Đặc trưng của chủ nghĩa khoa học hiện đại
THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN ÁN KINH T CHÍNH TR tài: C TRƯNG C A CH NGHĨA TƯ B N HI N L IM T bư c vào th i kỳ I U lên ch nghĩa xã h i t i nay, ng ta nh n th c r ng phân ph i thu nh p m t n i dung quan tr ng sách kinh t -xã h i c a t nư c, liên quan tr c ti p n cu c s ng THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN c a hàng ch c tri u ngư i, n ng l c phát tri n kinh t , n n nh tr xã h i nâng cao hi u l c qu n lý c a nhà nư c Phân ph i thu nh p nh ng v n r ng l n liên quan n ho t ng kinh t , văn hoá, xã h i …c a nhà nư c nhân dân lao th i kỳ lên ch nghĩa xã h i ng, n oc ta Phân ph i thu nh p óng vai trị c c kỳ quan tr ng kinh t th trư ng Nó n i li n s n xu t v i s n xu t, n i li n s n xu t v i tiêu dùng, n i li n th trư ng n n kinh t Ch phân ph i úng trư ng kinh t , ng th i n góp ph n thúc yt c m b o c s bình phát tri n tăng ng xã h i Chính v y mà phân ph i thu nh p th i kỳ c quan tâm úng n m góp ph n tích c c thúc xã h i,nâng cao t o nên ch nghĩa xã h i, t o y s n xu t phát tri n, n ph i ln ng l c m nh nh tình hình kinh t i s ng nhân dân,th c hi n m c tiêu dân giàu nư c m nh xã h i công b ng dân ch văn minh N I DUNG I LÝ LUÂN CHUNG V PHÂN PH I THU NH P Phân ph i thu nh p th i kì q v n vơ quan tr ng t o lên ch nghĩa xã h i m t ng l c m nh m góp ph n tích c c THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN thúc y s n xu t phát tri n, n nh tình hình kinh t - xã h i, nâng cao i s ng nhân dân, th c hi n m c tiêu dân giàu , nư c m nh, xã h i công b ng,dân ch , văn minh Lý lu n c a ch nghĩa Mác- Lênin v phân ph i 1.1 B n ch t v trí c a phân ph i - Phân ph i m t khâu c a trình tái s n xu t xã h i Qúa trình tái s n xu t xã h i theo nghĩa r ng bao g m b n khâu: s n xu t, phân ph i, trao i, tiêu dùng Các khâu có quan h ch t ch v i nhau, ó s n xu t khâu b n óng vai trị quy t nh; khâu khác ph thu c vào s n xu t, chúng có quan h tr l i i v i s n xu t nh hư ng l n Trong trình táI s n xu t xã h i, phân ph i trao v thúc i khâu trung gian n i s n xu t tiêu dùng, v a ph c y s n xu t, v a ph c v tiêu dùng Phân ph i bao g m: Phân ph i cho tiêu dùng s n xu t ti n i u ki n m t y u t s n xu t, quy t , nh quy mô, c u t c phát tri n c a s n xu t Phân ph i thu nh p qu c dân hình thành thu nh p c a t ng l p dân cư xã h i Phân ph i thu nh p k t qu c a s n xu t, s n xu t quy t nh Tuy s n v t c a s n xu t, song s phân ph i có nh hư ng khơng nh i v i s n xu t; có th thúc y ho c kìm hãm s phát tri n c a s n xu t P.Ănghen vi t: “Phân ph i không ph I ch ơn thu n k t qu th ng tr l i ng c a s n xu t trao n s n xu t trao i: Nó có tác i” Nó có liên quan m t thi t v i vi c n inh tình hình kinh t - xã h i nâng cao i s ng nhân dân Như v y, phân phơí phân phơí t ng s n ph m xã h i phân ph i thu nh p qu c dân c th c hi n dư i hình thái; phân ph i hi n v t phân ph i dư i hình tháI giá tr (phân phơi qua quan h tài chính, tín dung…) - Phân ph i m t m t c a quan h s n xu t THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN C.Mac ã nhi u l n nêu rõ quan h phân phơí bao hàm ph m vi quan h s n xu t: “Quan h phân phơí v th c ch t ng nh t v i quan h s n xu t y, r ng chúng c u thành m t sau c a quan h s n xu t y” Xét v quan h gi a ngư i ngư i phân ph i quan h s n xu t quýêt nh Vì v y, m i phương th c s n xu t có quy lu t phân ph i c a v t ch t thích ng v i Quan h s n xu t th quan h phân ph i th y Cơ s c a quan h phân ph i quan h s h u v tư li u s n xu t quan h trao i ho t ng cho S bi n l ch s c a l c lư ng s n xu t quan h s n xu t kéo theo s bi n quan h phân ph i Quan h phân ph i có tác h u ó i ic a ng tr l i v i quan h s i v i s n xu t: Có th làm tăng ho c gi m quy mô s h u, ho c có th làm bi n d ng tính ch t c a quan h s h u Các quan h phân ph i v a có tính hi n ng nh t, v a có tính l ch s Tính ch b t c xã h i nào, s n ph m lao ng nh t th ng c phân chia thành: m t b phân cho tiêu dùng s n xu t, m t b ph n d tr m t b ph n cho tiêu dung chung c a xã h i cho tiêu dùng cá nhân Tính l ch s c a quan h phân ph i m i xã h i có quan h phân ph i riêng phù h p v i tính ch t c a quan h s n xu t xã h i ó, nghĩa quan h phân ph i m t m t c a quan h s n xu t, quan h s n xu t, quan h phân ph i có tính ch t l ch s C.Mác vi t: “Quan h phân ph i nh t bi u hi n c a m t quan h s n xu t l ch s nh t phân ph i nh ch nh” Do ó, m i hình thái u bi n i m t lúc v i phương th c s n xu t nh t nh tương ng v i hình thái phân ph i y Ch thay i c quan h phân ph i ã cách m ng hoá c quan h s n xu t quan h phân ph i y Phân ph i có tác ng r t l n i v i s n xu t nên nhà nư c cách m ng c n s d ng phân ph i m t công c xây d ng ch m i, phát tri n kinh t theo