Bản cáo bạch - Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Sacom

LỜI MỞ ĐẦU1. Lý do chọn đề tàiNguồn lực quan trọng nhất đối với mọi tổ chức là nhân lực, tức là những con người sẽ cung cấp cho tổ chức tài năng, sự sáng tạo và nhiệt tình của họ. Một công ty hay một tổ chức dù có nguồn tài chính dồi dào, tài nguyên phong phú với hệ thống máy móc hiện đại, kèm theo các công nghệ tiên tiến nhất, cũng trở nên vô ích nếu như không biết quản trị con người. Chính cung cách quản trị này tạo ra bộ mặt văn hóa của tổ chức, tạo ra bầu không khí vui tươi, phấn khởi, căng thẳng hay u ám.Nguồn lực con người trong mỗi doanh nghiệp là một tài nguyên “dễ mất khó tìm và lại càng khó sử dụng cũng như duy trì phát triển”. Con người có thể thúc đẩy hoặc kìm hãm sự phát triển của một tổ chức nếu tổ chức đó không biết khai thác và sử dụng có hiệu quả. Chúng ta không phủ nhận vai trò quan trọng của quản trị tài chính, quản trị sản xuất, quản trị chiến lược, kế toán quản trị… nhưng rõ ràng quản trị con người đóng vai trò quan trọng nhất đối với mọi tổ chức. Bất cứ cấp quản trị nào cũng cần phải biết quản trị nhân viên của mình.Tuy nhiên, quản trị nhân sự là một lĩnh vực khó khăn và phức tạp hơn nhiều so với quản trị các yếu tố khác của quá trình sản xuất kinh doanh, bởi vì mỗi nhân viên đều có năng lực, trình độ, nhu cầu và bản chất khác nhau. Vì thế, người ta nói: “Trong tất cả các nhiệm vụ của quản trị, quản trị con người là nhiệm vụ trung tâm và quan trọng nhất vì tất cả các vấn đề khác đều phụ thuộc vào mức độ thành công của quản trị con người”Nhận thức được điều này cùng với ước muốn được tìm tòi học hỏi và góp một phần kiến thức ít ỏi của em nhằm giúp doanh nghiệp có thể ứng dụng quản trị nguồn nhân lực vào thực tế có hiệu quả hơn, nên em chọn đề tài: “Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển SACOM” để làm khóa luận tốt nghiệp.2. Mục đích nghiên cứuGVHD: ThS. Nguyễn Thị Tuyết Mai SVTH: Phạm Ngọc Hiệp1 Đưa ra phương hướng nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển SACOM.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: lý luận chung về quản trị nhân sự, về công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển, quản trị tiền lương và chế độ phúc lợi.- Phạm vi nghiên cứu: phân tích và đánh giá công tác quản trị nhân sự tại UỶ BAN CHỨNG KHỐN NHÀ NƯỚC CẤP CHỨNG NHẬN ĐĂNG KÝ CHÀO BÁN CỔ PHIẾU RA CƠNG CHÚNG CHỈ CĨ NGHĨA LÀ VIỆC ĐĂNG KÝ CHÀO BÁN CỔ PHIẾU Đà THỰC HIỆN THEO CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT LIÊN QUAN MÀ KHƠNG HÀM Ý ĐẢM BẢO GIÁ TRỊ CỦA CỔ PHIẾU MỌI TUN BỐ TRÁI VỚI ĐIỀU NÀY LÀ BẤT HỢP PHÁP BẢN CÁO BẠCH CƠNG TY CỔ PHẦN CÁP VÀ VẬT LIỆU VIỄN THƠNG (SACOM) (Giấy chứng nhận ĐKKD số 059162 Sở Kế hoạch Đầu tư Tỉnh Đồng Nai cấp ngày 30 tháng 03 năm 1998) CHÀO BÁN CỔ PHIẾU RA CƠNG CHÚNG (Giấy chứng nhận đăng ký chào bán số 88/UBCK-ĐKCB Chủ tịch Uỷ ban Chứng khốn Nhà nước cấp ngày 25 tháng 04 năm 2007) TỔ CHỨC TƯ VẤN: CƠNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHỐN SÀI GỊN Bản cáo bạch cung cấp tại: Văn phòng giao dịch Cơng ty Cổ phần Cáp Vật liệu Viễn thơng ‰ ‰ 152/11B Điện Biên Phủ, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh Điện thoại: (84.8) 5122 919 Cơng ty Cổ phần Chứng khốn Sài Gòn (SSI) ‰ ‰ 180 – 182 Nguyễn Cơng Trứ, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh Điện thoại: (84.8) 8218 567 Chi nhánh cơng ty SSI Hà Nội ‰ ‰ 1C Ngơ Quyền, Hồn Kiếm, Hà Nội Điện thoại: (84.4) 936 6321 Phụ trách cơng bố thơng tin: Họ tên: Phạm Thị Lợi Số điện thoại: (84-8) 5122 918 Chức vụ: Phó Tổng Giám đốc Sacom Bản cáo bạch CƠNG TY CỔ PHẦN CÁP VÀ VẬT LIỆU VIỄN THƠNG (SACOM) (Giấy chứng nhận ĐKKD số 059162 Sở Kế hoạch Đầu tư Tỉnh Đồng Nai cấp ngày 30 tháng 03 năm 1998) CHÀO BÁN CỔ PHIẾU RA CƠNG CHÚNG Tên cổ phiếu: Cổ phiếu Cơng ty CP Cáp Vật liệu Viễn thơng (SAM) Mệnh giá: 10.000 đồng/cổ phiếu Giá chào bán dự kiến: Giá chào bán cho cổ đơng 20.000 đồng/cổ phần Giá chào bán cho đối tác chiến lược tối thiểu 150.000 đồng/cổ phần Tổng số lượng cổ phiếu chào bán: 17.060.572 cổ phần Chào bán cho cổ đơng theo tỷ lệ 5:1 7.487.885 cổ phần Chào bán cho đối tác chiến lược 9.572.687 cổ phần Tổng giá trị chào bán 170.605.720.000 đồng (tính theo mệnh giá) TỔ CHỨC TƯ VẤN: ™ Cơng ty Cổ phần Chứng khốn Sài Gòn (SSI) Trụ sở Địa chỉ: 180-182 Nguyễn Cơng Trứ, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh Điện thoại: (84.8) 8218 567 Fax: (84.8) 213 867 E-mail: ssi@ssi.com.vn Website: www.ssi.com.vn Chi nhánh Hà Nội: Địa chỉ: 1C Ngơ Quyền, Hồn Kiếm, Hà Nội Tel: (84.4) 936 6321 Fax: (84.4) 936 6311 Email: ssi_hn@ssi.com.vn TỔ CHỨC KIỂM TỐN: ™ Cơng ty Dịch vụ Tư vấn Tài Chính Kế Tốn Kiểm Tốn – CN Tp.HCM Địa chỉ: 29 Võ Thị Sáu –Quận 1- Thành phố Hồ Chí Minh Điện thoại: (84.8) 8205947 Fax: (84.8) 8205942 ii Sacom Bản cáo bạch MỤC LỤC I CÁC NHÂN TỐ RỦI RO 1 Rủi ro kinh tế Rủi ro xuất phát từ đặc điểm kinh doanh Rủi ro liên quan đến đợt chào bán Rủi ro luật pháp Rủi ro khác II NHỮNG NGƯỜI CHỊU TRÁCH NHIỆM CHÍNH ĐỐI VỚI NỘI DUNG BẢN CÁO BẠCH Tổ chức chào bán 2 Tổ chức tư vấn III CÁC KHÁI NIỆM IV TÌNH HÌNH VÀ ĐẶC ĐIỂM CỦA TỔ CHỨC CHÀO BÁN Tóm tắt q trình hình thành phát triển Cơ cấu tổ chức cơng ty Cơ cấu máy quản lý cơng ty Danh sách cổ đơng nắm giữ từ 5% vốn cổ phần cơng ty; Cơ cấu cổ đơng Danh sách cơng ty mẹ cơng ty tổ chức chào bán, cơng ty mà tổ chức chào bán nắm giữ quyền kiểm sốt cổ phần chi phối, cơng ty nắm quyền kiểm sốt cổ phần chi phối tổ chức chào bán; Hoạt động kinh doanh Báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm gần 13 Vị cơng ty so với doanh nghiệp khác ngành 14 Chính sách người lao động 15 10 Chính sách cổ tức 16 11 Tình hình tài 16 12 Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc, Ban kiểm sốt, kế tốn trưởng 19 13 Tài sản 28 14 Kế hoạch lợi nhuận cổ tức năm 28 15 Đánh giá tổ chức tư vấn kế hoạch lợi nhuận cổ tức 29 iii Sacom Bản cáo bạch 16 Thơng tin cam kết chưa thực tổ chức chào bán 29 17 Các thơng tin, tranh chấp kiện tụng liên quan tới cơng ty mà ảnh hưởng đến giá cổ phiếu chào bán 30 V CỔ PHIẾU CHÀO BÁN 30 Loại cổ phiếu: 30 Mệnh giá: 30 Tổng số cổ phiếu dự kiến chào bán đăng ký niêm yết bổ sung: 30 Giá chào bán dự kiến 30 Phương pháp tính giá 30 Phương thức phân phối 30 Thời gian phân phối cổ phiếu (Dự kiến) 31 Kế hoạch chào bán cổ phần 31 Giới hạn tỷ lệ nắm giữ người nước ngồi 34 10 Các hạn chế liên quan đến việc chuyển nhượng 35 11 Các loại thuế có liên quan 35 12 Ngân hàng mở tài khoản phong toả nhận tiền mua cổ phiếu 35 VI MỤC ĐÍCH CHÀO BÁN 36 Mục đích chào bán 36 Phương án khả thi 36 VII KẾ HOẠCH SỬ DỤNG SỐ TIỀN THU ĐƯỢC TỪ ĐỢT CHÀO BÁN 56 VIII CÁC ĐỐI TÁC LIÊN QUAN TỚI ĐỢT CHÀO BÁN 57 Tổ chức kiểm tốn 57 Tổ chức tư vấn chào bán 57 IX PHỤ LỤC 59 iv Sacom Bản cáo bạch NỘI DUNG BẢN CÁO BẠCH I CÁC NHÂN TỐ RỦI RO Rủi ro kinh tế - Biến động việc phát triển kinh tế làm thay đổi u cầu phát triển mạng lưới viễn thơng đất nước từ kéo theo thay đổi u cầu lượng cáp đồng tiêu thụ cho mạng viễn thơng - Biến động việc phát triển kinh tế làm ảnh hưởng tới tỷ giá đồng Việt Nam với ngoại tệ mạnh, từ ảnh hưởng tới việc thu mua ngun vật liệu đầu vào Cơng ty Ngồi ra, kinh tế ổn định, nhu cầu đầu tư dài hạn thấp làm cho giá chứng khốn nói chung khơng ổn định - Tốc độ tăng trưởng kinh tế chung nước, lãi suất tiền gửi ngân hàng, tình hình lạm phát v.v… ảnh hưởng đến giá cổ phiếu Cơng ty thị trường Rủi ro xuất phát từ đặc điểm kinh doanh Trong lĩnh vực cáp vật liệu viễn thơng, Tổng Cơng ty Bưu Viễn thơng Việt Nam (VNPT) khách hàng tiêu ... THỰC TẾ CÔNG TÁC BÁN HÀNG VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ BÁN HÀNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ VIỆT NAM 2.1 đặc điểm chung của công ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Thương Mại Điện Tử Việt Nam 2.1.1. Khái quát chung về công ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Thương Mại Điện Tử Việt Nam - Tên công ty: Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Thương Mại Điện Tử Việt Nam - Trụ sở giao dịch: Số 3 – Lô 3 - Đền Lừ 1- Hoàng Mai - Hà Nội - ĐT: 043.9906343- Fax: 04.62873226 - Mã số thuế: 0500044668 - Tài khoản giao dịch: 710A-214528 tại ngân hàng công thương việt nam - Vốn điều lệ công ty: 1.700.000.000 VNĐ - Tổng số cán bộ nhân viên trong công ty: 70 người 2.1.2. Lịch sử hình thành phát triển của công ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Thương Mại Điện Tử Việt Nam Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Thương Mại Điện Tử Việt Nam được thành lập từ năm 2002 theo quyết định số 0103015928 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hà nội cấp Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Thương Mại Điện Tử Việt Nam là một đơn vị hạch toán kinh tế độc lập có con dấu riêng để giao dịch. Công ty được quyền tự chủ về hoạt động tài chính và hoạt động kinh doanh thep phát luận việt nam. Công ty có trách nhiệm thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ đối với nhà nước và với người lao động trong công ty. Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Thương Mại Điện Tử Việt Nam ra đời đã nhanh chóng phát triển trên thị trường không ngừng đổi mới công Viện Đại Học Mở Hà Nội nghệ kỹ thuật nâng cao chất lượng sản phẩm và giá thành phù hợp với người tiêu dùng. Thời gian đầu công ty đi vào hoạt động còn gặp nhiều khó khăn, trong khâu tiêu thụ, nhiệm vụ chủ yếu thời kì đầu là ban lãnh đạo công ty phải cố gắng lỗ lực nhanh chóng khắc phục tình hình do đó công ty đã có những bước tiến không ngừng về kỹ thuật trang thiết bị để phục vụ kết quả kinh doanh. Sau một thời gian Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Thương Mại Điện Tử Việt Nam đã đào tạo ra một đội ngũ công nhân kỹ thuật và cán bộ quản lý có trình độ cao. Có tinh thần trách nhiệm và nhiệt tình trong công việc để từ đó tăng năng suất lao động, tăng thu nhập cho người lao động. Từ ngày đầu thành lập công ty đã thực hiện tốt chức năng và nhiệm vụ của