B/c Tham luận của CĐ THCS Nguyễn Trãi

CĐGD NÚI THÀNH CĐCS NGUYỄN TRÃI THAM LUẬN MỘT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN XUẤT SẮC (Quý I – Năm 2011) I/ ĐẶT VẤN ĐỀ: Nghị hội nghị lần thứ VI Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa X nêu: “Các cấp công đoàn cần hướng mạnh hoạt động sở, lấy sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy công nhân, viên chức, lao động làm đối tượng vận động, lấy chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng công nhân viên chức, người lao động xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội làm mục tiêu hoạt động” Để thực tốt mục tiêu định hướng trên, công đoàn sở phải không ngừng nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động để thực chỗ dựa vững đoàn viên người lao động, có sức hấp dẫn với người lao động Trước hết công đoàn sở cần phải nắm vững vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ, nội dung, phương pháp hoạt động cấp mình, từ tổ chức hoạt động thiết thực, hiệu nhằm không ngừng nâng cao vị trí tổ chức công đoàn, góp phần xây dựng công đoàn sở ngày vững mạnh Năm học 2010-2011 công đoàn trường THCS Nguyễn Trãi xây dựng nội dung, chương trình hoạt động cho năm học, trong nội dung quan trọng công tác chăm lo, bảo vệ lợi ích hợp pháp đáng đoàn viên người lao động Một hoạt động xuất sắc quý I vừa qua công tác phối hợp với quyền (cụ thể Hiệu trưởng) xây dựng qui chế chi tiêu nội cho năm 2011 Theo kế hoạch công tác tháng + CĐGD huyện có yêu cầu công đoàn sở gởi tham luận tóm tắt ngắn gọn hoạt động xuất sắc công đoàn quý I năm 2011 Do công đoàn sở Nguyễn Trãi lấy kết xây dựng quy chế chi tiêu nội cho năm 2011 làm tham luận báo cáo II/ GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ: Để xây dựng quy chế chi tiêu cho năm học đảm bảo xác cân đối thu – chi, đảm bảo quyền lợi đoàn viên người lao động, đảm bảo đáp ứng tất hoạt động nhà trường Ngoài đầu tư nghiên cứu, tính toán Hiệu trưởng kế toán việc tham gia BCH công đoàn cần thiết, hoạt động công đoàn chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, đáng cho đoàn viên người lao động Thực tế nhiều năm qua BCH công đoàn tham gia xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, đặc biệt năm 2011 việc xây dựng quy chế chi tiêu đạt hiệu cao toàn thể CBCC trí cao, có đóng góp lớn BCH công đoàn Sau xin liệt kê số kết bậc so với năm 2010 1/ Xây dựng kinh phí hoạt động cho ban TTND: Năm 2010: 500 000đ Năm 2011: 000 000đ 2/ Chi tiền trang phục cho giáo viên thể dục: Năm 2010: 300 000đ/năm Năm 2011: 450 000đ/năm 3/ Chi thăm hỏi đoàn viên ốm đau: Năm 2010: 80 000đ/người/lần Năm 2011: 100 000đ/người/lần 4/ Khen thưởng hai đợt thi đua (HK1 HK2): Năm 2010: 20 000đ/người/đợt Năm 2011: 50 000đ/người/đợt 5/ Thưởng cho đối tượng học nâng chuẩn đạt kết quả: Năm 2010: Không thưởng Năm 2011: Từ 100 000đ đến 300 000đ 6/ Chi văn phòng phẩm cho CBGVNV: Năm 2010: 20 000đ/hk Năm 2011: 50 000đ/hk 7/ Chi tang lễ (tứ thân phụ mẫu): Năm 2010: 80 000đ/lượt Năm 2011: 200 000đ/lượt III/ KẾT LUẬN: Để đạt kết đây, BCH công đoàn phải nghiên cứu văn quy định, tổ chức nắm bắt ý kiến đề xuất, tâm tư nguyện vọng đoàn viên Đồng thời BCH phải tìm hiểu, nghiên cứu tình hình thực tế nhà trường, xã hội từ tham gia đề xuất hiệu trưởng xây dựng thành quy chế Tóm lại, kết chưa hẳn cao trường huyện, nhiên trường THCS Nguyễn Trãi xem thành công hoạt động công đoàn đáng ghi nhận năm học nầy CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NGUYỄN TRÃI BCH ... tình hình thực tế nhà trường, xã hội từ tham gia đề xuất hiệu trưởng xây dựng thành quy chế Tóm lại, kết chưa hẳn cao trường huyện, nhiên trường THCS Nguyễn Trãi xem thành công hoạt động công đoàn... THCS Nguyễn Trãi xem thành công hoạt động công đoàn đáng ghi nhận năm học nầy CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NGUYỄN TRÃI BCH ... 000đ/hk 7/ Chi tang lễ (tứ thân phụ mẫu): Năm 2010: 80 000đ/lượt Năm 2011: 200 000đ/lượt III/ KẾT LUẬN: Để đạt kết đây, BCH công đoàn phải nghiên cứu văn quy định, tổ chức nắm bắt ý kiến đề xuất,