BC don vo van hoa

Phòng giáo dục và đào tạo bach thông Trờng THCS Vi H ơng Số: 09/BC Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Vi Hơng, ngày 05 tháng 12 năm 2009 Báo cáo Thành tích xây dựng đơn vị văn hoá năm 2009 Kính gửi: - uỷ ban nhân dân huyện bạch thông - Hội đồng TĐKT huyện bạch thông - Ban chỉ đạo phong trào TDĐK XD ĐSVH huyện bạch thông I- Đặc điểm tình hình - Trờng THCS Vi Hơng thuộc xã Vi Hơng huyện Bạch Thông tỉnh Bắc Kạn - Trờng tập trung 1 điểm, tổng diện tích trong trờng khoảng 5000 m 2 - Tổng số học sinh là: 174 em. - Tổng số CBGV: 20 đ/c, Nữ: 14 đ/c; Trong đó biên chế: 19 đ/c; Hợp đồng: 1 đ/c Cán bộ quản lý: 2 đ/c GV: 18 đ/c - Trình độ chuyên môn : Đại học, cao đẳng: 18đ/c = 90% Trung học: 2 đ/c = 10% - Có 1 Chi bộ Đảng: 14 Đảng viên * Thuận lợi: Trờng THCS Vi Hơng có bề dày thành tích nhiều năm liên tục đạt danh hiệu trờng tiên tiến cấp huyện. - Từ năm 2007 đến nay trờng luôn phấn đấu giữ vững danh hiệu đơn vị văn hoá. - Tập thể CBGV có truyền thống đoàn kết nhất trí cao, có phẩm chất đạo đức tốt, hăng hái trong các phong trào thi đua, luôn tự học, tự rèn để nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, giáo viên giỏi các cấp đạt trên 50% hàng năm. Thực hiện tốt các cuộc vận động xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá, cuộc vận động.Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh ",Dân chủ, kỷ cơng, tình thơng, trách nhiệm, văn minh, thanh lịch", Cuộc vận động nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục", Cuộc vận động Mỗi thầy cô giáo là tấm g ơng đạo đức tự học và sáng tạo. Phong trào: Xây dựng trờng học thân thiện học sinh tích cực 100% CBGV đồng tình hởng ứng thực hiện tốt là nền tảng tiếp tục thực hiện cuộc vận động xây dựng đời sống văn hoá. Cuộc vận động xây dựng đời sống văn hoá đợc Ban chỉ đạo rất sát xao và chỉ đạo thực hiện tốt. * Khó khăn: - Đời sống giáo viên còn gặp nhiều khó khăn. - Cơ sở vật chất nhà trờng hàng năm đợc bổ sung, song phòng học còn hẹp và thiếu. Các phòng chức năngcha có, không có kinh phí để cải tạo. 3. Chức năng, nhiệm vụ: Quản lý giáo viên, nhân viên và học sinh đúng theo quy định hiện hành. 1 Quản lý, sử dụng đất đai, trờng sở, trang thiết bị và tài chính theo quy định của Pháp luật. Phối hợp với các bậc cha mẹhoc sinh, các ban ngành đoàn thể , các tổ chức xã hội để tuyên truyền kiến thức về khoa học gia đình và xã hội Tổ chức cán bộ giáo viên và phụ huynh học sinh tham gia các hoạt động trong nhà trờng . II- Công tác chỉ đạo và triển khai Để các hoạt động của cuộc vận động xây dựng đời sống văn hoá có hiệu quả, trờng THCS Vi Hơng đã thành lập ban chỉ đạo. 1- Trởng ban: Đ/c Vũ Thị Lĩnh : Bí Th chi bộ - Hiệu trởng nhà trờng . 2- Phó ban: Đ/c Chu Quốc Đạt : Chủ tịch công đoàn 3- Uỷ viên: - Đ/c Hứa Thị Gấm - Phó hiệu trởng phụ trách chuyên môn - Đ/c Nguyễn Phúc Duẩn: Phó Bí th chi bộ nhà trờng - Đ/c Hoàng Thị Thanh Thuỷ : TPT nhà trờng Thực hiện nghị quyết lần thứ V Ban chấp hành TW Đảng cộng sản Việt Nam khoá VIII về Xây dựng và phát triển nền văn hoá tiên tiến đậm đà bản sắc dân tộc; Thực hiện kế hoạch số: 20/KH-BCĐ ngày 16/03/2009 của BCĐ huyện quyết định năm 2009 về cuộc vận đ Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá". Sau khi tiếp thu sự chỉ đạo về phong trào xây dựng đơn vị văn hoá, phong trào Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá" nhà trờng đã tổ chức họp Hội đồng nhà trờng tuyên truyền sâu rộng về mục đích, ý nghĩa và kế hoạch triển khai xây dựng Gia đình nhà giáo văn hoá và xây dựng Trờng học là đơn vị văn hoá. Xây dựng nội quy quy ớc cơ quan và công đoàn. Tổ chức cho các tổ chuyên môn họp bàn, thảo luận và xây dựng quy ớc văn hoá trong trờng học. Quy ớc đó đợc tập thể giáo viên nhất trí và công khai trong hội đồng Nhà trờng đa nhiệm vụ tích cực tham gia Xây dựng gia đình văn hoá, Đơn vị văn hoá là tiêu chí xếp loại thi đua giáo viên. Công đoàn nhà trờng thờng xuyên theo dõi kiểm tra và động viên khen thởng vào cuối kỳ, cuối năm học. 100% đoàn viên công đoàn đã đăng ký phấn đấu gia đình văn hoá và cam kết thực hiện nghiêm túc nội quy nhà trờng, quy ớc xây dựng đơn vị văn hoá. Đồng thời trong những năm qua, cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh;Dân chủ - Kỷ cơng - Tình thơng - Trách nhiệm - Văn minh - Thanh lịch ; Mỗi thầy cô giáo là một tấm g ơng đạo đức tự học và sáng tạo đợc cán bộ giáo viên hởng ứng sôi nổi và đạt hiệu quả thiết thực là nền tảng tiếp tục thực hiện cuộc vận động xây dựng đời sống văn hoá ở cơ quan cũng nh ở mỗi gia đình giáo viên. III- Kết quả thực hiện các tiêu chuẩn đơn vị văn hoá 1. Thực hiện chủ trơng, đờng lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nớc. a, Nhà trờng đã coi trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức chính trị cho cán bộ giáo viên về chủ trơng, đờng lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nớc. Thông qua các cuộc họp chi bộ, họp hội đồng, tổ chức các chuyên đề cho Đảng viên, CBGV học tập, cập nhật các văn bản hớng dẫn mới của Đảng, Nhà nớc thờng xuyên và phổ biến tới CBGV. Bố trí tạo điều kiện về thời gian cho CBGV đi học đề nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ nâng cao nhận thức chính trị. b, Cán bộ giáo viên đều thực hiện nói đúng theo đờng lối, chủ trơng chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nớc và những quy định của ngành, địa phơng. Trong nhiều năm qua không có đ/c nào vi phạm pháp luật, bị truy cứu trách nhiệm hình sự. 2 c, Cán bộ giáo viên sinh hoạt nề nếp thực hiện tốt nội qui, qui chế của đơn vị, các qui định của địa phơng nơi c trú, thực hiện tốt Pháp lệnh dân chủ cở sở. Công tác quản lý trong nhà trờng đợc thực hiện đảm bảo đúng nguyên tắc. Nhà trờng chủ động xây dựng kế hoạch hoạt động và quy chế làm việc phù hợp, khoa học nên hiệu quả quản lý đợc nâng cao. Ban giám hiệu luôn kết hợp với Công đoàn chăm lo xây dựng đội ngũ giáo viên trở thành khối đoàn kết thống nhất, phát huy đợc sức mạnh tập thể, đảm bảo tốt quy chế dân chủ trong tr- ờng học. Các kế hoạch hoạt động, quy chế chi tiêu nội bộ, thanh quyết toán tài chính đều đợc bàn bạc, thảo luận và thông qua Hội đồng CBGV. Công tác quản lý tài chính đợc thực hiện theo đúng qui định . Các khoản thu - chi đảm bảo theo văn bản hớng dẫn đợc quyết toán công khai tạo sự tin tởng trong giáo viên và phụ huynh. Ban thanh tra nhân dân đã phát huy vai trò kiểm tra giám sát nên nhiều năm qua không có khiếu kiện, mọi chế độ chính sách và quyền lợi của cán bộ GV đợc đảm bảo. d, CBGV tích cực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống các biểu hiện suy thoái về t tởng, đạo đức, không để tiêu cực xã hội để xâm nhập vào nhà trờng. 2. Thực hiện nhiệm vụ đựơc giao a. Trong những năm qua nhà trờng đã hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ, chỉ tiêu đề ra. * Về số lợng : Duy trì sĩ số hàng năm đạt trên 98%. * Về nâng cao chất lợng giáo dục : Nhà trờng thực hiện có hiệu quả cuộc vận động: Nói không với tiêu cực trong thi cử, không dạy đọc chép và bệnh thành tích trong giáo dục. Ban giám hiệu chỉ đạo tốt hoạt động tổ chuyên môn, thông qua đó mỗi giáo viên cố gắng tự học, tự bồi dỡng để nâng cao năng lực s phạm và tay nghề của mình, 100% giáo viên trẻ tuổi tự học thêm tin học đến nay đã có 80% số CBGV biết sử dụng vi tính trong việc soạn thảo văn bản và giáo án vi tính. Cán bộ giáo viên nhà trờng đã có nhiều biện pháp chăm sóc giáo dục học sinh đạt kết quả tốt. * Kết quả công tác xã hội hoá giáo dục và xây dựng cơ sở vật chất: - Nhà trờng chú trọng làm tốt công tác xã hội hoá giáo dục. - Trong năm qua Hội cha mẹ học sinh, Đảng uỷ, chính quyền địa phơng và các đoàn thể luôn quan tâm động viên nhà trờng cả về tinh thần lẫn vật chất. Cơ sở vật chất của nhà trờng ngày một khang trang. Mua sắm trang thiết bị hiện đại, các điều kiện phục vụ cho giáo dục. b* Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của công dân đóng góp cho nhà nớc - Do làm tốt công tác tuyên truyền và với ý thức tự giác cao của cán bộ giáo viên nên 100% đã tham gia đầy đủ nghĩa vụ đóng góp với Nhà nớc. Đóng góp các quỹ trẻ thơ, đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ ngời nghèo, quĩ khuyến học, quí trẻ thơ, quĩ tơng trợ nội bộ, quĩ thăm hỏi giáo viên học sinh đều đợc giáo viên tự nguyện tham gia - Tham gia đầy đủ các phong trào thi đua, hoạt động xã hội của ngành, địa phơng phát động. c* Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho các thành viên trong đơn vị. - Thực hiện các chế độ chính sách đối giáo viên theo đúng quy định. - Tổ chức công đoàn nhà trờng có bề dày kinh nghiệm, thực sự trở thành điểm tựa cho cán bộ giáo viên trong mọi công tác nhất là khi gặp khó khăn. Trong năm công đoàn tổ chức cho cán bộ giáo viên giao lu học tập kinh nghiệm và thăm quan học tập chuyên môn ở Cao Bằng. Từ năm học 2001-2002 đến nay công đoàn nhà trờng đều đợc công nhận là công đoàn vững mạnh hoặc vững mạnh xuất sắc. 3 - Chi đoàn Thanh niên là lực lợng nòng cốt trong hoạt động chuyên môn và các phong trào thi đua. Trong năm học chi đoàn tổ chức tốt khai giảng hội giảng, tổ chức cho các cháu chúc mừng văn nghệ các hội nghị đoàn thể lớn của phờng. - Chi bộ Đảng nhà trờng đã chú ý bồi dỡng phát triển Đảng, Trong năm 2009 đã làm thủ tục chuyển đảng chính thức cho 1 đ/c và kết nạp đợc 2 đ/c vào Đảng, đa tổng số Đảng viên trong chi bộ lên 14 đ/c. Đảng viên đã thực sự gơng mẫu, có uy tín cao trớc tập thể. 100% tham gia sinh hoạt Đảng nơi c trú đều đặn, tích cực xây dựng phong trào của nhà trờng và của địa phơng. 3. Xây dựng nếp sống văn hoá học đờng * Tập thể cán bộ giáo viên xây dựng đội ngũ đoàn kết giúp nhau trong chuyên môn, trong t tởng, trong đời sống nhà trờng thực sự là một tổ ấm, không có GV vi phạm đạo đức. CBGV là tấm gơng sáng cho các em học sinh noi theo. Có thái độ tác phong hoà nhã thân mật, độ l- ợng, nhờng nhịn giúp đỡ lấn nhau trong mọi công việc. - 100 % CBGV thực hiện tốt nội quy nhà trờng, qui chế chuyên môn, quy chế hội họp, qui định nội bộ đề ra. 100 % gia đình CBGV hoà thuận hạnh phúc giữ gìn gia phong tốt đẹp - 100% gia đình giáo viên đều có cuộc sống ổn định biết tổ chức cuộc sống gia đình khoa học. Đối với địa phơng tổ dân phố, gia đình CBGV đều thực