Theo kế hoạch đào tạo năm học 2023-2024 của Đại học Bách khoa Hà Nội, em vinh dự được thực tập tại phòng Điều độ, Trung tâm Điều độ Hệ thống điện TPHà Nội trong thời gian từ ngày 26/09/2
ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐIỆN – ĐIỆN TỬ BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP TRUNG TÂM ĐIỀU ĐỘ HỆ THỐNG ĐIỆN TP HÀ NỘI Giảng viên hướng dẫn: TS Lê Thị Minh Châu Sinh viên thực hiện: Dương Đức Tùng MSSV: 20191651 Chuyên ngành: Hệ thống điện Hà Nội, tháng 12 năm 2023 LỜI MỞ ĐẦU Đối với sinh viên năm cuối, việc thực tập tốt nghiệp có vai trị quan trọng Theo kế hoạch đào tạo năm học 2023-2024 Đại học Bách khoa Hà Nội, em vinh dự thực tập phòng Điều độ, Trung tâm Điều độ Hệ thống điện TP Hà Nội thời gian từ ngày 26/09/2023 đến ngày 31/12/2023 Trong thời gian thực tập thực tập đây, em học hỏi thêm nhiều kiến thức thực tế hệ thống điện Hà Nội, sơ đồ kết dây, phần tử lưới điện, đặc biệt kiến thức vận hành điều khiển hệ thống điện thời gian thực Em xin gửi lời cảm ơn tới lãnh đạo, anh chị công tác Trung tâm Điều độ Hệ thống Điện TP Hà Nội quý mến, tạo điều kiện để em có tập tốt nghiệp thành cơng Em xin chúc tồn thể chú, anh chị nhiều sức khỏe nhiệt huyết để hoàn thành thật tốt công việc phát triển Em xin chân thành cảm ơn! MỤC LỤC CHƯƠNG I NỘI QUY, KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TRONG TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC TP HÀ NỘI, TRUNG TÂM ĐIỀU ĐỘ HỆ THỐNG ĐIỆN TP HÀ NỘI …………………………………………………………………… I.1 THỜI GIỜ LÀM VIỆC .1 I.2 THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI .2 I.3 AN NINH - TRẬT TỰ TRONG EVN HANOI I.4 AN TOÀN LAO ĐỘNG - VỆ SINH LAO ĐỘNG I.5 BẢO VỆ TÀI SẢN VÀ BÍ MẬT CƠNG NGHỆ SẢN XUẤT KINH DOANH .4 CHƯƠNG II MƠ HÌNH TỔ CHỨC TRUNG TÂM ĐIỀU ĐỘ HỆ THỐNG ĐIỆN TP HÀ NỘI II.1 Chức Trung Tâm II.2 Sơ đồ tổ chức II.3 Chức năng, nhiệm vụ phòng ban trực thuộc Trung tâm II.3.1 Phịng Tổ chức Hành .6 II.3.2 Phòng Kế hoạch Vật tư II.3.3 Phòng Điều độ (Trung tâm Điều khiển ) II.3.4 Phòng Phương thức II.3.5 Phịng Tài kế tốn II.3.6 Phịng Cơng nghệ CHƯƠNG III TÌM HIỂU CÁC KIẾN THỨC CƠ BẢN VỀ HỆ THỐNG ĐIỆN.9 III.1 Khái niệm chung lưới điện hệ thống điện III.1.1 Định nghĩa III.1.2 Điện áp danh định điện áp vận hành lưới điện .9 III.1.3 Phân loại lưới điện 10 III.2 Các phần tử lưới điện 11 III.2.1 Đường dây .11 III.2.2 Trạm biến áp 12 III.2.3 Phụ tải điện 12 III.2.4 Tụ bù, kháng 13 CHƯƠNG IV SƠ ĐỒ NỐI ĐIỆN CỦA TRẠM BIẾN ÁP .15 IV.1 Các yêu cầu sơ đồ nối điện trạm biến áp 110kV 15 IV.2 Các dạng sơ đồ nối điện trạm biến áp 110kV 16 IV.2.1 Sơ đồ nối điện kiểu hệ thống góp 16 IV.2.2 Sơ đồ nối điện kiểu hệ thống góp có góp đường vịng …………………………………………………………………… 17 IV.2.3 Sơ đồ hai hệ thống góp 18 IV.2.4 Sơ đồ nối điện hai hệ thống góp có góp đường vịng 19 IV.2.5 Sơ đồ nối điện kiểu cầu 19 CHƯƠNG V TÌM HIỂU CÁC THIẾT BỊ CHÍNH TRONG TRẠM BIẾN ÁP 21 V.1 Máy biến áp 21 V.2 Máy cắt 24 V.3 Dao cách ly 25 V.4 Máy biến điện áp (TU) 26 V.5 Máy biến dòng điện (TI) 27 V.6 Tụ bù 27 V.7 Chống sét .27 CHƯƠNG VI BẢO VỆ RƠ LE TRÊN LƯỚI ĐIỆN 110 KV VÀ LƯỚI ĐIỆN TRUNG THẾ ………………………………………………………………… 28 VI.1 Bảo vệ dòng điện 28 VI.1.1 Bảo vệ dòng cắt nhanh (50/I>>) .28 VI.1.2 Bảo vệ dịng có thời gian (51/I>) 28 VI.1.3 Bảo vệ q dịng khóa điện áp thấp (51&27) 29 VI.1.4 Bảo vệ q dịng thứ tự khơng 30 VI.1.5 Bảo vệ dòng có hướng (67) 30 VI.2 Bảo vệ so lệch 31 VI.2.1 Bảo vệ so lệch có hãm (87T) 31 VI.2.2 Bảo vệ so lệch thứ tự không (87N) SEL 33 VI.2.3 Bảo vệ so lệch đường dây (87L) .34 VI.3 Bảo vệ Chống hư hỏng MC (50BF) .34 VI.4 Giám sát mạch cắt (F74) 36 VI.5 Role lockout (F86) 37 VI.6 Relay gửi, nhận thông tin phối hợp tác động với relay đầu đối diện (85) ………………………………………………………………………… 38 VI.7 TĐL 39 CHƯƠNG VII NGẮN MẠCH TRONG HỆ THỐNG ĐIỆN 40 VII.1 Khái niệm chung ngắn mạch dòng điện ngắn mạch hệ thống điện ………………………………………………………………………… 40 VII.1.1 Khái niệm định nghĩa 40 VII.1.2 Quá trình độ ngắn mạch pha 41 VII.1.3 Dòng ngắn mạch xung kích 41 VII.1.4 Trị số hiệu dụng dòng ngắn mạch tồn phần 42 VII.1.5 Cơng suất ngắn mạch 43 VII.2 Tính tốn ngắn mạch hệ thống điện .44 VII.2.1 Thiết lập sơ đồ tính tốn ngắn mạch hệ thống điện 44 VII.2.2 Đổi hệ .44 VII.2.3 Hệ đơn vị tương đối tính tốn mạng điện có nhiều cấp điện áp ……………………………………………………………………44 VII.2.4 Tính tốn ngắn mạch pha trì .46 VII.2.5 Ngắn mạch không đối xứng 46 CHƯƠNG VIII TÌM HIỂU SƠ ĐỒ 110kV CẤP ĐIỆN CHO HÀ NỘI 48 CHƯƠNG IX TÌM HIỂU CÔNG TÁC TRỰC CHỈ HUY ĐIỀU ĐỘ LƯỚI ĐIỆN ………………………………………………………………… 51 IX.1 Sơ đồ mối quan hệ công việc: 51 IX.1.1 Mối liên hệ công tác điều độ Trung tâm Điều độ Hệ thống điện TP Hà Nội 52 IX.1.2 Nhiệm vụ Điều độ viên B1 .54 IX.1.3 Quyền hạn Điều độ viên phân phối tỉnh 55 IX.1.4 Điều độ phân phối tỉnh chịu trách nhiệm pháp lý thực hành vi sau đây: .56 CHƯƠNG I NỘI QUY, KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TRONG TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC TP HÀ NỘI, TRUNG TÂM ĐIỀU ĐỘ HỆ THỐNG ĐIỆN TP HÀ NỘI I.1 THỜI GIỜ LÀM VIỆC Thời làm việc NLĐ EVN HANOI/Đơn vị: - Trong điều kiện lao động bình thường, thời gian làm việc 8h/ngày, khơng q 48h/ tuần, khơng 40h/ tuần phải đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ giao - Căn vào hoạt động chuyên môn, điều kiện kinh doanh đơn vị giai đoạn, thời điểm mà người có trách nhiệm cao đơn vị có quyền quy định thời gian làm việc riêng phận, đơn vị phụ trách không ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh Tổng công ty, đơn vị liên quan không vi phạm văn quy định pháp luật thời làm việc - Người lao động làm cơng việc đặc thù, bố trí làm việc theo ca đảm bảo làm việc theo quy định Người làm việc theo ca nghỉ 12 trước bắt đầu ca - Chấp hành giấc làm việc, không muộn sớm (Trừ trường hợp đặc biệt có quy định riêng), khơng làm việc riêng, đến làm việc người phải vị trí sản xuất, vị trí cơng tác để thực nhiệm vụ, công việc giao Không tự ý bỏ việc, bỏ vị trí làm việc - Do yêu cầu sản xuất, kinh doanh công tác khác thật cần thiết, người sử dụng lao động huy động người lao động làm thêm đủ số điều kiện : đồng ý người lao động, số làm thêm tối đa/ngày/tuần/tháng/năm quy định theo luật lao động - Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm thêm vào ngày người lao động không từ chối số trường hợp đặc biệt I.2 THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI - Nghỉ ca: Người lao động làm việc nghỉ 30 phút (ca ngày), 45 phút (ca đêm), tính vào thời làm việc - Nghỉ chuyển ca: Người lao động làm việc theo ca nghỉ 12 trước chuyển sang ca làm việc khác - Mỗi tuần, người lao động nghỉ ngày/tuần, khơng thể nghỉ tuần người sử dụng lao động có trách nhiệm đảm bảo cho người lao động nghỉ 04 ngày/tháng - Nghỉ năm: người lao động có đủ 12 tháng làm việc Tổng cơng ty nghỉ phép năm : 12 ngày phép, số lượng ngày phép tăng lên theo thâm niên làm việc Sử