1 CLC: Nghị quyết Đại hội cổ đông thường niên 2009 Công ty CP Cát Lợi (mã CK: CLC) công bố Nghị quyết Đại hội cổ đông thường niên năm 2009 họp ngày 08/04/2009 với các nội dung sau: Điều 1. Thông qua Báo cáo Tài chính đã được kiểm toán năm 2008 với các chỉ tiêu đạt được như sau: • Tổng doanh thu: 929.221.227.565 đồng Bao gồm: - Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ: 923.690.086.295 đồng - Doanh thu hoạt động tài chính: 4.447.118.616 đồng. - Thu nhập khác: 1.084.022.654 đồng. • Lợi nhuận sau thuế: 49.139.690.772 đồng. Điều 2. Thông qua Kế họach họat động sản xuất kinh doanh năm 2009 với một số chỉ tiêu tài chính như sau: • Tổng doanh thu: 925.000.000.000 đồng. • Lợi nhuận trước thuế: 50.000.000.000 đồng. • Nộp ngân sách: 80.000.000.000 đồng. Đây là kế hoạch SXKD do Công ty xây dựng trình HĐQT trước Đại hội. Đại hội đồng cổ đông thố ng nhất giao cho Ban Giám đốc lãnh đạo điều hành hoạt động SXKD của Công ty hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đã được Đại hội đồng cổ đông thông qua. Điều 3. Thông qua Báo cáo của Hội đồng Quản trị đánh giá về thực trạng công tác quản lý kinh doanh của Công ty năm 2008. Điều 4. Thông qua Báo cáo hàng năm của Ban Kiểm soát Công ty đánh giá quản lý Công ty của HĐQT và Ban Giám đốc năm 2008. Điều 5. Thông qua kế hoạch phân phối lợ i nhuận 2008: Trích lập các quỹ, tiền cổ tức 2008: • Lợi nhuận sau thuế năm 2008: 49.139.690.772 đồng. • Trích các quỹ công ty năm 2008: 13.291.515.886 đồng. Gồm: - Quỹ dự phòng tài chính (10% LNST): 4.914.000.000 đồng. - Quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ (5% LNST): 2.457.000.000 đồng. - Quỹ đầu tư và phát triển (số thuế TNDN được giảm): 3.213.515.886 đồng. - Quỹ khen thưởng phúc lợi (5% LNST): 2.457.000.000 đồ ng. - Quỹ thưởng Ban quản lý điều hành: 250.000.000 đồng. • Cổ tức bằng tiền 2008 (25% VĐL): 32.759.575.000 đồng - Cổ tức đã tạm ứng đợt 1-2008 (20% VĐL) 26.207.660.000 đồng. - Cổ tức bổ sung năm 2008 (5% VĐL) 6.551.915.000 đồng. 2 • Lợi nhuận sau thuế năm 2008 còn lại: 3.088.599.886 đồng. • Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối năm 2007 767.437.144 đồng. • Thuế thu nhập phải nộp bổ sung 2005,2006,2007 1.668.362.017 đồng. • Lợi nhuận còn để lại chưa phân phối: 2.187.675.013 đồng. Điều 6. Thông qua chi phí thù lao, hội họp của Hội đồng quản trị, ban kiểm soát năm 2008 là 204.444.772 đồng. Điều 7. Thông qua mức thù lao cho thành viên Hộ i đồng Quản trị và thành viên Ban kiểm soát năm 2009: • Đối với thành viên HĐQT không trực tiếp làm việc tại Công ty: 4.000.000 đồng/thành viên /tháng. • Đối với thành viên Ban Kiểm soát không trực tiếp làm việc tại Công ty : 3.000.000 đồng/thành viên /tháng. • Đối với thành viên HĐQT, ban kiểm soát là các cán bộ quản lý trong Công ty kiêm nhiệm được hưởng phụ cấp tiền lương theo quy định của nhà nước. Điều 8. Thông qua việc lựa chọn đơn vị kiểm toán nă m 2009: Đồng ý chọn Công ty TNHH DV tư vấn TCKT và kiểm toán phía Nam (AASCS) để kiểm toán báo cáo tài chính năm 2009 cho Công ty Cổ Phần Cát Lợi. Điều 9. Thông qua việc chấp thuận cho Công ty ký kết hợp đồng bán hàng có giá trị lớn hơn hoặc bằng 50% tổng giá trị tài sản của công ty: Chấp thuận cho Công ty được được ký kết Hợp đồng giao dịch bán hàng và cung cấp sản phẩm cho Công ty Thuốc Lá Sài Gòn do ông Trần Sơn Châu làm Giám đốc đồng thời là Thành viên Hội đồ ng quản trị của Công ty CP Cát Lợi những Hợp đồng có giá trị lớn hơn hoặc bằng 50% Tổng giá trị tài sản của Công ty ghi trong báo cáo tài chính gần nhất. Điều 10. Thông qua việc miễn nhiệm thành viên HĐQT và cONc vI ry co prl,iN BiT DQNG Dl,Nc TRUoNG x,a.Y sAN coNG HdA x,{ tlor cHt NGrriA vlliT NAM DOc Up, T(rdo - Hqnh pbn THANH s; or 20rc^e DHDCD Ha Not ncay 12 th,ineAl nun 2al6 NGHI QUYfT DAI HOI DdNG C6 DONG THTId.NG NI6N NAM 2016 L,a! Doank 'tch:"p o o8 )ttla QH 1t duo, Q,;.4 'tra I HYlt.