tiểu luận chủ đề giới thiệu về di tích lịch sử

Những kinh nghiệm làm việc nhóm chúng em học được qua môn học và hoàn thành chủ đề của nhóm sẽ giúp ích cho chúng em các thành viên của nhóm TW trong học tập và làm việc rất nhiều.Tuy nh

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP HỒ CHÍ MINH

TRUNG TÂM TƯ VẤN & HỖ TRỢ SINH VIÊN

BÁO CÁO CUỐI KÌ MÔN: KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM CHỦ ĐỀ: GIỚI THIỆU VỀ DI TÍCH LỊCH SỬ

Giảng viên hướng dẫn: Đào Thị Nguyệt Ánh Nhóm thực hiện: NHÓM 2 TW2

Lớp: DHSH18ATT

Hồ

Sơ Gồm

1 Các biểu mẫu thành lập nhóm 4 Video thực hiện kế hoạch

2 Bản kế hoạch làm việc nhóm 5 Báo cáo kết quả thực hiện

3 Hình ảnh thực hiện kế hoạch 6 Biên bản họp nhóm

7 Bảng điểm đánh giá thành viên

Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 10 năm 2022

***

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP HỒ CHÍ MINH

TRUNG TÂM TƯ VẤN & HỖ TRỢ SINH VIÊN

BÁO CÁO CUỐI KÌ MÔN: KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM CHỦ ĐỀ : GIỚI THIỆU VỀ DI TÍCH LỊCH SỬ

Giảng viên hướng dẫn: Đào Thị Nguyệt Ánh Nhóm thực hiện: NHÓM 2 TW2

Lớp: DHSH18ATT

Danh sách nhóm

Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 10 năm 2022

Lời cảm ơn

Lời đầu tiên, nhóm 2 (TW) chúng em xin gửi lời cảm ơn đến cô Đào Thị Nguyệt Ánh người đã hết lòng vì môn học “Kỹ năng làm việc nhóm” Cô đã cho chúng em cơ hội hiểu nhau hơn, làm việc cùng nhau và có những kỉ niệm với nhau Những kinh nghiệm làm việc nhóm chúng em học được qua môn học và hoàn thành chủ đề của nhóm sẽ giúp ích cho chúng em (các thành viên của nhóm TW) trong học tập và làm việc rất nhiều

Tuy nhiên trong quá trình làm báo cáo chúng em vẫn còn chưa có nhiều kiến thức,cũng như chưa thạo với cách làm việc thế này nên chắc chắn sẽ có sai sót hi vọng côthông cảm và bỏ qua cho chúng em

Một lần nữa, các thành viên nhóm TW xin trân trọng cảm ơn sự quan tâm giúp đỡ,chỉ dạy tận tình nhiệt huyết của cô Nguyệt Ánh trong suốt thời gian qua với bộmôn

Kính chúc cô thật dồi dào sức khoẻ để tiếp tục tiếp năng lượng cho thế hệ tiếp theo.Nhóm 2 (TW) xin chân thành cảm ơn!

Wünsche dir das Beste, Danke (chúc những điều tốt đẹp nhất, cảm ơn.)

MỤC LỤC

I CÁC BIỂU MẪU THÀNH LẬP NHÓM 1

1 BẢNG ĐÁNH GIÁ ĐIỀU KIỆN THÀNH LẬP NHÓM 1

2 BIÊN BẢN THÀNH LẬP NHÓM 4

3 NỘI QUY… 6

4 QUY CHẾ 9

II KẾ HOẠCH THỰC HIỆN… 11

1 BẢNG KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG NHÓM 11

2 BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC 13

3 SƠ ĐỒ GANTT 14

4 BẢNG DỰ TOÁN CHI PHÍ 14

5 BÁO CÁO TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN… 14

III HÌNH ẢNH THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 15

IV TỔNG HỢP VIDEO VÀ BÀI BÁO CÁO… 21

V BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH… 21

VI BIÊN BẢN HỌP NHÓM 23

1 Biên bản họp nhóm lần 1 23

2 Biên bản họp nhóm lần 2 24

3 Biên bản họp nhóm lần 3 25

4 Biên bản họp nhóm lần 4 26

VII BẢNG ĐÁNH GIÁ THÀNH VIÊN… 28

Too long to read on your phone? Save

to read later on your computer

Save to a Studylist

Các công việc cần làm:

