CĐCS:Trường TH “C” Nhơn Mỹ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ỦY BAN KIỂM TRA Độc lập- Tự do –Hạnh phúc SỐ:…….QC-PH Nhơn Mỹ , ngày 01tháng 09 năm 2010 QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA ỦY BAN KIỂM TRA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NHIỆM KÌ:2011-2013 Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam. - Căn cứ chỉ đạo LĐLĐVN AnGiang, CĐGD AnGiang. - Căn cứ lần họp thứ nhất cuả BCH CĐCS ngày 01 tháng 10 năm 2010 - Được sự thống nhất của chi bộ, sự hổ trợ của thủ trưởng đơn vị ,sự chỉ đạo của Ủy ban KT Công đoàn cấp trên,sự lãnh đạo của BCH, Ủy BKT CĐCS thống nhất quy chế làm việc cụ thể như sau: Chương I : Tổ chức và hoạt động của Ủy BKT CĐCS Điều I : Các Ủy viên của Ủy BKT và chủ nhiệm UBKT do BCH CĐCS bầu ra theo nhiệm kì của BCHCĐCS. Ủy ban kiểm tra gồm có : Chủ nhiệm UBKT. Phó chủ nhiệm UBKT( do các Ủy viên UBKT bầu ra, nếu có )và các Ủy viên. Điều 2: Ủy BKT hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách , mỗi UV UBKT đều có nhiệm vụ thực hiện nhiệm vụ được phân công . Điều 3: Ủy BKT hoạt động theo sự chỉ đạo của Ủy BKT Công đoàn cấp trên. Chương II: Nhiệm vụ cuả Ủy BKT CĐCS. Điều 4: Giúp BCH CĐCS thực hiện kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn khi tổ chức hoặc đoàn viên có dấu hiệu vi pham điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị và các quy định của Công đoàn. Hoạt động kiểm tra bao gồm những nội dung sau: 1. Chấp hành Điều lệ Công đoàn: - Công tác tổ của CĐCS. - Công tác tuyên truyền, vận động thi đua. - Công tác đời sống. 2. Chấp hành Nghị quyết Công đoàn - Hoạt động phối hơp thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. - Công tác chỉ đạo hoạt động của BTTND. 3.Chấp hành chỉ thị và các quy định của Công đoàn: - Công tác hành chánh -văn thư. - Việc xây dựng các quy chế hoạt động. Điều 5: Kiểm tra việc quản lí , sử dụng tài chánh, tài sản và hoạt động kinh tế của CĐCS, bao gồm: - Kinh phí Công đoàn: kinh phí do Công đoàn cấp trên và thu đoàn phí. - Hoạt động kinh tế của Công đoàn. - Các khoảng khác. - Việc quyết toán và công khai tài chính các loại quỹ. Điều 6:Giúp BGH CĐCS giải quyết khiếu tố , khiếu nại , tố cáo CB, GV ,CNV tại đơn vị . Điều 7:Tổ chức bồi dưỡng , hướng nghiệp cho CB Công đoàn làm công tác kiểm tra. Chương III : Quyền hạn của Ủy BKT CĐCS Điều 8: Các Uy viên UBKT được tham dự các Hội Nghị của BCH CĐCS. Điều 9: Báo cáo đề xuất về nội dung, chương trình công tác của UBKT trong các trường hợp thường kì của BCH CĐCS. Điều 10: Yêu cầu đơn vị chịu trách nhiệm của đơn vị được kiểm tra báo cáo, cung cấp các tài liệu cho công tác kiẻm tra và trả lời những ván đề do UBKT nêu ra . Điều 11: Báo cáo kết luận kiểm tra và đề xuất các hình thức sử lí với BCH CĐCS . Những kiến nghị của UBKT không đươc giải quyết thì UBKT có quyền báo cáo lên UBCĐ cấp trên trực tiếp. Chương IV: Trách nhiệm và quyền hạn của thành viên ĐiỀU 12: Chủ nhiệm UBKT là người đứng đầu UBKT, phụ trách các mặt công tác và có trách nhiệm: 1. Thay mặt UBKT tổ chức hướng dẫn, chỉ đạo, điều chỉnh, kiểm tra mọi HoẠT động của UBKT theo Nghị quyết, chương trình công tác năm. 2. Triệu tập, chủ trì cuộc họp UBKT, ký và chịu trách nhiệm các văn bản của UBKT, các chứng từ thu – chi tài chánh của công đoàn. 3. Đại diện UBKT dự họp, đề xuất với BCH CĐCS về các vấn đề có liên quan đến nghĩa vụ và quyền lợi của ĐV-LĐ. Điều 13: Phó chủ nhiệm UBKT là người giúp chủ nhiệm phụ trách một số mặt công tác của UBKT và thay mặt ủy quyền. Điều 14: Các ủy viên UBKT được phân công một số mặt công tác do chủ nhiệm phân công và chịu trách nhiệm về kết quả cong việc của mình trước UBKT. Chương V: Phương pháp, nguyên tắc và chế độ làm việc của UBKT Điều 15: UBKT làm việc theo phương pháp trực tiếp, khoa học và làm theo nguyên tắc dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách. 1. Phiên họp UBKT phải có ít nhất 2/3 thành viên được tập dự họp mới có giá trị. Các nghị quyết, Quyết định của UBKT phải có qua 10 thành viên tham gia tán thành mới có hiệu lực thi hành. 2. Trong phiên họp thành viên đều có quyền thảo luận và tham gia bàn bạc các nội dung của phiên họp, khi biểu quyết thì thiểu số phải phục tùng đa số, các ý kiến khác của cá nhân được bảo lưu nhưng phải chấp hành Nghị quyeét của tập thể. 3. Trong tổ chức chỉ đạo, điều hành các công việc đã được tập thể UBKT thông qua thực hiện theo quyền tập trung của chủ nhiệm. Điều 16: Một số quy địnhvề chế độ làm việc của UBKT 1. Chế độ họp hội - UBKT họp mỗi tháng 1 lần vào ngày 5 của tháng đầu quý - Họp UBKT mở rộng khi cần thiết - Họp đột xuất khi có yêu cầu. 2. Chế độ báo cáo - Báo cáo tháng vào ngày 5 hàng tháng - Báo cáo quý, học kỳ, tổng kết năm. Chương VI: Điều khoản thi hành Điều 17: Các ủy viên UBKT có tránh nhiệm nghiêm túc thi hành quy chế này. Chủ nhiệm UBKT tổ chức, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện quy chế. Điều 18: Quy chế có hiệu lực kể từ ngày ký. Việc điều chỉnh, sửa đổi quy chế do tập thể UBKT đề xuất và BCH CĐCS quyết định. TM ỦY BAN KIỂM TRA CHỦ NHIỆM Hồ Văn Thanh Liêm . viên UBKT có tránh nhiệm nghiêm túc thi hành quy chế này. Chủ nhiệm UBKT tổ chức, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện quy chế. Điều 18: Quy chế có hiệu lực kể từ ngày ký. Việc điều chỉnh, sửa đổi quy. tác hành chánh -văn thư. - Việc xây dựng các quy chế hoạt động. Điều 5: Kiểm tra việc quản lí , sử dụng tài chánh, tài sản và hoạt động kinh tế của CĐCS, bao gồm: - Kinh phí Công đoàn: kinh phí. BCH CĐCS . Những kiến nghị của UBKT không đươc giải quy t thì UBKT có quy n báo cáo lên UBCĐ cấp trên trực tiếp. Chương IV: Trách nhiệm và quy n hạn của thành viên ĐiỀU 12: Chủ nhiệm UBKT là