B Ộ GIÁO D ỤC VÀ ĐÀO TẠ O TRƯỜNG ĐẠ I H Ọ C NAM C ẦN THƠ NGUY Ễ N TH Ị THU TH Ủ Y CÁC NHÂN T Ố ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊ NH NH Ậ N TI Ề N B Ả O HI Ể M XÃ H Ộ I M Ộ T L Ầ N QUA TÀI KHO Ả N NGÂN HÀNG T Ạ I B Ả O HI Ể M XÃ H Ộ I T ỈNH SÓC TRĂNG LU ẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Qu ả n tr ị Kinh doanh Mã ngành: 8340101 C ần Thơ, 11 /2022 B Ộ GIÁO D ỤC VÀ ĐÀO TẠ O TRƯỜNG ĐẠ I H Ọ C NAM C ẦN THƠ NGUY Ễ N TH Ị THU TH Ủ Y CÁC NHÂN T Ố ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊ NH NH Ậ N TI Ề N B Ả O HI Ể M XÃ H Ộ I M Ộ T L Ầ N QUA TÀI KHO Ả N NGÂN HÀNG T Ạ I B Ả O HI Ể M XÃ H Ộ I T ỈNH SÓC TRĂNG LU ẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Qu ả n tr ị Kinh doanh Mã ngành: 8340101 CÁN B Ộ HƯỚ NG D Ẫ N PGS TS LÊ NGUY Ễ N ĐOAN KHÔI C ần Thơ, 11 /2022 XÁC NH Ậ N C Ủ A CÁN B Ộ HƯ Ớ NG D Ẫ N KHOA H Ọ C Lu ận văn thạc sĩ củ a h ọ c viên Nguy ễ n Th ị Thu Th ủy đã đượ c ch ỉ nh s ử a theo góp ý c ủ a cán b ộ hướ ng d ẫ n Lu ận văn đả m b ả o ch ất lượ ng n ộ i dung và hình th ứ c trình bày Trân tr ọ ng! C ần Thơ, ngày tháng năm 202 2 Người hướ ng d ẫ n khoa h ọ c PGS TS Lê Nguy ễn Đoan Khôi CAM K Ế T Tôi cam k ế t Lu ận văn này hoàn toàn do tôi thự c hi ện Các đoạ n trích d ẫ n và ngu ồ n s ố li ệ u s ử d ụ ng trong Lu ận văn đều đượ c trích d ẫ n ngu ồn và có độ chính xác nh ất đị nh trong ph ạ m vi cho phép C ần Thơ, ngày tháng năm 2022 Tác gi ả Nguy ễ n Th ị Thu Th ủ y L Ờ I C Ả M T Ạ Tôi xin chân thành cám ơn Thầ y PGS TS Lê Nguy ễn Đoan Khôi đã tậ n tình hướ ng d ẫ n và ch ỉ b ảo để tôi có th ể hoàn t ấ t lu ận văn cao họ c này Tôi cũng xin gử i l ời tri ân đế n quý th ầy cô trường Đạ i h ọ c Nam C ần Thơ đã d ạ y d ỗ và truy ền đạ t cho tôi nh ữ ng ki ế n th ứ c quý báu làm n ề n t ả ng cho vi ệ c th ự c hi ệ n lu ậ n văn này Đồ ng th ời, Tôi cũng xin chân thành cảm ơn các anh/chị, ông/bà là đối tượ ng th ụ hưở ng ch ế độ b ả o hi ể m xã h ộ i m ộ t l ầ n ở t ỉnh Sóc Trăng đã tham gia cuộ c kh ả o sát ph ụ c v ụ cho nghiên c ứ u c ủ a Tôi C ần Thơ, ngày tháng năm 2022 Tác gi ả Nguy ễ n Th ị Thu Th ủ y TÓM T Ắ T Nghiên c ứ u th ự c hi ệ n m ục tiêu xác đị nh các nhân t ố ảnh hưởng đến ý đị nh nh ậ n ti ề n b ả o hi ể m xã h ộ i m ộ t l ầ n qua tài kho ả n ngân hàng (th ẻ ATM) c ủa đố i tượ ng th ụ hưở ng ở BHXH t ỉnh Sóc Trăng Trong nghiên cứ u này, tác gi ả đưa 08 nhân t ố ảnh hưởng đến ý đị nh s ử d ụ ng th ẻ ATM c ủa đối tượ ng th ụ hưở ng vào mô hình nghiên c ứu ban đầ u T ừ d ữ li ệ u k ế t qu ả kh ả o sát, th ự c hi ện đánh giá các thang đo và phân tích nhân tố khám phá EFA K ế t qu ả phân tích ch ỉ ra có 7 nhóm nhân t ố chung ảnh hưởng đến ý đị nh s ử d ụ ng th ẻ ATM để nh ậ n ti ề n BHTN g ồ m: thái độ đố i v ớ i vi ệ c s ử d ụ ng th ẻ ATM, k ỳ v ọ ng s ứ c kh ỏ e, c ả m nh ậ n s ự thu ậ n ti ệ n, c ả m nh ậ n r ủ i ro, thói quen s ử d ụ ng ti ề n m ặ t, ki ế n th ứ c v ề ATM, đả m b ả o d ị ch v ụ c ủ a ngân hàng Trong đó, thái độ đố i v ớ i vi ệ c s ử d ụ ng th ẻ , k ỳ v ọ ng s ứ c kh ỏ e, thói quen s ử d ụ ng ti ề n m ặt tương quan có ý nghĩa với ý đị nh s ử d ụ ng th ẻ ATM c ủa đối tượ ng th ụ hưởng và thái độ đố i v ớ i vi ệ c s ử d ụ ng th ẻ ATM tác độ ng nhi ề u nh ất đến ý đị nh s ử s ụ ng th ẻ ATM để nh ậ n ti ề n b ả o hi ể m xã h ộ i m ộ t l ầ n c ủa đối tượ ng th ụ hưở ng Ngoài ra, nghiên c ứ u còn th ự c hi ệ n ki ểm đị nh s ự khác bi ệ t v ề gi ớ i tính, tu ổi, nơi s ống, trình độ h ọ c v ấ n, ngh ề nghi ệ p v ới ý đị nh s ử d ụ ng th ẻ ATM nh ậ n ti ề n b ả o hi ể m xã h ộ i m ộ t l ầ n c ủa đối tượ ng th ụ hưở ng K ế t qu ả ki ểm đị nh không có s ự khác bi ệ t nhóm nhân kh ẩ u h ọc trong ý đị nh s ử d ụ ng th ẻ ATM c ủa các đối tượ ng th ụ hưở ng ở BHXH t ỉnh sóc trăng ABSTRACT The study aims to determine the factors affecting the intention to receive one-time social insurance payments bank accounts (ATM cards) of beneficiaries at social insurance in Soc Trang province In this study, the author included 08 factors affecting the intention to use ATM of beneficiaries into the initial research model From the survey result data, evaluate the scales and exploratory factor analysis EFA The analysis results show that there are 7 groups of common factors affecting the intention to use ATM to receive UI money, including: Attitude towards using ATM, Health involvement , Perceived convenience, Perceived Risks, Cash using habit, knowledge of using ATM, Service assurance of the bank In which, Attitude toward s card use, Health involvement , Cash using habits are significantly correlated with the beneficiary''''s intention to use ATM and attitude towards ATM use The most impact on the intention to use ATM to receive one - time social insurance money of beneficiaries In addition, the study also tested the difference in gender, age, place of residence, education level, occupation with the intention to use ATM card to receive one - time social insurance money of beneficiaries The test results show that there is no diffe rence in demographic groups in the intention to use ATM of beneficiaries in Soc Trang Social Security Administration i M Ụ C L Ụ C M Ụ C L Ụ C i DANH M Ụ C CÁC T Ừ VI Ế T T Ắ T iv DANH M Ụ C CÁC B Ả NG v CHƯƠNG 1: GIỚ I THI Ệ U 1 1 1 L Ý DO CH Ọ N Đ Ề TÀI 1 1 2 M Ụ C TIÊU NGHIÊN C Ứ U 2 1 2 1 M ụ c tiêu chung 2 1 2 2 M ụ c tiêu c ụ th ể 2 1 3 CÂU H Ỏ I NGHIÊN C Ứ U 3 1 4 PH Ạ M VI NGHIÊN C Ứ U 3 1 4 1 Gi ớ i h ạ n n ội dung và đối tượ ng nghiên c ứ u 3 1 4 2 Gi ớ i h ạ n vùng nghiên c ứ u 3 1 4 3 Gi ớ i h ạ n th ờ i gian