Ngoài ra mã ngạch nhân viên còn mang đến rất nhiều những tiện ích như:Là cơ sở hỗ trợ kế toán tính lương nhanh chóng chính xác, bao gồm hệ số lương,trợ cấp, lương thâm niên, thưởng Mã ngạch nhân viên là gì? Mã ngạch nhân viên là mã số phân chia viên chức theo từng nghề nghiệp cụ thể, mã ngạch nhân viên được sử dụng làm cơ sở để phân biệt trình độ cũng như vị trí làm việc của các cán bộ, nhân viên trong doanh nghiệp. Ngoài ra mã ngạch nhân viên còn mang đến rất nhiều những tiện ích như: Là cơ sở hỗ trợ kế toán tính lương nhanh chóng chính xác, bao gồm hệ số lương, trợ cấp, lương thâm niên, thưởng… Thông qua mã ngạch có thể xác định được trình độ chuyên môn của người lao động. Mã ngạch nhân viên hiện nay thay đổi như thế nào? Trước đây mã ngạch nhân viên được thực hiện theo Quyết định 78/2004/QĐ-BNV ngày 03 tháng 11 năm 2004 gồm có 7 mã ngạch nhân viên. Tuy nhiên, hiện nay Quyết định 78/2004/QĐ-BNV đã hết hiệu lực và được thay thế bởi Thông tư 11/2014/TT-BNV ngày 9 tháng 10 năm 2014. Theo quy định tại khoản 3 Điều 11 Thông tư 11/2014/TT-BNV có quy định như sau: “Bãi bỏ ngạch và mã số các ngạch tại Quyết định số 78/2004/QĐ-BNV ngày 03/11/2004 của Bộ Nội vụ về việc ban hành danh mục các ngạch công chức và các ngạch viên chức, cụ thể như sau: Kỹ thuật viên đánh máy (mã số ngạch 01.005). Nhân viên đánh máy (mã số ngạch 01.006). Nhân viên kỹ thuật (mã số ngạch 01.007). Nhân viên văn thư (mã số ngạch 01.008). Nhân viên phục vụ (mã số ngạch 01.009). Lái xe cơ quan (mã số ngạch 01.010). Nhân viên bảo vệ (mã số ngạch 01.011). Đối với công chức hiện đang giữ các ngạch trên sẽ được chuyển sang ngạch nhân viên (mã số ngạch 01.005) quy định tại Điều 9 của Thông tư này.” Như vậy, các mã ngạch nhân viên trước đây sẽ được chuyển sang mã ngạch nhân viên 01.005. Ví dụ: Người đang làm việc ở vị trí nhân viên phục vụ có mã ngạch 01.009 thì sẽ được chuyển sang mã ngạch nhân viên là 01.005. Đối với các ngạch khác sẽ được bãi bỏ và xét bổ nhiệm sang ngạch tương ứng. Cụ thể tại Công văn 3561/BGDĐT-NGCBQLCSGD, quy định về việc bổ nhiệm, xếp lương các mã ngạch nhân viên trường học, cụ thể như sau: Mã ngạch nhân viên y tế trường học có đủ tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp bác sĩ, y sĩ quy định tại TT10/2015/TTLT-BYT-BNV sẽ được xem xét để bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp bác sĩ, y sĩ. Mã ngạch nhân viên thư viện trường học có đủ tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp thư viện quy định tại TT 02/2015/TTLT-BVHTTDL-BNV sẽ được xem xét để bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp thư viện. Mã ngạch nhân viên thiết bị trường học (CNTT) có đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kỹ sư, kỹ thuật viên quy định tại TT 24/2014/TTLT-BKHCN-BNV