cham CDVMXS

LĐLĐ HUYỆN GIỒNG RIỀNG CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC Số: 06/HD-CĐGD CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Giồng Riềng, ngày 16 tháng 02 năm 2011 HƯỚNG DẪN Nội dung, quy trình kiểm tra, chấm điểm hoạt động Công đoàn năm học 2010 -2011 - Căn hướng dẫn số 149/HD-LĐLĐ ngày 17 tháng năm 2009 LĐLĐ Tỉnh Kiên Giang việc hướng dẫn nội dung, tiêu chuẩn chấm điểm xếp loại CĐCS vững mạnh trường học, sở giáo dục quan quản lý giáo dục - Căn hướng dẫn số 160/HĐ-CĐN ngày 09 tháng 10 năm 2009 CĐGD tỉnh Kiên Giang việc hướng dẫn tổ chức cụm thi đua nội dung, tiêu chuẩn xếp loại CĐCS vững mạnh năm học 2009-2010 -Căn vào hướng dẫn số 1/HD-CĐN ngày 04 tháng 01 năm 2011 Công đoàn Ngành Giáo dục tỉnh Kiên Giang việc hướng dẫn nội dung, quy trình kiểm tra, chấm điểm hoạt động Công đoàn năm học 2010-2011 Ban Chấp hành CĐGD huyện Giồng Riềng hướng dẫn nội dung, thời gian, phương thức tiến hành kiểm tra, đánh giá, xếp loại hoạt động công đoàn theo năm học cụ thể sau: A NỘI DUNG BIỂU ĐIỂM: (Thực theo hướng dẫn số 149/HD-LĐLĐ ngày 17/ 9/ 2009 LĐLĐ Tỉnh Kiên Giang việc hướng dẫn nội dung, tiêu chuẩn chấm điểm xếp loại CĐCS vững mạnh trường học, sở giáo dục quan quản lý giáo dục) B TỔ CHỨC THỰC HIỆN: I Tổ chức thi đua khối (tính theo khối thi đua quyền): Thực tốt nội dung cam kết thỏa ước thi đua hoạt động công đoàn năm học 2010-2011 ký kết Xây dựng chương trình, lập kế hoạch tổ chức hoạt động nhằm đẩy mạnh phong trào thi đua CĐCS khối Tổ chức họp giao ban khối theo quy định, tổng hợp báo cáo kết thi đua Thường trực Công đoàn Giáo dục II PHƯƠNG THỨC ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI: Thang điểm: Tổng số 100 điểm với tiêu chuẩn 21 tiêu chí cụ thể sau: Tiêu chuẩn 1: (07 tiêu chí, tổng số tối đa 30 điểm) Tham gia quyền quản lý đơn vị trường học, tổ chức tốt phong trào thi đua chăm lo ổn định đời sống, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn Tiêu chuẩn 2: (05 tiêu chí, tổng số tối đa 20 điểm) Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục -2- Tiêu chuẩn 3: (9 tiêu chí, tổng số tối đa 50 điểm) Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng sạch, vững mạnh Điều kiện xếp loại: a Điều kiện xếp loại: + Từ 96 đến 100 điểm đạt CĐCS Vững mạnh xuất sắc + Từ 90 đến 96 điểm đạt CĐCS Vững mạnh + Từ 70 đến 90 điểm đạt CĐCS hoạt động Khá + Từ 50 đến 70 điểm xếp loại Trung bình + Dưới 50 điểm xếp loại Yếu- Kém - Trong đơn vị có người vi phạm nội dung sau bị trừ điểm: + Trừ từ 03- 05 điểm đơn vị có người vi phạm Luật Giao thông + Trừ từ 03- 05 điểm đơn vị có người vi phạm tệ nạn xã hội + Trừ tối đa 03 điểm không tham gia hoạt động xã hội- từ thiện đóng góp Quỹ “Mái ấm Công đoàn” không đạt tiêu * Điểm thưởng Công đoàn cấp trực tiếp định: - Đơn vị có sáng tạo hoạt động; đấu tranh chống tiêu cực giảng dạy học tập có hiệu quả, có