báo cáo thực tập kỹ thuật Công ty cổ phần công trình Viettel
A.MỞ ĐẦU 1.Nội dung ,ý nghĩa của thực tập kĩ thuật. Thực tập kĩ thuật viện điện tử-viễn thông là quá trình sinh viên đi thực tế công việc của mình trong lĩnh điện tử - viễn thông. Đó là quá trình sinh viên tự tìm kiếm công ty để tiến hành thực tập thực tế trong khoảng thời gian tối thiểu là một tháng nhằm đánh giá khả năng , kiến thức của sinh viên với công việc và quan trọng hơn cả là giúp sinh viên chuyên ngành điện tử - viễn thông tiếp xúc với công việc cụ thể mà sau khi ra trường sinh viên sẽ làm trong lĩnh vực mà mình theo học. Thực tập kĩ thuật đóng vai trò quan trọng trong quá trình học tập của sinh viên , nhờ vào quá trình đi thực tế mà sinh viên biết một cách chính xác công việc mình có thể làm sau này.Đồng thời trong quá trình này sinh viên cũng có điều kiện áp dụng kiến thức được học trong trường học vào thực tế , xác định kiến thức trọng tâm và bổ sung thêm kiến thức cần thiết cho công việc. Kì thực tập giúp sinh viên nắm được rõ hơn yêu cầu của nhà tuyển dụng để từ đó sinh viên tự trang bị thêm kiến thức cho mình để phù hợp với công việc.Việc sinh viên tự xin thực tập ở các công ty cũng là một bài kiểm tra thực tế nhỏ để sinh viên có dịp xem xét một cách chính xác nhất khả năng ,năng lực và kiến thức của mỗi sinh viên. 2.Những khó khăn và thuận lợi trong quá trình thực tập. Khó khăn của sinh viên trong quá trình thực tập : -Sinh viên đi thực tế chưa nhiều hay có thể nói là lần đầu tiên đi thực tế trong tiếp xúc với nhà tuyển dụng nên thiếu các kiến thức cơ bản về kĩ năng mềm như: khả năng giao tiếp , sự bình tĩnh khôn khéo khi trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng…. -Sinh viên chưa tích lũy đủ kiến thức , chưa có kiến thức thực tế về công việc , kĩ năng làm việc chưa tốt. Thuận lợi trong quá trình thực tập: -Đa phần các công ty tiến hành tuyển dụng thực tập viên cũng tạo điều kiện cho sinh viên hoàn thành kì thực tập kĩ thuật , bên cạnh đó Viện điện tử - viễn thông cũng liên hệ một số công ty tiếp nhận sinh viên vào thực tập. -Đa phần sinh viên đều có quyết tâm cao để hoàn thành công việc được giao , tích cực học hỏi kiến thức , tích lũy kinh nghiệm và lòng nhiệt tình đối với công việc. 3.Lời cảm ơn 1 | P a g e Để hoàn thành tốt kì thực tập kĩ thuật em đã nhận được sự giúp đỡ tận tình của các anh,các chị trong “Công ty cổ phần công trình Viettel” và em muốn gửi lời cảm ơn chân thành nhất tới : -Công ty cổ phần công trình Viettel , địa chỉ :Lô D26, khu đô thị mới Cầu Giấy, phường Dịch Vọng ,Q.Cầu Giấy ,Hà Nội là đơn vị đã tiếp nhận em vào thực tập tại công ty ,tạo cơ hội cho em được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp của công ty.Em chúc công ty luôn là ngọn cờ đầu của Tập đoàn viễn thông quân đội Viettel ,luôn luôn là công ty hàng đầu trong lĩnh vực công trình viễn thông. -Em cũng gửi lời cảm ơn tới anh Cao Minh Thanh – trưởng phòng kỹ thuật xí nghiệp 1 trực thuộc Công ty cổ phần công trình Viettel đã tin tưởng ,tạo điều kiện cho em được tiếp xúc với công việc trong quá trình thực tập. -Đăc biệt em muốn cảm ơn tới anh Đặng Việt Cường – kỹ sư đo kiểm trạm viễn thông là người trực tiếp hướng dẫn ,giúp đỡ em trong việc đo kiểm trạm viễn thông BTS. Bên cạnh đó em gửi lời cảm ơn tới các anh chị làm việc tại công ty cổ phần công trình Viettel đã tạo điều kiện tốt nhất cho em để hoàn thành công việc. B.NỘI DUNG Chương 1:Chức năng, nhiệm vụ ,cơ cấu tổ chức Công ty cổ phần công trình Viettel. 