Thông báo trúng tuyển dụng tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩnh vực k...
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊNMã tài liệu: NS – 01 – BM08Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08THÔNG BÁOV/v nội dung làm bài kiểm traKính gửi:……………………………………………………………………Trước hết Công ty xin trân trọng cảm ơn Anh/Chị đã tham gia vào chương trình tuyển dụng của công ty chúng tôi.Sau khi kiểm tra kiến thức chuyên môn, kỹ năng và phỏng vấn, Công ty thông báo: Anh/Chị không trúng tuyển vào vị trí: Trường hợp Anh/Chị muốn nhận lại hồ sơ, xin vui lòng liên hệ Chị , Phòng NS. Nếu Anh/Chị không lấy lại hồ sơ, chúng tôi sẽ chuyển hồ sơ Anh/Chị vào hồ sơ lưu (ứng viên tiềm năng).Trân trọng kính chào!TP.NHÂN SỰ THƯ MỜI Kính gửi: Sau kiểm tra kiến thức chuyên môn, kỹ năng, Công ty thông báo: Anh/Chị trúng tuyển vào vị trí: Chúng xin trân trọng mời Anh/Chị đến công ty để thảo luận công việc, làm việc, quy định công ty, công việc liên quan: Thời gian: Địa điểm: Người liên hệ: Trường hợp anh/chị thu xếp thời gian, xin vui lòng liên hệ lại theo số điện thoại/địa để xác nhận lại Trân trọng kính chào! TP NHÂN SỰ THƯ MỜI Kính gửi:…………………………………………………………………… Sau khi kiểm tra kiến thức chuyên môn, kỹ năng, Công ty thông báo: Anh/Chị đã trúng tuyển vào vị trí:……………………………………………… Chúng tôi xin trân trọng mời Anh/Chị đến công ty chúng tôi để thảo luận về công việc, giờ làm việc, các quy định của công ty, các công việc liên quan… Thời gian:………………………………………………………………… Địa điểm:…………………………………………………………………… Người liên hệ:………………………………………………………………… Trường hợp anh/chị không thể thu xếp được thời gian, xin vui lòng liên hệ lại chúng tôi theo số điện thoại/địa chỉ trên để xác nhận lại. Trân trọng kính chào! TP.NHÂN SỰ Uûy ban Nhân dân CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Thành phố Hồ Chí Minh Độc lập – Tự Do – Hạnh Phúc _______________ SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Số : 535 /TB-GDĐT-TC TP.Hồ Chí Minh, ngày 1 tháng 7 năm 2005. THÔNG BÁO Về việc xét tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục Đào tạo năm 2005. Căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐCP ngày 10/10/2003 của Thủ tướng Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước và Thông tư 10/2004/TT-BNV ngày 19/02/2004 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐCP ngày 10/10/2003 của Thủ tướng Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước. Căn cứ Thông tư Liên tịch số 24/2002/TTLT – BGD&ĐT - BTCCB CP của Liên tịch Bộ Giáo dục và Đào tạo và Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ ngày 29/4/2002 hướng dẫn việc xét tuyển dụng công chức giáo viên phổ thông, mầm non. Căn cứ nhu cầu công tác, chỉ tiêu biên chế được giao là 53.968, hiện có 51.290 Sở Giáo dục và Đào tạo kính trình Ủy ban Nhân dân thành phố ( Sở Nội vụ thành phố) kế hoạch tuyển dụng và xây dựng chỉ tiêu tuyển viên chức sự nghiệp giáo dục cho các bậc học Mầm non : 728 người; Tiểu học : 324 người, THCS : 952 người, THPT : 628 người và THCN : 128 người. Tổng số viên chức tuyển dụng năm 2005 là : 2755 người. I/ NGUYÊN TẮC, PHẠM VI, ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG : 1/ Nguyên tắc : Việc tuyển dụng viên chức giáo viên mầm non, phổ thông, THCN theo hình thức xét tuyển và tổ chức thực hiện xét tuyển thông qua Hội đồng xét tuyển của Ủy ban Nhân dân thành phố. Đảm bảo dân chủ, công khai, thực hiện chính sách ưu tiên theo quy định của Đảng và Nhà nước, mọi công dân có đủ điều kiện quy định đều được xét tuyển . Những người được tuyển dụng phải đúng tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch và được bố trí đúng việc, đủ việc theo quy định. 2/ Phạm vi tuyển dụng : Xét tuyển viên chức được thực hiện để tuyển dụng giáo viên giảng dạy tại các trường công lập bậc mầm non, phổ thông, trung học chuyên nghiệp. 3/ Điều kiện tuyển dụng : Là công dân Việt Nam, có lý lịch rõ ràng, có nguyện vọng giảng dạy tại các trường công lập bậc mầm non, tiểu học, THCS, THPT, trung học chuyên nghiệp, đã tốt nghiệp các trường sư phạm trong nước, ngoài nước và các trường đại học khác (công lập và ngoài công lập). - Có đơn xin dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, có bằng đào tạo theo tiêu chuẩn các trường Trung học sư phạm, Cao đẳng sư phạm, Đại học sư phạm. - Đối với những người tốt nghiệp trường Trung học, Cao đẳng, Đại học khác phải có chứng chỉ lý luận dạy học. - Có hộ khẩu thường trú tại thành phố Hồ Chí Minh. - Tuổi đời dự tuyển từ 18 đến dưới 45. - Có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ. 