CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TỔNG LIÊN ĐOÀN LĐ VN Độc lập- Tự do- Hạnh phúc LĐLĐ THÀNH PHỐ HÀ NỘI _ Số: 05/KH-LĐLĐ Hà Nội, ngày 28 tháng năm 2011 KẾ HOẠCH Tổ chức thi “tìm hiểu chế độ sách lao động nữ” Thực chương trình công tác công đoàn năm 2011, LĐLĐ Thành phố tổ chức thi “Tìm hiểu chế độ sách lao động nữ” CNVCLĐ Thủ đô I MỤC ĐÍCH YÊU CẦU: 1- Thông qua thi, nâng cao kiến thức pháp luật cho CNVCLĐ quan tâm thực chế độ sách lao động nữ, qua tăng cường khả tự bảo vệ nữ CNVCLĐ quan hệ lao động 2- Thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia phong trào tổ chức công đoàn 3- Đổi công tác tuyên truyền giáo dục công tác vận động nữ CNVCLĐ II ĐỐI TƯỢNG DỰ THI: Tất CNVCLĐ công tác quan, đơn vị hành nghiệp, trường học, doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế địa bàn Thành phố Hà Nội III HÌNH THỨC THI: 1- Người tham gia dự thi phải trả lời 08 câu hỏi trắc nghiệm cách đánh dấu ( X) vào phương án trả lời mà lưạ chọn 2- Trả lời 02 câu hỏi mở: Trình bày nhận thức, quan điểm cá nhân kinh nghiệm thực tế trước vấn đề liên quan đến việc thực chế độ sách lao động nữ Chú ý: Bài dự thi phải ghi rõ họ tên người dự thi, đơn vị công tác Phần trả lời câu hỏi mở phải viết tay khổ giấy A4 nối tiếp IV GIẢI THƯỞNG CUỘC THI CỦA THÀNH PHỐ: Giải tập thể: 03 đơn vị triển khai tốt việc tổ chức thi đến sở, làm tốt công tác tuyên truyền, có đông người dự thi có đạt giải cá nhân (Trị giá 5.000.000đ/ giải) Giải cá nhân: 01 giảiđặc biệt: 03 giải A: 05 giải B: 10 giải C: Một số giải chuyên đề: 15 giải khuyến khích: Trị giá 3.000.000 đồng Trị giá 2.000.000đồng/giải Trị giá 1.500.000 đồng/giải Trị giá 1.000.000 đồng/giải Trị giá 700.000 đồng/ giải Trị giá 500.000đồng/giải V TỔ CHỨC THỰC HIỆN: Cấp Thành phố: - Xây dựng triển khai kế hoạch thi tháng 3/2011 - Nhận thi xuất sắc báo cáo đơn vị từ ngày 15/ đến hết ngày 30/ 8/ 2011 - Tổ chức chấm thi - Tổ chức hội nghị đánh giá kết trao giải thi vào dịp kỷ niệm ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10/2011 2.Cấp sở sở trực thuộc : - Tổ chức triển khai thi đến đơn vị CNVCLĐ đơn vị, động viên đông đảo CNVCLĐ tham gia thi - Tổ chức buổi truyền thông nâng cao kiến thức chế độ sách lao động nữ - Tổ chức chấm thi đơn vị xong trước ngày 15/ 8/ 2011 - Lựa chọn 10 xuất sắc gửi dự thi cấp Thành phố báo cáo kết thi Ban Nữ công LĐLĐ Thành phố để tổng hợp (theo mẫu gửi kèm) - Có kế hoạch cân đối nguồn kinh phí đơn vị để chi cho công tác tổ chức thực thi cấp TM BAN THƯỜNG VỤ Nơi nhận: - Tổng LĐLĐ Việt Nam - Thành uỷ, UBND TP HN - Các LĐLĐ quận, huyện, thị xã, CĐ ngành, CĐ cấp sở, CĐCS trực thuộc - Lưu VP, NC PHÓ CHỦ TỊCH (đã ký) Nguyễn Thị Thanh Hà LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HÀ NỘI CĐ CẤP TRÊN CƠ SỞ: CĐ CƠ SỞ: HỌ VÀ TÊN NGƯỜI DỰ THI: BÀI DỰ THI “TÌM HIỂU CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NỮ” Nội dung trả lời vào văn pháp luật hành nước CHXHCN Việt Nam I câu hỏi trắc nghiệm: (Đánh dấu (x) vào ô lựa chọn) CÂU 1: Những nơi có sử dụng lao động nữ cần có điều kiện sau đây? Chỗ thay quần áo Buồng tắm Buồng vệ sinh nữ Phòng nghỉ ca CÂU 2: Những công việc sau không sử dụng lao động nữ? Công việc nặng nhọc, nguy hiểm tiếp xúc với chất độc hại có ảnh hưởng xấu tới chức sinh đẻ nuôi Làm việc thường xuyên hầm mỏ Công việc thường xuyên phải ngâm nước Công việc thường xuyên phải đường phố CÂU 3: Lao động nữ thời gian kinh nguyệt nuôi nhỏ 12 tháng tuổi nghỉ ngày thời gian làm việc mà hưởng đủ lương? 15 phút 30 phút 30 phút 60 phút 60 phút 90 phút 90 phút 120 phút CÂU 4: Lao động nữ mang thai điều kiện bình thường hưởng chế độ nghỉ khám thai lần? 03 lần 05 lần 07 lần CÂU 5: Những điều kiện để người lao động hưởng chế độ trợ cấp thai sản? Lao động nữ mang thai Lao động nữ sinh con, đóng BHXH từ đủ tháng trở lên thời gian 12 tháng trước sinh Người lao động nhận nuôi nuôi tháng tuổi, đóng BHXH từ đủ tháng trở lên thời gian 12 tháng trước nhận nuôi Người lao động đặt vòng tránh thai, thực biện pháp triệt sản CÂU 6: Lao động nữ nghỉ thai sản thời gian nghỉ tính để xét danh hiệu thi đua sau đây? Danh hiệu “Lao động tiên tiến” Danh hiệu “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” Cả hai danh hiệu CÂU 7: Khi nghỉ chế độ thai sản, người lao động có phải đóng BHYT, BHXH không? Phải đóng BHYT đóng BHXH Phải đóng BHXH đóng BHYT Không phải đóng BHYT BHXH CÂU 8: Việc sa thải đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động lao động nữ không thực lý sau đây? Vì lý kết hôn, có thai Nghỉ thai sản , nuôi 12 tháng tuổi Cả lý II- Trình bày quan điểm, nhận thức kinh nghiệm thân với câu hỏi sau (viết tiếp vào giấy khổ A4): CÂU 9: Tại đơn vị đồng chí có hoạt động nhằm quan tâm, chăm lo lao động nữ? CÂU 10: Hãy viết tình việc thực chế độ sách lao động nữ để lại cho đồng chí ấn tượng sâu sắc LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HÀ NỘI CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC HUYỆN ĐÔNG ANH CĐ TRƯỜNG THCS NGUYỄN HUY TƯỞNG BÀI DỰ THI “TÌM HIỂU CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NỮ” Họ tên người dự thi : Nguyễn Thị Thu Hà Đơn vị : Trường THCS Nguyễn Huy Tưởng Tháng - 2011