hiện tốt nếp sống văn hoá có mối quan hệ tình làng nghĩa phố và giúp đỡ lẫn nhau khi khó khăn hoạn nạn. Các gia đình đều thực hiện đầy đủ nghĩa vụ ngời công dân, gơng mẫu chấp hành các qui định của địa ph- ơng nơi c trú và tham gia xây dựng môi trờng cảnh quan sạch đẹp. - 100 % CBGV có con em chấp hành nghiêm luật hôn nhân và gia đình. - 100 % các đồng chí giáo viên và gia đình tổ chức cới cho con em theo nếp sống mới, không lãng phí tiền của tránh ồn ào phô trơng. Hình thức thực hiện việc hiếu trang nghiêm, chu đáo gọn nhẹ, không mê tín dị đoan. gia đình văn hoá đạt tỷ lệ 100%. - Các thành viên trong gia đình CBGV sống mẫu mực, hạnh phúc, Không có giáo viên nào sinh con thứ 3, không có giáo viên vi phạm đạo đức, không có gia đình nào có ngời mắc tệ nạn xã hội. Thực hiện quy chế dân chủ tài chính công khai, các nguồn thu chi quyết toán theo tháng ,quí quyết toán vào 2 kỳ sơ kết và tổng kết hàng năm tới CBGV và phụ huynh rất rõ ràng, đợc tập thể CBGV và phụ huynh học sinh tin tởng. An ninh trật tự đợc an toàn. Đảm bảo an toàn thân thể cho CBGV và học sinh không bi ngộ độc thức ăn tại trờng về ăn uống, tai nạn. Dịch bệnh đợc đề phòng kết hợp với y tế xá phun thuốc phòng chống dịch nên không sẩy ra dịch bệnh tại trờng. 4. Xây dựng môi trờng văn hoá - Nhà trờng đã xây dựng quy ớc Trờng học - đơn vị văn hoá. Nếp sống văn hoá trên cơ sở của các tiêu chí số: 40/TB-BCĐ ngày 23/03/2009 TD ĐKXD ĐSVH. Phong trào hai không và những quy ớc trong cơ quan đã tạo nên sự tiến bộ trong công tác và sinh hoạt của cán bộ giáo viên. - 100% cán bộ giáo viên thực hiện nghiêm túc. nếp sống văn hoá nội quy, quy chế, nghị quyết nhà trờng. - Xây dựng môi trờng xanh sạch đẹp tạo cảnh quan có sức thu hút trẻ vào trờng. Năm học 2008-2009 vận động phụ huynh tham gia phong trào xây dựng trờng học thân thiện học 4 sinh tích cực tạo môi trờng giáo dục tốt. Phong trào văn nghệ tuyên truyền tốt vào các dịp khai giảng, tết trung thu, ngày 20-11, 8-3, tổng kết năm học. Tham gia hội thi giáo viên giỏi cấp huyện, 5. Xây dựng các thiết chế Văn hoá - Thể thao và thờng xuyên tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao có hiệu quả - Trờng quy mô nhỏ, khó khăn về kinh phí nhng nhà trờng đã tạo điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị, kinh phí cho các hoạt động văn hoá, văn nghệ, trang bị tăng âm loa đài phục vụ cho ngày lễ ngày hội. Đầu t kinh phí để mua săm trang thiết bị phục vụ cho giáo dục. - Trờng đã tích cực tổ chức các hoạt động văn hoá văn nghệ trong các ngày lễ lớn nh khai giảng, 20/11, ngày tổng kết năm học , 8/3 trong giáo viên và học sinh, tạo đợc không khí vui vẻ, phấn khởi trong toàn trờng. - Trờng đã tích cực chủ động tham gia các hoạt động văn hoá, văn nghệ của ngành , của địa phơng sôi nổi nhiết tình đạt kết quả tốt. IV- Đánh giá chung * Mặt mạnh: Trờng THCS Vi Hơng hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị năm học 2008-2009 mọi chỉ tiêu đều đạt kết quả cao. Giữ vững danh hiệu đơn vị văn hoá cấp huyện, công đoàn vững mạnh xuất sắc. Trong năm qua nhà trờng đã nỗ lực phấn đấu, xây dựng trờng học là đơn vị văn hoá theo các tiêu chuẩn đã quy định. Mọi giáo viên trong trờng đều vững vàng trong chuyên môn, nhiệt tình trong công tác, luôn có tinh thần trách nhiệm cao trong trong giảng dạy tạo đợc niềm tin với Đảng bộ và phụ huynh học sinh. Trờng THCS Vi Hơng thực hiện tốt quy ớc và nếp sống