1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

Nghị quyết đại hội cổ đông ngày 26-06-2009 - Công ty Cổ phần May Phú Thịnh - Nhà Bè

4 86 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 2,46 MB

Nội dung

Nghị quyết đại hội cổ đông ngày 26-06-2009 - Công ty Cổ phần May Phú Thịnh - Nhà Bè tài liệu, giáo án, bài giảng , luận...

CÔNG TY C PHN MAY PHÚ THNH - NHÀ BÁO CÁO TÀI CHÍNH à C KIM TOÁN Cho nm tài chính kt thúc ngày 31 tháng 12 nm 2008 Tp. H Chí Minh - Tháng 3 nm 2009 CÔNG TY C PHN MAY PHÚ THNH - NHÀ MC LC Trang BÁO CÁO CA BAN GIÁM C 1 - 2 BÁO CÁO KIM TOÁN 3 BÁO CÁO TÀI CHÍNH à C KIM TOÁN Bng Cân đi k toán 4 - 5 Báo cáo Kt qu hot đng kinh doanh 6 Báo cáo Lu chuyn tin t 7 Thuyt minh Báo cáo tài chính 8 - 22 CÔNG TY C PHN MAY PHÚ THNH - NHÀ 1 BÁO CÁO CA BAN GIÁM C Ban Giám đc Công ty C phn May Phú Thnh - Nhà đ trình Báo cáo này cùng vi Báo cáo tài chính đã đc kim toán cho nm tài chính kt thúc ngày 31 tháng 12 nm 2008. CÔNG TY Công ty C phn May Phú Thnh - Nhà (gi tt là”Công ty”) đc c phn hoá t Xí nghip May 12 và 13 (Khu C) thuc Công ty May Nhà - Doanh nghip Nhà nc (nay là Tng Công ty May Nhà Bè). Công ty hot đng theo Giy chng nhn đng ký kinh doanh Công ty C phn s 4103002085 do S K hoch và u t Thành ph H Chí Minh cp ln đu ngày 06/02/2004. Trong quá trình hot đng, Công ty đã đc S K hoch và u t Thành ph H Chí Minh cp các Giy chng nhn ng ký kinh doanh thay đi ln 1 ngày 27/6/2005, thay đi ln 2 ngày 10/11/2006 v vic b sung ngành ngh kinh doanh và tng vn điu l. HI NG QUN TR VÀ BAN GIÁM C Hi đng Qun tr Ông V S Nam Ch tch Ông Phm Phú Cng U viên Bà Trn Th Hoa U viên Ông Nguyn Long Dng U viên Ban Giám đc Các thành viên Ban Giám đc Công ty đã điu hành Công ty trong nm và đn ngày lp báo cáo này gm: Bà Trn Th Hoa Giám đc Ông Nguyn Xuân Trng Phó Giám đc Bà Tng Th Thy Phó Giám đc CÁC S KIN SAU NGÀY KT THÚC NIÊN  K TOÁN Theo nhn đnh ca Ban Giám đc, xét trên nhng khía cnh trng yu, không s kin bt thng nào xy ra sau ngày khóa s k toán làm nh hng đn tình hình tài chính và hot đng ca Công ty cn thit phi điu chnh hoc trình bày trên Báo cáo tài chính cho nm tài chính kt thúc ngày 31 tháng 12 nm 2008. KIM TOÁN VIÊN Báo cáo tài chính cho nm tài chính kt thúc ngày 31/12/2008 đc kim toán bi Công ty Hp danh Kim toán Vit Nam (CPA VIETNAM) - Thành viên đi din Hãng Kim toán Moore Stephens International Limited. TRÁCH NHIM CA BAN GIÁM C Ban Giám đc Công ty trách nhim lp Báo cáo tài chính phn ánh mt cách trung thc và hp lý tình hình tài chính cng nh kt qu hot đng kinh doanh và tình hình lu chuyn tin t ca Công ty trong nm. Trong vic lp báo cáo tài chính này, Ban Giám đc đc yêu cu phi: • La chn các chính sách k toán thích hp và áp dng các chính sách đó mt cách nht quán; • a ra các phán đoán và c tính mt cách hp lý và thn trng; • Nêu rõ các nguyên tc k toán thích hp đc tuân th hay không, nhng áp dng sai lch trng yu cn đc công b và gii thích trong báo cáo tài chính hay không; • Thit k, thc hin và duy trì h thng kim soát ni b liên quan ti vic lp và trình bày hp lý các Báo cáo tài chính đ Báo cáo tài chính không b sai sót tr ng yu k BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCM KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY PHÚ THỊNHNHÀ Ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Chuyên