-Mời một vài cá nhân ngoài nhóm ( bạn cùng lớp, cùng cơ quan, lãnh đạo, chính quyền địa phương … ) tham gia với tư cách là nhân chứng, chứng giám cho sự ra đời của nhóm.

-Thông qua các quy chế, quy định, nội quy, điều lệ của nhóm.

-Thông báo các chức danh ( nhóm trưởng, thư ký, thủ quỹ… ).

Biểu mẫu thành lập nhóm:

Bảng đánh giá điều kiện nhóm làm việc:

1 Mục đích của

nhóm

-Tham quan Bảo tàng lịch sử TP.HCM

-Rèn được các kỹ năng làm việc nhóm và một số

kỹ năng mềm sau khi làm việc nhóm

2 Các hoạt động dự

kiến

Trước khi tham quan :

-Tìm hiểu tài liệu về Bảo tàng lịch sử TP.HMC.

Lên kế hoạch phân công công việc:

+ Người chụp hình + Người tìm tài liệu + Người phỏng vấn ( 2-3 người ) + Người thuyết trình

-Chuẩn bị các phượng tiện : đi lại, liên lạc, …

-Kinh phí

Ngày tham quan :

-Chụp hình, ghi chép, quay phim, phỏng vấn.

Sau khi thực hiện:

-Edit video, hình ảnh, cắt ghép,

…

3 Các kết quả dự kiến - Đạt được 80% dự án.

-Thiết bị: điện thoại, laptop…

-Phương tiện di chuyển

+ Chưa có nhiều kinh nghiệm làm dự án

- Kinh phí di chuyển, thực hiện.

- Chưa thông thạo đường đi

6 Những kỹ năng và

khả năng cần thiết

-Kỹ năng: thuyết trình, phỏng vấn, lập kế hoạch, lắng nghe giao tiếp, giải quyết vấn đề

-Khả năng: cắt ghép edit video, quay phim,

7 Khoảng thời gian -Từ ngày 6/10 – 8/12 ( nộp dự án ).

Tôn chỉ (slogant) nhóm: “Chơi hết sức , quất hết mình!!! “

Mục tiêu và nhiệm vụ đặt ra:

- Nhận định nănglực của các thànhviên, phân chiacông việc, duy trìcác mối quan hệcủa nhóm

- Tổng hợp cáccông việc củatừng thành viênthành tổng thể,hiểu các công việccủa nhóm, gắn kếtmọi người lại vớinhau

0376712378

3 giám sátNgười Phạm Hoàng Tứ 22673721

CôngnghệSinhHọc

- Theo dõi,giámsát toàn bộ côngviệc trong quátrình thực hiện củanhóm, đánh giákết quả quá trìnhthực hiện củanhóm,

0332022820

4 giám sátNgười Lê Vũ MỹQuỳnh 22678671

CôngnghệSinh

- Theo dõi, giámsát toàn bộ côngviệc trong quátrình thực hiện của 0944166077

- Theo dõi, giámsát toàn bộ côngviệc trong quátrình thực hiện củanhóm, đánh giákết quả quá trìnhthực hiện củanhóm.

