Báo cáo giữa kỳ nhóm 2 môn kỹ năng chuyên nghiệp dành cho kỹ sư

Dưới đây là một số tố chất quan trọng cho ngành tự động hóa: + Kiến thức kỹ thuật Lập trình và kỹ năng công nghệ thông tin Kiến thức về điều khiển và điện tử công nghiệp Tư duy logic và

GVHD

LỚP HP

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP.HCM

KHOA CÔNG NGHỆ CƠ KHÍ

INDUSTRIAL UNIVERSITY 0F HOCHIMINH CITY

BÁO CÁO GIỮA KỲ NHÓM 2

MÔN: KỸ NĂNG CHUYÊN NGHIỆP DÀNH CHO

KỸ SƯ

: GVC ThS Trương Văn Chính : DHCDT16A - 420300203404 DANH SÁCH THÀNH VIÊN NHÓM 1

DHCDT16

07 Lê Công Hậu A 20015581

KHOA CƠ KHI Ngày thi: 31-03-2024

Thời qian làm bài: 60 phút

Họ và tên thí Sinh cung nhe nho ; MSSV:

Câu 1: (4 điểm)

Là kỹ sự cơ khí trong tương lai bạn sẽ làm gì trước các cơ hội và thách thức đối với một kỹ sư trong bối cảnh hội nhập và toàn cầu hóa (Nêu 3 chuyên ngành hẹp của ngành cơ khí, mục tiêu và nhụ cầu xã hội Từ đó đưa ra định hướng phát triển nghề nghiệp cụ thể của bản thân để đáp ứng nhu cầu của xã hội trong ngành cơ khí sau khi ra

trường)?

Câu 2: (3 điểm)

Bạn hãy nêu mục tiêu và các chuẩn mực đạo đức của người kỹ sư

và trình bày các tiêu chuẩn cơ bản về đạo đức nghề nghiệp của người

kỹ sư theo quy tắc đạo đức của Hội kỹ sư cơ khí Mỹ-ASME Code?

Câu 3: (3 điểm)

về quyền sở hữu công nghiệp? Cho ví dụ minh họa? ( Nêu được trên 03 điều về quyền sở hữu công nghiệp)

Hết

Luu y: - Giáo viên ra đề và trưởng bộ môn ký duyệt vào mặt sau của

dé,

- Đề thi được sử dụng tài liệu

- Cán bộ coi thi không giải thích gì thêm

loại

Ngành Công nghệ Kỹ thuật Cơ khí ra đời do nhu cầu cấp thiết đó và cũng để đáp lại nguyện vọng của nhiều cá nhân muốn phát triển mình

trong lĩnh vực kỹ thuật nói chung Trường Đại học Công nghiệp TP.HCM

được đánh giá là một trong những trường hàng đầu ở khu vực miền Nam Việt Nam với chất lượng cơ sở thuộc hàng tốt, đội ngũ giảng viên đầy nhiệt huyết và tuyệt vời, lần lượt các khoa đạt được tiêu chuẩn

AUN, ABET Trường luôn tạo cơ hội cho sinh viên học tập, trao đổi

kiến thức, các kỹ năng cần thiết vốn giúp rất nhiều cho hành trình

hành nghề sau này Khoa Cơ khí là một trong những khoa tiêu biểu như

vậy

Dưới tác động đó và cơ duyên, chúng em đã được học môn Kỹ năng

chuyên nghiệp dành cho kỹ sư - một môn đào tạo, rèn luyện, đào tạo

kỹ năng mềm cho sinh viên Với cơ duyên đó chúng em những người

sinh viên bở ngỡ trong quá trình định hướng học tập môn học đã được

thầy Thầy Trương Văn Chính một người thầy mẫu mực, một người cha nghiêm khắc đã nhiệt tình giúp đỡ chỉ dạy chúng em không chỉ bằng những vấn đề lý thuyết mà thầy còn đan xen vào đó là những bài học sương gió mà thầy đã đúc kết được trong suốt bao nhiêu năm tần tảo Chỉ qua vài tuần học ngắn ngủi, nhóm 2 chúng em đã có nhiều sự thay đổi trong tính cách lẫn suy nghĩ; được thầy cũng như lãnh đạo khoa định hướng tư tưởng khi còn non nớt; nhờ đó khả năng tiếp thu và lựa chọn về kiến thức của chúng em đã cải thiện rất nhiều cả về kiến thức chuyên môn lẫn một số các kỹ năng mềm và các loại kỹ năng đặc thù khác mà không phải ai cũng có thể dễ dàng tiếp cận Và bài giữa kỳ như một bản tóm tắt cho quá trình học tập, tìm hiểu trong thời gian qua của chúng em Dù còn nhiều thiếu sót, những chúng em vẫn mong

GVHD: Thay Truong Van Chinh 2

Nhóm thực hiện: 2

cho kỹ sư

được sự đón nhận của các thầy cô và các bạn thông qua đó có cho chúng em những lời khuyên để chúng em có một bài báo cáo hoàn chỉnh hơn trong tương lai gần và giúp chúng em có thể phần nào lan

tỏa thông điệp tích cực tới các bạn sinh viên khóa sau này

Chúng em xin cảm ơn thầy và ban lãnh đạo Khoa Cơ khí!

GVHD: Thay Truong Van Chinh 3

Nhóm thực hiện: 2

Câu 1: Là kỹ sư cơ khí trong tương lai bạn sẽ làm gì trước các

cơ hội và thách thức đối với một kỹ sư trong bối cảnh hội nhập và toàn cầu hóa (Nêu 3 chuyên ngành hẹp của ngành cơ khí, mục tiêu và nhu cầu xã hội Từ đó đưa ra định hướng phát

triển nghề nghiệp cụ thể của bản thân để đáp ứng nhu cầu

của xã hội trong ngành cơ khí sau khi ra trường)? 5 1.1.Các cơ hội và thách thức đối với một kỹ sư trong bối cảnh hội nhập và toàn cầu HÓa - nen xen 5 1.2 Ba chuyên ngành hẹp liên quan đến lĩnh vực KT cơ khí.6 Câu 2: Bạn hãy nêu mục tiêu và các chuẩn mực đạo đức của người kỹ sư và trình bày các tiêu chuẩn cơ bản về đạo đức nghề nghiệp của người kỹ sư theo quy tắc đạo đức của Hội kỹ

sư cơ khí Mỹ-ASME COd@? cu nh nàn nà 10 2.1 Mục tiêu và các chuẩn mục đạo đức của người kỹ sư .10 2.2 Các tiêu chuẩn cơ bản về đạo đức nghề nghiệp của người kỹ sư theo quy tắc đạo đức của Hội kỹ sư cơ khí Mỹ-

Câu 3: Bạn hãy nêu và giải thích các điều khoản của luật sở hữu trí tuệ về quyền sở hữu công nghiệp? Cho ví dụ minh họa? ( Nêu được trên 03 điều về quyền sở hữu công nghiệp)12

3.1 Luật sở hữu tri LUỆ «nu ng nh mm 12 3.2 Luật sở hữu trí tuệ về quyền sở hữu công nghiệp 14

La 15 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ - cac sàn sẽ rsseessz 19

4.8 ố.ố.ố.ố.ố.ố.ốẻ.ốửr 19 PHẦN II BÀI CÁ NHÂN cm vn 20

GVHD: Thay Truong Van Chinh 4

Nhóm thực hiện: 2

cho kỹ sư

Nguyễn Sỹ Đô _21118181 - «5 se Sa + £zEszxseeerseere 21

Hồ Thái Dương_20105541 - - on nen nen cx 34

Ngô Nguyễn Tường Duy_22693861 cu sen kằ 46

Ngô Thế Duy _21088371 - 5 + S2 sec kreersxee 53

Đỗ Ngọc Trường Giang _21096281 cu cu nu su nnke 61 Nguyễn Thị Hồng Hạnh_21056081 sec se 64

Lê Công Hậu_20015581 - -¿- c1 krsekrskrre 73

TAI LIEU THAM KHẢO - c5 Sex xe 77 PHỤ LỤC 1 GHI nh ve 78 PHỤ LỤC 2 c cọ nh re 81 PHỤ LỤC 3 cọ nh re 84 PHU LUC 4 - c cọ ni vre 89

GVHD: Thay Truong Van Chinh 5

Nhóm thực hiện: 2

cho kỹ sư

PHẦN I BÀI NHÓM

Câu 1: Là kỹ sư cơ khí trong tương lai bạn sẽ làm gì trước các

cơ hội và thách thức đối với một kỹ sư trong bối cảnh hội nhập

và toàn cầu hóa (Nêu 3 chuyên ngành hẹp của ngành cơ khí, mục tiêu và nhu cầu xã hội Từ đó đưa ra định hướng phát triển

nghề nghiệp cụ thể của bản thân để đáp ứng nhu cầu của xã

hội trong ngành cơ khí sau khi ra trường)?

1.1.Các cơ hội và thách thức đối với một kỹ sư trong bối cảnh hội nhập và toàn cầu hóa

Trước khi đi vào phân tích cơ hội và thách thức đối với kỹ sư cơ khí trong bối

cảnh hội nhập và toàn câu hóa thì mình xin được phép chia sẻ một số thông tin về ngành

cơ khí dành các bạn mà bản thân mình đã dành thời gian tìm hiểu rất kĩ về phần nội dung câu hỏi này Kỹ thuật cơ khí là một lĩnh vực liên quan đến thiết kế, chế tạo và vận hành

máy móc, cần sự am hiểu về các lĩnh vực cốt lõi bao gồm cơ học, động lực học, khoa học vật liệu, các định luật bảo toàn, phân tích các hệ vật lý tĩnh và động để từ đó người ta thiết kế, chế tạo ra máy móc trong các lĩnh vực máy bay, ô tô, điều hòa, hệ thống nhiệt, robot, Vì vậy kỹ sư cơ khí là một trong những mắt xích quan trọng đối với sự phát triển

kinh tế - xã hội hiện nay

Ứng dụng cơ khí được nhìn thấy trong lịch sử ghỉ chép của xã hội cô đại và trung đại Như tại Hy Lạp các tác phẩm của Archimedes đã ảnh hưởng tới cơ học phương Tây, tại Trung Quốc Zhang Heng phát minh máy đo địa chấn và cải tiễn thành công đồng hồ

nước, Đầu TK 19, cụ thể hơn là vào năm 1847, Viện Kỹ Sư Cơ Khí được thành lập va

nó được xem là cơ sở đầu tiên chuyên về cơ khí tại Anh <Ở Hoa Ki , hiệp hội kỹ sư cơ khí được thành lập vào năm 1880 > Như vậy thì chúng ta thấy được rằng càng về sau ngành công nghiệp cơ khí càng được coi trọng hơn và nó tiếp diễn cho đến thời đại ngày nay trong bối cảnh hội nhập và toàn cầu hoá Vậy toàn cầu hóa là gì? Toàn cầu hóa được hiểu theo 2 nghĩa rộng và hẹp:

+ Theo nghĩa rộng, toàn cầu hoá (tên tiếng anh là Globalization) là quá trình tăng lên mạnh mẽ những mối liên hệ, ảnh hưởng, tác động, phụ thuộc lẫn nhau của tất cả các khu vực, các quốc gia, các dân tộc trên thế giới, làm nỗi bật hàng loạt biến đối có quan

hệ lẫn nhau mà từ đó chúng có thê phát sinh một loạt điều kiện mới

+Theo nghĩa hẹp, toàn cầu hoá là một khái niệm kinh tế chỉ quá trình hình thành

thị trường toàn cầu làm tăng sự tương tác và phụ thuộc lẫn nhau giữa các nền kinh tế

quốc gia.Cụ thể hơn toàn cầu hoá là “quá trình hình thành và phát triển các thị trường

GVHD: Thay Truong Van Chinh 6

Nhóm thực hiện: 2

cho kỹ sư

toàn cầu và khu vực, làm tăng sự tương tác và tuy thuộc lẫn nhau, trước hết về kinh t6, giữa các nước thông qua sự gia tăng các luồng giao lưu hàng hoá và nguồn lực qua biên giới giữa các quốc gia cùng với sự hình thành các định chế, tê chức quốc tế nhằm quản lý các hoạt động và giao dịch kinh tế quốc te”