hư ng xã h i ch nghĩa 1.2 Các hình th c phân ph i thu nh p th i kì nghĩa xã h i lên ch THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN - Tính t t y u khách quan c a s t n t i nhi u hình th c phân ph i thu nh p th i kì lên ch nghiã xã h i Vi t Nam Xu t phát t yêu c u c a quy lu t kinh t khách quan t kinh t - xã h i nư c ta, th i kì lên ch nghĩa xã h i c i m Vi t Nam t n t i nhi u hình th c phân ph i thu nh p ó vì: Th nh t, n n kinh t nư c ta n n kinh t nhi u thành ph n, có nhi u hình th c s h u khác Th hai, n n kinh t nư c ta t n t i nhi u phương th c kinh doanh khác N n kinh té nư c ta n n kinh t th trư ng nh hư ng xã h i ch nghĩa Trong n n kinh t này, có nhi u ch th s n xu t, kinh doanh thuôc nhi u thành ph n kinh t tham gia M i thành ph n kinh t có phương th c t ch c s n xu t kinh doanh khác Ngay m i th i kì, k c thành ph n kinh t nhà nư c có phương th c kinh doanh khác nhau, ó k t qu thu nh p khác Hơn n a, i u ki n c a n n kinh t th trư ng, ch th s n xu t, kinh doanh tham gia vào n n kinh t c a c i, ti n v n, trình u có s khác v s h u chuyên môn, tay ngh , l c s trư ng, th m chí khác s may m n … ó, khác v thu nh p Vì v y khơng th có m t hình th c phân ph i thu nh p th ng nh t, trái l i có nhi u hình th c khác - Các hình th c phân ph i thu nh p th i kì qúa lên ch nghĩa xã h i M t là, phân ph i theo lao ng Phân ph i theo lao ng phân ph i ơn v kinh t d a s s h u công c ng v tư li u s n xu t( kinh t nhà nư c) ho c h p tác xã c ph n mà ph n góp v n c a thành viên b ng (kinh t h p tác) Các thành ph n kinh t d a ch công h u xã h i ch nghĩa v tư li u s n xu t khác Ngư i lao u trình ng làm ch nh ng tư li u s n xu t, nên t t y u THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN làm ch phân ph i thu nh p Vì v y phân ph i thu nh p ph I l i ích c a ngư i lao ng Phân ph i theo lao ơng hình th c phân ph i thu nh p c vào s lư ng ch t lư ng lao ng c a t ng ngư i ã óng góp cho xã h i Theo quy lu t này, ngư i làm nhi u hư ng nhi u, làm hư ng ít, ngư i có s c lao ng ng làm khơng làm khơng hư ng; lao nh ng ngành ngh ng có kĩ thu t cao, lao c h i, i u k ên khó khăn u c hư ng ph n thu nh p thích Phân ph i theo lao ng h p lý nh t, cơng b ng nh t so v i hình th c phân ph i khác l ch s Cơ s c a s công b ng xã h i c a s phân ph i ó s bình ng quan h s h u v tư li u s n xu t Tuy nhiên phân ph i theo lao ng cịn có nh ng h n ch nh ng h n ch không th tránh kh i giai o n u c a xã h i c ng s n ch nghĩa Ch v i s phát tri n toàn di n c a cá nhân, xu t c a h tăng lên t t c ngu n c a c i xã h i u tn d i ó ngư i ta m i có th vư t kh i gi i h n ch t h p c a pháp quy n tư s n xã h i m i có th th c hi n phân ph i theo nhu c u Ch ó m i có s bình ng th c s Hai là, hình th c phân ph i khác: nư c ta ang t n t i nhi u thành ph n kinh t v i s a d ng hình th c s h u hình th c t ch c s n xu t- kinh doanh Do ó ngồi hình th c phân ph i theo lao ng, th i kì qúa cịn t n t i hình th c phân ph i thu nh p khác ó là: Trong ơn v kinh t t p th b c th p có s k t h p phân ph i theo v n phân ph i theo lao ng Trong thành ph n kinh t , cá th , ti u ch thu nh p ph thu c vào s h u tư li u s n xu t, v n u tư s n xu t tàI s n xu t, kinh doanh c a nh ng ngư i lao ng THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Trong kinh t tư b n tư nhân tư b n nhà nư c, vi c phân ph i s h u v n c ph n, s h u s c lao ây d a ng, s h u tư s n … Ba là, phân ph i thông qua phúc l i t p th , phúc l i xã h i cao m c s ng v v t ch t văn hoá c a nhân dân nhân dân lao nâng c bi t t ng l p ng, s phân ph i thu nh p c a m i thành viên xã h i c th c hi n thông qua qu phúc l i t p th x h i S phân ph i có ý nghĩa quan tr ng xây d ng ch m i, phát tri n kinh t theo hư ng xã h i ch nghĩa - T ng bư c th c hi n công b ng xã h i phân ph i thu nh p Trong th i kì lên ch nghĩa xã h i b qua ch t m t n n kinh t nông nghi p l c h u, tư b n ch nghĩa ng Nhà nư c ta ch trương th c hi n nh t quán lâu dàI sách phát tri n n n kinh t theo hư ng xã h i ch nghĩa, v n cịn s t n t i b t bình ph i thu nh p nh ng phân t m c tiêu t ng bư c thu h p xóa b s b t bình ng, t th c ti n nư c ta c n ph I th c hi n: Th nh t, phát tri n m nh m l c lư ng s n xu t, b i PH.