1.Chức năng, nhiệm vụ công ty cổ phần công trình Viettel. Chức năng của công ty cổ phần công trình Viettel: -Tham mưu: Giúp Ban Tổng giám đốc Tập đoàn, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty trong việc định hướng phát triển lĩnh vực xây lắp hạ tầng mạng viễn thông, CNTT, các công trình xây dựng dân dụng trong và ngoài Tập đoàn. -Quản lý: Trực tiếp quản lý toàn bộ lĩnh vực sản xuất kinh doanh của Công ty. -Sản xuất kinh doanh: Tổ chức sản xuất kinh doanh theo đăng ký ngành nghề kinh doanh và các quy định của Pháp luật. Nhiệm vụ của công ty: -Nhiệm vụ xây dựng bộ máy tổ chức: + , Xây dựng bộ máy tổ chức và nhân sự phục vụ cho toàn bộ hoạt động SXKD của Công ty. 2 | P a g e + , Trực tiếp quản lý lao động, tài sản, tiền vốn, hệ thống thiết bị, vật tư, sử dụng đúng mục đích, hiệu quả theo quy định của Pháp luật; -Nhiệm vụ sản xuất kinh doanh: Điều hành, tổ chức, quản lý hoạt động SXKD của công ty theo các lĩnh vực + , Xây lắp các công trình dân dụng và công nghiệp thuộc nhóm B, C, đường trục, hệ thống cống bể của mạng cáp quang, cáp đồng, cáp đồng trục và mạng tin học. + , Lắp đặt, sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng các công trình bưu chính, viễn thông, các công trình cột cao. + , Sản xuất, lắp ráp, bảo trì, bảo dưỡng các thiết bị điện, điện tử, viễn thông, công nghệ thông tin, thiết bị thu phát vô tuyến. + , Kinh doanh các thiết bị đồng bộ về điện tử, viễn thông, công nghệ thông tin và các sản phẩm điện tử, viễn thông và công nghệ thông tin, thực hiện các dự án bưu chính, viễn thông công nghệ thông tin. + , Cung cấp dịch vụ điện thoại trung kế vô tuyến (Radio Trunking), tư vấn và cung cấp các dịch vụ viễn thông, công nghệ thông tin khác, các giải pháp kỹ thuật về viễn thông, công nghệ thông tin. + , Cung cấp các dịch vụ tư vấn, giải pháp tích hợp hệ thống, giải pháp công nghệ kỹ thuật cao. - Nhiệm vụ chính trị: + , Xây dựng Công ty trở thành một đơn vị vững mạnh toàn diện về chính trị, nềp nếp, kỷ luật; bảo đảm tốt công tác sản xuất, kinh doanh và đời sống vật chất, tinh thần cho toàn thể cán bộ công nhân viên. 2.Cơ cấu tổ chức công ty cổ phần công trình Viettel. 3 | P a g e Trong đó chức năng cụ thể của các khối cấu thành: Giám đốc công ty: - Chịu trách nhiệm trước ban Tổng Giám đốc Tập đoàn, Hội đồng quản trị, trước pháp luật của Nhà nước về mọi mặt hoạt động của Công ty. - Điều hành chung mọi mặt hoạt động SXKD của Công ty theo quy định của Pháp luật, Quân đội, Tập đoàn và điều lệ của Công ty. - Trực tiếp điều hành hoạt động SXKD và các hoạt động khác của 4 xí nghiệp, Trung tâm dịch vụ kỹ thuật và công nghệ mới. - Trực tiếp điều hành công tác tổ chức biên chế, nhân sự, hành chính, kiểm soát nội bộ của phòng Tổ chức hành chính Công ty. Phó Giám đốc Nội chính: - Trực tiếp chỉ đạo công tác Đảng, Công tác chính trị theo quy chế, quy định của BCHTW, QUTW, cơ quan nghiệp vụ cấp trên, Đảng ủy Tập đoàn VTQĐ. Chủ trì xây dựng văn hóa công ty, chủ trì công tác thanh tra, kiểm tra trong toàn công ty. - Giúp Giám đốc chỉ đạo công tác sản xuất cột bê tông, các công trình ngầm hóa. - Trực tiếp chỉ đạo công tác Đảng, công tác chính trị, kiểm soát nội bộ, công tác chính sách hậu phương của phòng Tổ chức hành chính. - Trực tiếp chỉ đạo công tác ngầm hóa thuộc Ban điều hành thi công cáp quang. 