CƠ SỞ LÍ THUYẾT1.Khái niệm, ý nghĩa, nhiệm vụ của phân tố thống kê – Phân tố thống kê là căn cứ vào một hay một số tiêu thức nào đó tiến hành phân chiacác đơn vị của hiện tượng nghiên cứ
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA KẾ TOÁN – KIỂM TOÁN ––––––––––––––– ĐỀ TÀI THẢO LUẬN NGUYÊN LÝ THỐNG KÊ Đề tài: Vận dụng phương pháp phân tổ thực tiễn hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Trên sở nghiên cứu xu hướng biến động dự đốn tượng ngắn hạn Nhóm: Lớp học phần: 2229ANST0211 Người hướng dẫn: Hoàng Thị Tâm DANH SÁCH THÀNH VIÊN NHÓM STT Họ tên Nhiệm vụ 23 Hồ Nhật Minh Làm powerpoint 24 Lê Tuyết Minh Làm word 25 Nguyễn Thị Nga Tìm tài liệu 26 Phan Thị Quỳnh Nga Làm powerpoint 27 Bạch Mai Ngân Thuyết trình 28 Đỗ Thúy Ngân Tìm tài liệu 29 Lê Hiếu Ngân Phản biện 30 Nguyễn Thị Hương Ngân – Thư Ký Tìm tài liệu 31 Nguyễn Thị Kim Ngân – Nhóm trưởng Làm word 32 Nguyễn Thu Ngân Phản biện 33 Vũ Thị Kim Ngân Thuyết trình Đánh giá Nhóm trưởng Ngân Nguyễn Thị Kim Ngân MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG I CƠ SỞ LÍ THUYẾT 1.Khái niệm, ý nghĩa, nhiệm vụ phân tố thống kê Các bước tiến hành phân tổ thống kê .6 Dãy số phân phối Trình bày kết phân tổ 10 Nghiên cứu xu hướng biến động dự báo .11 .11 12 .12 CHƯƠNG II: VẬN DỤNG CỦA PHÂN TỔ THỐNG KÊ TRONG THỰC TIỄN HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP 12 Giới thiệu công ty may 10 chi nhánh Thái Bình .12 Nghiên cứu công nhân sản xuất áo phân xưởng công ty May 10 tỉnh Thái Bình 13 CHƯƠNG III: NGHIÊN CỨU XU HƯỚNG BIẾN ĐỘNG VÀ DỰ ĐỐN MỨC SỐNG CỦA CƠNG NHÂN Ở CƠNG TY MAY 10 TỈNH THÁI BÌNH 15 PHẦN KẾT LUẬN 18 TÀI LIỆU THAM KHẢO 19 LỜI MỞ ĐẦU Trong đời sống thực tiễn thống kê ngành có nhiệm vụ thu thập, xử lí cơng bố thơng tin, thực trạng kinh tế xã hội, tự nhiên nhằm phục vụ cho việc quản lí cấp, ngành tầm vi mơ vĩ mơ Trong chất loại hình tượng kinh tế xã hội bao gồm nhiều nhóm đơn vị, nhiều phận có tính chất khác Để phản ánh chất quy luật tượng phải nêu lên đặc trưng loại hình, phận cấu thành tượng phức tạp, đánh giá tầm quan trọng phận, nêu lên mối liên hệ phận từ giúp nhận thức đặc trưng tồn tổng thể nghiên cứu Đó nhiệm vụ phân tổ thống kê Như phân tổ thống kê có ý nghĩa quan trọng trình diều tra, nghiên cứu Trong hoạt động thực tiễn doanh nghiệp, phân tổ thống kê phát huy vai trị mình, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp nghiên cứu tình hình hoạt động doanh nghiệp nghiên cứu suất lao động công nhân, mức tiêu thụ hàng hóa, hay chi phí doanh thu doanh nghiệp Để vận dụng phân tố thống kê cách khoa học có hiệu vào hoạt động điều tra, nghiên cứu tượng kinh tế xã hội nói chung hoạt động doanh nghiệp nói riêng cần nắm bắt hiểu rõ dược vấn đề phân tổ thống kê Với tính cấp thiết vấn đề, nhóm xin sâu vào nghiên