Ăngghen, phương th c phân ph i v b n phu thu c vào s lư ng s n ph m c phân ph i Th hai, ti p t c hồn thi n sách ti n công, ti n lương, ch ng ch nghĩa bình quân thu nh p b t h p lý, b t G n ch t ti n công ti n lương v i xu t, ch t lư ng hi u qu s m b o quan h h p lý v thu nh p cá nhân gi a ngành ngh Nghiêm tr nh ng k có thu nh p b t chính, c n ph i ti n t hố ti n lương thu nh p, xoá b nh ng c quy n, c l i phân ph i Th ba, i u ti t thu nh p dân cư, h n ch s chênh l ch v m c thu nh p i u ti t thu nh p c th c hi n thông qua hình th c: i u ti t gi m thu nh p thơng qua hình th c thu thu nh p hình th c t nguy n óng góp c a nhân có thu nh p cao vào qu phúc l i xã h i, t thi n, … Trong ó thu thu nh p hình th c quan tr ng nh t, ch y u nh t THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN i u ti t làm tăng thu nh p c th c hi n thông qua ngân sách nhà nư c, ngân sách c a t ch c tr xã h i, qu b o hi m qua giá, tr c p, ph c p lo i, tín d ng tiêu dùng có th m t ph n hi n v t cho m t sô i tương nh t nh qua ho t ng t thi n c a t ch c, cá nhân Nh ng i u ó nh m tr giúp thư ng xuyên cho nh ng ngư i có thu nh p th p, ngư i th t nghi p, nh ng ngư i tham gia b o hi m g p r i ro, nh ng ngư i thu c di n sách xã h i, b xung thu nh p mang tính ch t bình quân t ch c, doanh nghi p vào d p l t t … Th tư, khuy n khích làm giàu h p pháp i v i xố ói gi m nghèo M i thành ph n kinh t , m i công dân, m i nhà nghành ngh , t o nhi u vi c làm cho ngư i lao u tư m mang ng M i công dân u c t hành ngh , thuê mư n nhân công theo pháp lu t, phát tri n d ch v vi c làm Phân b l i dân cư lao kinh t lao i ngo i, y m nh xu t kh u lao ng a bàn c nư c M r ng ng t o i u ki n cho m i ngư i ng t t o, tìm ki m vi c làm Th c hi n xố ói gi m nghèo, áp nghĩa, b o hi m xã h i ho t ng nhân o,t thi n n ơn t ng bư c t t i s ti n b công b ng xã h i phân ph i thu nh p, xu t phát t i u ki n c th , nhi m v trư c m t ph I th c hi n t t chương trình xố ói gi m nghèo, nh t i v i vùng cú cách m ng, vùng ng bào dân t c thi u s Quan i m c a ng ta c a Ch t ch H Chí Minh v phân ph i thu nh p a Quan i m c a Ch t ch H Chí Minh v phân ph i thu nh p Sau gi i phóng (năm 1954), mi n B c nư c ta bư c vào khôi ph c phát tri n kinh t Công cu c khôi ph c phát tri n kinh t không ch nh m t o s v t ch t kĩ thu t cho ch nghĩa xã h i mi n B c, mà nh m t o s lãnh u tranh th ng nh t nư c nhà o nhân dân th c hi n th ng l i công cu c cách m ng này, Ch t ch H Chí Minh ã có THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN nhi u vi t r t quan tr ng, ó Ngư i r t quan tâm nv n phân ph i thu nh p Phát tri n s n xu t i u ki n nâng cao i s ng nhân dân.Ph i s c s n xu t th c hành ti t ki m.Nhưng, ph i phân ph i cho công b ng, h p lí.Trong “Bài nói t i h i ngh rút kinh nghi m công tác qu n lí h p tác xã nơng nghi p tồn mi n B c”, Ch t ch H Chí Minh nh c nh : “ S n xu t c nhi u ng th i ph i y phân ph i cho công b ng.Mu n phân ph i cho cơng b ng, cán b ph i chí cơng vơ tư, th m chí có cán b l i ích chung mà ph i ch u thi t m t ph n ó.Ch nên t t giành cho mình, gi x u giành cho ngư i khác” Tư tư ng phân ph i ph i công b ng dư c Ch t ch H Chí Minh r t quan tâm nh c nh cán b d ng viên, nh ng ngư i có ch c có quy n ph i chăm lo th c hi n Ngư i vi t : “ H t s c chăm lo i s ng nhân dân Ph i s c phát triênt s n xu t th c hành ti t ki m, l i ph i phân ph i cho cơng b ng xã h i h p lí,t ng bư c c i thi n vi c ăn , m c,h c, ph c v s c kho gi i trí c a nhân dân c bi t tr ng vùng b chién tranh tàn phá, cháu m côi,cá c già yéu gia ình cac li t sĩ, thương binh, b i, niên xung phong” ây, tư tư ng phân ph i cơng b ng h p lí c ch t ch H Chí Minh c g n li n v i yêu caauf ph i làm t t sách b o m xã h i ng tư tư ng này,Ch t ch H Chí Minh phê bình vi c làm sai trái c a c p quy n c a cá nhân m t s cán b Trong bài: “ Nói chuy n v i ng chí lãnh ng viên o T ng cơng oàn Viêt Nam ”,Ch t ch H Chí Minh nh c nh : “ Qu n chúng r t thông c m v i hoàn c nh thi u hàng,qu n chúng ch phàn nàn v vi c phân ph i khơng cơng b ng.V n cịn m t s cán b l m d ng ch c quy n,quan liêu,xa r i quan chúng, thi u trách nhi mtư c qn chúng nhân dân.Ngay cơng ồn m c thi u sót trên, làm cho khăn”.Ngư i i s ng qu n chúng nhân dân thêm khó ngh làm t t cơng tác lưu thơng phân ph i Có v t THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN tư,hàng hố thi u, mà phân ph i khơng úng, gây căng th ng không c n thi t.Trong cơng tác lưu thơng phân ph i, có hai i u quan tr ng ph i luôn nh : “Không s thi u,ch s không công b ng Không s nghèo, ch s lịng dân khơng n.” Ch t ch H Chí Minh nêu nguyên t c phân ph i th i kì lên ch nghĩa xã h i nư c ta.Trong :”Thư g i s n xu t nông nghi p tiên ti n mi n B c”.Ngư i nguyên t c phân ph i theo lao i h i h p tác xã i ng.” Ngư i nêu rõ:”Phân ph i ph i theo m c lao c phân ph i nhi u, lao c nhi u,lao ngh ph i “làm úng ng.Lao ng nhi u ng c phân ph i ít.Lao ng khó ng d c phân ph i ít.Khơng nên có tình tr ng ngư i gi i, ngư i kém, vi c khó vi c d , cơng i m ó ch nghĩa bình qn Ph i tránh ch nghĩa bình quân B ng nh ng nói vi t xu t phát t nhu c u th c ti n, Ch t ch H Chí Minh ã l i cho nh ng quan i m, tư tư ng b n v phân ph i thu nh p th i kì tư tư ng ó mang mà su t cu