Trong bối cảnh và hội nhập toàn câu hóa hién nay , ta nhận thấy rằng toàn cầu hóa không chỉ đặt ra những thách thức, nguy cơ mà còn tạo ra những cơ hội lớn để các nước thực

hiện chiến lược “hội nhập” vào nên kinh tế thế giới, một mặt tạo động lực phát triển kinh

tế - xã hội ở trong nước còn mặt khác thì thông qua hợp tác quốc tế mà tranh thủ được các nguồn vốn đầu tư, khoa học công nghệ và quản lý từ các nước phát triển Hiện nay Việt Nam nói riêng và các nước nói chung đều có cơ hội kế thừa, tiếp thu, sử dụng những thành tựu to lớn của cuộc cách mạng khoa học - công nghệ hiện đại Toàn cầu hóa làm cho thị trường thế giới ngày nay càng rộng lớn về quy mô, hoàn thiện về cơ chế hoạt

động Chúng ta có điều kiện để học hỏi, tiếp thu, nâng cao trình độ đặc biệt là những tri

thức dé phat triển nền kinh tế số, tham gia chuỗi cung ứng sản phẩm toàn cầu Đá nước

chúng ta có cơ hội mở rộng sản xuất, giải quyết việc làm, ôn định và cải thiện đời sống nhân dân, tham gia quá trình hợp tác và phân công lao động quốc tế Đối nghịch với cơ hội, những thách thức mà bối cảnh này đặt ra cũng rất đáng lưu ý tới Tăng trưởng kinh tế

không bên vững do nó phụ thuộc vào việc xuất khẩu, những yếu tế được coi là lợi thế của các nước đang phát triển như tài nguyên, lực lượng lao động dồi dào, chỉ phí lao động thấp sẽ yếu dan di, còn ưu thế về kỹ thuật - công nghệ cao, về sản phẩm sở hữu trí tuệ, về vốn lớn lại đang là ưu thế mạnh của các nước phát triển.Việc mở rộng lãnh thổ, tăng

thêm dân số sự phân hóa giàu ghèo và môi trường sinh thái ngày càng xấu đi sẽ là điều không thê tránh khỏi Nhìn chung, ngành kỹ thuật không thuộc trong top những nghề thời thượng nhưng nó lại đóng vai trò không thê thiểu trong xã hội Cũng vì lý đo này mà hiện

nay các ngành thuộc kỹ thuật luôn thu hút và có nhu câu nhân lực lớn nhất trong cả nước

Dự tính trong nhiều năm tới đây, nguồn nhân lực trong ngành này sẽ tăng cao.Có 2 kết quả dự báo mà em đã chọn lọc:

Kết quả dự báo nhu câu nhân lực giai đoạn 2015-2020 đến năm 2025, tại TPHCM có

khoảng 270 nghìn chỗ việc làm trống mỗi năm cho các lao động Và định hướng phát triển trong thị trường lao động tập trung vào 4 ngành công nghiệp trọng điểm nhự Điện

tử, Cơ khí, Công nghệ thông tin va Chế biến lương thực thực phẩm

Theo số liệu dự báo của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao

động TP.HCM công bố thường niên thì nhu cầu nhóm ngành Cơ khí — Luyện kim — Công

nghệ ô tô xe máy hiện đang đứng đầu, chiếm tỷ lệ trên 25% nhu cầu lao động Trong

GVHD: Thay Truong Van Chinh 7

Nhóm thực hiện: 2

cho kỹ sư

đó, ngành Kỹ thuật cơ khí luôn đóng vai trò then chốt đối với sự phát triển trong mọi lĩnh vực của mọi nền kinh tế - xã hội trên toàn thế giới Trong tương lai, nhu cầu nhân lực ngành này sẽ còn tiếp tục tăng nhanh tạo nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho người học

Cơ hội việc làm trong và ngoài nước ở bối cảnh hội nhập và toàn cầu hóa:

+Tại Việt Nam là quốc gia đang phát triển với tốc độ nhanh chóng, tập trung vào

sản xuất, công nghiệp hoá và hiện đại hoá đất nước Do đó, nhu cầu với kỹ sư cơ khí, thợ

cơ khí vẫn sẽ tiếp tục tăng cao Bạn có thê làm trong các doanh nghiệp sản xuất, nhà máy, công ty chế tạo, công ty điện tử, các cơ sở sửa chữa, bảo trì thiết bị cơ khí, Bên cạnh

đó, nếu bạn có khả năng giao tiếp tốt, làm kỹ sư bán hàng trong lĩnh vực cơ khí, tư vẫn chuyên nghiệp, đều là những lựa chọn việc làm khả quan Ngoài ra, vì đặc thù của ngành này, ngoài cơ hội việc làm tại các công ty vốn đầu tư nước ngoài, công ty tư nhân, bạn còn có thê tìm việc trong các doanh nghiệp nhà nước, các xí nghiệp nghiên cứu phát triển thiết bị máy móc quốc doanh, phục vụ an ninh, quốc phòng, ô tô, tàu thủy, hàng không

+Cơ hội làm việc ở nước ngoài: Ngành cơ khí cũng thu hút nhiều người theo học

vì cơ hội làm việc ở nước ngoài luôn rộng mở Một trong những thị trường phố biến và hấp dẫn nhất là tại Nhật Bản với các cơ hội đa đạng tập trung vào thiết kế và chế tạo cơ

khí, cơ khí chế tạo máy, kỹ thuật gia công tạo hình,

Trong ngành kỹ thuật cơ khí, người lao động phải đối mặt với nhiều nhiệm vụ mỗi ngày, tất cả chúng đều rất quan trọng Cho dù bạn thiết kế hay lắp đặt, sửa chữa và báo trì công nghệ, bạn đều không ngừng tham gia vào các hoạt động cực kỳ phức tạp Do đó, kỹ sư

hay kỹ thuật viên cơ khí đương đầu với nhiều thách thức, đòi hỏi trình độ học van và kinh

nghiệm lâu năm để giải quyết như: Phải thích nghỉ và dẫn đầu xu hướng ngành, đối mặt

với vấn dé an toàn, giao tiếp và sự cạnh tranh của thị trường lao động

1.2 Ba chuyên ngành hẹp liên quan đến lĩnh vực KT cơ khí

- Trở thành một thợ cơ khí/kỹ sư cơ khí là mơ ước của nhiều bạn trẻ thích lĩnh vực tự động hoá, muốn làm việc với máy móc và tạo ra máy móc Ngành kỹ thuật cơ khí rất đa dạng, có nhiều cơ hội việc làm, mức thu nhập tốt và triển vọng phát triển mạnh mẽ trong tương lai

- Bên cạnh đó, nếu bạn có khả năng giao tiếp tốt, làm kỹ sư bán hàng trong lĩnh vực cơ khí, tư vấn chuyên nghiệp, đều là những lựa chọn việc làm khả quan Ngoài ra, vì đặc thù của ngành này, ngoài cơ hội việc làm tại các công ty vốn đầu tư nước ngoài, công ty tư nhân, bạn còn có thể tìm việc trong các doanh nghiệp nhà nước, các xí

GVHD: Thay Truong Van Chinh 8

Nhóm thực hiện: 2

cho kỹ sư

nghiệp nghiên cứu phát triển thiết bị máy móc quốc doanh, phục vụ an ninh, quốc phòng, ô tô, tàu thủy, hàng không

- Cơ hội làm việc ở nước ngoài: Ngành cơ khí cũng thu hút nhiều

người theo học vì cơ hội làm việc ở nước ngoài luôn rộng mở Một trong những thị trường phổ biến và hấp dẫn nhất là tại Nhật Bản với các cơ hội đa dạng tập trung vào thiết kế và chế tạo cơ khí, cơ khí chế tạo

máy, kỹ thuật gia công tạo hình, cơ điện tử, công nghệ tự động, cơ khí

ô tô, kỹ thuật nhiệt lạnh,

a)Tự động hóa và Robot học:

Định nghĩa: Tự động hóa là quá trình sử dụng công nghệ và thiết

bị để thực hiện các công việc hoặc quy trình mà trước đây phải được thực hiện bởi con người Mục tiêu của tự động hóa là tối ưu hóa hiệu suất, tăng cường độ chính xác và đồng nhất, giảm bớt sai sót, và tiết kiệm thời gian và nguồn lực Tự động hóa có thể áp dụng trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm sản xuất công nghiệp, quản lý tài liệu, quản lý hệ thống, vận hành máy móc, và nhiều lĩnh vực khác Các công nghệ và công cụ tự động hóa thường bao gồm máy tính, máy chấm công, cảm biến, thiết bị điều khiển, và phần mềm quản lý quy trình

Mục tiêu: Phát triển và ứng dụng công nghệ tự động hóa và robot học

để tăng năng suất, cải thiện chất lượng sản phẩm và giảm tối đa nguy

cơ lao động cho các doanh nghiệp sản xuất

Nhu cầu xã hội: Doanh nghiệp và công nghiệp đang ngày càng chuyển đổi sang tự động hóa để cạnh tranh toàn cầu và tối ưu hóa hiệu suất Cần kỹ sư có kiến thức về lĩnh vực này

Mức lương: Vậy ngành tự động hóa ra trường làm gì? Đây là câu hỏi được các bạn sinh viên quan tâm không kém Như tên gọi của ngành, công việc chính của ngành này là điều khiển và tự động hóa các chuỗi sản xuất trong các xí nghiệp Tuy nhiên, không phải sinh viên

ra trường đều làm việc điều khiển các dây chuyền sản xuất Tùy vào chương trình và lĩnh vực được đào tạo, sinh viên ngành tự động hóa có thể sở hữu những tấm bằng cao đẳng, cử nhân hay thậm chí cao hơn là

kỹ sư

GVHD: Thay Truong Van Chinh 9

Nhóm thực hiện: 2

cho kỹ sư

Công việc kỹ thuật viên là một vị trí bước đệm quan trọng cho các

bạn sinh viên vừa mới tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm

Với vị trí này, mức lương trung bình dao động sẽ từ 7.000.000 - 10.000.000 Vnd/ tháng Khi có nhiều kinh nghiệm thực tế hơn, mức lương của vị trí này sẽ dần tăng lên từ 20.000.000 - 25.000.000 Vnd/ tháng

Tố chất: Ngành tự động hóa đòi hỏi các chuyên gia và những người làm việc trong lĩnh vực này phải có một loạt tố chất và kỹ năng để thành công trong công việc của họ Dưới đây là một số tố chất quan trọng cho ngành tự động hóa:

+ Kiến thức kỹ thuật

Lập trình và kỹ năng công nghệ thông tin

Kiến thức về điều khiển và điện tử công nghiệp

Tư duy logic và phân tích

Kiên nhẫn và tỉ mỉ

Kỹ năng giao tiếp

Tư duy sáng tạo

Kiến thức về quy trình và ngành công nghiệp cụ thể

Kỹ năng làm việc nhóm

+_ Sự quyết tâm và học hỏi liên tục

Những tố chất này có thể giúp một người thành công trong lĩnh vực tự động hóa và đóng góp vào việc phát triển và tối ưu hóa các hệ thống

tự động trong nhiều ngành khác nhau

b) Công nghệ mô phỏng và thử nghiệm ảo:

Định nghĩa: Ngành công nghệ mô phỏng (Simulation Technology) là lĩnh vực sử dụng các phần mềm và công nghệ để tạo ra một mô hình hoặc biểu đồ số hóa của một hệ thống, quá trình hoặc tình huống thực

tế Mô phỏng nhằm mục đích giúp người sử dụng hiểu và phân tích cách hệ thống hoạt động, thử nghiệm các kịch bản khác nhau, đưa ra

dự đoán, và đánh giá tác động của các quyết định và biến đổi đối với

hệ thống đó

Mục tiêu: Phát triển và sử dụng phần mềm mô phỏng và thử nghiệm ảo

để thiết kế, kiểm tra và tối ưu hóa sản phẩm và hệ thống cơ khí trước khi chúng được sản xuất thực tế

cho kỹ sư

Nhu cầu xã hội: Các công ty cần tối ưu hóa thời gian và nguồn lực cho quá trình thiết kế và thử nghiệm sản phẩm, và công nghệ mô phỏng là cách hiệu quả để làm điều này

