Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 16 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
16
Dung lượng
248,43 KB
Nội dung
SV: TrÇn ThÞ HuyÒn Trang Tiểu LuậnCổphầnhoámộtbộphậndoanhnghiệpNhànước SV: TrÇn ThÞ HuyÒn Trang LỜI NÓI ĐẦU Đất nước ta trong tiến trình chuyển đổi kinh tế từ cơ chế tập trung quan liêu bao cấp sang cơ chế thị trường thì sự đa dạng hoá các hình thức sở hữu đã trở thành đòi hỏi tất yếu và ngày càng phổ biến trong toàn xã hội. Thực tế cho thấy rằng bên cạnh hình thức sở hữu Nhà nước, thì các hình thức sở hữu khác (tư nhân hay hỗn hợp) nếu được tạo điều kiện tồn tại thuận lợi, cũng phát huy vai trò tích cực trong đời sống kinh tế. Dựa trên cơ sở này các doanhnghiệpNhànước Việt Nam với tư cách là nòng cốt chủ chốt ở nền kinh tế cũng đang từng bước đổi mới và tìm hướng đi biện pháp kinh doanh phù hợp đã tìm ra giải pháp thích hợp là Cổphần hoá, thành tựu ở công cuộc đổi mới nước ta đạt được những năm gần đây đã chứng tỏ hướng đẩy mạnh " CổphầnhoámộtbộphậndoanhnghiệpNhà nước" là hoàn toàn đúng đắn và phù hợp vơi quy luật phát triển kinh tế. SV: TrÇn ThÞ HuyÒn Trang I. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CỔPHẦNHOÁDOANHNGHIỆPNHÀNƯỚC 1. Khái niệm cổphầnhoá 1.1. Phân biệt Cổphầnhoá và tư nhân hoá Khi xem xét vấn đề Cổphần hoá, trước hết cần phân biệt Cổphầnhoá và tư nhân hoá, đó là hai khái niệm riêng rẽ. Tư nhân hoá theo nghĩa rộng (định nghĩa của Liên Hợp Quốc) "là sự biến đổi tương quan giữa Nhànước và thị trường trong đời sống kinh tế của mộtnước theo hướng ưu tiên thị trường". Theo nghĩa hẹp tư nhân hoá là quá trình chuyển đổi hình thức sở hữu từ Nhànước -> tư nhân đồng thời chuyển các lĩnh vực kinh doanh sản xuất từ Nhànước độc quyền sang cho tư nhân đảm nhiệm theo nguyên tắc thị trường (cung cầu, chiến tranh….). Như vậy mặc nhiên Cổphầnhoá chỉ là một trong nhiều cách để tư nhân hoámộtphần tài sản của DoanhnghiệpNhà nước. Cổphầnhoá là một khái niệm hẹp hơn tư nhân hoá. Vậy về hình thức: Cổphầnhoá là việc Nhànước bán mộtphần và toàn bộ giá trị cổphầnhoá của mình trong các xí nghiệp cho các đối tượng tổ chức và tư nhân trong và ngoài nước hoặc cho các bộ quản lý, công xưởng của xí nghiệp bằng đấu giá công khai và thông qua thị trường chứng khoán để thành công ty TNHH và công ty cổ phần. Về thực chất: Cổphầnhoá là phương thức thực hiện xã hội hoá sở hữu, của hình thức kinh doanhmột chủ với sở hữu Nhànước trong doanhnghiệp thành công ty cổ phần, với nhiều chủ sở hữu để tạo mô hình doanhnghiệp phù hợp với nền kinh tế thị trường, đầu tư, yêu cầu của nền kinh doanh hiện đại. 1.2. Công ty cổphần Sau khi Cổphần hoá, các doanhnghiệp sẽ trở thành các công ty cổphần đó là một loại doanhnghiệp trong đó các thành viên chỉ chịu trách nhiệm nợ và các nghĩa vụ tài sản khác của doanhnghiệp trong phạm vi số vốn (tức là số cổ phần) của mình góp vào doanh nghiệp. Công ty cổphầncó các đặc điểm SV: TrÇn ThÞ HuyÒn Trang Về mặt pháp lý: Công ty cổphần là một tổ chức kinh doanhcó tư cách pháp nhân mà vốn kinh doanh do nhiều người đóng góp dưới hình thức cổ phần. Các cổ đông trong công ty chỉ có TNHH đối với phần vốn góp của mình. Nhờ đặc điểm này mà công ty là một hình thức pháp lý đầy đủ, thuận lợi để kinh doanh 2. Sự cần thiết phải CổphầnhoámộtbộphậnDoanhnghiệpNhànước 2.1. Cổphầnhoá là xu hướng chung ở nhiều nước Trong những năm 1980, quá trình chuyển đổi sở hữu Nhànước đã trở thành hiện tượng kinh tế chủ yếu trên toàn thế giới. Chỉ tính từ năm 1984 - 1991, trên thế giới đã có 250 tỷ USD tài sản Nhànước đem bán và chỉ tính riêng 1991 đã chiếm 50 tỷ USD. Làn sóng Cổphầnhoá được khởi đầu từ Vương quốc Anh cuối những năm 1970 với hàng chục xí nghiệp quốc doanh được Cổphầnhoá đến 1991 Nhànước thu được 34 tỷ bảng. Sau đó quá trình này đã lần lượt chuyển ra ở tất cả các nước công nghiệp phát triển với nhiều hình thức phong phú trong đó Cổphầnhoá được lựa chọn nhiều nhất và trở thành hiện tượng phổ biến. Sau đó các nước đang phát triển cũng gia nhập vào xu hướng Cổphầnhoá đang diễn ra phổ biến trên thế giới này và đến nay có trên 80 đang Cổphầnhoá 1 cách tích cực. Trung Quốc cũng là một quốc gia đi từ quá độ lên chủ nghĩa xã hội nhưng khi ở sang nền kinh tế thị trường Trung Quốc cũng đã chọn giải pháp Cổphầnhoá những thành tựu mà Trung Quốc đã và đang đạt được thoát khỏi tình trạng nghèo nàn lạc hậu, phát triển kinh tế vững mạnh và hiện đại. Việc DoanhnghiệpNhànướcnước ta Cổphầnhoá chứng tỏ đang hội nhập cùng với nền kinh tế thế giới và Cổphầnhoá là một đòi hỏi khách quan khi Việt Nam chuyển sang nền kinh tế thị trường có sự điều tiết của Nhànước và vẫn theo con đường xã hội chủ nghĩa. SV: TrÇn ThÞ HuyÒn Trang 2.2. Xuất phát từ thực trạng hoạt động kém hiệu quả của DoanhnghiệpNhànước Các DoanhnghiệpNhànước đựơc hình thành trong cơ chế tập trung quan liêu bao cấp kéo dài hàng chục năm, trên cơ sở nguồn vốn cấp phát của ngân sách Nhànước và do đó tất cả hoạt động đều chịu sự kiểm soát và chi phối trực tiếp của Nhà nước. Khi chuyển sang nền kinh tế thị trường, thì cả một khu vực kinh tế Nhànước đồ sộ, cồng kềnh bộc lộ tất cả những yếu kém về hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, chấp vá, không đồng bộ và xơ cứng trong việc thích ứng với cơ chế mới. Các DoanhnghiệpNhànước từ lâu đã không được đặt trong môi trường cạnh tranh, do đó chậm đổi mới công nghệ và nâng cao chất lượng sản phẩm. Chế độ bao cấp bù lỗ tràn lan làm cho hạch toán kinh tế trong các doanhnghiệpNhànước chỉ là giả tạo, sản xuất không tính chi phí, như hiện tượng lãi giả, lỗ thật lại hết sức phổ biến. Có thể kể ra một số dữ liệu: trong số 12.084 có sở quốc doanh thì có tới 4.584 đơn vị sản xuất kinh doanh thua lỗ, chiếm trên 30% tổng số các doanhnghiệpNhà nước. Trong đó quốc doanh trung ương có 501 cơ sở thua lỗ = 29,6% số cơ sở do trung ương quản lý, quốc doanh địa phương có 4.083 thua lỗ = 39,9% số đơn vị do địa phương quản lý và với việc bù giá, bù lương, bù chênh lệch ngoại