0377942030

6 Phát kiếnNgười Trần Tiến Đạt 22634521

CôngnghệSinhHọc

- Nhiệt tình, linhhoạt đưa ra ýtưởng, sẵn sànglắng nghe đón nhận

- Nhiệt tình, linhhoạt đưa ra ýtưởng, sẵn sànglắng nghe đónnhận ý kiến ngườikhác

- Giải quyết tất cảcác vấn đề mâuthuẫn trong nhóm,đưa ra các giảipháp tốt nhất

- Có tính cách tựtin và quyết đoán,thận trọng khi xử

- Lập bảng theodõi tiến độ côngviệc, đánh giá,khắc phục, cácnguy cơ gây chậmtrễ tiến độ

0976073006

Xác nhận của Trưởng nhóm và các thành viên trong

nhóm ( Ký tên và ghi rõ họ tên )

3 NỘI QUY

NỘI QUY NHÓMĐiều 1: Qui định địa điểm,thời gian và số lần tổ chức họp nhóm Hình thức: Trực tuyến hoặc trực tiếp.

Thời gian: trước khi họp 1 ngày, nhóm trưởng sẽ thông báo cho các thành

viên qua group chat trên Zalo.

Số lần họp nhóm:1 lần/tuần không cố định ngày.

Điều 2: Qui định nói, nghe, phát biểu,đóng góp ý kiến khi họp nhóm.

*Qui định nói, nghe:

- Tôn trọng, không ngắt lời người khác khi đang nói,bày tỏ quan điểm.

- Không làm việc riêng,phải nhìn vào người nói.

- Không nói tục tiểu, chỉ trích.

- Khi nói thì những lời nói phải trung thực, bám sát vấn đề, không lan man.

*Phát biểu, đóng góp ý kiến:

- Trước khi thảo luận, nhóm trưởng và các thành viên phải chuẩn bị kĩ nội

dung thảo luận và phần việc được giao Trong khi thảo luận phải tập trung lắng nghe, khái quát các nội dung quan trọng, cần thiết.

- Tham gia phát biểu ý kiến, thảo luận sôi nổi.

Điều 3: Qui định các việc phải làm và không được làm trong nhóm

*Đối với nhóm trưởng:

- Tổ chức các cuộc họp để giải quyết các bài tập, tiểu luận

- Phân công, giao nhiệm vụ,công việc cho từng thành viên.

- Đặt mục tiêu của nhóm lên hàng đầu.

- Phải có sự phân chia công bằng, rõ ràng, không phân biệt đối xử.

- Kiểm tra tiến độ làm việc của từng thành viên, tiến độ đồ án

*Đối với từng thành viên:

- Hoàn thành tốt công việc mình được giao, tránh làm sai hoặc giao trễ thời gian ảnh hưởng xấu tới nhóm.

- Có trách nhiệm với công việc, đồ án.

- Tôn trọng các thành viên trong nhóm.

- Không gây mâu thuẫn, mất đoàn kết.

- Nhiệt tình, năng nổ phát biểu xây dựng ý kiến, thẳng thắn trao đổi với các thành viên.

- Tham gia đầy đủ các hoạt động nhóm.

- Làm việc phục vụ lợi ích của nhóm không vì lợi ích cá nhân.

Điều 4: Quyền lợi các thành viên trong nhóm

+ Những thành viên trong nhóm sẽ được giao lưu để học tập tốt hơn, có thêm nhiều kinh nghiệm, các kỉ năng mềm như giao tiếp, thuyết trình +Khi tham gia các thành viên sẽ được đối sử công bằng, tham gia các hoạt

động như nhau và sẽ được hưởng số điểm như những thành viên khác.

Điều 5: Qui định bảo mật thông tin của nhóm

- Các thành viên phải bảo mật thông tin của từng thành viên trong nhóm.

- Không được tùy tiện lấy ảnh, chia sẻ thông tin cá nhân ra bên ngoài khi chưa được đồng ý của thành viên đó hay nhóm.

4 QUI CHẾ:

QUI CHẾ HOẠT ĐỘNGĐiều 1: Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng.

