Chức năng nhiệm vụ: Ban Chấp hành Công đoàn trường là cơ quan lãnh đạo giữa hai kỳ Đại hội của CĐ nhà trường; đại diện quyền dân chủ và bảo vệ lợi ích chính đáng của cán bộ, giáo viên,
Trang 1CÔNG ĐOÀN NGÀNH GD SƠN LA
CĐ TRƯỜNG PTDT NỘI TRÚ
HUYỆN BẮC YÊN
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
Bắc yên, ngày 23 tháng 05 năm 2010
BÁO CÁO THÀNH TÍCH
ĐỀ NGHỊ TẶNG THƯỞNG BẰNG KHEN CỦA BCH LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH SƠN LA
I./ Sơ lược đặc điểm, tình hình của tổ chức Công đoàn trường:
1./ Đặc điểm tình hình.
Tên đơn vị: CĐCS trường PTDT Nội trú huyện Bắc Yên.
Địa điểm trụ sở chính: Trường Phổ thông Dân tộc Nội trú huyện Bắc Yên Quá trình thành lập: CĐCS trường PTDT Nội trú Bắc Yên được thành lập
từ tháng 10 năm 1982
Trải qua 29 năm thành lập, phát triển và trưởng thành, tổ chức CĐCS trường
đã không ngừng lớn mạnh và phát triển về về mọi mặt Công đoàn trường đã đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triển của trường nói riêng và của ngành Giáo dục Bắc yên nói chung
- Tóm tắt cơ cấu tổ chức:
+ CĐCS trường có 4 tổ Công đoàn, BCH Công đoàn gồm 5 đồng chí
+ Tình hình đội ngũ CBGV-CNV của đơn vị:
- Tổng số CBGV-CNV trong đơn vị: 41 đ/c Nữ 33 đ/c
- Tổng số đoàn viên Công đoàn 41 đ/c Nữ 33 đ/c
- Tổng số đảng viên: 25 đ/c trong đó nữ 20 đ/c
- Số GV đạt chuẩn THCS: 23 đ/c (100% giáo viên đạt chuẩn và trên chuẩn)
- Trình độ lý luận trính trị:
Sơ cấp: 6 đ/c Trung cấp: 3 đ/c
- Khái quát đặc điểm tự nhiên - xã hội - dân số - dân tộc của Huyện Bắc yên là huyện vùng cao của Tỉnh Sơn la, có diện tích tự nhiên là 1098,9
km2, địa hình chia cắt có nhiều khe sâu, núi cao độ dốc lớn, diện tích đất sản xuất
ít, chủ yếu là đồi núi trọc Kinh tế chủ yếu dựa vào sản xuất nông - lâm nghiệp, đời sống vật chất tinh thần của nhân dân còn gặp nhiều khó khăn, tỷ lệ hộ nghèo chiếm 43%; Cơ sở hạ tầng , văn hóa - xã hội còn thấp kém
Các xã, bản chủ yếu ở dọc sông, suối, trên rẻo cao cách xa nhau, mật độ dân
cư thưa Hiện nay Huyện Bắc yên có 14 xã 1 thị trấn, gồm 149 bản và tiểu khu, dân số trên 54.000 người, gồm 7 dân tộc sinh sống, trong đó dân tộc Mông chiếm 42,7%
*) Thuận lợi:
- BCH Công đoàn luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, đặc biệt là sự chỉ đạo chặt chẽ của Chi bộ, BGH nhà trường
Trang 2- BCH Công đoàn luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, khắc phục mọi khó khăn phát huy tinh thần đoàn kết - năng động - sáng tạo - nhiệt tình, quyết tâm hoàn thành tốt công việc được giao
- Đội ngũ cán bộ giáo viên trong nhà trường có trình độ chuyên môn, có tinh thần học hỏi trau dồi kiến thức, có tư tưởng chính trị vững vàng, yên tâm công tác, luôn xây dựng và phát huy được sức mạnh đoàn kết và trí tuệ tập thể
- Mối quan hệ giữa CĐ nhà trường và các đoàn thể trong và ngoài nhà trường thường xuyên gắn bó, phối kết hợp nhịp nhàng chặt chẽ, có biện pháp cải thiện lề lối làm việc cho phù hợp với đặc thù và điều kiện thực tiễn của đơn vị
*) Khó khăn:
- Bên cạnh những thuận lợi trên, nhà trường còn gặp những khó khăn như:
- BCH Công đoàn còn chưa có nhiều kinh nghiệm, chưa được tập huấn vì vậy còn gặp khó khăn, lúng túng trong công tác lãnh chỉ đạo và tổ chức thực hiện
- Các thành viên trong BCH Công đoàn đều phải tham gia đứng lớp, và kiêm nhiệm thêm một số công tác khác của nhà trường nên hạn chế trong hoạt động