thương và hàng loạt khoản bao cấp chuyển Nhànước khác cho các doanhnghiệpNhànước làm cho gánh nặng tài chính và khoản vay nợ chuyển Nhànước ngày càng nặng nề trầm trọng, trong khoảng 85- 90 tỷ lệ thiếu hụt ngân sách là > 30%. Tổ chức bộ máy trong các doanhnghiệpNhànước không phù hợp do quan niệm về sở hữu trong doanhnghiệp không rõ ràng, không có sự phân biệt đầy đủ quyền sở hữu Nhànước và quyền kinh doanh. Việc phân phối về tính chất không dựa trên nguyên tắc phân phối theo lao động mà mang nặng tính bình quân không kích thích người quản lý và công nhân trong các DoanhnghiệpNhànước nâng cao hiệuq ủa công tác và năng suất lao động. Ngoài ra đội ngũ cán bộ với kiến thức và trình độ quản lý không phù hợp, thiếu năng động. SV: TrÇn ThÞ HuyÒn Trang Như vậy tình trạng …. kém hiệu quả của các doanhnghiệpNhànước làm cho nền kinh tế không thể phát triển được, chế độ quan liêu bao cấp kìm hãm sự phát triển lực lượng sản xuất, đẩy nền kinh tế vào khủng hoảng. Do đó khi ở sang nền kinh tế thị trường, phát triển Nhànước kinh tế hàng hoá nhiều thành phần thì việc CổphầnhoámộtbộdoanhnghiệpNhànước là cần thiết và cấp thiết. 2.3. Xuất phát từ sự thay đổi nhận thức về vai trò chủ đạo của kinh tế Nhànước Hội nghị Trung ương lần thức VI tháng 3/1989 đã nêu rõ vai trò chủ đạo của kinh tế Nhànước không phải có mặt với tỷ trọng lớn ở tất cả mọi ngành mà chỉ chiếm giữa những vị trí then chốt trong nền kinh tế giải pháp được đặt ra để phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa được đưa ra là: tập trung nguồn lực phát triển có hiệu quả kinh tế Nhànước trong những lĩnh vực doanhnghiệpNhà nước, thực hiện tốt chủ trương Cổphầnhoá và đa dạng hoá sở hữu đối với những doanhnghiệp mà Nhànước không cần n/giữ 100% vốn. 2.4. Cổphầnhoá là sự lựa chọn tốt nhất của các Doanhnghiệp a. Chế độ Cổphần là sản phẩm tất yếu của xã hội hoá sản xuất và của nền kinh tế thị trường. Là một hình thức quyền TS, chế độ cổphần là biểu hiện hình thức vận hành ở góc độ quan hệ sản xuất của sự xã hội hoá sản xuất, theo cách nói của Mác nó là "tư bản xã hội", tư bản tự nó vốn dựa trên phương thức sản xuất xã hội và đòi hỏi phải có sự tập trung xã hội về tư liệu sản xuất và sức lao động, ở đây trực tiếp mang hình thái tư bản xã hội (tư bản của những cá nhân trực tiếp liên hiệp lại với nhau), Mac coi đó là "hình thái quá độ từ phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa sang phương thức sản xuất tập thể" là "sự phủ định", là hình thức phủ định cao nhất" đối với tư bản tư nhân. b. DoanhnghiệpNhànước áp dụng chế độ cổphầnhoá sẽ có lợi cho giải phóng và thuận lợi sản xuất được thể hiện Phân định ranh giới rành mạch về quan hệ về quyền TS tức là quyền sở hữu cuối cùng. Như vậy doanhnghiệp sẽ thực sự là sản xuất kinh doanh. SV: TrÇn ThÞ HuyÒn Trang Thể hiện sự thống nhất về vai trò song trùng vừa là người lao động vừa là người sở hữu. Khi đó quyền lợi của công nhân sẽ gắn chặt với vận mệnh của công ty. Vì vậy giúp cho công nhân