văn hoá, 100% gia đình giáo viên đạt gia đình văn hoá, ở cơ quan luôn duy trì đợc nền nếp kỷ cơng, dân chủ của nhà tr- ờng, của ngành. Nhà trờng đã duy trì tốt khối đoàn kết nội bộ, phát huy đợc sức mạnh tập thể và từng cá nhân. Duy trì và giữ vững sĩ số năm sau cao hơn năm trớc, chất lợng các lớp tơng đối đồng đều xếp loại khá tốt. Công tác tuyên truyền và công tác XHHGD tốt. * Hạn chế: - Các phong trào cha thờng xuyên liên tục - Cơ sở vật chất của nhà trờng đã đợc cải thiện đáng kể song vẫn cha đáp ứng đợc yêu cầu ngày càng cao của công tác giáo dục trong thời kỳ đổi mới. V- Phơng hớng nhiệm vụ trong năm tới. - Tiếp tục phấn đấu xây dựng đơn vị văn hoá trong những năm tiếp theo - Nhà trờng tiếp tục chỉ đạo thực hiện nghiêm túc mọi chủ trơng, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nớc, các quy định của ngành và của địa phơng. - Tập thể cán bộ giáo viên đoàn kết nhất trí, thực hiện tốt mọi nhiệm vụ đợc giao, có nếp sống văn minh, thanh lịch và thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động là nền tảng tạo dựng môi trờng giáo dục lành mạnh, cảnh quan xanh, sạch, đep.Thực hiện nếp sống văn hoá trong nhà trờng . - Quyết tâm thực hiện tốt chủ đề năm học 2009-2010 Năm học đổi mới quản lý và năng cao chất lợng giáo dục . Nhà trờng tiếp tục phấn đấu đạt danh hiệu tập thể LĐ tiên tiến, công đoàn vững mạnh xuất sắc. Trên đây là báo cáo thành tích xây dựng đơn vị văn hoá năm 2009 của nhà trờng. 5 Trờng THCS Vi Hơng đề nghị Ban chỉ đạo phong trào Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá xem xét và kính trình UBND huyện công nhận danh hiệu đơn vị văn hoá cho nhà trờng năm 2009. Trờng THCS Vi Hơng xin chân thành cảm ơn! TM.BCH công đoàn Chủ tịch Chu Quốc Đạt T/M BGH nhà trờng Hiệu trởng Vũ Thị Lĩnh Phòng giáo dục và đào tạo tptb Trờng mầm non tiền phong Số: 10/BC - MN Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Thái Bình, ngày 25 tháng 9 năm 2009 Báo cáo Thành tích xây dựng đơn vị văn hoá năm 2009 Trờng mầm non tiền phong tp thái bình I- Đặc điểm tình hình - Trờng Mầm non Tiền Phong thuộc Phờng Tiền Phong TP Thái Bình - Địa chỉ ngõ 83 Đờng Trân Thủ Độ phờng Tiền phong, TP Thái Bình. 6 - Trờng có 02 điểm: Khu A ở tổ 10 ngõ 83 Đờng Trần Thủ Độ, diện tích là: 905 m. Khu B ở tổ 4 đuờng Quách Hữu Nghiêm ,Phờng Tiền phong , diện tích là 801 m 2 .Sân trờng có mái tôn, có nhiều đồ chơi, ghế đá, cây bóng mát. Trờng có 10 nhóm lớp học chia đúng độ tuổi và 02 phòng dinh dỡng bếp 1 chiều ở hai khu , hàng năm đón nhận gần 300 cháu vào học ăn nghỉ bán trú tại trờng. - Tổng số CBGV: 17 đ/c, Nữ: 17 đ/c; Tỷ lệ: 100 % Trong đó biên chế: 1 đ/c; Dân lập : 16 đ/c Cán bộ quản lý: 2 đ/c GV: 15 đ/c - Trình độ chuyên môn : Đại học, cao đẳng: 9/ 17 đ/c= 53 % Trung cấp: 8/ 17 đ/c= 47 % - Chi bộ Đảng: 8 Đảng viên - Chi đoàn thanh niên: 4 đ/c * Thuận lợi: Trờng Mầm non Tiền Phong Thành phố Thái Bình có bề dày thành tích 13 năm liên tục đạt danh hiệu trờng tiên tiến xuất sắc cấp Thành Phố và cấp tỉnh. Năm học 2004-2005 đạt danh hiệu trờng tiên tiến xuất sắc cấp tỉnh và đợc sở Giáo dục tặng giấy khen. Năm 2007 trờng đợc công nhận là trờng MN đạt chuẩn quốc gia Năm 2008 trờng đợc UBND Thành phố công nhận đạt đơnvịVH Năm 2009 trờng tiếp tục phấn đấu giữ vững danh hiệu đơn vị VH Tập thể CBGV có truyền thống đoàn kết nhất trí cao, có phẩm chất đạo đức tốt, hăng hái trong các phong trào thi đua, nhiệt tình trách nhiệm tự học, tự rèn nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, giáo viên giỏi các cấp đạt 50 % hàng năm. Thực hiện tốt các cuộc vận động "Xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá, cuộc vận động.Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh ",Dân chủ, kỷ cơng, tình thơng, trách nhiệm, văn minh, thanh lịch", Cuộc vận động"Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục", Cuộc vận động Mỗi thầy cô giáo là tấm gơng đạo đức tự học và sáng tạo. Phong trào: Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực .100% CBGV đồng tình hởng ứng thực hiện tốt là nền tảng tiếp tục thực hiện cuộc vận động xây dựng đời sống văn hoá. Cuộc vận động xây dựng đời sống văn hoá đợc Ban chỉ đạo rất sát xao và chỉ đạo thực hiện tốt. * Khó khăn: - Trờng có 100% giáo viên là nữ. 94% là giáo viên dân lập, đời sống khó khăn. * Chức năng, nhiệm vụ: - Tiếp nhận và quản lý trẻ em trong độ tuổi từ 3 tháng đến 72 tháng tuổi. Tổ chức chăm sóc giáo dục các cháu theo quy chế trờng mầm non. - Vận động tuyên truyền phụ huynh học sinh đa trẻ đến trờng, Thực hiện XHHGD cộng đồng để xây dựng CSVC nhà trờng. - Quản lý giáo viên, nhân viên và trẻ em . 7 - Quản lý, sử dụng đất đai, trờng sở, trang thiết bị và tài chính theo quy định của Pháp luật. - Phối hợp với các bậc cha mẹ trẻ, các ban ngành đoàn thể , các tổ chức xã hội nhằm tuyên truyền kiến thức về khoa học nuôi dạy trẻ cho gia đình và xã hội . - Tổ chức cán bộ giáo viên và phụ huynh học sinh tham gia các hoạt động trong nhà trờng . II- Công tác chỉ đạo và triển khai: Để các hoạt động của cuộc vận động xây dựng đời sống văn hoá có hiệu quả trờng Mầm non Tiền Phong đã thành lập ban chỉ đạo: 1- Trởng ban: Đ/c Lê Thị Hợp: Bí Th chi bộ - Hiệu trởng . 2- Phó ban: Đ/c Phạm Thị Hằng: Chủ tịch công đoàn - Phó hiệu trởng . 3- Uỷ viên: - Đ/c Đào Thị Thu Thủy - Phó C T C Đ - Tổ trởng CM khối 5 tuổi - Đ/c : Nguyễn Thị Hạnh - Tổ trởng C M khối 4 tuổi - Đ/c Đào Thị Thanh Hải : Tổ trởng C M Khối 3 tuổi - Đ/c Lê Thị Thanh Yến - Tổ trởng C M khối 2 tuổi - Đ/c Vũ Thị Thúy nga - Tổ trởng khối nuôi dỡng Thực hiện nghị quyết lần thứ V Ban chấp hành TW Đảng cộng sản Việt Nam khoá VIII về Xây dựng và phát triển nền văn hoá tiên tiến đậm đà bản sắc dân tộc; quyết định 2080/2001/QĐ- UB ngày 13/12/2001 của UBND tỉnh Thái Bình về thực hiện nếp sống văn hoá, và quyết định 02/2009/QĐ-UBND ngày 18/3/2009 của UBND tỉnh Thái Bình về thực hiện nếp sống văn hoá và chỉ đạo cuộc vận động phong trào Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá". Sau khi tiếp thu sự chỉ đạo về phong trào xây dựng đơn vị văn hoá, phong trào Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá" nhà trờng đã tổ chức họp Hội đồng nhà trờng tuyên truyền sâu rộng về mục đích, ý nghĩa và kế hoạch triển khai xây dựng Gia đình nhà giáo văn hoá và xây dựng Trờng học là đơn vị văn hoá. Xây dựng nội quy quy ớc cơ quan và công đoàn. Tổ chức cho các tổ chuyên môn họp bàn, thảo luận và xây dựng quy - ớc văn hoá trong trờng học. Quy ớc đó đợc tập thể giáo viên nhất trí và công khai trong hội đồng nhà trờng. Nhà trờng đa nhiệm vụ Xây dựng gia đình văn hoá, Đơn vị văn hoá là tiêu chí xếp loại thi đua giáo viên. Công đoàn nhà trờng thờng xuyên theo dõi kiểm tra và động viên khen thởng vào cuối kỳ, cuối năm học. 100% đoàn viên công đoàn đã đăng ký phấn đấu gia đình văn hoá và cam kết thực