nghiên c ứ u 3 1 5 Ý NGHĨA THỰ C TI Ễ N C Ủ A NGHIÊN C Ứ U 3 1 6 C Ấ U TRÚC LU ẬN VĂN 4 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUY Ế T VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN C Ứ U 5 2 1 CƠ SỞ LÝ THUY Ế T V Ề B Ả O HI Ể M XÃ H Ộ I 5 2 1 1 B ả o hi ể m xã h ộ i 5 2 1 1 1 Khái Ni ệ m 5 2 1 1 2 Nguyên t ắ c 5 2 1 1 3 B ả o hi ể m xã h ộ i m ộ t l ầ n 6 2 1 1 4 Các ch ế độ BHXH 6 2 1 1 5 Ho ạt độ ng chi tr ả 7 2 1 2 Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng thẻ ATM để nhận tiề n th ụ hưở ng ch ế độ b ả o hi ể m xã h ộ i 10 2 1 2 1 Ý định hành vi 10 2 1 2 2 Thái độ đối với việc sử dụng thẻ ATM 11 2 1 2 3 Kỳ vọng của gia đình 11 2 1 2 4 Quan tâm sức khỏe 12 2 1 2 5 Ki ế n th ứ c v ề ATM 12 2 1 2 6 C ả m nh ậ n r ủ i ro 12 2 1 2 7 C ả m nh ậ n s ự thu ậ n ti ệ n 13 2 1 2 8 Thói quen sử dụng tiền mặt 13 2 2 CƠ SỞ LÝ THUY Ế T CÁC MÔ HÌNH V Ề Ý ĐỊ NH, HÀNH VI 14 2 2 1 Mô hình Thuy ết hành độ ng h ợ p lý (TRA) 14 2 2 2 Mô hình Thuy ế t hành vi d ự đị nh (TPB) 15 2 2 3 Mô hình ch ấ p ch ấ p nh ậ n công ngh ệ (TAM) 16 2 2 3 1 Mô hình TAM (Davis, 1989) 16 2 2 3 2 Mô hình TAM m ở r ộ ng (Davis và Venkatesh, 2000) (extensions of the teachnology acceptance model) 17 2 2 4 Mô hình k ế t h ợ p TAM và TPB 17 2 2 5 Mô hình h ợ p nh ấ t v ề ch ấ p nh ậ n và s ử d ụ ng công ngh ệ (UTAUT) 18 2 3 T Ổ NG QUAN CÁC NGHIÊN C ỨU TRƯỚ C 20 2 3 1 Nghiên c ứu trong nướ c 20 2 3 2 Nghiên c ứu nướ c ngoài 25 ii 2 3 3 Đánh giá các nghiên cứu trướ c 28 2 4 ĐỀ XU Ấ T MÔ HÌNH NGHIÊN C Ứ U VÀ CÁC GI Ả THUY Ế T 29 Chương 3: THIẾ T K Ế NGHIÊN C Ứ U 31 3 1 QUY TRÌNH NGHIÊN C Ứ U 31 3 2 THI Ế T K Ế THANG ĐO 31 3 2 1 Xây d ựng thang đo 31 3 2 2 Thi ế t k ế b ả ng h ỏ i nghiên c ứ u 36 3 3 PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊ NH QUY MÔ M Ẫ U 36 3 4 PHƯƠNG PHÁP THU THẬ P D Ữ LI Ệ U 37 3 5 PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH 37 3 5 1 Phân tích Th ố ng kê mô t ả 37 3 5 2 Phân tích nhân t ố khám phá 37 3 5 2 1 Đánh giá thang đo 37 3 5 2 2 Phân tích nhân t ố khám phá 38 3 5 3 Phân tích h ồ i quy 39 3 5 4 Phân tích phương sai ANOVA 40 Chương 4: KẾ T QU Ả NGHIÊN C Ứ U VÀ TH Ả O LU Ậ N 41 4 1 T Ổ NG QUAN V Ề B Ả O HI Ể M XÃ H Ộ I T ỈNH SÓC TRĂNG 41 4 2 K Ế T QU Ả PHÂN TÍCH TH Ố NG KÊ MÔ T Ả V Ề ĐỐI TƯỢ NG TH Ụ HƯỞ NG CH Ế ĐỘ BHXH M Ộ T L Ầ N 43 4 3 ĐÁNH GIÁ CỦA ĐỐI TƯỢ NG TH Ụ HƯỞ NG V Ề CÁC NHÂN T Ố Ả NH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊ NH NH Ậ N TI Ề N BHXH M Ộ T L Ầ N QUA TÀI KHO Ả N NGÂN HÀNG 46 4 3 1 Thái độ đố i v ớ i vi ệ c s ử d ụ ng th ẻ ATM 46 4 3 2 K ỳ v ọ ng c ủa gia đình 51 4 3 3 Quan tâm s ứ c kh ỏ e 53 4 3 4 Trách nhi ệm đạ o lý 56 4 3 5 Ki ế n th ứ c v ề ATM 58 4 3 6 C ả m nh ậ n r ủ i ro 61 4 3 7 C ả m nh ậ n s ự thu ậ n ti ệ n 65 4 3 8 Thói quen