Bao cao Cong doan 2010

CĐ& GD Bạch Thông Cộng hoà xã hội chủ nghiãviệt nam CĐ tr ờng T.H.C.S. Vi Hơng Độc lập Tự do Hạnh phúc Vi Hơng, ngày 09 tháng 01 năm 2009 báo cáo Tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2008-2009 I- Mục đích yêu cầu. 1- Phong trào thi đua trong cán bộ giáo viên, công nhân viên luôn đợc luôn đợc duy trì trong cả năm học. 2- ii- Nội dung đánh giá tổng kết. 1/ - Tình hình chung : 1.1: Những thuận lợi và khó khăn. *Thuận lợi : - Đoàn viên CĐ luôn đợc sự quan tâm và chỉ đạo sát sao của CĐ phòng GD huyện Bạch Thông và BGH nhà trờng . - ĐVCĐ trong đơn vị có tinh thần đoàn kết, nhiệt tình, giúp đỡ nhau trong công tác, có trình độ học vấn, có uy tín với học sinh và nhân dân, có tinh thần xây dựng công đoàn vững mạnh *Khó khăn: Chủ tịch công đoàn kiêm nhiệm, kinh phí chi cho hoạt đông Công đoàn còn hạn hẹp do vậy hoạt động của công đoàn còn hạn chế. 2.2. Tình hình đội ngũ cán bộ giáo viên, công nhân viên trong đơn vị . - Tổng số CBGV - NV trong đơn vị : 21 đ/c; nữ 13 đ/c Trong đó mới kết nạp trong năm học là: 5 đ/c, nữ 2 đ/c - Số CBGV- CNV trong biên chế : 18 đ/c; nữ 11 đ/c - Tổng số CBGV- NV ngoài biên chế : 3; nữ 2 đ/c 2. Công tác phát triển Đảng : - Tổng số đảng viên : 11 đ/c, trong đó nữ 7 đ/c - Số chi bộ: 1 3. Kết quả thực hiện chỉ thị số 40 CT/TW và QĐ 09/2005 của chính phủ . Số ngời giảm biên chế theo NQ - 09 và chỉ thị 16/ CT- CP. Trong đó : + Về hu trớc tuổi: 0 + Nghỉ trợ cấp một lần: 0 + Chuyển sang làm công tác khác: 0 + Bố trí đào tạo bồi dõng đạt chuẩn: 0 4. Công tác đào tạo bồi dỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ . - Số giáo viên đi học đại học tại chức: 5 đ/c - Số giáo viên đạt chuẩn, trên chuẩn: 20/21 đ/c + Đạt chuẩn: 10 đ/c + Trên chuẩn: 10đ/c + Cha đạt: 1đ/c II- Việc thực hiện chế độ chính sách, bảo vệ quyền và lợi ích ngời lao động 1. Triển khai thực hiện chế độ lơng và phụ cấp trong ngành theo các NĐ của chính phủ đã ban hành - Thực hiện đúng theo chế độ hiện hành. 2. Thực hiện các chế độ chính sách, bảo vệ quyền và lợi ích ngời lao động theo NQ 09 và Chỉ thị 16/CT-CP của Chính phủ - Thực hiện đúng theo quy định của nhà nớc. 3. Công tác kế hoạch hoá gia đình: - Tổng số cán bộ giáo viên sinh con thứ 3: không 4. Tổ chức và phong trào hoạt động Công đoàn giáo dục + Tổng số ĐVCĐ 21 đ/c; nữ 13 đ/c - Số đoàn viên trong trờng công lập: 21đ/c; nữ 13 đ/c - Số đoàn viên đợc kết nạp trong học kì I là: 3 đ/c; nữ 2 đ/c - Số công đoàn cơ sở: + THCS: Công lập: 1 - Tổng số UV BCH CĐGD tỉnh, thành phố: 0 - Tổng số UV BCH CĐGD quận, huyện: 0 III. Phong trào hoạt động công đoàn: 1. Công tác tuyên truyền giáo dục: Công tác tổ chức tuyên truyền phổ biến chế độ chính sách pháp luật mới: - Số buổi tổ chức: 3 - Số ngời tham dự: 21/21 - Nội dung tuyên truyền: phổ biến chế độ chính sách pháp luật mới của nhà nớc. 2. Chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của ngời lao động. Công tác vận động ĐVCĐ tham gia các cuộc vận động, các phong trào thi đua, công tác từ thiện nhân đạo. - Đăng kí các danh hiệu thi đua: + Đề tài sáng kiến kinh nghiệm: + HTXS nhiệm vụ: 5 đ/c + Danh hiệu nữ 2 giỏi: 4 đ/c Số tiền ủng hộ ngời nghèo: 1180 000đ Quỹ trẻ thơ: 540 000đ ủng hộ Cu Ba: 680 000đ Cộng : 2400 000đ Số tiền xây dựng quỹ của Công đoàn quản lý 880 000đ 3. Thực hiện quy chế dân chủ: - Công đoàn nhà trờng đã tổ chức Hội nghị CBVC đầu năm theo đúng kế hoạch: 100% ĐVCĐ tham gia. - Tổ chức Đai hội Công đoàn nhiệm kì 2008-2010 theo đúng kế hoạch: 100% ĐVCĐ tham gia. 4. Công tác bồi dỡng cán bộ công đoàn: 0 5. Công tác tài chính Công đoàn - Tỉ lệ kinh phí CĐ cơ sở: 100% - Cơ chế quản lý : Theo quy định của pháp luật. IV- Những hoạt động nổi bật có hiệu quả: - Kết hợp với ban giám hiệu và tổ chức Đoàn đội phát động các cuộc thi đua kỉ niệm các ngày lễ lớn trong năm nh: 20/10, 20/11, 22/12 V. Những kiến nghị đề nghị với công đoàn cấp trên: - Đề nghị Công đoàn cấp trên tạo điều kiện giúp về cơ sở vật chất: Tăng âm, loa đài, vay vốn - Mở Hội nghị tập huấn cho cán bộ Công đoàn cơ sở - Cấp kinh phí hoạt động nhiều hơn cho Công đoàn VI. Tự nhận xét đánh giá xếp loại: Tập thể công đoàn vững mạnh xuất sắc Hiệu trởng TM BCHCĐ trờng Vũ Thị Lĩnh Chu Quốc Đạt . làm công tác khác: 0 + Bố trí đào tạo bồi dõng đạt chuẩn: 0 4. Công tác đào tạo bồi dỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ . - Số giáo viên đi học đại học tại chức: 5 đ/c - Số giáo viên. CBVC đầu năm theo đúng kế hoạch: 100% ĐVCĐ tham gia. - Tổ chức Đai hội Công đoàn nhiệm kì 2008 -2010 theo đúng kế hoạch: 100% ĐVCĐ tham gia. 4. Công tác bồi dỡng cán bộ công đoàn: 0 5. Công