KẾ HOẠCH CHI BỘ NHIỆM KỲ 2010 - 2012

BÁO CÁO CHÍNH TRỊ TRÌNH ĐẠI HỘI LẦN THỨ II NHIỆM KỲ 2010-2012 Kính gửi: Đảng ủy xã Đạ M’rông Thực hiện ý kiến chỉ đạo tại cuộc họp Đảng bộ mở rộng 25/02/2010 của Đảng bộ xã Đạ M’rông. Căn cứ vào kết quả việc thực hiện nhiệm vụ giáo dục chi bộ nhiệm kỳ 2008-2010 và điều kiện thực tế của địa phương, nhằm phát huy những mặt tích cực, khắc phục những yếu kém, tồn tại. Để hoàn thành tốt nhiệm vụ giáo dục. Nay chi bộ trường tiểu học Dơng Jri tiến hành kiểm điểm, đánh giá hoạt động của chi bộ nhiệm kỳ 2008-2010 và đề ra phương hướng nhiệm vụ của chi bộ nhiệm kỳ 2010 – 2012 cụ thể như sau: Phần thứ nhất TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CHI BỘ LẦN THỨ I VỀ CÔNG TÁC GIÁO DỤC VÀ XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ. A/ ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CHUNG: * Tình hình chung: Chi bộ trường T.H Dơng Jri thực hiện sự chỉ đạo, phân công giao nhiệm vụ của Đảng bộ xã Đạ M’rông; sự chỉ đạo và phối hợp công tác của các cơ quan, ban ngành cấp trên. Chi bộ thực hiện công tác quản lý, chỉ đạo các hoạt động thuộc lĩnh vực giáo dục trên địa bàn thôn Đa Tế và thôn Liêng Krắc II. Tổng số Đảng viên của chi bộ trong nhiệm kỳ 2008 – 2010 cụ thể như sau : Nội dung Năm 2008 Năm 2009 Tháng 3/2010 Tổng số 3 4 3 Đảng viên chính thức 3 3 3 Đảng viên dự bị 0 01 0 Đảng viên Nữ 0 1 0 ĐV là người dân tộc 1 1 1 Đảng viên chuyển đến 0 0 0 Đảng viên chuyển đi 0 01 0 * Về trình độ văn hoá chuyên môn nghiệp vụ của Đảng viên: TN THCS (BTTHCS) 9/12 0 0 0 TNTHPT (BTTHPT) 12/12 3 4 3 Trình độ Đại học 01 01 1 Trình độ Cao Đẳng 1 2 1 Trình độ Trung học 1 1 1 Trình độ Sơ cấp 0 0 0 Về tình hình đội ngũ và cán bộ quản lý : Tổng số CB – GV – CNV do chi bộ quản lý qua các năm như sau: Năm học Tổng số CB QL GV CNV Đảng viên 2007 - 2008 14 01 11 2 3 ĐẢNG UỶ XÃ ĐẠ M’RÔNG CHI BỘ TRƯỜNG T.H DƠNG JRI * Số -BC/CBTHDJr ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Đạ m’rông, ngày 26 tháng 02 năm 2010 Dự thảo 2008 - 2009 15 01 11 03 04 2009 - 2010 15 01 11 03 03 Về các đoàn thể do chi bộ quản lý: bao gồm công đoàn cơ sở, đoàn thanh niên, đội thiếu niên – sao nhi đồng Hồ Chí Minh.: Nội dung Năm 2007 - 2008 Năm 2008 - 2009 Học kỳ I Năm 2009- 2010 Công Đoàn/ CĐV 14 15 15 Chi Đoàn/ Đoàn viên 10 11 8 Liên Đội/Đội viên 75 83 45 Tổ chuyên môn : 2 2 2 B/ NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC CỦA CHI BỘ NHIỆM KỲ 2008 - 2010 I/. Lãnh đạo tổ chức, thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, an ninh quốc phòng của đơn vị. 1/ Thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị: Xác định rõ tầm quan trọng về vai trò nhiệm vụ lãnh đạo của chi bộ trường học trong tình hình mới, thời gian vừa qua chi bộ đã dựa vào các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, nhà nước, phương hướng nhiệm vụ, giải pháp của ngành cấp trên về lĩnh vực giáo dục, về thực tế phát triển giáo dục ở địa phương được chi bộ cụ thể hoá thành kế hoạch và được đưa ra bàn bạc, thống nhất trước hội đồng sư phạm nhà trường. Trên cơ sở đó chi bộ đã lãnh chỉ đạo bằng nghị quyết, góp phần thực hiện thắng lợi công tác giáo dục tại địa phương. Chi bộ chỉ đạo chặt chẽ và thường xuyên cuộc vận động “Dân chủ - kỷ cương -tình thương - trách nhiệm”, cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí minh” … Các cuộc vận động và phong trào lớn đã có tác dụng tích cực trong việc thực hiện kỷ luật lao động, giờ giấc ra vào lớp, trong sinh hoạt, hội họp. Đa số cán bộ giáo viên, công nhân viên đều chấp hành tốt nội quy, quy chế của đơn vị và của Ngành, phát huy cao vai trò làm chủ trong mọi sinh hoạt của nhà trường, tăng cường tình đoàn kết, thân ái, tập thể sư phạm thật sự là một mái ấm của tình yêu thương, đùm bọc… Từ đó trách nhiệm của mỗi cá nhân đã gần như đựơc phát huy cao trong công việc được giao, trách nhiệm được gắn với tinh thần “Tất cả vì học sinh thân yêu”. Đội ngũ giáo viên đã hết lòng tận tụy với học sinh, hàng tháng, hàng tuần thường xuyên đến thăm hỏi tình hình gia đình học sinh cá biệt hoặc những trường hợp đặc biệt. Nhiều giáo viên chủ nhiệm đã giúp đỡ học sinh có bút viết, vở hoặc áo quần để giúp các em đến trường, kịp thời uốn nắn những sai phạm của các em, quản lý chặt chẽ đưa các em đi vào nề nếp, kỷ cương ngay từ đầu năm học. Tổ chức xây dựng và phát huy vai trò của tổ khối chuyên môn là người quản lý các thành viên trong tổ, việc thực hiện quy chế chuyên môn, giờ giấc lên lớp, thường xuyên kiểm tra công tác soạn giảng tránh việc vi phạm quy chế chuyên môn và quy định của ngành. Cơ sở vật chất nhà trường đang được Đảng, nhà nước và cấp trên quan tâm đầu tư xây dựng tại điểm mới theo hướng kiên cố hóa trường học. Các trang thiết bị, đồ dùng dạy học, sách vở cơ bản đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ dạy và học, nhà trường đã chủ động mua sắm kệ sách, giá treo tranh, tủ, máy tính cho thư viện và chuyên môn. Công tác vệ sinh môi trường luôn được chú trọng, tổ chức cho học sinh đào hố rác, trên sân trường được trồng cây xanh bóng mát, việc làm này đã có tác dụng giáo dục thiết thực đối với học sinh biết giữ gìn vệ sinh môi trường xanh, sạch, đẹp. 2/ Công tác xã hội hoá giáo dục: Các tổ chức trong và ngoài nhà trường được chú trọng như hoạt động của Hội khuyến học, Ban đại diện cha mẹ học sinh Các tổ chức trên tạo mối liên kết chặt chẽ giữa nhà trường, gia đình và xã hội trong công tác giáo dục học sinh, làm tốt công tác vận động các em học sinh trong độ tuổi đi học, chống hiện tượng bỏ học, nghỉ học ở học sinh. 2 Ngoài ra chi bộ tham mưu cho Ban đại diện cha mẹ học sinh, Hội khuyến học xã xây dựng quỹ hội để chi cho công tác thi đua khen thưởng. 3/ Kết quả thực hiện nghị quyết: - Chất lượng, hiệu quả giáo dục: Nội dung Năm 2007 - 2008 Năm 2008– 2009 HKI Năm 2009 - 2010 TS Tỉ lệ % TS Tỉ lệ % TS Tỉ lệ % HS vận động ra lớp 220 100 210 100 193 100 HS lên lớp thẳng 206/220 93,6 204/210 97,1 Chưa đánh giá HS giỏi 3/220 1,4 2/210 0,9 14/193 7,2 HS tiên tiến 19/220 8,6 17/210 8,1 54/193 28,1 HSHTCT BTH 42/42 100 55/55 100 Chưa đánh giá - Chất lượng đội ngũ : Nội dung Năm học 2007 – 2008 Năm học 2008 – 2009 Năm học 2009 – 2010 CSTĐ - GVG 01 02 Chưa đánh giá trong học Lao động tiên tiến 07 06 Trường đạt Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học được UBND huyện tặng giấy khen Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học được UBND tỉnh tặng bằng khen Tổ khối CM đạt Tổ 1-2&3 đạt tổ LĐTT cấp huyện Tổ 1-2&3 đạt tổ LĐTT cấp huyện Công đoàn đạt Vững mạnh xuất sắc được LĐLĐ huyện tặng giấy khen Vững mạnh xuất sắc được LĐLĐ huyện tặng giấy khen Liên đội đạt Liên đội mạnh cấp huyện Liên đội mạnh cấp huyện Chi bộ đạt Trong sạch vững mạnh Trong sạch vững mạnh 4/ Công tác giữ gìn an ninh chính trị, trật tự đơn vị: Mặc dù các thế lực thù địch dùng nhiều hình thức, thủ đoạn thâm nhập, chống phá tinh vi xảo quyệt bằng “ Diễn biến hoà bình” như ở một số tỉnh trong khu vự Tây Nguyên xẩy ra gây bạo loạn phức tạp. Nhưng dưới sự lãnh đạo của Đảng CB – GV – CNV và Học sinh nhà trường, tuyệt đại đa số đều gắn bó và tin tưởng vào chế độ của Đảng: đồng tâm, hiệp lực, đoàn kết xây dựng bảo vệ nội bộ, nêu cao tinh thần cảnh giác cách mạng, phát hiện, đấu tranh, ngăn chặn những luận điệu, xúi giục kích động, lôi kéo của kẻ xấu. Không ngừng củng cố, vai trò lãnh đạo của chi bộ, luôn tăng cường phát huy vai trò của các đoàn thể, tổ khối chuyên môn góp phần nâng cao đời sống cho CB - GV – CNV. Thực hiện tốt công tác giữ gìn trật tự cơ quan, bảo vệ tài sản chung của đơn vị, gương mẫu vận động gia đình và nhân dân chấp hành những quy ước ở thôn, buôn nơi sinh sống. Trong nhiệm kỳ 2008-2010, vẫn còn xảy ra tình trạng một số thanh niên thôn Đa Tế uống rượu và xuống khu tập thể quậy phá cũng như một số người dân lấy ván của trường về sử dụng trong gia đình. Chi bộ đã báo cáo kịp thời cho chính quyền địa phương can thiệp. Trong đơn vị không xảy ra mất mát tài sản lớn. II/ Về xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. 1. Công tác chính trị tư tưởng: Giáo dục truyền thống yêu nước chủ nghĩa xã hội cho Đảng viên, giáo viên, công nhân viên. Xây dựng tinh thần đoàn kết thương yêu, giúp đỡ lẫn nhau. Không ngừng phấn đấu về tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức cách mạng, học tập chủ nghĩa Mác 3 Lê - Nin. Tư tưởng Hồ chí Minh. Phát huy và tôn trọng quyền làm chủ ở đơn vị trường học. Tổ chức học tập những chủ trương, nghị quyết của Đảng, Pháp luật của nhà nước, tạo được niềm tin tưởng, phấn khởi hoàn thành tốt nhiệm vụ giao. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo đối với nhà trường, chuyên môn và các đoàn thể, xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, không ma tuý, không bạo lực, không truyền bá sách báo văn hoá phẩm đồi trụy, độc hại … Mỗi Đảng viên CB – GV – CNV luôn luôn trong tư thế đầu tàu gương mẫu không ngại khó, ngại khổ, có lối sống trong sáng lành mạnh, mạnh dạn đấu tranh phê và tự phê, phê phán những hành vi sai trái, đúng lúc, đúng nơi, đúng chỗ. Có hành động nói, viết và làm theo nghị quyết, gương mẫu trong việc chấp hành nghị quyết của chi bộ. Kết quả 100% CB – GV – CNV an tâm công tác. Chấp hành tốt điều lệ Đảng quy định, đóng đảng phí đầy đủ theo từng tháng đối với từng Đảng viên. 2/ Công tác tổ chức xây dựng Đảng và đảng viên: Việc phân công, bố trí đội ngũ luôn phù hợp với năng lực và sở trường công tác của từng Đ/c. Công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ: 100% CB – GV- CNV tham gia các lớp bồi dưỡng chuyên môn, nâng dần trình độ chính trị, tạo điều kiện cho cán bộ giáo viên tham gia học theo chuẩn và trên chuẩn để từng bước chuẩn hóa về đội ngũ. 100% đáng viên, CB-GV-CNV tham gia học lớp giáo dục quốc phòng do cấp trên triệu tập. Trong năm chi bộ thường xuyên chú trọng và tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tăng cường công tác kiểm tra phát hiện những tập thể cá nhân tiền phong gương mẫu để bồi dưỡng. Đồng thời uốn nắn những lệch lạc, khắc phục sự trì trệ, xử lý nghiêm minh các trường hợp sai phạm về nguyên tắc tổ chức sinh hoạt Đảng, vi phạm chuyên môn, phẩm chất đạo đức của người cán bộ, Đảng viên. Nên có tác dụng giáo dục cao, hạn chế số Đảng viên sai phạm, không có Đảng viên bị kỷ luật. Trong nhiệm kỳ kết nạp được 1 Đ/c; cử được 4 Đ/c tham gia học lớp nhận thức về đảng với kết quả: 04 Đ/c đạt tốt. 3. Công tác cán bộ: Chi bộ đã phân công nhiệm vụ cho từng Đ/c đảng viên thực hiện tốt nhiệm vụ giáo dục, cụ thể: Đ/c Bí thư chi bộ là Hiệu trưởng chịu trách nhiệm quản lý chung. Đ/c Nguyễn Thế Kỷ Phụ trách mảng Công đoàn, thăm nắm tình hình của tất cả công đoàn viên nhà trường, cũng như giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của các đoàn thể, tổ khối chuyên môn và chịu trách nhiệm tổng hợp các báo cáo hàng tháng. Đ/c Krã Jăn Ha Thanh chịu trách nhiệm mảng kế toán của chi bộ và nhà trường. Tham mưu đề xuất bổ nhiệm số lượng CB– CNV có năng lực quản lý và công tác tốt. Hàng năm đơn vị thực hiện tốt công tác tham mưu, trong việc luân chuyển điều động theo đúng quy định của ngành, cụ thể: trong năm học 2008 – 2009 đơn vị đã luân chuyển được 02 Đ/c chuyển công tác và chuyển sinh hoạt đảng cho 01 đ/c về sinh hoạt tại chi bộ mới. 4. Công tác thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Đơn vị quán triệt tổ chức trong Chi bộ cũng như trong HĐSP về các Chỉ thị, các văn bản chỉ đạo thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Năm 2007 đã thành lập BCĐ Cuộc vận động; đã sinh hoạt phân công trách nhiệm cụ thể từng thành viên. Năm 2008; 2009; 2010 tiếp tục tiến hành củng cố, kiện toàn BCĐ cuộc vận động. 4 Hàng tuần tổ chức chào cờ sáng thứ hai. Tất cả cán bộ, đảng viên, học sinh tham gia tương đối đầy đủ và có hát Quốc ca. Trong buổi chào cờ đều có đánh giá kế hoạch hoạt động tuần trước và đưa ra kế hoạch hoạt động trong tuần tiếp theo nhằm tuyên truyền giáo dục học sinh theo chủ điển hàng tuần. Có phân công từng đảng viên thực hiện việc giám sát các đòan thể, tổ khối thực hiện, hàng tháng, kỳ và năm có đánh giá, rút kinh nghiệm. BGH đã tạo điều kiện cho 100% CB-GV-CNV tham gia 01 lớp học tập, quán triệt, thống nhất kế hoạch thực hiện Cuộc vận động và 01 chuyên đề cho 15 CB-GV-CNV. Sau khi tham gia học tập các chuyên đề, hàng năm có viết bài thu hoạch với 100% CB-GV-CNV đã được viết bài thu hoạch và được đánh giá ưu - khuyết điểm của từng đồng chí trong từng năm học. */ Kết quả đạt được sau 3 năm thực hiện: Tại đơn vị nhân ngày 20/11/2008, một đồng chí tham gia thi kể chuyện do PGD tổ chức đạt giải nhì. Chi bộ đã tổ chức sơ kết với 100% CB-GV-CNV và đại biểu đại diện Đảng ủy – chính quyền địa phương tham dự để chỉ đạo với kết quả 02 Đ/c và tập thể chi bộ được Đảng ủy tặng giấy khen, 02 Đ/c được chi bộ tặng giấy khen. Kết quả giáo dục đã được đánh giá ở phần trên. 5/ Công tác kiểm tra Đảng. Trong nhiệm kỳ 2008 – 2010, chi bộ đã thực hiện công tác kiểm tra thường xuyên, kiểm tra đột xuất đối với từng cá nhân Đảng viên cũng như các đoàn thể tổ khối trong đơn vị theo điều lệ Đảng; Số lần kiểm tra: 16 lần với kết quả: không có Đ/c nào bị vi phạm điều lệ Đảng cũng như quy chế chuyên môn. 6. Công tác lãnh đạo các tổ chức đoàn thể quần chúng: 6.1/ Công đoàn: Cùng với chính quyền tổ chức vận động các đoàn viên công đoàn tham gia, thực hiện quy chế chuyên môn, kỷ luật lao động và nhiệm vụ của đơn vị. Quan tâm đến giáo dục đoàn viên, trau dồi đạo đức tác phong và giữ gìn uy tín nhà giáo, học tập quán triệt nghị quyết của Đảng, đường lối chính sách của nhà nước bằng nhiều hình thức như nghe báo cáo, thi tìm hiểu … Chăn lo và cải thiện đời sống CB – GV – CNV như nhà ở cho giáo viên, thực hiện cuộc vận động “kỉ cương – tình