sẽ được xem xét để bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp kỹ sư, kỹ thuật viên. Mã ngạch nhân viên văn thư trường học có đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp văn thư quy định tại TT 14/2014/TT-BNV sẽ xem xét để bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp ngạch văn thư. Như vậy mã ngạch nhân viên và tương đương hiện nay gồm các mã sau. STT Tên Ngạch Mã ngạch 1 Nhân viên (bao gồm các công việc photo, nhân bản các văn bản, tài liệu, tiếp nhận, đăng ký chuyển giao văn bản đi, đến, kiểm tra thể thức văn bản và báo cáo lại lãnh đạo trực tiếp về các văn bản sai thể thức, bảo vệ, lái xe, phục vụ, lễ tân, kỹ thuật và các nhiệm vụ khác…) 01.005 2 Kế toán viên sơ cấp 06.033 3 Thủ quỹ kho bạc, ngân hàng 06.034 4 Thủ quỹ cơ quan, đơn vị 06.035 5 Nhân viên thuế 06.040 6 Kiểm ngân viên 07.047 7 Nhân viên hải quan 08.053 8 Kiểm lâm viên trung cấp 10.228 9 Kiểm ngư viên trung cấp 25.311 10 Thuyền viên kiểm ngư trung cấp 25.314 11 Thủ kho bảo quản nhóm I 19.184 12 Thủ kho bảo quản nhóm II 19.185 13 Bảo vệ, tuần tra canh gác 19.186 Công chức giữ các ngạch nêu tại khoản 3 Điều 11 Thông tư 11/2014/TT-BNV được chuyển sang ngạch nhân viên (mã số ngạch 01.005 Công chức giữ các ngạch nêu tại khoản 3 Điều 11 Thông tư 11/2014/TT-BNV được chuyển sang ngạch nhân viên mã số 01.005 Cách xếp lương mã ngạch nhân viên 01.005 Theo Điều 14 Thông tư 02/2021/TT-BNV hướng dẫn cụ thể cách xếp lương các ngạch công chức chuyên ngành hành chính như sau: Mã ngạch nhân viên (01.005) được áp dụng hệ số lương công chức loại B, hưởng hệ số lương từ 1,86 đến 4,06 (tương đương mức lương từ 2,771 – 6,049 triệu đồng/tháng). Công thức tính lương: Mức lương = Hệ số lương x Lương cơ sở (áp dụng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024) hay mức lương là Hệ số lương x 2.340.000 đồng. Bậc Hệ số lương Mức lương (VNĐ Bậc 1 1.86 4.352.400 Bậc 2 2.06 4.820.400 Bậc 3 2.26 5.288.400 Bậc 4 2.46 5.756.400 Bậc 5 2.66 6.224.400 Bậc 6 2.86 6.692.400 Bậc 7 3.06 7.160.400 Bậc 8 3.26 7.628.400 Bậc 9 3.46 8.096.400 Bậc 10 3.66 8.564.400 Bậc 11 3.86 9.032.400 Bậc 12 4.06 9.500.400 Thông Báo Mở Lớp Quản Lý Nhà Nước Ngạch Chuyên Viên, Chuyên Viên Chính, Lãnh Đạo Cấp Phòng – Giảng Viên Trường Cán Bộ Quản Lý VHTTDL Nhận tư vấn từ giảng viên Trên đây là những thông tin về việc thay đổi mã ngạch nhân viên, hy vọng những thông tin này này đã giúp mọi người hiểu rõ hơn về vấn đề này.
Trang 1Ngoài ra mã ngạch nhân viên còn mang đến rất nhiều những tiện ích như:Là cơ sở hỗ trợ kế toán tính lương nhanh chóng chính xác, bao gồm hệ số lương,trợ cấp, lương thâm niên, thưởng…
Thông qua mã ngạch có thể xác định được trình độ chuyên môn của người laođộng
Mã ngạch nhân viên hiện nay thay đổi như thế nào?