mình, tìm kiếm và đào tạo ra các sản phẩm vụ cho nền kinh tế và tạo được chỗ đứng trên thị trường, và các sản phẩm đã được thị trường chấp nhận. Để thích nghi theo kịp sự phát triển của nền kinh tế sau một thời gian khảo sát, công ty đã LỜI NÓI ĐẦUTrong quá trình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, người lao động là một nhân tố không thể thiếu của bất kỳ doanh nghiệp nào. Lao động là điều kiện đầu tiên, cần thiết cho sự tồn tại và phát triển xã hội loài người, là yếu tố cơ bản nhất, quyết định nhất trong quá trình sản xuất. Trong quá trình sản xuất, để bảo đảm tiến hành liên tục quá trình tái sản xuất, trước hết cần phải bảo đảm tái sản xuất sức lao động, nghĩa là sức lao động mà con người bỏ ra phải được bồi hoàn dưới dạng thù lao lao động. Doanh nghiệp căn cứ vào thời gian, khối lượng và chất lượng công việc của người lao động để tính và trả thù lao cho người lao động dưới dạng tiền lương, thưởng, trợ cấp (phần thù lao lao động được biểu hiện bằng tiền). Có đảm bảo được lợi ích cá nhân cho người lao động thì mới thúc đẩy ngư-ời lao động đem hết khả năng, nỗ lực phấn đấu sáng tạo trong sản xuất, mới làm tăng năng suất lao động. Nhưng để làm tốt điều này còn phải phụ thuộc rất nhiều vào chính sách tiền lương và công tác tổ chức hạch toán tiền l-ương trong doanh nghiệp. Tại Việt Nam hiện nay, trong các doanh nghiệp xây lắp đang tồn tại khá nhiều bất cập về vấn đề tiền lương. Để tìm hiểu thêm về vấn đề này em đã lựa chọn đề tài cho chuyên đề thực tập tốt nghiệp của mình là:“Hoàn thiện hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Đầu tư xây dựng và phát triển kỹ thuật hạ tầng Sơn Vũ”Kết cấu chuyên đề thực tập tốt nghiệp gồm các phần sau:Lời mở đầuPhần I: Cơ sở lý luận về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong các doanh nghiệp xây lắpPhần II. Tình hình thực tế về hạch toán tiền lương và các khoản 1 trích theo lương tại Công ty Đầu tư xây dựng và phát triển kỹ thuật hạ tầng Sơn VũPhần III. Hoàn thiện hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Đầu tư xây dựng và phát triển kỹ thuật hạ tầng Sơn Vũ2 PHẦN ICƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP XÂY LẮPI. ĐẶC ĐIỂM CỦA DOANH NGHIỆP XÂY LẮP ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.Trong q trình đầu tư xây dựng cơ bản nhằm tạo ra cơ sở vật chất chủ yếu cho nền kinh tế quốc dân, các tổ chức xây lắp nhận thầu giữ vai trò quan trọng. Hiện nay, ở nước ta đang tồn tại các tổ chức xây lắp nh-ư: Tổng cơng ty, cơng ty, xí nghiệp, đội xây dựng… thuộc các thành phần kinh tế khác nhau về quy mơ sản xuất, hình thức quản lý nhưng các đơn vị này đều là nhận thầu xây lắp. Sản phẩm xây lắp có đặc điểm riêng biệt khác với ngành sản xuất khác và có ảnh hưởng tới việc thanh tốn tiền lương.- Sản phẩm xây lắp cố định tại nơi sản xuất còn các điều kiện sản xuất như người lao động, thiết bị thi cơng… phải di chuyển theo địa điểm đặt sản phẩm. Vì vậy, để giảm bớt chi phí về nhân cơng, tiền ăn ở, sinh hoạt, doanh nghiệp tăng số lượng lao động th ngồi.