Tránh rơi vào cạm bẫy khi làm việc tại gia ppt

Tránh rơi vào cạm bẫy khi làm việc tại gia Bạn nên cảnh giác khi người ta không hỏi về lí lịch hay kinh nghiệm l àm việc trong quá khứ. Thực tế mỗi công việc đều có những yêu cầu ri êng và nếu có ý định tìm người làm nghiêm túc, ngay trong các qu ảng cáo đều phải có yêu cầu về lý lịch ứng viên. Từ những người luôn bận rộn với việc chăm sóc gia đình cho đ ến các tân cử nhân mới chập chững trên con đư ờng sự nghiệp, hẳn ai cũng muốn có cơ hội tìm công việc để làm t ại gia. Công việc cho họ sự chủ động về thời gian, họ có thể chăm lo gia đình nhiều hơn. Nh ững công việc như vậy không hiếm nhưng c ũng không phải quá nhiều để bạn cứ muốn là có. Với loại công việc này, mọi người thường liên l ạc với nhau qua điện thoại, email và thanh toán tiền lương qua tài kho ản. Sự không trực tiếp này nhiều khi dễ khiến người tìm vi ệc mắc sai lầm hoặc ngẩn ngơ vì phát hiện ra mình b ị lừa. Nhiều những quảng cáo rao vặt nhan nhản trên mạng nhưng ai dám chắc trong số đó có bao nhi êu phần trăm sự thật. Ảnh minh họa Christine Durst - đồng tác giả của cuốn “Làm việc tại gia và nh ững điều cần biết” đưa ra lời khuyên cho những người quan tâm đến điều này: Trước hết, hãy thuyết phục ngư ời quản lý của bạn rằng mạng Internet giải pháp tốt và an toàn nhất để bạn làm việc tại gia. “Điều quan trọng l à phải có kế hoạch, cả kế hoạch trung và dài hạn. Khi đã có k ế hoạch, bạn phải đưa ra được hư ớng triển khai cho hiệu quả. Điều đó sẽ khiến sếp chấp nhận đề nghị của bạn, cho bạn được làm việc tại nhà. Durst c ũng đưa ra một số mẹo nhỏ giúp bạn thuyết phục sếp: - Cần tạo được ấn tượng tốt ban đầu - Vạch ra những lợi ích đối với công ty. - Luôn hoàn thành những công việc hàng ngày cũng như các chỉ ti êu dài hạn - Lập thời gian biểu và linh hoạt khi làm việc. - Có phương pháp để xác định thành quả của bạn. - Cho sếp thấy rằng có bạn là một may mắn cho công ty - Mô tả không gian cũng như thiết bị làm việc tai nhà của bạn. Tìm kiếm một công việc tại gia cũng giống như b ắt đầu một công việc mới mà văn phòng công ty chính là nhà của bạn. Bạn nên tìm ở các địa chỉ nổi tiếng hay những nơi chuyên cung cấp thông tin việc làm v ới các từ khóa như hợp đồng độc lập, làm việc từ xa… Nhi ều công việc cần tuyển người làm từ xa nhưng l ại không quảng cáo rộng rãi. Vì vậy, tạo lập mối quan hệ, quen biết rộng sẽ giúp bạn t ìm được những thông tin cần thiết cũng như tạp lập uy tín đối với nhà tuy ển dụng, nhất là khi người bảo đảm về năng lực của bạn. Hãy chuẩn bị thật kĩ để thể hiện khả năng của bạn. Nhà tuy ển dụng luôn muốn tìm ra ứng viên tốt nhất, nên bạn cứ dành thời gian nghiên c ứu về công ty đ ể chứng tỏ rằng bạn thực sự quan tâm đến công việc chứ không phải chỉ làm việc tại nhà cho có việc. Tìm hiểu kĩ càng Theo Sara Sutton Fell là một chuyên gia về thị trường việc làm và hi ện đang điều hành dịch vụ chuyên về việc làm tại gia và công vi ệc tạm thời, chắc chắn có những điều bạn cần xem xét kỹ để chắc chắn đó là nh ững việc làm hợp pháp: tên công ty, tên miền thư điện tử có phù h ợp với địa chỉ công ty hay không, liệu công việc đó có thực không hay chỉ là l ừa đảo và bạn có được trả thù lao xứng đáng không… Durst nói thêm rằng, bạn cũng nên cảnh giác khi ngư ời ta không hỏi về lí lịch hay kinh nghiệm làm vi ệc trong quá khứ. Thực tế mỗi công việc đều có những yêu cầu riêng và nếu có ý định tìm người l àm nghiêm túc, ngay trong các quảng cáo đều phải có yêu cầu về lý lịch ứng viên. Cẩn trọng với… thư lạ Bất ngờ bạn nhận được email quảng cáo về việc làm tại nh à. Hãy suy nghĩ về việc tại sao một người nào đó ở rất xa lại có thể biết bạn đang muốn tìm việc làm. Durst khuyến cáo: “phép lạ này có thể xảy ra, miễn là nó không ph ải spam”. Nếu bạn nhận được lời mời làm việc mà không ph ải spam, đó có thể là một sự lừa đảo. Điều này bắt nguồn từ việc địa chỉ hòm thư c ủa bạn xuất hiên trong danh sách những người thường xuyên truy cập v ào các trang web tìm việc làm. Ngay c ả khi hài long với công việc vừa tìm được, bạn cũng đừng n ên chủ quan. Tót hơn hết là nên ki ểm tra lại một chút, bằng cách xem trang web, tìm tên công ty với từ khóa “khiếu nại” hay “lừa đ ảo” để xác nhận chính xác hơn. Theo Zing . Tránh rơi vào cạm bẫy khi làm việc tại gia Bạn nên cảnh giác khi người ta không hỏi về lí lịch hay kinh nghiệm l àm việc trong quá khứ. Thực tế mỗi công việc đều có những. công việc chứ không phải chỉ làm việc tại nhà cho có việc. Tìm hiểu kĩ càng Theo Sara Sutton Fell là một chuyên gia về thị trường việc làm và hi ện đang điều hành dịch vụ chuyên về việc làm tại. thời gian biểu và linh hoạt khi làm việc. - Có phương pháp để xác định thành quả của bạn. - Cho sếp thấy rằng có bạn là một may mắn cho công ty - Mô tả không gian cũng như thiết bị làm việc