CĐGD TỈNH KIÊN GIANG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS THPT MONG THỌ Độc lập-Tự do-Hạnh phúc KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CỦA ỦY BAN KIỂM TRA CÔNG ĐOÀN Năm học 2010-2011 - Căn cứ vào chương trình kế hoạch của BCH CĐCS Trường THPT Mong Thọ - Căn cứ vào chương trình kế hoạch của Công đoàn ngành Giáo Dục Tỉnh Kiên Giang - UBKT công đoàn cơ sở trường THPT Mong Thọ đề ra kế hoạch hoạt động năm học 2010-2011 I. TÌNH HÌNH CHUNG 1) Thuận lợi - Được sự quan tâm chỉ đạo của thường vụ Ban chấp hành Công Đoàn Ngành giáo dục Tỉnh Kiên Giang. - Được sự quan tâm phối hợp của các đồng chí trong Ban Chấp Hành CĐCS Trường THPT Mong Thọ và của Ban Giám Hiệu nhà trường. 2) Khó khăn - Các đồng chí Ủy Viên UBKT đều làm công tác kiêm nhiệm - Cán bộ phụ trách; chủ tịch công đoàn mới chưa có nhiều kinh nghiệm trong hoạt động công đoàn. II. NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG 1) Công tác tổ chức - Tham mưu với CĐGD cấp trên chỉ đạo kiệm toàn và ổn định tổ chức UBKT CĐCS. - Có kế hoạch bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ kiểm tra công đoàn. - 100% UBKT CĐ ở các CĐCS hoạt động có chương trình kế hoạch xây dựng quy chế hoạt động và hàng năm có tổ chức kiểm tra đánh giá việc thực hiện. - Báo cáo với UBKT CĐCS mỗi năm 2 lần vào ngày 5/10 và 10/5. 2) Công tác kiểm tra 2.1 Kiểm tra việc chấp hành điều lệ công đoàn Việt Nam. Tổ chức kiểm tra đồng cấp mỗi năm 2 lần. Nội dung kiểm tra: a) Kiểm tra các quy định về đoàn viên - Kiểm tra đối tượng, quy trình, thủ tục kết nạp đoàn viên. - Kiểm tra việc thực hiện các quyền của công đoàn viên - Kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của công đoàn viên b) Kiểm tra việc thực hiện các nguyên tắc và hệ thống tổ chức của tổ chức công đoàn. - Kiểm tra việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong bầu cử. - Kiểm tra việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt, hội họp. - Kiểm tra việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong phổ biến, cụ thể hóa nghị quyết, chủ trương. - Kiểm tra việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong báo cáo. - Kiểm tra việ thực hiện lưu trữ tài liệu công đoàn. - Kiểm tra việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong khen thưởng, kỷ luật. - Kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của Ban chấp hành, nhiệm vụ của tổ công đoàn. 2.2 Kiểm tra việc quản lý và sử dụng tài chính, tài sản của công đoàn Tổ chức kiểm tra đồng câp 1 năm 2 lần Nội dung kiểm tra: Kiểm tra toàn diện về quản lý thu chi tài chính công đoàn theo từng thời gian (quý, 6 tháng, năm) a) Xác định các số liệu trong kỳ kiểm tra. (so với dự toán đã duyệt từng mục thu, chi đạt % tỉ lệ) theo mẫu quy định. b) Việc chấp hành chế độ kế toán - Việc thông qua ban chấp hành, ban thường vụ trước khi gởi cấp trên các báo cáo dự toán và quyết toán. - Kiểm tra hệ thống các sổ sách, biểu mẫu. Việc hạch toán và khi chép các loại hồ sơ liên quan. - Kiểm tra chứng từ thu, chi với sổ sách. - Kiểm tra việc thu chi và vấn đề hạch toán, quyết toán theo quy định. - Tỉ lệ đoàn viên đóng đoàn phí - Kiểm tra việc thành lập quỹ phúc lợi và cách sử dụng quỹ. 2.3 Kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm a) Đối với cá nhân có dấu hiệu - Việc chấp hành điều lệ, nghị quyết, chỉ thị và các quy định của tổ chức công đoàn. - Việc chấp hành thực hiện các nhiệm vụ được giao. - Việc giữ gìn phẩm chất đạo đức lối sống và sự đoàn kết thống nhất nội bộ, giúp đỡ lẫn nhau trong sinh hoạt, công tác… b) Đối với tổ chức công đoàn có dấu hiệu - Việc chấp hành và tổ chức triển khai thực hiện điều lệ, nghị quyết chỉ thị và các quy định của tổ chức công đoàn, nhất là những vấn đề liên quan trực tiếp đến lĩnh vực hoạt động của tổ chức công đoàn cơ sở. - Việc ra các nghị quyết, chỉ thị, các quy định thuộc thẩm quyền và công tác chỉ đạo thực hiện. - Việc đấu tranh phê bình và tự phê bình, đoàn kết thống nhất trong nội bộ tổ chức. 3) Công tác giải quyết đơn từ khiếu nại tố cáo - Tập trung giải quyết nhanh chóng các đơn thư khiếu nại tố các thuộc thẩm quyền bằng cách phân loại, đi thực tế nắm tình hình nhằm giải quyết tốt các vụ việc. - Tham mưu với BCH CĐ nhằm để bàn bạc cùng chính quyền đồng cấp giải quyết các đơn thư khiếu nại tố cáo có liên quan đến quyền lợi chính đáng của công đoàn viên. - Các đơn thư không thuộc thẩm quyền thì chuyển nhanh và giải thích rõ với đương sự. 4) Tổ chức thực hiện - UBKT lên kế hoạch kịp thời đến các ủy viên - Phân công cá ủy viên UBKT hoạt động Ban kiểm tra công đoàn 1. Nguyễn Thành Thái. Chủ nhiệm 2. Kim Dương Thu Tâm Ủy viên 3. Trần Biên Thùy Ủy viên Duyệt BCH Công Đoàn Mong Thọ, ngày 15 tháng 9 năm 2010 TM. UBKT Chủ nhiệm Nguyễn Thành Thái III - CHƯƠNG TRÌNH - KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CỤ THỂ: Thời gian Nội dung kiểm tra Người thực hiện Quý 3/2010 - Giám sát việc thực hiện điều lệ Công Đoàn của mọi thành viên. - Kiểm tra việc thu đoàn phí Công Đoàn do đoàn viên đóng góp 1% lương/ tháng. - Giám sát việc mua sắm đồ dùng của Công Đoàn. Chủ tịch CĐ, Uỷ ban kiểm tra Quý 4/2010 - Giám sát việc thực hiện điều lệ Công Đoàn Việt Nam của đoàn viên Công Đoàn, BCH Công Đoàn trường. - Giám sát việc thu chi trong khoản thu khác - Giám sát việc đánh giá XL đoàn viên Công Đoàn Chủ tịch CĐ, Uỷ ban kiểm tra Quý 1/2011 - Tổ chức, bồi dưỡng nghiệp vụ cho các uỷ viên trong Uỷ ban kiểm tra Công Đoàn. - Giám sát việc thực hiện điều lệ Công Đoàn Việt Nam của đoàn viên Công Đoàn, BCH Công Đoàn trường . Chủ tịch CĐ, Uỷ ban kiểm tra Quý 2/2011 - Giám sát việc đánh giá XL đoàn viên Công Đoàn. - Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách cho đoàn viên nghỉ hè. - Kiểm tra thu, chi quỹ Công Đoàn. Uỷ ban kiểm tra. Trong quá trình thực hiện nếu có kế hoạch đột xuất sẽ bổ sung cụ thể. IV. THEO DÕI THỰC HIỆN . tra: a) Kiểm tra các quy định về đoàn viên - Kiểm tra đối tượng, quy trình, thủ tục kết nạp đoàn viên. - Kiểm tra việc thực hiện các quy n của công đoàn viên - Kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ. thu, chi đạt % tỉ lệ) theo mẫu quy định. b) Việc chấp hành chế độ kế toán - Việc thông qua ban chấp hành, ban thường vụ trước khi gởi cấp trên các báo cáo dự toán và quy t toán. - Kiểm tra hệ thống. lĩnh vực hoạt động của tổ chức công đoàn cơ sở. - Việc ra các nghị quy t, chỉ thị, các quy định thuộc thẩm quy n và công tác chỉ đạo thực hiện. - Việc đấu tranh phê bình và tự phê bình, đoàn kết