cứu đề tài: Vận dụng phương pháp phân tổ thực tiễn hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Trên sở nghiên cứu xu hướng biến động dự đốn tượng ngắn hạn CHƯƠNG I CƠ SỞ LÍ THUYẾT 1.Khái niệm, ý nghĩa, nhiệm vụ phân tố thống kê – Phân tố thống kê vào (hay số) tiêu thức tiến hành phân chia đơn vị tượng nghiên cứu thành tổ (và tiểu tổ) có tính chất khác – Phân tố thống kê phương pháp để tiến hành tổng hợp thống kê Bởi ta khơng thể hệ thống hóa cách khoa học tài liệu điều tra không sử dụng phương pháp – Là phương pháp quan trọng phân tích thống kê, đồng thời sở để vận dụng phương pháp phân tích thống kê Chỉ sau phân tổng thể nghiên cứu thành tổ có quy mơ đặc điểm khác việc tính tiêu phản ánh mức độ tình hình biến động mối liên hệ tượng có ý nghĩa đắn – Phân tố thống kê vận dụng giai đoạn điều tra thông kê nhằm phân tố đối tượng điều tra thành phận có đặc điểm tính chất khác từ chọn đơn vị điều tra cho có tính đại biểu cho tổng thể chung Phân tố thống kê có nhiệm vụ sau: – Thứ nhất, phân chia loại hình kinh tế–xã hội tượng nghiên cứu, – Thứ hai, phân tố thống kê có nhiệm vụ biểu kết cấu tượng nghiên cứu – Thứ ba, phân tố thống kê có nhiệm vụ biểu mối liên hệ tiêu thức Căn vào nhiệm vụ phân tố thống kê chia thành loại: Phân tổ phân loại, phân tổ kết cấu, phân tổ liên hệ Căn vào số lượng tiêu thức phân tử phân tố thống kê gồm: phân tổ theo tiêu thức phân tổ theo nhiều tiêu thức Các bước tiến hành phân tổ thống kê 2.1.1 Khái niệm Tiêu thức phân tổ tiêu thức biến động chọn làm để tiến hành phân tố thống kê 2.1.2 Ý nghĩa Tiêu thức phân tổ phản ánh chất tượng mà mục đích nghiên cứu đề Sở dĩ đơn vị tổng thể biết gồm nhiều tiêu thức khác nhau, tiêu thức dùng để phân tổ xong tiêu thức có ý nghĩa khác Nhưng nguồn tài liệu chọn tiêu thức phân tổ khác đưa đến kết luận khác nhau, chọn tiểu thức phân tổ không với mục đích nghiên cứu có nhận xét khác nhau, không thực tế tượng 2.1.3 Nguyên tắc xác định tiêu thức phân tổ – Thứ nhất: Phải dựa sở phân tích lý luận cách sâu sắc năm vững chất quy luật phát triển tượng kinh tế xã hội cần nghiên cứu để chọn tiêu nêu rõ chất tượng phản ánh đặc trưng tượng hoàn cảnh thời gian địa điểm cụ thể Ví dụ: Điểm thi tiêu thức phản ánh chất kết học sinh viên, thời gian tự học phản ánh phần nguyên nhân kết học – Thứ hai: Phải vào điều kiện lịch sử cụ thể tượng nghiên cứu để lựa chọn tiêu thức phân tố thích hợp Bởi tượng điều kiện lịch sử khác tiêu thức phân tử mang ý nghĩa khác Ví dụ kết học tập: Khi sinh viên cịn học trường tiêu thức phản ánh đắn kết học tập điểm thi trung bình Cịn sinh viên làm việc điểm thi khơng phản ánh kết làm việc Document continues below Discover more Nguyên lý thống from: kê ANST0211 Trường Đại học… 71 documents Go to course Btnltk - tập 61 Nguyên lý thống kê 