Đang tải... (xem toàn văn)
Tình hình thực tế kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh.
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chuyªn ®Ị thùc tËp tèt nghiƯp LỜI NĨI ĐẦU Trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay, đặc biệt sau khi Việt Nam trở thành thành viên chính thức của tổ chức thương mại thế giới WTO và tổ chức thần cơng Hội nghị cấp cao APEC 2006 đã đem đến cho Việt Nam (cụ thể là các doanh nghiệp Việt Nam) rất nhiều cơ hội về kinh tế thương mại và đầu tư, tuy nhiên cũng gặp khơng ít những thách thức. Trước những cơ hội và thách thức đó đòi hỏi các doanh nghiệp Việt Nam phải có những bước đi và giải pháp cụ thể để phù hợp với xu thế của thể giới, trong đó cơng tác tổ chức quản lý của là một trong những yếu tố chủ đạo. Lao động và tiền lương là một trong những yếu tố được các doanh nghiệp quan tâm hàng đầu. Vì tiền lương là thu nhập chủ yếu của người lao động. Trả lương hợp lý là đòn bảy kinh tế để kích thích người lao động làm việc tích cực vơớinăng suất, chất lượng và trách nhiệm cao. Hạch tốn tốt tiền lương và sử dụng lao động hợp lý là một trong những biện pháp hạ giá thành sản phẩm của doanh nghiệp. Việc hạch tốn tốt tiền lương còn góp phần tăng cường chế độ hạch tốn nội bộ tại doanh nghiệp. Trong những năm qua Nhà nước đã liên tục có những thay đổi về chế độ tiền lương trong doanh nghiệp với mục đích nhằm nâng cao và cải thiện đời sống cho người lao động. Vì vậy việc nghiên cứu và áp dụng đúng theo chế độ của Nhà nước ban hành ln được các doanh nghiệp quan tâm. Xuất phát từ thực tế đó, em tiến hành nghiên cứu đề tài: “Nghiên cứu tình hình thực tế kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương tại Cơng ty Cổ phần Y tế Đức Minh” Kết cấu của chun đề gồm 3 chương: Chương I: Tổng quan về Cơng ty cổ phần Y tế Đức Minh Chương II: Tình hình thực tế kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương tại Cơng ty Cổ phần Y tế Đức Minh. Chương III: Giải pháp hồn thiện kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương tại Cơng ty cổ phần Y tế Đức Minh. Mặc dù đã rất cố gắng nhưng do thời gian có hạn, do đó bài viết của em còn nhiều hạn chế. Em rất mong nhận được sự đóng góp từ phía các thầy cơ Ngun ThÞ Thanh H¶i Líp KTD-K15 §HKTQD– 1 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp giỏo, bn c v Ban lónh o Cụng ty, c bit l phũng k toỏn chuyờn ca em c hon thin hn. Em xin by t lũng bit n sõu sc i vi Cụ giỏo, TS Nguyn Thanh Quý, ngi ó hng dn em hon thnh chuyờn ny. Em cng xin chõn thnh cm n s nhit tỡnh giỳp ca cỏc anh ch trong phũng k toỏn ca Cụng ty C phn Y t c Minh ó giỳp em trong thi gian thc tp ti cụng ty. Nguyễn Thị Thanh Hải Lớp KTD-K15 ĐHKTQD 2 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHNG I TNG QUAN V CễNG TY C PHN Y T C MINH 1.1 Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin ca Cụng ty C phn Y t c Minh 1.1.1. 