PHỤ LỤC (Ban hành kèm theo Quyết định số 11/1998/QĐ-TCCP-CCVC ngày 05/12/1998 Bộ trưởng-Trưởng ban Tổ chức-Cán Chính phủ việc ban hành quy chế đánh giá công chức hàng năm) PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm: 2011 Họ tên công chức: Phạm Thành Hoán Mã số: Chức vụ: Giáo viên Ngạch bậc lương: Đơn vị công tác: Trường THCS Châu Tiến 1.Chấp hành sách, pháp luật Nhà nước : - Luôn gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng pháp luật củaNhà nước Đồng thời tuyên truyền vận động gia đình, bạn bè, đồng nghiệp thamgia thực tốt chủ trương, đường lối, Nghị Đảng pháp luật củaNhà Nước - Nghiêm túc chấp hành chế độ học tập lý luận trị, văn kiện Nghị Đảng Nhằm không ngừng nâng cao lĩnh trị, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Kết công tác: - Bản thân phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ giao thủ trưởng quan cấp giao phó - Tâm huyết tận tuỵ với công việc, có ý chí tìm tòi học hỏi để hoàn thành công việc Tinh thần kỷ luật: - Luôn có ý thức tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnh lệnh thủ trưởng quan cấp - Chấp hành tốt nội quy, quy chế quan tổ chức công đoàn đề Phấn đấu không để vi phạm kỷ luật thân Tinh thần phối hợp công tác: - Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt công việc đồng nghiệp đoàn thể quan để thực nhiệm vụ chung Nhằm hoàn thành công việc chuyên môn quan - Không nề hà, ngại khó, sẳn sàng nhận hoàn thành công việc giao Tính trung thực công tác: - Luôn trung thực công tác, tạo mối đoàn kết nội quan - Chống biểu luận điệu sai trái, quan liêu, lảng phí, tham ô - Không xa hoa, bè phái, vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việc chung cá nhân tập thể Lối sống đạo đức : - Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, sáng - Chống biểu chủ nghĩa cá nhân, hội, cục biểu tiêu cực khác - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí gia đình, thân nơi quan công tác - Tuyệt đối trung thành với Đảng, chấp hành tốt chủ trương, đường lối sách, pháp luật Nhà nước - Có tính kỷ luật ý thức kỷ luật cao công việc, chấp hành nội quy, quy chế quan, chấp hành tốt quy định Pháp lệnh Cán bộ, Công chức Tinh thần học tập nâng cao trình độ : - Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ Có ý chí cầu tiến, biết tìm tòi học hỏi đồng chí, đồng nghiệp để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Biết lắng nghe ý kiến đóng góp tập thể, đồng nghiệp để đúc rút kinh nghiệm cho thân trình tự nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ - Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ, chuyên môn nghiệp vụ khả công tác, đáp ứng nhiệm vụ phân công Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân : - Có thái độ hoà nhã, khiêm tốn, chân tình, thẳn thắng với người công việc - Biết lắng nghe ý kiến đóng góp người xung quanh để hành động công việc Châu Tiến, ngày 17 tháng 05 năm 2011 Người tự nhận xét Phạm Thành Hoán II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ III KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG: ( Phần thủ trưởng trực tiếp ghi) TT NỘI DUNG XẾP LOẠI GHI CHÚ Chấp hành sách pháp luật nhà nước Kế công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công tác Lối sống đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân (1) Xếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Công chức đạt loại: Châu Tiến, ngày tháng năm 2011 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ III KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC: (Phần Thủ trưởng trực tiếp ghi) STT Nội dung Chấp hành sách pháp luật Nhà nước Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công tác Lối sống đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân (1) Xếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Công chức đạt loại Xếp loại Ghi Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký tên, ghi rõ họ tên) ... nghiệp vụ Có ý chí cầu tiến, biết tìm tòi học hỏi đồng chí, đồng nghiệp để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Biết lắng nghe ý kiến đóng góp tập thể, đồng nghiệp để đúc rút kinh nghiệm cho thân trình