s ử d ụ ng ti ề n m ặ t 68 4 3 9 Ý đị nh nh ậ n ti ề n BHXH m ộ t l ầ n qua tài kho ả n ngân hàng (th ẻ ATM) 70 4 4 PHÂN TÍCH CÁC NHÂN T Ố ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊ NH NH Ậ N TI Ề N BHXH M Ộ T L Ầ N QUA TÀI KHO Ả N NGÂN HÀNG 73 4 4 1 K ế t qu ả ki ểm định thang đo 73 4 4 2 Phân tích nhân t ố khám phá 74 4 5 M ỨC ĐỘ TÁC ĐỘ NG C Ủ A T Ừ NG NHÂN T Ố ĐẾN Ý ĐỊ NH NH Ậ N TI Ề N BHXH M Ộ T L Ầ N QUA TÀI KHO Ả N NGÂN HÀNG 79 4 6 S Ự KHÁC BI Ệ T V Ề CÁC Y Ế U T Ố NHÂN KH Ẩ U H ỌC CHO Ý ĐỊ NH NH Ậ N TI Ề N B Ả O HI Ể M XÃ H Ộ I M Ộ T L Ầ N QUA TÀI KHO Ả N NGÂN HÀNG 81 Chương 5: K Ế T LU Ậ N VÀ HÀM Ý QU Ả N TR Ị 83 5 1 K Ế T LU Ậ N 83 5 2 HÀM Ý QU Ả N TR Ị 83 5 2 1 Thái độ đố i v ớ i vi ệ c s ử d ụ ng th ẻ ATM 83 5 2 2 C ả m nh ậ n s ự thu ậ n ti ệ n 84 iii 5 2 3 Thói quen s ử d ụ ng ti ề n m ặ t 85 5 2 4 K ỳ v ọ ng s ứ c kh ỏ e 85 TÀI LI Ệ U THAM KH Ả O 86 Tài li ệ u tham kh ả o ti ế ng Vi ệ t 86 Tài li ệ u tham kh ả o ti ế ng Anh 87 PH Ụ L Ụ C 1 89 B Ả NG CÂU H Ỏ I KH Ả O SÁT 89 PH Ụ L Ụ C 3 110 PH Ụ L Ụ C 4 120 PH Ụ L Ụ C 5 123 iv DANH M Ụ C CÁC T Ừ VI Ế T T Ắ T BHXH: B ả o hi ể m xã h ộ i BHTN : B ả o hi ể m th ấ t nghi ệ p CMCN: Cách m ạ ng công nghi ệ p v DANH M Ụ C CÁC B Ả NG B ả ng 2 1: T ổ ng h ợ p các mô hình nghiên c ứ u 20 B ả ng 3 1 Các nhân t ố và bi ế n c ần đo củ a mô hình nghiên c ứ u 32 B ảng 4 1: Nơi sinh số ng, gi ớ i tính và nhóm tu ổ i c ủa đối tượ ng th ụ hưở ng 44 B ả ng 4 2: M ố i quan h ệ gi ữ ngh ề nghi ệ p và thu nh ậ p 46 B ả ng 4 3: K ế t qu ả kh ả o sát v ề thái độ đố i v ớ i vi ệ c s ử d ụ ng th ẻ ATM 46 B ảng 4 4: Thái độ vi ệ c s ử d ụ ng th ẻ ATM và gi ớ i tính 47 B ảng 4 5: Thái độ đố i v ớ i vi ệ c s ử d ụ ng th ẻ ATM và tu ổ i 49 B ả ng 4 6: K ế t qu ả kh ả o sát k ỳ v ọ ng c ủa gia đình 51 B ả ng 4 7: K ế t qu ả phân tích k ỳ v ọng gia đình và giớ i tính 51 B ả ng 4 8: K ế t qu ả kh ả o sát k ỳ v ọng gia đình và tu ổ i 52 B ả ng 4 9: K ế t qu ả kh ảo sát thang đo quan tâm sứ c kh ỏ e 53 B ả ng 4 10: K ế t qu ả kh ảo sát thang đo quan tâm sứ c kh ỏ e và gi ớ i tính 54 B ả ng 4 11: K ế t qu ả kh ảo sát thang đo quan tâm sứ c kh ỏ e và tu ổ i 55 B ả ng 4 12: K ế t qu ả kh ả o sát than g đo trách nhiệm đạ o lý 56 B ả ng 4 13: K ế t qu ả kh ảo sát thang đo trách nhiệm đạ o lý và gi ớ i tính 57 B ả ng 4 14: K ế t qu ả kh ảo sát thang đo trách nhiệm đạ o lý và tu ổ i 57 B ả ng 4 15: K ế t qu ả kh ảo sát thang đo kiế n th ứ c v ề ATM 59 B ả ng 4 16: K ế t qu ả kh ảo sát thang đo kiế n th ứ c v ề ATM và gi ớ i tính 59 B ả ng 4 17: K ế t qu ả kh ả o sát thang đo kiế n th ứ c v ề ATM và tu ổ i 60 B ả ng 4 18: K ế t qu ả kh ảo sát thang đo cả m nh ậ n r ủ i ro 61 B ả ng 4 19: K ế t qu ả kh ảo sát thang đo cả m nh ậ n r ủ i ro và gi ớ i tính 62 B ả ng 4 20: K ế t