hiện nghiêm túc, nội quy nhà trờng, quy ớc xây dựng đơn vị văn hoá. Trong những năm qua, cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh;Dân chủ - Kỷ cơng - Tình thơng - Trách nhiệm - Văn minh - Thanh lịch; Mỗi thầy cô giáo là một tấm g ơng đạo đức tự học và sáng tạo đợc cán bộ giáo viên hởng ứng sôi nổi và đạt hiệu quả thiết thực là nền tảng tiếp tục thực hiện cuộc vận động xây dựng đời sống văn hoá ở cơ quan cũng nh ở mỗi gia đình giáo viên. 8 III- Kết quả thực hiện các tiêu chuẩn đơn vị văn hoá 1. Thực hiện chủ trơng, đờng lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nớc. a, Nhà trờng đã coi trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức chính trị cho cán bộ giáo viên về chủ trơng, đờng lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nớc. Thông qua các cuộc họp chi bộ, họp hội đồng, tổ chức các chuyên đề cho Đảng viên, CBGV học tập, cập nhật các văn bản hớng dẫn mới của Đảng, Nhà nớc thờng xuyên và phổ biến tới CBGV. Bố trí tạo điều kiện về thời gian cho CBGV đi học đề nâng cao trình độ lchuyên môn nghiệp vụ nâng cao nhận thức chính trị. b, Cán bộ giáo viên đều thực hiện nói và làm đúng theo đờng lối, chủ trơng chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nớc và những quy định của ngành, địa phơng. Trong nhiều năm qua không có đ/c nào vi phạm pháp luật, bị truy cứu trách nhiệm hình sự. c, Cán bộ giáo viên sinh hoạt nề nếp thực hiện tốt nội qui, qui chế của đơn vị, các qui định của địa phơng nơi c trú, thực hiện tốt Pháp lệnh dân chủ cở sở. Công tác quản lý trong nhà trờng đợc thực hiện đảm bảo đúng nguyên tắc. Nhà trờng chủ động xây dựng kế hoạch hoạt động và quy chế làm việc phù hợp, khoa học nên hiệu quả quản lý đợc nâng cao. Ban giám hiệu luôn chăm lo xây dựng đội ngũ giáo viên trở thành khối đoàn kết thống nhất, phát huy đợc sức mạnh tập thể, đảm bảo tốt quy chế dân chủ trong trờng học. Các kế hoạch hoạt động, quy chế chi tiêu nội bộ, thanh quyết toán tài chính đều đợc bàn bạc, thảo luận và thông qua Hội đồng CBGV. Công tác quản lý tài chính đợc thực hiện theo đúng qui định . Các khoản thu - chi đảm bảo theo văn bản hớng dẫn đợc quyết toán công khai tạo sự tin tởng trong giáo viên và phụ huynh. Ban thanh tra nhân dân đã phát huy vai trò kiểm tra giám sát nên nhiều năm qua không có khiếu kiện, mọi chế độ chính sách và quyền lợi của cán bộ GV đợc đảm bảo. d, CBGV tích cực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống các biểu hiện suy thoái về t tởng, đạo đức, không để tiêu cực xã hội để xâm nhập vào nhà trờng. 2. Thực hiện nhiệm vụ đựơc giao a- Trong các năm qua nhà trờng đã hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ, chỉ tiêu đề ra. * Về số lợng : Huy động đợc 98% số trẻ mẫu giáo trong độ tuổi đi học. Nhà trẻ dạt 65% . Sĩ số trẻ vào học năm sau cao hơn trớc. * Về nâng cao chất lợng giáo dục : Nhà trờng thực hiện có hiệu quả cuộc vận động: Nói không với tiêu cực trong thi cử, không dạy đọc chép và bệnh thành tích trong giáo dục. Đã chỉ đạo thực hiện tốt đổi mới phơng pháp chăm sóc nuôi dạy trẻ. Tổ chức chuyên đề hội giảng các tiết học sử dụng giáo án điện tử kết hợp đồ dùng hiện đại và đồ dùng truyền thống tuyên truyền tới các cấp lãnh đạo và các bậc phụ huynh giúp cho mọi ngời hiểu về ngành học và giúp cho chất lợng giảng dạy của giáo viên đợc nâng lên rõ rệt. Ban giám hiệu chỉ đạo tốt hoạt động tổ chuyên môn, thông qua đó mỗi