Mức lương: Mức lương trong ngành công nghệ mô phỏng có thể biến

đổi đáng kể tùy thuộc vào nhiều yếu tố nhự vị trí công việc, kinh

nghiệm làm việc, vùng địa lý, và công ty hoặc ngành công nghiệp cụ

thể Dưới đây là một số thông tin tổng quan về mức lương trong lĩnh vực công nghệ mô phỏng, dựa trên dữ liệu ước tính cho thời điểm tôi có

dữ liệu đến tháng 9 năm 2021, tại Hoa Kỳ: Lương trung bình hàng năm: Trong khoảng từ $70,000 đến $150,000 hoặc thậm chí cao hơn,

phụ thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm, và công ty làm việc

Tố chất: Để thành công trong ngành công nghệ mô phỏng, bạn cần phải có một loạt tố chất và kỹ năng cụ thể Dưới đây là một số tố chất quan trọng cho ngành này:

+ Kiến thức kỹ thuật và khoa học máy tính

Kỹ năng lập trình

Kiến thức về công cụ và phần mềm mô phỏng

Kỹ năng tư duy phân tích và mô hình hóa

Tư duy sáng tạo

Kỹ năng giao tiếp

Kiên nhẫn và tỉ mỉ

Kỹ năng làm việc nhóm

Tư duy hệ thống và kiến thức về ngành công nghiệp cụ thể +_ Sự quyết tâm và học hỏi liên tục

Những tố chất này có thể giúp bạn thành công trong ngành công nghệ

mô phỏng và đóng góp vào việc phát triển và sử dụng các mô hình mô phỏng trong nhiều lĩnh vực, bao gồm y tế, quản lý dự án, thiết kế sản phẩm, và nhiều lĩnh vực khác

c)Năng lượng tái tạo và bền vững:

Định nghĩa: Ngành nẵng lượng tái tạo, còn được gọi là ngành năng

lượng sạch hoặc ngành nẵng lượng xanh, là một lĩnh vực trong ngành

năng lượng tập trung vào việc sử dụng các nguồn năng lượng tái tạo để

sản xuất điện, nhiệt, hoặc nhiên liệu có thể tái tạo Năng lượng tái tạo

cho kỹ sư

là nguồn năng lượng được tạo ra từ tài nguyên tự nhiên như ánh nắng mặt trời, gió, nước, biến đổi sinh học và nhiệt đất dưới lòng đất, mà có khả năng tái tạo và không làm gây hại đến môi trường như các nguồn

năng lượng hóa thạch

Mục tiêu: Nghiên cứu và phát triển giải pháp cơ khí sử dụng năng lượng tái tạo như điện mặt trời, gió và hydro, cũng như phát triển công nghệ

để giảm thiểu tác động của ngành công nghiệp lên môi trường Nhu cầu xã hội: Chuyển đổi sang năng lượng tái tạo và bền vững là một phần quan trọng của cuộc cách mạng năng lượng toàn cầu Cần kỹ

sư có khả năng thiết kế và triển khai các hệ thống sử dụng năng lượng

Mức lương: trong ngành năng lượng tái tạo có thể biến đổi rất lớn tùy thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm vị trí công việc, khu vực địa lý, trình

độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và quy mô của công ty hoặc dự án Dưới đây là một số thông tin tổng quan về mức lương trung bình trong

một số vị trí phổ biến trong ngành năng lượng tái tạo, dựa trên dữ liệu

ước tính cho thời điểm tôi có dữ liệu đến tháng 9 năm 2021:

Lương trung bình hàng năm: Từ khoảng $60,000 đến $120,000 hoặc

thậm chí cao hơn, tùy thuộc vào vị trí và kinh nghiệm

Tố chất: Nhớ rằng các con số trên chỉ là ước tính và có thể thay đổi theo nhiều yếu tố Các yếu tố như vị trí địa lý, trình độ học vấn, kinh nghiệm, và loại công ty (công ty năng lượng tái tạo, công ty công nghệ,

tổ chức phi lợi nhuận, v.v.) đều có thể ảnh hưởng đến mức lương của một cá nhân Để biết thông tin cụ thể và cập nhật nhất về mức lương

GVHD: Thay Truong Van Chinh 12

Nhóm thực hiện: 2

2.1 Mục tiêu và các chuẩn mực đạo đức của người kỹ sư

q) Định nghĩa về đạo đức:

Đạo đức là tập hợp các nguyên tắc, giá trị, và quy tắc hành vi đúng đắn được áp dụng trong cuộc sống và công việc để đảm bảo hành vi của con người là đúng, đúng mực, và đối xử với người khác một cách công bằng, trung thực, và tôn trọng

ồ) Vai trò (định hướng) của đạo đức:

- Hướng dẫn hành vi: Đạo đức định hướng và hướng dẫn người kỹ sư về cách họ nên hành xử trong công việc và cuộc sống cá nhân

- Bảo vệ lợi ích cộng đồng: Đạo đức đảm bảo rằng người kỹ sư luôn xem xét tác động của công việc của họ đối với xã hội và môi trường

- Xây dựng uy tín và tôn trọng: Đạo đức giúp xây dựng uy tín cá nhân và tổ chức, đặc biệt quan trọng trong lĩnh vực kỹ thuật

- Tạo điều kiện cho sự phát triển bền vững: Đạo đức giúp người kỹ sư tạo ra các giải pháp và sản phẩm bền vững, không gây hại cho môi trường và xã hội

€) Chuẩn mực đạo đức cần có:

1 An toàn và bảo vệ công chúng: Mục tiêu chính của người kỹ sư là đảm bảo an toàn

và bảo vệ sức khỏe của công chúng thông qua thiết kế, xây dựng, và quản lý các sản

phâm và dự án Người kỹ sư cân luôn đặt an toàn lên hàng đầu và không được đặt lợi ích

cá nhân hoặc công ty lên trên sự an toàn của người khác

2 Chất lượng và hiệu suất: Người kỹ sư phải cam kết sản phẩm và địch vụ của họ đạt chất lượng cao và hiệu suất tốt Điều này đòi hỏi kiến thức chuyên môn, thực hiện thử nghiệm và kiểm tra chất lượng đây đủ, và sẵn sàng sửa chữa hoặc thay đối sản phẩm nếu

cần

3 Tôn trọng môi trường: Người kỹ sư phải quan tâm đến tác động của công việc của

họ đối với môi trường Họ cần tối ưu hóa sử dụng tài nguyên, giảm thiểu rác thải, và thúc đây các giải pháp xanh đề bảo vệ môi trường

GVHD: Thay Truong Van Chinh 13

Nhóm thực hiện: 2

cho kỹ sư

4 Trung thực và minh bạch: Người kỹ sư cân luôn hành động trung thực và minh bạch trong tất cả các giao dịch và quyết định Điều này bao gồm việc trình bày thông tin thực

tế và tránh việc che giấu thông tin quan trọng

5 Tránh xa các hành vi lừa dao, tự kiểm soát mình một cách có trách nhiệm, tuân thủ đạo đức và pháp luật để nâng cao danh dự, uy tín và ý nghĩa của nghề nghiệp kỹ sư đ) Mục tiêu hướng tới đỗi với những chuẩn mực đạo đức đó:

- Đạt được sự tôn trọng và uy tín trong lĩnh vực kỹ thuật và trong xã hội

- Đảm bảo rằng sản phẩm và dự án kỹ thuật có giá trị và đáp ứng nhu cầu của xã hội

- Góp phần vào phát triển bền vững của xã hội và môi trường

- Đảm bảo an toàn và đạo đức trong quá trình làm việc với dự án và công nghệ

- Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp, khách hàng, và cộng đồng

- Những mục tiêu này giúp người kỹ sư không chỉ là những chuyên gia kỹ thuật giỏi

mà còn là những công dân đạo đức và có trách nhiệm đối với xã hội và môi trường

2.2 Các tiêu chuẩn cơ bản về đạo đức nghề nghiệp của người

kỹ sư theo quy tắc đạo đức của Hội kỹ sư cơ khí Mỹ-ASME Code

ASME, là cụm từ viết tắt của “American Society of Mechanical Engineers” Là

một tô chức được thành lập 1880 nhằm giúp cho những kỹ sư trên thế giới liên kết lại với

nhau, thảo luận về những vấn đề bất trắc trong ngành kỹ thuật Đồng thời cũng thúc đấy nghệ thuật, khoa học và quy trình kỹ thuật liên quan đến kỹ thuật cũng như nghiên cứu,

hội thảo và xuất bản tiêu chuẩn có tên “Tiêu chuẩn ASME” Và Việt Nam chúng ta cũng

căn cứ vào tiêu chuẩn đó để áp dụng trong đo đạc và thực hành, và có một số sản phẩm

được Việt Nam kinh doanh về sản phẩm của ASME như:

- Ong vi sinh ASME

- Thép ASME

- Mat bich ASME

Ngoài việc liên kết với những kỹ sư với nhau để thảo luận thì ASME cũng có vai trò trong việc phát triển hướng dẫn đạo đức nghề nghiệp cho kỹ sư Phục vụ cộng đồng toàn cầu đa dạng bằng cách thúc đấy, phô biến và áp dụng kiến thức cũng như khuyến khích những người kỹ sư làm theo những nguyên tắc chuẩn mực đạo đức của người kỹ sư Nguyên tắc đạo đức ASME được hiểu như sau:

- Trung thực :Kỹ sư cơ khí cần tuân thủ nguyên tắc trung thực Trung thực trong công việc của mình, giải thích thông tin tình trạng máy móc, sản phẩm một cách chính xác và đúng hoàn toàn Không vì một chút lợi của bản thân hay người nào

đó mà quên đi tính trung thực

GVHD: Thay Truong Van Chinh 14

Nhóm thực hiện: 2

cho kỹ sư

- _ Tuân thủ nguyên tắc an toàn lao động là một yếu tổ thiết yêu của môi trường làm việc vì nó đảm bảo sự bảo vệ, an toàn và sức khỏe của người lao động Môi trường làm việc rất đa dạng và nguy hiểm, việc tuân thủ các nguyên tắc này có thể giúp giảm nguy cơ tai nạn tại nơi làm việc và các rủi ro khác

- _ Chất lượng: luôn đặt tâm huyết của mình vào từng sản phẩm và dự án của mình Không vì lợi ích nhu cầu cá nhân mà quên di chất lượng sản phẩm

-_ Đảm bảo an toàn: an toàn là điều tất yêu và phải được đặt lên hàng dau trong công việc và đự án Cần nhận thức rõ ràng về những tiềm ân nguy hiểm và cố gắng

giảm thiểu rủi ro nhất có thê để bảo vệ mọi người

- _ Sáng tạo: kỹ sư cơ khí cần biết tối ưu hóa quá trình sản xuất, tối wu toàn bộ chi phi

và nhân công cho doanh nghiệp của mình Vì vậy, không ngừng bỗ sung đổi mới kiến thức và sáng tạo trong công việc

Chia sẻ: chia sẻ trung thực những điều mình biết với người dùng đồng nghiệp Những tiêu chuẩn đạo đức này được đặt ra bởi (ASME) Tuy nhiên, tiêu chuẩn này không bắt buộc người kỹ sư phải thực theo mà khuyến khích người kỹ sư tự nguyện

và dựa theo đó để bước theo con đường trở thành một kỹ sư giỏi Ngoài ra, tiêu chuẩn này còn thúc đây vai trò và khinh nghiệm cho người kỹ sư cũng như kiến thức nền về mặt lý thuyết và thực hành trong ngành kỹ thuật

Câu 3: Bạn hãy nêu và giải thích các điều khoản của luật sở hữu trí tuệ về quyền sở hữu công nghiệp? Cho ví dụ minh họa? ( Nêu được trên 03 điều về quyền sở hữu công nghiệp)

3.1 Luật sở hữu trí tuệ

Sở hữu trí tuệ là các sáng tạo tỉnh thân, bao gồm các sáng chế, tác phẩm văn học nghệ

thuật, biểu tượng, tên, hình ảnh, kiểu đáng sử dụng trong thương mại (WIPO) Quyền sở hữu trí tuệ là quyền của tô chức, cá nhân đối với tài sản trí tuệ, bao gồm quyền tác giả và

quyên liên quan đến quyên tác giả, quyền sở hữu công nghiệp và quyền đối với giống cây

trồng (Khoản 1 Điều 4 Luật SHTT)