4 | P a g e Phó Giám đốc Tài chính: - Chịu trách nhiệm về hoạt động tài chính, kinh doanh, công tác hoàn công quyết toán các công trình, làm thầu. Thương thảo, đàm phán các hợp đồng kinh tế thương mại, dịch vụ - Chỉ đạo trực tiếp phòng Tài chính, Phòng Dự án kinh doanh, Ban Tiền lương của phòng Tổ chức hành chính công ty. Phó Giám đốc : - Chịu trách nhiệm về công tác kế hoạch SXKD, chịu trách nhiệm trong việc xây dựng, lắp đặt phát triển các trạm BTS mới, các công văn chỉ thị lẻ, đôn đốc bảo đảm cung ứng vật tư cho nhiệm vụ SXKD của Công ty. - Tổ chức mọi hoạt động SXKD tại các thị trường nước ngoài. - Trực tiếp chỉ đạo phòng Kế hoạch, phòng Xây dựng, công tác lắp đặt BTS thuộc phòng Kỹ thuật Công ty. Phó Giám đốc: - Chịu trách nhiệm về công tác bảo quản, bảo dưỡng các trạm BTS, thi công cáp quang, phòng chống lụt bão và các công trình hạ tầng viễn thông khác. - Trực tiếp chỉ đạo công tác bảo quản, bảo dưỡng trạm BTS của phòng Kỹ thuật Công ty, Công tác thi công truyền dẫn của Ban điều hành cáp quang. - Trực tiếp chỉ đạo công tác phòng chống lụt bão, thiên tai, phòng chống cháy nổ trong toàn công ty. Phòng Kế hoạch - Tham mưu và giúp việc cho Ban Giám đốc Công ty về việc quản lý, điều hành lĩnh vực kế hoạch SXKD của công ty. - Tổng hợp, phân tích xu thế phát triển của các chỉ tiêu xã hội và nhu cầu sử dụng các dịch vụ (theo giấy phép đăng ký kinh doanh) từ các chỉ tiêu đã thực hiện qua từng thời kỳ để xác định mục tiêu và xây dựng các kế hoạch SXKD của Công ty theo định hướng lãnh đạo của Đảng uỷ, BGĐ và trình chủ tịch Công ty phê duyệt. - Hướng dẫn, chỉ đạo các Phòng, Ban, Trung tâm, Xí nghiệp triển khai các nhiệm vu theo kế hoạch: Xây dựng chương trình hành động (kế hoạch hành động), triển khai thành các kế hoạch chi tiết, cụ thể của từng bộ phận. - Tổ chức điều hành mọi hoạt động SXKD của các Phòng, Ban, Trung tâm, Xí nghiệp trong nội bộ công ty. Truyền đạt mệnh lệnh, chỉ đạo, quyết định của Đảng uỷ, BGĐ Công ty cho các đơn vị thực hiện nhiệm vụ. - Phối hợp với các cơ quan, đơn vị xây dựng hệ thống quy chế, quy định, biểu mẫu báo cáo, lịch công tác (lịch giao ban, hội họp…) để quản lý hoạt động SXKD và các lĩnh vực liên quan của Công ty. 5 | P a g e - Triển khai kế hoạch mua sắm vật tư: Tìm kiếm nhà cung cấp, lập hồ sơ chào hàng, soạn thảo các thủ tục pháp lý và hợp đồng mua bán vật tư, đôn đốc nhập hàng theo tiến độ; nhập kho và xuất kho đúng quy định, cung ứng vật tư cho các đơn vị đảm bảo SXKD, thanh toán và lưu trữ các hợp đồng mua bán vật tư. - Phối hợp với các đơn vị thi công hoàn thiện hồ sơ hoàn công quyết toán công trình, dự án với chủ đầu tư (hoặc với bên A). - Đôn đốc các cơ quan, đơn vị thực hiện kế hoạch công tác, kế hoạch SXKD đã