Mẫu tờ trình

Mẫu tờ trình tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩnh vực kinh tế, kinh d...

LOGO/TÊN ĐƠN VỊCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - tự do - Hạnh phúc----------------------- Số: /05/TT- . ., ngày tháng năm 2005TỜ TRÌNH(V/v: bổ nhiệm cán bộ)Kính gửi: ……………………….-Căn cứ vào -Xét tình hình thực tế và năng lực cán bộ .đề nghị tiến hành việc bổ nhiệm đối với cán bộ sau:I- Đề nghị bổ nhiệm ĐVT: 1.000TTHọ và tên(1)Đơn vị(2) Vị trí công tác(3) Thu nhập(4)Hiện nayNơi đề nghị đếnHiện nayĐề xuất bổ nhiệmHiện tại Đề xuất01 Cơ bảnCổ phiếuTrách nhiệmĐiện thoạiKhu vựcThu hútKiêm nhiệmTổng02 Cơ bảnCổ phiếuTrách nhiệmĐiện thoạiKhu vựcThu hútKiêm nhiệmTổngII-Lý do bổ nhiệm: .01- 02- .III-Mô tả quá trình công tác của cán bộ được bổ nhiệm:.01- .02- . Trân trọng./. Ban Tổng Giám đốcBan Tài chính Ban NL-HT Giám đốc đơn vị Phòng HC-NS (đơn vị) BMNS-331 Diễn giải:Phần I:(1)-Ghi rõ họ tên cán bộ được đề xuất bổ nhiệm(2)-Ghi phòng/ban nơi cán bộ hiện đang công tác và phòng/ban nơi cán bộ được đề xuất chuyển đến.(3)-Vị trí công tác hiện tại đang có và vị trí công tác đề xuất bổ nhiệm vào(4)-Liệt kê các mức thu nhập hiện có của cán bộ được đề xuất bổ nhiệm và mức thu nhập đề xuất cho vị trí bổ nhiệm mới.Phần II:-Ghi rõ lý do đơn vị muốn đề xuất bổ nhiệm cán bộ.Phần III:-Ghi rõ quá trình công tác của các bộ được đề xuất tại GG, và những kinh nghiệm với vị trí công tác mới mà cán bộ được đề nghị bổ nhiệm đã trải qua.BMNS-332 TÊN CƠ QUAN Số: /TT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc _ , ngày tháng năm TỜ TRÌNH Về…………………………… (1) Kính gửi: (2) Nơi nhận - Như - Lưu THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN (ký tên đóng dấu) LOGO/TÊN ĐƠN VỊCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - tự do - Hạnh phúc----------------------- Số: /05/TT- . ., ngày tháng năm 200 TỜ TRÌNH(V/v: Miễn nhiệm cán bộ)Kính gửi: ……………………….-Căn cứ vào -Xét tình hình thực tế và năng lực cán bộ .đề nghị tiến hành việc miễn nhiệm đối với cán bộ sau:I.Đề nghị miễn nhiệm ĐVT:1.000TTHọ và tên(1)Đơn vị(2) Vị trí công tác(3) Thu nhập(4)Hiện nayNơi đề nghị đếnHiện nayĐề xuất miễn nhiệmHiện tại Đề xuất01 Cơ bảnCổ phiếuTrách nhiệmĐiện thoạiKhu vựcThu hútKiêm nhiệmTổng02 Cơ bảnCổ phiếuTrách nhiệmĐiện thoạiKhu vựcThu hútKiêm nhiệmTổngII-Lý do miễn nhiệm: . Trân trọng./. Ban Tổng Giám đốcBan Tài chính Ban NL-HT Giám đốc đơn vị Phòng HC-NS (đơn vị) BMNS-361 Diễn giải:Phần I:(1)-Ghi rõ họ tên cán bộ được đề nghị miễn nhiệm(2)-Ghi phòng/ban nơi cán bộ hiện đang công tác(3)-Vị trí công tác hiện tại đang làm và vị trí công tác đề xuất mới san miễn nhiệm(4)-Liệt kê các mức thu nhập hiện có của cán bộ được đề nghị miễn nhiệm và mức thu nhập đề xuất cho vị trí bổ nhiệm mới.Phần II:-Ghi rõ lý do đơn vị muốn đề xuất miễn nhiệm cán bộ.BMNS-362 Số: ……/TT/NS/08CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc______________Hà