BC TONG KET CONG DOAN-TAN HA I

CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC ĐỨC LINH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TÂN HÀ I Số :16-BC-CĐCS Tân Hà,ngày 01 tháng 06 năm 2010 BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN Năm học 2009-2010 Kính gửi: Ban Thường vụ CĐGD huyện Đức Linh - Căn cứ Nghị quyết của BCH CĐGD huyện về chương trình công tác năm học; - Căn cứ thực tế hoạt động công đoàn tại đơn vị, BCH Công đoàn Cơ sở Tân Hà I xin báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2009-2010 theo các chương trình công tác như sau: Chương trình 1 Đại diện bảo vệ quyền,lợi ích hợp pháp,chính đáng và chăm lo đời sống Nhà giáo và lao động trong Ngành,xây dựng mối quan hệ hài hòa,ổn định,tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả Giáo dục và đào tạo,phục vụ sự nghiệp Công nghiệp hóa-Hiện đại hóa đất nước 1.Tình hình thực hiện chế độ chính sách: - Công đoàn Cơ sở giám sát việc thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với nhà Giáo và người lao động.Tham gia xây dựng và giám sát thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ trong đơn vị một cách khách quan,công khai và dân chủ.Trong năm không có bất kỳ chế độ nào của anh chị em bị tồn đọng chưa giải quyết. - Tham gia giải quyết thấu tình đạt lý mọi thắc mắc của anh chị em trong đơn vị. Không có bất kỳ vụ việc nào xảy ra dù là nhỏ nhất. 2.Hoạt động tự chăm lo: - Thực hiện tốt các hoạt động chăm lo đời sống nhà giáo và người lao động. Kịp thời thăm hỏi CB,CĐV khi ốm đau,hiếu hỉ,nhân các dịp lễ tết …Đặc biệt, thực hiện theo quy chế hoạt động của Công đoàn cơ sở, trong năm qua công đoàn đã tổ chức phúng điếu chia buồn với 02 đồng chí có người thân là ông bà, cha mẹ già quá cố với tổng số tiền là 1.900.000 đồng do anh chị em tự đóng góp. Tạo điều kiện thuận lợi giúp công đoàn viên vay vốn bằng hình thức tín chấp tại 02 ngân hàng (Ngân hàng NN&PTNT Đức Linh và Quỹ tín dụng Trung ương-Chi nhánh Bình Thuận)để giải quyết nhu cầu của cuộc sống với số tiền 350.000.000 đồng, duy trì việc trợ vốn nội bộ giúp anh chị em phát triển kinh tế số tiền 55.000.000/11lượt người nhận. - Tổ chức các hoạt động nhằm cải thiện đời sống tinh thần, tạo sân chơi bổ ích sau những giờ lao động căng thẳng cho anh chị em cụ thể như sau : + Tổ chức sân chơi sinh hoọat chủ điểm nhân ngày PNVN 20/10. + Luyện tập thể dục thể thao tham dự các các giải đấu do Công đoàn Ngành tổ chức. +Tổ chức tọa đàm ngày Nhà Giáo Việt Nam trong không khí vui vẻ, ấm cúng và tiết kiệm. + Tổ chức sân chơi sinh hoạt chủ điểm nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3. +Tập luyện và tham dự hội thi “Tìm hiểu Pháp luật” do Cơng đồn ngành tổ chức. +Chế độ đọc báo được duy trì tốt. -Anh chị em cơng đồn trồng và chăm sóc 1500 cây tràm lai tạo nguồn kinh phí cho hoạt động cơng đồn. Chương trình 2 Xây dựng,nâng cao phẩm chất, đạo đức ,năng lực và trình độ chun mơn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý Giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ “Đổi mới,phát triển nâng cao chất lượng Giáo dục và đào tạo”của Ngành. - BCH Cơng đồn và Chun mơn cùng phối hợp chặt chẽ để thực hiện tốt các cuộc vận động “Hai khơng với 4 nội dung”,cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy,cơ giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”;cuộc vận động “Xây dựng trường học thân thiện-học sinh tích cực”.Thực hiện tốt luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng chống tham nhũng, phòng chống ma túy, thực hiện tốt luật ATGT. - Phối hợp với Chun mơn tạo điều kiện tốt nhất để anh chị em theo học các lớp Cao đẳng,Đại học Từ xa, Đại học tại chức…Trong năm đã có 02 đồng chí tốt nghiệp lớp Cao đẳng Tiểu học và khơng có đồng chí nào bỏ học giữa chừng.Cơng đồn ln động viên anh chị em khắc phục mọi khó khăn để hồn thành cơng việc với kết quả cao nhất. - Động viên anh chị em tranh thủ thời gian tiếp cận với cơng nghệ thơng tin hiện đại để áp dụng vào thực tiễn cơng tác của bản thân và của đơn vị.Có 100% giáo viên sử dụng giáo án vi tính khi lên lớp. - Đã trang bị một dàn máy vi tính phục vụ cho cơng tác soạn thảo