2 Chức năng nhiệm vụ:
Ban Chấp hành Công đoàn trường là cơ quan lãnh đạo giữa hai kỳ Đại hội của CĐ nhà trường; đại diện quyền dân chủ và bảo vệ lợi ích chính đáng của cán
bộ, giáo viên, công nhân viên của đơn vị; là trung tâm tập hợp, đoàn kết, giáo dục, vận động, tổ chức phong trào cách mạng của GV-CBNV nhà trường; là sợi dây nối liền Đảng với quần chúng, là tổ chức tham gia quản lý, thực hiện tích cực nhiệm vụ chính trị của ngành
Triển khai, cụ thể hoá các Chỉ thị, Nghị quyết của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động Tỉnh, Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Nghị quyết Đại hội Công đoàn Giáo dục Tỉnh
Tuyên truyền, phổ biến và tổ chức thực hiện Nghị quyết của Đảng, chế độ, chính sách, pháp luật của Nhà nước Tham gia với Ban Giám hiệu nhà trường về các chủ trương, kế hoạch phát triển giáo dục, các vấn đề liên quan đến đời sống, điều kiện làm việc của cán bộ, giáo viên, công nhân viên của đơn vị
Quản lý tài chính, tài sản của công đoàn theo đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các quy định của LĐLĐ tỉnh Sơn La
II/ Thành tích đạt được:
1/ Thành tích xuất sắc trong việc thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ.
*) Công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng:
- BCH Công đoàn thường xuyên thực hiện công tác giáo dục tư tưởng chính trị cho toàn thể đoàn viên trong đơn vị, quán triệt đầy đủ và kịp thời các chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước Đặc biệt là tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động lớn như cuộc vận động "Học
tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, gắn với việc thực hiện cuộc vận
động " Hai không" với 4 nội dung, cuộc vận động "Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học, sáng tạo" và phong trào "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực"; phổ biến quán triệt tới cán bộ, giáo viên, CNVC, lao động Quy định đạo đức nhà giáo theo Quyết định số 16/QĐ-BGDĐT, ngày 16/4/2008 của Bộ trưởng Bộ
Trang 3Giáo dục và Đào tạo; tuyên truyền chủ đề và nhiệm vụ của năm học 2009- 2010 Tổ chức sơ kết thực hiện cuộc vận động "Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học
và sáng tạo" rút kinh nghiệm chỉ đạo cho năm học tiếp theo, kết hợp đồng thời với việc
tuyên truyền kỷ niệm 80 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam Đồng thời quán triệt triển khai các Chỉ thị , Nghị quyết của Huyện ủy về công tác giáo dục; Các
văn bản chỉ đạo về việc thực hiện nhiệm vụ năm học 2009-2010 của Sở GD- ĐT của Ngành Giáo dục, của nhà trường và Chi bộ
Ngoài ra Công đoàn nhà trường phối hợp với Chi bộ các đoàn thể trong nhà trường Triển khai cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” với chuyên đề “Nâng cao ý thức trách nhiệm hết lòng hết sức phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân” bằng các biện pháp và hành động cụ thể như:
+ Tổ chức buổi sinh hoạt chuyên đề “Tìm hiểu tuyên ngôn độc lập, và di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh” vào ngày 09/09/2009
+ Tổ chức buổi ngoại khóa “Bác Hồ sáng mãi niềm tin” nhân dịp quốc khánh 02/09 và 40 năm thực hiện di chúc của Người
+ Ngoại khóa “Ngược dòng lịch sử” vào ngày kỷ niệm 35 năm giải phóng Miền Nam vào ngày 28/04/2010, với 100% CBGV-CNV và toàn thể các em học sinh nhà trường tham dự