100% (8) Tổng Hợp nguyên lý 77 thống kê Nguyên lý thống kê 100% (4) Bài tập nguyên lý thống kê Nguyên lý thống kê 80% (10) Lý thuyết hướng 23 65 dẫn giải số bài… Nguyên lý thống kê 100% (2) Bài tập thống kê kinh doanh Nguyên lý thống kê 100% (1) Module - Tenses - – Thứ ba: Phải tùy vào mục đích nghiên cứu điều kiện tài liệu thực tế mà định phân tổ tượng theo hay nhiều tiêu thức please give as muc… Nguyên lý thống kê 100% (1) Trong phân tố thống kê việc phân chia tượng nghiên cứu thành tổ, khoảng cách tổ vào đâu để xác định số tổ có ý nghĩa quan trọng Việc xác định phụ thuộc vào tiêu thức phân tử tiêu thức thuộc tính (chất lượng) hay tiêu thức số lượng 2.2.1 Phân loại theo tiêu thức thuộc tính Tiêu thức thuộc tính loại tiêu thức khơng có biểu cụ thể số như: dân tộ giới tính ngành kinh tế Các tổ hình thành khơng phải khác lượng biến tiêu thức mà thường loại hình khác tạo thành - Một số trường hợp, số tổ gần hình thành sẵn thực tế phân tổ dân số theo giới tính, phân tổ diện tích trồng lúa năm theo thời vụ gieo trồng - Một số trường hợp phân tổ phức tạp như: phân tổ lao động theo nghề có nhiều ngành nghề khác nhau, phân loại trồng coi loại trồng tổ có nhiều tổ 2.2.2 Phân tổ theo tiêu thức số lượng Tiêu thức số lượng loại tiêu thức mà biểu cụ thể số độ tuổi, tiền lương, số lượng công nhân Trong phân tử phải vào lượng biến khác tiêu thức mà xác định số tổ khác tính chất, – Khi lượng biến tiêu thức thay đổi ít, tức biến thiên mặt lượng đơn vị không chênh lệch nhiều lắm, biến động rời rạc số lượng biến như: số người gia đình, bậc thợ cơng nhân, số máy dệt cho cơng nhân phụ trách số tổ có giới hạn định, lượng biển sở hình thành tổ – Khi lượng biến tiểu thức biến thiên lớn ta xét cụ thể xem lượng biến thay đổi đến mức độ làm chất tượng biến đổi làm nảy sinh tổ khác để phân tử có khoảng cách tổ Khoảng cách tổ khơng 2.3.1 Khái niệm – Chỉ tiêu giải thích tiêu dùng để nói rõ đặc điểm tổ toàn tổng thể 2.3.2 Ý nghĩa - Chỉ tiêu giải thích nói rõ đặc trưng tổ tồn tổng thể - Nó để so sánh tổ với tính số tiêu phân tích khác 2.3.3 Cơ sở chọn tiêu giải thích – Căn vào mục đích nghiên cứu nhiệm vụ phân tổ để chọn tiêu – Căn vào mục đích nghiên cứu nhiệm vụ phân tổ để chọn tiêu có liên hệ với – Các tiêu giải thích phải có liên hệ với bổ sung cho giúp cho việc nghiên cứu sâu sắc Dãy số phân phối Sau phân tổ tổng thể theo tiêu thức đó, đơn vị tổng thể phân phối vào tổ ta có dãy số phân phối Đó là, dãy số trình bày có thứ tự số lượng đơn vị tổ, tổng thể phân tổ theo tiêu thức định Tác dụng: – Người ta thường dùng dãy số phân phối để khảo sát tình hình phân phối đơn vị tổng thể theo tiêu thức nghiên cứu, qua thấy kết cấu tổng thể biến động kết cấu Dãy số phân phối cịn dùng để tính nhiều tiêu nêu lên đặc trưng tổ tổng thể, biểu mối liên