- Sản phẩm xây lắp là BẢN CÁO BẠCH Công ty Cổ phần xây dựng phát triển Cơ sở hạ tầng MỤC LỤC Trang I Những người chịu trách nhiệm nội dung Bản cáo bạch I.1 Tổ chức đăng ký……… I.2 Tổ chức tư vấn……… II Các khái niệm………………………………………………… III Tình hình đặc điểm tổ chức đăng ký………………… III.1 Tóm tắt trình hình thành phát triển III.2 Cơ cấu tổ chức Công ty………………… III.3 Danh sách cổ đông sáng lập tỷ lệ cổ phần nắm giữ III.4 Hoạt động kinh doanh III.5 Báo cáo kết hoạt động kinh doanh năm gần 18 III.6 Hội đồng quản trị, Ban giám đốc, Ban kiểm soát 19 III.7 Tài sản 24 III.8 Kế hoạch lợi nhuận cổ tức 25 III.9 Các để đạt kế hoạch lợi nhuận 26 IV Chứng khoán đăng ký 27 V Các đối tác liên quan đến việc đăng ký 28 VI Các nhân tố rủi ro ảnh hưởng đến giá chứng khoán 28 VII Phụ lục 30 BẢN CÁO BẠCH Công ty Cổ phần xây dựng phát triển Cơ sở hạ tầng NỘI DUNG BẢN CÁO BẠCH I NHỮNG NGƯỜI CHỊU TRÁCH NHIỆM CHÍNH ĐỐI VỚI NỘI Chuyên đề thực tập tốt nghiệpLỜI MỞ ĐẦUChúng ta đã biết nền kinh tế Việt Nam là nền kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa và nền kinh tế đó đang ngày càng phát triển và hội nhập với nền kinh tế toàn cầu. Sự cạnh tranh sinh ra sự phát triển. Theo quy luật đó, tính cạnh tranh giữa các doanh nghiệp trong nền kinh tế cũng đang tăng cao. Các doanh nghiệp cạnh tranh nhau trên mẫu mã sản phẩm, trên giá cả sản phẩm, chất lượng sản phẩm … Không chỉ vậy, việc nắm bắt thông tin tài chính của nhau cũng là một sự cạnh tranh để phát triển công ty. Bên cạnh việc nắm bắt rõ tình hình tài chính của đối thủ cạnh tranh, các nhà quản lý cũng phải hiểu rõ tình hình tài chính của chính công ty mình để có thể đề ra những chiến lược phát triển đúng đắn và kịp thời nhằm nâng cao doanh thu và lợi nhuận, từ đó tăng sức cạnh tranh với các doanh nghiệp khác. Vì thế hiện nay kiểm toán ngày càng có vai trò quan trọng đối với nền kinh tế nói chung và từng thực thể kinh tế nói riêng. Kiểm toán giúp xác minh các thông tin tài chính có được phản ánh trung thực và hợp lý hay không, bày tỏ ý kiến hoặc đưa ra những kiến nghị giúp các nhà quản lý doanh nghiệp có thể đưa ra những quyết định và chiếc lược phát triển doanh nghiệp một cách sáng suốt nhất.Nhu cầu kiểm toán ngày càng cao trong đó đáng nói đến là kiểm toán báo cáo tài chính. Và trong kiểm toán báo cáo tài chính, kiểm toán các khoản đầu tư dài hạn ngày càng thu hút được sự chú ý của những người quan tâm đến Báo cáo kiểm toán. Nền kinh tế phát triển là một yếu tố kích thích sự hợp tác giữa các doanh nghiệp, nhằm tạo ra sự phong phú trong ngành nghề kinh doanh của một doanh nghiệp, tăng doanh thu và lợi nhuận cho doanh nghiệp cũng như gây dựng uy tín và mở rộng thương hiệu cho doanh nghiệp. Do ngày Bùi Thị Ngọc Anh - Kiểm toán 46B1 Chuyên đề thực tập tốt nghiệpnay sự liên doanh hợp tác giữa các doanh nghiệp các tập đoàn ngày càng phát triển và lan rộng trong nền kinh tế nên khoản mục đầu tư tài chính đặc biêt là đầu tư tài chính dài hạn trong Báo cáo tài chính của một doanh nghiệp ngày càng phức tạp. Đầu tư dài hạn bao gồm góp vốn liên doanh; đầu tư và công ty con; đầu tư vào công ty khác và các khoản đầu tư tài chính dài hạn khác. Để đánh giá một doanh nghiệp kinh doanh hiệu quả hay không, ngoài việc đánh giá tỷ suất sinh lời của doanh nghiệp đó, còn đánh giá việc đầu tư tài chính của Doanh nghiệp đó có hiệu quả hay không. Vì lý dó này, kiểm toán khoản mục đầu tư dài hạn trong báo cáo tài chính ngày càng được chú trọng, việc xác minh khoản mục đầu tư tài chính của doanh nghiệp đã được phản ánh hợp lý và trung thực chưa luôn là một vấn đề quan trọng đối với các nhà đầu