ngành: QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH & ĐẦU TƯ CHỨNG KHOÁN Giảng viên hướng dẫn : ThS. TRẦN THỊ CẨM HÀ Sinh viên thực hiện : LÊ CHƠN QUÂN MSSV: 0954010378 Lớp: 09DQTC1 TP. Hồ Chí Minh, 2013 i BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCM KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY PHÚ THỊNHNHÀ Ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Chuyên ngành: QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH & ĐẦU TƯ CHỨNG KHOÁN Giảng viên hướng dẫn : ThS. TRẦN THỊ CẨM HÀ Sinh viên thực hiện : LÊ CHƠN QUÂN MSSV: 0954010378 Lớp: 09DQTC1 TP. Hồ Chí Minh, 2013 ii LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan đây là đề tài nghiên cứu của tôi. Những kết quả và các số liệu trong khóa luận được thực hiện tại Công Ty Cổ Phần May Phú ThịnhNhà Bè, không sao chép bất kỳ nguồn nào khác. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước nhà trường về sự cam đoan này. TP. Hồ Chí Minh, ngày 30 tháng 6 năm 2013 Tác giả Lê Chơn Quân iii LỜI CẢM ƠN Sau khoảng thời gian thực hiện đề tài thực tập tại Công Ty Cổ Phần May Phú ThịnhNhà tôi đã học hỏi được nhiều kinh nghiệm và cũng đã hoàn thành được Khóa luận tốt nghiệp. Tôi xin cảm ơn giáo viên hướng dẫn Ths.Trần Thị Cẩm Hà đã giúp đỡ tôi và giải đáp thắc mắc của tôi rất nhiệt tình và tận tụy để Khóa luận tốt nghiệp được hoàn thiện hơn. Tôi cảm ơn Công Ty Cổ Phần May Phú ThịnhNhà nói chung, và đặc biệt tôi xin chân thành cảm ơn chị Hiền đã giúp đỡ tận tình tôi trong quá trình làm báo cáo, cũng như xin cảm ơn chị Thảo và các chị Phòng Kế toán - Lao động - Tiền lương đã tạo điều kiện tốt nhất thể để giúp tôi để tôi thể hoàn thành tốt Khóa luận. Vì trình độ và kinh nghiệm của tôi còn hạn chế, nên không thế tránh khỏi những sai sót trong quá trình làm việc và trình bày khóa luận. Kính mong quý Công ty và các chị đã hướng dẫn tôi, giảng viên hướng dẫn các chị hướng dẫn cũng như giáo viên hướng dẫn bỏ qua cho tôi. Xin chân thành cảm ơn SVTH: Lê Chơn Quân iv CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc NHẬN XÉT THỰC TẬP Họ và tên sinh viên : ………………………………………………………… MSSV : ………………………………………………………… … Khoá : ……………………………………………………………… 1. Thời gian thực tập ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… 2. Bộ phận thực tập ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… 3. Tinh thần trách nhiệm với công việc và ý thức chấp hành kỷ luật ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… 4. Kết quả thực tập theo đề tài ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… 5. Nhận xét chung ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… Đơn vị thực tập v NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN vi MỤC LỤC LỜI MỞ CÔNG TY CỔ PHẦN MAY PHÚ THỊNH - NHÀ BÁO CÁO TÀI CHÍNH Đà ĐƯỢC KIỂM TOÁN Cho năm tài chính kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2012 Tp. Hồ Chí Minh - Tháng 03 năm 2013 CÔNG TY CỔ PHẦN MAY PHÚ THỊNH - NHÀ MỤC LỤC Trang BÁO CÁO CỦA BAN GIÁM ĐỐC 1 - 2 BÁO CÁO KIỂM TOÁN 3 BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN 4 - 5 BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH 6 BÁO CÁO LƯU CHUYỂN TIỀN TỆ 7 THUYẾT MINH BÁO CÁO TÀI CHÍNH 8 - 26 CÔNG TY CỔ PHẦN MAY PHÚ THỊNH - NHÀ 1 BÁO CÁO CỦA BAN GIÁM ĐỐC Ban Giám