hệ phận tiêu thức Tùy thuộc vào tiêu thức phân tử người ta chia dãy số phân phối thành hai loại: + Dãy số phân phối theo tiêu thức thuộc tính (cịn gọi dãy số thuộc tính): Dãy số phản ánh kết cấu tổng thể theo tiêu thức thuộc tính Ví dụ dãy số phân phối doanh nghiệp sản xuất công nghiệp theo thành phần kinh tế, theo ngành sản xuất v.v + Dãy số phân phối theo tiêu thức số lượng (còn gọi dãy số lượng biến): Dãy số phản ánh kết cấu tổng thể theo tiêu thức sổ lượng Ví dụ: Dãy số phân phối tổng thể cơng nhân theo mức lương, dãy số phân phối nhân theo độ tuổi vv Một dãy số lượng biến có hai thành phần: Lượng biến tần số Lượng biên trị số nói lên biểu cụ thể tiêu thức số lượng, thường ký hiệu xi Tần số số đơn vị phân phối vào tổ, số lần lượng biến nhận trị số định tổng thể Tần số thường ký hiệu fi Nếu dãy số phân phối theo tiêu thức số lượng có tổ với khoảng cách tổ khơng tần số khoảng cách tổ không trực tiếp so sánh với được, tần số phụ thuộc vào trị số khoảng cách tổ Để so sánh tần số, người ta tính mật độ phân phối Mật độ phân phối tổ tỷ số tần số (hoặc tần suất) với trị số khoảng cách tổ tổ Ta có cơng thức sau: mi = Trong đó: mi: Mật độ phân phối fi: Tần số hi: Khoảng cách tổ Trình bày kết phân tổ Kết phân tổ thông kê thường đưa dạng bảng thống kê đồ thị thống kê a) Khái niệm Bảng thống kê hình thức biểu tài liệu thống kê cách có hệ thống, hợp lý rõ ràng nhằm nêu lên đặc trưng mặt lượng tượng nghiên cứu b) Tác dụng bảng thống kê – Phản ánh đặc trưng tổ tổng thể – Mô tả mối quan hệ mật thiết số liệu thống kê – Là sở áp dụng phương pháp phân tích thống kê cho phù hợp c) Cấu thành bảng thống kê Về mặt hình thức: bảng thống kê bao gồm hàng ngang cột dọc, tiêu đề số liệu Hàng cột phản ánh quy mô bảng, tiêu đề phản ánh nội dung bảng chi tiết bảng, số liệu ghi vào ô bảng, số phản ánh đặc trưng mặt lượng tượng nghiên cứu Về mặt nội dung: bảng thống kê gồm phần chủ từ phần giải thích Phần chủ từ nêu lên tổng thể tượng trình bày bảng, phần giải thích gồm tiêu giải thích đặc điểm tượng nghiên cứu d) Các loại bảng thống kê – Bảng giản đơn: Là bảng biểu thị kết phân tổ theo tiêu thức – Bảng kết hợp bảng biểu thị kết phân tổ từ hai tiêu thức trở lên – Bảng phân tử: bảng biểu thị đối tượng nghiên cứu ghi phần chủ đề phân chia thành tổ theo tiểu thức 10 a) Khái niệm: Đồ thị thống kê dùng hình vẽ, đường nét khác để mơ tả số liệu thống kê b) Đặc điểm đồ thị thống kê Sử dụng số kết hợp với hình vẽ, đường nét màu sắc để trình bày phân tích người xem khơng cơng đọc số mà nhận thức vấn đề Đồ thị thống kê trình bày khái quát đặc điểm chủ yếu chất xu hướng phát triển tượng c) Các loại đồ thị thống kê: biểu đồ hình cột, biểu đồ diện tích (vng trịn, hình chữ nhật), biểu đồ đường thẳng, đồ thị phát triển, đồ thị kết cấu, đồ thị liên hệ Nghiên cứu xu hướng biến động dự báo 5.1.1 Khái niệm Phân tích dự đốn thống kê nêu lên cách tổng hợp chất cụ thể tính quy luật tượng trình kinh tế xã hội điều kiện định qua biểu số lượng tính tốn mức độ tương lai, nhằm đưa cho định quản lý Tùy thuộc vào tính chất, đặc điểm xu hướng phát triển tượng phân tích khứ để có sử dụng mơ hình dự đốn thích hợp Tất xu hướng phát triển tượng phải lượng hóa số Từ đó, nói lên chất quy luật vận động tượng, đồng thời làm sở lượng hóa, tìm hiểu biến động tượng tương lai 5.1.2 Ý nghĩa nhiệm vụ phân tích dự đốn thống kê Đây khâu cuối q trình nghiên cứu thống kê Nó biểu tập trung kết tồn q trình nghiên cứu thống kê Qua đó, ta nêu rõ chất tính quy 11 luật tượng Trên sở đó, dự đốn phát triển tượng tương lai Phân tích, dự đốn thống kê khơng có ý nghĩa nhận thức mà cịn góp phần cải tạo tượng: đưa định quản lý tác động tượng nhằm thúc đẩy phát triển tượng theo qui luật Ví dụ: Dân số nước ta đơng xếp hạng 13 giới, từ đưa giải pháp sách sinh đẻ có kế hoạch - Phải dựa sở phân tích lý luận kinh tế xã hội để từ hiểu rõ đặc điểm, chất tượng nghiên cứu Khi đó, lựa chọn tiêu phân tích phù hợp - Phải dựa vào tài liệu điều tra tổng hợp (dựa vào tình hình thực tế) để tiến hành tính tốn phân tích - Tuỳ thuộc vào mục đích phân tích cụ thể đặc điểm tượng nghiên cứu mà sử dụng phương pháp phân tích cho phù hợp - Xác định nhiệm vụ cụ thể phân tích thống kê, tức phân tích nhằm giải vấn đề - Lựa chọn đánh giá tài liệu dùng để phân tích Tính tốn tiêu cần thiết để phân tích - So sánh đối chiếu tiêu, từ phát vấn đề tồn thân tượng nghiên cứu - Dự đoán mức độ tượng tương lai - Kết luận vấn đề phân tích đưa giải pháp CHƯƠNG II: VẬN DỤNG CỦA PHÂN TỔ THỐNG KÊ TRONG THỰC TIỄN HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP NGHIÊN CỨU VỀ CÁC CÔNG NHÂN SẢN XUẤT ÁO CỦA PHÂN XƯỞNG CỦA CÔNG TY MAY 10 TỈNH THÁI BÌNH Giới thiệu cơng ty may 10 chi nhánh Thái Bình 12 Cơng ty may xuất May 10 - Hưng Hà đời vào tháng 05/1995 thông qua liên doanh Công ty TM Hưng Hà Tổng Công ty May 10 Thời kỳ đầu hoạt động mơ hình liên doanh gặp nhiều khó khăn, trình độ quản lý, khả điều hành tay nghề công nhân hạn chế, suất, chất lượng sản phẩm chưa cao Hơn cơng nghiệp nước nói chung, tỉnh Thái Bình nói riêng chưa thực phát triển Ngay chuyển giao đơn vị làm thành viên May 10 nhiều vấn đề nan giải công nghiệp manh nha phát triển trưởng thành, thị trường khan Tuy nhiên, sau chuyển đổi thành công ty cổ phần từ năm 2010, May 10 động đưa nhiều giải pháp chuyển dịch mặt hàng sản xuất Điển trước chủ yếu sản xuất gia cơng, sau tăng tỷ trọng hàng FOB hàng nội địa, giảm tỷ trọng hàng gia công để tăng doanh số tính cạnh tranh sản xuất May 10 đặc biệt cọi trọng thị trường nội địa, phục vụ nhu cầu chỗ 80 triệu dân nước Nghiên cứu công nhân sản