nội, ngày … tháng … năm 200 …TỜ TRÌNHV/v: Bổ sung nhân sự đột xuấtKính g ửi : GIÁM ĐỐC CÔNG TY/PHÒNG NHÂN SỰ- Căn cứ theo nhu cầu thực tế phát sinh công việc;- Căn cứ theo Qui trình tuyển dụng của công ty, Phòng/Ban/Đơn vị:……………………………… đề nghị tuyển dụng đột xuất các vị trí sau:TT Vị trí tuyển dụng SLMô tả tóm tắt công việcTiêu chuẩn ứng viênMức lương dự kiếnĐề xuất cán bộ PV chuyên mônT/gian cần NSLý do bổ sungGiám đốc(Duyệt)Phòng nhân sự(Xác nhận nhu cầu)Phụ trách (Người đề xuất)Người đề xuất(Ký, ghi rõ họ tên) LÔ GÔ ĐƠN VỊ(TÊN ĐƠN VỊ)Số: ……… /TT-CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc--------o0o---------…………., ngày …… tháng …… năm 200…TỜ TRÌNH(V/v: tiếp nhận thử việc)Kính g ửi : …………………………………………………………………….− Căn cứ kết quả tuyển dụng nhân sự đợt …… ngày ……. tháng …… năm ………, Phòng ., đơn vị đề nghị tiến hành thủ tục tiếp nhận thử việcđối với các nhân sự sau:TT Họ và tên(1) Chức danh(2)Vị trí công tác (3)Thu nhập(4) Thời gian(5)Loại HĐ(6)Ghi chú(7)Cơ bảnTrách nhiệmKiêm nhiệmKhu vựcThu hút Điện thoạiTrân trọng./.Ngày …… tháng …… năm …….BAN TỔNG GIÁM ĐỐC PHÒNG TC-KT PHÒNG NL-HT BAN GIÁM ĐỐC TP NHÂN SỰ(đơn vị)BMNS-07 LÔ GÔ ĐƠN VỊ(TÊN ĐƠN VỊ)Số: ……… /TT-CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc--------o0o---------…………., ngày …… tháng …… năm 200…Diễn giải:(1)-Cán bộ NL-HT ghi rõ họ tên ứng viên đạt yêu cầu(2)-Ghi chức danh nhân viên mà đơn vị đề nghị tiếp nhận.(3)-Ghi cụ thể vị trí công tác của cán bộ mà đơn vị dự định tiếp nhận.(4)-Ghi mức lương cùng các khoản phụ cấp(nếu có); mức lương là khoản tiền dự kiến đã được phê duyệt trong tờ trình đề xuất tuyển dụng trước đó,(trừ trường hợp đặc biệt phải có sự phê duyệt của các ban chức năng của VP trụ sở và Ban Tổng giám đốc và đơn vị phải có văn bản chứng minh sự đặc biệt ). Mức lương có thể chỉ cần viết tắt.VD: 1.2 đ/ttức là: 1.200.000đồng/tháng(một triệu hai trăm nghìn đồng/tháng)(5)-Ghi rõ thời gian đơn vị tiếp nhận nhân sự vào làm việc(6)-Ghi loại hợp đồng mà đơn vị dự định ký với người lao động(7)-Ghi các chú thích cần thiết liên quan đến nhân sự(nếu có)VD: Chú thích :”Thử việc được hưởng 80% lương” BMNS-07 ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y DƯỢC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: /TTr-ĐHYD Thừa Thiên Huế, ngày tháng năm 201… TỜ TRÌNH Về việc ……………………(1)…………………………… Kính gửi: - ……………………(2)………………………………… ; - ………………………………………………………… . ……………………………………(3)………………………………………. ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………./. Nơi nhận: - Như trên; - Lưu: VT, (4)… HIỆU TRƯỞNG GS.TS Cao Ngọc Thành Ghi chú: (1) Trích yếu nội dung của văn bản. (2) Chỉ gửi cho cơ quan, tổ chức cấp trên. Nếu nơi nhận (kính gửi) là những chức danh, chức vụ cao cấp của Nhà nước, thì phần nơi nhận không ghi “như trên” mà ghi trực tiếp những chức danh, chức vụ ấy vào. (3) Nội dung của tờ trình. (4) Chữ viết tắt tên đơn vị soạn thảo. Mẫu 6