qu ả kh ảo sát thang đo cả m nh ậ n r ủ i ra và tu ổ i 63 B ả ng 4 21: K ế t qu ả kh ả o sát thang đo cả m nh ậ n s ự thu ậ n ti ệ n 65 B ả ng 4 22: K ế t qu ả kh ảo sát thang đo cả m nh ậ n s ự thu ậ n ti ệ n và gi ớ i tính 66 B ả ng 4 23: K ế t qu ả kh ảo sát thang đo cả m nh ậ n s ự thu ậ n ti ệ n và tu ổ i 67 B ả ng 4 24: K ế t qu ả kh ảo sát thang đo thói quen sử d ụ ng ti ề n m ặ t 68 B ả ng 4 25: K ế t qu ả kh ảo sát thang đo thói quen sử d ụ ng ti ề n m ặ t và gi ớ i tính 68 B ả ng 4 26: K ế t qu ả kh ảo sát thang đo thói quen sử d ụ ng ti ề n m ặ t và tu ổ i 69 B ả ng 4 27: K ế t qu ả kh ảo sát thang đo ý đị nh nh ậ n ti ề n BHXH m ộ t l ầ n 70 B ả ng 4 28: K ế t qu ả kh ảo sát thang đo ý đị nh nh ậ n ti ề n BHXH m ộ t l ầ n và gi ớ i tính 71 B ả ng 4 29: K ế t qu ả kh ảo sát thang đo ý đị nh nh ậ n ti ề n BHXH m ộ t l ầ n và tu ổ i 72 B ả ng 4 30: T ổ ng h ợp thang đo và biế n quan sát b ị lo ạ i 74 B ả ng 4 31: Ma tr ậ n xoay nhân t ố 75 B ả ng 4 32: T ổ ng h ợ p nhân t ố m ớ i 78 B ả ng 4 33: M ức độ tác độ ng c ủ a t ừ ng nhân t ố 81 B ả ng 4 34: K ế t qu ả ki ểm đị nh s ự khác bi ệ t nhóm nhân kh ẩ u h ọ c 82 vi DANH M Ụ C CÁC HÌNH Hình 2 1 Mô hình hành độ ng h ợ p lý – TRA 14 Hình 2 2 Mô hình hành vi d ự đị nh – TPB 15 Hình 2 3 Mô hình ch ấ p nh ậ n công ngh ệ TAM 16 Hình 2 4: Mô hình TAM 2 17 Hình 2 5 Mô hình k ế t h ợ p TAM và TPB (C-TAM-TPB) 18 Hình 2 6: Mô hình h ợ p nh ấ t v ề ch ấ p nh ậ n và s ử d ụ ng công ngh ệ 18 Hình 2 7: Đề xuất mô hình nghiên cứu 29 Hình 4 1: Bi ểu đồ tu ổ i c ủa đối tượ ng th ụ hưở ng 44 Hình 4 2: Bi ểu đồ trình độ , ngh ề nghi ệ p c ủa đối tượ ng th ụ hưở ng BHXH m ộ t l ầ n 45 Hình 4 3: Bi ểu đồ m ố i quan h ệ ngh ề nghi ệ p v ớ i hình th ứ c nh ậ n ti ền lương 45 Hình 4 5: Mô hình nghiên c ứ u t ừ k ế t qu ả kh ả o sát 79 Hình 4 6: Mô hình nghiên c ứ u t ừ phân tích h ồ i quy 81
Trang 1BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NAM CẦN THƠ
NGUYỄN THỊ THU THỦY
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH NHẬN TIỀN BẢO HIỂM XÃ HỘI MỘT LẦN QUA TÀI KHOẢN NGÂN HÀNG TẠI BẢO
LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Mã ngành: 8340101
Cần Thơ, 11/2022
Trang 2BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NAM CẦN THƠ
NGUYỄN THỊ THU THỦY
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH NHẬN TIỀN BẢO HIỂM XÃ HỘI MỘT LẦN QUA TÀI KHOẢN NGÂN HÀNG TẠI BẢO
LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Mã ngành: 8340101
CÁN BỘ HƯỚNG DẪN PGS TS LÊ NGUYỄN ĐOAN KHÔI
Cần Thơ, 11/2022
Trang 3XÁC NHẬN CỦA CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC
Luận văn thạc sĩ của học viên Nguyễn Thị Thu Thủy đã được chỉnh sửa theo góp ý của cán bộ hướng dẫn Luận văn đảm bảo chất lượng nội dung và hình thức trình bày Trân trọng!