Tài sản trí tuệ là một tai san vô hình Quyền sử đụng đóng vai trò quan trọng: Chủ sở hữu

có thể khai thác công dụng để mang lai loi ich cho minh; Co quyén cắm người khác sử dụng: Có quyền cho phép người khác sử dụng Tuy nhiên, bảo hộ có chọn lọc: Không

phải mọi sản phẩm trí tuệ nào đều được bảo hộ, mà được bảo hộ phải đáp ứng điều kiện

nhất định theo quy định của pháp luật Ví dụ: Máy ¡n tiền giả không được bảo hộ với danh nghĩa là sáng chế mặc dù thỏa mãn các yếu tổ có tính mới, có khả năng áp dụng

GVHD: Thay Truong Van Chinh 15

Nhóm thực hiện: 2

Quyên bảo hộ còn mang tính chất lãnh thô và có thời hạn: khi đăng ký đối tượng sở hữu

trí tuệ ở quốc gia nào thì nguyên tác chỉ được bảo hộ ở quốc gia đó, chứ không đương

nhiên được bảo hộ ở các quốc gia khác Đề được bảo hộ ở các quốc gia khác thì phải tiễn

hành đăng ký bảo hộ ở các quốc gia đó: các đối tượng sở hữu trí tuệ sẽ được bảo hộ trong

một thời hạn nhất định, chứ không bảo hộ vĩnh viễn (trừ trường hợp bảo hộ đối với nhãn hiệu địa lý) Một sản phẩm trí tuệ có thê được bảo hộ bởi nhiều loại quyền sở hữu trí tuệ

khác nhau: chăng hạn một tác phâm nghệ thuật có thê được bảo hộ quyền tác giả và kiểu dáng công nghiệp

Đối tượng quyên tác giá Quyền tác giả: Bảo hộ các tác phẩm văn, nghệ thuật và khoa học quy định tại Điều 14 Luật SHTT Quyền liên quan: Bảo hộ các đối tượng quy định tại Điều 17 Luật SHTT Căn cứ xác lập quyên: Bảo hệ tự động: quyền tác giả phát sinh kế từ

khi tac pham được sáng tạo và được thê hiện dưới một hình thức vật chất nhất định,

không phân biệt nội dung, chất lượng, hình thức, phương tiện, ngôn ngữ, đã công bố hay

chưa công bố, đã đăng ký hay chưa đăng ký Nhà nước khuyến khích đăng ký báo hộ

quyên tác giả vì sẽ giúp tác giả, chủ sở hữu quyền tác giả có các căn cứ thuận lợi nhất khi

có tranh chấp về quyền tác giả hoặc tạo thuận lợi chúchủ sở hữu khi chuyên giao quyền

đối với tác phẩm

Luật sở hữu trí tuệ là điều luật quan trọng, được nhiều hiệp hội, quốc gia nhắn mạnh, đề

cập và bô sung vào luật pháp / quy định của mình, ví dụ như:

+ Hiệp định EVFTA: Mục tiêu của hiệp định nhằm tạo thuận lợi cho việc chế tạo,

sản xuất và thương mại hóa sản phẩm đổi mới và sáng tạo giữa các Bên nhằm đóng góp cho nền kinh tế bền vững và toàn diện hơn của mỗi Bên; và đạt được

mức độ bảo hộ và thực thi quyền sở hữu trí tuệ đầy đủ và hiệu quả

+ Viéc bao hộ và thực thi quyền sở hữu trí tuệ phải đóng góp vào việc thúc đây đôi

mới công nghệ, chuyên giao và phố biến công nghệ, vì lợi ích chung của các nhà sản xuất và người sử dụng và theo cách thức có lợi cho phúc lợi xã hội và kinh tế,

và bảo đảm sự cân bằng giữa các quyền và nghĩa vụ

+ Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CTPPT):

Với mục tiêu tạo thuận lợi thương mại tối đa, giảm thời gian giao dịch và chi phi

GVHD: Thay Truong Van Chinh 16

Nhóm thực hiện: 2

cho kỹ sư

xuất nhập khẩu, Hiệp định CPTPP đã cho phép người xuất khẩu, người sản xuất

và người nhập khẩu được tự chứng nhận xuất xứ Đây là điểm rất mới so với các

FTA truyền thống trước đây mà Việt Nam đã ký kết

+ Việc bảo hệ và thực thi quyền sở hữu trí tuệ cần đóng góp vào việc thúc đây đôi

mới công nghệ, vào việc chuyên giao và phô biến công nghệ, vào lợi ích chung giữa nhà sản xuất và người sử đụng tri thức công nghệ theo cách thức có lợi cho phúc lợi kinh tế và xã hội, và cho sự cân bằng giữa quyền và nghĩa vụ

+ Hiệp định Khu vực thương mại tự do ASEAN- Australia- New Zealand

(AANZFTA)

+ Hiép dinh EVFTA, CPTPP, WTO

Tất ca đều hướng tới bảo vệ lợi ích hợp pháp của người sáng chế ra, du đó là bất kỳ san phẩm với kiêu dang — tinh chat nào, nhằm tạo ra những sân chơi lành mạnh, bảo vệ tính

sáng tạo, tạo động lực phát triển xã hội

3.2 Luật sở hữu trí tuệ về quyền sở hữu công nghiệp

Tại Việt Nam, Luật sở hữu trí tuệ lần đầu công bố bởi Quốc Hội vào

ngày 29 tháng 11 năm 2005, có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 7 năm

2006, được sửa đổi, bổ sung 3 lần Văn bản hợp nhất số 11/VBHN-VPQH Luật Sở hữu trí tuệ do Tổng Thư ký Quốc hội, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Bùi Văn Cường ký xác thực ngày 08/7/2022 Hiện tại ta sử dụng bản 2024 được sửa đổi, bổ sung vào tháng 6/2022

Quyển sở hữu công nghiệp tại Việt Nam được quy định trong Luật sở hữu trí tuệ hiện hành năm 2024, phần thứ ba từ Chương VII đến Chương XI với 99 điều:

e _ Chương VII: Điều kiện bảo hộ quyền sở hữu công nghiệp: về các

vấn đề ĐIỀU KIỆN BẢO HỘ ĐỐI VỚI SÁNG CHẾ, ĐIỀU KIỆN BẢO HỘ ĐỐI VỚI KIỂU DÁNG CÔNG NGHIỆP, ĐIỀU KIỆN BẢO HỘ ĐỐI VỚI THIẾT KẾ BỐ TRÍ, ĐIỀU KIỆN BẢO HỘ ĐỐI VỚI NHÃN HIỆU, ĐIỀU KIỆN BẢO HỘ ĐỐI VỚI TÊN THƯƠNG MẠI, ĐIỀU KIỆN BẢO HỘ ĐỐI VỚI CHỈ DẪN ĐỊA LÝ, ĐIỀU KIỆN BẢO HỘ ĐỐI VỚI BÍ MẬT KINH

DOANH Nêu rõ những điều kiện được và điều kiện đánh giá - công nhận

Chương VIII: Xác lập quyền sở hữu công nghiệp đối với sáng chế, kiểu dáng công nghiệp, thiết kế bố trí, nhãn hiệu, chỉ dẫn địa lý: về các vấn

GVHD: Thay Truong Van Chinh 17

Nhóm thực hiện: 2

cho kỹ sư

đề ĐĂNG KÝ SÁNG CHẾ, KIỂU DÁNG CÔNG NGHIỆP,THIẾT KẾ BỐ TRÍ,

NHÃN HIỆU, CHỈ DẪN ĐỊA LÝ; ĐƠN ĐĂNG KÝ SỞ HỮU CÔNG NGHIỆP;

THỦ Tuc XU LY DON ĐĂNG KÝ SỞ HỮU CÔNG NGHIỆP VÀ CẤP VĂN

BẰNG BẢO HỘ; ĐƠN QUỐC TẾ, ĐỀ NGHỊ QUỐC TẾ VÀ XỬ LÝ ĐƠN QUỐC

TẾ, ĐỀ NGHỊ QUỐC TẾ

3.3

Điều

Chương IX: Chủ sở hữu, nội dung và giới hạn quyền sở hữu công

nghiệp: về các vấn đề CHỦ SỞ HỮU VÀ NỘI DUNG QUYỀN SỞ

HỮU CÔNG NGHIỆP, GIỚI HẠN QUYỀN SỞ HỮU CÔNG NGHIỆP Chương X: Chuyển giao quyền sở hữu công nghiệp: về các vấn đề

CHUYỂN NHƯỢNG QUYỀN SỞ HỮU CÔNG NGHIỆP, CHUYỂN QUYỀN SỬ DỤNG ĐỐI TƯỢNG SỞ HỮU CÔNG NGHIỆP, BẮT BUỘC CHUYỂN GIAO QUYỀN SỬ DỤNG: ĐỐI VỚI SÁNG CHẾ, ĐĂNG KÝ HỢP ĐỒNG CHUYỂN GIAO QUYỀN SỞ HỮU CÔNG NGHIỆP

Chương XI: đại diện sở hữu công nghiệp

Ví dụ

65 Tính mới của kiếu dáng công nghiệp

1 Kiểu dáng công nghiệp được coi là có tính mới nếu kiểu dáng công nghiệp đó

khác biệt đáng kế với những kiêu đáng công nghiệp đã bị bộc lộ công khai đưới

hình thức sử đụng, mô tả bằng văn bản hoặc bất kỳ hình thức nào khác ở trong nước

hoặc ở nước ngoài trước ngày nộp đơn hoặc trước ngày ưu tiên nếu đơn đăng ký kiểu dáng công nghiệp được hưởng quyên ưu tiên

2 Hai kiêu đáng công nghiệp không được coi là khác biệt đáng kê với nhau nếu chỉ khác biệt về những đặc điểm tạo dáng không dễ dàng nhận biết, ghi nhớ và không thé ding dé phân biệt tong thé hai kiêu dáng công nghiệp đó

3 Kiểu dáng công nghiệp được coi là chưa bị bộc lộ công khai nếu chỉ có một số người có hạn được biết và có nghĩa vụ giữ bí mật về kiêu đáng công nghiệp đó

4 Kiểu dáng công nghiệp không bị coi là mắt tính mới nêu được công bố trong các

trường hợp sau đây với điều kiện đơn đăng ký kiểu đáng công nghiệp được nộp

trong thời hạn sáu tháng kế từ ngày công bố:

- Kiểu đáng công nghiệp bị người khác công bố nhưng không được phép của người

có quyền đăng ký quy định tại Điều 86, Điều §6a của Luật này;

- Kiểu dáng công nghiệp được người có quyền đăng ký quy định tại Điều 86, Điều

§6a của Luật này công bố dưới dạng báo cáo khoa học;

GVHD: Thay Truong Van Chinh 18

Nhóm thực hiện: 2

cho kỹ sư

- Kiểu dáng công nghiệp được người có quyền đăng ký quy định tại Điều 86, Điều

§6a của Luật này trưng bày tại cuộc triển lãm quốc gia của Việt Nam hoặc tại cuộc

triển lãm quốc tế chính thức hoặc được thừa nhận là chính thức

Giải thích: Kiêu đáng công nghiệp được hiểu là hình đáng bên ngoài của sản phẩm được

thể hiện bằng hình khối với đường nét, màu sắc hoặc sự kết hợp những yếu tế này San

pham được hiểu là đề vật, dụng cụ, thiết bị, phương tiện, hoặc bộ phận dùng để lắp ráp,

hợp thành các sản phâm, được sản xuất bằng phương pháp công nghiệp hoặc thủ công nghiệp, có kết cầu và chức năng rõ ràng, được lưu thông độc lập

Khi tổ chức, cá nhân muốn đăng ký kiểu đáng tính mới công nghiệp; việc giữ bí mật sản

phâm là cần thiết, vô cùng quan trọng Kiểu đáng công nghiệp yêu cầu bảo hộ cân phải

chưa bị bộc lộ, công khai sản phẩm hay ở dưới bất kỳ hình thức nào tính đến ngày nộp