\ I tft \ -t khoa I th6ng qua ngd|, 26/ I I /24I4 i 6c rdi b.in hvlhe lar thi htuh, t Ar 'n D,?u F on4rJ.ophaa bat daas,ar \o'at dn4 lnoaE 11aah I ar r \ a Bi"F bAr hp Da hd d;ne, ; adae t amg' n na4 )A t o ; A 20 a AB^ DHDaD nsq 12 0r )A16 u Cone !) @ pha" Ba' lo"e ,n ' \at lLae T,La'g a, ci - QUYITN.EI: DjiLL: t'.';:Y Th6ne qua Biio cro Ki:l qua hoal d6ne sin xudt kinh doanh ntun 20ls !i /;X# /i.l/ca"c K€ boich sili:r(; rdiill dolrh nam 2016 !6i cic chi tieu i,ichini nhu sau: KGiqlrn hott ttong snn xuit krnh do,nh nnn2015: xuar kinh Cbi tieu STT K6 hoqch 2015 50.000 I l l '1,14J 28,452 56 9% :% 7,470 75 5,8 r9 751n/, ho{.h sin xu6r kinh doanh nnn20l6: Doanh rhu bdn hing \a cunec;p Jrch Cin Chitiau STT vl Donh rhu tu hoatddnsdiu utaichinh tri 545.000 5.570 95 10 J 76.168 D!!s?: c6 Th6ne qua B60 cro hoat tldnc cna H6id6ng qudn hinam 2015 !d k6 ho4ch ndm 2016 ThOne qua Bro cto hoar tldnc cna Ban Di&.] Di u,l Kian soa nrd 2015 hnrg qra I o rrrl- pl ( -uJ(r BJo cao r,i ch'nh.1n'Ol l i !i d; k6 hoach ndm 2016 I in roJn OiiuS tlargqr, lo r1o\(\.ecphdphoiloi rhu;r n;n zOl' lo r'l'L" Jol'rlr\ l; rhuJ ph r frd r'nf di' rl l2 201' u o._ol.ujo.o.u d6ne lu) nhril C6rg r) co * ,l.t ndangrrenkhJicinduo,,ang.uongI'eT\6nr'en'*rhuapn"nonoi.o:nludn'j)lidin I lr r0l' b: r ouns ngudn di b^.ure,hem \;r r,;n Md.r du dn ';\ Ti' liinh Rho cno rhn ho rhdnn lien H6i dong quan ri !i Ban kidnr sont nen 2015 !n phtrdng nn chithi lao thinh li€n H6i tli'ng qu,n rd rn Ban Ki,ln so{l nin 2016: ldrs nric thn lao cho rhnnh li€n HOi d6ne quen q vd thdnh vian uan (rem suar rong drnr 2016 Ln6ng luo qun I $ da'ng Dj& !!: Th6ig qua lhOng qua Ti, rrinh lda chon vikiam todi dic lap kiam rodn 860 cno rtLi chi,rh nim 20t6: ily quyan cho Chn dcb H6i d;ng qudn tri quyijl dinh vi€c lua chon cdne r) kiam roar di ;prenco'Jde\rd c.la BrnKrim o"l-clhJrirn ec|!imrornR^ dn i !i!LZ: J con8 D U;m lod Juoc I h, \.r la.6re D rer rud rai Viet Nanr, nid rrong Danh snch ciic domh ngbiep kiem loan dn diiu 'tr,|- nar il-rlo hop phdp cdp dich t \iiri r cud Cdng Th6ns qua To qj!L2: Th6ne qua !i ki6n cung kian to6r nr'n 2016 c,la Bi fii chinhi c6 uy tin vd cldr ltme kidn lorni or phr hdD dict;' lrore \t pham \ ikiam ro-n 'r PjiLq: l.oan LJnr do1! tri.n !€ ld ffinh !d licc rt nhien biu b6 sune ba (1 muc rhanh lien Ban kiam Ninh Thi Thanh vio Ban kidm so6l COne sotu cia bn Nsuyan lhanh f Di6u 10: Dieu knoin thi 6inh Nghi quy";l niLy de dudc rh6ng qua lru6c Dai hoi d6ng c6 d6ng thddng nicn cna c6ns ry ci phlo Bit dong sdn !d xey dmg liu@g Thdnh r0 chric Dent l2l04/20 q nin 16 Bir dong sin !d x6y dtrne Tntng Thinh c6 nhion chi dao,ddnl:nai$vc hii.Nghiquy& niy H6i ddng quan 1ri COns c6 phan TM DAT HOI DONG CO DdNC cru TICB IIDQT CIIU dn* gin6 gO ?016 T - rrtich Trường ĐHBK Hà Nội Khoa: Kinh tế và Quản lý MỤC LỤC L I M UỜ ỞĐẦ 1 *C c u lao ng theo tu i v gi i tính.ơ ấ độ ổ à ớ 15 B ng 2.2: B ng Th ng kê lao ng theo tu i v gi i tính n m ả ả ố độ ổ à ớ ă 2008 – 2010 16 *C c u lao ng theo ch c n ng.ơ ấ độ ứ ă 16 B ng 2.3: B ng th ng kê lao ng theo ch c n ng n m 2008 – ả ả ố độ ứ ă ă 2010 16 *C c u lao ng theo trình chuyên môn, l nh ngh .