chương trình cải cách hành cụ thể tham gia đầy đủ phong trào Công đoàn cấp phát động thưởng (tối đa 04 điểm) - Có cá nhân đơn vị nhận Bằng khen Chính phủ, Huân chương lao Động hạng III trở lên, Nhà giáo ưu tú lao động sáng tạo Tổng LĐLĐ Việt Nam thưởng (tối đa 02 điểm) b Trường hợp không công nhận Công đoàn sở vững mạnh: - Trong Ban Chấp hành có uỷ viên bị kỷ luật từ cảnh cáo trở lên - Để xảy tai nạn, tham nhũng, tiêu cực đơn vị, trường học - Trong đơn vị, trường học có người sinh thứ ba trở lên Các bước tiến hành: Bước 1: Các CĐCS trực thuộc Công đoàn Giáo dục tổ chức tự kiểm tra chấm điểm báo cáo biên tự kiểm tra, chấm điểm Công đoàn Giáo dục để Công đoàn Giáo dục huyện tổng hợp báo cáo thời gian có kế hoạch tổ chức phúc tra, chấm điểm Công đoàn sở vững mạnh năm học 2010-2011 Bước 2: Tất CĐCS Công đoàn Giáo dục CĐCS khối kiểm tra chéo công nhận đạt tiêu chuẩn “CĐCS Vững mạnh” (Cuối tháng 4/2011) Lưu ý: CĐCS không tự chấm điểm chấm điểm không theo biên hướng dẫn xếp loại yếu- III KẾ HOẠCH PHÚC TRA CỦA CĐGD: * Thời gian phúc tra: - Dự kiến phúc tra vào cuối tháng 4/2011 (sẽ có lịch cụ thể sau) *Nội dung cần báo cáo: -Đối với CĐCS nộp biên tự chấm điểm CĐCS theo mẫu gửi kèm 3.2 Thời gian báo cáo: Thời hạn nộp báo cáo tự kiểm tra Công đoàn Giáo dục huyện hạn chót ngày 21/ 02/2011 IV CÔNG NHẬN DANH HIỆU: - Công đoàn Giáo dục kiểm tra đề nghị công nhận danh hiệu CĐCS Vững mạnh CĐCS đạt từ 90 điểm trở lên -3- Trên nội dung hướng dẫn quy trình kiểm tra chấm điểm Công đoàn vững mạnh năm học 2010-2011; Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục yêu cầu Ban Chấp hành CĐCS cần lập kế hoạch tổ chức thực theo tinh thần công văn Trong thời gan thực có vướng mắc liên hệ Thường trực CĐGD hướng dẫn thêm chi tiết./ TM BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH (Đã ký) NGUYỄN NHẬT HỒNG -4- -5- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc BIÊN BẢN (Tự kiểm tra hoạt động Công đoàn sở năm học 2010 – 2011) A THỜI GIAN- ĐỊA ĐIỂM- THÀNH PHẦN: Hôm nay, vào lúc 14 30 phút, ngày 19/02./2011, tại: Phòng Công Đoàn Trường THCS Thạnh Hòa, tiến hành tự kiểm tra hoạt động Công đòan năm học 20102011của CĐCS trườngTHCS Thạnh Hòa  Thành phần kiểm tra gồm: + Ông, Bà: Huỳnh Bá Hiếu Chủ tịch Công đoàn; + Ông, Bà: Nguyễn Văn Quyết Đại diện Cấp uỷ Đảng sở; + Ông, Bà: Trầm Thị Thu Nhuần Đại diện lãnh đạo đơn vị; + Ông, Bà: Trương Ngọc Hân Đại diện Chi đoàn TNCS HCM; + Ông, Bà: Trầm Thị Thu Trang Đại diện Ban Nữ công; + Ông, Bà: Phạm Văn Mới Chủ nhiệm UBKT Công đoàn; + Ông, Bà: Lê Phước Hùng Phó HIệu Trưởng + Ông, Bà: Thiều Phước An Tổ Trưởng Tổ Tự Nhiên + Ông, Bà: Nguyễn Mai Huỳnh Tổ Trưởng Tổ Xã Hội B NỘI DUNG CHẤM ĐIỂM: I TÌNH HÌNH CHUNG CỦA ĐƠN VỊ - Tổng số cán công chức lao động: 29, nữ: 15 - Tổng số đoàn viên: 29, nữ: 15 - Đoàn viên phát triển năm: 00, nữ: 00 - Đảng viên phát triển