đốc Công ty Cổ phần May Phú Thịnh - Nhà đệ trình Báo cáo này cùng với Báo cáo tài chính cho năm tài chính kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2012. CÔNG TY Công ty Cổ phần May Phú Thịnh - Nhà (gọi tắt là “Công ty”) được cổ phần hoá từ Xí nghiệp May 12 và 13 (Khu C) thuộc Công ty May Nhà - Doanh nghiệp Nhà nước (nay là Tổng Công ty May Nhà - Công ty Cổ phần). Công ty hoạt động theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0303173361 ngày 6 tháng 2 năm 2004 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh cấp. Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh thay đổi lần 4 ngày 11 tháng 11 năm 2010 về tăng vốn điều lệ và thay đổi người đại điện pháp luật. Trụ sở chính: Số 13A, Tống Văn Trân, phường 5, Quận 11, Tp. Hồ Chí Minh. Công ty hiện đang niêm yết tại Sở Giao dịch chứng khoán Hà Nội. Mã cổ phiếu: NPS. HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VÀ BAN GIÁM ĐỐC Hội đồng Quản trị Các thành viên Hội đồng Quản trị Công ty trong năm và đến ngày lập Báo cáo này gồm: Tên Chức vụ Ông Nguyễn Văn Hoàng Chủ tịch Ông Đỗ Hải Uỷ viên Ông Nguyễn Ngọc Lân Uỷ viên Ông Nguyễn Xuân Trọng Ủy viên Bà Nguyễn Thị Ngọc Thảo Ủy viên Các thành viên Ban kiểm soát Công ty trong năm và đến ngày lập Báo cáo này gồm: Ban kiểm soát Ông Phan Văn Hải Trưởng ban Bà Lê Nguyễn Thụy Thục Nghi Thành viên Ông Vũ Thành Hoan Thành viên Các thành viên Ban Giám đốc Công ty đã điều hành Công ty trong năm và đến ngày lập Báo cáo này gồm: Ban Giám đốc Ông Đỗ Hải Giám đốc Bà Tống Thị Thủy Phó Giám đốc Ông Trần Công Viên Phó Giám đốc CÁC SỰ KIỆN SAU NGÀY KẾT THÚC NĂM TÀI CHÍNH Theo nhận định của Ban Giám đốc, xét trên những khía cạnh trọng yếu, không sự kiện bất thường nào xảy ra sau ngày khóa sổ kế toán làm ảnh hưởng đến tình hình tài chính và hoạt động của Công ty cần thiết phải điều chỉnh hoặc trình bày trên Báo cáo tài chính cho năm tài chính kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2012. CÔNG TY CỔ PHẦN MAY PHÚ THỊNH - NHÀ 2 BÁO CÁO CỦA BAN GIÁM ĐỐC (Tiếp theo) KIỂM TOÁN VIÊN Báo cáo tài chính cho năm tài chính kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2012 được kiểm toán bởi Công ty Hợp danh Kiểm toán Việt Nam (CPA VIETNAM) - Thành viên Hãng Kiểm toán Quốc tế Moore Stephens. TRÁCH NHIỆM CỦA BAN GIÁM ĐỐC Ban Giám đốc Công ty trách nhiệm lập Báo cáo tài chính hàng năm phản ánh một cách trung thực và hợp lý tình hình tài chính cũng như kết quả hoạt động kinh doanh và tình hình lưu chuyển tiền tệ của Công ty trong năm. Trong việc lập Báo cáo tài chính này, Ban Giám đốc được yêu cầu phải:  Lựa chọn các chính sách kế toán thích hợp và áp dụng các chính sách đó một cách nhất quán;  Đưa ra các phán đoán và ước tính một cách hợp lý và thận trọng;  Nêu rõ các nguyên tắc kế toán thích hợp được tuân thủ hay không, những áp dụng sai lệch trọng yếu cần được công bố và giải thích trong Báo cáo tài chính hay không;  Thiết kế, thực hiện và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ liên quan tới việc lập và trình bày hợp lý các Báo cáo tài chính để Báo cáo tài chính không bị sai sót trọng yếu kể cả do gian lận hoặc bị lỗi.  