+ Công đoàn phối hợp với các đoàn thể khác trong nhà trường tổ chức thành công buổi ngoại khóa với chủ đề “Không tảo hôn, kết hôn cận huyết thống” nhằm trang bị kiến thức cơ bản nhất về tảo hôn, kết hôn cận huyết cho các em học sinh
Ngoài ra CĐCS trường đã phối hợp với Chi bộ và BGH triển khai tới toàn thể Đảng viên trong chi bộ chuyên đề tư tưởng và tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về xây dựng Đảng ta trong sạch vững mạnh, “là đạo đức là văn minh”, trong các đợt học tập chỉ thị, Nghị quyết có 100% giáo viên – cán bộ công nhân viên tham gia học tập Đồng thời 100% đoàn viên công đoàn thực hiện tốt theo chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước Kết quả xếp loại công đoàn viên có 39/41 công đoàn viên xếp loại tốt, có 2/41 công đoàn viên xếp loại khá, không có đồng chí nào xếp loại trung bình và yếu, kém
Dưới sự chỉ đạo của chi bộ nhà trường, Công đoàn đã tích cực tham gia các buổi sinh hoạt chuyên đề kể chuyện về tấm gương đạo đức Hồ chí Minh, Đặc biệt sau khi sơ kết hơn 2 năm thực hiện cuộc vận động, đơn vị đã được chọn là đơn vị điển hình trong việc tổ chức triển khai thực hiện cuộc vận động và được Ban Thường vụ Tỉnh ủy tặng Bằng khen năm 2009 cho tập thể chi bộ, và được thường
vụ Tỉnh ủy tặng cờ thi đua 5 năm tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh tiêu biểu năm 2010, có 2 cá nhân được Ban Thường vụ huyện ủy tặng giấy khen
*) Công đoàn phối hợp thực hiện công tác chuyên môn:
Dưới sự chỉ đạo và điều hành của tập thể Chi uỷ, Chi bộ nhà trường, Ban
chấp hành công đoàn phát động thi đua hưởng ứng cuộc vận động “Hai không”
với 4 nội dung trong Giáo dục, tổ chức cho giáo viên CBNV đăng ký thi đua và ký cam kết thi đua đầu năm, ngoài ra BCH Công đoàn thường xuyên quán triệt các thành viên trong việc chấp hành quy chế làm việc của đơn vị Đội ngũ giáo viên thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn Đồng thời các tổ chuyên môn và các
cá nhân đều tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua dạy tốt học tốt chào mừng
Trang 4các ngày lễ lớn trong năm Qua các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tập thể
và cá nhân tiêu biểu
Trong năm học 2000-2010 Công đoàn kết hợp với chuyên môn nhà trường chỉ đạo tốt công tác chuyên môn, tăng cường công tác dự giờ thăm lớp, kiểm tra hồ
sơ giáo án của giáo viên, khuyến khích giáo viên viết đề tài, sáng kiến kinh nghiệm: Có 17 đồng chí viết sáng kiến kinh nghiệm và đã được áp dụng vào công tác giảng dạy tại nhà trường và đã được hội đồng khoa học nhà trường đánh giá cao, tỉ lệ tăng 50% so với năm học trước Tổ đã góp phần cùng nhà trường chuẩn
bị và tổ chức thành công Hội thảo chuyên đề: Nâng cao chất lượng dạy và học
Những kinh nghiệm và giải pháp đã được thảo luận thống nhất và áp dụng trong việc dạy và học tại nhà trường và các hoạt động khác nhằm dần tạo được sự chuyển biến về chất lượng hiệu quả công tác giáo dục ở Trường PTDT Nội trú Đồng thời để từng bước khắc phục tình trạng học sinh yếu kém, ngay từ đầu năm học đã thực hiện khảo sát chất lượng học sinh, trên cơ sở đó xây dựng và triển khai
kế hoạch bồi dưỡng cho học sinh khá giỏi và phụ đạo cho học sinh yếu kém kết quả chất lượng giáo dục về tất cả các mặt được nâng lên rõ rệt
Kết quả dự giờ, kiểm tra hồ sơ giáo án và đánh giá xếp loại của giáo viên cụ thể như sau:
- Về giáo viên:
Chuyên môn: Loại giỏi: 13/20đ/c tăng 5% so với cùng kỳ năm trước