tư. Do đó, em xin mạnh dạn tìm hiểu đề tài : “Kiểm toán các khoản đầu tư dài hạn tại Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển đô thị Long Giang do AASC thực hiện”. Chuyên đề của em được chia làm ba phần chính: BẢN CÁO BẠCH PHÁT HÀNH CTCP ĐT&PT ĐÔ THỊ LONG GIANG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ VÀ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ LONG GIANG (Giấy CNĐKKD số 0103000552 Sở Kế hoạch Đầu tƣ thành phố Hà Nội cấp đăng ký thay đổi lần ngày 19.10.2009) CHÀO BÁN CỔ PHIẾU RA CÔNG CHÖNG Tên cổ phiếu : Cổ phiếu Công ty cổ phần Đầu tƣ Phát triển Đô thị Long Giang (Long Giang Land) Mã chứng khoán : LGL Loại cổ phiếu : Cổ phiếu phổ thông Mệnh giá : 10.000 đồng/cổ phần Tổng số lƣợng chào bán : 6.000.000 cổ phiếu (Sáu triệu cổ phiếu) Tổng giá trị chào bán (theo mệnh giá) : 60.000.000.000 đồng (Sáu mƣơi tỷ đồng) Đối tƣợng chào bán : Cổ đông hữu : 4.000.000 cổ phiếu Cán nhân viên : 400.000 cổ phiếu Cổ đông chiến lƣợc : 1.600.000 cổ phiếu Nhà đầu tƣ đấu giá : số cổ phiếu không chào bán hết cho cổ đông chiến lƣợc TỔ CHỨC TƢ VẤN Công ty TNHH Chứng khoán Ngân hàng ĐT&PT Việt Nam (BSC) Trụ sở : Tầng 10 Tháp A Vincom, 191 Bà Triệu, Hà Nội Điện thoại : (84.4) 222 00 672 Fax: (84.4) 222 00 669 Website : www.bsc.com.vn Chi nhánh : Lầu 9, 146 Nguyễn Công Trứ, Quận 1, Tp Hồ Chí Minh Điện thoại : (84.8) 821 888 Fax : (84.8) 821 510 TỔ CHỨC KIỂM TOÁN: Công ty TNHH Dịch vụ Tƣ vấn Tài Kế toán BẢN CÁO BẠCH CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HẠ TẦNG KỸ THUẬT TP. HỒ CHÍ MINH BẢN CÁO BẠCH CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HẠ TẦNG KỸ THUẬT TP. HỒ CHÍ MINH (Giấy chứng nhận ĐKKD số 4103000747 do Sở Kế hoạch Đầu tư Tp. HCM cấp, đăng ký lần đầu ngày 24/12/2001 và đăng ký thay đổi lần thứ 3 ngày 14/09/2005) NIÊM YẾT CỔ PHIẾU TRÊN TRUNG TÂM GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN TP.HCM (Giấy phép niêm yết số … / UBCK- GPNY do Chủ tịch Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp ngày …. tháng …. năm …. 200…) BẢN CÁO BẠCH NÀY VÀ TÀI LIỆU BỔ SUNG SẼ ĐƯỢC CUNG CẤP TẠI: Công ty Cổ phần Đầu tư Hạ tầng Kỹ thuật Tp. HCM ĐT: (84.8) 8 213566 48 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Nguyễn Thái Bình, Q.1, Tp. HCM Fax:(84.8) 9 141904 Công ty Cổ phần Chứng khoán Tp. HCM ĐT: (84.8) 9 142121 27 Pasteur, Q.1, Tp. HCM Fax: (84.8) 9144755 PHỤ TRÁCH CÔNG BỐ THÔNG TIN Họ tên: Lê Quốc Bình ĐT: (84.8) 8 213566 48 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Nguyễn Thái Bình, Q.1, Tp. HCM Fax:(84.8) 9 141904 ỦY BAN CHỨNG KHOÁN NHÀ NƯỚC CẤP PHÉP NIÊM YẾT CHỨNG KHOÁN CHỈ CÓ NGHĨA LÀ VIỆC NIÊM YẾT CHỨNG KHOÁN Đà THỰC HIỆN THEO CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT LIÊN QUAN MÀ KHÔNG HÀM Ý ĐẢM BẢO GIÁ TRỊ CỦA CHỨNG KHOÁN. MỌI TUYÊN BỐ TRÁI VỚI ĐIỀU NÀY LÀ BẤT HỢP PHÁP. CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HẠ TẦNG KỸ THUẬT TP. HỒ CHÍ MINH (Giấy chứng nhận ĐKKD số 4103000747 do Sở Kế hoạch Đầu tư Tp. HCM cấp, đăng ký lần đầu ngày 24/12/2001 và đăng ký thay đổi lần thứ 3 ngày 14/09/2005) NIÊM YẾT CỔ PHIẾU TRÊN TRUNG TÂM GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN TP.HCM (Giấy phép niêm yết số … / UBCK- GPNY do Chủ tịch Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp ngày …. tháng …. năm …. 