Lập Báo cáo tài chính trên sở hoạt động liên tục trừ trường hợp không thể cho rằng Công ty sẽ tiếp tục hoạt BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCM KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY PHÚ THỊNHNHÀ Ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Chuyên ngành: QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH & ĐẦU TƯ CHỨNG KHOÁN Giảng viên hướng dẫn : ThS. TRẦN THỊ CẨM HÀ Sinh viên thực hiện : LÊ CHƠN QUÂN MSSV: 0954010378 Lớp: 09DQTC1 TP. Hồ Chí Minh, 2013 i BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCM KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY PHÚ THỊNHNHÀ Ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Chuyên ngành: QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH & ĐẦU TƯ CHỨNG KHOÁN Giảng viên hướng dẫn : ThS. TRẦN THỊ CẨM HÀ Sinh viên thực hiện : LÊ CHƠN QUÂN MSSV: 0954010378 Lớp: 09DQTC1 TP. Hồ Chí Minh, 2013 ii LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan đây là đề tài nghiên cứu của tôi. Những kết quả và các số liệu trong khóa luận được thực hiện tại Công Ty Cổ Phần May Phú ThịnhNhà Bè, không sao chép bất kỳ nguồn nào khác. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước nhà trường về sự cam đoan này. TP. Hồ Chí Minh, ngày 30 tháng 6 năm 2013 Tác giả Lê Chơn Quân iii LỜI CẢM ƠN Sau khoảng thời gian thực hiện đề tài thực tập tại Công Ty Cổ Phần May Phú ThịnhNhà tôi đã học hỏi được nhiều kinh nghiệm và cũng đã hoàn thành được Khóa luận tốt nghiệp. Tôi xin cảm ơn giáo viên hướng dẫn Ths.Trần Thị Cẩm Hà đã giúp đỡ tôi và giải đáp thắc mắc của tôi rất nhiệt tình và tận tụy để Khóa luận tốt nghiệp được hoàn thiện hơn. Tôi cảm ơn Công Ty Cổ Phần May Phú ThịnhNhà nói chung, và đặc biệt tôi xin chân thành cảm ơn chị Hiền đã giúp đỡ tận tình tôi trong quá trình làm báo cáo, cũng như xin cảm ơn chị Thảo và các chị Phòng Kế toán - Lao động - Tiền lương đã tạo điều kiện tốt nhất thể để giúp tôi để tôi thể hoàn thành tốt Khóa luận. Vì trình độ và kinh nghiệm của tôi còn hạn chế, nên không thế tránh khỏi những sai sót trong quá trình làm việc và trình bày khóa luận. Kính mong quý Công ty và các chị đã hướng dẫn tôi, giảng viên hướng dẫn các chị hướng dẫn cũng như giáo viên hướng dẫn bỏ qua cho tôi. Xin chân thành cảm ơn SVTH: Lê Chơn Quân iv CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc NHẬN XÉT THỰC TẬP Họ và tên sinh viên : ………………………………………………………… MSSV : ………………………………………………………… … Khoá : ……………………………………………………………… 1. Thời gian thực tập ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… 2. Bộ phận thực tập ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… 3. Tinh thần trách nhiệm với công việc và ý thức chấp hành kỷ luật ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… 4. Kết quả thực tập theo đề tài ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… 5. Nhận xét chung ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… Đơn vị thực tập v NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN vi MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG 1: SỞ LÝ LUẬN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC 3 1.1. Tổng quan về quản trị Lời mở đầuHệ thống kinh tế xã hội - Việt Nam đã nhiều thay đổi sâu sắc từ sau đờng lối đổi mới đợc xác định vào cuối năm 1986. Từ năm 1989, công cuộc đổi mới đợc đẩy mạnh. Những thay đổi đã diễn ra ngày một rõ nét, Việt Nam dần thoát ra khỏi vòng luẩn