Loại khá: 7/20đ/c giảm 5% so với cùng kỳ năm trước Không có đoàn viên nào xếp loại Tb, yếu về chuyên môn
Giờ dạy: Tổng số 68 giờ dự đánh giá Ngoài ra còn có 6 giờ dự thống nhất phương pháp, 113 giờ dạy áp dụng công nghệ thông tin tăng 106 tiết so với năm học 2008-2009
Kết quả:
Giỏi: 34/68 giờ tăng 0,8% so với năm học trước
Khá: 33/68 giờ tăng 4,4% so với năm học trước
Tb: 1/68 giờ giảm 15,5% so với năm học trước
Đặc biệt trong năm học 2008-2009 có 3 thầy cô đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện và vừa qua có 3 thầy cô đạt giáo viên dạy giỏi kỳ thi giáo viên dạy giỏi cấp Tỉnh lần thứ 8 được tổ chức vào tháng 03 năm 2010
- Về học sinh:
+ Hạnh kiểm:
Loại tốt: 201/268 em = 75%
Loại khá: 59/268 em = 22%
Loại trung bình: 8/268 = 0,7%
Không có học sinh xếp loại yếu về hạnh kiểm
+ Học lực:
Loại giỏi: 10 hs đạt 3,7% tăng 7 em so với năm học 2008-2009
Loại khá: 92 hs đạt 34,3% giữ mức so với năm học 2008-2009
Loại khá, giỏi tăng 2,6% so với năm học 2008-2009
Trang 5Loại trung bình 142 hs chiếm 53%
Đặc biệt trong nhà trường 3 năm liên tục có học sinh giỏi cấp tỉnh và trong năm học 2009-2010 có 1 em học sinh đạt học sinh giỏi cấp Tỉnh môn sinh học Hội đồng thi đua khen thưởng của nhà trường, đã họp xét đề nghị đề nghị cấp trên công nhận danh hiệu thi đua và đề nghị khen thưởng cho các tập thể và
cá nhân tiêu biểu trong năm học:
+ Về tập thể:
1 Nhà trường: Tiên tiến xuất sắc đề nghị Bộ giáo dục& Đào tạo tặng bằng khen
2 Công đoàn: Vững mạnh xuất sắc đề nghị LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen
3 Tổ khoa học Tự nhiên: Tổ tiên tiến xuất sắc đề nghị UBND tỉnh tặng bằng khen
4 Tổ khoa học Xã hội: Tổ tiên tiến xuất sắc đề nghị UBND tỉnh tặng bằng khen
5 Tổ nữ công: Hai giỏi đề nghị Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh tặng giấy khen
+ Về cá nhân:
- 2 đồng chí đề nghị UBND tỉnh tặng bằng khen
- 2 đồng chí đề nghị LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen
- 3 đồng chí đề nghị Sở GD&ĐT tặng giấy khen
- 3 đồng chí đề nghị BCH công đoàn ngành tặng giấy khen
- 3 đồng chí đề nghị danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp tỉnh đạt
- 13 đồng chí đề nghị danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở đạt
- 33 đồng chí đề nghị công nhận danh hiệu Lao động tiên tiến
- Có 8 đồng chí hoàn thành nhiệm vụ, không có đồng chí nào không hoàn thành nhiệm vụ
*) Công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và lao động và công tác từ thiện XH.
Tham mưu và phối hợp tốt với Ban giám hiệu trong việc bố trí lao động phù hợp, tạo mọi điều kiện để đoàn viên có cơ hội cống hiến, sáng tạo, phát triển
BCH Công đoàn nhà trường luôn nắm vững các chủ trương chính sách của Đảng, Nhà nước, của công đoàn cấp trên về chế độ chính sách đối với người lao động để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động như chăm lo đến tiền lương, tiền thưởng, giải quyết những vướng mắc trong tập thể sư phạm bảo vệ danh dự cho đoàn viên, lao động, xây dựng tổ ấm gia đình cho đoàn viên, đề nghị nâng lương cho đảm bảo 100% CBNV đúng thời hạn, đồng thời phối hợp chặt chẽ với BGH thực hiện nghiêm túc các chế độ chính sách cho các Công đoàn viên trong đơn vị, trong nhiều năm qua không có đơn thư khiếu nại, tố cáo…