và công ty trở thành một khối vững chắc, đoàn kết. Tách quyền sở hữu ra khỏi quyền kinh tế. Nó cho phép chuyên môn hoá các chức năng quản lý, sử dụng các nhà quản lý chuyên nghiệp, nâng cao sức cạnh tranh của Doanhnghiệp đồng thời tạo cơ chế phânbổ rủi ro đặc thù. Cổphầnhoá giúp cho việc khơi thông nguồn vốn xuyên khu vực kết hợp các yếu tố sản xuất xuyên khu vực vì vậy mà gắn chặt việc xây dựng và mở rộng thị trường vốn. Ngoài ra Cổphầnhoá giúp ích cho việc mở của thị trường và thu hút nguồn vốn nước ngoài. Từ kinh nghiệm của nhiều nước và phân tích trên cho thấy CổphầnhoáDoanhnghiệpNhànước là quá trình phát triển tiến lên phù hợp với quy luật của thời đại, có lợi cho việc phát triển lực lượng sản xuất xã hội hoá hiện đại hoá phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất. Bởi vậy mà Cổphầnhoá là bộphậnDoanhnghiệpNhànước ở nước ta là cần thiết, tạo tiền đề cho sự phát triển đất nước thành một trong những quốc gia có nền kinh tế phát triển hiện đại. II. THỰC TRẠNG CỔPHẦNHOÁDOANHNGHIỆPNHÀNƯỚC Ở VIỆT NAM 1. Tiến trình CổphầnhoáDoanhnghiệpNhànước ở nước ta CổphầnhoáDoanhnghiệpNhànước ở nước ta trải qua một quy trình bốn bước, được quy định theo Nghị định số 44/1998/NĐ-CP ngày 29/6/1998 về chuyển DoanhnghiệpNhànước -> Công ty cổ phần. Bước 1: Chuẩn bị Cổphần hoá. Danh mục DoanhnghiệpNhànước chuẩn bị đưa ra Cổphầnhoá được chia làm 2 loại: loại có vốn 3 tỷ đồng Việt Nam, loại có vốn > 3 tỷ Việt Nam đồng. Các DoanhnghiệpNhànước thuộc danh mục này phải đảm bảo các điều kiện sau đây: SV: TrÇn ThÞ HuyÒn Trang Phải là đơn vị hạch toán phụ thuộc tính được giá thành trên cơ sở định mức kinh tế - kỹ thuật và có báo cáo hoạt động kinh doanh sản xuất (ít nhất một năm cuối) phải độc lập tương đối về tài sản, tiền vốn, công nghệ, tiêu thụ sản phẩm và địa điểm làm việc. Phải bảo đảm về điều kiện về vốn pháp định theo ngành nghề kinh doanh đối với doanhnghiệp chính sau khi đã tách mộtbộphạn để Cổphần hoá. Bước 2: Xây dựng phương án Cổphần hoá. Trong bước này Bộ Tài chính kết hợp với Bộ quản lý ngành kinh tế - kỹ thuật UBND tỉnh hoặc các Hội đồng Quản trị các tổng công ty hướng dẫn các doanhnghiệp các khâu. Ký hợp đồng với cơ quan kiểm toán hợp pháp; xử lý những vấn đề tài chính vượt quá quyền hạn của doanhnghiệp như nợ khó đòi, tài sản tổn thất thuộc mọi nguyên nhân. Bộ Tài chính sẽ ban hành văn bản quyết định giá trị thực tế của doanhnghiệp để Cổphần hoá. Bước 3: Duyệt và triển khai thực hiện phương án Cổphần hoá. Trong bước này, kho bạc Nhànước sẽ bán tờ phiếu in sẵn để Công ty cổphần phát hành cho cổ đông đủ điều kiện nhận cổ phiếu, chậm nhất là 30 ngày kể từ khi kết thúc thời hạn phát hành. Bước 4: Công ty cổphần đăng ký kinh doanh với sở kế hoạch và đầu tư cấp tỉnh và làm lễ ra mắt. 2. Thành tựu, hạn chế và nguyên nhân hạn chế sau 10 năm CổphầnhoáDoanhnghiệpNhànước ở Việt Nam 2.1. Thành tựu Thực hiện CổphầnhoáDoanhnghiệpNhànước từ 1992, đến nay đã 14 năm, chúng ta đã đạt được một số thành tựu