năm: 02, nữ: 01 - Số tổ Công đoàn : 03, tổ Công đoàn vững mạnh: 03 - Những tiêu BCH, quan: + Duy trì Công đoàn sở vững mạnh xuất sắc + Duy trì phong trào Xanh - Sạch - Đẹp 15 tiêu chí mức độ cao + Xây dựng tốt phong trào “Trường học thân thiện, học sinh tích cực” + Duy trì xây dựng đơn vị văn hóa + Quan tâm chăm lo đời sống CB – GV – CNV đơn vị II NỘI DUNG KIỂM TRA: + Đoàn kiểm tra nghe đồng chí Chủ tịch Công đoàn báo cáo tình hình thực nhiệm vụ công tác Công đoàn kết xây dựng Công đoàn sở vững mạnh năm học 2010- 2011 + Căn tình hình hình hoạt động thực tế đơn vị, đối chiếu với quy định nội dung, tiêu chuẩn chấm điểm xếp loại CĐCS vững mạnh trường học, sở -6- giáo dục quan quản lý giáo dục ban hành theo hướng dẫn số 149/HD-LĐLĐ ngày 17/ 9/ 2011 LĐLĐ tỉnh Kiên Giang, tập thể thống số điểm cụ thể sau: SỐ ĐIỂM TT NỘI DUNG CHẤM ĐIỂM (Cần ghi rõ lý nội dung bị trừ nâng điểm) I Tham gia quyền quản lý đơn vị trường học, tổ chức tốt phong trào thi đua chăm lo ổn định đời sống, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn 30 Ban Chấp hành CĐCS tham gia có hiệu vào trình đổi nâng cao chất lượng công tác quản lý nhà giáo cán quản lý 1.1 giáo dục, sở phát huy vai trò đại diện Hội đồng nhà trường, Hội cha mẹ học sinh (tối đa 05 điểm) 5 5 5 3 4 Có chương trình, kế hoạch cụ thể tổ chức thực tốt phong trào thi đua yêu nước, vận động Bộ Giáo dục– Đào tạo Công đoàn Giáo dục Việt Nam phát động vận động “Nói không với tiêu cực thi cử bệnh thành tích 1.2 giáo dục”, “Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo” Thi đua xây dựng “trường học thân thiện, học sinh tích cực”; (2,5điểm) Chuẩn Tự Kiểm chấm tra Nâng cao chất lượng giảng dạy, học tập; đánh giá chất lượng học sinh, sinh viên (2,5điểm) (tối đa 05 điểm) 1.3 Phối hợp với quyền tổ chức Hội nghị Cán công chức hàng năm nội dung thời gian quy định theo Nghị định 71/CP Thông tư liên 09/TTLB (2,5điểm) Phối hợp với chuyên môn đồng cấp phổ biến kịp thời thực đầy đủ chế độ, sách cán bộ, công chức, viên chức lao động (2,5điểm) Chỉ đạo ban Thanh tra nhân dân hoạt động có hiệu quả, có xây dựng chương trình công tác; hàng quý sinh hoạt lần, có 1.4 báo cáo văn cho Ban Chấp hành CĐCS báo cáo tổng kết hoạt động Thanh tra nhân dân Hội nghị Cán công chức Có xây dựng kế hoạch, đăng ký thi đua, tổ chức tốt phong trào thi đua lao động giỏi, theo Luật thi đua khen thưởng gắn với phong trào thi đua ngành phong trào thi đua “Hai tốt”, cuối 1.5 năm có tổng kết bình bầu đoàn viên Công đoàn xuất sắc phối hợp với chuyên môn đánh giá phân loại cán bộ- giáo viên hàng năm để đề nghị khen thưởng -7- Công đoàn phối hợp với lãnh đạo quyền chuyên môn đồng cấp thực tốt nhiệm vụ trị đơn vị; 1.6 Tham gia xây dựng trường học quan quản lý giáo dục thành đơn vị văn hoá; (2điểm) Tổ chức tốt phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp an toàn vệ sinh lao động” (2điểm) 4 Không có đoàn viên cán bộ- giáo viên vi phạm luật giao thông, gây tai nạn thương tật cho thân người khác Gương mẫu thực tốt hoạt động xã hội- từ thiện Công đoàn cấp phát động Đóng góp Quỹ “Mái ấm Công đoàn” đạt tiêu, thời gian quy định.