giáo viên cố gắng tự học, tự bồi dỡng để nâng cao năng lực s phạm và tay 9 nghề của mình. 100% giáo viên trẻ tuổi tự học thêm tin học đến nay đã có 60% số CBGV biết sử dụng vi tính trong việc soạn thảo văn bản và giáo án điện tử . Cán bộ giáo viên nhà trờng đã có nhiều biện pháp chăm sóc giáo dục trẻ đạt kết quả tốt. Tiêu biểu cô giáo Phạm Thị Hằng đạt chiến sĩ thi đua, Cô giáo Đào Thị Thu Thủy đạt giáo viên dạy giỏi cấp Tỉnh , Cô giáo Nguyễn Thị Hạnh, Đỗ Thị Ninh, Lại Thị Thế , Vũ Thị Thúy Nga đạt giáo viên giỏi cấp Thành phố * Chất lợng chăm sóc giáo dục trẻ: Năm học Tổngsố cháu Kênh A KênhB Tỷ lệ SDD % 2008- 2009 292 284 = 97,3% 8 = 2,7% 2,7% * Các danh hiệu thi đua nhà trờng : - Số giáo viên giỏi đạt danh hiệu các cấp: Năm học Đạt DHCSTĐ Cấp CS Đạt DHGV giỏi Cấp Tỉnh Đạt ĐDHGV giỏi Cấp TP Đạt DHGV giỏi Cấp trờng Đạt DH lao động Tiên tiến 2008-2009 2/17=11,8% 1/17= 6% 4/17= 24.5% 8/17= 47% 15/17= 88% * Kết quả công tác xã hội hoá giáo dục và xây dựng cơ sở vật chất: - Nhà trờng chú trọng làm tốt công tác xã hội hoá giáo dục. - Trong năm qua Hội cha mẹ học sinh, Đảng uỷ, chính quyền địa ph- ơng và các đoàn thể luôn quan tâm động viên nhà trờng cả về tinh thần lẫn vật chất. Cơ sở vật chất của nhà trờng ngày một khang trang.Hai khu trờng đã đợc xây dựng hoàn chỉnh, có cổng dậu sân chơi , có vờn hoa , cây xanh bóng mát, có 02 bếp nấu ăn một chiều đợc sở Ytế công nhận là bếp ăn đạt tiêu chuẩn , mua săm thêm trang thiết bị hiện đại, các điều kiện phục vụ cho chăm sóc giáo dục trẻ tơng đối đầy đủ - Sở LĐTBXH tài trợ cho trờng : 01 Ti vi,01 tủ lạnh, 02 nồi cơm điện trị giá 20.000.000 đ. Hội phụ huynh luôn luôn theo sát phong trào của nhà trờng và đã tặng nhà trờng đón trờng chuẩn, trồng 02 cây xanh ở sân trờng trị giá 4.600.000đ. Đồng thời các ban ngành đoàn thể trong phờng đã ủng hộ nhà trờng 02 ghế đá. Tất cả sự hỗ trợ đã giúp cho nhà trờng nâng cao chất lợng chăm sóc giáo dục toàn diện. b- Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của công dân đóng góp cho nhà nớc - Do làm tốt công tác tuyên truyền và với ý thức tự giác cao của cán bộ giáo viên nên 100% đã tham gia đầy đủ nghĩa vụ đóng góp với Nhà nớc. Đóng góp các quỹ trẻ thơ, đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ ngời nghèo, quĩ khuyến học, ,quĩ tơng trợ nội bộ, quĩ mái ấm công đoàn, quĩ thăm hỏi giáo viên học sinh, quĩ thăm quan học tập vv đều đợc giáo viên, tự nguyện 10 [...]... chuyên môn, quy chế hội họp, qui định nội bộ đề ra 100 % gia đình CBGV hoà thuận, hạnh phúc , giữ gìn gia phong tốt đẹp - 100% gia đình giáo viên đều có cuộc sống ổn định, biết tổ chức cuộc sống gia đình khoa học Đối với địa phơng tổ dân phố, gia đình CBGV đều thực hiện tốt nếp sống văn hoá có mối quan hệ tình phờng nghĩa phố và giúp đỡ lẫn nhau khi khó khăn, hoạn nạn Các gia đình đều thực hiện đầy đủ nghĩa . phát triển nền văn hoá tiên tiến đậm đà bản sắc dân tộc; Thực hiện kế hoạch số: 20/KH -BC ngày 16/03/2009 của BC huyện quyết định năm 2009 về cuộc vận đ Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn. chân thành cảm ơn! TM.BCH công đoàn Chủ tịch Chu Quốc Đạt T/M BGH nhà trờng Hiệu trởng Vũ Thị Lĩnh Phòng giáo dục và đào tạo tptb Trờng mầm non tiền phong Số: 10 /BC - MN Cộng hoà xã hội. Phòng giáo dục và đào tạo bach thông Trờng THCS Vi H ơng Số: 09 /BC Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Vi Hơng, ngày 05 tháng 12 năm