đáng kể. Tính đến năm 1992 đến hết năm 2005 đã Cổphầnhoá được 2900 DoanhnghiệpNhà nước. Đại đa số DoanhnghiệpCổphầnhoá 87% đều cho rằng kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh và tình hình tài chính được cải thiện đáng kể so với trước đổi khi còn là DoanhnghiệpNhà nước. Các chỉ tiêu như doanh thu, lợi nhuận, giá trị gia tăng, thu nhập người lao động…đều tăng với các số liệu. Tính bình quân doanh thu tăng 13,4%/năm, lợi nhuận trước thuế tăng trên SV: TrÇn ThÞ HuyÒn Trang 9,4%/năm, năng suất lao động tăng 18,3%/năm, đầu tư tài sản cố định tăng 18,3%/năm, lương bình quân tăng 11,4%/năm, giá trị tuyệt đối phần vốn Nhànước tại các công ty cổphần không những được đảm bảo mà còn tăng thêm 46,3%. Việc Cổphầnhoá không những đã thu hút nhiều vốn từ xã hội mà còn tạo điều kiện đổi mới công nghệ, tương đối tổ chức quản lý, nâng cao hiệu quả hoạt động của các công ty cổ phần. Sau Cổphần hoá, tổ chức và điều hành ở công ty cổphần đã nhận được những tác động tích cực có sự tách biệt rõ chủ doanhnghiệp với Doanh nghiệp, giữa sở hữu và điều hành hoạt động kinh doanh giữa điều hành và kiểm tra kiểm soát. Tổ chức của công ty được bố trí hợp lý và tính giản giản hơn. Người lao động trở thành cổ đông nền quyền lợi ở họ đối với công ty vừa là người chủ vừa là người lao động. Theo số liệu thì > 90% Doanhnghiệp được hỏi đều khẳng định tính tự chủ trong điều hành quản lý, tinh thần trách nhiệm của cán bộ quản lý, ý thức làm việc của người lao động. 2.2. Hạn chế Bên cạnh nhữn thành tựu đạt được thì việc Cổphầnhoá cũng có những hạn chế. Tốc độ tiến hành Cổphầnhoáhoá còn chậm. Tốc độ và quy mô tiến hành Cổphầnhoá không đồng đều giữa các ngành và các địa phương. Các mục tiêu Cổphầnhoá chưa đạt được như mong muốn. Năm 2003 chỉ đạt 63% kế hoạch Cổphần hoá, 6 tháng đầu năm 2004 đạt 20% mục tiêu đề ra. Mục tiêu là huy động vốn của toàn xã hội để phát triển Doanhnghiệp nhưng vẫn chưa thu hút được đông đảo các nhà đầu tư. Trong số các Doanhnghiệp đã Cổphầnhoácó khoảng 40%, số Doanhnghiệp không cócổ đông là người ngoài Doanh nghiệp. Tính bình quân chỉ có 8% cổ đông ngoài Doanh nghiệp. Cán bộ công nhân viên chức ở doanhnghiệp chiếm 54%, Nhànước chiếm 38%. Thực chất vẫn là Cổphầnhoá khép kín, chưa thu hút được các nhà đầu tư chiến lược. Cổphầnhoá còn mang tính chất chia phần hoá, chưa thay đổi được cơ bản phương thức quản trị, điều hành doanh nghiệp. SV: TrÇn ThÞ HuyÒn Trang Số lượng doanhnghiệpcó vốn Nhànước dưới 10% được Cổphầnhoá năm 2003 tới 84% phần lớn các doanhnghiệpNhànướcCổphầnhoá đều có quy mô nhỏ. Tình hình Doanhnghiệp sau Cổphầnhoá còn gặp vướng mắc về tư cách pháp nhân trong vấn đề vay vốn, cơ chế quản lý đối với Doanhnghiệp vẫn không thực sự được cải thiện, 2 cơ chế phân phối lợi ích vẫn còn phụ thuộc vào quyết định của công ty cổ phần, vai trò của Nhànước và các đoàn thể bị buông lỏng. Việc định giá Doanhnghiệp còn gặp nhiều khó khăn. Nhiều Doanhnghiệp sau khi Cổphầnhoá chưa niêm yết cổ phiếu trên các trung tâm giao dịch chứng khoán. 