- Về công tác chăm lo nâng cao đời sống cho đoàn viên, BCH Công đoàn đã luôn động viên và tạo điều kiện cho công đoàn viên tăng gia sản xuất như trồng rau nhập vào cho nhà bếp, cho gia đình công đoàn viên khó khăn vay quỹ để chăn nuôi… ngoài ra BCH luôn thăm hỏi động viên kịp thời những gia đình khó khăn,
Trang 6và động viên giúp đỡ những gia đình công đoàn viên có công việc lớn, luôn tạo dựng mối quan hệ đoàn kết giữa các đoàn viên trong đơn vị và giữa đoàn viên với nhân dân địa phương, trong năm qua không có trường hợp nào gây mất đoàn kết trong nhà trường và nơi cư trú
- BCH Công đoàn luôn chú ý chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho ĐVCĐ, tổ chức các ngày lễ hội 20/11, 20/10, 8/3, , ngoài ra Công đoàn nhà trường thường xuyên hưởng ứng các cuộc vận động quyên góp do các cấp các ngành tổ chức như ủng hộ các bản, gia đình khó khăn ở địa phương bằng hình thức quyên góp quần áo, sách vở, đồ dùng học tập… đồng thời ủng hộ bão lũ, ủng hộ người nghèo, người nhiễm chất độc màu da cam,… ngoài ra Công đoàn nhà trường còn thường xuyên động viên thăm hỏi những đoàn viên trong đơn vị trong những lúc ốm đau, gia đình có việc hiếu, hỉ hay giúp đỡ những công đoàn viên khó khăn
về kinh tế bằng cách cho vay vốn… nhằm xây dựng một tổ chức công đoàn vững mạnh xuất sắc
- Kết quả thực hiện cuộc vận động từ đầu năm học đến tháng 5 năm 2010: Hàng: 500 quyển vở, 27 bộ quần áo ấm
Số tiền: 22.378.000 đồng
Trong đó:
- Quỹ ủng hộ ngày vì người nghèo: 6.085.000 đồng
- Ủng hộ bão lũ: 3.410.000 đồng
- Ủng hộ trẻ em tàng tật với số tiền: 2.029.000 đồng
- Xóa nhà tạm: 2.000.000 đồng
- Các hoạt động từ thiện khác: 8.854.000 đồng
Và nhiều hoạt động từ thiện khác như mua tăm tre ủng hộ hội người mù, quyên góp giúp đỡ hs gặp bệnh hiểm nghèo (Em Mùa A Tông với số tiền là 1.130.000 đồng)
*) Các hoạt động Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh :
- Ngay sau Đại hội, tổ chức Công đoàn nhà trường nhanh chóng kiện toàn bộ máy BCH, các tổ công đoàn, UB kiểm tra Ngay từ đầu nhiệm kỳ 2009-2011 Công đoàn nhà trường đã xây dựng quy chế phối hợp với chính quyền và trong năm học vừa qua tổ chức Công đoàn và BGH luôn phối hợp tổ chức thực hiện các hoạt động của Công đoàn cũng như của nhà trường rất có hiệu quả
- Sinh hoạt công đoàn thường xuyên, tổ chức tốt các hội nghị CBCC đầu năm
và Đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2009- 2011 thành công
- Triển khai và thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các văn bản hướng dẫn của Công đoàn cấp trên, báo cáo định kỳ kịp thời đúng thời hạn
2 Những biện pháp trong công tác tổ chức thực hiện, nguyên nhân đạt được thành tích, những phong trào thi đua được áp dụng trong công tác.
- Biện pháp:
Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên, lao động thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nội quy, quy chế đơn vị, ngành; tuyên truyền thực hiện tốt các cuộc vận động lớn, xây dựng
Trang 7chương trình hành động cụ thể để thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội của Công đoàn các cấp của đơn vị
Tiếp tục tham gia thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của nhà trường của Ngành đạt hiệu quả cao Tiến hành tổ chức sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua, các cuộc vận động một cách thiết thực tránh hình thức, khắc phục bệnh thành tích để tạo sự chuyển biến thực chất về phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục
Tích cực tham gia nghiên cứu, đóng góp ý kiến xây dựng các chế độ chính sách, pháp luật của Ngành có liên quan đến quyền, lợi ích của đoàn viên Công đoàn; tích cực thực hiện tốt các cuộc vận động ủng hộ quyên góp của Ngành để chăm lo và tự chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên trong đơn vị Thực hiện tốt hơn nữa công tác kiểm tra, giám sát thực hiện pháp luật lao động trong đơn vị
Xây dựng kế hoạch cả năm, từng kỳ, từng tháng và chỉ đạo đồng bộ thống nhất trong quá trình thực hiện Thường xuyên thực hiện công tác thanh kiểm tra chuyên môn dự giờ thăm lớp Tích cực áp dụng phương pháp đổi mới trong dạy học Tổ chức bồi dưỡng cho học sinh khá giỏi và phụ đạo học sinh yếu, kém
- Nguyên nhân đạt được thành tích:
Trong năm học 2009-2010 Công đoàn nhà trường đã đạt được nhừng thành tích trên, trước hết là nhờ sự quan tâm của BCH công đoàn ngành, chi bộ, ban giám hiệu và sự cố gắng nỗ lực của các thành viên trong các tổ Công đoàn
Sự phối hợp chỉ đạo sát sao, chặt chẽ về công tác chuyên môn và các hoạt động khác của Công đoàn và chuyên môn nhà trường
Sự nỗ lực cố gắng với tinh thần trách nhiệm cao của các đoàn viên, ý thức học tập rèn luyện của học sinh
- Những phong trào thi đua được áp dụng trong công tác:
Trong năm học 2009-2010, Công đoàn nhà trường đã thường xuyên phát động và đẩy mạnh thực hiện các phong trào thi đua như: Phong trào thi đua dạy tốt học tốt; Phong trào thi đua thực hiện an toàn giao thông; Phong trào thi đua thực hiện tổ không có ma túy; Phong trào thi đua bảo vệ môi trường xanh - sạch - đẹp; Phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn; Phong trào thi đua thực hiện cuộc
vận động “Hai không” với 4 nội dung của ngành Giáo dục và cuộc vận động:
“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” Có 03 đồng chí tham
gia Hội thi “Kể chuyện về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” do huyện và ngành
giáo dục tổ chức- Đạt 02 giải nhì và 01 giải khuyến khích Phong trào thi đua kỷ
niệm 60 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi thi đua ái quốc
Cụ thể ngay từ đầu năm học Công đoàn nhà trường kết hợp với chi bộ, BGH,
và các đoàn thể họp, bàn thành lập ban chỉ đạo và đưa ra kế hoạch thực hiện các cuộc vận động lớn như cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức
Hồ Chí Minh”; cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” hay các giải pháp nâng cao chất lượng chuyên môn, nâng cao chất
Trang 8lượng giáo dục của nhà trường Công đoàn đã phát động tới CBGV và toàn thể các
em học sinh 4 đợt thi đua:
+ Đợt 1 thi đua chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam từ đầu năm học đến ngày
20 tháng 11
+ Đợt 2 thi đua chào mừng ngày Thành lập QĐNDVN từ ngày 20 tháng 11 đến hết HKI
+ Đợt 3 thi đua chào mừng ngày thành lập Đoàn TNCSHCM từ đầu HKII đến
26 tháng 03
+ Đợt 4 thi đua chào mừng ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh từ ngày 26 tháng 03 đến cuối năm
Trong các cuộc thi đua này các đoàn thể, các công đoàn viên và các em học sinh thi đua rất sôi nổi nhiệt tình và đạt được nhiều thành tích đáng khích lệ cụ thể chất lượng giáo dục được nâng lên rõ rệt
Trong quá trình phát động và thực hiện các phong trào thi đua, BCH Công đoàn đã tiến hành sơ, tổng kết kịp thời để động viên khuyến khích và phát huy tác dụng của những nhân tố điển hình
3/ Thực hiện các nhiệm vụ khác.