1.1.1 Cỏc giai on phỏt trin v thnh tu ca Cụng ty Thc hin ch trng, chớnh sỏch ỳng n ca ng v Chớnh ph v vic a dng hoỏ cỏc thnh phn kinh t, trong ú cú doanh nghip ngoi quc doanh, ngay sau khi cú Lut Doanh nghip ban hnh, sau mt thi gian chun b, c s cho phộp ca S k hoch v u t thnh ph H Ni, ngy 21 thỏng 7 nm 2001, cụng ty c phn Y t c Minh (Almedic Group) c thnh lp ti a ch s 39 Nguyn Cụng Hoan, Qun Ba ỡnh, TP H Ni vi gn 20 cỏn b, nhõn viờn vi tờn gi l Cụng ty C phn Dc c Minh (Almedic Group JSC) Ngnh ngh kinh doanh chớnh ca Cụng ty C phn Y t c Minh l kinh doanh cỏc loi vc xin, sinh phm, dc phm, hoỏ cht v trang thit b y t. Tp chung ch yu l vc xin v sinh phm chn oỏn, phc v cho khi y t d phũng, bnh vin. Trong thi gian hot ng, Almedic Group ó phi hp tớch cc vi cỏc trung tõm y t d phũng tp hun v tuyờn truyn cho ngi dõn hiu v tiờm phũng v cỏc loi vc xin ngoi trng trỡnh tiờm chng m rng, gúp phn phũng bnh cho nhõn dõn, c bit l tr em. Vi tc phỏt trin bn vng, doanh thu hng nm tng 30-40% cựng vi nh hng phỏt trin h thng qun lý v phõn phi chuyờn nghip theo mụ hỡnh tp on Y t (Cụng ty m, cụng ty con), nm 2005 Almedic Group t doanh thu 62 t ng v doanh thu ca cỏc cụng ty con v cụng ty thnh viờn t 45 t ng. Thỏng 12/2005 i tờn thnh cụng ty C phn Y t c Minh (Almedic Group) hot ng vi h thng 4 cụng ty con v 2 cụng ty thnh viờn, cú hn 130 cỏn b, nhõn viờn ang lm vic trờn c ba min t nc. Almedic Group nhp khu trc tip sn phm ca cỏc nh sn xut t tiờu chun GMP ca WTO t nhiu nc trờn th gii, chõu (Nht, Hn Quc, n ), chõu u (Thu S, í, Phỏp, Sộc) v chõu M (M, Cuba). Almedic Group cng c cỏc nh sn xut u quyn phõn phi cỏc sn phm: : Vabiotech (JEV, HVB, HAV), Biopharco (SAT, Rabivac) v IVAC (SAR, VAT). Almedic Group nhp khu u thỏc thụng qua cỏc cụng ty Haphaco, Traphaco, CPCI, Codupha, Sapharco, Nguyễn Thị Thanh Hải Lớp KTD-K15 ĐHKTQD 3 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Almedic Group ó xõy dng c h thng phõn phi chuyờn nghip thng qua cỏc nh phõn phi v i lý. Almedic Group cú h thng khỏch hng thng xuyờn l cỏc vin Quc Gia, Bnh vin TW, Bnh vin a khoa, chuyờn khoa tnh, Trung tõm y t d phũng, Trung tõm phũng chng HIV/AIDS, Cụng ty dc phm v cỏc phũng khỏm, phũng tiờm, nh thuc trờn c nc. Almedic Group ó to c vic lm n nh v úng BHXH cho gn 100 cỏn b, nhõn viờn, i sng cu cỏn b cụng nhõn viờn ngy cng c nõng cao. Cụng ty ó úng thu thu nhp doanh nghip, thu thu nhp cỏ nhõn v thu GTGT hng t ng cho Nh nc. Vi thnh tớch k trờn Cụng ty ó c Tng cc Thu tng bng khen v c liờn on Lao ng qun Cu Giy, thnh ph H Ni ký quyt nh thnh lp t chc cụng on c s. Mc tiờu ca Almedic Group l tip tc hon thin h thng qun lý v phõn phi chuyờn nghip, c bit phỏt trin th trng ti vựng sõu, vựng xa, mua cụng ngh sn xut nhng quyn trong nc h giỏ thnh v tng mt bao ph, tin ti xut khu sang cỏc nc khu vc v ụng Nam . 