(2điểm) 1.7 Đẩy mạnh hoạt động chăm lo tự chăm lo đời sống: (2điểm) 4 + Xây dựng quỹ tương tế, quỹ trợ vốn Công đoàn quản lý + Tạo điều kiện tín chấp vay vốn cho cán bộ- giáo viên phát triển kinh tế gia đình quản lý sử dụng có hiệu nguồn vốn vay, hoàn trả vốn quy định II Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục Tổ chức triển khai học tập kịp thời: Nghị Đảng, chủ trương nhiệm vụ Công đoàn, ngành Tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật Nhà nước, đẩy mạnh công tác tuyên truyền phòng chống Tệ nạn xã hội, ma túy, HIV/AIDS cán bộ, giáo 2.1 viên lao động.(2điểm) Chỉ tiêu 100% cán từ tổ phó Công đoàn trở lên đến Ban Chấp hành 90% cán bộ, giáo viên học tập, tuyên truyền với hình thức.(2điểm) Phối hợp với quyền đồng cấp đạo thực tốt vận động toàn dân xây dựng đời sống văn hoá sở, gia đình cán bộ- giáo viên phấn đấu trở thành “Gia đình văn hoá”, thực tốt chủ trương dân số kế hoạch hoá gia đình tích cực tham gia 2.2 hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao chào mừng ngày lễ lớn sở cấp tổ chức (3điểm) Cơ quan, trường học công nhận đạt “đơn vị văn hóa”, có 90% gia đình cán bộ- giáo viên địa phương công nhận gia đình văn hoá.(2điểm) 20 4 5 -8- Tích cực học tập văn hóa, nghiệp vụ chuyên môn, ngoại ngữ, tin học phong trào tự học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ 2.3 cán bộ- giáo viên Tham gia tốt công tác phổ cập giáo dục theo kế hoạch ngành Tham gia thực tốt hoạt động nghiên cứu khoa học, sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến kỹ thuật ứng dụng tốt vào thực tiễn 2.4 giảng dạy công tác: + Phong trào tự làm ĐDDH.(2điểm) + Ứng dụng CNTT, đổi phương pháp giảng dạy.(2điểm) Đổi công tác tuyên truyền giáo dục lồng ghép, khai thác phương tiện thông tin đại chúng, mạng để phục vụ cho công tác tuyên truyền giáo dục Kết hợp đợt bồi dưỡng trị, nghiệp vụ năm (2điểm) 2.5 CĐCS trường học quan QLGD phải có tủ sách pháp luật loại báo: Kiên Giang, Lao động, báo ngành, sổ tay sinh hoạt Công đoàn, Bản tin Công đoàn Kiên Giang.( 2điểm) III 3.1 3.2 3.3 3.4 Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng - vững mạnh Xây dựng Quy chế hoạt động Ban Chấp hành Công đoàn, Quy chế phối hợp với quyền cấp.(2điểm) Tổ chức thực có hiệu quả, hàng năm có kiểm điểm việc thực quy chế .(2điểm) Cử cán Công đoàn dự lớp tập huấn Công đoàn cấp triệu tập (đảm bảo 100% Uỷ viên Ban Chấp hành tham gia lần đầu tập huấn nghiệp vụ).(1điểm) Đảm bảo định kỳ sinh hoạt Ban Chấp hành, Ban Thường vụ CĐCS, tổ Công đoàn.