Bộ Câu Hỏi Công Chức Công Vụ Sclass.pdf

[TÀI LIệU MÔN KTC – BỘ CÂU HỎI CÔNG CHỨC CÔNG VỤ August 1, 2020 [[TÀI LIệU MÔN KTC – BỘ CÂU HỎI CÔNG CHỨC CÔNG VỤ] Yona titi24990@gmail com – 0905 450 281 1 TÀI LIỆU ÔN THI CÔNG CHƯC THUẾ 2020  BỘ[.]

Trang 1

Đà Nẵng – T8/2020

Trang 2

Yona- titi24990@gmail.com – 0905 450 281 2

BỘ CÂU HỎI CÔNG VỤ, CÔNG CHỨC

1/ Nội dung nào sau đây không phải là phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng quy định trong Luật cán bộ, công chức 2008?

A Cán bộ, công chức

B Nghĩa vụ, quyền của cán bộ, công chức

C Công vụ

D Bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức;

2/ Hoạt động công vụ của cán bộ, công chức quy định trong Luật cán bộ, công chức

2008 là việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức theo quy định của Luật này và các quy định khác có liên quan, vì hoạt động công vụ của:

A Các tổ chức trong hệ thống chính trị có đặc trưng giống nhau

B Cán bộ, công chức quy định trong Luật công vụ

C Các tổ chức trong hệ thống chính trị có đặc trưng khác nhau

D Cán bộ, công chức quy định trong quy chế làm việc của từng cơ quan nhà nước 3/ Theo Luật cán bộ, công chức 2008, có bao nhiêu nguyên tắc trong thi hành công vụ?

A Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức

B Nguyên tắc tuyển dụng công chức

C Nguyên tắc trong thi hành công vụ

D Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ

5/ Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật quy định trong Luật cán bộ, công chức 2008 là một trong các

Trang 3

D Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ

6/ Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân quy định trong Luật cán bộ, công chức 2008 là một trong các

A Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ

B Nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân

C Nghĩa vụ của cán bộ, công chức là người đứng đầu

D Nguyên tắc trong thi hành công vụ

7/ Bảo đảm tính hệ thống, thống nhất, liên tục, thông suốt và hiệu quả quy định trong Luật cán bộ, công chức 2008 là một trong các

D Nghĩa vụ của cán bộ, công chức là người đứng đầu

8/ Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ quy định trong Luật cán bộ, công chức 2008 là một trong các

9/ Đâu không phải là nguyên tắc trong thi hành công vụ theo quy định của Luật cán bộ, công chức năm 2008?

A Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật

B Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ

C Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát

D Tận tụy phục vụ nhân dân

10/ Nguyên tắc nào không phải là nguyên tắc trong thi hành công vụ?

A Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật

B Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân và phân công, phân cấp rõ ràng

C Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân

D Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát

Trang 4

A Nguyên tắc tuyển dụng công chức

B Nguyên tắc trong thi hành công vụ

C Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức

D Nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân

15/ Kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chi tiêu biên chế quy định trong Luật cán bộ, công chức 2008 là một trong những

B Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức

C Nguyên tắc bổ nhiệm cán bộ, công chức

D Nguyên tắc luân chuyển cán bộ, công chức

Trang 5

16/ Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân và phân công, phân cấp rõ ràng quy định trong Luật cán bộ, công chức 2008 là một trong những

17/ Việc sử dụng, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức phải dựa trên phẩm chất chính trị, đạo đức và năng lực thi hành công vụ quy định trong Luật cán bộ, công chức 2008 là một trong những

A Nguyên tắc đánh giá cán bộ, công chức

B Nguyên tắc phân loại cán bộ, công chức

19/ Thực hiện bình đẳng giới quy định trong Luật cán bộ, công chức 2008 là một trong những

A Nguyên tắc đánh giá cán bộ, công chức

B Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức

C Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ

D Nguyên tắc tuyển dụng công chức

20/ Luật cán bộ, công chức 2008 quy định việc sử dụng, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức phải dựa trên

A Nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật

B Phẩm chất chính trị, đạo đức và năng lực thi hành công vụ

C Nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân

D Quyền và nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ

21/ Đâu là nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức quy định tại Luật cán bộ, công chức năm 2008?