1.1.2. Nhng mc son ỏnh du s phỏt trin Thỏng 11/2003 thnh lp cụng ty TNHH Vc xin v sinh phm Quc t (Titerbiovac) ti H Ni. Thỏng 3/2004 thnh lp cụng ty c phn dc phm Thng Khuờ. Thỏng 1/2005 thnh lp cụng ty TNHH hoỏ cht v thit b y t Ton Cu (GLOBCHEM) ti H Ni. Thỏng 5/2005 Kiờn doanh cung cụng ty TNHH Minh Long (MLCO) ti H Ni. Thỏng 1/2006 thnh lp cụng ty TNHH dc phm Vit (VITAPHARM) ti H Ni. Thỏng 6/2006 thnh lp cụng ty c phn Vc xin v sinh phm Nam Hng Vit (NAVITA) ti thnh ph H Chớ Minh. õy l cỏc cụng ty con v cụng ty thnh viờn ca cụng ty c phn y t c Minh. Cỏc cụng ty ny cú vai trũ l cỏc nh phõn phi sn phm n i lý v khỏch hng. 1.1.3 Tỡnh hỡnh ti chớnh v lao ng ca cụng ty Trong thi gian 5 nm hot ng, Cụng ty c phn y t c Minh khụng ngng vn lờn tự kinh doanh nh n kinh doanh ton din theo mụ hỡnh tp on Y t, tin ti sn xut v xut khu. a dng hoỏ cỏc sn phm trong ú Nguyễn Thị Thanh Hải Lớp KTD-K15 ĐHKTQD 4 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp c bit la cỏc sn phm phc v cho ngnh Y t. Cụng ty cú i ng cỏn b, nhõn viờn hựng hu cú mt trờn c 3 min Bc, Trung, Nam, xõy dng h thng qun lý chuyờn nghip theo tiờu chun ISO 9001:2000, h thng bo qun v phõn phi theo tiờu chun GSP v quan trng hn na l o to i ng cỏn b, nhõn viờn chuyờn nghip. S phỏt trin ca cụng ty c th hin thụng qua mt s ch tiờu ti chớnh nh sau: Bng 1: Cỏc ch tiờu ti chớnh ca cụng ty (n v: ng) Ch tiờu Nm 2003 Nm 2004 Nm 2005 Tng ngun vn 7.490.727.665 11.926.459.016 17.079.092.255 Tng doanh thu 34.818.266.840 43.388.852.678 60.786.456.913 Li nhun sau thu 290.419.845 1.198.477.063 633.827.928 Tng qu lng 1.000.635.000 1.792.356.000 1.854.423.398 Tng thu nhp 1.000.635.000 1.792.356.000 1.854.423.398 Qua mt s ch tiờu trờn cho thy tỡnh hỡnh ti chớnh ca Cụng ty Cụt phn Y t c Minh cú s bin ng ỏng k. Tng doanh thu ca Cụng ty trong ba nm u cú s tng trng cao, nm 2004 so vi nm 2003 tng 26,06%, nm 2005 tng so vi nm 2004 l 40,20%. Trong khi ú li nhun nm 2004 so vi nm 2003 t 412,67%, cú th núi nm 2004 Cụng ty c Minh hot ng rt cú hiu qu. Nm 2005 mc dự doanh thu tng hn so vi nm 2004 40.20% nhng li nhun sau thu li gim ỏng k ch t 52,88% so vi nm 2004. Nguyờn nhõn l do giỏ u vo v cỏc sn phm Vc xin- sn phm ch o ca cụng ty- trờn Th gii cú s tng t bin lm cho giỏ vn tng lờn. Tuy nhiờn cú th núi Cụng ty C phn Y t c Minh trong 5 nm qua ó kinh doanh rt hiu qu, u cú lói cao, i sng cỏn b cụng nhõn viờn c ci thin, hng nm u hon thnh ngha v úng thu cho Nh nc. 1.2 c im t chc b mỏy qun lý ca Cụng ty C phn Y t c Minh 1.2.1. C cu t chc b mỏy qun lý ca Cụng ty Cụng ty C phn Y t c Minh- Almedic Group c thnh lp theo loi hỡnh cụng ty C phn vi mụ hỡnh tp on y t (Cụng ty me, cụng ty con). B mỏy t chc ca cụng ty c thc hin ỳng theo mụ hỡnh Cụng ty C phn, c khỏi quat theo s sau: Nguyễn Thị Thanh Hải Lớp KTD-K15 ĐHKTQD 5 I HI NG C ễNG HI NG QUN TR - BAN GIM C CễNG TY M- CTY CP Y T C MINH Cụng ty TNHH Vc xin v Sinh phm Quc t Phũng kinh doanh Cụng ty CP Dc phm Tng khuờ Cụng ty TNHH hoỏ cht v thit b Ton Cu Cụng ty TNHH Dc phm Vit Cụng ty TNHH Minh Long Cụng ty CP Vc xin v sinh phm Nam Hng Vit Cụng ty con v cụng ty thnh viờn Phũng ban chc nng Phũng xut nhp khu Phũng o to v phỏt trin nhõn lc Phũng k toỏn hnh chớnh Phũng quan h cng ng Phũng phỏt trin d ỏn thng mi quc t Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp S b mỏy t chc Cụng ty 1.2.2. Chc nng, nhim v ca cỏc b phn: Nhim v c th ca