1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Sự hình thành, phát triển và đặc diểm kinh tế Kỹ thuật chủ yếu của doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm

20 397 0
Tài liệu được quét OCR, nội dung có thể không chính xác

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 20
Dung lượng 2,24 MB

Nội dung

Trang 1

LOI MO DAU

Nền kinh tế Việt Nam đang trên đà phát triển như vũ bão Với việc ra nhập

WTO năm 2007 cùng nhiều sự kiện kinh tế nồi bật khác, Việt Nam đang dần khẳng

định vị trí của mình trên trường quốc tế Nhiều Doanh nghiệp đã được thành lập và

lớn mạnh dần biến môi trường kinh doanh của Việt Nam trở lên khắc nghiệt và đầy

cạnh tranh hơn

Trong bối cảnh kinh tế như vậy, Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm được thành lập.Phù hợp với những yêu cầu của Doanh nghiệp đề ra tôi đã được nhận vào Doanh nghiệp thực tập Trong thời gian thực tập tại Doanh nghiệp , tôi mong muốn được ứng dụng những điều mình đã học hỏi trong nhà trường vào thực tế, được thực sự làm việc và phát triển khả năng của mình, được học hỏi các đàn anh đàn chị đi trước trong công việc cũng như trong cuộc sống

Trang 2

1/ Sự hình thành ,, phát triển và đặc diễm kinh tế - kỹ thuật chú yếu của doanh

nghiệp xây dựng Thành Lâm:

1/ Quá trình hình thành và phát triển của doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm:

Trong những năm gần đây, Đảng và nhà nước đã có những chủ trương khuyến khích các thành phần kinh tế đầu tư vào nên kinh tế, đây mạnh CNH- HĐH đất nước, thực hiện nền kinh tế thị trường có định hướng XHCN Để phù hợp với tình

hình đó và giải quyết công ăn việc làm cho một bộ phận đông đảo anh em kỹ sư, công nhân chuyên nghiệp, công nhân lành nghề đã từng cộng tác nhiều năm qua, và cũng đề góp một phần công sức của mình vào công cuộc xây dựng và đổi mới đất nước: Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm được thành lập

Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm được Sở kế hoạch và đầu tư tỉnh Cao Bằng cấp giấy phép kinh doanh số 1101000037 Là Doanh nghiệp mới được thành lập, nhưng với những kinh nghiệm và tiềm năng sẵn có, Doanh nghiệp đã không ngừng lớn mạnh cả về quy mô và chất lượng Doanh nghiệp đã tập hợp được một

đội ngũ đông đảo cán bộ, kỹ sư, chuyên viên kỹ thuật, công nhân chuyên nghiệp và

lành nghề, rất nhiều người trong số họ đã từng có nhiều năm kinh nghiệm trên các công trình lớn của đất nước với các yêu cầu khắt khe cả về công nghệ và kỹ thuật

Trong hơn 9 năm qua, Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm luôn tâm niệm: lấy chất lượng các công trình làm tôn chỉ hoạt động, lấy việc nâng cao đời sống của cán bộ công nhân viên làm mục tiêu phấn đấu Doanh nghiệp luôn cố gắng tự khẳng định vị thế của mình trên thị trường qua từng công trình mà Doanh nghiệp đảm nhận Nhìn vào những thành quả Doanh nghiệp đã đạt chúng ta có thể tin vào sự phát triển của Doanh nghiệp trong tương lai

Trang 3

xây dựng Thành Lâm được tach ra từ Doanh nghiệp xây dựng Hợp Thành , huyện Bảo Lác ,tinh Cao Bằng từ năm 2000.Do vậy bề đày kinh nghiệm cũng như thành tích đã đạt được của Doanh nghiệp hợp thành chính là thành tích của Doanh nghiệp Thành Lâm vì cùng trí hướng , cùng chung mục đích hoạt động phát triển trên đã đổi mới toàn diện trong lĩnh vực tô chức chỉ đạo sản xuất hoạch toán kinh doanh xã hội chủ nghĩa Đẩy mạnh công tác khoa học kỹ thuật vận dụng phương pháp thi công tiên tiến tăng cường công tác chất lượng đưa sự nghiệp xây dựng ở miễn núi , vùng sâu , vùng xa ngày một phát triển cùng cả nước tiến nhanh , tiến mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước trong thời kỳ mở đầu thiên niên ký mới

Những công trình xây dựng chủ yếu của Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm là những công trình về giao thông, thủy lợi, về công trình nước sạch và những công trình công cộng phục vụ cho nhân dân cũng như địa phương như trường học

Các năm gần đây : Doanh nghiệp thi công 3 nhà là 20 lớp học trường phố thông cơ sở xã Mông An Bảo Lâm nhà 8 lớp học Bảo Toàn huyện Bảo Lạc, trụ sở UBND Đình Phùng huyện Bảo Lạc - trụ sở UBND xã Xuân Trường ,trường mầm

non thị tran huyén Bao Lac Tru so UBND x4 Tan Viét — Bao Lam , 2 nha bang 14

lớp học Tổng Dùm , 2nhaf bằng 12 phòng học trường phổ thông cơ sở xã Vĩnh Phong huyện Bảo Lâm, nhà kỹ thuật các nhà điều trị bệnh nhân trung tâm y huyện

Bảo Lâm , của hàng xăng dầu huyện Bảo Lâm Sơ bộ 1 số công trình đều là nhà từ

2 tầng đến 4 tầng thiết kế cột , kết cấu khung bê tông, cốt thép, phần mái được trống nóng bằng tôn đỏ, điện thắp sáng thu lôi chống sét được kiện toàn

Về giao thông

Trang 4

Còn được chỉ thầu nâng cấp duy trì mở rộng nhiều tuyến đường đều đạt chất lượng hiệu quả vì đã có máy móc thi công,như tô hợp,đào,ủi, vận chuyển đo vậy thi công thông tuyến đường nhanh.thường xuyên vượt chỉ tiêu kế hoạch được giao

Về thủy lợi

Thủy lợi miền núi đã được đầu tư đưa vào sản xuất nông nghiệp và thâm canh

Doanh nghiệp tham gia đấu giá thi công các công trình thủy lợi,đã thực hiện:công trình kênh mương thủy lợi Hồng Trị huyện Bảo Lạc,kênh mương thủy lợi Bảo 'Toàn,kênh mương thủy lợi xã Hưng Đạo huyện Bảo Lạc,đập tràn kênh mương thủy lợi xã Nam Quang huyện Bảo Lâm,kênh mương thủy lợi xã

Quảng Lâm huyện Bảo Lâm Về công trình nước sạch

Doanh nghiệp thi công các công trình cấp nước sạch của Hiệp hội HGLVC tức Thụy Sỹ đầu tư chương trình cấp nước cho trung tâm y tế huyện Bảo Lạc — Nguyên Bình,Bảo Lâm và các công trình nước sạch nguồn vốn 134 của Chính phủ

Nhìn lại quá trình phấn đấu khắc phục khó khăn vững vàng và dành được uy

tín trong sản xuất kinh doanh

Trang 5

công việc khó , luôn có óc đào sâu suy nghĩ dám làm đưa năng suất lao động chất lượng có hiệu quả

Từ những yếu tố trên trong quá trình sản xuất kinh doanh, và yếu tố con người

cần có tâm huyết ,giỏi kỹ thuật gắn bó với doanh nghiệp Đồng thời Doanh nghiệp

xây dựng Thành Lâm có đầy đử các thiết bị thi công cơ giới hiện đại như máy ủi,máy xúc ô tô,vận tăng , vận chuyển vật liệu lên cao và các máy phục vụ cho chộn vữa , đảo bê tong,dam nén khoan ,pha min va thiét bi gia công cơ khí.Do vậy những công trình của Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm xây dựng trên địa bàn ngày càng một nhiều và ngày càng chất lượng điều đó được chứng minh qua thành tích xét duyệt thi đua của ngành xây dựng Cao Bằng đối với doanh nghiệp có thành tích công trình chất lượng hiệu quả kinh tế cao được báo cáo thành tích.Và những năm gần đây ,năm 2001 Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm được UBND tỉnh Cao Bằng tặng bằng khen Năm 2001 huyện tặng giấy khen , năm 2002-2003 được huyện tặng giấy khen Năm 2004 , năm 2005 được UBND tỉnh tặng bằng khen, năm 2005 được huyện tặng giấy khen là những thành tích Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm đã đạt được Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công trình chất lượng Những thành tích của Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm được cấp trên khen thưởng càng khích lệ cán bộ công nhân hăng say phần khởi ngày càng làm ra nhiều sản phẩm có ích phục vụ sinh hoạt ,đời sống và nền kinh tế quốc đân đề niềm tin cua lãnh đạo và doanh nghiệp địa phương phát triển toàn diện trong sự nghiệp d6i mới đân giàu ước mạnh xã hội công bằng dân chủ văn minh