đơn

Ví dụ: Một chiếc xe máy được coi là có tính mới khi mà kiêu đáng công nghiệp này chưa được công bố hoặc sử dụng hoặc ở bất kỳ nơi nào trên thé giới Để đánh giá tính mới của kiểu đáng công nghiệp đó cần tiễn hành so sánh, tập hợp các đặc điểm tạo đáng cơ bản

của kiểu đáng công nghiệp cần đăng ký với những tấp hợp, đặc điểm tạo đáng cơ bản của kiểu đáng công nghiệp trùng lặp hoặc tương tự gần nhất dùng làm kiểu đáng công nghiệp đối chứng tìm được trong quá trình tra cứu kiêu đáng công nghiệp

Sau khi xác định được điều kiện tính mới của chiếc xe máy, còn cân phải xác định những điều kiện khác như tính sáng tại và khả năng áp dụng công nghiệp Đồng thời, kiểu đáng

công nghiệp cũng phải trai qua quá trình thâm định hình thức và thâm định nội dung tai

cơ quan có thâm quyền để được cấp văn bằng bảo hộ

Điều 75: Tiêu chí đánh giá nhãn hiệu nỗi tiếng

Việc xem xét, đánh giá một nhãn hiệu là nỗi tiếng được lựa chọn từ một số hoặc tất cả

các tiêu chí sau đây:

1 Số lượng người tiêu dùng liên quan đã biết đến nhãn hiệu thông qua việc mua

bán, sử dụng hang hoa, dich vu mang nhãn hiệu hoặc thông qua quảng cao;

2 Phạm vi lãnh thổ mà hàng hoá, dịch vụ mang nhãn hiệu đã được lưu hành;

3 Doanh số từ việc bán hàng hoá hoặc cung cấp dịch vụ mang nhãn hiệu hoặc số lượng hàng hoá đã được bán ra, lượng dịch vụ đã được cung cấp;

4 Thời gian sử dụng liên tục nhãn hiệu;

3 Ủy tín rộng rãi của hàng hoá, dịch vụ mang nhãn hiệu;

6 Số lượng quốc gia bảo hệ nhãn hiệu;

7 Số lượng quốc gia công nhận nhãn hiệu là nổi tiếng:

GVHD: Thay Truong Van Chinh 19

Nhóm thực hiện: 2

số lượng người tiêu dùng phải đủ lớn như thế nào nên việc chứng minh tiêu chí này còn

khá bắt khả thi đối với các chủ sở hữu nhãn hiệu Muốn đưa hàng hóa, dịch vụ được tự do

lưu thông trên thị trường thì một trong những điều kiện cân thiết đó là đăng ký lưu hành sản phẩm Đề một nhãn hiệu trở thành nhãn hiệu nôi tiếng thì cân đánh giá về doanh số từ

việc bán hàng hóa hoặc cung cấp dịch vụ mang nhãn hiệu hoặc số lượng hàng hóa đã được bán ra, lượng dịch vụ đã được cung cấp

Một nhãn hiệu nôi tiếng là nhãn hiệu phải được sử đụng lâu dài và được sử đụng một cách liên tục Việc không sử dụng liên tục nhãn hiệu tức là chủ sở hữu nhãn hiệu có thời

gian ngừng sử dụng nhãn hiệu làm cho mức độ phô biến của nhãn hiệu không cao dẫn đến độ nhận diện của người tiêu dùng đối với nhãn hiệu bị giảm xuống Với số lượng quốc gia công nhận nhãn hiệu là nỗi tiếng càng nhiều thì chứng tỏ nhãn hiệu đó có mức

độ uy tín càng lớn

Nhãn hiệu có độ phô biến càng cao thì sẽ được định giá càng cao và mang lại giá trị kinh

tế càng lớn Do đó, giá chuyên nhượng, giá chuyển giao quyền sử dụng, giá trị góp vốn đầu tư càng lớn chứng tỏ nhãn hiệu có độ phủ sóng càng rộng trong thị trường cũng như

là có mức đệ uy tín lớn đối với người tiêu đùng

Ví dụ: Nhãn hiệu Coca Cola được công nhận là nhãn hiệu nỗi tiếng tại nhiều quốc gia

trên thế giới bao gồm cả Việt Nam

Điều 99: Công bố các quyết định liên quan đến văn bang bảo hộ

Quyết định cấp, chấm đứt, hủy bỏ, sửa đổi văn bằng bảo hộ quyền sở hữu công nghiệp

được cơ quan quản lý nhà nước về quyền sở hữu công nghiệp công bố trên Công báo sở hữu công nghiệp trong thời hạn sáu mươi ngày, kế từ ngày ra quyết định

Giải thích: Văn bằng bảo hộ là văn bản do cơ quan nhà nước có thâm quyền cấp cho tô chức, cá nhân nhằm xác lập quyên sở hữu công nghiệp đối với sáng chế, kiêu đáng công

nghiệp, thiết kế bé trí, nhãn hiệu, chỉ dan địa lý; quyền đối với giống cây trồng

Trường hợp chủ văn bằng bảo hộ tuyên bố từ bỏ quyền sở hữu công nghiệp thì cơ quan quản lý nhà nước về quyền sở hữu công nghiệp quyết định chấm dứt hiệu lực văn bằng

bảo hộ kê từ ngày nhận được tuyên bố của chủ văn bằng báo hộ

Theo yêu cầu của chủ văn bằng bảo hộ, tô chức, cá nhân thực hiện quyền đăng ký chỉ dẫn

địa lý, cơ quan quản lý nhà nước về quyền sở hữu công nghiệp có trách nhiệm sửa chữa

GVHD: Thay Truong Van Chinh 20

Nhóm thực hiện: 2

cho kỹ sư

thiếu sót trong văn bằng bảo hộ do lỗi của cơ quan đó Trong trường hợp này, chủ văn

bằng bảo hộ, tô chức, cá nhân thực hiện quyền đăng ký chỉ dẫn địa lý không phải nộp phí,

lệ phí Chủ văn bằng bảo hộ có quyền yêu cầu cơ quan quản lý nhà nước về quyền sở hữu công nghiệp thu hẹp phạm vi quyền sở hữu công nghiệp; trong trường hợp này, đơn đăng

ký sở hữu công nghiệp tương ứng phải được thâm định lại về nội dung và người yêu câu

phải nộp phí thâm định nội dung

Ví dụ: Văn bằng bảo hộ bị hủy bỏ I phân hiệu lực hoặc toàn bộ nếu phần văn bảo hộ đó không đáp ứng các quy định về quyền đăng kí, điều kiện bảo hộ, sửa đôi, bố sung đơn

trong | số trường hợp:

Người nộp đơn đăng ký không có quyền đăng ký và không được người có quyền đăng ký

chuyến nhượng quyền đăng ký đối với sáng chế, kiêu đáng công nghiệp, thiết kế bố trí,

tác động

Về trách nhiệm cá nhân đối với tương lai: luôn phải trong trạng thái tìm hiểu, tiếp thu những thông tin mới dù đã có từ lâu hay chỉ xuất hiện Phải biết vạch ra định hướng cho tương lai của mình, từ đó thu hẹp phạm vi những điều cần đạt được và cũng tự nhận thức lại về bản thân mình Trách nhiệm đó còn phải là trách nhiệm đóng góp kinh nghiệm của bản thân cho đất nước, cho nền văn minh nhân loại

Về đạo đức cá nhân: đạo đức mỗi con người như là gốc rễ nuôi dưỡng

họ Đạo đức sẽ quyết định hành vi, lối sống, nề nếp sinh hoạt, suy nghĩ

và hành động Và trong tất cả các nghề, đạo đức nghề nghiệp phải đặt lên hàng đầu Phải luôn trực quan, rõ ràng, minh bạch; không đặt lợi ích cá nhân lên trước những lợi ích thiết yếu khác

Về các vấn đề xung quanh tác động: đó là cơ hội, là thách thức, là luật lệ đang tồn tại xung quanh ta Là một công dân - phải biết tuân tủ luật lệ; là một kỹ sư - phải biết áp dụng và tuân theo các quy chuẩn; là một con người - phải luôn biết nắm lấy thời cơ vượt qua thách thức; Chúng em đã rút ra nhiều bài học, kinh nghiệm thông qua quá trình học tập và hoàn thành bài tiểu luận này

Kiến nghị

Quá trình hoàn thành bài tiểu luận gặp vài khó khăn do lịch sinh hoạt

mỗi cá nhân đều dày đặc dẫn đến chất lượng bài làm chưa thật sự tốt Quá trình tìm kiếm thông tin còn gặp trở ngại do vài thông tin đặc thù không chia sẻ rộng rãi trên mạng

GVHD: Thay Truong Van Chinh 22

Nhóm thực hiện: 2

Câu 1:

Là kỹ sư cơ khí trong tương lai bạn sẽ làm gì trước các cơ hội và thách thức đối với một kỹ sư trong bối cảnh hội nhập và toàn cầu hóa (Nêu 3 chuyên ngành hẹp của ngành cơ khí, mục tiêu và nhu cầu xã hội Từ đó đưa ra định hướng phát triển nghề nghiệp cụ thể của bản thân để đáp ứng nhu cầu của xã hội trong ngành cơ khí sau khi ra trường)?

Câu 2:

Bạn hãy nêu mục tiêu và các chuẩn mực đạo đức của người kỹ sư

và trình bày các tiêu chuẩn cơ bản về đạo đức nghề nghiệp của người

kỹ sư theo quy tắc đạo đức của Hội kỹ sư cơ khí Mỹ-ASME Code?

Câu 3:

Bạn hãy nêu và giải thích các điều khoản của luật sở hữu trí tuệ về

quyền sở hữu công nghiệp? Cho ví dụ minh họa? ( Nêu được trên 03

điều về quyền sở hữu công nghiệp)

GVHD: Thay Truong Van Chinh 23

Nhóm thực hiện: 2

cho kỹ sư

Nguyễn Sỹ Đô 21118181

Câu 1: (4 điểm)

Là kỹ sư cơ khí trong tương lai bạn sẽ làm gì trước các cơ hội và thách thức đối với một

kỹ sư trong bối cảnh hội nhập và toàn cầu hóa (Nêu 3 chuyên ngành hẹp của ngành cơ

khí, mục tiêu và nhu câu xã hội Từ đó đưa ra định hướng phát triển nghề nghiệp cụ thê

của bản thân đề đáp ứng nhu cầu của xã hội trong ngành cơ khí sau khi ra trường)?

Bài làm:

-Khái quát kỹ sư công nghiệp và kỹ thuật cơ khí

Kỹ sư công nghiệp

Kỹ sư công nghiệp thiết kế , triển khai và cải tiễn các hệ thống liên kết con người , vật tư

và thiết bị nhằm nâng cao năng suất , hiệu suất và hiệu qua

Ky thuat co khi

Là ngành kỹ thuật ứng dụng các khoa học cơ bản và khoa học tự nhiên để phân tich , thiét

kế ; chế tạo và bảo trì các dung cu, may móc và các hệ thống cơ khí

Kỹ sư sản xuất ra những thứ ảnh hưởng đến chúng ta mỗi ngày Họ phát minh, thiết kế , phát triển , chế tạo , kiểm tra, bán , cung cấp các sản phẩm và các dịch vụ cải thiện đời sống của con người

Kỹ sư làm gì ?