ơ ấ độ độ à ề 17 B ng 2.4: B ng c c u lao ng theo trình chuyên môn c a ả ả ơ ấ độ độ ủ cán b qu n líộ ả 17 *C c u lao ng phòng T ch c lao ng – H nh chínhơ ấ độ ổ ứ độ à 17 *Nh ng m t còn t n t i.ữ ặ ồ ạ 26 SV: Trịnh Nhật Đức QTDN1 Trường ĐHBK Hà Nội Khoa: Kinh tế và Quản lý LỜI MỞ ĐẦU Đợt thực tập tốt nghiệp kéo dài tư ngày 15/03/2011 tới ngày 15/05/2011 do khoa Kinh tế và Quản lý tổ chức cho sinh viên năm cuối của khoa là một trong những phân quan trọng nhất trong quá trình đào tạo Kĩ sư kinh tế kĩ thuật cho trương và cho đất nước. Mục đích cho đợt thực tập này nhằm giúp sinh viên tìm hiểu, thu thập các vấn đê thực tế ở doanh nghiệp và việc vận dụng kiến thức đã học trước đó để tiến hành phân tích, đánh giá các lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh cơ bản của doanh nghiệp thực tập. Thông qua đó phát hiện những điểm còn chưa hoàn thiện trong công tác tổ chức quản lý sản xuất, cũng như các nguồn tài nguyên của doanh nghiệp hay những vướng mắc chưa khác phục được, từ đó sinh viên có thể lựa chọn và đề xuất hướng đê tái tốt nghiệp cho bản thân. Được sự gợi ý của thày giáo, Th.s Nguyễn Tài Vượng, em đã mạnh dạn xin thực tập tại Công ty Cổ phần Quốc tế đầu tư và xây dựng Trường Giang. Kết quả thực tập được trình bày trong báo cáo này gồm 3 phần: Phần 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CP QUỐC TỀ ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG TRƯỜNG GIANG Phần 2: PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CÔNG TY CP QUỐC TỀ ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG TRƯỜNG GIANG Phần 3: ĐÁNH GIÁ CHUNG VÀ ĐỊNH HƯỚNG VỀ ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP Em xin bày tỏ lòng biết ơn tới các thầy cô giáo trong khoa Kinh tế và Quản lý, đặc biệt là Thầy giáo, Th.s Nguyễn Tài Vượng đã tạo điều kiện và tận tình giúp đỡ em cả về kiến thức lẫn tinh thần trong suốt quá trình thực tập vừa qua. Em xin chân thành cảm ơn tới quý công ty Cp Quốc tế Đâu tư và Xây dựng Trường Giang, các anh chị trong công ty đã tạo điều kiện cho em học tập, thăm quan và tư liệu cần thiết để em hoàn thành báo cáo này. Tuy nhiên, vì kiến thức có hạn, trong một khoảng thời gian nhất định để hoàn thanh báo cáo này nên khó tránh khỏi thiếu sót. Kính mong sự quan tâm, góp ý chân tình của các thày cô để em chỉnh sửa và rút kinh nghiệm trong đồ án tốt nghiệp của mình. Hà Nội tháng 5 năm 2011 Sinh viên Trịnh Nhật Đức SV: Trịnh Nhật Đức QTDN1 1 Trường ĐHBK Hà Nội Khoa: Kinh tế và Quản lý PHẦN 1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG TRƯỜNG GIANG 1.1.Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Quốc tế Đầu tư & xây dựng Trường Giang 1.1.1.Tên, địa chỉ và quy mô hiện tại của công ty Tên công ty : Công ty Cổ phần Quốc tế Đầu tư & xây dựng Trường Giang Tên Tiếng Anh: TRUONG GIANG INTERNATIONAL AND CONSTRUCTION JOINT STOCK COMPANY Tên viết tắt : TRUONG GIANG IIC J.S.C Trụ sở chính : Số nhà 15/236-Lê Trọng Tấn – Khương Mai – Thanh Xuân – Hà Nội Số điện thoại : 04.868661 /04.2940661 số Fax: 04 8680661 Số tài khoản : 0021.000.700.386 tại Ngân hàng Ngoại thương –chi nhánh Thanh Xuân Vốn điều lệ của Công ty : 4.000.000.000 Công ty Cổ phần Quốc tế Đầu tư và xây dựng Trường Giang là một doanh nghiệp thành lập theo giấy phép đăng ký kinh doanh số 0103003826 ngày 05 tháng 03 năm 2008 do Sở kế hoạch bà đầu tư thành phố Hà Nội cấp và thay đổi lần cuối ngày 06 tháng 03 năm 2010 1.1.2.Các mốc quan trọng trong quá trình phát triển Tiền thân công ty là một văn phòng thiết kế do các tiến sỹ, thạc sỹ, kỹ sư, kiến trúc sư có kinh nghiệm lâu năm NHỮNG NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM LẦN THỨ XI VÀ NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TỈNH BÌNH ĐỊNH LẦN THỨ XII I. VÀI NÉT VỀ ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM LẦN THỨ XI VÀ ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TỈNH BÌNH ĐỊNH LẦN THỨ XII 1. Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI - Diễn ra từ ngày 27/7 - 30/7/2013 tại Thủ đô Hà Nội. Có 944 đại biểu chính thức, thay mặt cho hơn 7,9 triệu đoàn viên công đoàn và 15 triệu cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, lao động cả nước đã về dự Đại hội. - Đại hội đã thảo luận và thông qua các văn kiện: Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam khóa X tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI; Báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa X; Điều lệ Công đoàn Việt Nam đã được sửa đổi, bổ sung. - Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XI là 172 uỷ viên; bầu Uỷ ban kiểm tra gồm 15 uỷ viên. Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XI đã bầu Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XI là 24 uỷ viên, bầu Chủ tịch và 5 Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. 2. Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định lần thứ XII - Diễn ra từ ngày 13/3 - 15/3/2013, tại thành phố Quy Nhơn. Về dự Đại hội có 275 đại biểu chính thức đại diện cho 75.975 đoàn viên công đoàn và gần 23 vạn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong tỉnh. - Đại hội đã thảo luận và thông qua các văn kiện: Báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XI trình Đại hội XII Công đoàn tỉnh; Báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XI; Báo cáo tổng hợp ý kiến tham gia dự thảo văn kiện Đại hội XI Công đoàn Việt Nam và sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Báo cáo tổng hợp ý kiến nghị với cấp ủy, chính quyền và công đoàn cấp trên với 25 nhóm vấn đề. - Đại hội đã bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XII gồm 38 ủy viên; bầu 9 đại biểu chính thức đi dự Đại hội XI Công đoàn Việt Nam. Tại Hội nghị lần thứ nhất, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XII đã bầu Ban Thường vụ gồm 13 ủy viên, bầu Chủ tịch và 3 Phó Chủ tịch; bầu Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh khóa XII gồm 7 ủy viên và bầu Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra. II. NHỮNG NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI XI CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM VÀ NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI XII CÔNG ĐOÀN BÌNH ĐỊNH 1. Đánh giá về tình hình CNVCLĐ giai đoạn 2008 - 2013 - Đội ngũ CNVCLĐ và tổ chức công đoàn ngày càng trưởng thành, lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng; có những đóng góp to lớn đối với sự phát triển của tỉnh và đất nước. Toàn tỉnh hiện có gần 23 vạn CNVCLĐ (tăng hơn 4 vạn so với năm 2008), nơi có tổ chức công đoàn có 103.480 người. Cả nước có hơn 50,3 triệu lao động; tỷ lệ lao động đã qua đào tạo đạt khoảng 42%, đào tạo nghề khoảng 30%. Hầu hết đoàn viên và người lao động (NLĐ) có ý thức và bản lĩnh chính trị vững vàng, có tinh thần yêu nước, đoàn kết, tương thân tương ái; tích cực học tập để nâng cao trình độ chuyên môn, nghề nghiệp. - Tuy nhiên, do kinh tế trong nước gặp nhiều khó khăn, NLĐ lâm vào tình trạng thiếu việc làm và thất nghiệp tăng lên; mức lương tối thiểu chỉ đáp ứng