II/ Thông tin chung về Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm Tên Doanh nghiệp : Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm

Giám đốc : Mai Xuân Linh Diện thoại : (026) 3885 182 :DĐ 0912162331

Trang 6

Giay phép kinh Doanh sé : 1.101.000.037

Tài khoản giao dịch : 3.301.000.000.3271 , tai Ngan Hanh Dau Tu — Phat Triển

tinh Cao Bằng

Tài khoản giao dịch : 431.101.015 , tại Ngân Hàng Nông Nghiệp-Phát Triển Nông Thôn huyện Bảo Lạc

Giấy phép kinh doanh số : 1.101.000.037

Ngành nghề kinh doanh :

+ Xây dựng công trình nhà cửa dân dụng, công nghiệp

+ Xây dựng, sửa chữa công trình giao thông ( đường, cầu, cống) + Xây dựng công trình kênh mương thủy lợi

+ Xây dựng đường dây tải điện dến 35 KV và trạm biến áp

+ Xây dựng lắp đặt điện, đường ống cấp thoát nước + Gia công chế gỗ phục vụ xây dựng, mộc dân dụng + Trang trí lắp đặt nội thất văn phòng

+ Sửa chữa hàn xì cơ khí

+ Khai thác sản xuất vật liệu xây dựng

Vốn đầu tư : 9.800.000.000 đ — ( Chín tỷ tám trăm triệu đồng chẵn ) Chủ doanh nghiệp :

Họ vàtên : Mai Xuân Linh Sinh ngay : 16-8 1954

Dân tộc : Kinh Quốc tịch : Việt Nam

Trang 7

Cơ quan cấp : Công an tỉnh Nam Định

Nơi đăng ký hộ khẩu thường chú : Xã Giao Tiến, huyện Giao

Thủy, tỉnh Nam Định

Chỗ ở hiện tại : Khu 4 ,thi tran Pac Mau, huyện Bảo Lâm, tỉnh Cao Bằng IIU/ Đặc điểm tố chức quán lý và tố chức kinh doanh cúa Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm

Trên cơ sở quyền hạn và chức năng của công ty ,tổ chức quản lý và sản xuất kinh doanh như sau :

Trang 8

Cơ cấu này được thực hiên qua sơ đồ sau :

SƠ ĐÒ TÓ CHỨC DOANH NGHIỆP GIÁM ĐÓC P GIÁM ĐÓC P GIÁM ĐÓC HÀNH _ KÉ TỐN, KÉ HOẠCH QUẢN LÍ CHÍNH TÓ VẬT TƯ KỸ THUẬT, CHỨC

BAN CHỈ HUY CÁC CÔNG TRƯỜNG

ĐÔI XE KE TOAN VAT TU’ CAC BOI THI CÁC ĐỘI T.C

TẠI C.TRƯỜNG CÔNG XÂY CHUYEN DUNG

DUNG

Trang 9

Với cơ cấu trên , chức năng nhiệm vụ cụ thể các phòng ban đơn vị như sau :

+ / Giám đốc : là người sáng lập ra Doanh nghiệp, Giám đốc là người đại diện về mặt pháp nhân cho Doanh nghiệp, chịu trước pháp luật về điều hành Doanh nghiệp

Giám đốc có quyền hạn , trách nhiêm như sau :

Nhân viên, đất đai ,tài nguyên và các nguồn lực khác của nhà nước đề quản lý và sử dụng theo mục tiêu và nhiệm vụ

Xây dựng chiến lược phát triển ,kế hoạch dài hạn cũng như hàng năm của Doanh nghiệp ,phương án ,dự án đầu tư

Tổ chức quản lý Doanh nghiệp

Quyết định giá mua giá bán sản phẩm và dịch vụ phù hợp với quy chế của Doanh

nghiệp

Bồ nhiệm , miễn nhiệm, khen thưởng kỷ luật nhân viên trong Doanh nghiệp Chịu sự kiểm soát của nhà nước và các cơ quan có thẩm quyền đối với việc chức năng nhiệm vụ theo quy định của của luật Doanh nghiệp nhà nước