Cần Thơ, ngày tháng năm 2022
Người hướng dẫn khoa học
PGS TS Lê Nguyễn Đoan Khôi
Trang 5CAM KẾT
Tôi cam kết Luận văn này hoàn toàn do tôi thực hiện Các đoạn trích dẫn và nguồn số liệu sử dụng trong Luận văn đều được trích dẫn nguồn và có độ chính xác nhất định trong phạm vi cho phép
Cần Thơ, ngày tháng năm 2022
Tác giả
Nguyễn Thị Thu Thủy
Trang 6LỜI CẢM TẠ
Tôi xin chân thành cám ơn Thầy PGS.TS Lê Nguyễn Đoan Khôi đã tận tình hướng dẫn và chỉ bảo để tôi có thể hoàn tất luận văn cao học này
Tôi cũng xin gửi lời tri ân đến quý thầy cô trường Đại học Nam Cần Thơ đã dạy dỗ và truyền đạt cho tôi những kiến thức quý báu làm nền tảng cho việc thực hiện luận văn này
Đồng thời, Tôi cũng xin chân thành cảm ơn các anh/chị, ông/bà là đối tượng thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần ở tỉnh Sóc Trăng đã tham gia cuộc khảo
sát phục vụ cho nghiên cứu của Tôi
Cần Thơ, ngày tháng năm 2022
Tác giả
Nguyễn Thị Thu Thủy
Trang 7TÓM TẮT
Nghiên cứu thực hiện mục tiêu xác định các nhân tố ảnh hưởng đến ý định nhận tiền bảo hiểm xã hội một lần qua tài khoản ngân hàng (thẻ ATM) của đối tượng thụ hưởng ở BHXH tỉnh Sóc Trăng Trong nghiên cứu này, tác giả đưa 08 nhân tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng thẻ ATM của đối tượng thụ hưởng vào mô hình nghiên cứu ban đầu Từ dữ liệu kết quả khảo sát, thực hiện đánh giá các thang
đo và phân tích nhân tố khám phá EFA Kết quả phân tích chỉ ra có 7 nhóm nhân
tố chung ảnh hưởng đến ý định sử dụng thẻ ATM để nhận tiền BHTN gồm: thái
độ đối với việc sử dụng thẻ ATM, kỳ vọng sức khỏe, cảm nhận sự thuận tiện, cảm nhận rủi ro, thói quen sử dụng tiền mặt, kiến thức về ATM, đảm bảo dịch vụ của ngân hàng Trong đó, thái độ đối với việc sử dụng thẻ, kỳ vọng sức khỏe, thói quen
sử dụng tiền mặt tương quan có ý nghĩa với ý định sử dụng thẻ ATM của đối tượng thụ hưởng và thái độ đối với việc sử dụng thẻ ATM tác động nhiều nhất đến ý định
sử sụng thẻ ATM để nhận tiền bảo hiểm xã hội một lần của đối tượng thụ hưởng Ngoài ra, nghiên cứu còn thực hiện kiểm định sự khác biệt về giới tính, tuổi, nơi sống, trình độ học vấn, nghề nghiệp với ý định sử dụng thẻ ATM nhận tiền bảo hiểm xã hội một lần của đối tượng thụ hưởng Kết quả kiểm định không có sự khác biệt nhóm nhân khẩu học trong ý định sử dụng thẻ ATM của các đối tượng thụ hưởng ở BHXH tỉnh sóc trăng
Trang 8ABSTRACT
The study aims to determine the factors affecting the intention to receive one-time social insurance payments bank accounts (ATM cards) of beneficiaries
at social insurance in Soc Trang province In this study, the author included 08 factors affecting the intention to use ATM of beneficiaries into the initial research model From the survey result data, evaluate the scales and exploratory factor analysis EFA The analysis results show that there are 7 groups of common factors affecting the intention to use ATM to receive UI money, including: Attitude towards using ATM, Health involvement, Perceived convenience, Perceived Risks, Cash using habit, knowledge of using ATM, Service assurance of the bank
In which, Attitude towards card use, Health involvement, Cash using habits are significantly correlated with the beneficiary's intention to use ATM and attitude towards ATM use The most impact on the intention to use ATM to receive one-time social insurance money of beneficiaries In addition, the study also tested the difference in gender, age, place of residence, education level, occupation with the intention to use ATM card to receive one-time social insurance money of beneficiaries The test results show that there is no difference in demographic groups in the intention to use ATM of beneficiaries in Soc Trang Social Security Administration
