Danh ngôn của những nhà quản lý nổi tiếng Từ trước tới nay mọi người thường chỉ nghe và chú ý đến những câu châm ngôn về tình yêu, tình bạn hay những triết lý sống của những người nổi t
Trang 1Danh ngôn của những nhà quản lý nổi tiếng
Từ trước tới nay mọi người thường chỉ nghe và chú ý đến những câu châm ngôn về tình yêu, tình bạn hay những triết lý sống của những người nổi tiếng Ít ai để ý rằng những nhà kinh tế và quản lý nổi tiếng trên thế giới cũng có những câu nói được xem là danh
ngôn trong các lĩnh vực của họ Dưới đây là một số câu nói như
vậy:
1 Tài sản quý nhất của các doanh nghiệp chính là con người (Matsushita
Kōnosuke- ông tổ của phương thức kinh doanh kiểu Nhật)
2 Cách dùng người hiệu quả không phải ở chỗ làm mọi cách để hạn chế
nhược điểm, điều quan trọng hơn chính là phải biết cách phát huy những
ưu điểm của họ (Peter Ferdinand Drucker- nhà quản lý nổi tiếng thế
giới)
Trang 23 Sự khác biệt giữa một nhà quản lý giỏi với người khác chính là biết
cách dùng người ( Peter Ferdinand Drucker- nhà quản lý nổi tiếng thế giới)
4 Tạo người trước khi tạo vật (Matsushita Kōnosuke- ông tổ của
phương thức kinh doanh kiểu Nhật)
5 Một công ty muốn phát triển được nhanh thì phải giỏi trong việc tìm
ra nhân tài, đặc biệt là những nhân tài thông minh (Bill Gate)
6 Nếu như công ty bạn là một chiếc xe, hãy mời những người thích hợp
lên xe và những người không thích hợp xuống xe ( James C.Collins- nhà quản lý)
7 Nhân tài chính là nguồn lợi nhuận cao nhất có được, một công ty có
thể “kinh doanh” tốt nhân tài thì công ty đó trước sau gì cũng thắng lợi (Liễu Truyền Chí- Chủ tịch hội đồng quản trị công ty máy tính Lenovo)
8 Chất lượng là sự bảo đảm tốt nhất lòng trung thành của khách hàng
(Jack Welch -cựu Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc General Electric)
9 Thế kỷ 20 là thế kỷ của tăng trưởng sản xuất, thế kỷ 21 là thế kỷ của
chất lượng (Joseph M Juran- Nhà quản lý chất lượng nổi tiếng của Mỹ)
10 Chất lượng bằng lợi nhuận ( Tom Peters- Nhà quản lý chất lượng)
Trang 311 Chất lượng sản phẩm được định hình trong quá trình sản xuất chứ
không phải là trong quá trình kiểm nghiệm (William Edwards Deming- cha đẻ của quản lý chất lượng tại Mỹ)
12 Thành công của một công ty, xí nghiệp là dựa vào cả một tập thể chứ
không chỉ là dựa vào chỉ một cá nhân (James C.Collins- nhà quản lý)
13 Hợp tác chính là nguồn gốc của sự phồn thịnh (Bob Barr- chủ tịch
đảng Tự Do của Mỹ)
14 Không ngừng sáng tạo thì sẽ không sợ bị diệt vong (Henry Ford-
người sáng lập Công ty Ford Motor)
15 Sáng tạo chính là con đường đi duy nhất của một công ty lớn (Nhà
quản lý Geoffrey Chaucer)
16 Khách hàng là khởi nguồn của mọi sáng tạo (Nhà quản lý Tom
Peters)
17 Không giỏi lắng nghe những âm thanh khác nhau, đó là nhược điểm
lớn nhất của một nhà quản lý (Nữ quản lý nổi tiếng của Mỹ- Mary Kay )
18 Cứ 100 doanh nghiệp hoặc công ty trên thế giới lâm vào tình cảnh
phá sản thì có đến 85% trong số đó do chính sách quản lý của người đứng đầu mà ra (Rand- Công ty tư vấn nổi tiếng thế giới)
Trang 419 Một quyết sách chính xác đến từ một trí tuệ thông thái (Nhà quản lý
Tom Peters)
20 Do dự, không quyết định có thể tránh được một số sai lầm những
cũng làm mất đi nhiều cơ hội khác (Liễu Truyền Chí- Chủ tịch hội đồng quản trị công ty máy tính Lenovo)
21 Không nên đặt tất cả số trứng bạn có vào cùng một cái rổ (James
Tobin- nhà kinh tế học của Mỹ)
22 Nắm bắt thời cơ và nhanh chóng hoạt động chính là chìa khóa thành
công cho mọi doanh nghiệp hiện đại (James C.Collins- nhà quản lý)
23 Quản lý là một tình yêu nghiêm khắc (Peter Ferdinand Drucker- nhà
quản lý nổi tiếng)
24 Luôn đặt con người ở vị trí số 1 và tôn trọng nhân viên chính là chìa
khóa thành công của những nhà quản lý (Thomas J Watson Jr- nguyên chủ tịch tập đoàn IBM）
25 20% thành công của doanh nghiệp nằm ở quyết sách và 80% còn lại
là hành động (Siêu nhân Châu Á- Lý Gia Thành)
26 Điểm tựa cho mọi hoạt động của công ty chính là kỷ luật (Siêu nhân
Trang 5Châu Á- Lý Gia Thành)
27 Dự phòng là phương pháp tốt nhất của giải quyết nguy cơ (Michael
Jeter- Chuyên gia quản lý của Anh quốc)
28 Không chỉ biết khen ngợi những thành công, mà còn phải biết khen
ngợi những thất bại ( Jack Welch -cựu Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc General Electric)
29 Nếu bạn không cân bằng được nó thì sẽ không quản lý được nó (Nhà
quản lý nổi tiếng Peter Ferdinand Drucker)
30 Yêu quý nhân viên một lần thì họ sẽ yêu gấp 100 lần công ty của bạn
( Danh ngôn của giới doanh nghiệp Pháp)