c lên ch nghĩa xã h i Nh ng quan i m m tính nhân văn Nó c phát t m t ngư i i v i hoài bão cao c , cho m i ngư i có cơm ăn,áo m c, c h c hanh, ti n b b Quan i m c a D ng ta v phân ph i thu nh p T t nư c bư c vào th i kì lên ch nghĩa xã h i én nay, D ng ta nh n th c r ng phân ph i thu nh p m t n i ung quan tr ng hính sách kin t xã h i c a s ng c a hàng ch tri u ngư i, t nư c, liên qu n tr c ti p en cu c n ng l phát tri n kinh t , n nh tr xã h i nâng cao hi u l c qu n lí Nhà nư c Trên s i m i tư kinh t nh m tr l i v i tư tương ích th c c a ch nghĩa Mác-lênin tư tư ng H Chí Minh ph i thu nh p n n kinh t th trư ng ng ta xác nh phân nh hư ng xã h i ch nghĩa THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN b Nguyên t c su t gi i h n Năng su t gi i h n su t c a y u t s n xu t cu i c s d ng trình s n xu t Ch ng h n, su t c a ngư i công nhân cu i cùng, c a ơn v tư b n s d ng cu i cùng, c a ơn v cu i cùng.Năng su t ó nh nh t quy t t s d ng nh su t c a ơn v khác c a y u t s n xu t S dĩ ph i phân ph i theo su t c a y u t s n xu t c s d ng cu i ngư i ta tăng thêm u n ơn v c a y u t s n xu t ó vào trình t o s n ph m cịn y u t khác khơng thay i su t c a ơn v y u t s n xu t tăng thêm có xu hư ng gi m sút.Vì v y ơn v y u t s n xu t cu i c coi ơn v y u t s n xu t gi i h n Năng su t tr thành su t s n xu t quy t nh su t c a ơn v khác c a y u t s n xu t Gi a l i nhu n thu nh p c a y u t s n xu t khác ti n lương, l i t c a tơ có m i liên h t l ngh ch.Thu nh p y u t s n xu t l n ph n l i nhu n nh V xu hư ng v n ng tăng y u t s n xu t thu nh p c a ơn v y u t s n xu t gi m xu ng ngư c l i, l i nhu n tăng lên V ngu n g c c a l i nhu n, có th nêu lên quan i m b n sau: +L i nhu n thu nh p m c nhiên, ó có th thu nh p c a v n mà b n thân ngư i ch kinh doanh cung c p, nha kinh t g i ó ti n thuê hàm n, ti n cho thuê hàm n Ti n công ham n +L i nhu n ph n thư ng cho vi c ch u m o hi m, m t kho n thu dám ch u yêú t không ch c ch n, v n r i ro b t ng , thư ng cho s m nh d n i m i, sáng t o +Lơi nhu n thu nh p +L i nhu n lao c quy n ng t v n t o ra, kh ph i h p y u t s n xu t mang l i +L i nhu n ti t ki m mà có THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN +L i nhu n mua r bán t t o Phân bi t gi a thu nh p lao lương thu nh p lao ng thu nh p tài s n Ti n ng c a ngư i công nhân.Thu nh p ph thu c vào l c ngh nghi p, h c v n th i gian lao ki n làm vi c quy t tô ây, l i t c , ng, i u nh.Còn thu nh p tài s n mang l inhư l i t c a tô thu nh p c a ch sơ h u v n, a t ai.Còn l i nhu n thu nh p c a ch kinh doanh.Nó v a thu nh theo lao ng c a ch kinh doanh vùa thu nh p c a ch s h u tài s n.Nguyên nhân v danh nghĩa ch kinh doanh tách r i ch tài s n s h u.Nhưng th c t thư ng ch kinh doanh ph i nh ng ngư i có tài s n.Vì v y l i nhu n l i t c a tô la thu nh p c a ch s h u, thu nh p theo tài s n c.Công c th c hi n phân ph i thu nh p kinh t th trư ng cung c u giá c hàng hoá th trư ng Ti n lương, a tơ, lãi su t c hình thành d a phương tiên cung c uvà giá c c a y u t s n xu t th trư ng II TH C TR NG PHÂN PH I THU NH P TRONG TH I GIAN QUA VI T NAM Th c tr ng sách phân ph i thu nh p: Chính sách ti n lương, thu , b o hi m xã h i … 1.1 Th c tr ng c a sách ti n lương Cùng v i trình chuy n nư c ta i n n kinh t tư ch t p trung, quan liêu, bao c p sang n n kinh t hàng hoá v i c u kinh t nhi u thành ph n, t t y u ph i i m i sách kinh t - xã h i cũ trư c ây cho phù h p v i ch m i c a n n kinh t Trong ó sách ti n lương, ti n công lao ng c bi t quan tr ng th hi n quan i m c a ng Nhà nư c s hình thành phân ph i thu nh p i u ki n c a n n kinh t th trư ng nư c ta có s khoa h c cho s i m i ó, trư c h t c n ph i phân tích ánh giá úng th c tr ng c a sách ti n lương, ti n cơng hi n hành, s i m i có th ưa THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN nh ng phương hư ng, gi i pháp b n lương ti p t c gi i quy t v n ti n nư c ta th i gian t i Ch ti n lương n trư c tháng 9-1985 ch ô ti n lương c ban hành năm 1960 c b xung t năm 1963 b ng ch m t s m t hàng thi t y u nh lương theo tem phi u Nói cách khác ti n lương mang tính ch t lương hi n v t bán cung c p v nhà cung c p ng th i nhà nư c trì ch i n, nư c sinh ho t Hàng tháng cán b công nhân viên ch c ch ph I tr ti n nhà, ti n i n nư c sinh ho t b ng 1%-3%-5% tuỳ theo m c lương ch c v ; ch trang c p m t s i v i chuyên viên tr nên c hư ng dùng sinh ho t gia ình giư ng, t , bàn ghê… Do giá sinh ho t tăng lên, ti n lương danh nghĩa không tăng nên ti n lương th c t c a công nhân viên ch c (CNVC) ngày gi m sút gi m b t m t ph n khó khăn cho CNVC, nhà nư c th c h ên ph c p lương t m th i tr c p khó khăn vào th i i m; tháng 51981, 1-1983 9-1984, ng th i gi m d n nh lư