Trước đây mã ngạch nhân viên được thực hiện theo Quyết định 78/2004/QĐ-BNV ngày03 tháng 11 năm 2004 gồm có 7 mã ngạch nhân viên Tuy nhiên, hiện nay Quyết định78/2004/QĐ-BNV đã hết hiệu lực và được thay thế bởi Thông tư 11/2014/TT-BNV ngày 9tháng 10 năm 2014
Theo quy định tại khoản 3 Điều 11 Thông tư 11/2014/TT-BNV có quy định như sau:
“Bãi bỏ ngạch và mã số các ngạch tại Quyết định số 78/2004/QĐ-BNV ngày03/11/2004 của Bộ Nội vụ về việc ban hành danh mục các ngạch công chức và cácngạch viên chức, cụ thể như sau:
Kỹ thuật viên đánh máy (mã số ngạch 01.005).Nhân viên đánh máy (mã số ngạch 01.006).Nhân viên kỹ thuật (mã số ngạch 01.007).Nhân viên văn thư (mã số ngạch 01.008).Nhân viên phục vụ (mã số ngạch 01.009).Lái xe cơ quan (mã số ngạch 01.010).Nhân viên bảo vệ (mã số ngạch 01.011).Đối với công chức hiện đang giữ các ngạch trên sẽ được chuyển sang ngạch nhânviên (mã số ngạch 01.005) quy định tại Điều 9 của Thông tư này.”
Trang 2Như vậy, các mã ngạch nhân viên trước đây sẽ được chuyển sang mã ngạch nhân viên01.005.
Ví dụ: Người đang làm việc ở vị trí nhân viên phục vụ có mã ngạch 01.009 thì sẽ đượcchuyển sang mã ngạch nhân viên là 01.005.
Đối với các ngạch khác sẽ được bãi bỏ và xét bổ nhiệm sang ngạch tương ứng Cụ thểtại Công văn 3561/BGDĐT-NGCBQLCSGD, quy định về việc bổ nhiệm, xếp lương cácmã ngạch nhân viên trường học, cụ thể như sau:
Mã ngạch nhân viên y tế trường học có đủ tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệpbác sĩ, y sĩ quy định tại TT10/2015/TTLT-BYT-BNV sẽ được xem xét để bổ nhiệmvà xếp lương theo chức danh nghề nghiệp bác sĩ, y sĩ
Mã ngạch nhân viên thư viện trường học có đủ tiêu chuẩn của chức danh nghềnghiệp thư viện quy định tại TT 02/2015/TTLT-BVHTTDL-BNV sẽ được xem xét đểbổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp thư viện
Mã ngạch nhân viên thiết bị trường học (CNTT) có đủ tiêu chuẩn chức danh nghềnghiệp kỹ sư, kỹ thuật viên quy định tại TT 24/2014/TTLT-BKHCN-BNV sẽ đượcxem xét để bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp kỹ sư, kỹ thuậtviên
Mã ngạch nhân viên văn thư trường học có đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệpvăn thư quy định tại TT 14/2014/TT-BNV sẽ xem xét để bổ nhiệm và xếp lươngtheo chức danh nghề nghiệp ngạch văn thư
Như vậy mã ngạch nhân viên và tương đương hiện nay gồm các mã sau
ngạch
1 Nhân viên (bao gồm các công việc photo, nhân bản các văn bản, tài
liệu, tiếp nhận, đăng ký chuyển giao văn bản đi, đến, kiểm tra thể thứcvăn bản và báo cáo lại lãnh đạo trực tiếp về các văn bản sai thể thức,bảo vệ, lái xe, phục vụ, lễ tân, kỹ thuật và các nhiệm vụ khác…)
01.005
Trang 311 Thủ kho bảo quản nhóm I 19.184
Công chức giữ các ngạch nêu tại khoản 3 Điều 11 Thông tư 11/2014/TT-BNV được chuyển sang
ngạch nhân viên mã số 01.005
Cách xếp lương mã ngạch nhân viên 01.005
Theo Điều 14 Thông tư 02/2021/TT-BNV hướng dẫn cụ thể cách xếp lương các ngạchcông chức chuyên ngành hành chính như sau: Mã ngạch nhân viên (01.005) được ápdụng hệ số lương công chức loại B, hưởng hệ số lương từ 1,86 đến 4,06 (tương đươngmức lương từ 2,771 – 6,049 triệu đồng/tháng)
Công thức tính lương: Mức lương = Hệ số lương x Lương cơ sở (áp dụng theo Nghị
định 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024) hay mức lương là Hệ số lương x 2.340.000 đồng