Phạm vi điều chỉnh: Nhóm 2 (TW)

Đối tượng áp dụng: Đối với các thành viên trong nhóm.

Điều 2: Mục tiêu của nhóm.

-Về môn học :

+ Qua môn và đạt từ điểm A đến A+

+ Đạt được một số kĩ năng cần thiết: kĩ năng giao tiếp ứng xử, lắng nghe,

đưa ra quyết định và giải quyết mâu thuẫn, giải quyết vấn đề, tình huống,

lập kế hoạch, quản lí thời gian, tổ chức và điều hành cuộc họp,

-Về chủ đề: Hoàn thành việc thăm và tìm hiểu lịch sử dân tộc tại Dinh

Độc Lập và viện bảo tàng lịch sử

Điều 3: Nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của các chức danh

được phân công trong nhóm.

*Nhóm trưởng:

+ Quyền: điều phối và phân công công việc cho từng thành viên trong

nhóm, tập hợp ý kiến của các thành viên và đưa ra quyết định chung.

+ Nghĩa vụ: giải quyết công việc, giải quyết mâu thuẫn, xung đột và tạo

không khí làm việc năng động, tích cực, hoà đồng giữa các thành viên

trong nhóm.

*Thành viên:

+ Quyền: được phát biểu và đóng góp ý kiến trong quá trình tham gia các cuộc họp + Nghĩa vụ: thực hiện nghiêm túc và đầy đủ nhiệm vụ được giao; có trách nhiệm trong công việc; hoàn thành công việc đúng thời hạn; duy trì mối

quan hệ hoà đồng, thân thiện giữa các thành viên.

Điều 4: Cơ cấu tổ chức nhóm

Điều 5: Nguyên tắc và cơ chế làm việc của nhóm.

- Các thành viên phải tham gia họp nhóm đầy đủ và không được nghỉ nếu không có lí do chính đáng.

- Việc vắng mặt không có lí do sẽ bị xem xét và trừ điểm đánh giá.

- Các thành viên phải đúng giờ, hoàn thành công việc đúng thời hạn quy định.

- Các thành viên làm việc nghiêm túc, tập trung, tích cực, tự giác và chấp hành đúng nội quy đặt ra.

- Luôn công bằng, công khai, minh bạch trong mọi hoạt động.

Điều 6: Khen thưởng và kĩ luật trong nhóm.

*Khen thưởng:

- Thành viên hoàn thành tốt công việc của mình.

- Thành viên hoạt động năng nổ, có nhiều đóng góp cho nhóm.

- Thành viên có nhiều ý tưởng sáng tạo.

- Thành viên tích cực phản biện những vấn đề của nhóm.

- Thành viên được khen thưởng sẽ được tuyên dương trước nhóm và được hưởng số điểm đánh giá cao.

*Kỷ luật:

- Đến trễ, thực hiện công việc một cách sơ xài: trừ điểm đánh giá

- Không tham gia các cuộc họp: sẽ bị trừ điểm đánh giá (nếu quá 2 buổi

sẽ bị kỷ luật nặng nhất là rời khỏi nhóm).

- Thái độ thờ ơ, không quan tâm, tập trung vào công việc chung của nhóm: sẽ bị trừ điểm đánh giá.

- Thường xuyên gây ra xung đột, mâu thuẫn giữa các thành viên trong nhóm: sẽ bị kĩ luật rời khỏi nhóm.