Trang 9i
MỤC LỤC
MỤC LỤC i
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT iv
DANH MỤC CÁC BẢNG v
CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU 1
1.1 LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI 1
1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 2
1.2.1 Mục tiêu chung 2
1.2.2 Mục tiêu cụ thể 2
1.3 CÂU HỎI NGHIÊN CỨU 3
1.4 PHẠM VI NGHIÊN CỨU 3
1.4.1 Giới hạn nội dung và đối tượng nghiên cứu 3
1.4.2 Giới hạn vùng nghiên cứu 3
1.4.3 Giới hạn thời gian nghiên cứu 3
1.5 Ý NGHĨA THỰC TIỄN CỦA NGHIÊN CỨU 3
1.6 CẤU TRÚC LUẬN VĂN 4
CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 5
2.1 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI 5
2.1.1 Bảo hiểm xã hội 5
2.1.1.1 Khái Niệm 5
2.1.1.2 Nguyên tắc 5
2.1.1.3 Bảo hiểm xã hội một lần 6
2.1.1.4 Các chế độ BHXH 6
2.1.1.5 Hoạt động chi trả 7
2.1.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng thẻ ATM để nhận tiền thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội 10
2.1.2.1 Ý định hành vi 10
2.1.2.2 Thái độ đối với việc sử dụng thẻ ATM 11
2.1.2.3 Kỳ vọng của gia đình 11
2.1.2.4 Quan tâm sức khỏe 12
2.1.2.5 Kiến thức về ATM 12
2.1.2.6 Cảm nhận rủi ro 12
2.1.2.7 Cảm nhận sự thuận tiện 13
2.1.2.8 Thói quen sử dụng tiền mặt 13
2.2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT CÁC MÔ HÌNH VỀ Ý ĐỊNH, HÀNH VI 14
2.2.1 Mô hình Thuyết hành động hợp lý (TRA) 14
2.2.2 Mô hình Thuyết hành vi dự định (TPB) 15
2.2.3 Mô hình chấp chấp nhận công nghệ (TAM) 16
2.2.3.1 Mô hình TAM (Davis, 1989) 16
2.2.3.2 Mô hình TAM mở rộng (Davis và Venkatesh, 2000) (extensions of the teachnology acceptance model) 17
2.2.4 Mô hình kết hợp TAM và TPB 17
2.2.5 Mô hình hợp nhất về chấp nhận và sử dụng công nghệ (UTAUT) 18
2.3 TỔNG QUAN CÁC NGHIÊN CỨU TRƯỚC 20
2.3.1 Nghiên cứu trong nước 20
2.3.2 Nghiên cứu nước ngoài 25
Trang 10ii
2.3.3 Đánh giá các nghiên cứu trước 28
2.4 ĐỀ XUẤT MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CÁC GIẢ THUYẾT 29
Chương 3: THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 31
3.1 QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU 31
3.2 THIẾT KẾ THANG ĐO 31
3.2.1 Xây dựng thang đo 31
3.2.2 Thiết kế bảng hỏi nghiên cứu 36
3.3 PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH QUY MÔ MẪU 36
3.4 PHƯƠNG PHÁP THU THẬP DỮ LIỆU 37
3.5 PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH 37
3.5.1 Phân tích Thống kê mô tả 37
3.5.2 Phân tích nhân tố khám phá 37
3.5.2.1 Đánh giá thang đo 37
3.5.2.2 Phân tích nhân tố khám phá 38
3.5.3 Phân tích hồi quy 39
3.5.4 Phân tích phương sai ANOVA 40
Chương 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 41
4.1 TỔNG QUAN VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH SÓC TRĂNG 41
4.2 KẾT QUẢ PHÂN TÍCH THỐNG KÊ MÔ TẢ VỀ ĐỐI TƯỢNG THỤ HƯỞNG CHẾ ĐỘ BHXH MỘT LẦN 43
4.3 ĐÁNH GIÁ CỦA ĐỐI TƯỢNG THỤ HƯỞNG VỀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH NHẬN TIỀN BHXH MỘT LẦN QUA TÀI KHOẢN NGÂN HÀNG 46
4.3.1 Thái độ đối với việc sử dụng thẻ ATM 46
4.3.2 Kỳ vọng của gia đình 51
4.3.3 Quan tâm sức khỏe 53
4.3.4 Trách nhiệm đạo lý 56
4.3.5 Kiến thức về ATM 58
4.3.6 Cảm nhận rủi ro 61
4.3.7 Cảm nhận sự thuận tiện 65
4.3.8 Thói quen sử dụng tiền mặt 68
4.3.9 Ý định nhận tiền BHXH một lần qua tài khoản ngân hàng (thẻ ATM) 70
4.4 PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH NHẬN TIỀN BHXH MỘT LẦN QUA TÀI KHOẢN NGÂN HÀNG 73
4.4.1 Kết quả kiểm định thang đo 73
4.4.2 Phân tích nhân tố khám phá 74
4.5 MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA TỪNG NHÂN TỐ ĐẾN Ý ĐỊNH NHẬN TIỀN BHXH MỘT LẦN QUA TÀI KHOẢN NGÂN HÀNG 79