Kỹ thuật là một ngành nghề thú vị với cơ hội việc làm rộng lớn Người kỹ sư có thể làm việc trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau , như : chế tạo , điện tử, y tế , nông nghiệp , xây dựng, truyền thông, giải trí , năng lượng , hàng tiêu dùng, vận tải , Người kỹ sư có thể trực tiếp đảm nhiệm thực hiện các nhiệm vụ theo ngành được đào

tạo , như : nghiên cứu, phát triển , kiêm thiết kế , phân tích , hỗ trợ kỹ thuật, Người kỹ

sư có thê giữ vai trò kỹ sư trưởng hay trưởng nhóm , chỉ huy một nhóm kỹ sư Ngoài ra,

người kỹ sư cũng có thê đảm nhiệm các chức vụ lãnh đạo , từ tô trưởng kỹ thuật ,, trưởng

phòng hoặc phó giám đốc , giám đốc xí nghiệp , công ty, tông công ty, với chức năng

điều hành hoạt động của một hệ thống kỹ thuật hoặc hệ thống kinh doanh

Các việc làm đang quan tâm:

Ban hang

Các kỹ sư có thể là những thành viên quan trọng trong lực lượng bán hàng của công ty

Họ cần có kỹ năng giao tiếp dé có thê bán hàng hiệu quả khách hàng và cách sử dụng của

chúng Kỹ sư bán hàng cũng có thể xác của khách hàng Họ được đào tạo để xác định

những sản phẩm phù hợp với Kỹ sư có nên tảng kỹ thuật tốt , có thê trả lời các câu hỏi và

GVHD: Thay Truong Van Chinh 24 SVTH: Nguyễn Sÿ Đô 21118181

cho kỹ sư

mỗi quan tâm định các ứng dụng khác hoặc các sản phẩm khác có thê mang lại lợi ich cho khách hàng khi họ trở nên quen thuộc với nhu cầu của khách hàng Trong một số trường hợp, các kỹ sư được giao nhiệm vụ là do các khách hàng cũng là những người

trong ngành kỹ thuật và có những câu hỏi liên quan đến kỹ thuật Khi đó , cân có kỹ sư bán hàng với nên tảng kỹ thuật chắc chan để có thê trả lời những câu hỏi này Thị trường

lao động về kỹ sư bán hàng đang phát triển do một thực tế là các sản phẩm ngày càng phức tạp về mặt kỹ thuật

Tư vấn

Một kỹ sư tư vấn làm việc độc lập hay làm việc cho một công ty không cung cấp hàng hóa, dịch vụ trực tiếp đến người dùng Các công ty này cung cấp kỹ thuật chuyên môn cho các tô chức , công ty Nhiều công ty lớn không có chuyên gia kỹ thuật trong một số các lĩnh vực hoạt động , thay vào đó , họ sử dụng các chuyên gia tư vấn đề xử lý những vấn đề trong các lĩnh vực kỹ thuật Ví dụ, trong một cơ sở sản xuất có sử dụng một hệ thống làm mát Cơ sở này có thể có những kỹ sư thành thạo quá trình sản xuất nhưng

không có các kỹ sư chuyên về thiết kế hệ thống làm mát Khi đó , họ sẽ thuê một công ty

tư vấn để thiết kế hệ thống này Kỹ sư tư vấn liên quan đến thiết kế , lắp đặt và bao trì

một sản phẩm hay hệ thống Kỹ sư tư vấn cũng có thể được yêu câu đánh giá hiệu quả của một tô chức Các chuyên gia tư vấn có thê đưa ra các gợi ý , đề xuất và hướng dẫn cải thiện các quy trình của công ty , có thê là các phương pháp thiết kế , công nghệ sản xuất hoặc thậm chí là cả hoạt động kinh doanh

Quản lý

Các kỹ sư cũng có thể làm việc ở vị trí quản lý dự án , quản lý phòng, ban , nhà máy hay

quan ly tổng thể Kỹ sư quản lý có thê quản lý các kỹ sư , nhân viên hỗ trợ khác hoặc có

thé là giám sát các hoạt động kinh doanh của một công ty Thường thì trước khi năm vị trí ở cấp quan ly , các kỹ sư phải tham gia một vài khóa đào tao quan lý , kinh doanh

Các chức năng khác Sinh viên kỹ thuật được đào tạo để có thé thích ứng với nhiều ngành

nghề , lĩnh vực khác nhau , ngoài các lĩnh vực thiên về kỹ thuật còn có thê tham gia vào nhiều ngành nghề , lĩnh vực khác, như : giáo dục, luật, y học, kinh doanh, giải trí,

Cân chuẩn bị hành trang cho tương lai

Kỹ thuật cơ khí

Kỹ thuật cơ khí áp dụng các nguyên tắc của vật lý và khoa học vật liệu cho việc thiết kế , phân tích , sản xuất , và bảo trì các hệ thống cơ khí Đây là một bộ phận của kỹ thuật liên quan đến việc sản xuất và sử dụng năng lượng nhiệt và cơ học cho việc thiết kế , sản xuất

GVHD: Thay Truong Van Chinh 25 SVTH: Nguyễn Sÿ Đô 21118181

cho kỹ sư

, và hoạt động của máy móc và thiết bị.Kỹ thuật cơ khí là một trong các chuyên ngành kỹ

thuật lâu đời nhất và rộng nhất , đòi hỏi sự hiểu biết các nguyên tắc cốt lõi về cơ khí,

động lực học, nhiệt động học , khoa học vật liệu , phân tích cấu trúc và điện Kỹ sư cơ khí sử dụng các nguyên tắc cốt lõi này cùng với các công cụ như máy tính hỗ trợ kỹ thuật

và quản lý vòng đời sản phâm để thiết kế và phân tích nhà máy sản xuất, thiết bị công nghiệp , máy móc , hệ thống sưởi và hệ thống làm mát , hệ thống giao thông vận tải , máy

bay , tàu thuyền , người máy, thiết bị y tế.,

Tổng hợp các nghiên cứu của các nước và thực tế Việt Nam , 20 kỹ năng sau là căn bán

và quan trọng hàng đầu cho người lao động trong thời đại ngày nay :

1 Kỹ năng học tự học và học tập suốt đời (Learning to learn and lifelong learning kills)

2 Kỹ năng quản ly và lãnh đạo bản thân , tinh than tự tồn và tạo hình ảnh cá nhân ( Self

— management & self leadership , self esteem & personal branding )

3.Kỹ năng tư duy sang tao ( Creative thinking skills )

4 Kỹ năng lập kế hoạch và tô chức công việc hiệu quả ( Planning and organising skills for organizational ectiveness )

5.K¥ nang lang nghe ( Listening skills )

6.K¥ nang thuyết trình ( Presentation / oral communication skills )

7 Kỹ năng giao tiếp , lam viée véi con ngudi va quan ly quan hé ( Communication , working with others and interpersonal relationship management skills )

8 K¥ nang giai quyét van dé va ra quyét dinh ( Problem solving & decision making skills )

Ky nang lam vigc nhom ( Teamwork skills )

Kỹ năng đàm phán , thương lượng , thương thuyết ( Negotiation skills )

Kỹ năng đặt mục tiêu / tạo động lực làm viéc ( Goal setting / motivation skills

cho kỹ sư

Kỹ năng thích nghĩ ( Adaptabiltty )

Kỹ năng tu duy toan cau ( Global mindset )

Kỹ năng nhận thức về sức khỏe , an toàn lao động và môi trường ( Health ,workplace safety & environment )

Kỹ năng cân bằng công việc và cuộc sống ( Work — life balancing skills )

Kỹ năng quan ly thoi gian ( Time management skills )

Trong khi khám phá và xây dựng những kỹ năng mềm , bạn không nên qua những kỹ

năng cứng Chỉa khóa dẫn đến thành công thực sự là ban phải biết kết hợp cả hai kỹ năng

Đạo Đúc Của Một Người Kỹ Sư

Kỹ sư là một nghề quan trọng và đòi hỏi trình độ học vẫn Là một người kỹ sư, bạn cần đạt được các tiêu chuẩn cao nhất về tính trung thực và tính chính trực Kỹ thuật có ảnh hưởng quan trọng và trực tiếp đến đời sống của mọi người Do đó, khi cung cấp các dịch vụ, người kỹ sư cần trung thực, vô tư, công bằng, sẵn sàng cống hiến ễ bảo vệ sức khỏe, sự an toàn của cộng đồng, và phúc lợi xã hội Các kỹ sư phải hành nghề theo đúng tiêu chuân nghề nghiệp, đòi hỏi tuân thủ các nguyên tắc cao nhất của chuẩn mực đạo ức

1 Tiêu chuân cơ bản: Khi thực hiện các công việc chuyên môn người kỹ sư cần có những trách nhiệm sau:

Đảm bảo sự an toàn, sức khỏe và phúc lợi của cộng ông

Chỉ thực hiện các dịch vụ trong phạm vi quyền hạn của mình

Trung thực và khách quan trong những phát biểu công khai

GVHD: Thay Truong Van Chinh 27 SVTH: Nguyễn Sÿ Đô 21118181

Chỉ ký duyệt những tài liệu kỹ thuật đúng tiêu chuẩn đề ra

Không được tự ý tiết lộ các thông tin, dữ liệu mà không có sự cho phép của người chủ lao động hoặc không có yêu cầu của các cơ quan luật pháp

Không tham gia hoặc sử đụng danh nghĩa của mình tham gia, hợp tác vào bất cứ dự án nào với những người hoặc những tô chức gian lận, thiếu trung thực

Không hỗ trợ hoặc tiếp tay cho những hành động phi pháp của một cá nhân hay của cả doanh nghiệp

Khi phát hiện có sự vị phạm các điều lệ trong bộ luật này, người kỹ sư có trách nhiệm báo cáo sai phạm này đến cơ quan chức năng Đồng thời người kỹ sư phải tích cực hễ trợ khi nhận được yêu câu hợp tác điều tra của cơ quan pháp luật

2.2 Người kỹ sư chỉ thực hiện các dịch vụ trong những lĩnh vực mà họ có thấm quyền Các kỹ sư chỉ thực hiện những công việc trong các lĩnh vực mà họ ã có kinh nghiệm hoặc

đã được đào tạo trước đó

Không ký duyệt các kế hoạch hoặc các tài liệu với hình thức đối phó khi không đủ năng lực, cũng như không ký duyệt các kế hoạch hoặc tài liệu không ược chuẩn bị dưới sự chỉ đạo và kiểm soát của mình

Mac dù không nắm rõ hết các chỉ tiết cụ thể nhưng người kỹ sư có thê nhận nhiệm vụ và

chịu trách nhiệm cho toàn bệ dự án với điều kiện mỗi chỉ tiết kỹ thuật cụ thể được ký xác

nhận bởi các kỹ sư có trình độ và kiến thức chuyên ngành về các chỉ tiết kỹ thuật ó

2.3 Người kỹ sư phải trung thực và khách quan trong những phát biểu công khai

Các kỹ sư phải khách quan, trung thực và chịu trách nhiệm trong các phát biểu, các chứng nhận, các báo cáo chuyên môn cua minh

GVHD: Thay Truong Van Chinh 28 SVTH: Nguyễn Sÿ Đô 21118181

cho kỹ sư

Các kỹ sư có quyền bày tỏ công khai các ý kiến kỹ thuật dựa trên kiến thức và thâm

quyên của mình trong các vẫn ê chuyên môn

Các kỹ sư không phát biểu, phê bình hay tranh cãi về các vấn đề kỹ thuật do bị người

khác xúi giục hoặc do các bên liên quan thuê mướn, trừ khi họ mở ầu ý kiến của minh

bằng cách xác ¡nh rõ các bên liên quan mà họ ang ại điện và trình bày các mối quan tâm

mà các kỹ sư khác có thể có trong vẫn é này

2.4 Người kỹ sư ại diện cho công ty hoặc cho khách hàng như một nhân viên trung thực hay một người được ủy thác đáng tin cậy

Phải công bề tất cả các yêu tố gây xung đột đã biết trước hoặc tiềm ân làm ảnh hưởng ến

quyết định của mình hoặc chất lượng dịch vụ

Các kỹ sư không nhận tiền công, bằng tài chính hay bằng bất kỳ cách nào khác, từ nhiều

hơn một bên liên quan cho các dịch vụ trong cùng một dự án, hoặc cho các dịch vụ liên

quan đến cùng một dự án, trừ khi sự việc ược trình bày đây đủ và được tất ca các bên liên

gia vào các quyết ¡nh trong các hoạt ông kỹ thuật bí mật hay công khai về các dịch vụ mà

họ hoặc tổ chức của họ cung cấp

Người kỹ sư không nhận hợp đồng từ cơ quan chính phủ khi tô chức mình phục vụ là thành viên của cơ quan chính phủ đó

2.5 Người kỹ sư phải tránh xa các hành vi lừa đảo

Không làm sai lệch hoặc cho phép trình bày sai lệch trình độ của mình Không làm sai lệch hoặc thôi phòng trách nhiệm của mình trong một vấn đề được giao phó Không xuyên tạc sự thật liên quan đến người sử dụng lao ộng, nhân viên, việc liên kết,, các bài giới thiệu ê thu hút việc làm

