Nghị quyết Đại hội cổ đông - Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Thương mại Viễn Đông tài liệu, giáo án, bài giảng , luận...
Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: TS. Phan Hữu Nghị MỤC LỤC 1. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG 2 CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN 2 CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG LÀ MỘT DOANH NGHIỆP TRONG HỆ THỐNG CỘNG ĐỒNG CÁC DOANH NGHIỆP ĐƯỢC UBND THÀNH PHỐ HÀ NỘI CẤP GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG TỪ NGÀY 02 THÁNG 12 NĂM 2002 2 Sv: Nguyễn Đức Thành Lớp: TCDN – K39(BVH) Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: TS. Phan Hữu Nghị LỜI NÓI ĐẦU Đất nước chuyển từ cơ chế tập trung, bao cấp sang nền kinh tế thị trường đã tạo ra nhiều cơ hội tiếp cận các nguồn lực của thế giới để mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh, nắm bắt tiến bộ khoa học kỹ thuật, phát triển thị trường, tăng doanh thu,lợi nhuận cho các doanh nghiệp. Tuy nhiên đây cũng là thử thách lớn bởi sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt, đòi hỏi các doanh nghiệp phải nâng cao năng lực cạnh tranh của mình. Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Bưu chính - Viễn thông cũng không ngoại lệ, là một doanh nghiệp nhỏ, ra đời trong điều kiện cạnh tranh khốc liệt giữa các doanh nghiệp trong ngành, các công ty khác hoạt động cùng lĩnh vực. Trong bối cảnh đó chìa khoá vàng giúp công ty đứng vững và thành công là không ngừng nâng cao năng lực của bản thân bằng uy tín, chất lượng và khả năng quản lý điều hành, cũng như nắm bắt thị trường … Với mong muốn vận dụng những kiến thức của mình đã được học tại trường, sự hướng dẫn của thầy giáo: Ts. Phan Hữu Nghị và sự giúp đỡ của Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Bưu chính - Viễn thông; em đã hoàn thành bản báo cáo tổng hợp về tình hình sản xuất kinh doanh của công ty. Bản báo cáo của em gồm có các mục: 1. Giới thiệu tổng quan về Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Bưu chính - Viễn thông 2. Tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty trong thời gian gần đây. 3. Phương hướng hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty trong thời gian tới. Với thời gian có hạn và kiến thức còn non nớt nên bản báo cáo này không tránh khỏi thiếu sót về số liệu và chỉnh chu về câu chữ, em rất mong Thầy giáo giúp đỡ để em có điều kiện hoàn thành bản báo cáo tốt hơn. Em xin chân thành cảm ơn! SV: Nguyễn Đức Thành Lớp: TCDN – K39(BVH) 1 Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: TS. Phan Hữu Nghị 1. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG 1.1.1. Lịch sử hình thành và Phát triển Công ty Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG Tên giao dịch: POST AND TELECOMMUNICATION DEVELOPMENT AND INVESTMENT JOIN - STOCK COMPANY Tên giao dịch viết tắt: DICOM .,JSC Địa chỉ trụ sở chính:Phòng 306 Tòa nhà CT6 khu đô thị mới Yên Hòa , phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội Điện thoại: (84 4) 3782 1591 Fax: (84 4) 3782 1592 Email: dicom@hn.vnn.vn Văn phòng giao dịch: Địa chỉ: Tầng 4 số 184-185 phố Nguyễn Cảnh Dị, phường Đại Kim, quận Hoàng Mai, T.P Hà Nội Điện thoại: (84 4) 3782 1591 Fax: (84 4) 3782 1592 Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Bưu chính Viễn thông là một doanh nghiệp trong hệ thống cộng đồng các doanh nghiệp được UBND Thành phố Hà Nội cấp giấy phép hoạt động từ ngày 02 tháng 12 năm 2002 Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số: 0101312220 SV: Nguyễn Đức Thành Lớp: TCDN – K39(BVH) 2 Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: TS. Phan Hữu Nghị Vốn điều lệ: 3.000.000.000 VNĐ (Bằng chữ: Ba tỷ đồng). 