàng có giá trị lớn hơn hoặc bằng 50% tổng giá trị tài sản của công ty: Chấp thuận cho Côngty được được ký kết Hợp đồng giao dịch bán hàng và cung cấp sản phẩm cho Côngty Thuốc Lá Sài Gòn do ông Trần Sơn Châu làm Giám đốc đồng thời là Thành viên Signature Not Verified TAP DOAN DAUKHi QUOC GIA VIETNAMTONGCONGTY TV VAN THIET KE DAUKHI- CTCP S6: Được ký HỒ KHẢ THỊNH 27.12.2012 CONGNgày HOAký: XA HO! CHU10:55 NGHIA VIETNAM Doc lap — Tir - Hanh ph& /TKDK-HDQT V/v: Cong b6 thong tin Nghi guy& DaihOi gong co &Ong bat thu*ng Ian nam 2012 Kinh Tp.HCM, ngay,L0 thang 12 nam 2012 -ty Ban Chirng khoan Nha nuro.c - Su Giao dich Chting khoan HA NOi Ten cong ty: To'ngcongty Tu van Thi6t1(6 D'Au — CTCP Ma chi ng khodn: PVE Dia chi tru sO• chinh: TAng 10, TOa nha PVGas, 673 Nguyjn Hiru MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Trong thời gian gần đây, Quản trị côngty được nhắc đến như một yêu cầu tất yếu của doanh nghiệp hiện đại, đặc biệt là kể từ khiViệtNam gia nhập Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO) và từng bước hội nhập với nền kinh tế thế giới. Tuy nhiên, đây vẫn còn là một vấn đề khá mới mẻ tạiViệt Nam. Những năm gần đây, thị trường chứng khoán ViệtNam diễn biến rất phức tạp, cùng với sự sụt giảm nhanh, mạnh của các chỉ số, việc thua lỗ của các nhà đầu tư, nhiều vấn đề “nóng bỏng” đã được đặt ra như việc minh bạch và công bố thông tin của các côngty niêm yết, vấn đề giao dịch nội gián, chuyện lương thưởng cho nhà quản lý công ty…v.v. Những yếu tố này đã khiến cho vấn đề quản trị côngty càng trở nên quan trọng và được quan tâm nhiều hơn. Đặc biệt, trong bối cảnh nền kinh tế thế giới đang ngày càng biến động cùng với sự phức tạp của môi trường kinh doanh, quản trị doanh nghiệp theo chuẩn mực quốc tế đã trở thành một nhu cầu tất yếu khách quan, là vấn đề sống còn đặt ra đối với các doanh nghiệp, nhất là những doanh nghiệp sau quá trình cổphần hóa và niêm yết. TổngCôngtyTàichínhCổphầnDầukhíViệtNam (PVFC) tiền thân là CôngtyTàichínhDầukhí thuộc Tập đoàn DầukhíViệtNam được thành lập ngày 19 tháng 6 năm 2000. Ngày 17/03/2008 đánh dấu một bước ngoặt trong quá trình phát triển của PVFC với việc TổngCôngty đã cổphần hoá thành công, chính thức chuyển từ côngty 100% vốn Nhà nước sang hoạt động theo mô hình TổngCôngtycổ phần. Trải qua chặng đường xây dựng và phát triển, đến nay, PVFC đã trở thành một định chế tàichính mạnh của Tập đoàn Dầukhí Quốc gia ViệtNam và là một trong những tổ chức tín dụng có tốc độ phát triển nhanh, 1
thương hiệu TàichínhDầukhíViệtNam được khẳng định trên thị trường tàichính trong nước và bước đầu vươn ra thế giới. Mục tiêu phát triển của PVFC đến năm 2015 là trở thành tập đoàn tàichính hàng đầutạiViệt Nam, là tập đoàn tàichính quan trọng nhất và là xương sống trong các định chế tàichính khác của Tập đoàn DầukhíViệt Nam, đáp ứng được tối đa nhu cầu vốn cho các dự án của Tập đoàn. Việc chuyển đổi từ mô hình “một chủ” (Nhà nước) sang mô hình “nhiều chủ” (cổ phần) đã đặt ra cho PVFC nhiều vấn đề phải giải quyết liên quan đến việc quản trị côngty như: sự xung đột lợi ích giữa cổđông thiểu số và người quản trị doanh nghiệp, vấn đề quản lý cổphần của cổđông Nhà nước tại doanh nghiệp, sự chế ước giữa người quản lý và người điều hành trong hoạt động quản lý và điều hành côngty .v.v. Cùng với đó, để đối phó tốt với những biến động của nền kinh tế toàn cầu hiện nay, đồng thời tiếp tục củng cố và phát triển bền vững, đạt được mục tiêu đã đặt ra theo định hướng chiến lược phát triển của PVFC đến năm 2015, một trong những yêu cầu đặt ra cho Ban lãnh đạo PVFC là phải thực hiện tốt vấn đề quản trị công ty. Xuất phát từ thực tế đó, đề tài nghiên cứu “Quản trị CôngtytạiTổngCôngtyTàichínhcổphầnDầukhíViệt Nam” được