tng phng ban nh sau: - i hi ng C ụng l c quan cú quyn lc cao nht trong cụng ty, cú quyn quyt nh mi vn quan trng trong Cụng ty, gm tt c cỏc c ụng cú quyn biu quyt ca Cụng ty. i hi ng C ụng c triu tp hp ớt nht mi nm mt ln do Hi ng Qun tr triu tp hoc do Ban kim soỏt triu tp. - Vic iu hnh Cụng ty do Hi ng Qun tr gm 4 thnh viờn do i H ng C ụng bu ra. Hi ng Qun tr cú ton quyn nhõn danh Cụng ty quyt mi vn liờn quan n mc ớch v quyn li ca Cụng ty tr nhng vn thuc thm quyn ca i hi ng C ụng. Ti Cụng ty C phn Y t c Minh, ch tch hi ng Qun tr kiờm Tng giỏm c Cụng ty. Tng Giỏm c: Chu trỏch nhim qun lý v iu hnh mi hot ng chung ca Cụng ty, iu hnh trc tip i vi phũng xut nhp khu, phũng hnh chớnh k toỏn v phỏt trin thng mi v d ỏn quc t. - Phú Giỏm c: L ngi giỳp vic cho Giỏm c, thay mt giỏm c iu hnh nhng cụng vic do Giỏm c giao phú. Nguyễn Thị Thanh Hải Lớp KTD-K15 ĐHKTQD 6 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp - Phũng kinh doanh: Do phú Giỏm c kinh doanh trc tip lm trng phũng v iu hnh phũng kinh doanh, phũng o to v phỏt trin nhõn lc, phũng quan h cng ng. - Phũng hnh chớnh, k toỏn: Thc hin cỏc cụng vic v vn phũng, m nhim chc nng hch toỏn k toỏn, cung cp mi thụng tin chớnh xỏc v kp thi cho Tng giỏm c v mi hot ng kinh t ca cụng ty, trờn c s ú giỳp Tng giỏm c phõn tớch hot ng kinh t a ra nhng quyt nh kinh doanh hp lý. - Phũng xut nhp khu: Hin ti cụng ty ch cú hot ng nhp khu, cha cú hot ng xut khu. Do ú phũng xut nhp khu cú nhim v tỡm kim cỏc nh cung cp nc ngoi, kớ kt cỏc hp ng nhp khu, lm th tc nhp khu trc tip v nhp khu u thỏc. - Phũng o to v phỏt trin nhõn lc: Cú nhim v tham mu cho Giỏm c v vn nhõn s ca Cụng ty, t chc nhõn s trong Cụng ty cho phự hp vi yờu cu ca tng b phn, phự hp vi nng lc ca tng ngi, o to nhõn lc mi v o to thng xuyờn. - Phũng phỏt trin thng mi, d ỏn v quan h quc t: Cú nhim vukk ng ký sn phm vi b Y t, quan h vi nh sn xut nc ngoi cú nhng u mi nhp khu sn phm v Vit Namm theo doic cỏc d ỏn ó, ang v s c thc hin. Phũng quan h cng ng: Do c thự mt hng ca Cụng ty liờn quan ộn sc kho ca con ngi nờn vic h tr v tuyờn truyn cụng tỏc dch t rt c quan tõm v chỳ trng. phũng quan h cng ng cú chc nng quan h vi bỏo chớ, truyn hỡnh lm cụng tỏc tuyờn truyn v dch bnh v cỏc vn y t liờn quan. 1.3. c im t chc hot ng kinh doanh ca Cụng ty C phn Y t c Minh: 1.3.1. c im kinh doanh v tiờu th sn phm ca Cụng ty Cỏc mt hng ca Cụng ty C phn Y t c cung cp bi cỏc cụng ty trong nc v cỏc cụng ty nc ngoi. Do c thự ca ngnh y t , cỏc sn phm sau khi nhp v u phi kim tra cht lng rt nghiờm ngt mi c em ra Nguyễn Thị Thanh Hải Lớp KTD-K15 ĐHKTQD 7 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp th trng tiờu th. Cỏc mt hng ca Cụng ty ch yu l vc xin v sinh phm phc v cho cụng tỏc xột nghim cỏc bnh vin v tiờm phũng vc xin xho con ngi nờn sau khi nhp kho phi ly mu sn phm em n kiờmt nh ti trung tõm kim dch quc gia v sinh phm. Nu iu kin thỡ mi c tung ra th trng. Trong 5 nm hot ng, Cụng ty luụn luụn chỳ trng n cht lng ca sn phm c tuõn th nghiờm ngt cỏc quy nh ca B Y t nờn sn phm ca