được phê duyệt. Đề xuất điều chỉnh linh hoạt các chỉ tiêu phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty và Tập đoàn. - Tổ chức quản lý, theo dõi các hợp đồng đầu vào, hợp đồng đầu ra; quản lý, theo dõi các công trình, dự án; quản lý, theo dõi các nhiệm vụ SXKD của công ty. - Tổ chức kiểm tra tình hình thực hiện nhiệm vụ SXKD. Đề xuất các giải pháp tổ chức quản lý phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ và thực tiễn tại đơn vị. - Hàng ngày tổ chức nắm bắt, giám sát mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của các đơn vị trong Công ty báo cáo BGĐ trong ngày. Đề xuất hướng xử lý các vướng mắc tạo điều kiện thuận lợi cho các đơn vị hoàn thành nhiệm vụ. - Phân tích, đánh giá, nhận xét thực hiện nhiệm vụ SXKD và phân loại tổng hợp chấm điểm thi đua các đơn vị hàng tháng. - Tổng hợp, thống kê, lưu trữ kết quả thực hiện nhiệm vụ. Báo cáo phân tích, đánh giá nhận xét tình hình thực hiện nhiệm vụ SXKD theo kế hoạch tuần, tháng, quý, năm của các cơ quan, đơn vị cho BGĐ công ty và các cơ quan quản lý cấp trên. Phòng Tổ chức hành chính - Tham mưu cho BGĐ Công ty trong việc nghiên cứu, hoạch định chiến lược nhân sự, xây dựng mô hình tổ chức phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty. - Xây dựng kế hoạch, biên chế lao động hàng năm. Tổ chức tuyển dụng lao động theo đúng quy trình đáp ứng nhu cầu của hoạt động SXKD. - Đề xuất bố trí sắp xếp, điều động, bổ nhiệm, giao nhiệm vụ cho CBCNV trong toàn Công ty. - Thực hiện công tác ký kết Hợp đồng lao động theo quy định của Pháp luật. - Hướng dẫn các Phòng, Ban, Xí nghiệp trong Công ty đánh giá nhân sự, thường xuyên và trực tiếp triển khai đánh giá nhân sự cho các Phòng, Ban thuộc khối Cơ quan Công ty. - Xây dựng chương trình và tổ chức thực hiện đào tạo và đào tạo lại, bồi dưỡng tập huấn nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ CBCNV. - Tổ chức huấn luyện an toàn lao động và cấp thẻ cho CBCNV. - Xây dựng kế hoạch tiền lương, đơn giá tiền lương hàng năm của toàn Công ty. 6 | P a g e - Xây dựng quy chế tiền lương của Công ty phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh theo từng giai đoạn phát triển. - Quản lý, tổng hợp đề xuất việc nâng lương, nâng bậc, thăng quân hàm QNCN hàng năm với Tập đoàn, đảm bảo thực hiện tốt chế độ chính sách tiền lương đối với người lao động. - Theo dõi, tổng hợp, thực hiện giải quyết các chế độ Bảo hiểm xã hội, BHYT và các chế độ chính sách khác đối với người lao động. - Theo dõi, quản lý, tổng hợp thanh toán tiền lương cho cán bộ, nhân viên. - Thực hiện các chính sách hậu phương gia đình CBCNV. - Làm nghiệp vụ công tác xây dựng Đảng trong Đảng bộ Công ty, thực hiện công tác kiểm tra Đảng. - Thực hiện công tác bảo vệ nội bộ, bảo vệ Đảng (Theo quy định của BCHTW, ĐUQSTW và Tập đoàn), bảo vệ cơ quan, tham gia về an ninh, quốc phòng với cấp trên và chính quyền địa phương. - Thực hiện công tác đối ngoại quân sự, làm thủ tục Visa hộ chiếu đi công tác nước ngoài cho Cán bộ CNV toàn Công ty. - Thực hiện công tác thi đua, tuyên truyền, VHVN, TDTT, truyền thông nội bộ, giáo dục chính trị, xây dựng văn hoá doanh nghiệp. - Thừa lệnh Ban giám đốc tổ chức các hoạt