dụng ngày nghỉ phép người lao động người sử dụng lao động thỏa thuận với - Ngồi cịn quy định nghỉ lễ, nghỉ việc riêng không lương, nghỉ thai sản, … I.3 AN NINH - TRẬT TỰ TRONG EVN HANOI - Giữ gìn trật tự, văn minh nơi làm việc: NLĐ phải có mặt địa điểm làm việc theo quy định, chấp hành nghiêm túc NQLĐ quy chế quản lý nội EVN HANOI/Đơn vị, có thái độ làm việc nghiêm túc trách nhiệm để hồn thành tốt cơng việc giao, xếp nơi làm việc, lưu trữ hồ sơ trật tự, gọn gàng, ngăn nắp vệ sinh sẽ; giữ gìn thái độ lịch thiệp, nghiêm túc giao tiếp hàng ngày ứng xử có văn hóa với đồng nghiệp, khách hàng, đối tác Chấp hành quy tắc giao tiếp, ứng xử theo văn hóa EVN HANOI, đơn vị quy định khác theo lĩnh vực công tác - Về Trang phục làm việc, bảo hộ lao động phương tiện bảo vệ cá nhân: NLĐ phải mặc đồng phục phương tiện bảo vệ cá nhân theo quy định EVN HANOI NLĐ làm việc phận trực tiếp thi hành nhiệm vụ phải sử dụng BHLĐ, phương tiện bảo vệ cá nhân, đeo thẻ nghiệp vụ theo quy định EVN HANOI Người lao động làm việc có liên quan đến an tồn điện bắt buộc phải mang theo thẻ an toàn điện - Nội quy nơi làm việc: Phương tiện lại phải để nơi quy định, tuân thủ nội quy bãi đỗ xe đảm bảo nguyên tắc phòng cháy chữa cháy Ra, vào EVN HANOI/Đơn vị phải chấp hành kiểm tra bảo vệ quan Tuyệt đối chấp hành làm việc: Giờ đến, nghỉ trưa, EVN HANOI/Đơn vị I.4 AN TOÀN LAO ĐỘNG - VỆ SINH LAO ĐỘNG - Khi làm việc NLĐ phải sử dụng bảo quản phương tiện, trang thiết bị dụng cụ an toàn cá nhân cấp phát để làm việc, để mát hư hỏng khơng có lý đáng phải bồi thường theo quy định pháp luật lao động (Điều 130 Bộ luật Lao động Điều 24 NQLĐ này) - NSDLĐ phải có kế hoạch tổ chức huấn luyện kiểm tra định kỳ quy trình, quy phạm, quy định, nội quy an toàn lao động - vệ sinh lao động EVN HANOI cấp có thẩm quyền ban hành cho NLĐ (kể người quản lý, điều hành trực tiếp công trường phân xưởng phận tương đương), người làm cơng tác an tồn theo quy định pháp luật lao động hành - NSDLĐ tổ chức khám sức khoẻ định kỳ năm cho NLĐ; lao động nữ phải khám chuyên khoa phụ sản; Các trường hợp khác theo quy định Điều 152 Bộ luật lao động - NSDLĐ có trách nhiệm NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo Điều 144 - Bộ luật Lao động Điều Nghị định 44/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 - NLĐ phải báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm phát nơi làm việc, máy móc, thiết bị có nguy gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, gây độc hại cố nguy hiểm Khi phát người bị tai nạn lao động, người phát phải khẩn trương cấp cứu tham gia khắc phục hậu có lệnh cấp đồng thời tường trình khai báo kịp thời theo quy định - NLĐ vi phạm cơng tác An tồn lao động Vệ sinh lao động Điều 16, việc bị xử lý kỷ luật theo NQLĐ, NLĐ phải học lại quy trình an tồn điện EVN quy trình, quy định EVN HANOI liên quan đến vi phạm, kiểm tra sát hạch lại (thời gian học kiểm tra lại đợt tối đa 07 ngày) đạt yêu cầu tiếp tục làm công việc điện - NLĐ quyền từ chối làm việc rời bỏ nơi làm việc thấy có nguy xảy tai nạn lao động đe dọa tính mạng sức khỏe người khác nguy khắc phục phải hoàn toàn chịu trách nhiệm định đồng thời phải báo cáo cho người phụ trách biết - NLĐ phải triệt để chấp hành quy định pháp luật quy định nội phịng cháy chữa cháy bảo vệ mơi trường I.5 BẢO VỆ TÀI SẢN VÀ BÍ MẬT CƠNG NGHỆ SẢN XUẤT KINH DOANH Các hành vi vi phạm kỉ luật lao động hình thức xử lý quy định rõ ràng