Điều 7: Tổ chức thực hiện:

- Thực hiện theo kế hoạch đã đề ra

+ Qua môn và đạt từ điểm A đến A+

+ Đạt được những kĩ năng cần thiết: làm việc nhóm, biết lắng nghe và biết

cách giao tiếp, thuyết phục, giải quyết mâu thuẫn, tổ chức làm việc và các

cuộc họp, điều hành phát triển nhóm, lập kế hoạch, sắp xếp và quản lí thời

gian, phân bổ nhiệm vụ đúng và cân bằng cho từng cá nhân,…

- Về chủ đề

+ Hoàn thành tốt chủ đề Phát miễn phí khẩu trang cho sinh viên Đại Học Công Nghiệp + Phát thành công 150 khẩu trang cho các bạn sinh viên trường Đại Học Công Nghiệp + San sẻ, mang sự yêu thương đến với “ Các sinh viên trường Đại Học Công Nghiệp”

Thời gian thực hiện : Từ ngày 12/04/2022 đến ngày 22/04/2022

Địa điểm: Trường Đại Học Công Nghiệp Hồ Chí Minh

+ Nguồn lực cần thiết:

-Nhân lực: 5 nam + 3 nữ

-Sản phẩm chính: khẩu trang y tế

-Thiết bị công nghệ: điện thoại, máy tính dung để quay video, ghép, edit video

-Trang bị dụng cụ của từng cá nhân

-Nước sát khuẩn vệ sinh tay

-Dụng cụ phụ: bàn kê, khăn trải bàn, băng gôn khẩu hiệu,…

Phương pháp thực hiện

STT VIỆC CẦN LÀM NGƯỜI THỰC HIỆN THỜI GIAN NƠI THỰC

HIỆN

KIỂM TRA, GIÁM SÁT

PHƯƠNG

ÁN DỰ PHÒNG

1

Họp nhóm Tất cả thành

Trường Đại Học Công Nghiệp T.HCM

Nghiệp T.HCM

Kiểm tra lộ trình thực hiện khả thi Họp online

23/10/2022

17/10-Trường Đại Học Công Nghiệp T.HCM

Xác nhận kịch bản tối ưu

6 Phương tiện thành viên Tất cả các 8/11/2022 Bảo tàng lịch sử TP.HCM

Kiểm tra phương tiện, thiết bị hoạt động

Đảm bảo chát lượng, số lượng cảnh quay

8 Phỏng vấn Khải, Ly 8/11/2022 Bảo tàng lịch sử TP.HCM phỏng vấn theo Kiểm soát

kịch bản

9 Ghi chép thông tin

Uyên, Tứ, Quỳnh, Đạt, Hiếu, An 08/11/2022

Bảo tàng lịch sử TP.HCM

Phương pháp thực hiện:

- Họp nhóm trực tuyến trên Zoom và họp trực tiếp trên trường

- Nhóm thực hiện theo bảng kế hoạch dự kiến

Phương pháp đánh giá:

- Chỉ tiêu đánh giá khâu chuẩn bị và tổ chức hoạt động phát khẩu trang:

+ Đảm bảo sự chuẩn bị kĩ lưỡng và đầu tư vào buổi phát khẩu trang

+ Chung tay hỗ trợ lẫn nhau trong công việc phân phát

+ Chuẩn bị đầy đủ trang thiết bị cần thiết

+ Đảm bảo được sự an toàn cho mỗi cá nhân và mọi người xung quanh

+ Truyền tải tình cảm, cảm hứng của mình đối với mọi người về việc phát khẩu trang phòngchống dịch

- Chi tiêu đánh giá thành viên:

+ Tất cả các thành viên tham gia đầy đủ không vắng mặt

+ Sự linh động, hoạt bát, tình đoàn kết của mỗi cá nhân

+ Tạo sự vui vẻ, tích cực, nhiệt huyết, lối sống lành mạnh trong các hoạt động, các phong trào

SƠ ĐỒ GANTT

Bảng Mô Tả Công Việc

Nội

dung hiệu Ký Độ dài thời gian (ngày) Ngày thực hiện

Họp nhóm + lên kế hoạch

cho dự án A 2 tuần, 4 ngày 6/10/2022- 23/10/2022

Gây quỹ ( chuẩn bị kinh

Chuẩn bị thiết bị quay

Khởi hành đến thăm Bảo

cáo, video đồng thời tổng

hợp kinh nghiệm đánh giá

của các thành viên

Sơ

Đồ Gantt

Thời gian (ngày)