động quần chúng, công tác công đoàn, đoàn thanh niên, phụ nữ, công tác chính sách, thăm hỏi hiếu, hỷ, quan hệ dân vận. - Quản lý các hoạt động báo chí, phát ngôn, quảng cáo trong toàn công ty. - Tham mưu, giúp BGĐ Công ty những vấn đề pháp lý liên quan đến tổ chức, quản lý, điều hành các hoạt động SXKD của công ty theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán. - Thẩm định về mặt pháp lý các văn bản (trừ các văn bản về kỹ thuật), hợp đồng kinh tế, trước khi trình ký Ban GĐ, HĐQT, ĐHĐCĐ Công ty. - Tổ chức xây dựng kế hoạch kiểm tra. Chủ trì, tham gia các đoàn kiểm tra theo kế hoạch đã được phê duyệt hoặc kiểm tra đột xuất theo yêu cầu của của lãnh đạo Công ty. Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các kết luận kiểm tra, kiến nghị xử lý sau kiểm tra. - Tiếp nhận, xử lý hoặc hướng dẫn các đơn vị xử lý các đơn thư khiếu nại, tố cáo theo thẩm quyền; - Thực hiện các công tác nhận, chuyển công văn theo quy định của Công ty, Tập đoàn, Bộ quốc phòng. - Quản lý con dấu. - Lưu trữ các văn bản đi, đến theo đúng quy định. 7 | P a g e - Đóng dấu các loại văn bản của Công ty, các hồ sơ hoàn công, quyết toán. - Quản lý việc sử dụng máy in, photocopy. - Đảm bảo các yếu tố phục vụ hội họp; phối hợp với các phòng ban chức năng chuẩn bị nội dung để Ban giám đốc làm việc, tiếp xúc với đối tác. - Kiểm tra và báo cáo Ban giám đốc về công tác trật tự nội vụ, vệ sinh đảm bảo cảnh quan môi trường trong khu vực, nề nếp chế độ nội vụ, điều lệnh, kỷ luật, tuần tra, canh gác, công tác PCCN của các phòng, ban, xí nghiệp. - Thường trực quản lý theo dõi khách ra vào làm việc với Công ty. - Quản lý, kiểm tra thanh quyết toán và áp dụng các biện pháp sử dụng tiết kiệm điện, nước, điện thoại. - Quản lý các loại dụng cụ phòng cháy chữa cháy, dụng cụ văn phòng. - Mua sắm văn phòng phẩm phục vụ khối cơ quan. - Tổ chức, quản lý phương tiện xe ô tô trong toàn Công ty. Quản lý hồ sơ xe, giấy tờ xe, chế độ báo cáo, kiểm tra, bảo hành, bảo dưỡng xe theo quy định. - Quán triệt đội ngũ lái xe thực hiện nghiêm túc các quy định của Nhà nước và Bộ Quốc phòng về luật lệ an toàn giao thông. Phòng Tài chính. - Tham mưu cho Ban Giám đốc Công ty quản lý, chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát các mặt về công tác tài chính và hoạt động kế toán, quản lý vật tư, kho tàng trong toàn Công ty theo quy định của Nhà nước. - Quy hoạch, xác định khối lượng công tác kế toán để xây dựng bộ máy kế toán thích hợp ở cấp Công ty và cấp đơn vị trực thuộc. - Xây dựng các quy chế quản lý tài chính của Công ty (quy chế quản lý quỹ tiền mặt, quy chế quản lý tài sản, vật tư,…). Hướng dẫn các đơn vị cụ thể hoá thành quy chế quản lý tài chính của đơn vị mình. - Tổ chức hướng dẫn chỉ đạo các đơn vị về nghiệp vụ hạch toán từng phần, hạch kế toán từng giai đoạn, hạch toán ban đầu, xử lý số liệu, lập chứng từ kế toán, ghi sổ kế toán, đối chiếu kiểm tra số liệu trên sổ sách với thực tế tài sản, lập báo cáo kế toán, thanh toán với Công ty. - Kiểm tra giám sát các khoản thu chi tài chính; các nghĩa vụ thu nộp, thanh toán công nợ; kiểm tra việc quản lý sử dụng tài sản vật tư, nguồn vốn cấp phát, cho vay, tạm ứng, thanh toán giữa Tập đoàn Viễn thông Quân đội và Công ty Công trình Viettel, giữa Công ty CP Công trình Viettel và các đơn vị trực thuộc. 