Phòng GD& ĐT tx Tuyên Quang TRƯỜNG THCS ĐỘI CẤN Số: 04/HĐ-BVTH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Đội Cấn, ngày 31 tháng 12 năm 2009 HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG BẢO VỆ TRƯỜNG HỌC Căn cứ Bộ Luật Lao động nước cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Căn cứ Nghị quyết của Hội Cha mẹ học sinh nhà trường. Căn cứ nhu cầu thưc tế của đơn vị trường học năm học 2009 -2010. I, Bên A: + Ông Nguyễn Đức Chính - Hiệu trưởng trường THCS Đội Cấn, thị xã Tuyên Quang - tỉnh Tuyên Quang. + Ông Trần Xuân Viên - Trưởng ban hội cha mẹ học sinh nhà trường năm học 2009 – 2010. Trú tại: Thôn: Xá Nội - Đội Cấn – tx Tuyên Quang. + Ông Trần Đức Kỳ - Phó hiệu trưởng - Phụ trách cơ sở vật chất nhà trường. II, Bên B: Ông: Chu Văn Học. Sinh ngày 13 tháng 11 năm 1949 Dân tộc: Cao Lan. Trú tại: Thôn: Khe Xoan – xã: Đội Cấn - thị xã Tuyên Quang. Số chứng minh thư nhân dân: 070343662, cấp ngày 39 tháng 9 năm 1982. Nơi Cấp: Công an Tuyên Quang. Hai bên thoả thuận ký hợp đồng và cam kết các điều khoản sau đây: Điều I: Hợp đồng lao động, chức danh, nhiệm vụ: 1, Ông: Chu Văn Học làm việc từ ngày 01/01/2010 đến hết ngày 31/12/2010. 2, Chức danh: Bảo vệ trường. 3, Công việc phải làm: - Bảo vệ toàn bộ tài sản, trật tự an ninh của trường THCS Đội Cấn, nếu mất phải đền bù theo giá trị tài sản bị mất. - Đảm bảo đầy đủ nước uống hợp vệ sinh cho cán bộ giáo viên nhà trường. - Mở và khoá toàn bộ của các phòng của nhà trường trước và sau giờ học, giờ làm việc. Điều II: Chế độ làm việc: - Thời giờ làm việc: Ông Chu Văn Học phải có mặt tại trường 24/24 giờ. (Nếu vắng mặt phải có sự đồng ý của Ban giám hiệu nhà trường). - Ông Chu Văn Học được cấp đèn pin chiếu sáng đảm bảo cho việc soi sáng để phục vụ cho công việc. (Đèn Ắc quy) - 01 phòng có giường, chăm màn. Điều III: Nghĩa vụ và quyền hạn của Ông Chu Văn Học: * Nghĩa vụ: 1 - Trong quá trình làm việc phải chịu sự điều hành của Ban giám Hiệu nhà trường theo đặc thù công việc người bảo vệ cơ quan. - Phải hoàn thành tốt công việc được giao và các công việc khác có liên quan đến bảo vệ khi được phân công. - Phải nắm rõ và chấp hành nghiêm túc nội quy, quy định của cơ quan, cũng như pháp luật của nhà nước. * Quyền hạn: - Có quyền đề xuất các ý kiến nhằm mục đích phục vụ tốt cho công việc của cá nhân và cơ quan trường học. - Có quyền khiếu nại, thay đổi, chấm dứt hợp đồng theo đúng quy định của pháp luật lao động hiện hành của nhà nước. * Quyền lợi: - Mức lương: 550.000đ/tháng. (Từ nguồn đóng góp của phụ huynh học sinh để thuê bảo vệ) - Được thưởng khi có thành tích xuất sắc. - Được nhờ người thay trong thời gian đi thăm quan cùng cơ quan. Điều IV: Nghĩa vụ và quyền hạn Ban giám hiệu - hội cha mẹ học sinh nhà trường: * Nghĩa vụ: - Thực hiện đầy đủ các điều kiện cần thiết để ông Chu Văn Học làm việc đạt hiệu quả cao. - Thanh toán đầy đủ và dứt điểm các khoản cho ông Chu Văn Học như đã cam kết vào ngày cuối tháng. * Quyền hạn: - Có quyền khiếu nại, thay đổi, chấm dứt hợp đồng theo đúng quy định của pháp luật lao động hiện hành của nhà nước. - Có quyền đòi bồi thường, khiếu nại tới các cơ quan liên đới để bảo vệ quyền lợi của mình khi bên B vi phạm pháp luật hay các điều khoản của hợp đồng này. Điều V: * Những thoả thuận khác: - Khi thấy không thể tiếp tục làm bảo vệ nhà trường ông Chu Văn Học phải báo cho nhà trường biết trước 01 tháng để tìm người thay thế. - Ông Chu Văn Học hiểu rõ các nội dung cam kết trên và ký thực hiện. * Hiệu lực và số lượng hợp đồng: - Hợp đồng được làm tại văn phòng trường THCS Đội Cấn thị xã Tuyên Quang, và được thông qua để mọi người cùng nghe nhất trí ký tên và có hiệu lực từ ngày ký. - Hợp đồng này được làm thành 04 bản có tính pháp lý như nhau. 01 bản được ông Chu Văn Học giữ, 01 bản trường THCS Đội Cấn giữ, 01 bản Hội cha mẹ học sinh giữ, 01 bản gửi báo cáo UBND xã Đội Cấn. HIỆU TRƯỞNG NHÀ TRƯỜNG NGUYỄN ĐỨC CHÍNH HỘI CHA MẸ HỌC SINH TRƯỞNG BAN TRẦN XUÂN VIÊN NGƯỜI NHẬN HỢP ĐỒNG BẢO VỆ CHU VĂN HỌC 2 3