200…) Tên cổ phiếu: Cổ phiếu Công ty Cổ phần Đầu tư Hạ tầng Kỹ thuật Tp. HCM Loại cổ phiếu: Cổ phiếu phổ thông Mệnh giá: 10.000 đồng/ cổ phiếu Giá niêm yết dự kiến: 16.000 đồng Tổng số lượng niêm yết: 30.000.000 cổ phiếu Tổng giá trị niêm yết: 300.000.000.000 đồng TỔ CHỨC KIỂM TOÁN CÔNG TY KIỂM TOÁN & DỊCH VỤ TIN HỌC (AISC) Trụ sở chính: 142 Nguyễn Thị Minh Khai, Q.3, Tp. HCM Điện thoại: (84.8) 9 305163 Fax: (84.8) 9 304281 TỔ CHỨC TƯ VẤN CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH (HSC) Trụ sở chính: 27 Pasteur, Q.1, Tp. HCM Điện thoại: (84.8) 9 142121 Fax: (84.8) 9 144755 Trang 1/51 MỤC LỤC WX I. NHỮNG NGƯỜI CHỊU TRÁCH NHIỆM CHÍNH ĐỐI VỚI NỘI DUNG BẢN CÁO BẠCH 2 1. Tổ chức niêm yết 2 2. Tổ chức tư vấn 2 II. CÁC KHÁI NIỆM 3 III. TÌNH HÌNH VÀ ĐẶC ĐIỂM CỦA TỔ CHỨC NIÊM YẾT 4 1. Tóm tắt quá trình hình thành và phát triển 4 2. Cơ cấu tổ chức của công ty 5 3. Cơ cấu bộ máy quản lý của công ty 6 4. Danh sách cổ đông nắm giữ trên 5% vốn cổ phần của công ty; Danh sách cổ đông sáng lập và tỷ lệ cổ phần nắm giữ 6 5. Danh sách những công ty mẹ và công ty con của Công ty Cổ SỞ GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN HÀ NỘI CẤP ĐĂNG KÝ NIÊM YẾT CHỨNG KHOÁN CHỈ CÓ NGHĨA LÀ VIỆC NIÊM YẾT CHỨNG KHOÁN Đà THỰC HIỆN THEO CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT LIÊN QUAN MÀ KHÔNG HÀM Ý ĐẢM BẢO GIÁ TRỊ CỦA CHỨNG KHOÁN MỌI TUYÊN BỐ TRÁI VỚI ĐIỀU NÀY LÀ BẤT HỢP PHÁP BẢN CÁO BẠ BẠCH CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG THỦY LỢI LÂM ĐỒNG (Giấy chứng nhận ĐKKD số 059247 Sở Kế hoạch Đầu tư tỉnh Lâm Đồng cấp ngày 27 tháng năm 2000, đăng ký thay đổi lần ngày 22 tháng 02 năm 2008) NIÊM YẾT CỔ PHIẾU TRÊN SỞ GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN HÀ NỘI BẢN CÁO BẠCH NÀY VÀ TÀI LIỆU BỔ SUNG SẼ ĐƯỢC CUNG CẤP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG THỦY LỢI LÂM ĐỒNG Địa chỉ: Số 68, Hai Bà Trưng, TP Đà Lạt, Tỉnh Lâm Đồng Điện thoại: (84-63).3821854 Website: http://www.lhc.com.vn Fax: (84-63).3832542 CÔNG TY CHỨNG KHOÁN THƯƠNG MẠI VÀ CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM Trụ sở chính: Chi nhánh: Điện thoại: Website: Tầng 4, Hà Thành PLAZA – 102 Thái Thịnh, Hà Nội Số Bis, Nguyễn T Minh Khai, P Đa Kao, Q1, Tp Hồ Chí Minh (84-4) 3.514 8766 Fax:(84-4) 3.514 8768 http://vics.vn PHỤ TRÁCH CÔNG BỐ THÔNG TIN Họ tên: Ông Hầu Văn Tuấn Chức vụ: Kế toán Trưởng Điện thoại: 0913 934 872 Fax: (84-63).3832542 Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Thủy lợi Lâm Đồng BẢN CÁO BẠCH CÔNG TY [...]... toán tổng hợp Công ty cổ phần Sacom ƒ Từ tháng 10/2002 đến tháng 2/2005 Phó phòng kế toán Công ty cổ phần Sacom ƒ Từ tháng 3/2005 đến nay Kế toán trưởng Công ty cổ phần Sacom - Chức vụ công tác hiện nay: Kế toán trưởng Công ty Sacom - Số cổ phần nắm giữ: 0 cổ phần, chiếm 0% Vốn Điều lệ 27 Sacom Bản cáo bạch - Những người có liên quan: Không có - Quyền lợi mâu thuẫn với Công ty: Không có - Hành vi vi... tỉnh Sóc Trăng - Chức vụ công tác hiện nay: Ủy viên Hội đồng Quản trị Công ty Sacom - Số cổ phần nắm giữ: 0 cổ phần - Những người có liên quan: Không có - Quyền lợi mâu thuẫn với Công ty: Không có - Hành vi vi phạm pháp luật: Không - Các khoản nợ đối với công ty : Kh ông Thành viên Ban Kiểm soát 1 Ông Cao Văn Ích - Trưởng Ban kiểm soát Công ty Sacom 23 Sacom Bản cáo bạch - Giới tính: Nam - Ngày tháng... 