UBND HUYỆN LỘC HÀ PHÒNG GD&ðT Số: 170 /Qð-PGD&ðT CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ðộc lập - Tự do - Hạnh phúc Lộc Hà, ngày 7 tháng 11 năm 2011 QUYẾT ðỊNH Ban hành quy chế xét tuyển hợp ñồng giáo viên và nhân viên y tế tại các trường Mầm non bán công, công lập năm học 2011 - 2012 TRƯỞNG PHÒNG GD&ðT HUYỆN Căn cứ Quyết ñịnh số 161/2002/Qð-TTg ngày 15/11/2002 của Thủ tướng Chính phủ về một số chính sách phát triển giáo dục Mầm non; Quyết ñịnh số 149/2006/Qð-TTg ngày 23/6/2006 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt ðề án phát triển giáo dục mầm non giai ñoạn 2006 - 2015; Căn cứ Quyết ñịnh số 58/2008/Qð-BGD&ðT ngày 17/10/2008 của Bộ Giáo dục và ðào tạo quy ñịnh về hoạt ñộng y tế trong các cơ sở giáo dục mầm non; Căn cứ Quyết ñịnh số 50/2009/Qð-UBND ngày 30/12/2009 của UBND tỉnh về việc hỗ trợ sinh hoạt phí cho giáo viên mầm non ngoài biên chế, cho hợp ñồng lao ñộng và hỗ trợ kinh phí cho nhân viên làm công tác kế toán, y tế tại trường mầm non bán công, dân lập; Căn cứ Công văn Liên ngành số 474/LN GD&ðT-NV ngày 28/10/2009 của Sở GD&ðT và Sở Nội vụ về việc quản lý, tuyển dụng, thực hiện hợp ñồng lao ñộng ñối với giáo viên mầm non; Xét ñề nghị của TCCB, chuyên môn Phòng Gð&ðT, QUYẾT ðỊNH ðiều 1. Ban hành kèm theo Quyết ñịnh này Quy chế xét tuyển hợp ñồng giáo viên và nhân viên y tế học ñường tại các trường Mầm non bán công, công lập năm học 2011 - 2012. ðiều 2. Giao Hội ñồng xét tuyển hợp ñồng giáo viên và nhân viên y tế tại các trường Mầm non bán công, công lập năm học 2011 - 2012 tổ chức triển khai thực hiện Quy chế này. ðiều 3. Quyết ñịnh này có hiệu lực sau 7 ngày kể từ ngày ban hành. Bộ phận TCCB, Kế toán, chuyên môn Phòng Giáo dục và ðào tạo; Thành viên Hội ñồng xét hợp ñồng giáo viên và nhân viên y tế học ñường tại các trường Mầm non bán công, công lập năm học 2011 - 2012 căn cứ Quyết ñịnh thi hành./. Nơi nhận: - Như ðiều 3; - PCT VX (BC); - Trang Web Phòng GD&ðT; - Lưu VT. TRƯỞNG PHÒNG (ðã ký) Nguyễn ðức Hạnh UBND HUYỆN LỘC HÀ PHÒNG GD-ðT CỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ðộc lập - Tự do - Hạnh phúc QUY CHẾ Xét tuyển hợp ñồng giáo viên và nhân viên y tế tại các trường Mầm non bán công, công lập năm học 2011 - 2012 (Ban hành kèm theo Quyết ñịnh số 170 /Qð-PGD&ðT ngày 07/11/2011 của Trưởng phòng GD&ðT) A. NHỮNG QUY ðỊNH CHUNG ðiều 1. Quy chế này quy ñịnh cụ thể về nguyên tắc xét tuyển hợp ñồng giáo viên và nhân viên y tế tại các trường Mầm non bán công, công lập năm học 2011 - 2012 của Phòng Giáo dục và ðào tạo Lộc Hà. ðiều 2. Những người ñược dự xét tuyển hợp ñồng giáo viên và nhân viên y tế học ñường tại các trường Mầm non bán công, công lập năm học 2011 - 2012 của Phòng Giáo dục và ðào tạo Lộc Hà phải có ñủ ñiều kiện về tiêu chuẩn nghiệp vụ, tự nguyện làm ñơn