ng cung c p nhà nư c không n m c hàng hố nên khơng có kh trì m c cung c p hàng hoá trư c năm 1980 Nhìn chung, ch lương th i kì này, v a b ng ti n hi n v t v i giá th p, v a ch p bình quân kéo dàI lâu nên ã gây nhi u tiêu c c t ch c, qu n lý lao ng, lĩnh v c phân ph i lưu thông, không th phát huy h t ti m sáng t o c a ngư i lao ng cung t p th s n xu t Sau có ngh nh 235/H BT, nhà nư c ti p t c có nh ng bi n pháp v ti n lương c th sau: năm 1986, hai l n i u ch nh ti n lương danh nghĩa b ng ch ph c p bán sáu m t hàng t 15% 40% NgoàI ra, ã t tr l i ch nh lư ng theo giá th p theo ba nhóm m c lương Năm 1987 tr c p thêm b ng 100% m c lương c p b p t tháng n tháng 9-1987 T tháng 10-1987 i u ch nh l i m c lương theo giá m t s THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN m t hàng tính lương ch nh b ng 13 ơí v i ơn v s n xu t kinh doanh h s n 15 l n, hành s nghi p b ng 10 lư ng vũ trang b ng 11 i u n 68 l n, l c n 51 l n Năm 1988 sau i u ch nh th ng nh t h s ti n lương c a CNVC hành s nghi p l c lư ng vũ trang lên 13-15 l n Nhà nư c ti p t c th c hiên ba l n ph c p v i m c 30%, 60%, 90% ti n lương ã tính l i theo h sô 13-15 l n ng th i ti p t c trì m t hàng khơng tính theo giá th p mà ch tính bù giá vào lương theo giá th trư ng Năm 1989, ti n lương, tr c p, sinh ho t phí c a ngư i hư ng lương i tư ng sách xã h i c tính l i s m c lương t i thi u 22500 ng/ tháng theo quy t s 202/H BT 203/ H BT ngày 28-12-1989 nh i v i ơn v s n xu t kinh doanh ti n lương tính l i ch làm thơng s tính ơn giá ti n lương theo s n ph m ho c d ch v tính n p b o hi m xã h i; qu lương c a ơn v , m c thu nh p th c t c a m i cán b công nhân viên nguyên t c phân ph i ho ch toán giá thành v n th c hi n v n th c hi n theo úng quy t nh 217/ H BT c a h i ng b trư ng Năm 1990 b giá nh ng m t hàng nhà nư c i u ch nh giá, b xung s a i m t s ch b t h p lý quy t xung m t s ch iv im ts nh t i ngh nh 235/H BT; b i tư ng sách xã h i T tháng 01/2001 doanh nghi p nhà nư c tuỳ vào l i nhu n su t lao t 210000 ng c quy n l a ch n m c lương t i thi u kho ng n 525000 ng /tháng Trư ng h p có m tăng l i nhu n cao s d ng nhi u lao ng có trình thi u c áp d ng n 630000 chun mơn, kĩ thu t m c lương t i ng/ tháng ng theo lu t Doanh nghi p: theo quy d ng lao i v i doanh nghi p ho t nh c a b lu t Lao ngkhông tr lương cho ngư i lao ng, ngư i s ng th p m c lương t i thi u Nhà nư c công b Năm2001 m c lương t i thi u không c tr th p 210000 ng/ tháng i v i doanh nghi p có v n àu tư nư c ngoài, quan, t ch c nư c ho c qu c t t i Vi t Nam:m c lương THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN t i thi u tính theo vùng, ngành có g c ngo i t 30-35-40-45USD/ tháng T ngày 01/01/1999 c quy nh b ng ng Vi t Nam v i m c lương khơng th p 117000-487000-556000-626000 Ngày 15-1-2003, ph ng/ tháng ã ban hành ngh nh s 03/2003/N - CP v vi c i u ch nh ti n lương tr c p xã h i qu n lý ti n lương Theo ngh m c tr c p sinh ho t i m i bư c ch nh k t ngày 01/2003 m c lương t i thi u, i v i i tư ng hư ng lương, ph c p, tr c p sinh ho t phí c i u ch nh sau: nâng m c lương t i thi u t 210000 / tháng lên 290000 / tháng V quan h ti n lương Nh ng m t c: quan h ti n lương c m r ng t 1-3,5 lên 1-10 ã kh c ph c m t bư c tính bình qn ch v i ch kinh t xã h i c a ti n lươngvà phù h p t nư c giai o n v a qua Vi c thi t k thang lương th ng nh t b ng h s m c lương ã th hi n rõ quan h ti n lương t ng h th ng thang, b ng lương quan h ti n lương chung Quan h ti n lương gi a khu v c hành s nghi p, l c lư ng vũ trang, s n xu t kinh doanh, b u c tương i phù h p c ch p nh n cu c s ng -Nh ng m t t n t i ch y u: Quan h ti n lương cách ti n lương th c t ã thay i không theo thi t k ban án c i u h th ng thang, b ng lương hi n hành Hơn n a quan h ti n lương 1,0 – 1,9 – 10.0 chưa th c hi n c ti n t hóa tri t , m t s ch lư ng v n th c hi n dư i d ng bao c p c bi t có tính ch t i v i khu v c b u c nên ã bóp méo quan h ti n lương theo thi t k th c t , làm thay i tương quan ti n lương v i khu v c khác H s ti n lương trung bình 1.9 so v i m c lương t i thi u th p, th p c ch ti n lương năm 1960 ( 2,5 l n so v i lương t i thi u), v y khơng khuy n khích ngư i lao ngnâng cao ch t lư ng hi u qu 1.2 Chính sách b o hi m xã h i THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYEÁN B o hi m xã h i nư c ta c th c hi n t c nhi u thành t u Các ch u nh ng năm 60 ã thu b o hi m xã h i ã góp ph n n nh i s ng công nhân viên ch c, l c lư ng vũ trang; góp ph n vào gi v ng n nh tr xã h i Cho c p hưu m t s c lao n ã có tri u ngư i hư ng tr ng(trong ó có 1.2 tri u ngư i hư ng tr c p hưu ) Tuy nhiên, trư c ây th c hi n ch bao c p nên m i ch th c hi n cho m t b ph n nh ngư i lao ng