9/200 2-1 0/2005 Phó Giám đốc Bưu điện Tỉnh BR-VT kiêm giám đốc Công ty điện báo điện thoại ƒ 26/10/2005-nay : Giám đốc Bưu điện tỉnh BR-VT - Chức vụ công tác hiện nay: Uỷ viên Hội đồng quản trị Công ty Sacom - Số cổ phần nắm giữ: 0 cổ phần - Những người có liên quan: Không có - Quyền lợi mâu thuẫn với Công ty: Không có - Hành vi vi phạm pháp luật: Không 21 Sacom Bản cáo bạch - Các khoản nợ đối với công ty. .. ƒ Tháng 11/2003-nay : Phó giám đốc Bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh - Chức vụ công tác hiện nay: Ủy viên HĐQT Công ty Sacom - Số cổ phần nắm giữ: 0 cổ phần - Những người có liên quan: Không có - Quyền lợi mâu thuẫn với Công ty: Không có - Hành vi vi phạm pháp luật: Không - Các khoản nợ đối với công ty : Không 4 Ông Vũ Minh Khiêm - Ủy viên Hội đồng Quản trị Công ty Sacom - Giới tính: Nam - Ngày tháng năm... 1993 - 1995: Kế toán trưởng nhà máy Sacom ƒ 1995 - 1997: Phó Giám đốc kinh doanh nhà máy Sacom ƒ 1998: Phó Giám đốc kinh doanh kiêm trưởng phòng KHKD Tiếp thị Công ty Sacom ƒ 1999 – 2/2005: Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Sacom ƒ 3/2005 – nay: Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Sacom - Chức vụ công tác hiện nay: ƒ Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Công ty ƒ Chủ tịch HĐQT Cty Cổ phần. .. 12/12 - Trình độ chuyên môn: Cử nhân Kinh tế - Quá trình công tác: ƒ Từ 1/1997 – nay: Công tác tại Bưu điện tỉnh Lâm Đồng, chức vụ hiện tại Kế toán trưởng Bưu điện tỉnh Lâm Đồng - Chức vụ công tác hiện nay: Thành viên Ban kiểm soát Công ty Sacom - Số cổ phần nắm giữ: 19.316 cổ phần, chiếm 0,0516% VĐL - Những người có liên quan: Không có - Quyền lợi mâu thuẫn với Công ty: Không có 24 Sacom Bản cáo bạch -. . .Sacom 4 Bản cáo bạch Danh sách cổ đông nắm giữ từ trên 5% vốn cổ phần của công ty; Cơ cấu cổ đông - Danh sách cổ đông nắm giữ trên 5% vốn cổ phần của Công ty tại thời điểm 09/02/2007 Bảng 1: Danh sách cổ đông nắm giữ trên 5% vốn cổ phần của Công ty Tên cổ đông TT Địa chỉ 1 Amersham Industrial Ltd 2 Warehouse Group Ltd 3 Tập đoàn... soát Tổng Công ty BCVT Việt Nam ƒ 2002 – nay: Trưởng ban Kiểm toán nội bộ Tổng Công ty BCVT Việt Nam - Chức vụ công tác hiện nay: Ủy viên HĐQT Công ty Sacom - Số cổ phần nắm giữ: ƒ Đại diện Nhà nước sở hữu: 7.044.756 cổ phần, chiếm 18,82% Vốn Điều lệ - Những người có liên quan: Không có - Quyền lợi mâu thuẫn với Công ty: Không có - Các khoản nợ đối với công ty : Không 3 Ông Võ Thanh Hòa Bình - Ủy viên... ty Sacom - Số cổ phần nắm giữ: 0 cổ phần - Những người có liên quan: Không có - Quyền lợi mâu thuẫn với Công ty: Không có - Hành vi vi phạm pháp luật: Không - Các khoản nợ đối với công ty : Không 2 Ông Trần Xuân Nghĩa – Thành viên Ban kiểm soát Công ty Sacom - Giới tính: Nam - Ngày tháng năm sinh: 1964 - Quốc tịch: Việt Nam - Dân tộc: Kinh - Địa chỉ thường trú: Thành phố Đà Lạt, Lâm Đồng - Trình độ... 46,77% 1,74% 37.439.428 100% Danh sách những công ty mẹ và công ty con của tổ chức chào bán, những công ty mà tổ chức chào bán đang nắm giữ quyền kiểm soát hoặc cổ phần chi phối, những công ty nắm quyền kiểm soát hoặc cổ phần chi phối đối với tổ chức chào bán; a Công ty cổ phần Cáp Sài gòn: ° Tên đầy đủ: Công ty cổ phần Cáp Sài Gòn ° Điện thoại: 0613.514118 - Fax : 0613.514120 ° Giấy chứng nhận đăng