xin dự xét và phải phục tùng sự phân công của tổ chức khi ñược nhận làm hợp ñồng. B. PHẠM VI, NGUYÊN TẮC, ðỐI TƯỢNG, ðIỀU KIỆN, HỒ SƠ XÉT TUYỂN HỢP ðỒNG LAO ðỘNG. ðiều 3. Phạm vi Việc xét tuyển hợp ñồng lao ñộng làm công tác giảng dạy, y tế học ñường tại các trường Mầm non bán công, công lập năm học 2011 - 2012 áp dụng ñối với lao ñộng làm công tác kế toán, y tế học ñường tại các trường Mầm non bán công, công lập trên ñịa bàn huyện Lộc Hà theo kế hoạch phát triển năm học 2011 - 2012 ñã ñược phê duyệt. ðiều 4. Nguyên tắc xét tuyển hợp ñồng lao ñộng 1.Việc xét tuyển hợp ñồng lao ñộng thông qua Hội ñồng xét tuyển do Trưởng phòng Giáo dục và ðào tạo quyết ñịnh thành lập. Sau khi xét tuyển, Hội ñồng lập danh sách trúng tuyển trình Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện phê duyệt kết quả xét tuyển làm cơ sở cho việc chi trả nguồn hỗ trợ và ñóng BHXH, BHYT. Người ñược nhận làm hợp ñồng nằm trong danh sách trúng tuyển do Hội ñồng xét tuyển ñề nghị cho hợp ñồng lao ñộng tại các trường MN bán công, công lập theo hình thức hợp ñồng làm việc. 2. Việc xét tuyển hợp ñồng lao ñộng phải bảo ñảm dân chủ, công khai, công bằng, ñúng quy ñịnh của pháp luật hiện hành. 3. Mọi công dân có ñủ ñiều kiện, tiêu chuẩn theo quy ñịnh ñều ñược tham dự xét hợp ñồng giáo viên và nhân viên y tế tại các trường Mầm non bán công, công lập trên ñịa bàn huyện, nếu ñược nhận làm hợp ñồng thì ñược bố trí công tác phù hợp. 4. Những người có người thân (vợ, chồng, con, anh, chị, em ruột) dự xét tuyển hợp ñồng giáo viên và nhân viên y tế tại các trường Mầm non bán công, công lập năm học 2011 - 2012 không tham gia vào Hội ñồng xét tuyển hợp ñồng lao ñộng. ðiều 5. ðối tượng dự xét tuyển hợp ñồng lao ñộng Người dự xét tuyển hợp ñồng giáo viên và nhân viên y tế tại các trường Mầm non phải có ñủ các ñiều kiện sau: 1. Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại huyện Lộc Hà có nguyện vọng hợp ñồng giảng dạy và làm công tác y tế tại các trường Mầm non bán công, công lập trên ñịa bàn huyện. 2. Tuổi ñời từ ñủ 18 tuổi ñến dưới 45 tuổi. 3. Tự nguyện làm ñơn dự xét tuyển hợp ñồng, có lý lịch rõ ràng, có văn bằng, chứng chỉ ñào tạo phù hợp, có ñủ sức khỏe ñể ñảm nhận nhiệm vụ. 4. Có phẩm chất ñạo ñức tốt, không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bất kỳ một hình thức kỷ luật nào. 5. Trình ñộ chuyên môn: a) ðối với chỉ tiêu Giáo viên: Tốt nghiệp Trung học sư phạm Mầm non trở lên, ưu tiên xét tuyển những người tốt nghiệp hệ chính quy (bảo ñảm các quy ñịnh về ngạch viên chức). b) ðối với chỉ tiêu Y tế học ñường: Tốt nghiệp Trung cấp Y hệ chính quy trở lên, chuyên ngành y sỹ ña khoa hoặc ñiều dưỡng trung học. ðiều 6. Hồ sơ dự xét hợp ñồng lao ñộng 1. ðơn xin dự xét tuyển hợp ñồng (theo mẫu) 2. Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh ñóng dấu giáp lai), có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi ñang công tác. 3. Bản gốc bằng tốt nghiệp; bản sao (công chứng) 4. Bảng ñiểm gốc; bản sao (công chứng). 5. Bản gốc hồ sơ ưu tiên; Giấy chứng nhận thuộc ñối tượng ñược hưởng ưu tiên (nếu có); 6. Bản sao có chứng thực sổ hộ khẩu thường trú của gia ñình. 7. Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp huyện trở lên cấp. Giấy chứng nhận sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng tính ñến ngày nộp hồ sơ dự xét. Hồ sơ ñược bỏ vào bì ñựng riêng và không trả lại (trừ các hồ sơ gốc). C. ƯU TIÊN TRONG XÉT HỢP ðỒNG LAO ðỘNG ðiều 7: Ưu tiên trong xét hợp ñồng lao ñộng Chính sách ưu tiên trong xét tuyển thực hiện theo quy ñịnh tại Khoản 1 ðiều 1 Nghị ñịnh số 121/2006/Nð-CP ngày 23 tháng 10 năm 2006 của Chính phủ sửa ñổi, bổ sung một số ñiều của Nghị ñịnh số 116/2003/Nð-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các ñơn vị sự nghiệp của nhà nước, cụ thể: a) Cộng 30 ñiểm cho các ñối tựơng: Người dân tộc thiểu số; người tình nguyện phục vụ ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải ñảo; anh hùng lực lượng vũ trang; anh hùng lao ñộng; thương binh, người hưởng chính sách như thương binh; con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hoạt ñộng cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước); con ñẻ của người hoạt ñộng kháng chiến bị nhiễm chất ñộc hoá học; con anh hùng lực lượng vũ trang, con anh hùng lao ñộng. b) Cộng 20 ñiểm cho các ñối tượng: Những người có học vị tiến sỹ ñúng chuyên ngành ñào tạo phù hợp với nhu cầu tuyển dụng. c) Cộng 10 ñiểm cho các ñối tượng sau: Những người có học vị thạc sĩ ñúng chuyên ngành ñào tạo, phù hợp với nhu cầu tuyển dụng; những người tốt nghiệp loại giỏi và xuất sắc ở các bậc ñào tạo chuyên môn phù hợp với nhu cầu tuyển dụng; những người ñã hoàn thành nghĩa vụ quân sự; ñội viên thanh niên xung phong, ñội viên trí thức trẻ tình nguyện phục vụ nông thôn, miền núi từ hai năm trở lên ñã hoàn thành nhiệm vụ; cán bộ, công chức cấp xã có thời gian làm việc liên tục tại cơ quan, tổ chức cấp xã từ ba năm trở lên. Trong các diện ưu tiên nói trên, nếu ñối tượng tham gia xét hợp ñồng lao ñộng thuộc diện nhiều loại ưu tiên thì ñược tính ưu tiên cao nhất. D. NGUYÊN TẮC TÍNH ðIỂM VÀ XÁC ðỊNH NGƯỜI ðƯỢC NHẬN LÀM HỢP ðỒNG LAO ðỘNG. ðiều 8. Cách tính ñiểm và xác ñịnh người ñược nhận làm hợp ñồng lao ñộng: Tổng ñiểm ñể xét là: ðiểm học tập cộng với ñiểm ưu tiên. ðiểm học tập: Là ñiểm trung bình chung của toàn khoá học ñược quy ñổi tính theo thang ñiểm 100, nhân hệ số 2; - Cách tính ñiểm trung bình chung của khoá học: Căn cứ vào ñiểm trung bình chung học tập ñược nhà trường xác nhận; trường hợp không có ñiểm trung bình chung học tập ñược nhà trường xác nhận thì cách xác ñịnh