+/ Các phó giám đốc :

Các phó giám đốc có nhiệm vụ giúp Giám đốc điều hành Doanh nghiệp theo phân

cấp ủy quyền của Giám đốc , chịu trách nhiệm trước Giám đốc về nhiệm vụ được

Giám đốc ủy nhiệm

+/Phòng Kế toán : Giúp Giám đốc Doanh nghiệp tổ chức thực hiện công tác kế

toán thống kê của Doanh nghiệp và có nhiêm vụ „quyền hạn theo quy định của pháp luật

+ / Các phòng ban khác : các phòng ban chuyên môn,nghiệp vụ chúc năng tham

Trang 10

15 Phong tổ chức hành chính : thực hiện các kế hoạch nhiệm vụ nhân sự theo thủ tục về hành chính của nhà nước

16 Phòng kế hoạch : xây dựng và tư vấn các kế hoạch,đề án ,dự án cho Doanh

nghiệp

17 Phòng quản lý kỹ thuật : quản lý trang thiết bị kỹ thuật của Doanh nghiệp +/_ Ban chỉ huy công trường : có nhiệm vụ trực tiếp kiểm tra , đôn đốc các công việc ở công trường

IV/ Đặc điểm kinh tế - kỹ thuật chủ yếu của Doanh nghiệp xây dựng Thành

Lam:

1/ Trang thiết bi và công nghệ sắn xuất :

Trang thiết bị và phương tiện thi công có vai trò rất quan trọng trong việc kinh doanh cũng như chất lượng thi công các công trình xây dựng Hiểu rõ van dé nay rất quan trọng đến việc phát triển của Doanh nghiệp xây dựng do vậy Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm đã đầu tư hàng loạt các phương tiện cũng như các trang thiết bị hiên đại.Chất lượng của các thiết bị phụ vụ hoạt động thi công công trình là trên 80%,điều này đảm bảo cho Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm có thể nhận các gói thầu xây dựng lớn, các gói thầu yêu cầu về chất lượng nghiêm ngặt và

Trang 11

Bảng thống kê phương tiện, thiết bị phuc vụ thi công của Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm : TT | Tên Phương tiện Đơn vị Số Lượng | Chất Nơi sản xuất lượng