văn bản và quản lý hồ sơ Cơng đồn. -Đặc biệt: Liên kết với trung tâm tin học ngoại ngữ Minh Khai (Bà Rịa Vũng Tàu) mở lớp dạy và thi chứng chỉ A tin học và Anh văn cho 12 cơng đồn viên trong đơn vị và 20 cơng đồn viên của các đơn vị bạn. -Trong năm kết hợp cùng chun mơn tổ chức hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường và bồi dưỡng giáo viên dự thi cấp huyện, kết quả : +Đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện: 03 đồng chí. +Dạy giỏi cấp trường: 10 đồng chí Khá: 03 đồng chí. -Trong năm có 05 sáng kiến kinh nghiệm được đáng giá xếp loại A và đã gửi về Ngành đánh giá. -Tiếp tục làm tốt cơng tác phát triển đảng viên và giúp đỡ Cơng đồn trường Mẫu giáo Tân Hà trong việc phát triển Đảng. - Tiếp tục vận động giáo viên thực hiện nghiêm túc các chỉ thị của Ngành và của UBND tỉnh về dạy thêm, học thêm. - Kiên quyết đấu tranh với những hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm, sức khỏe thầy cơ giáo. Nghiêm cấm giáo viên xúc phạm, đánh đập học sinh.Trong năm khơng có bất kỳ trường hợp nào vi phạm dù là nhỏ nhất. Chương trình 3 Vận động tổ chức nhà giáo và lao động trong ngành tích cực tham gia các phong trào thi đua,các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong ngành nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành. - Phối hợp với chính quyền chỉ đạo và tổ chức tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, lồng ghép nội dung với phong trào thi đua và cuộc vận động “Mỗi thầy,cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”. Tích cực hưởng ứng bốn nội dung của cuộc vận động “Hai không” và phong trào xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”. -Đơn vị đã tranh thủ sự ủng hộ của các mạnh thường quân, các tổ chức, dự án hỗ trợ cho học sinh nghèo, hỗ trợ hoạt động phong trào, cụ thể: + Cấp 07 xuất học bổng trị giá 2.500.000 đồng. + Cấp 100 bộ áo quần trị giá 5.000.000 đồng. + Phụ huynh ủng hộ 07 cây bằng lăng kiểng trị giá 490.000 đồng. + Mạnh thường quan ủng hộ 01 cặp loa thùng hát karaôkê trị giá 1.200.000 đồng. -Trong năm đã tổ chức một lớp bồi dưỡng chính trị, phổ biến 04 văn bản của Ban Tuyên giáo Trung ương, thu hút 100% công đoàn viên tham gia. -Đã tiến hành tổng kết đánh giá hai cuộc vận động lớn “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; cuộc vận động “Dân chủ-Kỷ cương-Tình thương- Trách nhiệm”. Cụ thể: +Công đoàn cơ sở đạt : 37,5/40 điểm. +Cá nhân : -Tốt 11 đồng chí. -Khá :08 đồng chí. - Tổ chức triển khai thực hiện cuộc vận động “Dân chủ-Kỷ cương-Tình thương- Trách nhiệm” lồng ghép với cuộc vận động “Hai không” một cách sâu rộng và đều khắp. - Tham gia đầy đủ hội thi do Công đoàn ngành tổ chức;.Hằng năm thực hiện tốt phong trào “ Giỏi việc trường- Đảm việc nhà” tuyên dương 03 cá nhân nữ tiêu biểu (Đ/c Thi-Đành-Phương) vào dịp chào mừng ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3” - Đẩy mạnh và đổi mới công tác thi đua khen thưởng, thực hiện có hiệu quả phong trào “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” theo Chỉ thị số 40/2008/CT- BGDĐT ngày 22/7/2008 của Bộ GD&ĐT và kế hoạch số 307/KH- BGDĐT ngày 22/7/2008. Tiếp tục thực hiện tốt phong trào Xanh- Sạch- Đẹp, xây dựng nếp sống văn minh trong từng đơn vị, gia đình văn hóa nơi cư trú. Giáo dục,vận động CB-GV-NV chấp hành giờ giấc trong giờ làm việc, theo tinh thần chỉ thị 28/CT- UB ngày 9/7/2007 của UBND Tỉnh. - Thực hiện tốt công tác xã hội hóa Giáo dục và các cuộc vận động Xã hội như :Ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ vì người nghèo, quỹ phụng dưỡng Mẹ VNAH…. -Công đoàn đã duy trì và thực hiện dứt điểm 03 mục tiêu về công tác DS- KHHGĐ(Mặc dù đơn vị có 30 % công đoàn viên sinh con một bề). -Tổ chức Hội thi tìm hiểu “Giao thông đường thủy nội địa” tuy rất gấp rút trong thời gian ngắn nhưng đơn vị đã có 16/19 đồng chí tham gia. Chương trình 4 Đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, góp phần xây dựng Nhà nước vững mạnh. - Tổ chức triển khai Nghị Quyết Đại Hội công đoàn các cấp, Nghị quyết 11- NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ trong thời kì đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước, Luật