cụng ty ó to c uy tớn trờn th trung. Hn na cụng tỏc t chc mng li tiờu th cng c Cụng ty C phn Y t c Minh rt quan tõm, sn phm ngy cng oc m rng. H thng tiờu th sn phm ca Cụng ty c khỏi quỏt nh sau: Nguyễn Thị Thanh Hải Lớp KTD-K15 ĐHKTQD 8 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp H thng phõn phi v tiờu th sn phm Vi mt h thng phõn phi rt khoa hc v mang tớnh chuyờn nghip cao cú th núi trong nhng nm qua, Cụng ty C phn Y t c Minh ó khụng ngng phỏt trin. iu ny ó c th hin rt rừ nột s lng khỏch hng v i lý ca Cụng ty cung cp thụng qua cỏc cụng ty con v tỡnh hỡnh ti chớnh ca Cụng ty. H thng phõn phi ca Cụng ty C phn Y t c Minh thụng qua cỏc cụng ty con: Nguyễn Thị Thanh Hải Lớp KTD-K15 ĐHKTQD 9 CễNG TY M CễNG TY CON V NH PHN PHI I Lí CP II NH THUC KEY ACCOUNT PHềNG TIấM TRUNG TM I Lí CP I KHCH HNG Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp NH PHN PHI I Lí V KHCH HNG 1.3.2. c im t chc b mỏy k toỏn ca Cụng ty C phn Y t c Minh Mụ hỡnh hot ng Cụng ty C phn Y t c Minh theo mụ hỡnh tp on (cụng ty m, cụng ty con). Tuy nhiờn cỏc cụng ty con t chc hoch toỏn riờng. Trong bỏo cỏo thc tp ny, tụi khỏi quỏt t chc hch toỏn cụng ty m - Cụng ty C phn t c Minh nh sau: Nguyễn Thị Thanh Hải Lớp KTD-K15 ĐHKTQD 10 Cụng ty TNHH Vc xin v Sinh phm Cụng ty TNHH hoỏ cht v thit b Ton Cu Cụng ty TNHH Minh Long Cụng ty TNHH Dc phm Vit Cụng ty C phn Dc phm Tng khuờ Cụng ty CP Vc xin v sinh phm Nam Hng Vit H Ni Nng Thnh ph H Chớ Minh 50 bnh vin y t Trung ng v bnh vin tnh 64 Trung tõm y t d phũng tnh v TP 30 i lý 100 Nh thuc 20 phũng tiờm trung tõm [...]... cơng ty Ngun ThÞ Thanh H¶i – Líp KTD-K15 §HKTQD 32 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chuyªn ®Ị thùc tËp tèt nghiƯp CHƯƠNG II: TÌNH HÌNH THỰC TẾ KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN Y TẾ ĐỨC MINH 1 Đặc điểm tiền lương và các khoản trích theo lương tại Cơng ty Cổ phần Y tế Đức Minh Cơng ty cổ phần Y tế Đức Minh là một tập đồn bao gồm các. .. có những quyết định kinh doanh đúng đắn 2.3 Đặc điểm quy trình kế tốn của các phần hành kế tốn chủ y u tại Cơng ty Cổ phần Y tế Đức Minh 2.3.1 Hạch tốn tiền lương và các khoản trích theo lương Cơng ty Cổ phần Y tế Đức Minh áp dụng phương pháp tính lương như sau: Tiền lương bao gồm: Lương theo quy định của nhà nước là lương cơ bản x hệ số cấp bậc Lương bổ sung theo quy định của Cơng ty gồm lương cơ bản... cơng ty con thành viên Các cơng ty n y hạch tốn hồn tồn độc lập với Cơng ty cổ phần Y tế Đức Minh Trong chun đề n y, em chỉ phản ánh phần kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương đối với đội ngũ cán bộ cơng nhân viên đang làm việc trực tiếp tại cơng ty Cơng ty Cổ phần Y tế Đức Minh là Cơng ty Thương mại, kinh doanh các mặt hàng như vắc xin, sinh phẩm và thiết bị phục vụ cho ngành y tế Vì v y hình. .. lao động tiền lương + Theo dõi tiền lương và kết quả của từng người trong cơng ty + Tính tiền lương, tiền thưởng và các khoản trợ cấp phải trả cho người lao động + Tính tốn các khoản trích lập quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ theo chế độ quy định và theo dõi tình hình thanh tốn với các quỹ n y + Theo dõi tình hình thanh tốn với người lao động * Kế tốn vốn bằng tiền Theo dõi tình hình tăng giảm vốn bằng tiền trong... 