1 | Xe 6 té Ifa thing Chiếc 1 85% CHLB Đức

2_ | Xe ô tô ben Ifa — Zin khơ | Chiếc 4 85% CHLB Đức- Nga

3 | Xe ô tô Ford 7 chỗ Chiếc 1 100% Lién doanh My

4 | Xe 6 t6 Uoát Chiếc 2 80% CHLB Nga

5 | May wi 110 CV Chiếc 2 80% Nga

6 |Máylu Chiếc 2 80% Nhật

7 | Máy xúc cô ben côxich | Chiếc 4 85% Nhat

2

8 | May tron bé téng Chiếc 8 85% Việt Nam

9 | May đảo vữa Chiếc § 80% Việt Nam

10 | Máy vân thăng Chiếc 4 80% Viét Nam

11 | Máy nghiền đá đăm Chiếc 4 80% Trung Quốc

12 | Máy nghiền bột đá Chiếc 3 80% Trung Quéc

13 | Máy bơm nước Chiếc 6 85% Trung- Nhat

14 | Máy phát điện Chiếc 6 80% Trung- Nhật

15 | Máy hàn Chiếc 4 80% Trung- Nhat

16 | May dam dui Chiếc 10 80% Việt Nam

17 | Máy đầm bàn Chiếc § 75% Trung- Nhật

18 | Máy kinh vĩ Chiếc 1 85% Han Quéc

Trang 12

19 | May vi tinh Chiếc 4 85% Nhat

20 | Máy phôtocoppy Chiếc 1 70% Nhat

21 | Máy cắt sắt Chiếc 5 70% Nhật

22 | May ren ống nước Chiếc 3 90% Hàn Quốc

23 | Xe máy 2 bánh Chiếc § 70% Việt Nam

24 | Cốt pha định hình mĩ 1000 75% Nhật Thái

25 | Khuôn đồ ống cống Bộ 10 75% Việt Nam

26 | Khuôn cột bê tong thép | Bộ 30 75% Việt Nam

27 | Giàn giáo minh khai Bộ 200 80% Việt Nam

28 | Máy thủy bình Chiếc 1 85% Viét Nam

29 | Dungcuthinghiém HT | Bộ 3 85% Nhat

30 | Máy đầm cóc Chiếc 4 80% Nhật

31 | Xe công nông liên doanh | Chiếc 2 100% Trung Quốc

32 | Máy khoan đá Chiếc 5 80% Trung Quốc

33 | Máy cắt gạch Chiếc 5 80% Nhat

34 | Máy khoan điện Chiếc 2 70% Nhật

Bảng thống kê thiết bị sử lý nền móng xây dựng :

TT Tên phương tiện Đơn |Số Chat | Công Suất | Nơi sản xuất

VỊ lượng lượng

1 | Máy nén khí SP 10575-47 | Chiếc |4 90% |50 Nhật 2| Máy khoan đá PCR 200 Chiếc |2 90%

3 | Bua bé tong to Klu Chiếc | 2 80% 1250 Nhật

Trang 13

4_ | Máy trộn bé tong L350 chay | Chiéc | 2 90% 3501 Trung Quéc điện

5 | Lưới thép bảo vệ thi công m |2500 | 85% Trung Quéc 6 | Cay chéng thép son Cây |1000 | 75% Viét Nam

7 | Máy phun sơn Cái |2 80% _ |2,5KW Nhật

8 | May cua gia cong go Cái |2 §0%

9 | Xe cải tiến 2 bánh Cái |15 70% Việt Nam

10 | Xe cải tiến 2 bánh Cái 10 100% Việt Nam

11 | Xe cải tiến 1 bánh Cái 20 100% Việt Nam

12 | Máy móc kiểm tra chat Cái |1

lượng

13 | Máy trắc địa Trung Quốc Cái 1 80% Trung Quéc

14 | Thiết bị kiểm tra đá đất Cái |2 §5% Hàn Quốc

15 | Dụng cụ thí nghiệm Cái 1 90% Liên Xô

16 | Máy đo địa hình Cái |1 80% Nhat

17 | May kinh vy Cái |1 85%

2/Téng quan vé nhan sy cia Doanh nghiép x4y dung Thanh Lam Công tác nhân sự của Doanh nghiệp :

Hiểu rất rõ sự cần thiết của nguồn lực con người trong sự phát triển lớn mạnh của Doanh nghiệp , Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm luôn có gắng làm tốt công tác nhân sự, bồ trí cán bộ nhân viên phù hợp với năng lực của họ, phát huy tối đa tiềm năng của người lao động, đạt hiểu quả công việc một cách tốt nhất Doanh nghiệp

Hiện nay, Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm đã xây dựng được cơ cấu

Trang 14

Doanh sách cán bộ kỹ thuật Doanh nghiệp Thành Lâm : TT Họ và tên Bằng cấp Chức vụ | Năm công tác Nghề nghiệp

1 | Vũ Văn Chung KS xây dựng Kỹ thuật 14

2_ | Hà Thị Loan KS thủy lợi Kỹ thuật 33

3 | Cao Văn Thụ KS xây dựng Kỹ thuật 7

4_ | Đào Thanh Tùng KS xây dựng Kỹ thuật 14 5 | Phạm Công Định TC xây dựng Kỹ thuật 14 6_ | Trịmh Công Sơn KS thủy lợi Kỹ thuật 7

7 |Mai Văn Sáng KS thủy lợi Kỹ thuật 3

8 | Nguyễn Văn Hoan | KS giao thơng Kỹ thuật § 9 | Lé Quang Sang TC xay dung Ky thuat 17

10 | Đỗ Ngọc Thạch TC xây dựng Kỹ thuật § 11 | Hoang Van Son TC xay dung Ky thuat 7 12 | Pham Van Anh Cao đăng Giao Thông | Kỹ thuật 7 13 | Ninh Đức Dậu TC xây dựng Kỹ thuật 25

Trang 15

Danh sách công nhân kỹ thuật Doanh nghiệp xây dựng Thành Lam TT Họ và tên Số lượng ¡ Bậc 4/7 Bac 5/7 Bậc 6/7 | Bac 7/7 1 | Thợ mộc 12 6 1 2 | Tho né 82 18 32 7 3 | Tho sat 4 2 4 | Tho han 4 1 2 5 | Tho né min 6 1 4 6 | Thợ điện 2 2 7 | Thợ nước 2 1 1 1

