Bổ nhiệm giám định viên tư pháp, mã số hồ sơ 010639 a) Trình tự thực hiện: - Bước 1: Sở, ngành chuyên môn quản lý về lĩnh vực giám định tư pháp lựa chọn người có đủ điều kiện để làm đơn đề nghị bổ nhiệm giám định viên tư pháp. - Bước 2: Chứng thực các văn bằng chứng chỉ liên quan; Xác nhận quá trình công tác tại cơ quan đơn vị; Làm lý lịch trích ngang của người được bổ nhiệm. - Bước 3: Nộp toàn bộ hồ sơ tại Sở Tư pháp. - Bước 4: Nhận thủ tục bổ nhiệm giám định viên tư pháp tại sở tư pháp. b) Cách thức thực hiện: Nộp hồ sơ trực tiếp tại Sở Tư pháp c) Thành phần, số lượng hồ sơ: - Thành phần hồ sơ, bao gồm: + Văn bản đề nghị bổ nhiệm của cơ quan quản lý + Lý lịch trích ngang của người yêu cầu bổ nhiệm + Bản sao các văn bằng chứng chỉ liên quan + Giấy xác nhận của quá trình công tác + 02 ảnh 2x3 - Số lượng hồ sơ: 02 bộ d) Thời hạn giải quyết: Không quy định e) Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Cá nhân f) Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: - Cơ quan có thẩm quyền quyết định: UBND tỉnh. - Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện - Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Sở Tư pháp - Cơ quan phối hợp g) Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Quyết định hành chính h) Lệ phí i) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai k) Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính l) Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính: - Nghị định số: 67/2005/NĐ-CP ngày 19-5-2005 chủa chính phủ. Có hiệu lực ngày 16/6/2005. - Pháp lệnh giám định viên tư pháp số: 24/2004/PLUBTVQH ngày 29/9/2004 có hiệu lực ngày 01/01/2005 . toàn bộ hồ sơ tại Sở Tư pháp. - Bước 4: Nhận thủ tục bổ nhiệm giám định viên tư pháp tại sở tư pháp. b) Cách thức thực hiện: Nộp hồ sơ trực tiếp tại Sở Tư pháp c) Thành phần, số lượng hồ sơ: . Bổ nhiệm giám định viên tư pháp, mã số hồ sơ 010639 a) Trình tự thực hiện: - Bước 1: Sở, ngành chuyên môn quản lý về lĩnh vực giám định tư pháp lựa chọn người có. nghị bổ nhiệm giám định viên tư pháp. - Bước 2: Chứng thực các văn bằng chứng chỉ liên quan; Xác nhận quá trình công tác tại cơ quan đơn vị; Làm lý lịch trích ngang của người được bổ nhiệm.