thương – trách nhiệm”, xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá và kế hoạch hoá gia đình được thực hiện thường xuyên liên tục và hiệu quả. Đẩy mạnh phong trào thi đua “dạy tốt – học tốt” và phong trào “Giỏi việc trường đảm việc nhà” củng cố và xây dựng công đoàn, tổ công đoàn hoạt động có nề nếp, kỷ cương và có kế hoạch cụ thể luôn khắc phục khó khăn, có ý thức kỷ luật cao, gương mẫu, nhiệt tình, luôn phấn đấu rèn luyện, tu dưỡng phẩm chất đạo đức, chính trị, nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, có ý thức xây dựng tập thể đoàn kết và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Kết quả: Công đoàn hàng năm đều đạt vững mạnh xuất sắc. 6.2/ Công tác đoàn TNCS Hồ Chí Minh: Thường xuyên chú trọng và quan tâm tới sự hoạt động của đoàn, củng cố các hoạt động đoàn đi vào nề nếp kỉ cương. Hàng năm đoàn đã phối hợp với xã đoàn, các chi đoàn trường bạn và liên đội tổ chức các phong trào văn hoá, văn nghệ TDTT, … Tạo ra một bầu không khí vui tươi lành mạnh trong đoàn viên, thiếu niên, nhi đồng. Kết quả: chi đoàn hàng năm đều hoạt động có hiệu quả. 6.3/ Công tác đội, sao nhi đồng: Củng cố hoạt động đội, sao nhi đồng, nội dung sinh hoạt đã được đi vào chiều sâu. Tổ chức đội cờ đỏ kiểm tra nề nếp ở các lớp, tham gia các hoạt động văn nghệ, TDTT … Duy trì tốt chào cờ đầu tuần, tập các nghi thức đội, trống đội, công tác phát triển đội được chú trọng. Phân công đội viên có tâm huyết phụ trách sao nhi đồng hàng tuần, tổ chức sinh hoạt sao, đội đạt hiệu quả. 5 Kết quả: liên đội hàng năm đều đạt Liên đội mạnh cấp huyện. C/ NHỮNG HẠN CHẾ TỒN TẠI. Công tác lãnh chỉ đạo đối với các đoàn thể, tổ khối chuyên môn chưa thường xuyên kịp thời. Phát huy vai trò tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách chưa cao. Đội ngũ giáo viên, công nhân viên chưa ổn định do công tác luân chuyển hàng năm nhất là đầu năm học. Một số giáo viên trình độ chuyên môn nghiệp vụ còn hạn chế, ý thức trách nhiệm trong công tác còn thấp, dẫn đến chất lượng kết quả học tập của học sinh không đạt chỉ tiêu đề ra. Thực hiện nghị quyết của chi bộ ở một số Đảng viên, giáo viên, công nhân viên chưa nghiêm túc ít tham gia góp ý kiến, xây dựng nghị quyết, còn bỏ một số buổi sinh hoạt chi bộ và nhà trường. Công tác phân công Đảng viên theo dõi các đoàn thể và các khối lớp việc nắm bắt tâm tư nguyện vọng của quần chúng chưa kịp thời, thiếu hướng giúp đỡ giải quyết. Chất lượng giảng dạy, học tập như giáo viên dạy giỏi … chưa đạt, Chất lượng chuyển lớp hàng năm của học sinh còn thấp. Cơ sở vật chất hiện tại thiếu dẫn đến hiệu quả giáo dục đạt thấp. D/ NGUYÊN NHÂN VÀ KINH NGHIỆM. I/ Nguyên nhân đạt được: Trong công tác lãnh đạo nhiệm vụ chính trị, chi bộ đặc biệt coi trọng đến công tác giáo dục chính trị nhận thức cho đội ngũ bám sát các nghị quyết và kế hoạch của cấp trên, tổ chức tốt các hoạt động sinh hoạt học tập chính trị cho đội ngũ CB - GV - CNV. Xây dựng và phát huy tốt phong trào thi đua, trước hết chi bộ tập trung chăm lo xây dựng đội ngũ CB – GV – CNV luôn ổn định cuộc sống, an tâm công tác, xây dựng hội đồng sư phạm nhà trường đoàn kết, vững mạnh, phát huy năng lực trí tuệ tạo sự đồng thuận cao trong mọi kế hoạch công tác và nhiệm vụ được giao. Công tác lãnh chỉ đạo của chi bộ nhà trường thường xuyên cải tiến, đổi mới, thực hiện chế độ dân chủ, bám sát các chỉ thị, hướng dẫn của cấp trên, xây dựng kế hoạch công tác, phân công nhiệm vụ hợp lý cho từng cán bộ Đảng viên. Chi bộ luôn nhận được sự quan tâm, giúp đỡ kịp thời của Đảng Ủy và cấp trên. Các đoàn thể chính trị xã hội đã tập hợp, đoàn kết được quần chúng và có nhiều chương trình hành động cụ thể, thiết thực, càng tạo cho vai trò lãnh đạo có thêm sức mạnh, tăng nghị lực lãnh đạo, tập thể chi bộ nhà trường sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ giáo dục và giảng dạy mà Đảng ủy và ngành cấp trên giao. II/ Nguyên nhân của những hạn chế, tồn tại: Đội ngũ lao động sư phạm, phần lớn là tăng cường từ nơi khác tới, tư tưởng chưa ổn định, chưa an tâm trong công tác. Điều kiện nơi ăn ở sinh hoạt còn trật chội, thiếu thốn, khó khăn về nhà ở cũng là một trong những nguyên nhân cản trở sự phấn đấu trong công tác giáo dục. Công tác an ninh trật tự tại khu tập thể giáo viên chưa ổn định, vẫn còn một số thanh niên của thôn Đa Tế tới quậy phá Bản thân Đ/c Bí thư chi bộ chưa được học qua lớp quản lý, chưa có nhiều kinh nghiệm trong công tác quản lý, chỉ đạo và điều hành. Vẫn còn một số ít đảng viên, GV-CNV chưa nhiệt tình trong công việc, còn làm việc với tính chất đối phó miễn là