| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| [1] Nguyễn Thu Phương – Chử Bích Thu: Đánh giá công tác phát triển nhân tài của Trung Quốc từ năm 1978 đến nay và một số kinh nghiệm đối với Việt Nam, Tạp chí nghiên cứu Trung Quốc, số 3 năm 2007 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đánh giá công tác phát triển nhân tài của Trung Quốc từ năm 1978 đến nay và một số kinh nghiệm đối với Việt Nam |
|
| [2] Đinh Hữu Thiện: Bước đầu tìm hiểu cải cách bộ máy Chính phủ ở Trung Quốc từ năm 1978 đến năm 2003, Tạp chí nghiên cứu Trung Quốc, số 3 năm 2007 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Bước đầu tìm hiểu cải cách bộ máy Chính phủ ở Trung Quốc từ năm 1978 đến năm 2003 |
|
| [3] Phạm Ngọc Thạch: Xây dựng nhà nước pháp trị tại Trung Quốc, Tạp chí nghiên cứu Trung Quốc, số 2 năm 2007 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Xây dựng nhà nước pháp trị tại Trung Quốc |
|
| [4] Vĩnh Trọng: Kinh nghiệm của Trung Quốc trong công tác cán bộ, Tạp chí xây dựng Đảng:http://www.xaydungdang.org.vn/details.asp?Object=20954872&News_ID=19438068 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Kinh nghiệm của Trung Quốc trong công tác cán bộ |
|
| [5] Yến Nhi: Trung Quốc đổi mới công tác cán bộ, báo Quân đội nhân dân: http://www.qdnd.vn/qdnd/baongay.quocte.sukiennoibat.23731.qdnd |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Trung Quốc đổi mới công tác cán bộ |
|
| [6] Viện khoa học xã hội Việt Nam dịch: Một số văn bản về vấn đề cải cách chế độ cán bộ của Đảng cộng sản Trung Quốc, Hà Nội, 2007 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Một số văn bản về vấn đề cải cách chế độ cán bộ của Đảng cộng sản Trung Quốc |
|
| [7] Từ Tụng Đào, Vương Đỉnh, Trần Nhân Vỹ: 30 năm cải cách chế độ nhân sự cán bộ Trung Quốc – Đạt được bốn thành tựu lớn, có được bốn kinh nghiệm, người dịch Đặng Thúy Hà, hiệu đính Đỗ Tiến Sâm, nguồn:http://www.financeun.com/news/2008111/2008111800197114_0.shtml |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
30 năm cải cách chế độ nhân sự cán bộ Trung Quốc – Đạt được bốn thành tựu lớn, có được bốn kinh nghiệm |
|
| [19]突出重点、狠抓落实努力做好新形势下的干部人事工作──张春贤 副 部 长 在 交 通 部 干 部 人 事 工 作 会 议 上 的 总 结 讲 话 。 http://www.moc.gov.cn/2006/05buzhang/t20031118_29624.ht。[20]中央出台“5＋1”文件 整体推进干部人事制度改革. 中新网 2004 年 05 月19 日。 |
Sách, tạp chí |
|
| [21]中央出台“5＋1”文件 干部人事制度改革整体推进. http://www.sina.com.cn 2004 年 05 月 20 日 10:27 江南晚报。 |
Sách, tạp chí |
|
| [16]干部人事改革由单项突破转向整体推进. 2004-09-13 07:42:38 来源: 人民 网.http://news.163.com/40913/7/1054Q1HQ0001124T.html[17]改革创新 积极稳妥推进干部人事制度改革. 中国网 2004 年 4 月 12 日.http://www.china.com.cn/chinese/zhuanti/dnjd/543077.htm |
Link |
|
| [18]党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲全文：新华网. http://news.sina.com.cn/c/2004-04-29/16442434891s.shtml |
Link |
|
| [30] 胡 锦 涛 ： 贯 彻 干 部 任 用 条 例 提 高 选 拔 任 用 水 平 。 http://news.21cn.com/domestic/gedi/2002-07-23/724639.html。[31]在整体推进中不断深化———《深化干部人事制度改革纲要》颁布 5年来干部人事制度改革进展情况综述.作者：佚名 来源：互联网 发布时 间：2008-3-15 18:23. http://www.4oa.com/bggw/sort02908/sort03056/199337 |
Link |
|
| [32] 新时期干部人事制度改革的探索 . 来源：《学习时报》 来源 日 期 ： 2006-11-28 本 站 发 布 时 间 ： 2006-11-28.http://www.chinaelections.org/NewsInfo.asp?NewsID=99013。 |
Link |
|
| [22]坚持以科学发展观为指导努力开创基层干部管理工作新局面.（责任编辑：郑春勇(实习)）.2008年08月07日08:32 来源：中国共产党新闻网。[23]以科学发展观为指导，开创干部工作的新局面. 2004 年 08 月 31 日 〖定 |
Khác |
|
| [24]中纪委监察部：建立健全惩治和预防腐败的体系.《光明日报》2004 年 11 月 22 日。[25]胡锦涛强调：标本兼治加大预防腐败工作力度. 新华网 2005 年 1 月 11日。 |
Khác |
|