1.1.2. Các nghành nghề kinh doanh Thi công lắp đặt các công trình Bưu chính Viễn thông, công nghệ thông tin, truyền thanh truyền hình, điện dân dụng, công nghiệp; xây dựng các công trình dân dụng, công nghiệp; - Bảo dưỡng sửa chữa các hệ thống thiết bị Bưu chính viễn thông, công nghệ thông tin, truyền thanh và truyền hình; - Mua bán vật tư thiết bị bưu chính viễn thông , công nghệ thông tin, trang thiết bị văn phòng; - Làm đại lý cung cấp vật tư thiết bị và dịch vụ bưu chính viễn thông, đại lý bán vé máy bay; - Lập các dự án về bưu chính viễn thông, công nghệ thông tin, điện tử, tin học, truyền thanh, truyền hình. - Xây dựng các công trình dân dụng, công nghiệp, công sở, hạ tầng kỹ thuật; - Tư vấn đầu tư các công trình Báo cáo thực tập Lời nói đầu Lao động có vai trò quan trọng trong quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bởi vậy việc quản lý và sử dụng lao động phù hợp sẽ là biện pháp khuyến khích phát huy sáng kiến của người lao động nhằm nâng cao năng suất lao động. Để đạt được mục đích trên, việc hạch toán tiền công, tiền lương chính xác và kịp thời sẽ mang lại lợi ích cho người lao động, đảm bảo cho họ một mức sống ổn định, tạo điều kiện cho họ cống hiến khả năng và sức lao động, điều đó cũng đồng nghĩa với việc đem lại lợi nhuận cao hơn cho doanh nghiệp. Hay nói cách khác, tiền lương có vai trò làm đòn bẩy kinh tế lao động tác dụng trực tiếp đến người lao động. Vì vậy, mỗi doanh nghiệp cần lựa chọn hình thức và phương pháp kế toán tiền lương để trả lương phù hợp với lợi ích của người lao động. Luôn luôn đi liền với tiền lương là các khoản trích theo lương bao gồm: BHXH, BHYT, KPCĐ. Đây là các quỹ xã hội thể hiện sự quan tâm của người sử dụng lao động đối với người lao động. Các quỹ này được hình thành trên cơ sở từ nguồn đóng góp của người sử dụng lao động và người lao động nó chiếm một tỷ trọng tương đối lớn trong tổng số chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Việc tăng cường công tác quản lý lao động, kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương một cách khoa học sẽ tiết kiệm được chi phí nhân công, mang lại lợi nhuận cho người lao động và hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Qua thời gian thực tập tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Phát Triển Thương Mại Thuận Phát , với kiến thức tiếp thu được tại trường, cùng với sự hướng dẫn hết lòng của cô giáo DƯƠNG THỊ TÂN và các thành viên phòng Tài chính kế toán Công ty, em nhận thấy công tác tiền lương và các khoản trích theo lương có tầm quan trọng lớn lao đối với mỗi doanh nghiệp. Bởi vậy em đã lựa chọn và viết báo cáo thực tập với đề tài “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Phát Triển Thương Mại 1 SV: Nguyễn Thị Hiền Lớp CĐKT2-K5-ĐNA Báo cáo thực tập Thuận Phát có trụ sở đóng tại phòng 807, tòa nhà C6, khối 2, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội. Do kiến thức bản thân còn hạn chế nên trong báo cáo thực tập này không thể tránh khỏi những thiếu sót nhất định. Em rất mong nhận được sự chỉ bảo của cô giáo, sự góp ý của các bạn và các giả. Em xin chân thành cảm ơn! 2 SV: Nguyễn Thị Hiền Lớp CĐKT2-K5-ĐNA Báo cáo thực tập CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 1.1.Khái niệm, bản chất và nội dung kinh tế của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Phát Triển Thương Mại Thuận Phát. 1.1.1. Khái niệm, bản chất của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. a. Khái niệm tiền lương. Ti n l ng l s ti n thù lao m doanh nghi p tr cho ng iề ươ à ố ề à ệ ả ườ lao ng theo s l ng v ch t l ng lao ng m h óng góp chođộ ố ượ à ấ ượ độ à ọ đ doanh nghi p, tái s n xu t s c lao ng, bù p hao phí lao ngệ để ả ấ ứ độ đắ độ c a h trong quá trình s n xu t kinh doanh.