làm cho xong việc mà không vi phạm, chưa mạnh dạn ứng dụng CNTT trong giảng dạy. Một giáo viên yếu đang yếu về chuyên môn … III/ bài học kinh nghiệm. Trong xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện nghị quyết chi bộ phải có các tiêu chí cụ thể, thiết thực, phù hợp với thực tế chi bộ, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện gắn với chỉ đạo điểm, xây dựng mô hình. 6 Chú trọng công tác tuyên truyền sâu rộng trong chi bộ và đơn vị. Cần phải đề cao vai trò gương mẫu của người đứng đầu các đoàn thể, tổ khối chuyên môn; tăng cường tham mưu cho cấp uỷ lãnh đạo, chỉ đạo và tranh thủ sự quan tâm của các ban ngành đoàn thể, chính quyền địa phương trong công tác lãnh chỉ đạo hoạt động của chi bộ. Mỗi học kì và cuối mỗi năm học có sơ kết đánh giá rút kinh nghiệm nhằm khắc phục hạn chế, tồn tại trong cơ quan. Phải kịp thời tuyên dương những điển hình nổi bật đồng thời cũng nhắc nhở nghiêm túc những tập thể và cá nhân thực hiện chưa tốt. Tóm lại: Nhiệm vụ lãnh đạo của chi bộ Đảng là hạt nhân chính trị, lãnh đạo toàn diện mọi hoạt động của đoàn thể nhà trường đã được đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng. Phần thứ hai PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP GIAI ĐOẠN 2010 -2012 CHỦ ĐỀ CỦA NHIỆM KỲ: ĐẨY MẠNH ỨNG DỤNG CNTT TRONG QUẢN LÝ V2 GIẢNG DẠY. A/ THUẬN LỢI – KHÓ KHĂN. 1. Thuận lợi. Được sự quan tâm chỉ đạo của Đảng bộ xã Đạ M’rông, Huyện ủy Đam Rông, chi bộ nhà trường đã đi vào hoạt động, thực hiện công tác lãnh – chỉ đạo phát triển sự nghiệp giáo dục có hiệu quả. Tập thể chi bộ đã tập trung sức mạnh đoàn kết của một số đông lực lượng lao động chi thức, đã lãnh đạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ Đảng viên có kinh nghiệm về quản lý và thực hiện nhiệm vụ công tác giáo dục trong nhà trường. Đại đa số Đảng viên, các đồng chí cán bộ giáo viên công nhân viên trong chi bộ có trình độ văn hoá 12/12. Được đào tạo chuẩn về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, có vốn kiến thức tân tiến, đạt chuẩn so với yêu cầu của xã hội hiện nay. Một số Đảng viên, giáo viên, công nhân viên đã phấn đấu không ngừng học tập để đạt chuẩn và vượt chuẩn về trình độ chuyên môn nghiệp vụ (có 05 đồng chí đã vượt chuẩn, 01 đồng chí đang theo học vượt chuẩn). Đồng chí CBQL nhà trường là Đảng viên. Công tác tổ chức xây dựng các đoàn thể, tổ khối chuyên môn đều được tham mưu, chỉ đạo và được sự nhất trí cao của các CB-CC. Cơ sở vật chất trường lớp, bàn ghế, trang thiết bị dạy học cơ bản đã được nhà nước cấp và đầu tư xây dựng, từng bước đáp ứng được nhu cầu thực hiện nhiệm vụ giáo dục ở địa phương. Chính quyền địa phương, các đoàn thể, các tổ chức chính trị xã hội ở địa phương và ngoài địa phương, đã tích cực hỗ trợ, động viên tinh thần học tập, lao động, thúc đẩy mạnh mẽ quá trình thực hiện nhiệm vụ giáo dục nhà trường. Trong đó có Ban đại diện cha mẹ học sinh, Hội khuyến học, các tổ chức từ thiện khác, 2. Khó khăn Số lượng đảng viên trong chi bộ còn ít. Công việc còn chồng chéo phần nào ảnh hưởng tới chất lượng hoạt đông giáo dục nhà trường. Tuy các Đảng viên, các cán bộ, giáo viên, công nhân viên đã đạt chuẩn về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, nhưng vấn đề phấn đấu trong công tác còn hạn chế, nhiều đồng chí chưa có đầu tư sâu về chuyên môn, chưa nhiệt tình tâm huyết với nghề nghiệp, chưa sử dụng tốt việc ứng dụng CNTT trong giảng dạy B/ MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP THỰC HIỆN GIAI ĐOẠN 2010-2012. I. PHƯƠNG HƯỚNG CHUNG: Tiếp tục học tập, nghiên cứu, chỉ thị 34/CT – TW về “Tăng cường công tác chính trị tư tưởng, củng cố tổ chức Đảng, đoàn thể quần chúng và công tác phát triển Đảng viên trong trường học”. 7 Củng cố và phát huy vai trò của Hội đồng trường. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động và phong trào lớn do ngành và cấp trên phát động. Chi bộ nhà trường cần được thể hiện vai trò lãnh đạo xây dựng và thực hiện có hiệu quả các chủ trương nhiệm vụ, mục tiêu, công tác chuyên môn, an ninh trật tự của đơn vị. Tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng cho Đảng viên, CB – GV – CNV nêu cao cảnh giác cách mạng về mọi âm mưu diễn biến hoà bình của các thế lực thù địch. Chú trọng công tác phát triển đội ngũ CB-GV-CNV, thường xuyên làm tốt công tác tham mưu cho cấp uỷ Đảng, quan tâm chăm lo đến công tác phát triển Đảng trong chi bộ và nhà trường. Xây dựng chi bộ nhà trường hàng năm đạt trong sạch vững mạnh. Đẩy mạnh hơn nữa công tác xã hội hoá giáo dục, phát huy sức mạnh “toàn dân tham gia xây dựng và hỗ trợ giáo dục” nhằm đưa giáo dục tại địa phương ngày càng phát triển, thông qua các nội dung, hình thức hoạt động nhằm huy động hết số trẻ trong độ tuổi ra lớp, duy trì tốt sĩ số, nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, đóng góp cơ sở vật chất, thiết bị trường học. Chỉ đạo có hiệu quả công tác phòng chống dịch bệnh xảy ra trong trường học Tuyên truyền Chỉ đạo thực hiện tốt luật an toàn giao thông đường bộ, đường thủy trong học sinh và nhân dân địa phương. Tuyên truyền, vận động học sinh và nhân dân giảm bớt hoặc bỏ hẳn các phong tục hủ tục lạc hậu của địa phương. II. PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU CỤ THỂ. 1/. Lãnh đạo tổ chức, thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, an ninh quốc phòng của đơn vị. 1.1/ Thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị: Phấn đấu thực hiện kế hoạch phát triển mạng lưới trường lớp giai đọan 2010 –2012. Trước mắt là kế hoạch năm học 2009 – 2010 theo kế hoạch đã được cấp trên phê duyệt. Chỉ tiêu trong hàng năm: Công tác duy trì sĩ số đạt 100%. Phấn đấu chỉ tiêu lên lớp thẳng: đạt từ 97% trở lên. 100% học sinh đạt HTCTBTH. CSTĐ – GVG các cấp hàng năm đạt 1-3 Đ/c, lao động tiên tiến đạt từ 30-50%. Tự làm và sử dụng đồ dùng dạy học để phục vụ giảng dạy. Công tác thi đua khen thưởng 100% CB – GV – CNV có đăng ký thi đua danh hiệu các cấp trong buổi HN-CC đầu năm. Trường đạt hòan thành tốt nhiệm vụ trở lên hàng năm. Thực hiện đầy đủ các loại HSSS đúng quy chế và có chất lượng. Lên lớp có giáo án và đồ dùng dạy học, có áp dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy. không bỏ tiết dạy, buổi dạy, không cắt xén chương trình hoặc hạ thấp nội dung học tập. 1.2/ Công tác an ninh trật tự cơ quan đơn vị. 100% CB-GV-CNV và học sinh không vi phạm luật an toàn giao thông đường bộ, đượng thủy, không vi phạm các tệ nạn trong học đường. Thực hiện tốt công tác giữ an ninh, trật tự cơ quan đơn vị. Đề cao cảnh giác cách mạng bảo vệ nội bộ, bảo vệ tài sản, chống các tiêu cực xâm nhập vào trường học. 2./ Về xây dựng đảng và hệ thống chính trị. 2.1/ Công tác chính trị tư tưởng. 100% đảng viên, cán bộ, giáo viên thực hiện tốt việc nghiên cứu các văn bản, chỉ thị nghị quyết của Đảng, các văn bản của cấp trên. 100% CB-GV-CNV tham gia học các lớp do cấp trên triệu tập. Kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của CB Đảng viên- GV- CNV để có hướng giải quyết, chống tư tưởng làm trái đướng lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, nói và làm theo nghị quyết của Chi bộ. 2.2. Công tác xây dựng tổ chức Đảng và đảng viên: 8 Trong năm phấn đấu chi bộ, các đoàn thể nhà trường trong sạch vững mạnh, không có Đảng viên, đoàn viên … yếu kém. Phấn đấu phát triển Đảng viên mới trong nhiệm kỳ đạt từ: 5 - 6 Đảng viên, hàng năm phát triển từ 1-2 đảng viên. Phấn đấu 100% Đảng viên hoàn thành nhiệm vụ trở lên. Trong đó có từ 75 – 80 % Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. 2.3/ Công tác tổ chức và cán bộ. Phân công nhiệm vụ cho từng Đ/c đảng viên thực hiện tốt nhiệm vụ giáo dục. Tham mưu đề xuất bổ nhiệm số lượng CB– CNV có năng lực quản lý và công tác tốt. Tham mưu đề xuất với ngành giáo dục và cấp trên xây dựng nhà công vụ nhằm thu hút nhân tài công tác lâu dài tại địa phương. 2.4/ Công tác thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Triển khai việc thực hiện các cuộc vận động và phong trào lớn do ngành và địa phương phát động: đạt 100% đội ngũ tham gia và đạt hiệu quả cao. 2.5/ Công tác kiểm tra đảng. Thực hiện theo các văn bản của cấp trên. 100% CB-GV-CNV đều được kiểm tra tối thiểu 2 lần /năm. 2.6. Công tác lãnh đạo các tổ chức đoàn thể quần chúng: 2.6.1/ Công Đoàn: Nâng cao phẩm chất và năng lực đội ngũ, chăm lo và cải thiện đời sống cho CB – GV – CNV. Xây dựng nhà giáo văn hoá và thực hiện kế hoạch hoá gia đình, vận động đoàn viên thực hiện nghiêm túc nội quy, quy chế trường học. Quan tâm công tác phát triển đoàn viên công đoàn hàng năm. Phát động phong trào thi đua “Dạy tốt – học tốt”, phong trào “Giỏi việc nước đảm việc nhà”. Chỉ tiêu: hàng năm công đoàn đạt Công đoàn cơ sở vững mạnh trở lên. 2.6.2/ Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh: Củng cố duy trì tốt sinh hoạt đoàn, đi đầu trong mọi hoạt động giáo dục của địa phương. Đoàn thực sự là cánh tay đắc lực của Đảng, khắc phục mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn đơn vị, chăm lo đến công tác đội, sao nhi đồng. Chỉ tiêu: Chi đoàn hàng năm hoạt động có hiệu quả. 2.6.3/ Đội TNTP Hồ Chí Minh - Sao nhi đồng: Tổ chức hoạt động đội vào nề nếp kỉ cương, tham gia đầy đủ, tích cực các hoạt động của nhà trường, của đội, có kế hoạch phát triển đội viên mới trong năm từ 60 -70 đội viên. Thực hiện tốt nhiệm vụ học tập của đội viên, thương yêu giúp đỡ bạn bè khi có khó khăn. Chỉ tiêu hàng năm: Liên đội mạnh tiên tiến cấp huyện. 