xuất áo phân xưởng công ty May 10 tỉnh Thái Bình Năm 2021, Xí nghiệp Hưng Hà có gần 900 lao động tăng lần; doanh thu ước đạt 121,5 tỷ đồng, tăng 115 lần; thu nhập người lao động đạt 7,7 triệu đồng/người/tháng tăng 28 lần so với năm 1996 Đến nay, có gần 400 lao động gắn bó với xí nghiệp từ 15 - 25 năm Theo nghiên cứu điều tra, nhóm lập bảng sau: STT 10 Họ tên Lưu Thị Giang Mai Thị Xuân Trần Hương Lan Phạm Thị Thanh Vũ Thị Phương Trần Thị Tuyền Phạm Thanh Tâm Lương Thu Hương Đào Thị Thủy Vũ Thị Vân Số ngày làm 26 25 27 26 28 29 26 28 29 24 Số lượng sản phẩm Tiền lương tháng (1000d) 520 3640 500 3500 567 3969 624 4368 672 4704 638 4466 494 3458 672 4704 667 4669 648 4536 13 11 Nguyễn Thị Hồng 27 513 3591 12 Nguyễn Thị Hoa 26 624 4368 13 Đào Thị Tố Uyên 23 460 3220 14 Nguyễn Thị Ngọc 25 625 4375 15 Phạm Thị Hà 30 750 5250 Bảng số liệu công nhân sản xuất áo phân xưởng cơng ty may Mười tỉnh Thái Bình Khi nghiên cứu suất lao động công nhân phân xưởng ta tiến hành phân tổ sau: - Tiêu thức phân tổ: Năng suất lao động - Chỉ tiêu giải thích: Số cơng nhân, tiền lương trung bình cơng nhân Kết phân tổ thể bảng thống kê sau: Số lượng sản phẩm Số công nhân 460-500 500-550 550-600 600-650 650-700 700-750 Tiền lương trung bình công nhân (1000đ) 3393 3616 3969 4423 4692 5250 Nhận xét: Lượng sản phẩm công nhân làm tháng khoảng 600-650 sản phẩm chiếm đa số số công nhân đạt lượng sản phẩm khoảng 550-600 700750 Khi nghiên cứu mức tiền lương công nhân phân xưởng để đánh giá đời sống công nhân ta tiến hành phân tổ với tiêu thức phân tổ tiền lương công nhân tiêu giải thích số cơng nhân Kết phân tổ thể băng thống kê sau Tiền lương công nhân(1000d) 5000 Nhận xét: Đa số cơng nhân có mức thu nhập từ triệu đến 4.7 triệu đồng, số cơng nhân có mức thu nhập triệu đồng /tháng Như phần lớn đời sống công nhân ổn định nhiên cịn phận cơng nhân có mức thu nhập triệu/tháng chưa đảm bảo cho đời sống cải thiện CHƯƠNG III: NGHIÊN CỨU XU HƯỚNG BIẾN ĐỘNG VÀ DỰ ĐỐN MỨC SỐNG CỦA CƠNG NHÂN Ở CƠNG TY MAY 10 TỈNH THÁI BÌNH Trong tình hình trước đại dịch Covid 19, doanh nghiệp May 10 tỉnh Thái Bình đẩy mạnh sản xuất để xuất nhập Việt Nam lúc nước bị ảnh hưởng Covid 19 nhẹ Do vậy, tình hình sản xuất doanh nghiệp khơng bị ảnh hưởng lớn nên mức thu nhập công nhân tương đối ổn định tăng dần lên theo mức sản lượng tăng a) Nghiên cứu xu hướng biến động năm sau mức thu nhập cơng nhân May 10 tỉnh Thái Bình: STT Họ tên Số ngày làm Số lượng sản phẩm Lưu Thị Giang 26 600 4210 Mai Thị Xuân 26 550 4000 Trần Hương Lan 26 627 4679 Phạm Thị Thanh 26 654 4988 Vũ Thị Phương 26 702 5604 Trần Thị Tuyền 26 688 4966 Phạm Thanh Tâm 26 564 3958 Lương Thu Hương 26 702 5964 Đào Thị Thủy 26 707 5169 15 Tiền lương tháng (1000d) 10 Vũ Thị Vân 26 698 5216 11 Nguyễn Thị Hồng 26 563 4021 