quẩn tình trạng khủng hoảng kìm hãm sự phát triển của đất nớc.Một trong những nhân tố quan trọng đa tới sự thành công của công cuộc đổi mới là những chính sách hớng tới nền kinh tế thị trờng và sự vận dụng những kinh nghiệm của nớc khác trên thế giới.Chính sách mở cửa ,chủ động hoà nhập vào nền kinh tế thế giới gắn liền với việc chuyển sang hệ thống kinh tế mới đã góp phần vaò sự nghiệp đổi mới của nớc ta với thế giới sau một thời gian dài khép kín. Quan hệ kinh tế, ngoại giao đợc mở rộng với tất cả các nớc trên thế giới cũng nh các tổ chức quốc tế mà một trong các kết quả đáng kể là những khoản viện trợ và đầu t từ những tổ chức quốc tế và những nớc khác trên thế giới .Ngày nay, bảo hiểm đã trở thành một hoạt động vai trò kinh tế xã hội rất lớn. Về phơng diện kinh tế, bảo hiểm đợc coi nh một ngành công nghiệp không khói, một ngành khả năng giải quyết một số lợng lớn công ăn việc làm và là nhà đầu tchính cho các hoạt động kinh tế. Về mặt xã hội, nó là chỗ dựa tinh thần cho mọi ngời ,mọi tổ chức ; giúp họ yên tâm trong cuộc sống, trong sinh hoạt sản xuất kinh doanh ; bảo hiểm thể hiện tính cộng đồng, tơng trợ nhân văn sâu sắc.Nền kinh tế thị trờng càng phát triển mạnh mẽ thì vai trò của marketing trong nền kinh tế nói chung và đối với từng doanh nghiệp nói riêng càng trở nên quan trọng. Các nhà quản trị marketing luôn mong muốn tìm đợc một kế hoạch marketing hoàn hảo cho doanh nghiệp của mình. Trong quá trình tìm kiếm và hoàn thiện dần đó họ thấy vai trò của chính sách xúc tiến rất quan trọng, đặc biệt đối với doanh nghiệp bảo hiểm, nó quyết định sự tồn tại lâu dài của doanh nghiệp. Là một bộ phận cấu thành của marketing mix, xúc tiến hỗn hợp đã và đang tỏ ra rất năng động và hiệu quả trong việc phối hợp đạt đến mục tiêu chung của marketing khi doanh nghiệp bảo hiểm vận dụng thành công. Trên thực tế ở Việt Nam hiện nay, các công ty bảo hiểm của Việt Nam lại tỏ ra yếu thế hơn so với công ty bảo hiểm nớc ngoài về công tác tiếp thị, triển khai bán hàng và phục vụ. Nguyên nhân là do các công ty bảo hiểm của ta cha dành sự quan tâm thích đáng, cha mạnh dạn và còn thiếu kinh nghiệm trên các lĩnh vực này. Vì vậy, việc nghiên cứu và phân tích các hoạt động này trong điều kiện, hoàn cảnh thực tế của Việt Nam là rất quan trọng. Bởi 1 vì, nó là sở để các doanh nghiệp trong nứơc qua đó thể học hỏi và nắm bắt đợc kinh nghiệm về lĩnh vực này.Ngoài ra do đặc điểm của sản phẩm bảo hiểm tính vô hình và đặc điểm của kinh doanh bảo hiểm nên việc xúc tiến hỗn hợp trong doanh nghiệp bảo hiểm một ý nghĩa to lớn.Để tạo lập đợc vị thế trên thị trờng và thu hút nhiều khách hàng của doanh nghiệp bảo hiểm, trong khuôn khổ một đề án em chọn đề tài sau: Chính sách xúc tiến hỗn hợp trong hoạt động kinh doanh bảo hiểm" với mục đích đề cập một số vấn đề nhất định tính chất căn bản cho công tác xây dựng và thực thi chính sách xúc tiến hỗn hợp đối với từng phân đoạn thị trờng của doanh nghiệp bảo hiểm.Mục đích nghiên cứu: Là chính sách xúc tiến hỗn hợp áp dụng trong các doanh nghiệp bảo BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNG ------------ NGUYỄN MỘNG ĐIỆP XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CÔNG TY

Ngày đăng: 27/06/2016, 19:28

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w