8 | Thợ sửa chữa ô tô 5

9 | Tho lai may + xe 11 2 7

10 | Thợ nhôm kính 4 2

11 | Thợ máy § 4 3

12 | Thợ lao động 80

3/ kết quả kinh doanh của Doanh nghiệp Thành Lâm

Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm qua hơn 9 năm phát triển, khó khăn còn nhiều nhưng với sự nỗ lực của toàn thể lãnh đạo và cán bộ công nhân viên của Doanh nghiệp , cùng với sự quan tâm của Đảng và Nhà nước , Doanh nghiệp đã không ngừng phát triển cả về chiều rộng và chiều sâu

Trang 16

Tóm tắt các số liệu về tài chính trong 3 năm gần đây : Nội dung Năm 2006 Năm 2007 Năm 2008 Tổng tài sản 5.067.133.968 13.429.981.342 10.779.820.533 Tổng nợ phải trả 1.140.925.092 6.806.869.657 1.985.657.541 Tài sản ngắn hạn 3.264.395.314 9.410.230.980 8.658.276.532 Nợ ngắn hạn 1.040.925.092 6.598.869.657 1.985.657.541 Doanh thu 8.393.878.182 9.210.987.273 §.462.678.588

Lợi nhuận trước thuế 190.318.821 265.112.302 237.571.260

Lợi nhuận sau thuế 137.029.551 190.880.825 171.051.307

4/.Thi đua khen thưởng

Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm luôn coi trọng những đóng góp của cán bộ nhân viên cho sự phát triển của Doanh nghiệp Là môt Doanh nghiệp mới thành lập, trong 9 năm phát triển vừa qua Doanh nghiệp đã luôn nỗ lực hết mình để có chỗ đứng trên thị trường, khắng định vị thế của mình qua từng công trình dự án mà Doanh nghiệp đảm nhận

Doanh nghiệp có những chế độ thưởng rất rõ ràng cho từng đội tưởng là công nhân trực tiếp hay là lao động gián tiếp khối văn phòng

Vào dịp tết, Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm thưởng cho công nhân từ 300.000vnđ đến 500.000vnđ tùy thuộc vào thái độ làm việc của công nhân trong cả năm, số lần vi phạm kỉ luật của của công ty, số ngày nghỉ có vượt quy định của công ty không?,

Trang 17

giao, những cống hiếu của họ cho công ty trong cả năm được đồng nghiệp và ban

giám đốc ghi nhận,

Doanh nghiệp luôn công bằng trong việc xét thưởng, tránh tình trạng người lao động cảm thấy bất bình, không thỏa mãn Tuy nhiên, nhìn vào mức thưởng của Doanh nghiệp so với thị trường hiện nay còn thấp so với những công ty cùng ngành cũng như so với trung bình ngành, do đó mức độ khuyến khích với người lao động là không cao

Bên cạnh thưởng vao dip tết, Doanh nghiệp còn có những khoản phụ cấp khác

cho cán bộ chuyên môn, kỹ thuật và công nhân tùy thuộc vào khu vực mà người lao

động làm việc và công việc mà họ đảm nhận theo đúng luật định.Doanh nghiệp có phụ cấp công trường theo những khu vực mà pháp luật quy định như: Điện Biên,

Lao Cai, Lai Châu, với mức tiền phụ cấp tùy từng khu vực theo đúng quy định

của nhà nước Ngoài ra, Doanh nghiệp còn có mức phụ cấp trách nhiệm đối với các chức vụ mà người lao động đảm nhận ngồi cơng trường như: giám sát kỹ thuật, đội trưởng đội thi công, kỹ sư trưởng,

Những phụ cấp này tuy không về giá trị vật chất tuy không lớn nhưng cũng đem lại sự hài lòng cho cán bộ công nhân viên về sự quan tâm của Doanh nghiệp đối với công việc của bản thân