(1,5điểm) Thường xuyên quan tâm cải tiến nội dung sinh hoạt phù hợp với tình hình thực tế quan, trường học mang lại hiệu thiết thực Trong sinh hoạt có đóng góp ý kiến xây dựng nội tốt (1,5điểm) Có sổ quản lý đoàn viên theo mẫu quy định, sổ ghi biên họp Công đoàn (1điểm) Mỗi học kỳ có báo cáo diễn biến tổ chức cán bộ, đoàn viên theo quy định (1điểm) Phát triển đoàn viên đạt tiêu Công đoàn cấp giao Triển khai kịp thời thực có kết nội dung xây dựng Công đoàn vững mạnh, xây dựng Công đoàn phận tổ Công đoàn đạt tiêu chuẩn vững mạnh từ 80% trở lên, yếu (3điểm) Chủ động đánh giá, chấm điểm, xếp loại theo hướng dẫn báo cáo diễn giải có số liệu cụ thể kết hoạt động; đề nghị Công đoàn cấp tiếp quản lý vào 21/2 hàng năm (những đơn vị gửi báo cáo chấm điểm Công đoàn sở vững mạnh chậm bị trừ 3 4 4 50 5 3 2 6 -9- điểm).(2điểm) Xét đề nghị tặng Kỷ niệm chương nghiệp Công đoàn đối tượng, thời gian hướng dẫn LĐLĐ tỉnh (nếu đối tượng tính điểm).(1điểm) Thực tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán Công đoàn (2điểm) 3.5 Tích cực hưởng ứng có hiệu phong trào hành động cách mạng đáp ứng yêu cầu phát triển Công đoàn tỉnh Kiên Giang (3điểm) 10 10 Thực tốt chế độ thông tin báo cáo với Công đoàn cấp theo quy định (2điểm) Phối hợp với thủ trưởng đơn vị tham gia giải đơn thư khiếu nại, tố cáo nhà giáo người lao động theo trình tự.(3điểm) Công tác Nữ công: (tối đa 10 điểm) 10 10 - Tổ chức tốt hoạt động nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10, ngày Gia đình Việt nam… Hàng năm có tổ chức bình xét danh hiệu phụ nữ “hai giỏi” (3 điểm) (tối đa 03 điểm) 3.6 - Đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” nữ CNVCLĐ vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” (3 điểm) - Thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng, tình hình việc làm, đời sống, điều kiện sinh hoạt, nhà ở… nữ công nhân viên chức, lao động để tham gia với quyền kịp thời giải Ngoài phối hợp với ngành liên quan để giám sát thực chế độ sách lao động nữ trẻ em (2 điểm) - Làm tốt công tác tương thân, tương nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, vận động tương trợ giúp đỡ lúc hoạn nạn, ổn định sống, an tâm công tác.( điểm) Công tác tài Công đoàn: - Lập dự toán thu- chi theo hướng dẫn toán kịp thời gian quy định, quản lý thu- chi, trích nộp kinh phí Công đoàn công khai 3.7 rõ ràng quy định Công đoàn cấp (2,5điểm) -Quỹ phúc lợi phải quản lý thu- chi công khai Hội nghị Cán bộ- công chức (2,5điểm) 5 - 10 - Công tác kiểm tra Công đoàn: (tối đa 05 điểm) - Có xây dựng Quy chế hoạt động thực tốt quy chế Những Công đoàn sở 30 đoàn viên không thiết phải có quy chế mà thực tốt nhiệm vụ Uỷ ban Kiểm tra Hàng năm tiến hành kiểm tra tài đồng cấp 01 lần.(1,5 điểm) - UBKT Uỷ viên Ban Chấp hành phụ trách kiểm tra báo cáo kết hoạt động đề xuất chương trình công tác với Ban Chấp 3.8 hành Hàng quý, học kỳ năm với Ban Chấp hành kết hoạt động để tổng hợp vào báo cáo chung Ban Chấp hành Công đoàn .