- Về công tác phát triển Đảng: Trong năm học vừa qua Công đoàn đã bồi dưỡng và giúp đỡ giới thiệu cho chi bộ 4 quần chúng ưu tú được đứng trong hàng ngũ của Đảng, và 3 đ/c được đi học lớp nhận thức về Đảng, nâng tổng số đảng viên trong đơn vị lên 25 đồng chí đạt 61%
- Công tác nữ công: Quan tâm, chỉ đạo hoạt động của Ban nữ công, xây dựng chương trình, kế hoạch hàng tháng, hàng kỳ đến từng tổ công đoàn Tiếp tục duy trì và phát huy các phong trào thi đua trong nữ công như: Phong trào Giỏi việc trường- Đảm việc nhà; Phong trào Xây dựng gia đình văn hoá; Phong trào nuôi con khoẻ, dạy con ngoan, và trong các phong trào này đã có nhiều nữ cán bộ đoàn viên điển hình tiên tiến và được công nhận gia đình văn hóa, giỏi việc trường đảm việc nhà Ngoài ra Công đoàn tham mưu tốt với Nhà trường trong việc bồi dưỡng, đào tạo nữ cán bộ tạo điều kiện thuận lợi để chị em có điều kiện tham gia học tập nâng cao trình độ, tham gia các họat động xã hội, chính trị
- Công tác xây dựng cơ quan đơn vị văn hóa: Công đoàn đã kết hợp với các đoàn thể tuyên truyền tới toàn thể đoàn viên trong đơn vị xây dựng gia đình văn hóa tại bản tiểu khu, chỉ đạo các em học sinh trồng cây xanh, xây dựng vườn thuốc nam, xây dựng phòng ở kiểu mẫu, xây dựng sân bóng chuyền, ngoài ra các thầy cô
và các em học sinh làm việc nghiêm túc đoàn kết, gắn bó giúp đỡ nhau trong công việc cũng như trong đời sống…
Nhìn chung trong năm học vừa qua, BCH Công đoàn đã có sự chuyển biến
về nhận thức khi thực hiện chức năng nhiệm vụ của mình tại đơn vị Ngoài việc tham gia đấu tranh đảm bảo các quyền theo luật định, Công đoàn còn phát huy tính cộng đồng chăm lo cho CB-NVLĐ làm tốt công tác từ thiện nhân đạo…
4./ Phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới:
Tiếp tục quán triệt các Nghị quyết của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Nhà trường; Nhiệm vụ năm học; Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm
Trang 9nâng cao phẩm chất chính trị, năng lực chuyên môn cho đoàn viên lao động Phổ biếnd các Chỉ thị, hướng dẫn của BCH Công đoàn ngành về công tác hoạt động Công đoàn Bám sát chức năng nhiệm vụ của Công đoàn trong việc phối hợp với chuyên môn, năng động sáng tạo trong phương thức hoạt động, động viên đoàn viên hăng hái lao động, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của Nhà trường Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh cả về số lượng và chất lượng hoạt động
Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, tập hợp, động viên đoàn viên hăng hái nghiên cứu khoa học, sáng tạo, từng bước khẳng định vị trí quan trọng của Công đoàn trong đơn vị Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của Nhà trường, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần quan trọng vào sự thắng lợi kế hoạch năm học của đơn vị, xứng đáng với danh hiệu tập thể Công đoàn vững mạnh xuất sắc
Tham mưu và phối hợp tốt với Chi bộ, Ban giám hiệu nhà trường trong việc
bố trí lao động phù hợp, tạo mọi điều kiện để đoàn viên có cơ hội cống hiến, sáng tạo, phát triển Nắm vững các chủ trương chính sách của Đảng, Nhà nước, của công đoàn cấp trên về chế độ chính sách đối với người lao động để bảo vệ quyền
và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động
Tăng cường công tác chỉ đạo ủy ban kiểm tra, Ban thanh tra nhân dân thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ của từng tổ chức, không để xảy ra sai phạm, đơn thư khiếu nại vượt cấp
II/ Các hình thức khen thưởng đã được ghi nhận:
- Năm học 2005 - 2006 đạt danh hiệu CĐCS Vững mạnh xuất sắc, được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen – Quyết định 86 ngày 22/08/2006
- Năm học 2006-2007 đạt danh hiệu CĐCS Vững mạnh xuất sắc, được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen – Quyết định 117 ngày 16/08/2007
- Năm học 2007-2008 đạt danh hiệu CĐCS Vững mạnh, được LĐLĐ huyện tặng giấy khen - Quyết Định số 04/QĐKT
- Năm học 2008-2009 đạt danh hiệu CĐCS Vững mạnh, được LĐLĐ huyện tặng giấy khen - Quyết Định số 15/QĐKT
- Năm học 2009-2010 đề nghị BCH Liên đoàn lao động tỉnh tặng bằng khen (Đang đề nghị)
Trên đây là bản báo cáo thành tích của CĐCS trường PTDT Nội Trú trong năm học 2009 – 2010 đề nghị LĐLĐ Tỉnh tặng bằng khen
Kính mong hội đồng thi đua khen thưởng các cấp xét duyệt cho Công đoàn nhà trường
XÁC NHẬN CỦA BCH CÔNG ĐOÀN
NGÀNH GD SƠN LA
Bắc Yên, Ngày 25 tháng 05 năm 2010
TM BCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
CHỦ TỊCH CĐCS
Trang 10Đặng Đức Mạnh
XÁC NHẬN CỦA HỘI ĐỒNG THI ĐUA KHEN THƯỞNG CẤP TRÊN