ñiểm như sau: + Nếu trong bảng kết quả học tập của nhà trường có ghi số ñơn vị học trình tương ứng từng bộ môn thì tính ñiểm trung bình chung học tập là trung bình cộng ñiểm các bộ môn sau khi ñã nhân với số học trình. + Nếu trong bảng kết quả học tập của nhà trường không ghi số ñơn vị học trình tương ứng từng bộ môn thì tính ñiểm trung bình chung học tập theo phương pháp trung bình cộng. Nguyên tắc xét người ñược nhận làm hợp ñồng lao ñộng: Người ñược xét làm hợp ñồng lao ñộng là người có ñiểm xét tuyển theo nguyên tắc lấy từ cao xuống thấp cho ñến hết chỉ tiêu. Trường hợp nhiều người có kết quả xét bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì Hội ñồng xét hợp ñồng làm lao ñộng phỏng vấn trực tiếp ñể lựa chọn người có kết quả cao nhất ñược nhận làm hợp ñồng lao ñộng. E. TỔ CHỨC THỰC HIỆN ðiều 9. Hội ñồng xét hợp ñồng lao ñộng: 1. Hội ñồng xét hợp ñông lao ñộng do Trưởng phòng GD&ðT huyện quyết ñịnh thành lập, gồm 5 thành viên: - Chủ tịch Hội ñồng: Trưởng phòng GD&ðT huyện. - Phó Chủ tịch Hội ñồng: Phó trưởng phòng GD&ðT phụ trách bậc học MN. - Thư ký Hội ñồng: Chuyên viên TCCB Phòng GD&ðT; - Các ủy viên Hội ñồng: Chuyên viên Phòng GD&ðT bậc học Mầm non; Thanh tra. 2. Hội ñồng xét tuyển hợp ñồng lao ñộng có nhiệm vụ: - Hội ñồng làm việc theo nguyên tắc tập thể, biểu quyết theo ña số; các cuộc họp của Hội ñồng do Chủ tịch Hội ñồng triệu tập và chủ trì, trường hợp ñặc biệt Chủ tịch Hội ñồng sẽ uỷ quyền cho Phó Chủ tịch Hội ñồng chủ trì. - Thông báo công khai kế hoạch xét hợp ñồng lao ñộng; thể lệ, quy chế; tiêu chuẩn và ñiều kiện dự xét; hồ sơ cần thiết của người dự xét; thời gian, ñịa ñiểm tiếp nhận hồ sơ của người dự xét ñể mọi người biết và ñăng ký. - Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc tiếp nhận hồ sơ dự xét; thông báo danh sách những người ñủ ñiều kiện và tiêu chuẩn dự xét. - Tổ chức xét hợp ñồng lao ñộng theo ñúng quy chế. - Giải quyết theo thẩm quyền hoặc kiến nghị Trưởng phòng GD&ðT giải quyết những vướng mắc, khiếu nại liên quan ñến xét hợp ñồng giáo viên và nhân viên y tế tại các trường Mầm non bán công, công lập năm học 2011 - 2012. - Tổng hợp kết quả xét tuyển, lập danh sách trúng tuyển, trình Chủ tịch UBND huyện phê duyệt kết quả xét tuyển, cho hợp ñồng lao ñộng tại các trường MN bán công, công lập trên ñịa bàn huyện. 3. Trong thời gian làm việc, Hội ñồng xét tuyển ñược sử dụng con dấu của Phòng GD&ðT. Hội ñồng tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ. ðiều 10: ðịa ñiểm làm việc: Hội ñồng xét hợp ñồng lao ñộng làm việc tại hội trường Phòng GD&ðT huyện. ðịa ñiểm tiếp nhận hồ sơ xét tuyển hợp ñồng lao ñộng: Phòng GD&ðT huyện. ðiều 11: Lệ phí ñăng ký dự xét hợp ñồng lao ñộng: Lệ phí xét hợp ñồng lao ñộng: 150.000 ñồng/01 người dự xét, nộp trực tiếp cho bộ phận thu nhận