10 điều chưa được khám phá ở phụ nữ pptx

10 điều chưa được khám phá ở phụ nữ Nhân dịp Ngày quốc tế phụ nữ, chúng tôi điểm lại những thiệt thòi của phái đẹp xét về mặt việc làm, tiền lương, hưu trí và trong cuộc sống hàng ngày so với phái mạnh. iện nghiên cứu INSEE vừa công bố nghiên cứu của mình "Phụ nữ và nam giới-Góc nhìn bình đẳng". Cuộc điều tra đề cập đến những tiến bộ dành cho phụ nữ trong 20 năm qua, nhưng thực sự những khoảng cách vẫn còn tồn tại. Điều này được chứng minh bằng 10 con số. 04h01’: Đây là thời gian mà phụ nữ dành cho công việc gia đình (mua sắm, chăm sóc con cái, làm vườn ). Con số này nhiều gấp hai lần so với đàn ông (02h13’). Mặt khác, phụ nữ dành nhiều thời gian chăm sóc con cái (một giờ so với dưới 30’ của đàn ông). 04h45’: Đây là thời gian rảnh rỗi của phụ nữ, ít hơn nửa giờ so với đàn ông. Thời gian rảnh rỗi của đàn ông hơn phụ nữ là dành cho trò chơi và Internet (hơn 16 phút), truyền hình và thể thao (8 phút). Còn phụ nữ dành nhiều thời gian của mình cho gia đình và bạn bè (hơn 7 phút). 39%: Hiện nay, phụ nữ đóng vai trò quản lý nhiều hơn so với 20 năm trước (30%). Xét khoảng cách trong việc tham gia lực lượng lao động giữa nam giới và phụ nữ, tỉ lệ là 66% đối với phụ nữ (59% năm 1990), so với 75% đối với đàn ông. Việc làm của phụ nữ thường bị gián đoạn do phải chăm sóc con cái. Năm 2010, 18% phụ nữ trong độ tuổi từ 30 đến 35 không đi làm so với 4% ở nam giới. 31% phụ nữ làm việc theo phương thức bán thời gian, so với 7% đối với các đồng nghiệp nam của họ. Tỷ lệ này đã tăng lên trong những năm gần đây so với 24% năm 1990. Những ngành cần việc làm bán thời gian phổ biến là ngành dịch vụ không cần tay nghề cao, đa số phụ nữ nhận công việc này. Hiện nay, tỉ lệ này là 62% ở phụ nữ so với 56% năm 1990. 25% : Phụ nữ luôn kiếm được ít tiền hơn nam giới. Nhưng khoảng cách đã giảm đáng kể từ 29% năm 1991 xuống còn 25% năm 2009. Thu nhập theo thời gian của họ thấp hơn cánh đàn ông. Trong khu vực tư nhân, khoảng cách thu nhập là 20% và 15% trong khu vực nhà nước. Do số ngày làm việc thấp hơn trong một năm, và phụ nữ chủ yếu làm bán thời gian. 833 Euro là tiền lương hưu trung bình dành cho phụ nữ. Số tiền này thấp hơn hai lần so với nam giới (1743 Euro). Điều này phản ánh sự khác biệt vị trí trên thị trường lao động. Phụ nữ nghỉ hưu ở độ tuổi trung bình già hơn nam giới (61.8 tuổi đối với nữ, so với 61,4 tuổi đối với nam giới năm 2009). 20,8% : Đây là tỷ lệ phần trăm của phụ nữ tham gia Hội đồng quản trị CAC 40 (chiếm 15,3% năm 2010 và 10,5% trong năm 2009) và 2% phụ nữ là các CEO. Trong lĩnh vực hành chính công, phụ nữ chiếm 51,7% tổng số nhân lực và chỉ có 20,3% nắm giữ vị trí quản lý. 22% : là tỷ lệ phụ nữ được bầu vào Thượng viện. Tỉ lệ này tăng lên trong vòng 10 năm qua từ 11% năm 2001 lên 22% vào năm 2011. Nhưng họ chiếm thiểu số. Tình trạng này cũng tương tự ở trong Quốc hội. Phụ nữ giữ chức thị trưởng chiếm dưới 14%. 85 tuổi là tuổi thọ của một người phụ nữ, so với 78 tuổi đối với đàn ông Họ có thể sống khỏe mạnh và dài hơn đàn ông 1 năm và 7 tháng. 7: Trên thang điểm từ 1 đến 10, 7 là điểm cả nam giới và phụ nữ hài lòng về cuộc sống. Riêng về điểm này, họ chung nhau . 10 điều chưa được khám phá ở phụ nữ Nhân dịp Ngày quốc tế phụ nữ, chúng tôi điểm lại những thiệt thòi của phái đẹp xét về mặt việc làm, tiền lương,. đàn ông. Việc làm của phụ nữ thường bị gián đoạn do phải chăm sóc con cái. Năm 2 010, 18% phụ nữ trong độ tuổi từ 30 đến 35 không đi làm so với 4% ở nam giới. 31% phụ nữ làm việc theo phương. ngành dịch vụ không cần tay nghề cao, đa số phụ nữ nhận công việc này. Hiện nay, tỉ lệ này là 62% ở phụ nữ so với 56% năm 1990. 25% : Phụ nữ luôn kiếm được ít tiền hơn nam giới. Nhưng khoảng