2.7/ Công tác xã hội hóa giáo dục. Tiếp tục cũng cố phát huy tác dụng của hội khuyến học xã, Ban đại diện cha mẹ học sinh, kịp thời động viên khen thưởng giáo viên giỏi, học sinh giỏi cấp cơ sở. Tăng cường công tác giáo dục toàn diện học sinh ở các bậc học. Đảng viên, CB-GV-CNV đẩy mạnh công tác tuyên truyền về chủ trương chính sách phát triển giáo dục của Đảng và nhà nước. Xây dựng xã hội học tập, học suốt đời, gia đình hiếu học. Tham mưu cho Đảng bộ cấp trên về công tác xây dựng CSVC trường học, nơi ăn, ở, cấp đất cho CB-GV-CNV để an tâm công tác lâu dài tại địa phương. III. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP: 1. Lãnh đạo thực hiện chủ trương nhiệm vụ chuyên môn, an ninh trật tự đơn vị. 1.1/ Nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị . 9 Phát huy vai trò của Hội đồng trường trong công tác chỉ đạo điều hành của đơn vị. hàng năm kịp thời kiện toàn thành phần của Hội đồng trường cũng như các hội đồng tư vấn khác. Dựa vào chỉ thị nghị quyết, phương hương nhiệm vụ của ngành, cụ thể hoá nghị quyết, kế hoạch của Chi bộ phù hợp với tình hình cụ thể từng đoàn thể, tổ khối chuyên môn. Tập trung chỉ đạo công tác đổi mới nội dung, phương pháp kế hoạch chương trình giảng dạy. Tăng cường công tác bồi dưỡng học sinh khá - giỏi, phụ đạo học sinh yếu - kém, tổ chức kiểm tra, khảo sát chất lượng học sinh hàng tháng giảm học sinh yếu. Chú trọng chất lượng học sinh lớp 1, lớp 5. Thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn, công tác giảng dạy. Đánh giá xếp loại 1.2/ Công tác an ninh trật tự cơ quan đơn vị . Tăng cường công tác giáo dục pháp luật, dân số, sức khoẻ môi trường, đảm bảo chính trị an ninh, trật tự trường học. Tổ chức xây dựng tập thể cơ quan văn hoá. Mỗi cán bộ đảng viên, giáo viên, công nhân viên là một công an nhân dân, nêu cao tinh thần cảnh giác cách mạng phòng chống các tệ nạn xã hội xâm nhập vào học đường. Thực hiện nghiêm túc luật an toàn giao thông không để xẩy ra tai nạn giao thông trong cán bộ Đảng viên, giáo viên, công nhân viên và học sinh. Giáo dục học sinh không sử dụng chất cháy nổ làm cháy rừng vào mùa khô. Giáo dục các em có thói quen giữ gìn vệ sinh sạch sẽ, ăn mặc gọn gàng… 2./ Về xây dựng đảng và hệ thống chính trị. 2.1/ Công tác chính trị tư tưởng. Nâng cao nhận thức chính trị, tư tưởng cho đội ngũ là vấn đề được quan tâm hàng đầu. Tất cả CB – GV – CNV phát huy tính tự giác trong nghiên cứu, học tập nghị quyết của Đảng, thấm nhuần sâu xắc chủ nghĩa Mác Lê nin – Tư tưởng Hồ Chí Minh, không ngừng phấn đấu rèn luyện, tu dưỡng phẩm chất, đạo đức có lối sống lành mạnh, từng bước nâng dần năng lực công tác. Nêu cao tinh thần cảnh giác cách mạng, đấu tranh, ngăn chặn sự suy thoái, biến chất, tiêu cực trong đội ngũ Đảng viên CB – GV – CNV. Trung thực, thẳng thắn đấu tranh những hành vi sai trái. Thực hiện nghiêm túc 19 điều cấm đối với Đảng viên không được làm. Thường xuyên giáo dục rèn luyện đội ngũ Đảng viên, giáo viên, công nhân viên và học sinh. Phát huy tính tiên phong gương mẫu trong sinh hoạt trên mặt trận giáo dục, hưởng ứng tham gia các cuộc vận động của Bộ, Ngành, địa phương về các chủ trương lớn của Đảng. Nâng cao vai trò lãnh đạo, sức chiến đấu của chi bộ, Đảng viên, đảm bảo nguyên tắc tổ chức sinh hoạt tập trung dân chủ, mạnh dạn đấu tranh phê và tự phê bình đúng lúc đúng nơi đúng chỗ. 2.2/ Công tác tổ chức xây dựng Đảng và đảng viên . Quan tâm đến việc củng cố và phát triển các tổ chức công đoàn, chi đoàn, liên đội trong nhà trường. Tiếp tục tạo điều kiện cho Đảng viên, CB-GV-CNV hoàn thành học nâng chuẩn. Theo dõi giúp đỡ quần chúng ưu tú tham gia học lớp cảm tình đảng khi cấp trên thông báo. Đảng viên, giáo viên CB-CNV cư trú ở thôn nào phải tham gia sinh hoạt ở thôn đó. 2.3/ Công tác tổ chức và cán bộ. Nắm bắt kịp thời tâm tư nguyện vọng của CB-GV-CNV có hướng giải quyết, chống tư tưởng làm trái đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, nói và làm theo nghị quyết Chi bộ. Đóng đảng phí đầy đủ, đúng thời theo quy định 10 [...]