8 | P a g e - Phân tích, tổng hợp số liệu kế toán tài chính của Công ty và từ các đơn vị trực thuộc để lập báo cáo tài chính, các báo cáo kinh tế khác đáp ứng yêu cầu quản lý của Tập đoàn và lãnh đạo Công ty. - Quản lý lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán đúng quy định. Phòng Kỹ thuật. - Kiểm tra, giám sát, truyền thông các tiêu chuẩn kỹ thuật, mỹ thuật và chất lượng thi công lắp dựng, bảo dưỡng trạm BTS, thiết bị truyền dẫn và các thiết bị viễn thông khác. Chỉ đạo, điều hành thi công trạm hạ áp cấp điện cho trạm BTS. - Thực hiện các nhiệm vụ đột xuất khác theo chỉ đạo của BGĐ Công ty. - Phối hợp PKT Tập đoàn xây dựng định mức thi công các công trình trong toàn Tập đoàn mà Công ty tham gia thi công. - Phối hợp các Phòng/Ban xây dựng định mức lắp đặt nội bộ Công ty, xây dựng định mức thuê khoán thi công lắp đặt cho đối tác. - Lập quyết toán mẫu và thẩm định quyết toán cho hạng mục lắp đặt thiết bị BTS và Viba. - Lập quyết toán mẫu cho các hạng mục công việc khác được giao (bảo dưỡng, thi công lắp dựng cột cao v.v) - Hỗ trợ, hướng dẫn hoàn công, quyết toán các hạng mục lắp đặt thiết bị và bảo dưỡng cho các ban hoàn công của Xí nghiệp. - Kiểm tra, đánh giá chất lượng toàn bộ vật tư, hàng hóa đầu vào của đối tác sản xuất cho Công ty. - Kiểm tra, đánh giá chất lượng công tác SX từng hạng mục, công đoạn của đối tác SX vật tư hàng hóa cho Công ty. - Kiểm tra, đánh giá và lập bộ hồ sơ nghiệm thu chất lượng, chứng chỉ, xuất xứ (CO, CQ) toàn bộ hàng hóa vật tư đầu vào của Công ty theo đúng qui định của Nhà nước, Tập đoàn và của Công ty. - Làm báo cáo về công tác kiểm tra của đơn vị gửi phòng KCS-Tập đoàn. - Quản trị hệ thống mạng nội bộ, mạng kho của Công ty - Bảo trì, bảo dưỡng, thiết lập kết nối cho hệ thống truyền hình hội nghị. - Phối hợp, thực hiện các công việc khác liên quan đến an toàn dữ liệu theo yêu cầu của BUDCNTT – Tập đoàn. - Căn cứ yêu cầu sản xuất kinh doanh tổng hợp, đề xuất nhu cầu về trang thiết bị, công cụ dụng cụ của các cơ quan, đơn vị Phòng/Ban. - Giúp việc hội đồng mua sắm đầu tư theo quy định của pháp luật hiện hành (đăng thông tin mời thầu, mở thầu, xét chọn nhà cung cấp, .v.v. Thương thảo, ký kết, thực hiện hợp đồng và làm thủ tục thanh toán, lưu trữ hồ sơ). 9 | P a g e - Làm biên bản bàn giao đến đơn vị sử dụng, lập sổ quản lý tài sản. - Kiểm tra và đánh giá chất lượng trang thiết bị, công cụ dụng cụ. Đề xuất trang thiết bị hết khấu hao, sửa chữa lớn cần thanh lý. - Hàng quý lập báo cáo kiểm kê về tình trạng các loại máy đo và công cụ dụng cụ thi công chính. Hàng năm làm báo cáo kiểm kê toàn bộ tài sản, công cụ dụng cụ và trang thiết bị hiện có của công ty - Phối hợp với phòng KCS-TĐ lập kế hoạch và thực hiện bảo trì thiết bị đo theo quy định của Nhà nước và của Tập đoàn. - Xây dựng, biên soạn các guiline, qui trình, qui phạm thi công lắp đặt, bảo dưỡng trạm BTS và khai thác trang thiết bị CCDC thi công. - Phối hợp với các Phòng, Ban, Xí nghiệp, .v.v. tổ chức các khoá đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ đảm bảo cán bộ, nhân viên kỹ thuật được tiếp cận nhanh nhất các thiết bị mới, công nghệ mới. - Lưu trữ dưới dạng file mềm, file cứng các tài liệu, hồ sơ liên quan đến công tác định mức và tiêu chuẩn kỹ thuật. - Chủ trì, đôn đốc, hướng dẫn, phối hợp thực hiện, tổng hợp công tác sáng kiến ý tưởng của các đơn vị. - Làm báo cáo về công tác SKYT của đơn vị gửi PKT_Tập đoàn hàng tháng, quý, năm. - Đề xuất xét thưởng, biểu dương các đơn vị, cá nhân có SKYT Phòng Dự án Kinh doanh - Tham mưu cho Đảng ủy, BGĐ Công ty trong việc xây dựng các chiến lược kinh doanh phù hợp với khả năng và chức năng sản xuất kinh doanh của Công ty; - Tham mưu, đề xuất với Ban giám đốc Công ty đưa ra những giải pháp kinh tế cho phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty; - Chủ trì tham gia thực hiện các gói đấu thầu rộng rãi cũng như các gói chỉ định thầu. Chịu trách nhiệm hoàn thiện các HSDT, HSĐX với các Chủ đầu tư trong quá trình tham gia đấu thầu rộng rãi và chỉ định thầu; - Là đơn vị đầu mối xử lý về các vấn đề pháp lý đối với các HS và các HĐ đầu ra của Công ty; - Thừa ủy quyền của BGĐ Công ty thương thảo và thống nhất các điều khoản liên quan đến chuyên môn trong các hợp đồng kinh tế, hợp đồng xây dựng; - Thực hiện các dự án, hợp đồng kinh tế đầu ra của Công ty; - Phối hợp cùng với các phòng ban Công ty tham gia đấu thầu các dự án đầu tư xây dựng, thi công tại nước ngoài theo các Dự án tại các nước mà Tập đoàn thực hiện. - Thực hiện nhiệm vụ tìm kiếm nguồn khách hàng mới nhằm mở rộng nguồn khách hàng và quy mô hoạt động kinh doanh của Công ty; 10 | P a g e [...]... phần công trình Viettel ……………………………….3 Chương 2 : Nội dung thực tập …………………………………………………….14 1.Các lĩnh vực hoạt động chuyên môn của Công ty cổ phần công trình Viettel … 14 2.Các công việc sinh viên có thể làm sau khi ra trường tại công ty ………………16 3 .Công việc được giao trong kì thực tập kĩ thuật tại Công ty cổ phần công trình Viettel ……………………………………………………………………………….16 a.Các kiền thức cần có khi thực hiện... thực tập kĩ thuật …………………………………………1 2.Những khó khăn và thuận lợi trong quá trình thực tập ………………………….1 3.Lời cảm ơn…………………………………………………………………………1 B.NỘI DUNG…………………………………………………………………………2 Chương 1:Chức năng, nhiệm vụ ,cơ cấu tổ chức Công ty cổ phần công trình Viettel ……………………………………………………………………………… 2 1.Chức năng, nhiệm vụ công ty cổ phần công trình Viettel ………………………2 2.Cơ cấu tổ chức công ty cổ phần công. .. sinh viên được tiếp xúc với công nghệ mới để sinh viên có thể làm chủ được công nghệ mới ,theo kịp nhu cầu công việc C.KẾT LUẬN Như vậy ,kì thực tập kĩ thuật tại Công ty cổ phần công trình Viettel đã giúp em hình dung được một phần công việc mà mình sẽ làm sau khi ra trường-và đó cũng là mục đích của kì thực tập kĩ thuật Trong thời gian thực tập ở công ty em đã được công ty giao nhiệm vụ đo kiểm antenna... động SXKD Đảm bảo chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CBCNV Chương 2 : Nội dung thực tập 1.Các lĩnh vực hoạt động chuyên môn của Công ty cổ phần công trình Viettel Các lĩnh vực hoạt động của Công ty cổ phần công trình Viettel bao gồm : Bảo trì và bảo dưỡng Công ty tiến hành bảo trì và bảo dưỡng các hạng mục công