công nhân viên ch c l c lư ng vũ trang Hơn n a b o hi m xã h i b i c nh kinh t nư c ta c th c hi n t nư c cịn khó khăn có chi n tranh nên ã ph i an xen nhi u sách xã h i khác Các m i quan h b n m i b o hi m xã h i b xem nh Các chi phí b o hi m xã h i ch y u t ngân sách nhà nư c i u d n n s coi nh làm d ng trình th c hi n b o hi m xã h i gây b t bình ng xã h i ( ó hi n tư ng tăng tu i, tăng th i gian công tác, tăng lương trư c ngh hưu ho c gi m o h sơ gi y t …) n ch th trư ng ã có b o hi m xã h i c a nhi u ơn v khác tham gia Nhi u công ty b o hi m i AIA, B o Vi t, Nhân Th … ã áp ng c ph n c u c n b o hi m c a t ch c, cá nhân t ng l p nhân dân 1990 1.Công nhân viên 1991 1992 1993 1995 638288 785117 872000 900000 1030057 2.Quân nhân hưu trí 122441 141123 154000 175000 165000 3.M t s c lao 239271 339047 359000 366800 401081 3680 6175 ch c hưu trí ng 4.Tai n n giao thơng 1535 S ngư i hư ng ch Cùng v i v n xã h i m t b phân 2062 3100 b o hi m xã h i b o hi m xã h i, v n n cu i năm v c u tr xã h i ưu ãi c thù h th ng b o m xã h i nư c ta THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN V c u tr xã h i: i u ki n t nhiên kh c nhi t,l i ch u h u qu c a chi n tranh nên có m t b ph n dân cư ln ói, ịi h i nhà nư c ph i huy xuyên ho c c u tr ng nhi u ngu n l c c u tr thư ng t xu t Ch tính riêng năm 1995, t ng thi t h i bão l t gây ra, c tính ã 2100 t hàng nghàn t tình tr ng nghèo tr c p cho ng Hàng năm nhà nư c ã chi i tư ng c u tr xã h i Ch tính riêng năm 1995 kinh phí dành cho c u tr xã h i t xu t c a a phương v n ngư i nhân tr c p c u tr xã h i thư ng xuyên 20 v n ngư i c a phương t o i u ki n sinh s ng Nh ng ngư i th t s khơng cịn kh ni s ng b n thân c nhà nư c nuôi dư ng s xã h i Ngoài nhà nư c ã ti n hành tr c p c u tr xã h i t xu t cho vùng b thiên tai, bão l t Ngoài ho t nư c cịn có ho t ng c a nhà ng c u tr xã h i c a t ch c, doanh nghi p cá nhân h o tâm Tuy nhiên ho t sót như: n ng v giúp ng c u tr xã h i nhi u thi u trư c m t, chưa s lý t n g c v n ý úng m c t i vi c giúp nh cu c s ng hoà nh p v i c ng lâu dàI, t o i u kiên cho i tư ng n ng V ưu ãi xã h i: i u ki n l ch s , sách ưu ãi xã h i , chưa i tư ng c hư ng nư c ta cịn l n Hi n có kho ng tri u ngư i ang c hư ng tr c p ưư ãi xã h i thư ng xuyên v i m c khác 1.3 Chính sách vi c làm Chính sách vi c làm m t nh ng sách xã h i b n nh t c a m i qu c gia nh m góp ph n tri n xã h i m b o an toàn, n nh phát nư c ta, trình chuy n sang ch th trư ng, th t nghi p i u khó tránh V n t ph i gi i quy t tình tr ng th t nghi p th Dư i giác sách vi c làm, h n ch th t nghi p, m t m t ph i t o ch làm vi c m i; m t khác ph i tránh cho ngư i lao ng trư c nguy th t nghi p( t o tay ngh ) Ngồi THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN ph i có sách tr c p cho ngư i lao ng h b th t nghi p.Dân s nư c ta lo i dân s tr , s ngư i dư i 15 tu i chi m kho ng 45% T l tăng dân s t nhiên hàng năm v n m c cao(trên 2%).T ng ngu n lao ng ngày tăng hi n ang tăng m c 3,4-3,5%/ năm Như v y, m i năm có 1,1 triêu niên bư c vào ng.Vì v y t n năm 2010 nư c ta v n th a nhi u lao ng chua có vi c làm t p trung l n chưa có vi c làm c a c nư c 6% tu i lao ng.S lao vùng ô th N u t l khu v c thành th , t l lên t i 9-10%, th m chí có nơI lên t i 12%.Trong ngư i chưa có vi c làm 80% thu c lúa tu i niên,mà ph n l n nh ng ngư i chưa có tay ngh , thi u v n t ch c làm ăn, nông thôn nơi t p trung g n 80% dân s 70% lao ng c u kinh t c u lao ng lac h u ch y u kinh t t cung t c p thu n nơng, nên tình tr ng thi u vi c làm ph bi n 1.4 Chính sách thu V i sách thu c n th hi n úng, ánh thu cho ngư i tham gia lao ng có th i u ki nvà phát tri n xã h i ánh giá k t qu chung nh ng v n t i v i phân ph i thu nh p nư c ta nh ng năm qua ã có nhi u c g ng gi i quy t v n phân ph i thu nh p Tuy ã có bư c phát tri n v a qua: t l ói nghèo gi m cịn m t n a(t 60% xu ng 32% theo tiêu chu n qu c t ) C nư c ã t chu n qu c gia v xoá mù ch ph c p giáo d c ti u h c, t l ngư i l n bi t ch tăng t 88% lên 94% Cơng tác chăm sóc s c kho nhân dân có ti n b , tu i th trung bình tăng t 63 lên 68.Nhưng i m xu t phát th p nên hi n nư c ta b n v n m t nư c nông nghi p, v i 63% l c lư ng lao ng xã h i t p trung nghành nơng-lâm-ngư; cơng nghi p cịn nh bé, d nh v chưa phát tri n.Trong lĩnh v c phát tri n xã h i, nhi u sách ã ban hành chưa c th c hi n THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN t t, m t s sách cịn thi u ho c nhi u b t c p.Kho ng cách giàu nghèo gi a t ng l p dân cư, gi a thành th v i nông thôn, mi n xi v i mi n ngư c ang có xu hư ng dỗng ra.Theo s li u c a Tơng c c Th ng kê, h s chênh l ch v thu nh p gi a nhóm giàu nh t (20%) nghèo nh t (20%) t ng s dân cư c