2.3. Nguyên nhân và hạn chế Nguyên nhân của những hạn chế đã được nêu ra ở trên nước ta tiến hành CổphầnhoáDoanhnghiệpNhànước trong bối cảnh nền kinh tế đang trong thời kỳ quá độ từ sản xuất nhỏ lên sản xuất lớn, trong quá trình chuyển đổi từ kinh tế kế hoạch tập trung sang nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Vì vậy, các cơ quan quản lý còn ít nhiều lúng túng trong quá trình điều hành vĩ mô nền kinh tế. Trình độ xã hội hoá còn thật chín muồi. Các loại thị trường còn chưa phát triển đồng bộ. Trình độ dân trí và yếu tố xã hội cũng là nhân tố khách quan làm cản trở tiến trình Cổphần hoá. Sự thận trọng và hoài nghi của các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Vì họ chưa thực sự yên tâm với các cơ chế chính sách, chưa tin tưởng vào khả năng phát triển của các DoanhnghiệpNhànước khi Cổphần hoá. Công tác tuyên truyền phổ biến cơ chế chính sách về CổphầnhoáDoanhnghiệpNhànước làm chưa tốt dẫn đến trình độ nhận thức của DoanhnghiệpNhà nước, cơ quan chủ quản, cá nhân người lao động chưa sâu. Các nhà quản lý và lãnh đạo các Doanhnghiệp tạo ra lực cản cho quá trình Cổphần hoá. Thói quen dựa dẫn vào cơ chế bao cấp của Nhànước đã ăn sâu vào tiềm thức của nhiều người. Không ít cán bộ sợ ảnh hưởng đến quyền lợi của mình, đã khiến họ ngại có sự thay đổi, xáo trộn và thay đổi trong công việc. [...]... giá Doanhnghiệp và bán cổ phần, khắc phục cho được việc bán cổphần khép kín trong nội bộdoanhnghiệp và thất thoát tài sản Nhànước Thực hiện lành mạnh hoá tài chính ở các công ty Nhànước trước khi chuyển sang công ty cổ phần, phát triển thị trường chứng khoán Tăng cường chỉ đạo CổphầnhoáDoanhnghiệpNhànước Tập trung chỉ đạo, kiên quyết thực hiện Cổphầnhoá các Doanhnghiệp thuộc diện Cổ phần. .. tế, chứng khoán Việt Nam SV: TrÇn ThÞ HuyÒn Trang MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU 1 I MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CỔPHẦNHOÁDOANHNGHIỆPNHÀNƯỚC 2 1 Khái niệm Cổphầnhoá 2 1.1 Phân biệt cổphầnhoá và tư nhân hoá 2 1.2 Công ty Cổphần 2 2 Sự cần thiết phải Cổphầnhoá 1 bộphậnDoanhnghiệpNhànước 3 2.1 Cổphầnhoá là xu hướng chung ở nhiều nước 3... TRẠNG CỔPHẦNHOÁDOANHNGHIỆPNHÀNƯỚC Ở VIỆT NAM 6 1 Tiến trình CổphầnhoádoanhnghiệpNhànước ở nước ta 6 2 Thành tựu, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế sau 10 năm CổphầnhoádoanhnghiệpNhànước ở Việt Nam 7 2.1 Thành Tựu 7 2.2 Hạn chế 8 2.3 Nguyên nhân của hạn chế 9 III PHƯƠNG HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP ĐẨY MẠNH CỔPHẦNHOÁMỘTBỘPHẬNDOANHNGHIỆPNHÀ NƯỚC... cho các doanhnghiệp đã hoàn tất Cổphần hoá, kiên quyết không tài trợ vốn cho những Doanhnghiệp không có sự tích cực chủ động trong quá trình Cổphầnhoá là cú "huých" mạnh vừa gây áp lực vừa tạo động lực thúc đẩy tiến trính Cổ phầnhoáDoanhnghiệpNhànước nhanh hơn và mạnh hơn SV: TrÇn ThÞ HuyÒn Trang KẾT LUẬN CổphầnhoámộtbộphậnDoanhnghiệpNhànước dã và đang diễn ra ở nước ta như là một