(1,5 điểm) - Thực thông tin báo cáo công tác Uỷ ban Kiểm tra công đoàn cấp năm 02 lần theo quy định Uỷ ban Kiểm tra Công đoàn cấp (1 điểm) - Tham mưu giúp BCH, BTV giải kịp thời đơn thư khiếu tố Dự lớp tập huấn công tác UBKT đầy đủ (1 điểm) Đảm bảo thực tốt chế độ báo cáo có chất lượng, thời gian quy định (Mỗi quý báo cáo 01 lần từ ngày 20-25 tháng cuối quý).(1điểm) Phát triển đoàn viên quy trình, thủ tục, tỷ lệ đoàn 3.9 viên đạt 100% so với tổng số cán bộ, công chức, viên chức hợp đồng lao động có thời hạn từ tháng trở lên, quản lý tốt thẻ đoàn viên phát thẻ đoàn viên đạt 100% sau kết nạp (2điểm) Công đoàn có kế hoạch chủ động giới thiệu đoàn viên ưu tú để Chi xem xét bồi dưỡng phát triển Đảng.(1điểm) @ TỔNG SỐ ĐIỂM NỘI DUNG: 4 100 100 * Điểm thưởng Công đoàn cấp trực tiếp định: - Đơn vị có sáng tạo hoạt động; đấu tranh chống tiêu cực giảng dạy học tập có hiệu quả, có chương trình cải cách hành cụ thể tham gia đầy đủ phong trào Công đoàn cấp phát động thưởng (tối đa 04 điểm) (tối đa 04 điểm) - Có cá nhân đơn vị nhận Bằng khen Huy hiệu lao động sáng tạo Tổng LĐLĐ Việt Nam thưởng (tối đa 02 điểm) - Trong đơn vị có người vi phạm nội dung sau bị trừ điểm: + Trừ từ 03- 05 điểm đơn vị có người vi phạm Luật Giao thông + Trừ từ 03- 05 điểm đơn vị có người vi phạm tệ nạn xã hội + Trừ tối đa 03 điểm không tham gia hoạt động xã hội- từ thiện đóng góp Quỹ “Mái ấm Công đoàn” không đạt tiêu 10 - 11 - III TỰ NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ ĐƯỢC KIỂM TRA: Căn vào kết thành tích đạt đơn vị, tập thể thống đề nghị điểm thưởng sau: Nội dung I: 30 điểm Nội dung II: 20 điểm Nội dung: 50 điểm Tổng điểm thưởng: 04 điểm IV ĐÁNH GIÁ VÀ KIẾN NGHỊ: Ưu điểm: - Có phối hợp chặt chẻ BCH Công Đoàn Các thành viên BCH hiểu chức năng, nhiệm vụ nên hoạt động vào chiều sâu có chất lượng - Được quan tâm BGH , ủng hộ hổ trợ cho Công Đoàn mặt - Đa số CB- GV trẻ, nhiệt tình, tích cực hoạt động phong trào Nhiều CB- GV có chuẩn, tay nghề giỏi Từ chất lượng giảng dạy nhà trường dần tăng lên Tồn cần khắc phục: - Kinh phí Công Đoàn hạn hẹp nên dẫn đến hoạt động phong trào chưa nhiều, chưa phong phú - Trường nguồn thu quỹ phúc lợi quỹ tin, giữ xe, - BCH vừa nhận nhiệm vụ nên nhiều công việc chưa hiệu sâu sắc Kiến nghị: - Hổ trợ thêm kinh phí cho CĐCS trường đạt chuẩn quốc gia để hoạt động phong trào mạnh - Tăng số tiết cho chủ tịch công đoàn sở Do nhiệm vụ nhiều hưởng tiết - Hạn chế báo cáo văn để tiết kiệm(gửi qua Mail cho công đoàn) - Lập địa Mail cho CĐCS để liên lạc dễ dàng thuận tiện Căn vào kết kiểm tra, đối chiếu tiêu chuẩn tập thể thống xếp loại hoạt động đơn vị đạt loại: Vững Mạnh Xuất Sắc với tổng số điểm là:100 /100 điểm Biên kết thúc hồi:15 30 phút ngày, tập thể thống có thông qua./ TM BCH CĐCS CHỦ TỊCH Huỳnh Bá Hiếu TM CHI BỘ BÍ THƯ Nguyễn Văn Quyết THƯ KÝ Phạm Văn Mới 11 - 12 - 12