nư c 5,6 l n năm 1992 năm 1997 -1998 ã tăng lên 10,47 l n M y năm g n ây, vi c xố ói gi m nghèo có xu hư ng ch m l i, s h táI nghèo tăng lên T l lao nghi p thành th thi u vi c ng th t nơng thơn cịn cao(tương ng 6%và kho ng 29% hi n tai).Hi n tư ng làm giàu b t tham nhũng, bn l u, l a o, u v n chưa c nhăn ch n y lùi Do ó c n ph i h c ph c nh ng y u c a trình kinh t -xã h i, ti p t c thúc y tăng trư ng kinh t th c hi n công b ng xã h i n n kinh t th trư ng xã h i ch nghĩa m c tiêu dân giàu, nư c manh, xã h i công b ng, dân ch , văn minh?.Hi n nư c ta ang chuy n n n kinh t sang v n hành theo ch th trư ng có s qu n lý c a Nhà nư c N n kinh t nư c ta n n kinh t th trư ng theo XHCN v i nh ng c trưng riêng T nh hư ng ó phân ph i thu nh p n n kinh t th trư ng nư c ta c n tuân theo nguyên t c sau: Phân ph i thu nh p theo quy n s h u y u t s n xu t, t c ngư i lao c ti n lương, ngư i ch s h u t nh n c ng nh n a tô, ngư i s h u v n nh n c l i t c, nhà kinh doanh nh n c l i nhu n Ph i d a vào nguyên lý su t gi i h n ánh giá m c óng góp c a y u t s n xu t trình s n xu t làm c tính tốn thu nh p c a y u t s n xu t Phân ph i thu nh p ph i c th c hi n th trư ng, thông qua h th ng cung c u th trư ng giá c hàng hóa quy t thơng qua sách cơng c kinh t nh p b ng cách phân b ngu n l c nh Nhà nư c áp d ng vào phân ph i thu u vào i u ti t thu nh p cu i c a ch th tham gia vào kinh t th trư ng Ti p t c nghiên c u hoàn thi ncác nguyên t c, n i dung phân ph i thu nh p cho phù h p v i n n THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN kinh t th trư ng theo nh hư ng XHCN Vi t Nam Tăng cư ng nghiên c u xây d ng hồn thi n cơng c kinh t i u ti t phân ph i thu nh p n n kinh t th trư ng Nhà nư c ph i n m c thu nh p c a m i ngư i Hoàn thi n b máy t ch c qu n lý c a ho t ng ngân hàng Xây d ng h th ng lu t pháp nói chung h th ng lu t lĩnh v c phân ph i thu nh p phù h p v i n n kinh t th trư ng theo XHCN nh hư ng Vi t Nam.Trong ó phân ph ithu nh p v n nhi u m khuy t ã kìm hãm s phát tri n c a n n kinh t nư c ta V n c n phân ph i thu nh p ph i d a nguyên t c c a kinh t th trư ng m t cách tri t III QUAN t I M VÀ GI I PHÁP TH C HI N CÔNG B NG TRONG PHÂN PH I THU NH P TRONG TH I GIAN T I VI T NAM Trong n n kinh t th trư ng nh hư ng xã h i ch nghĩa, tăng trư ng kinh t công b ng xã h i có th c n ph i làm ti n Tăng trư ng kinh t t o i u ki n v t ch t i u ki n cho th c hi n công b ng xã h i, ngư c l i, th c hi n t t công b ng xã h i l i tr thành thúc ng l c y tăng trư ng kinh t Trư c h t, sách qu n lý vĩ mô c a nhà nư c c n c c i ti n nh m t o i u ki n thu n l i cho m i thành ph n kinh t , m i t ng l p dân cư công b ng t “ i v i y u t “ u có h i ti p c n m t cách u vào” c a s n xu t, kinh doanh Các y u u vào”bao g m c h u hình vơ thu t, môI trư ng kinh doanh, thông tin kinh t … trư ng kinh t trư ng i ôi v i b o t ai, tín d ng, kĩ th c hi n c tăng m công b ng xã h i n n kinh t th nh hư ng xã h i ch nghĩa, vai trò qu n lý i u ti t kinh t vĩ mô c a nhà nư c h t s c quan tr ng Do tác ng c a quy lu t giá tr , c nh tranh, cung c u, kinh t th trư ng có m t m nh b n ln kích thích c i ti n kĩ thu t, h p lý hóa quy trình s n xu t kinh doanh Nhưng THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN b chi ph i b i ng l i nhu n, kinh t th trư ng không tránh kh i nh ng y u t t phát vơ ph , d n kinh t chu kỳ nh t không th t n suy thoái ho c kh ng ho ng ng d n n công b ng xã h i Do ó nhà nư c xã h i ch nghĩa ph i bi t t n d ng m t m nh c a ch th trư ng gi i phóng phát tri n s n xu t, thúc y tăng trư ng kinh t , ph i k t h p s d ng công c pháp lu t, sách, quy ho ch, k ho ch s c m nh v t ch t c a khu v c kinh t nhà nư c nh ng th t b i c a ch th trư ng nh m thúc v ng; ng th i, ph i b o kh c ph c y kinh t tăng trư ng b n m công b ng xã h i, b o v l i ích c a m i t ng l p nhân dân Thi hành sách phân ph i l i thông qua s c thu t o ngu n thu cho ngân sách nhà nư c phân b h p lý kho n chi t ngân sách cho nh ng sách có liên quan không nên ch tv n u tư, phát tri n tiêu dùngTrong s n phân ph i l i t ng thu nh p qu c dân, phân ph i thông qua phúc l i xã h i B i l khái ni m ích l i xã h i ch gi i h n ph m vi nh ng l i ích chung mà m i ngư i dân u c hư ng Cịn hồn c nh c th c a nư c ta hi n nay, i tư ng c a sách xã h i r t a d ngTrong ó sách ti n lương, sách b o hi m, sách thu , b o d m xã h i nh ng sách quan tr ng phân ph i Chính sách b o hi m xã h i nh m huy nh p c a nh ng ngư i lao ng s tích góp m t ph n thu ng lúc bình thư ng dành chi tiêu cho nh ng lúc g p khó khăn( m au, b nh t t, tu i già, thiên tai,tai nan…)Ph i t o m t m ng lư i an toàn xã h i a d ng m xã h i c a nhóm xã h i khác nhau, nhóm dân cư y th xã h i.B