Giáo dục 2005, Luật phòng chống tham nhũng, Luật khiếu nại, tố cáo, các phong trào “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”; “Xây dựng nếp sống Văn hóa khi tham gia giao thông”; “Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá”… - Phối hợp với Chính quyền tổ chức Hội nghị CBCC đầu năm năm học 2009- 2010.Hội nghị được tiến hành chu đáo,thể hiện tính dân chủ trong bàn bạc các chủ trương,biện pháp thực hiện nhiệm vụ của đơn vị. - Thực hiện nghiêm túc công tác bình đẳng giới,tạo mọi điều kiện thuận lợi cho chị em tham gia học tập và nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. - Tăng cường hoạt động của UBKT công đoàn. Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Hướng dẫn hoạt động của Ban TTND trong trường học. - Tiếp tục duy trì giữ vững danh hiệu Công đoàn Cơ sở vững mạnh, tổ Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Chính quyền trong sạch vững mạnh. Tranh thủ sự lãnh đạo của Đảng đối với tổ chức Công đoàn, trong năm đã giới thiệu 02 đồng chí học lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng. - BCH Công đoàn và Chuyên môn cùng cấp tiếp tục thực hiện tốt quy chế phối hợp bằng văn bản liên tịch hằng năm.Tăng cường công tác đối thoại giữa đoàn viên công đoàn với thủ trưởng đơn vị. -Đã xây dựng kế hoạch chào mừng Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, đồng thời hướng đến đại lễ kỷ niệm 1000 năm Thăng Long-Hà Nội với những chương trình hành động cụ thể thiết thực như : Tổ chức đêm liên hoan văn nghệ vào dịp 26/3, tổng dọn vệ sinh, treo băng rôn cổ động… - Đổi mới công tác quản lý,chỉ đạo Công đoàn gắn với công tác cải cách hành chính của ngành,của Tỉnh. Áp dụng công nghệ thông tin trong công tác thông tin báo cáo trong hệ thống Công đoàn. Công tác nữ: -Kết hợp cùng Ban chấp hành Công đoàn tổ chức các sân chơi nhân các đợt sinh hoạt chủ điểm: + Tổ chức sân chơi sinh hoọat chủ điểm nhân ngày PNVN 20/10. + Luyện tập thể dục thể thao tham dự các các giải đấu do Công đoàn Ngành tổ chức. +Tổ chức tọa đàm ngày Nhà Giáo Việt Nam trong không khí vui vẻ, ấm cúng và tiết kiệm. + Tổ chức sân chơi sinh hoạt chủ điểm nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3.Tuyên dương nữ công đoàn viên “Giỏi việc trường-Đảm việc nhà” có 03 chị được tuyên dương trong dịp này. +Phổ biến đầy đủ các chế độ chính sách liên quan đến nữ và luật bình đẳng giới. ĐÁNH GIÁ CHUNG: 1.Mặt mạnh: -Duy trì tốt khối đoàn kết nội bộ, ban chấp hành có sự đầu tư cao trong các hoạt động , đặc biệt là các đợt sinh hoạt chủ điểm. Duy trì chế độ tham quan dã ngoại đều đặn hàng năm. -Nhiều năm liền không có mâu thuẫn, không có vi phạm hoặc khiếu nại gì dù là nhỏ nhất. -Chế độ tài chính công khai minh bạch. Không có dư nợ tồn đọng ở bất cứ lĩnh vực nào. -Các kế hoạch, phương hướng, phong trào hoạt động của đơn vị được nhiều đơn vị bạn học hỏi, tham khảo. -Phong trào hoạt động của Công đoàn cơ sở Tân Hà I cơ bản đã phát triển bền vững. 2.Tồn tại : Do năm học 2008-2009, thủ quỹ nhà trường nộp trễ quỹ khuyến học huyện, bị cắt thi đua, nên Công đoàn và chính quyền trở về xuất phát điểm nên không thể đạt được Vững mạnh Xuất sắc. 3.Tự đánh giá xếp loại : Vững mạnh. Trên đây là báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn năm học 2009-2010 của Công đoàn Cơ sở Tân Hà I.Kính đề nghị quý vị đại biểu và các đồng chí cán bộ,công đoàn viên xem xét góp ý để bản báo cáo hoàn thiện hơn. Nơi nhận : TM.CĐCS -CĐGD Đức Linh (B/c). Chủ tịch -Các tổ CĐ (Thực hiện) -Lưu HÀ TÙNG DƯƠNG . tham nhũng, Luật khiếu n i, tố cáo, các phong trào “Ngư i Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”; “Xây dựng nếp sống Văn hóa khi tham gia giao thông”; “Xây dựng m i trường làm việc không kh i. đ i tho i giữa đoàn viên công đoàn v i thủ trưởng đơn vị. -Đã xây dựng kế hoạch chào mừng Đ i h i Đảng các cấp tiến t i Đ i h i Đảng toàn quốc lần thứ XI, đồng th i hướng đến đ i lễ kỷ niệm 1000. hiện nhiệm vụ “Đ i m i, phát triển nâng cao chất lượng Giáo dục và đào tạo”của Ngành. - BCH Cơng đồn và Chun mơn cùng ph i hợp chặt chẽ để thực hiện tốt các cuộc vận động “Hai khơng v i 4 nội