4.6 SỰ KHÁC BIỆT VỀ CÁC YẾU TỐ NHÂN KHẨU HỌC CHO Ý ĐỊNH NHẬN TIỀN BẢO HIỂM XÃ HỘI MỘT LẦN QUA TÀI KHOẢN NGÂN HÀNG 81
Chương 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý QUẢN TRỊ 83
5.1 KẾT LUẬN 83
5.2 HÀM Ý QUẢN TRỊ 83
5.2.1 Thái độ đối với việc sử dụng thẻ ATM 83
5.2.2 Cảm nhận sự thuận tiện 84
Trang 11iii
5.2.3 Thói quen sử dụng tiền mặt 85
5.2.4 Kỳ vọng sức khỏe 85
TÀI LIỆU THAM KHẢO 86
Tài liệu tham khảo tiếng Việt 86
Tài liệu tham khảo tiếng Anh 87
PHỤ LỤC 1 89
BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT 89
PHỤ LỤC 3 110
PHỤ LỤC 4 120
PHỤ LỤC 5 123
Trang 12iv
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
BHXH: Bảo hiểm xã hội
BHTN: Bảo hiểm thất nghiệp
CMCN: Cách mạng công nghiệp
Trang 13v
DANH MỤC CÁC BẢNG
Bảng 2.1: Tổng hợp các mô hình nghiên cứu 20
Bảng 3.1 Các nhân tố và biến cần đo của mô hình nghiên cứu 32
Bảng 4.1: Nơi sinh sống, giới tính và nhóm tuổi của đối tượng thụ hưởng 44
Bảng 4.2: Mối quan hệ giữ nghề nghiệp và thu nhập 46
Bảng 4.3: Kết quả khảo sát về thái độ đối với việc sử dụng thẻ ATM 46
Bảng 4.4: Thái độ việc sử dụng thẻ ATM và giới tính 47
Bảng 4.5: Thái độ đối với việc sử dụng thẻ ATM và tuổi 49
Bảng 4.6: Kết quả khảo sát kỳ vọng của gia đình 51
Bảng 4.7: Kết quả phân tích kỳ vọng gia đình và giới tính 51
Bảng 4.8: Kết quả khảo sát kỳ vọng gia đình và tuổi 52
Bảng 4.9: Kết quả khảo sát thang đo quan tâm sức khỏe 53
Bảng 4.10: Kết quả khảo sát thang đo quan tâm sức khỏe và giới tính 54
Bảng 4.11: Kết quả khảo sát thang đo quan tâm sức khỏe và tuổi 55
Bảng 4.12: Kết quả khảo sát thang đo trách nhiệm đạo lý 56
Bảng 4.13: Kết quả khảo sát thang đo trách nhiệm đạo lý và giới tính 57
Bảng 4.14: Kết quả khảo sát thang đo trách nhiệm đạo lý và tuổi 57
Bảng 4.15: Kết quả khảo sát thang đo kiến thức về ATM 59
Bảng 4.16: Kết quả khảo sát thang đo kiến thức về ATM và giới tính 59
Bảng 4.17: Kết quả khảo sát thang đo kiến thức về ATM và tuổi 60
Bảng 4.18: Kết quả khảo sát thang đo cảm nhận rủi ro 61
Bảng 4.19: Kết quả khảo sát thang đo cảm nhận rủi ro và giới tính 62
Bảng 4.20: Kết quả khảo sát thang đo cảm nhận rủi ra và tuổi 63
Bảng 4.21: Kết quả khảo sát thang đo cảm nhận sự thuận tiện 65
Bảng 4.22: Kết quả khảo sát thang đo cảm nhận sự thuận tiện và giới tính 66
Bảng 4.23: Kết quả khảo sát thang đo cảm nhận sự thuận tiện và tuổi 67
Bảng 4.24: Kết quả khảo sát thang đo thói quen sử dụng tiền mặt 68
Bảng 4.25: Kết quả khảo sát thang đo thói quen sử dụng tiền mặt và giới tính 68
Bảng 4.26: Kết quả khảo sát thang đo thói quen sử dụng tiền mặt và tuổi 69
Bảng 4.27: Kết quả khảo sát thang đo ý định nhận tiền BHXH một lần 70
Bảng 4.28: Kết quả khảo sát thang đo ý định nhận tiền BHXH một lần và giới tính 71
Bảng 4.29: Kết quả khảo sát thang đo ý định nhận tiền BHXH một lần và tuổi 72 Bảng 4.30: Tổng hợp thang đo và biến quan sát bị loại 74
Bảng 4.31: Ma trận xoay nhân tố 75
Bảng 4.32: Tổng hợp nhân tố mới 78
Bảng 4.33: Mức độ tác động của từng nhân tố 81
Bảng 4.34: Kết quả kiểm định sự khác biệt nhóm nhân khẩu học 82
Trang 14vi
DANH MỤC CÁC HÌNH
Hình 2.1 Mô hình hành động hợp lý – TRA 14
Hình 2.2 Mô hình hành vi dự định – TPB 15
Hình 2.3 Mô hình chấp nhận công nghệ TAM 16
Hình 2.4: Mô hình TAM 2 17
Hình 2.5 Mô hình kết hợp TAM và TPB (C-TAM-TPB) 18
Hình 2.6: Mô hình hợp nhất về chấp nhận và sử dụng công nghệ 18
Hình 2.7: Đề xuất mô hình nghiên cứu 29
Hình 4.1: Biểu đồ tuổi của đối tượng thụ hưởng 44
Hình 4.2: Biểu đồ trình độ, nghề nghiệp của đối tượng thụ hưởng BHXH một lần 45
Hình 4.3: Biểu đồ mối quan hệ nghề nghiệp với hình thức nhận tiền lương 45
Hình 4.5: Mô hình nghiên cứu từ kết quả khảo sát 79
Hình 4.6: Mô hình nghiên cứu từ phân tích hồi quy 81