o xã h i hoá Nhà nư c gi vai trò ch pháp lý cho ho t cá nhân xã h i, v n ngb o có th áp ng nhu càu b o c bi t b o v cho m xã h i ph i xây d ng theo hư ng o, nh hư ng t o môi trư ng m xã h i c a t ch c kinh t - xã h i ng th i Nhà ph i gi vai trò ch then ch t như: tr giúp, ki m tra ki m sốt… otrong nh ng THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Vi c phân ph i theo hi u qu lao ch y u c t ng hi u qu kinh t c xem v trí hàng c a cơng b ng xã h i lao ng có su t, ch t lư ng hi u qu m i th c s ngu n g c quan tr ng nh t t o m i c a c i cho xã h i Nhưng phân ph i theo lao ng, vi c phân ph i theo m c óng góp v n ngu n l c khác vào s n xu t kinh doanh ph i c coi công b ng C n ph i có sách i u ti t thu nh p gi a nh ng ngư i tham gia vào trình s n xu t, kinh doanh cho ngư i lao ng không b nhà tư b n bóc l t m c mà có thu nh p xưng v i giá tr hao phí s c lao ng ã c xã h i th a nh n C n có quy ho chvà k ho ch c th cân cho vùng lãnh th khác Vi c dành m c vùng kinh t i h p lý m c u tư u tư cao cho ng l c r t c n thi t t o “ u tàu” tăng trư ng kéo toàn b ” oàn tàu” kinh t Vi t Nam i lên Song không th khơng ý u tư thích cho vùng kinh t khác, nh t vùng sâu, vùng xa, vùng ng bào dân t c thi u s , vùng c cách m ng kháng chi n trư c ây, nh m gi m d n v kho ng cách v trình phát tri n gi a vùng này, t ng bư c kh c ph c tình tr ng “b t cơng t nhiên” b t công l ch s l i, gi v ng n nh tr _ xã h i h tr cho nh ng vùng y u th hơn.Nâng cao trách nhi m, tính tích c c c a ngư i dân, phát huy m i ti m c a h , b n thân ng th i khuy n khích tính tích c c xã h i c a i tư ng K T LU N nư c ta nh ng năm qua ã có nhi u c g ng v n phân ph i thu nh p t th trư ng v n gi i quy t c bi t rõ nét t chuy n sang n n kinh n nay, hàng lo t sách c áp d ng ti n lương, l i nhu n, l i t c gi i quy t a tô, b o hi m, tr c p xã h i nh m THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN tháo g nh ng khó khăn phân ph i lưu thơng, “c i trói” cho lĩnh v c s n xu t Tuy nhiên v n phân ph i ang nhi u m khuy t ã kìm hãm s phát tri n kinh t nư c ta V n t ph i phân ph i thu nh p ph i d a nguyên t c c a kinh t th trư ng m t cách tri t Do ó c n ph I n m rã nguyên t c phân ph i có th v i sách c a lý i u ti t t ó ng, Nhà nư c th c hi n vai trò qu n i v i n n kinh t th trư ng nh hư ng xã h i ch nghĩa nh m th c hi n: “ Tăng trư ng kinh t g n li n v i công b ng xã h i t ng bư c phát tri n” m b o ti n b THÖ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN TÀI LI U THAM KH O Giáo trình kinh t tr Mác - Lênin _ Nhà xu t b n Chính tr Qu c gia – năm 2002 Văn ki n ih i i bi u toàn qu c l n th VIII _ Nhà xu t b n Chính tr Qu c gia Văn ki n ih i i bi u toàn qu c l n th IX _ Nhà xu t b n Chính tr Qu c gia Tăng trư ng kinh t phân ph i thu nh p _ Nhà XB Khoa h c – Xã h i Hà N i 1993 Tìm hi u ch ti n lương m i Th trư ng lao ng gi i quy t vi c làm _ B Lao ng - Thương binh Xã h i_ Hà N i 1994 T p chí C ng s n Phân ph i thu nh p n n kinh t th trư ng XHCN nh hư ng THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN L IM U N I DUNG I LÝ LUÂN CHUNG V PHÂN PH I THU NH P Lý lu n c a ch nghĩa Mác- Lênin v phân ph i 1.1 B n ch t v trí c a phân ph i 1.2 Các hình th c phân ph i thu nh p th i kì lên ch nghĩa xã h i Quan i m c a ng ta c a Ch t ch H Chí Minh v phân ph i thu nh p a Quan i m c a Ch t ch H Chí Minh v phân ph i thu nh p b Quan i m c a D ng ta v phân ph i thu nh p 10 Nguyên t c phân ph i kinh t th trư ng nh hư ng xã h i ch nghĩa 12 a Nguyên t c s h u phân ph i thu nh p 12 b Nguyên t c su t gi i h n 13 c.Công c th c hi n phân ph i thu nh p kinh t th trư ng cung c u giá c hàng hoá th trư ng 14 II TH C TR NG PHÂN PH I THU NH P TRONG TH I GIAN QUA VI T NAM 14 Th c tr ng sách phân ph i thu nh p: Chính sách ti n lương, thu , b o hi m xã h i … 14 1.1 Th c tr ng c a sách ti n lương nư c ta 14 1.2 Chính sách b o hi m xã h i 17 1.3 Chính sách vi c làm 19 1.4 Chính sách thu 20 ánh giá k t qu chung nh ng v n t i v i phân ph i thu nh p 20 III QUAN I M VÀ GI I PHÁP TH C HI N CÔNG B NG TRONG PHÂN PH I THU NH P TRONG TH I GIAN T I VI T NAM 22 K T LU N 24 ... S phân ph i có ý nghĩa quan tr ng xây d ng ch m i, phát tri n kinh t theo hư ng xã h i ch nghĩa - T ng bư c th c hi n công b ng xã h i phân ph i thu nh p Trong th i kì lên ch nghĩa xã h i b qua... d c trưng c a quan h phân ph i th i kì lên ch nghĩa xã h i, l y phát tri n n n kinh t th trư ng nhi u thành ph n kinh t làm phương ti n ây quan i m m i v phân ph i thu nh p th i kì lên ch nghĩa. .. văn minh Lý lu n c a ch nghĩa Mác- Lênin v phân ph i 1.1 B n ch t v trí c a phân ph i - Phân ph i m t khâu c a trình tái s n xu t xã h i Qúa trình tái s n xu t xã h i theo nghĩa r ng bao g m b n