hồ sơ. ðiều 12. Thời gian thực hiện: Căn cứ vào các quy ñịnh tại quy chế này, Hội ñồng xét tuyển tổ chức triển khai thực hiện ñể hoàn thành việc xét hợp ñồng giáo viên và nhân viên y tế tại các trường Mầm non bán công, công lập năm học 2011 - 2012 ñảm bảo số lượng, chất lượng và thời gian quy ñịnh. Trong quá trình thực hiện, nếu có những khó khăn, vướng mắc, ñề nghị phản ánh về Chủ tịch Hội ñồng xét tuyển hợp ñồng lao ñộng ñể xem xét, giải quyết. Cơ quan, tổ chức và cá nhân nào vi phạm Quy chế này thì tuỳ theo tính chất, mức ñộ vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo pháp luật hiện hành./. TRƯỞNG PHÒNG (ðã ký) Nguyễn ðức Hạnh CỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ðộc lập - Tự do - Hạnh phúc –––––––––––––––––––––––– Lộc Hà, ngày… tháng … năm 2011 ðƠN ðĂNG KÝ DỰ XÉT HỢP ðỒNG LAO ðỘNG Tên tôi là: Nam, Nữ: Ngày sinh: Quê quán: Hộ khẩu thường trú: Chỗ ở hiện nay: ðiện thoại liên lạc: Dân tộc: Trình ñộ ñào tạo: Thuộc ñối tượng ưu tiên (ghi thuộc ñối tượng ưu tiên nào): Sau khi nghiên cứu ñiều kiện và tiêu chuẩn xét tuyển hợp ñồng lao ñộng làm công tác tại các trường Mầm non bán công, công lập năm học 2011 - 2012 của huyện Lộc Hà, tôi thấy bản thân tôi ñủ ñiều kiện, tiêu chuẩn ñể tham dự kỳ xét tuyển hợp ñồng lao ñộng. Vì vậy tôi làm ñơn này ñồng ý dự xét tại Hội ñồng xét tuyển hợp ñồng lao ñộng làm công tác giảng dạy, y tế học ñường tại các trường Mầm non bán công, công lập năm học 2011 - 2012. Nếu ñược nhận làm hợp ñồng tôi xin chấp hành nghiêm túc mọi quy ñịnh của Nhà nước. Tôi xin gửi kèm theo ñơn này hồ sơ dự tuyển gồm: 1. Bản khai lý lịch; 2. Giấy chứng nhận sức khỏe; 3. Bản gốc và bản chụp văn bằng tốt nghiệp, bản kết quả học tập và các giấy tờ có liên quan khác (ñã công chứng hoặc chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền), gồm: Tôi xin cam ñoan hồ sơ dự xét tuyển hợp ñồng lao ñộng của tôi là ñúng sự thật và ñủ tiêu chuẩn, ñiều kiện dự xét. Tôi xin chịu trách nhiệm trước pháp luật về các bản chụp văn bằng, chứng chỉ và giấy tờ liên quan khác nộp trong hồ sơ dự xét tuyển, nếu sai thì kết qủa xét hợp ñồng của tôi sẽ bị cơ quan có thẩm quyền xét tuyển hợp ñồng lao ñộng hủy bỏ. Kính ñơn. (ký và ghi rõ họ tên) . trường Mầm non bán công, công lập năm học 2011 - 2012. ðiều 2. Giao Hội ñồng xét tuyển hợp ñồng giáo viên và nhân viên y tế tại các trường Mầm non bán công, công lập năm học 2011 - 2012 tổ chức. NGHĨA VIỆT NAM ðộc lập - Tự do - Hạnh phúc QUY CHẾ Xét tuyển hợp ñồng giáo viên và nhân viên y tế tại các trường Mầm non bán công, công lập năm học 2011 - 2012 (Ban hành kèm theo Quy t ñịnh. mầm non giai ñoạn 2006 - 2015; Căn cứ Quy t ñịnh số 58/2008/Qð-BGD&ðT ngày 17/10/2008 của Bộ Giáo dục và ðào tạo quy ñịnh về hoạt ñộng y tế trong các cơ sở giáo dục mầm non; Căn cứ Quy t