0918.775.368 Chuyªn ®Ị thùc tËp tèt nghiƯp Tại Cơng ty Cổ phần Y tế Đức Minh, mặt hàng chủ y u của cơng ty là Vắc xin và sinh phẩm phục vụ cho các bệnh viện và trung tâm y tế dự phòng, nhà thuốc… thị trường của cơng ty có ở cả Hà Nội và các tỉnh vì v y bán hàng của Cơng ty chủ y u là vận chuyển đến tận nơi cho khách hàng Hệ thống chứng từ kế tốn bán hàng của Cơng ty Cổ phần Y tế Đức Minh được tổ chức... từ lương do kế tốn tiền lương cung cấp, kế tốn tiền lương lập bảng phân bổ tiền lương và tiến hành vào sổ kế tốn tổng hợp Kế tốn tổng hợp vào phân hệ kế tốn tiền mặt và tiền gửi ngân hàng để hạch tốn chi lương, sau đó vào phân hệ kế tốn tổng hợp, rồi vào phiếu hạch tốn để tiến hành phân bổ tiền lương Sau khi hạch tốn xong m y sẽ tự động chuyển số liệu vào tài khoản 334, 338 và các tài khoản chi phí... cơng ty và lập bảng lương Sau khi lập bảng lương xong trình cho kế tốn trưởng ký, sau đó kế tốn thanh tốn lập phiếu chi tiền thanh tốn cho người lao động Việc thanh tốn tiền lương tại Cơng ty Cổ phaầ Y tế Đức Minh được thực hiện thành 02 lần: Thanh tốn lương kỳ I và ng y 15 hàng tháng, bao gồm các khoản tạm ứng 80% lương cơ bản, Thanh tốn lương kỳ II vào ng y 5 của tháng tiếp theo, bao gồm tồn bộ số tiền. .. tài chính và kết quả kinh doanh trong kỳ của Cơng ty Tại Cơng ty Cổ phần Y tê Đức Minh các báo cáo kế tốn được lập định kỳ mỗi q một lần Phòng kế tốn của Cơng ty Cổ phân Y tế Đức Minh, bộ phận kế tốn tổng hợp chịu trách nhiệm lập báo cáo kế tốn cho Giám đốc cơng ty Hiện nay, để Ngun ThÞ Thanh H¶i – Líp KTD-K15 §HKTQD 31 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chuyªn ®Ị thùc... doanh thu: theo chuẩn mực số 14 – Doanh thu và thu nhập khác 2.2 Hệ thống sổ kế tốn của Cơng ty Cơng ty áp dụng chế độ kế tốn Việt Nam ban hành theo Quyết định số 15/2006/QĐ-BTC ng y 20/03/2006, các chuẩn mực kế tốn Việt Nam do Bộ tài chính ban hành và các văn bản sửa đổi, bổ sung, hướng dẫn thực hiện kèm theo Hiện nay, Cơng ty đang áp dụng hình thức kế tốn trên m y vi tính Phần mềm mà cơng ty đang sử... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chuyªn ®Ị thùc tËp tèt nghiƯp Cơng ty Cổ phần Y tế Đức Minh áp dụng mơ hình tổ chức bộ m y kế tốn theo kiểu trực tuyến (hoạt đọng theo phương thức trực tiếp), nghĩa là Kế tốn trưởng trực tiếp điều hành các kế tốn viên phần hành Phòng kế tốn được đạt dưới sự lãnh đạo của Giám đốc Cơng ty và tồn bộ nhân viên kế tốn được đạt dưới sự lãnh đạo của Kế tốn truởng Đẻ đảm bảo sụ lãnh . hình thực tế kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương tại Cơng ty Cổ phần Y tế Đức Minh. Chương III: Giải pháp hồn thiện kế tốn tiền lương và các khoản. theo lương tại Cơng ty Cổ phần Y tế Đức Minh Kết cấu của chun đề gồm 3 chương: Chương I: Tổng quan về Cơng ty cổ phần Y tế Đức Minh Chương II: Tình hình