sự... gánh nặng cho các Doanhnghiệp này, không nên áp dụng các hình thức Công ty TNHH một thành viên là Nhànước đối với những Doanhnghiệp thuộc diện Cổphần hoá, không nên Cổphầnhoá những Doanhnghiệp đang thua lỗ mà chưa có phương án kinh doanh mới Việc tiến hành nhanh chóng Cổphầnhoá các NHTM Nhànước đang là một mắt xích quan trọng đẩy nhanh tốc độ Cổ phầnhoáDoanhnghiệpNhànước Việc NHTM mạnh... CỔPHẦNHOÁMỘTBỘPHẬNDOANHNGHIỆPNHÀNƯỚC TRONG THỜI GIAN TỚI 1 Phương hướng Trong thời gian tiếp theo, việc đẩy nhanh CổphầnhoámộtbộphậnDoanhnghiệpNhànước vẫn tuân theo mục tiêu của việc chuyển DoanhnghiệpNhànước -> Công ty cổphần (đựơc quy định trong Nghị định số 64/2002/NĐCP của Chính phủ) đó là Góp phần quan trọng nâng cao hiệu quả sức cạnh tranh của Doanh nghiệp, ra loại hình Doanh. .. Doanhnghiệp Và đến cuối năm 2006 cả nướccó 1800 DoanhnghiệpNhànước 100% vốn, 900 DoanhnghiệpNhànước đã chi phối, có khoảng 500 Doanhnghiệpcổphần mới thành lập có vốn đầu tư của Nhànước 8 tập đoàn và 93 tổng công ty Nhànước Trong thời gian tới phương hướng của Cổphầnhoá (ý kiến của Phó Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng) đó là tiếp tục mở rộng diễn CổphầnhoáDoanhnghiệp kể cả tổng công ty Nhà. .. thành phần kinh tế khác trong cơ chế thị trường, tạo khung pháp lý đồng bộ cho việc sắp xếp nhất là Cổ phầnhoáDoanhnghiệpNhànước Phải hình thành các Doanhnghiệp lớn, các tập đoàn kinh tế lớn, đa… nòng cốt là sở hữu Nhànước Thực hiện đúng nguyên tắc thị trường trong việc Cổ phầnhoáDoanhnghiệpNhànước không nên nhập những DoanhnghiệpNhànước đang thua lỗ, trong tình trạng phá sản vào Doanh nghiệp. .. trạng hoạt động kém hiệu quả ở doanhnghiệpNhànước 4 2.3 Xuất phát từ sự thay đổi nhận thức về vai trò chủ đạo ở kinh tế Nhànước 5 2.4 Cổphầnhoá là sự lựa chọn ở các doanhnghiệpNhànước 5 a Chế độ Cổphầnhoá là sản phẩm tất yếu ở xã hội hoá sản xuất kinh tế thị trường 6 b DoanhnghiệpNhànước áp dụng chế độ Cổphầnhoá sẽ có lợi cho giải phóng và... đẩy mạnh CổphầnhoámộtbộphậnDoanhnghiệpmột số biện pháp đưa ra là: Nâng cao hơn nữa nhận thức của cán bộ Đảng viên về sự cần thiết CổphầnhoáDoanhnghiệpNhànước và vai trò quyết định của chủ sở hữu Cổphầnhoá với những kết quả thực tiễn được khẳng định là đúng đắn là giải pháp cơ bản để tái cơ cấu và nâng cao hiệu quả DoanhnghiệpNhà nước, đẩy nhanh tăng trưởng kinh tế, góp phần tích cực . của Doanh nghiệp Nhà nước. Cổ phần hoá là một khái niệm hẹp hơn tư nhân hoá. Vậy về hình thức: Cổ phần hoá là việc Nhà nước bán một phần và toàn bộ giá trị cổ phần hoá của mình trong các xí nghiệp. PHÁP ĐẨY MẠNH CỔ PHẦN HOÁ MỘT BỘ PHẬN DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC TRONG THỜI GIAN TỚI 1. Phương hướng Trong thời gian tiếp theo, việc đẩy nhanh Cổ phần hoá một bộ phận Doanh nghiệp Nhà nước vẫn tuân. trính Cổ phần hoá Doanh nghiệp Nhà nước nhanh hơn và mạnh hơn. SV: TrÇn ThÞ HuyÒn Trang KẾT LUẬN Cổ phần hoá một bộ phận Doanh nghiệp Nhà nước dã và đang diễn ra ở nước ta như là một sự