ủ ọ ả ấ b. Bản chất tiền lương. Tiền lương là biểu hiện bằng tiền phần sản : :l CTY CO PHAN nAu TU' PHAT TRIEN CONG NGHI~P - THUONG M~I cu CHI CaNG HOA xA Hal CHU NGHiA VIET NAM Doe Hip - TU' - Hanh phlle -f003ro~ - CIDICO sf>: 02INQ - DHDCD co Chi, 26 thang 03 nam 2011 NGHIQUYET DAI HOI DONG CO DONG THUONG NIEN NA.M 2011 CONG TY CO PHAN DAu TU PHAT TRIEN CONG NGHI~P THUONG M~I CD CHI - Can Cir Luat doanh nghiep s6 60/2005/QHli 29111/2005 cua Quoc hQi Niroc Cong Hoa Xa Hoi Chu Nghia Viet Nam; - Can cir Di~u 1~ t6 chirc va hoat dong cua Cong Ty C6 Ph~n :D~u Tu Phat Tri~n Cong Nghiep - Thuong Mai Cu Chi duoc Dai hOi dong C6 dong thong qua 30 thang nam 2010; - Can cir k~t qua bieu quyet cac v 1 CLC: Nghị quyết Đại hội cổ đông thường niên 2009 Công ty CP Cát Lợi (mã CK: CLC) công bố Nghị quyết Đại hội cổ đông thường niên năm 2009 họp ngày 08/04/2009 với các nội dung sau: Điều 1. Thông qua Báo cáo Tài chính đã được kiểm toán năm 2008 với các chỉ tiêu đạt được như sau: • Tổng doanh thu: 929.221.227.565 đồng Bao gồm: - Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ: 923.690.086.295 đồng - Doanh thu hoạt động tài chính: 4.447.118.616 đồng. - Thu nhập khác: 1.084.022.654 đồng. • Lợi nhuận sau thuế: 49.139.690.772 đồng. Điều 2. Thông qua Kế họach họat động sản xuất kinh doanh năm 2009 với một số chỉ tiêu tài chính như sau: • Tổng doanh thu: 925.000.000.000 đồng. • Lợi nhuận trước thuế: 50.000.000.000 đồng. • Nộp ngân sách: 80.000.000.000 đồng. Đây là kế hoạch SXKD do Công ty xây dựng trình HĐQT trước Đại hội. Đại hội đồng cổ đông thố ng nhất giao cho Ban Giám đốc lãnh đạo điều hành hoạt động SXKD của Công ty hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đã được Đại hội đồng cổ đông thông qua. Điều 3. Thông qua Báo cáo của Hội đồng Quản trị đánh giá về thực trạng công tác quản lý kinh doanh của Công ty năm 2008. Điều 4. Thông qua Báo cáo hàng năm của Ban Kiểm soát Công ty đánh giá quản lý Công ty của HĐQT và Ban Giám đốc năm 2008. Điều 5. Thông qua kế hoạch phân phối lợ i nhuận 2008: Trích lập các quỹ, tiền cổ tức 2008: • Lợi nhuận sau thuế năm 2008: 49.139.690.772 đồng. • Trích các quỹ công ty năm 2008: 13.291.515.886 đồng. Gồm: - Quỹ dự phòng tài chính (10% LNST): 4.914.000.000 đồng. - Quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ (5% LNST): 2.457.000.000 đồng. - Quỹ đầu tư và phát triển (số thuế TNDN được giảm): 3.213.515.886 đồng. - Quỹ khen thưởng phúc lợi (5% LNST): 2.457.000.000 đồ ng. - Quỹ thưởng Ban quản lý điều hành: 250.000.000 đồng. • Cổ tức bằng tiền 2008 (25% VĐL): 32.759.575.000 đồng - Cổ tức đã tạm ứng đợt 1-2008 (20% VĐL) 26.207.660.000 đồng. - Cổ tức bổ sung năm 2008 (5% VĐL) 6.551.915.000 đồng. 2 • Lợi nhuận sau thuế năm 2008 còn lại: 3.088.599.886 đồng. • Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối năm 2007 767.437.144 đồng. • Thuế thu nhập phải nộp bổ sung 2005,2006,2007 1.668.362.017 đồng. • Lợi nhuận còn để lại chưa phân phối: 2.187.675.013 đồng. Điều 6. Thông qua chi phí thù lao, hội họp của Hội đồng quản trị, ban kiểm soát năm 2008 là 204.444.772 đồng. Điều 7. Thông qua mức thù lao cho thành viên Hộ i đồng Quản trị và thành viên Ban kiểm soát năm 2009: • Đối với thành viên HĐQT không trực tiếp làm việc tại Công ty: 4.000.000 đồng/thành viên /tháng. • Đối với thành viên Ban Kiểm soát không trực tiếp làm việc tại Công ty : 3.000.000 đồng/thành viên /tháng. • Đối với thành viên HĐQT, ban kiểm soát là các cán bộ quản lý trong Công ty kiêm nhiệm được hưởng phụ cấp tiền lương theo quy định của nhà nước. Điều 8. Thông qua việc lựa chọn đơn vị kiểm toán nă m 2009: Đồng ý chọn Công ty TNHH DV tư vấn TCKT và kiểm toán phía Nam (AASCS) để kiểm toán báo cáo tài chính năm 2009 cho Công ty Cổ Phần Cát Lợi. Điều 9. Thông qua việc chấp thuận cho Công ty ký kết hợp đồng bán hàng có giá trị lớn hơn hoặc bằng 50% tổng giá trị tài sản của công ty: Chấp thuận cho Công ty được được ký kết Hợp đồng giao dịch bán hàng và cung cấp sản phẩm cho Công ty Thuốc Lá Sài Gòn do ông Trần Sơn Châu làm Giám đốc đồng thời là Thành viên Hội đồ ng quản trị của Công ty CP Cát Lợi những Hợp đồng có giá trị lớn hơn hoặc bằng 50% Tổng giá