Các kỹ sư không trực tiếp hoặc gián tiếp đề nghị, cho, gạ gẫm, hoặc nhận hối lộ đưới bất

kỳ hình thức nào làm ảnh hưởng đến việc phán quyết, đầu thầu một hợp đồng Phải giữ bí mật cho công việc, không để nghị nhận quà hay bất kỳ vật có giá trị nào để đổi lấy bí mật Không trả tiền hoa hồng, chia phan trăm lợi nhuận, hoặc phí môi giới để đổi lẫy bí

mật cho công việc, trừ khi các chi phí đó là quy ¡nh chính thức từ tổ chức mà họ phục vụ

3 Trách nhiệm nghề nghiệp

GVHD: Thay Truong Van Chinh 29 SVTH: Nguyễn Sÿ Đô 21118181

cho kỹ sư

3.1 Người kỹ sư phải tuân theo các chuẩn mực cao nhất về tính trung thực và chính trực trong các mối quan hệ của mình

Phải thừa nhận sai lầm của mình, không che lắp vấn dé lam thay đôi sự thật

Khi tin rằng dự án sẽ không thành công thì người kỹ sư phải tư vấn điều đó cho khách

hàng hay người có trách nhiệm trong tổ chức của mình

Không nhận thêm công việc bên ngoài khi iều này gây thiệt hại đến công việc thường

ngày Trước khi nhận thêm công việc bên ngoài, người kỹ sư phải báo với tổ chức mình hiện đang phục vụ và phải đảm bảo việc này không ảnh hưởng ến công việc chính đang làm

Không được lừa đảo hoặc gây hiểu lầm nhằm mục ích lôi kéo nhân lực

Không vì lợi ích cá nhân mà ánh ỗi phẩm giá và tính liêm chính của nghề nghiệp

3.2 Các kỹ sư luôn phần đầu đề phục vụ lợi ích chung

Các kỹ sư ược khuyến khích tham gia các vấn đề xã hội; hướng dẫn nghề cho thanh niên,

và làm các công việc giúp tăng độ an toàn, sức khỏe và phúc lợi xã hội

Người kỹ sư không được chấp nhận, ký duyệt các kế hoạch và/hoặc các thông số không đạt các tiêu chuân kỹ thuật Nếu khách hàng hoặc người cấp cao hơn kiên quyết chỉ đạo

thực hiện kế hoạch này, người kỹ sư phải thông báo với người có thâm quyền và rút khỏi

3.3 Người kỹ sư không ược có những hành vi, thủ oạn lừa đảo quần chúng

Tránh sử đụng các báo cáo hay trình bày làm sai lệch bản chất của sự việc hoặc bỏ qua các van dé quan trọng

Quảng cáo tuyên dụng nhân viên rõ ràng, phù hợp nhu cầu

Phải néu 16 ai la tác giả của các bảo cáo, công trình nghiên cứu, tránh mạo danh

3.4 Người kỹ sư không ược tiết lộ các thông tin, quy trình kỹ thuật bí mật của đối tác hay

tô chức mà họ đã và đang phục vụ khi không có sự ồng ý của các bên liên quan

Khi không có sự đồng ý của các bên liên quan, người kỹ sư không thúc đây hoặc sắp xếp một công việc mới hoặc kết nối với một dự án dựa vào kiến thức chuyên môn

GVHD: Thay Truong Van Chinh 30 SVTH: Nguyễn Sÿ Đô 21118181

cho kỹ sư

Khi không có sự đồng ý của tất cả các bên liên quan, người kỹ sư không tham gia hay đại

diện cho đối phương để kết nối dự án hoặc tiễn hành dự án dựa vào kiến thức chuyên

môn, hay đại diện cho cựu khách hàng hay công ty cũ

3.5 Người kỹ sư không để lợi ích cá nhân ảnh hưởng đến nghiệp vụ

Không nhận các khoản tiền bồi dưỡng hoặc các vật có giá trị, bao gồm việc thiết kế kỹ

thuật miễn phí, từ các nhà cung cấp dé chọn sản phẩm của họ

Không trực tiếp hoặc gián tiếp nhận tiền hoa hồng hoặc các khoản phụ cấp từ các nhà

thầu hoặc các bên liên quan, lợi dụng trách nhiệm của mình để đối phó với khách hàng

hoặc công ty mà người kỹ sư đang phục vụ

3.6 Không sử dụng các thủ đoạn lừa đảo, chỉ trích sai sự thật làm ảnh hưởng đến các kỹ

sư khác, hoặc dùng các biện pháp không đúng đắn để mưu cầu công việc hoặc sự thăng

tiền cho bản thân

Người kỹ sư không yêu cầu, đề nghị, hoặc chấp nhận chỉ trả các khoản hoa hồng để có được sự thỏa hiệp với những quyết định của ho

Các kỹ sư làm việc bán thời gian làm việc với mức độ phù hợp với chính sách của nhà tuyên dụng và phù hợp với các chuẩn mực đạo đức

Không sử dụng các thiết bị, vật tư, phòng thí nghiệm, hoặc cơ sở vật chất của công ty để phục vụ cho các công việc cá nhân, trừ khi được phép

3.7 Người kỹ sư không trực tiếp hoặc gián tiếp có những hành động, lời nói làm tốn

thương hay đầu độc suy nghĩ của người khác làm ảnh hưởng đến uy tín nghề nghiệp, triển vọng, danh dự, việc làm của các kỹ sư khác Người kỹ sư sẽ trình báo với các cơ quan chức năng khi phát hiện những hành vị phi đạo đức hoặc vị phạm pháp luật

Người kỹ sư không ánh giá công việc của một kỹ sư khác cho cùng một khách hàng khi

mà cá hai đều đang phục vụ khách hàng dó, trừ khi 6 là công việc của họ, hoặc người kỹ

sư đó đã không còn phục vụ cho khách hàng nay

Khi có yêu câu về nhiệm vụ nghề nghiệp thì những kỹ sư phục vụ cho các tô chức chính phủ, giáo dục sẽ ánh giá công việc của các kỹ sư khác

Các kỹ sư bán hàng hoặc làm việc trong ngành công nghiệp có quyền so sánh sản phâm của họ với sản phâm của các nhà cung cấp khác

3.8 Các kỹ sư phải chịu trách nhiệm cá nhân đối với những công việc chuyên môn của minh, tuy nhiên họ có thê tìm kiếm sự bồi thường cho những dịch vụ phát sinh ngoài thực

tế không phải do sơ suất của họ, nêu không thì lợi ích của người kỹ sư không thể ược bảo

vệ

GVHD: Thay Truong Van Chinh 31 SVTH: Nguyễn Sÿ Đô 21118181

cho kỹ sư

Các kỹ sư cần tuân thủ theo pháp luật và hành nghề úng như đã đăng ký

Không ược sử đụng mối liên kết của mình với những người không phải kỹ sư, một công

ty, hoặc quan hệ đối tác để che đậy hành vi phi đạo đức

3.9 Người kỹ sư công nhận công trạng của những người ã làm công việc kỹ thuật tạo nên

thành quả đó, và nhận biết quyền sở hữu của người khác

Bat cứ khi nào có thể, người kỹ sư đều ghi rõ tên người hoặc những người đã chịu trách

nhiệm cho các thiết kế, các phát minh, các bài viết, hay các thành tựu khác

Người kỹ sư sử dụng các thiết kế do khách hàng cung cấp nhận biết rằng các thiết kế này

là tài sản của khách hàng, không ược sao chép cho người khác mà không có sự đồng ý của khách hàng

Trước khi nhận làm các công việc mà người kỹ sư có thể tạo ra những cải tiễn, những kế

hoạch, thiết kế, phát minh, hay các thành tích khác có thể chứng minh bản quyền hoặc

bằng sáng chế, người kỹ sư nên thực hiện một thỏa thuận xác thực về quyền sở hữu

Các thiết kế, đữ liệu, thành tích hay các ghi chép của người kỹ sư chuyên riêng đến người

chủ sở hữu lao động là tài sản của chủ sở hữu lao động Người chủ sở hữu lao động nên đền bù cho người kỹ sư khi sử đụng thông tin đó cho bất kỳ mục ích nào khác mục đích ban đầu

Người kỹ sư không ngừng phát triển chuyên môn của mình trong suốt sự nghiệp và cập

nhật kiến thức mới bằng cách tham gia hành nghề, tham đự các khóa học, đọc các tài liệu

kỹ thuật, và tham dự các buổi hội thảo chuyên ngành

Câu 3: (3 điểm)

Bạn hãy nêu và giải thích các điều khoán của luật sở hữu trí tuệ về quyền sở hữu công nghiệp? Cho ví dụ minh họa? ( Nêu được trên 03 điều về quyền sở hữu công nghiệp)

Bài làm:

1 Khái niệm về quyền sở hữu công nghiệp

"Quyên sở hữu công nghiệp là quyền của tô chức, cá nhân đối với sáng chế, kiêu dáng

công nghiệp, thiết kế bố trí mạch tích hợp bán dẫn, nhãn hiệu, tên thương mại, chỉ dẫn địa

lý, bí mật kinh doanh do mình sáng tạo ra hoặc sở hữu và quyên chống cạnh tranh không lành mạnh "' (khoản 4 Điều 4 Luật sở hữu trí tuệ năm 2005)

GVHD: Thay Truong Van Chinh 32 SVTH: Nguyễn Sÿ Đô 21118181

cho kỹ sư

Với các quy định trên cho thấy khác với quyền tác giả, đối tượng của quyên sở hữu công nghiệp liên quan trực tiếp đến các hoạt động sản xuất, kinh doanh, thương mại và các đối tượng này có thé chia thành hai nhóm cơ bản:

+ Các đối tượng mang tính sáng tạo trong lĩnh vực công nghiệp như sáng chế, kiểu đáng,

thiết kế bề trí mạch tích hợp bán dẫn

+ Các đối tượng là các đấu hiệu mang tính phân biệt trong thương mại, như nhãn hiệu,

tên thương mại, chỉ dẫn địa lý, bí mật kinh doanh

2 Đặc điểm của quyền sở hữu công nghiệp

Là một trong các quyền dân sự cơ bản của tô chức, cá nhân, quyền sở hữu công nghiệp có các đặc điểm chính sau:

+ Cơ sở phát sinh quyền sở hữu công nghiệp:

Quyên sở hữu công nghiệp phát sinh khi được cơ quan có thẩm quyền cấp văn bằng bảo

hộ (trừ một số trường hợp ngoại lệ) Đây là sự khác biệt cơ bản giữa quyên tác giả và

quyên sở hữu công nghiệp Đối với quyên tác giá, pháp luật bảo hộ hình thức thê hiện của

ý tưởng, còn đối với quyền sở hữu công nghiệp, pháp luật bảo hộ nội dung của ý tưởng

Do vậy, về nguyên tắc, các đối tượng sở hữu công nghiệp muốn được cấp văn bằng bảo

hộ phải đáp ứng các điều kiện nhất định do pháp luật quy định (ví dụ, sáng chế là phải

mới, sáng tạo và có khả năng áp dụng trong công nghiệp) Như vậy, quyền sở hữu công nghiệp được xác lập không chỉ thông qua việc các chủ thé tao ra đối tượng quyên sở hữu công nghiệp mà phải được ghi nhận hoặc công nhận từ phía cơ quan nhà nước có thâm

quyên đưới dạng “văn bằng bảo hộ” hoặc “chấp nhận báo hộ”

+ Quyền sở hữu công nghiệp là quyền dối với tài sản vô hình:

Bản chất của quyền sở hữu công nghiệp là quyền sở hữu đối với các thông tin, các tri thức về khoa học, kĩ thuật, về công nghệ đo con người sáng tạo ra Các thông tin, trí thức này có thể khai thác và sử đụng trong thương mại và mang lại những lợi ích nhất định cho chủ sở hữu Vì vậy chúng lãnh thô của quyền sở hữu công nghiệp, nên việc bảo

hộ quyền sở hữu công nghiệp tại nước ngoài là rất khó khăn Chính vì vậy cân phải có một cơ chế pháp lý hữu hiệu để bảo hộ quyền sở hữu công nghiệp cho các chủ thể tại nước ngoài nhằm đảm bảo các quyên và lợi ích hợp pháp cho chủ sở hữu, khuyến khích

sáng tạo, thúc đây sự phát triển lành mạnh của các quan hệ thương mại

3 ví dụ minh họa về quyền sở hữu công nghiệp

3.1 Điều ước quốc té

GVHD: Thay Truong Van Chinh 33 SVTH: Nguyễn Sÿ Đô 21118181

cho kỹ sư

Xuất phát từ tính chất lãnh thô của quyên sở hữu công nghiệp, việc bảo hộ quyên sở hữu công nghiệp ở nước ngoài được thực hiện chủ yếu thông qua các điều ước quốc tế đa phương và song phương Trong đó, các điều ước quốc tế đa phương đóng một vai trò quan trọng Hiện nay, số lượng các điều ước quốc tế đa phương về quyền sở hữu công nghiệp ngày càng tăng và nội đung đề cập tới hầu hết các lĩnh vực của quyền sở hữu công nghiệp, từ việc xác lập quyền tới việc đăng ky bao hộ, việc thực thị Căn cứ vào nội dung, tính chất của các điều ước quốc tế có thê chia các điều ước quốc tế đa phương về

sở hữu công nghiệp thành các nhóm sau:

- Các điều móc quốc tế chung: Đây là nhóm các điều ước quốc tế có nội dụng để cập một

cách toàn diện về bảo hộ quyền sở hữu công nghiệp đối với tất cả các đối tượng của

quyên sở hữu công nghiệp (từ nguyên tắc, tiêu chuẩn báo hộ, thực thi quyén ) Các điều ước quốc tế này được xem như “trụ cột” trong việc bảo hộ quyền sở hữu công nghiệp nói riêng và quyền sở hữu trí tuệ nói chung Tiêu biểu trong nhóm này có Công ước Paris

1883 về bảo hộ sở hữu công nghiệp; Hiệp định về các khía cạnh liên quan đến thương mại của quyền sở hữu trí tuệ 1994 (Hiệp định TRIPs)

- Các điều ước quốc tễ chuyên biệt: Bên cạnh các đặc điểm chung, mỗi một đối tượng sở hữu công nghiệp lại có các đặc trưng riêng, điều kiện bảo hộ độc lập để có các quy định mang tính thống nhất trong việc bảo hộ quyên sở hữu công nghiệp cho một số đối tượng mang tính đặc thù, các điều ước quốc tế đa phương chuyên biệt đã ra đời Tiêu biểu cho nhóm này như Hiệp ước Washington về sở hữu trí tuệ đối với

Bên cạnh các điều ước quốc tế đa phương, quyền sở hữu công nghiệp của các chủ thể còn được bảo hệ thông qua các điều ước quốc tế khu vực, điều ước quốc tế song phương, tiêu biểu nhự Hiệp định khung về sở hữu trí tuệ giữa Việt Nam và ASEAN, Hiệp định thương mai Việt Nam - Hoa Ky; Hiệp định hợp tác sở hữu trí tuệ Việt Nam - Thụy Sỹ

3.2 Pháp luật quốc gia

Bên cạnh các quy định của điều ước quốc tế, pháp luật quốc gia cũng là nguồn luật quan trọng để báo hộ quyên sở hữu công nghiệp cho tô chức, cá nhân nước ngoài Do sự khác

biệt về điều kiện kinh tế - chính trị - xã hội, truyền thống xây dựng pháp luật nên việc ban

hành các quy định về bảo hộ quyền sở hữu công nghiệp của các quốc gia là có sự khác

biệt Cụ thể có quốc gia ban hành văn bản pháp luật riêng để bảo hộ đối với từng đối

tượng của quyền sở hữu công nghiệp (ví dụ, tại Hoa Kỳ việc bảo hộ sáng chế sẽ căn cứ vào Luật sáng chế (Americal Invents Act - AIA 2011); bao hộ nhãn hiệu căn cứ vào Đạo

GVHD: Thay Truong Van Chinh 34 SVTH: Nguyễn Sÿ Đô 21118181

cho kỹ sư

luật Lanham Act 1946; bảo hộ bí mật thương mại căn cứ vào Luật bí mật thương mại

1979 sửa đôi, bố sung năm 1985 ) có quốc gia ban hành văn bản chung điều chỉnh về

quyên sở hữu công nghiệp (ví dụ, Luật sở hữu công nghiệp của Mexico năm 1991 (sửa đổi năm 2010); có quốc gia điều chỉnh quyền sở hữu công nghiệp chung với các đối tượng khác của quyền sở hữu trí tuệ (ví dụ, Luật về sở hữu trí tuệ tại Brazil sửa đổi năm 1996 )

Tại Việt Nam, việc bảo hộ quyên sở hữu trí tuệ nói chung, quyền sở hữu công nghiệp nói riêng căn cứ vào nhiều văn bản pháp luật khác nhau, bao gồm:

+ Bộ luật dân sự 2005 có hiệu lực từ ngày 01/01/2006, Bô luật dân sự năm 2015 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2017;

+ Luật sở hữu trí tuệ Việt Nam có hiệu lực từ ngày 01/7/2006 (được sửa đổi, bễ sung năm

2009, 2019) và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật sở hữu trí tuệ như Nghị định số

122/2010/NĐ-CP của Chính phủ ngày 31/12/2010 sửa đôi, bỗ sung một số điều của Nghỉ định số 103/2006/NĐ-CP ngày 22/9/2006 quy định chỉ tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật sở hữu trí tuệ về sở hữu công nghiệp; Nghị định số 119/2010/NĐ-CP của

Chính phủ các nước đó quy định hoặc sẽ quy định cho công dân của nước mình” Đôi với công dân của những nước không phải là thành viên của Công ước Paris nhưng cư trú chính thức ở một nước thuộc thành viên của Công ước Paris, hay có những xí nghiệp thực sự quan trọng ở đó, thi theo quy định của Công ước Paris họ cũng được bảo hộ quyên sở hữu công nghiệp ngang với công dân nước sở tại

+ Quy định điều kiện được “hưởng quyền wu tiên” khi nộp đơn yêu cầu bảo hộ quyền

sở hữu công nghiệp tại các nước thành viên (Điều 4) Cụ thể, theo quy định của Công

ước, công dân của một nước thành viên, khi nộp đơn xin cấp văn bằng bảo hộ đối với

sáng chế, giải pháp hữu ích, kiêu đáng công nghiệp, nhãn hiệu hàng hoá ở một nước

thành viên (đơn thứ nhất), sẽ tiếp tục có quyền nộp đơn xin cấp văn bằng bảo hộ đối với

các đối tượng đó tại các nước thành viên khác (đơn sau) trong thời hạn do Công ước quy

định Thời hạn đó là một năm đối với sáng chế, giải pháp hữu ích, 6 tháng đối với kiểu

dáng công nghiệp và nhãn hiệu hàng hoá Đơn nộp sau phải làm theo đúng quy định của nước sở tại hoặc theo điều ước quốc tế đã được ký kết giữa các nước Ngày nộp đơn sau được xem như nộp vào ngày của đơn thứ nhất Tuy nhiên để được hưởng quyền ưu tiên, người nộp đơn phải ghi rõ ngày nộp đơn, nước nhận đơn thứ nhất Các nước thành viên

có thê yêu câu người nộp đơn phải nộp các bản sao mô tả, bản vẽ của đơn thứ nhất để

làm bằng chứng cho việc hưởng quyên ưu tiên của mình

GVHD: Thay Truong Van Chinh 35 SVTH: Nguyễn Sÿ Đô 21118181

cho kỹ sư

Tại hội nghị Stockholm 1967 đã bỗ sung vào Điều 4 của Công ước quy tắc về quyền ưu tiên của công ước dành cho các đơn nộp đầu tiên Theo quy tác này bằng sáng chế sẽ tru

tiên cấp cho người nộp đơn đâu tiên và phải đâm bảo tính hoàn toàn mới của sáng chế

+ Quy định nghĩa vụ của cúc nước thành viên trong việc bảo hộ các đối tượng của quyên sở hữu công nghiệp là sáng chế, giải pháp hữu ích, kiểu dáng công nghiệp, nhãn

hiệu hàng hoá, nhãn hiệu nôi tiếng, nhãn hiệu dịch vụ, nhãn hiệu tập thê, tên thương mại,

tên gọi xuất xứ và chỉ dẫn nguồn gốc của hàng hoá

Paris 1967; Công ước Berne 1971, Công ước Rome 1961, Hiệp ước Washington về sở

hữu trí tuệ đối với thiết kế bố trí mạch tích hop 198)

Hiệp định gồm có 73 điều, chia làm 7 phần Nội dung các phân tập trung vào một số vấn

đề chính sau:

+ Quy định nguyên tắc bảo hộ: Hiệp định ghi nhận 2 nguyên tắc cơ bản trong việc bảo

hộ quyền sở hữu trí tuệ:

- Nguyên tắc đối xứ quốc gia (NT), Hiệp định quy định:

“Mỗi Thành viên phải dành cho các công đân của các Thành viên khác sự đối xứ không kém thuận lợi hơn so với sự đối xử của Thành viên đó đổi với công dân của mình trong bảo hộ sở hữu trí tuệ” (khoản Ï Diéu 3 Hiệp định)

- Nguyên tắc đối xử tỗi huệ quốc (MEN): Nguyên tắc này được ghỉ nhận tại Điều 4 của Hiệp định Đây là nguyên tắc lần đầu tiên được ghỉ nhận trong lĩnh vực sở hữu trí tuệ Theo nguyên tắc này:

“Đối với việc bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ, bất kì một sự thuận lợi ưu đãi, đặc quyên hoặc miễn trừ nào được một nước Thành viên dành cho công dân của bắt kì nước nào khác thì lập tức và vô điều kiện phải được dành cho công dân của tất cả các nước Thành viên khác `”

+ Quy định tiêu chuẩn, phạm vì và điều kiện bảo hộ đổi với đỗi tượng của quyền sở hữu trí tuệ: Đây là các tiêu chuẩn mang tính chất tối thiểu, do đó các quốc gia thành viên

có thê mở rộng nhưng không được phép hạn chế so với quy định của TRIPs, về cơ bản các quy định của Hiệp định về bảo hộ quyền sở hữu công nghiệp là phù hợp với các quy

định của Công ước Paris 1883 (Điều 2 của Hiệp định TRIPs có dẫn chiếu đến các quy

định của Công ước Paris 1967 và yêu cầu các quốc gia thành viên phải tuân thủ) Tuy

nhiên, Hiệp định có bổ sung và quy định thêm một số vấn đề mới như các quy định về bảo hộ đối với giống cây trồng: báo hộ đối với thiết kế bố trí mạch tích họp, thông tin bí mật Bộ sung các quy định về thời hạn báo hộ đối với sáng chế, kiểu dáng công nghiệp

GVHD: Thay Truong Van Chinh 36 SVTH: Nguyễn Sÿ Đô 21118181

Câu 2: (3 điểm)

Bạn hãy nêu mục tiêu và các chuẩn mực đạo đức của người kỹ sư

và trình bày các tiêu chuẩn cơ bản về đạo đức nghề nghiệp của người

kỹ sư theo quy tắc đạo đức của Hội kỹ sư cơ khí Mỹ-ASME Code?

Câu 3: (3 điểm)

Bạn hãy nêu và giải thích các điều khoản của luật sở hữu trí tuệ về

quyền sở hữu công nghiệp? Cho ví dụ minh họa? ( Nêu được trên 03

điều về quyền sở hữu công nghiệp)

BÀI LÀM

Câu 1: Là kỹ sư cơ khí trong tương lai bạn sẽ làm gì trước các cơ hội và thách thức đối với một kỹ sư trong bối cảnh hội nhập và toàn cầu hóa (Nêu 3 chuyên ngành hẹp của ngành cơ khí, mục tiêu và nhụ cầu xã hội Từ đó đưa ra định hướng phát triển nghề nghiệp cụ thể của bản thân để đáp ứng nhu cầu của xã hội trong ngành cơ khí sau khi ra

Một là, CMCN 4.0 cho phép Doanh nghiệp cơ khí tiếp cận thông tin, tiếp cận tri thức, tiếp cận các công nghệ tiên tiến

GVHD: Thay Truong Van Chinh 38 SVTH: Ngô Nguyễn Tường Duy 22693861