12 Nguyễn Thị Hoa 26 684 4878 13 Đào Thị Tố Uyên 26 510 4000 14 Nguyễn Thị Ngọc 26 675 4975 15 Phạm Thị Hà 26 800 5970 Bảng số liệu xu hướng biến động công nhân sản xuất áo xưởng công ty May 10 tỉnh Thái Bình Khi nghiên cứu suất lao động công nhân phân xưởng ta tiến hành phân tổ sau: - Tiêu thức phân tổ: Năng suất lao động - Chỉ tiêu giải thích: Số cơng nhân, tiền lương trung bình cơng nhân Kết phân tổ thể bảng thống kê sau: Số lượng sản phẩm Số công nhân Tiền lương trung bình cơng nhân (1000đ) 500-550 4000 550-600 3993 600-650 4445 650-700 5005 700-750 5579 750-800 5970 Nhận xét: Lượng sản phẩm công nhân làm tháng khoảng 650-700 sản phẩm chiếm đa số số công nhân đạt lượng sản phẩm khoảng 750-800 Vì vậy, cần nâng cao tay nghề công nhân để tăng cao sản lượng đạt 16 Khi nghiên cứu mức tiền lương công nhân phân xưởng để đánh giá đời sống công nhân ta tiến hành phân tổ với tiêu thức phân tổ tiền lương công nhân tiêu giải thích số cơng nhân Kết phân tổ thể băng thống kê sau Tiền lương công nhân(1000d) Số công nhân 5500 Nhận xét: Đa số cơng nhân có mức thu nhập từ 4.7 triệu đến 5.5 triệu đồng, số cơng nhân có mức thu nhập 5.5 triệu đồng /tháng tương đối cao Như phần lớn đời sống công nhân ổn định nhiên cịn phận cơng nhân có mức thu nhập triệu/tháng chưa đảm bảo cho đời sống cải thiện b) Dự đoán mức sống công nhân sản xuất áo phân xưởng cơng ty May 10 tỉnh Thái Bình: Có thể nói năm tiếp theo, doanh nghiệp May 10 tỉnh Thái Bình tiếp tục phát triển mạnh ngành sản xuất may mặc từ đưa mức thu nhập công nhân lên cao Cụ thể, doanh nghiệp tạo việc làm cho 3.000 lao động với thu nhập bình quân 5,8 triệu đồng/người/tháng tỉnh Thái Bình Tại Thái Bình, May 10 tiếp tục đầu tư thêm hai dự án; đó, đưa vào hoạt động giai đoạn nhà máy Hưng Hà, thuộc xí nghiệp may Hưng Hà Dự án Thái Bình có tổng vốn đầu tư gần 200 tỷ đồng với xí nghiệp có chuyền sản xuất áo veston, dây chuyền sản xuất quần chuyền sản xuất Jilê Dự kiến, dự án thu hút đủ số lao động cho nhà xưởng vào cuối năm Hiện nhà máy may áo veston Hưng Hà Thái Bình nhà máy lớn trực thuộc Tổng công ty May 10 với khoảng 1.500 lao động 17 Do thêm nhiều lao động nhiều dự án làm tăng thu nhập công nhân Nhưng phần công nhân cần đào tạo tay nghề tăng suất lao động để đảm bảo thu nhập mức sống 18 PHẦN KẾT LUẬN Như phân tổ thống kê ứng dụng nhiều hoạt động doanh nghiệp Phân tổ thống kê giúp doanh nghiệp sâu vào nghiên cứu cách cụ thể chi tiết trình hoạt động cách nhanh chóng xác để từ kịp thời đưa định phương án kinh doanh có hiệu Ngày mức độ cạnh tranh doanh nghiệp ngày cao đòi hỏi doanh nghiệp phải không ngừng nghiên cứu thị trưởng,và theo dõi thương xuyên hoạt động phân tố thống kê lại đóng vai trị lớn Các doanh nghiệp nên nắm bắt rõ vấn đề phân tổ thống kê để ứng dụng ngày có hiệu 19