04

516/

04

617/

04

718/

04

819/

04

920/

04

1021/

04

1122/

04

1223/

04

1324/

04

1425/

04

1526/

04

1627/

04

1728/

04

1829/

04

1930/04

2001/05A

BÁO CÁO TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN

Công việc Nội dung Thời gian Người phụ trách Kinh phí

cho bài báo cáo

(nội quy, quy

Ngô ThanhNhàn, Bùi ThịThuý, NguyễnThị ThuNguyệt, NguyễnThị

Phương Nhi,Nguyễn ThịThảo Nhi, MaiLâm Tú Nhi

180 000 đồng

Sẽ hoàn thành Tổ chức buổi

phát khẩu trang

22/04/2022 Cả nhómKết thúc Quay clip

Chỉnh sửa

Nộp bài

22/04/2022 đến01/05/2022

Cả nhóm 0 đồng

III MỘT SỐ HÌNH ẢNH THỰC HIỆN KẾ HOẠCH

Hình 1 Họp nhóm phân công các mục trong bài báo cáo

Hình 2 Họp nhóm phân công công việc trong buổi phát khẩu trang

19

Hình 3,4,5 Vật liệu chính : khẩu trang, cồn rửa tay, bao

21Hình 7 Thành phẩm (của nhóm trưởng)

Hình 8 Bắt đầu phân phát thành phẩm khẩu trang

Hình 9 Hoàn thành buổi phát khẩu trang

IV TỔNG HỢP VIDEO VÀ BÀI BÁO CÁO:

Tên file: Giảng viên Đào Thị Nguyệt Ánh, năm học 2021-2022, lớp DHTR17A, nhóm 1

“AWESOME KNIGHTS”

V BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH

Tên nhóm: (Nhóm 1) Awesome Knights

Chủ đề báo cáo: Tổ chức buổi phát khẩu trang tại trường Đại Học Công Nghiệp Thời gian thực hiện kế hoạch: 12/04/2022 – 01/05/2022

Mức độ hoàn thành kế hoạch đạt: 90%

1 Kết quả đạt được:

* Kết quả đạt được về công việc:

- Hoàn thành buổi phát khẩu trang, bài báo cáo và các hồ sơ công việc

- Chỉnh sửa và hoàn thiện video thực hiện kế hoạch

* Kết quả đạt được về kĩ năng:

- Kĩ năng tổ chức và điều khiển cuộc họp

- Kĩ năng lập kế hoạch làm việc nhóm

- Kĩ năng giao tiếp, ứng xử, lắng nghe

- Kĩ năng quản lí thời gian

- Giải quyết mâu thuẫn

- Kĩ năng ứng biến kịp thời trong lúc gặp khó khăn

2 Những thuận lợi khi thực hiện kế hoạch:

- Được họp làm việc trực tiếp với mọi người trong nhóm để triển khai công việc hiệu quả hơn

- Khi họp qua Zoom đường truyền ổn định

- Mọi người đều tham gia tích cực, góp mặt đầy đủ, hòa thuận với nhau Luôn ủng

hộ, gắn kết với ý kiến của nhau

- Không bị thiếu nhân lực trong buổi phát khẩu trang

- Khi buổi phát khẩu trang bắt đầu thì mọi người hỗ trợ, đoàn kết với nhau và buổi phát khẩu trang diễn ra theo đúng kế hoạch, đạt kết quả tốt

3 Những bất lợi và khó khăn gặp phải khi thực hiện kế hoạch:

- Khó thống nhất thời gian làm việc giữa các thành viên nhóm

- Nguồn kinh phiª

chu« yếu dưa quà tặng

cho người nhận

va¬o sư - đong gop cua cac thanh viên nên không có nhiều phầnª ª « ª ¬

- Không có đủ vật liệu theo dự tính ban đầu