trình viễn thông theo định kì nhằm đảm bảo chất lượng viễn thông , kéo dài tuổi thọ... công tác hoàn công quyết toán các công trình Xây dựng - Kiểm tra, thẩm định, duyệt hồ sơ hoàn công các công trình xây dựng - Xây dựng quy trình hoàn công quyết toán, biên bản bàn giao nghiệm thu, hoàn công, thanh quyết toán các công trình xây dựng - Phối hợp với các Phòng Kinh doanh, Phòng Kế hoạch trong Công ty lập dự toán thi công xây dựng, giải pháp kỹ thuật cho công tác đấu thầu, thiết kế thi công. .. hành công tác thi công các công trình xây dựng (nội bộ và bên ngoài) - Hướng dẫn, kiểm tra và giám sát về mặt tiến độ, kỹ thuật, mỹ thuật, bảm bảo chất lượng các công trình xây dựng mà Công ty thực hiện - Xây dựng các tài liệu kỹ thuật, quy trình giám sát xây dựng, biên soạn tài liệu đào tạo, tổ chức đào tạo định kỳ cho đội ngũ CBCNV của Phòng và của toàn Công ty về nghiệp vụ xây dựng, lắp dựng, hoàn công, ... tốt , đồng thời cũng có khả năng độc lập trong làm việc , có khả năng nắm bắt tốt công nghệ mới 3 .Công việc được giao trong kì thực tập kĩ thuật tại Công ty cổ phần công trình Viettel Trong kì thực tập ,em đã được công ty tin tưởng giao nhiệm vụ đi đo kiểm anten feeder trên địa bàn Thành phố Hà Nội Đây là công việc quan trọng có ảnh hưởng rất lớn đến chất lượng dịch vụ viễn thông , tiến hành đo kiểm... trường ngoài Tập đoàn của Công ty - Tổ chức thực hiện các dự án tư vấn, kinh doanh, tích hợp hệ thống, dịch vụ kỹ thuật cho các khách hàng của Công ty - Đào tạo, hướng dẫn, chuyển giao công nghệ cho khách hàng theo các hợp đồng đã ký kết - Làm chủ công nghệ; Đào tạo, phát triển nhân sự trong lĩnh vực công nghệ cho các đơn vị khác trong Công ty; Phối hợp với các đơn vị trong Công ty tổ chức, thực hiện... vấn đề tương tự.Nhằm góp phần thúc đẩy hơn nữa quá trình học của chúng em sao cho sát với kiền thức thực tế của công việc em xin đề xuất một vài ý kiến của cá nhân : -Tập chung thực hành thực tế nhiều hơn nhằm tạo cho sinh viên bám sát thực tế công việc sau này -Thực hiện các chuyến tham quan cơ sở thực tế , liên kết với các công ty viễn thông để sinh viên hình dung được tốt hơn công việc sẽ làm sau khi... thi công điện AC theo yêu cầu của Công ty - Thanh toán sản xuất và vận chuyển cột bê tông với đối tác và công ty Mạng lưới Viettel đảm bảo đúng thủ tục - Thường xuyên báo cáo Ban Giám đốc Công ty, Phòng Kế hoạch về tiến độ các công việc được giao - Theo dõi tổng hợp kiểm tra các hợp đồng đầu vào, đầu ra các tuyến truyền dẫn của Công ty - Tổ chức, kiểm tra, điều hành đôn đốc các xí nghiệp thi công . dung thực tập 1.Các lĩnh vực hoạt động chuyên môn của Công ty cổ phần công trình Viettel. Các lĩnh vực hoạt động của Công ty cổ phần công trình Viettel bao gồm : Bảo trì và bảo dưỡng. Công ty. năng, nhiệm vụ công ty cổ phần công trình Viettel. Chức năng của công ty cổ phần công trình Viettel: -Tham mưu: Giúp Ban Tổng giám đốc Tập đoàn, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty trong việc định. năng nắm bắt tốt công nghệ mới. 3 .Công việc được giao trong kì thực tập kĩ thuật tại Công ty cổ phần công trình Viettel. Trong kì thực tập ,em đã được công ty tin tưởng giao nhiệm vụ đi đo kiểm