Kế hoạch tổ chuyên môn năm 2010

Kế hoạch hoật động chuyên môn tổ KHTN Năm học 2009 2010 A. Sơ lợc: - Tổng số giáo viên : 09 đ/c (trong đó có 01 gv tập việc) - Môn học : Toán : 5 đ/c Lý : 3 đ/c Hoá : 2 đ/c Sinh : 2 đ/c Công nghệ : 1 đ/c Thể dục : 1 đ/c Mỹ Thuật : 1 đ/c B. Đặc điểm tình hình : 1. Thuận lợi : - Có đủ giáo viên ở các nhóm, đa số các đồng chí đều rất nhiệt tình công tác say mê với chuyên môn, tâm huyết với nghề. - Trong tổ có 1 số đồng chí có chuyên môn vững vàng. - Có tinh thần đoàn kết kỷ luật cao, sẵn sàng giúp đỡ nhau trong công việc của tổ. - Có ý thức tập thể và tinh thần đấu tranh, tự phê cao. 2. Khó khăn : - Trình độ chuyên môn không đồng đều. - Một số đồng chí tuổi cao nên việc đa CNTT vào dạy học gặp nhiều khó khăn. C. Các chỉ tiêu thi đua : - Danh hiệu thi đua của tổ : Tổ LĐTT xuất sắc. 1. Giáo viên : - Giáo viên giỏi cấp cơ sở : 06 đ/c 1. Đ/c Phạm Văn Sỹ 2. Đ/c Phan Thị Chuyên 3. Đ/c Phạm Thị Hà 4. Đ/c Bùi Văn Ngữ 5. Đ/c Đào Tuấn Sỹ - LĐTT : 2 đ/c 1. Hoàng Thị Luyến 2. Phạm Thị Kim Thoa 3. Hoàng Thị Mỹ - 100% giáo viên là đoàn viên Công đoàn xuất sắc. 2. Học sinh : - Học sinh giỏi cấp huyện : 10 giải - Tốt nghiệp THCS : 100% - Chuyển lớp 99% trở lên. - Học sinh xếp loại đạo đức : Tốt : 78% Khá : 17,2% TB : 0,8% Yếu : 0% - Học sinh xếp loại học lực : Giỏi : 12% Khá : 52% TB : 34,5% Yếu : Dới 1,5% - Học sinh lớp 9 học và thi nghề 100%. - Học sinh vào lớp 10 PTTH 80% 3. Công tác chủ nhiệm lớp : - Lớp TTXS : 01 lớp - Lớp TT : số lớp còn lại. 4. Hoạt động chuyên môn : - Dự giờ : Giáo viên : 1tiết/ 1tuần Tổ trởng : 2tiết/ 1 tuần - 100% giáo viên có đủ hồ sơ giáo án. - Kiểm tra nội bộ từ 2 đến 3 gv/1 tháng. - Phấn đấu có : 06 gv xếp loại giỏi 02 gv xếp loại khá. - Sinh hoạt nhóm chuyên môn : 2 buổi/ 1 tháng vào các buổi chiều thứ 5 tuần thứ 2 và tuần thứ 3 của tháng. - 100% giáo viên thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn. - Đảm bảo đủ ngày, đủ giờ công. - Chấp hành tốt nội quy cơ quan và quy chế chuyên môn. - 100% giáo viên tham gia đầy đủ và có chất lợng mọi hoạt dộng chuyên môn, đoàn thể xã hội trong và ngoài nhà trờng. - 100% giáo viên sử dụng đồ dùng có hiệu quả, làm mới từ 2 đến 6 đồ dùng dạy học. D. Kế hoạch cụ thể : Tháng nội dung công việc ngời thực hiện 9 - ổn định tổ chức, phân công chuyên môn. - Chuẩn bị khai giảng năm học, tổ chức khai giảng vào ngày 5 tháng 9. - Kiện toàn tổ chức thi đua, xây dựng kế hoạch tổ và kế hoạch bộ môn. - Xây dựng kế hoạch kiểm tra hồ sơ giáo án giáo viên. - Thông qua kế hoạch tổ và duyệt kế hoạch giảng dạy của mỗi giáo viên. Triển khai nhiệm vụ năm học, ký cam kết của giáo viên và học sinh. - Thống nhất nề nếp, kỷ cơng về chuyên môn. - Khảo sát chất lợng đầu năm. - Tổ chức các hoạt động chuyên môn, thăm lớp dự giờ, kiểm tra đồ dùng học tập của học sinh. - Tiếp tục triển khai dạy nghề tin học ứng dụng và hoàn thiện hồ sơ học nghề cho học sinh lớp 9. - Phân công giáo viên bồi dỡng HS giỏi và triển khai bồi dỡng học sinh giỏi. + Toán 9 : Đ/c Đào Sỹ + Toán 8 : Đ/c Chuyên + Toán 7 : Đ/c Ngữ + Toán 6 : Đ/c Phạm Sỹ + Lý 9 : Đ/c Ngữ + Lý 8 : Đ/c Thoa + Hoá 9 : Đ/c Hoàng Luyến + Hoá 8 : Đ/c Huệ + Sinh 8, 9 : Đ/c Phạm Sỹ - Kiểm tra hồ sơ chuyên môn vào ngày 23 tháng 9. - Phát động phong trào thi đua đợt I từ 5/ 9 đến 19/ 11. - Triển khai học hớng dẫn giảng dạy các môn. - Chọn đội tuyển thi học sinh giỏi cấp huyện Bổ sung : - - - - BGH - TT CB-GV-NV - BGH + TT, TP - Phó Hiệu trởng, TT - Tập thể GV, HS. - BGH, Tổ trởng - Phó - Tập thể BGH-GV-VN - Hiệu phó, Tổ trởng, Tổng Phụ trách - Đ/c Đào Sỹ - Theo lịch phân công - Phó Hiệu trởng + Tổ trởng, Tổ Phó. - CTCĐ, Tập thể GV - Phó Hiệu trởng - Giáo viên phụ trách bồi dỡng HSG theo từng khối lớp. 10 - Kiểm tra toàn diện 2 đ/c: Thoa, Đào Sỹ - Tổ chức phát động phong trào chống ma tuý, an toàn giao thông và vệ sinh môi trờng - Sinh hoạt chuyên môn với chủ đề: " Đổi mới phơng pháp dạy học" tập trung vào khối 9 và theo nhóm chuyên môn . - Phó Hiệu trởng + Tổ trởng chuyên môn - Tổ chuyên môn - Triển khai phụ đạo học sinh yếu, kém và bồi dỡng học sinh giỏi. - Viết sáng kiến kinh nghiệm, duyệt và đa vào áp dụng. - Đăng ký thi đua dạy tốt chào mừng ngày 20/10. - Kiểm tra hồ sơ chuyên môn định kỳ vào 23/10. - Kiểm tra giáo án và dự giờ đột xuất. - Hoàn thiện sổ điểm lớn, các giáo viên cập nhật thờng xuyên điểm của học sinh. - Tổ chức hội nghị xây dựng kế hoạch năm học thông qua các chỉ tiêu. - Lên chuyên đề 2 tiết (khối 9) Bổ sung: - Tổ chức lên chuyên đề cụm Minh tân tại trờng THCS Đại Đồng Toán 9: Đào Sỹ - - - - Giáo viên giảng dạy. - Giáo viên giảng dạy. - Tập thể giáo viên - Phó Hiệu trởng + Tổ trởng, Tổ Phó. - Phó Hiệu trởng + Tổ trởng, Tổ Phó. - Giáo viên giảng dạy. - Tập thể CB-GV-NV - Tổ chuyên môn - Đào Sỹ + Tổ chuyên môn 11 - Kiểm tra và nắm tình hình kiểm tra và cho điểm theo quy chế của giáo viên, sự chuyên cần học tập, rèn luyện của học sinh. - Kiểm tra nề nếp và chất lợng dạy - học, chất l- ợng sinh hoạt chuyên môn. - Kiểm tra toàn diện 2 đ/c: - Kiểm tra hồ sơ giáo viên, sổ ghi đầu bài, vở bài tập, hồ sơ học sinh. - Sinh hoạt chuyên môn đổi mới phơng pháp dạy học chú ý chuyên đề sử dụng phơng tiện, đồ dùng dạy học. - Khảo sát chất lợng giữa kỳ. - Tổ chức thi Giáo viên giỏi cấp trờng. - Tổ chức thi đua dạy tốt học tốt chào mừng 20/11, phát động thi đua (đợt II ) từ 20/11 đến hết học kỳ I. - Sơ kết thi đua đợt I - Tiếp tục các hoạt động chuyên môn khác: Bồi dỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu, các hoạt động ngoại khoá - Chuẩn bị cho Hội Khoẻ Phù Đổng tháng 12. Bổ sung: - BGH - BGH - Phó Hiệu trởng + Tổ trởng, tổ phó. - Tổ chuyên môn. - BGH - BGH + Tổ trởng, tổ chuyên môn. - CT CĐ + Tập thể giáo viên trờng - BGH + Tập thể GV - Giáo viên giảng dạy theo lịch phân công - Tập thể GV và HS E. Biện pháp thực hiện : 1. Công tác t tởng : - Thực hiện tốt chính sách của Đảng, của Nhà nớc, của ngành và của địa phơng. - Sẵn sàng nhận nhiệm vụ do tổ chức phân công. - Xây dựng tốt tinh thần đoàn kết nội bộ, phát huy cao độ tinh thần phê và tự phê. - Gơng mẫu trong phong cách, ăn nói đúng mực trong cơ quan và trớc học sinh. - Hết lòng thơng yêu học sinh, tôn trọng phụ huynh. - Hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc phân công. 2. Về chuyên môn : - Thực hiện tốt mọi chỉ tiêu, kế hoạch đề ra. - Mỗi giáo viên đảm bảo đủ các loại hồ sơ theo quy định, trình bày khoa học, chất l- ợng tốt. - Tăng cờng dự giờ thăm lớp thờng xuyên để học hỏi đồng nghiệp, đổi mới phơng pháp dạy học. - Thực hiện tốt kế hoạch kiểm tra chuyên môn, cập nhật điểm thờng xuyên hàng tháng theo quy định. - Thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn. Không vào muộn, ra sớm. - Giảng dạy nhiệt tình, chú ý đến các đối tợng học sinh. - Dạy đủ theo phân phối chơng trình, không cắt xén giờ. - Chấm trả bài đúng quy định. Đảm bảo chất lợng. - Sử dụng đồ dùng dạy học thờng xuyên, có hiệu quả trong các giờ dạy. 3. Công tác bồi dỡng học sinh giỏi : - Chọn học sinh giỏi vào đội tuyển ôn thi HSG trong tháng 9 và bồi dỡng theo lịch đã phân công. - Ra đề kiểm tra, đánh giá thờng xuyên chất lợng học sinh. 4. Công tác khác : - Tham gia đầy đủ các buổi học và các buổi chuyên đề của trờng và của PGD tổ chức. - Động viên thờng xuyên đồng nghiệp, giúp đỡ lẫn nhau trong công tác. - Đảm bảo ngày, giờ công. F. Kiến nghị : - Cần tăng cờng các hoạt động theo chuyên môn. - Phân công việc cho giáo viên hợp lý. - Đầu t thời gian và mua sắm các phơng tiện hiện đại phục vụ cho công tác chuyên môn. Đại Đồng, ngày 12 tháng 8 năm 2009 ban giám hiệu duyệt kế hoạch Ngời lập kế hoạch Tổ trởng Đào Tuấn Sỹ . xây dựng kế hoạch tổ và kế hoạch bộ môn. - Xây dựng kế hoạch kiểm tra hồ sơ giáo án giáo viên. - Thông qua kế hoạch tổ và duyệt kế hoạch giảng dạy của mỗi giáo viên. Triển khai nhiệm vụ năm học,. giáo viên - Phó Hiệu trởng + Tổ trởng, Tổ Phó. - Phó Hiệu trởng + Tổ trởng, Tổ Phó. - Giáo viên giảng dạy. - Tập thể CB-GV-NV - Tổ chuyên môn - Đào Sỹ + Tổ chuyên môn 11 - Kiểm tra và nắm tình. Kế hoạch hoật động chuyên môn tổ KHTN Năm học 2009 2010 A. Sơ lợc: - Tổng số giáo viên : 09 đ/c (trong đó có 01 gv tập việc) - Môn học : Toán : 5 đ/c Lý : 3 đ/c Hoá