4/ Ưu tiên trong tuyển QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS – 01 – BM08 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: THÔNG BÁO V/v nội dung làm bài kiểm tra Kính gửi:…………………………………………………………………… Trước hết Công ty xin trân trọng cảm ơn Anh/Chị đã tham gia vào chương trình tuyển dụng của công ty chúng tôi. Sau khi kiểm tra kiến thức chuyên môn, kỹ năng và phỏng vấn, Công ty thông báo: Anh/Chị không trúng tuyển vào vị trí: Trường hợp Anh/Chị muốn nhận lại hồ sơ, xin vui lòng liên hệ Chị , Phòng NS. Nếu Anh/Chị không lấy lại hồ sơ, chúng tôi sẽ chuyển hồ sơ Anh/Chị vào hồ sơ lưu (ứng viên tiềm năng). Trân trọng kính chào! TP.NHÂN SỰ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊNMã tài liệu: NS – 01 – BM08Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08THÔNG BÁOV/v nội dung làm bài kiểm traKính gửi:……………………………………………………………………Trước hết Công ty xin trân trọng cảm ơn Anh/Chị đã tham gia vào chương trình tuyển dụng của công ty chúng tôi.Sau khi kiểm tra kiến thức chuyên môn, kỹ năng và phỏng vấn, Công ty thông báo: Anh/Chị không trúng tuyển vào vị trí: Trường hợp Anh/Chị muốn nhận lại hồ sơ, xin vui lòng liên hệ Chị , Phòng NS. Nếu Anh/Chị không lấy lại hồ sơ, chúng tôi sẽ chuyển hồ sơ Anh/Chị vào hồ sơ lưu (ứng viên tiềm năng).Trân trọng kính chào!TP.NHÂN SỰ THÔNG BÁO V/v nội dung làm kiểm tra Kính gửi: Trước hết Công ty xin trân trọng cảm ơn Anh/Chị tham gia vào chương trình tuyển dụng công ty Sau kiểm tra kiến thức chuyên môn, kỹ vấn, Công ty xin thông báo: Anh/Chị không trúng tuyển vào vị trí: Trường hợp Anh/Chị muốn nhận lại hồ sơ, xin vui lòng liên hệ Anh/Chị , Phòng Nhân Nếu Anh/Chị không lấy lại hồ sơ, chuyển hồ sơ Anh/Chị vào hồ sơ lưu (ứng viên tiềm năng) Trân trọng kính chào! TP NHÂN SỰ (Ký ghi rõ họ tên) BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ________________ Số: 728 /TB-BGDĐT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ____________________________________________________________________________ Hà Nội, ngày 07 tháng 10 năm 2009 Kính gửi: - Báo Giáo dục và Thời đại - Cục Công nghệ thông tin Thực hiện quy trình công khai về tuyển dụng công chức, công chức dự bị về công tác tại các đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo, đề nghị Báo Giáo dục và Thời đại đăng thông báo về tuyển dụng công chức sau đây liên tục trên 03 số báo từ ngày 09 tháng 10 năm 2009 và Cục Công nghệ thông tin đăng thông báo này trên Website của Bộ Giáo dục và Đào tạo từ ngày 09 tháng 10 năm 2009 đến hết ngày 30 tháng 10 năm 2009: THÔNG BÁO VỀ VIỆC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC, CÔNG CHỨC DỰ BỊ VỀ CÔNG TÁC TẠI CÁC ĐƠN VỊ THUỘC BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Bộ Giáo dục và Đào tạo tuyển dụng công chức về công tác tại một số đơn vị thuộc Bộ đợt 2 năm 2009 như sau: I. TIÊU CHUẨN CHUNG: - Là công dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam; tuổi đời từ đủ 18 tuổi đến 45 tuổi (nếu dự tuyển công chức), đến 40 tuổi (nếu dự tuyển công chức dự bị); không trong thời gian bị kỷ luật, truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục. - Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong công việc. - Có đủ văn bằng, chứng chỉ đào tạo đáp ứng yêu cầu ngạch đăng ký dự tuyển. - Có thời gian làm việc liên tục tại cơ quan, tổ chức, đơn vị của nhà nước từ 3 năm (đủ 36 tháng) trở lên; có kinh nghiệm về lĩnh vực chuyên môn đăng ký tuyển dụng; riêng đối với viên chức đang công tác trong các doanh nghiệp nhà nước, phải làm quản lý, lãnh đạo từ cấp phòng trở lên (nếu dự tuyển công chức). - Có ngoại ngữ trình độ B trở lên của ít nhất một ngoại ngữ thông dụng (Anh, Nga, Pháp, Trung, Đức). - Sử dụng thành thạo máy vi tính, các chương trình phần mềm ứng dụng văn phòng, sử dụng và khai thác tốt thông tin trên Internet, có chứng chỉ tin học văn phòng. - Có sức khỏe tốt để đảm UỶ BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG HỘI ĐỒNG TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC THÀNH PHỐ NHU CẦU TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC NĂM 2010 I. Nhu cầu tuyển dụng Stt Tên cơ quan tuyển dụng Số lượng tuyển Trình độ, chuyên ngành đào tạo Nội dung môn thi chuyên ngành 1. Văn phòng