5./ Chế độ bảo hiểm của Doanh nghiệp

Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm luôn quan tâm đến việc bảo hộ cho người lao động, mong muốn người lao động có thể yên tâm làm việc Doanh nghiệp luôn đặt sự an toàn của người lao động là yếu tố hàng đầu trong môi trường làm việc tại Doanh nghiệp Nơi văn phòng, Doanh nghiệp luôn có đặt bộ phòng cháy chữa cháy tại góc phòng làm việc nơi dễ thấy nhất để phòng những trường hợp bắt trắc xay ra

Doanh nghiệp đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội cho tat cả cán bộ công

Trang 18

Những người lao động làm việc với công ty từ 3 tháng trở lên và hợp đồng lao động không xác định thời hạn sẽ được Doanh nghiệp đóng bảo hiểm cho bằng cách hàng tháng trích từ tiền lương, tiền công của người lao động

Doanh nghiệp luôn cố gắng áp dụng những quy định mới nhất của pháp luật về luật báo hiểm vào trong doanh nghiệp của mình

Khi người lao động đóng bảo hiểm, Doanh nghiệp sẽ đảm bảo cho họ được hưởng các chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, hưu trí, tử tuất

Đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 3 tháng thì các khoản bảo hiểm xã hội được tính vào tiền lương do người sử dụng lao động trả theo quy định của chính phủ đề người lao động tham gia bảo hiểm xã hội theo loại hình tự nguyện hoặc tự lo liệu về bảo hiểm

Do đặc thù công việc của Doanh nghiệp là thực hiện những công trình, những dự án mà Doanh nghiệp được giao nên số lao động mà Doanh nghiệp thuê có một

số làm việc theo hợp đồng có thời hạn dưới 3 tháng, và đa số công nhân có thời hạn

lao động dao động từ 6 tháng đến 2 năm tùy theo thời gian thực hiện công trình.Nên việc lập hợp đồng với những đối tượng lao động phổ thông Doanh nghiệp thuê theo dạng công trình ở đâu thì thuê ở là rất khó khăn, từ đó dã đến chế

độ bảo hiểm của Doanh nghiệp cũng không được rõ ràng , và vẫn còn sai xót 6/Những đối mới và hướng phát triển cúa Doanh nghiệp

Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm đang từng bước mở rộng và phát triển công ty trên tất cả các lĩnh vực hoạt động kinh doanh của mình nói chung và trên lĩnh vực xây dựng nói riêng Cùng với việc mở rộng thị trường là việc việc mở rộng thị phần kinh doanh của công ty Xây dựng thị trường một cách ồn định, duy trì và mở

rộng thị trường, tìm kiếm thị trường mới, xây dựng hình ảnh tạo uy tín và niềm tin

qua từng công trình là mục tiêu của Doanh nghiệp

Trang 19

Đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực , luôn tạo điều kiện cho cán bộ công nhân phát triển về mọi mặt Khác với chiến lược đào tạo trước đây chủ yếu là những đào tạo định kỳ , Doanh nghiệp đang đây mạnh việc đào tạo mới về công nghệ cả lý thuyết lẫn thực hành , tăng chi phí cho đào tạo cán bộ quản lý để phục vụ cho việc đổi mới công nghệ sản xuất trong tương lai Bên cạnh đó là việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động cũng được chú trọng hơn nữa trong thời gian tdi

KET LUAN

Trên đây là những vấn dé sơ lược và ban đầu về tình hình bộ máy quản lý cũng như hoạt động của công tác nhân sự của Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm Tuy đã có gắng và luôn phấn đầu để hoàn thành những mục tiêu đề ra nhưng Doanh nghiệp cũng không thể tránh được những sai xót trong vấn đề thực hiện các công tác nhân sự của mình

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐÀU

L/ Sự hình thành , phát triển và đặc diễm kinh tế - kỹ thuật chú yếu của

doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm: 55+ + 5+ ++e£+*>e+ex+eesxer+ 2 1/ Quá trình hình thành và phát triển của doanh nghiệp xây dựng

ho 1 2 I/ Thông tin chung về Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm 5

III/ Đặc điểm tổ chức quản lý và tổ chức kinh doanh của Doanh nghiệp xây

0019.011.801) 7

Trang 20

4/.Thi dua

5./ Chế độ

khen thưởng - c1 vn ng ng nh

bảo hiểm của Doanh nghi ệp - 2 52 5z+s++s2x2zxe2 6/Những đối mới và hướng phát triển của Doanh nghiệp

Ngày đăng: 16/08/2014, 21:23

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w