... chính trị của chi bộ trường T.H Dơng Jri nhiệm kỳ 208 -2 010 và phương hướng nhiệm vụ của chi bộ nhiệm kỳ 2010 -2 012 Rất mong được sự quan tâm góp ý của các đồng chí Đảng viên, cán bộ, giáo viên, công nhân viên cũng như sự quan tâm chỉ đạo của Đảng uỷ xã Đạ M’rông Nơi nhận: - Đảng uỷ xã Đạ M’rông (báo cáo); - Các đoàn thể, TKCM (TH); - Lưu: Chi Bộ BÍ THƯ CHI BỘ Nguyễn Hồng Dự 12 ... lầm, mất đoàn kết Tiếp tục thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, duy trì thường xuyên chế độ sinh hoạt chi bộ Trên cơ sở nghị quyết, kế hoạch các đoàn thể cụ thể hoá thành kế hoạch của tổ chức mình để tổ chức thực hiện Mỗi cán bộ Đảng viên nghiêm túc thực hiện 19 điều cấm và quy định số 94CT/TW Không dùng điện thoại di động, rượu bia khi lên lớp hoặc tham gia các hoạt động của chi bộ, nhà trường,... tháng, kỳ và năm có đánh giá, rút kinh nghiệm gắn với dánh giá công chức hàng năm 2.5/ Công tác kiểm tra đảng Bám vào các hướng dẫn, chỉ đạo của cấp trên, chi bộ xây dựng kế hoạch kiểm tra định kỳ, đột xuất đối với từng đảng viên, các đoàn thể, tổ khối chuyên môn, giáo viên Có đánh giá, xếp loại và chấn chỉnh kịp thời 2.4/ Công tác lãnh đạo tổ chức đoàn thể, quần chúng Xây dựng các đoàn thể, chi bộ trong... vững 6.Công tác nâng cao chất lượng hoạt động trong đơn vị Tập thể đoàn kết, nhất trí cao trong việc thực hiện chỉ tiêu nhiệm vụ kế hoạch từng năm học Xác định rõ vai trò nhiệm vụ và khả năng sư phạm của từng cá nhân trong trường để có biện pháp giúp đỡ, động viên và bồi dưỡng về chuyên môn Xây dựng và thực hiện tốt khối đòan kết nội bộ trong nhà trường, xây dựng tốt các buổi chuyên đề, hội thi trong đơn... tổng kết rút kinh nghiệm Có biện pháp cụ thể đối với tập thể, cá nhân vi phạm qui chế, kỉ luật lao động, phẩm chất đạo đức của người Đảng viên Kịp thời biểu dương đề nghị khen thưởng những tập thể và cá nhân có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao Trên đây là báo cáo kiểm điểm đánh giá vai trò, lãnh đạo, chỉ đạo điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị của chi bộ trường T.H Dơng Jri nhiệm. .. HIỆN Toàn chi bộ phải thống nhất quan điểm, ý trí hành động Đòi hỏi mỗi Đảng viên thực sự đi đầu, gương mẫu trong việc chấp hành, thực hiện nghị quyết, qua đó phổ biến quán triệt rộng rãi đến CB – GV – CNV và học sinh để thực hiện Mọi quyết định đều được suy nghĩ, bàn bạc thống nhất kỹ và đón bắt ý tưởng của quần chúng để đảm bảo độ tin cậy khi thực hiện, các kế hoạch, nghị quyết của chi bộ Tạo sự... các buổi chuyên đề, hội thi trong đơn vị cũng như tham gia tích cực hoạt động thi đua “Dạy tốt – học tốt” Thực hiện tốt công tác soạn giảng có ứng dụng công nghệ thông tin Có kế hoạch hoạt động cụ thể năm, kỳ, tháng, tuần từ chi bộ đến các đoàn thể, từ nhà nhà trường đến chuyên môn, tổ khối, đồng thời rút kinh nghiệm từng giai đoạn Tích cực trong công tác tham mưu với các cấp lãnh đạo, với Ban đại diện... và địa phương phát động Tổ chức sơ tổng kết cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh vào dịp sinh nhật Bác và tổng kết 5 năm thực hiện cuộc vận động vào dịp ngày 03/02/2011 Tổng kết các cuộc vận động và phong trào lớn do ngành và cấp trên phát động theo từng giai đoạn thi đua qua đó tổng kết rút ra bài học kinh nghiệm cần phát huy những kết quả đã đạt được, khắc phục những tồn... Đảng và đơn vị Các đoàn thể chủ động xây dựng kế hoạch của tổ mình, bám vào nghị quyết của chi bộ, Đảng uỷ, ngành cấp trên, các hoạt động của tổ chức đoàn thể phải đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng Thực hiện công tác phát triển Đảng, Đoàn Đội Không tuỳ ý quyết định những vấn đề liên quan đến công tác nhân sự, chế độ tài chính Tổ chức các hình thức gây quỹ để chi trong các hoạt động phong trào, kịp thời phát... nhân, tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ động viên khen thưởng Thông tin báo cáo của chính quyền, đoàn thể, đảm bảo đúng nội dung, nộp báo đúng thời gian quy định 5/Công tác xã hội hoá giáo dục Tiếp tục củng cố phát huy tác dụng của hội khuyến học xã, ban đại diện cha mẹ học sinh để tăng cường giáo dục toàn diện học sinh học sinh trong đơn vị Cán bộ Đảng viên GV-CNV đẩy mạnh công tác tuyên truyền . hoạt động của chi bộ nhiệm kỳ 2008 -2 010 và đề ra phương hướng nhiệm vụ của chi bộ nhiệm kỳ 2010 – 2012 cụ thể như sau: Phần thứ nhất TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CHI BỘ LẦN THỨ I VỀ. THỨ II NHIỆM KỲ 201 0- 2012 Kính gửi: Đảng ủy xã Đạ M’rông Thực hiện ý kiến chỉ đạo tại cuộc họp Đảng bộ mở rộng 25/02 /2010 của Đảng bộ xã Đạ M’rông. Căn cứ vào kết quả việc thực hiện nhiệm vụ. 2007 - 2008 Năm 2008 - 2009 Học kỳ I Năm 200 9- 2010 Công Đoàn/ CĐV 14 15 15 Chi Đoàn/ Đoàn viên 10 11 8 Liên Đội/Đội viên 75 83 45 Tổ chuyên môn : 2 2 2 B/ NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC CỦA CHI BỘ NHIỆM