A Đảm bảo sự kết hợp giữa con người và chức danh, vị trí việc làm

B Đảm bảo sự công bằng, dân chủ

C Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước

D Đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ

Trang 6

22/ Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, nội dung nào không phải là nguyên tắc quản

lý cán bộ, công chức?

A Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân

B Kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chi tiêu biên chế

C Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước

D Thực hiện bình đẳng giới

23/ Yêu cầu nào dưới đây không phải là nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức theo quy định tại Luật cán bộ, công chức?

A Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước

B Kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế

C Luân chuyển cán bộ

D Thực hiện bình đẳng giới

24/ Luật cán bộ, công chức 2008 quy định chính sách phát hiện, thu hút, bồi dưỡng, trọng dụng và đãi ngộ xứng đáng đối với người có tài năng do cơ quan nào sau đây quy định cụ thể?

A Bộ Nội vụ

B Chính phủ

C Cơ quan sử dụng cán bộ, công chức

D Cơ quan quản lý cán bộ, công chức

25/ Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, từ “ngạch” được hiểu là:

A Tên gọi thể hiện trình độ học vấn của công chức

B Tên gọi thể hiện thứ bậc về năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức

C Tên gọi thể hiện trình độ chuyên môn của công chức

D Tên gọi thể hiện trình độ và khả năng của công chức

26/ Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, cơ quan sử dụng cán bộ, công chức là

A Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền tuyển dụng, phân công, bố trí, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức

B Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền quản lý, tuyển dụng, bổ nhiệm, phân công, bố trí, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức

C Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền quản lý, phân công, bố trí, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức

Trang 7

D Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền quản lý, tuyển dụng, bổ nhiệm, phân công, bố trí, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức

27/ Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, cơ quan quản lý cán bộ, công chức là

A Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền tuyển dụng, quản lý, bổ nhiệm, nâng ngạch, nâng lương, cho thôi việc, nghỉ hưu, giải quyết chế độ, chính sách và khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức

B Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền tuyển dụng, bổ nhiệm, nâng

ngạch, nâng lương, cho thôi việc, nghỉ hưu, giải quyết chế độ, chính sách và khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức

C Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền quản lý, bổ nhiệm, nâng ngạch, nâng lương, cho thôi việc, nghỉ hưu, giải quyết chế độ, chính sách và khen thưởng,

kỷ luật đối với cán bộ, công chức

D Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền tuyển dụng, quản lý, phân công,

bố trí, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức

28/ Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, vị trí việc làm được định nghĩa

A Là công việc gắn với chức danh, chức vụ, cơ cấu và ngạch công chức để xác định quỹ lương và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

B Là công việc gắn với chức danh, chức vụ, cơ cấu để tuyển dụng công chức phù hợp với biên chế và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

C Là công việc gắn với chức danh, chức vụ, cơ cấu và ngạch công chức để xác định biên chế và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

D Là công việc gắn với bản mô tả công việc và ngạch công chức để xác định biên chế và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

29/ Vị trí việc làm được định nghĩa trong Luật cán bộ, công chức 2008 là công việc gắn với chức danh, chức vụ, cơ cấu và ngạch công chức để

A Xác định quỹ lương và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

B Xác định biên chế và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

C Xác định bản mô tả công việc và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

D Xác định biên chế và tuyển dụng công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

30/ Định nghĩa nào sau đây sai trong các định nghĩa tại Luật cán bộ, công chức 2008

A Ngạch là tên gọi thể hiện thứ bậc về năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức

Trang 8

C Là việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ

D Là việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm

kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm

32/ Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, “từ chức” được định nghĩa như thế nào?

A Là việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm

kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm

B Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm

C Là việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ

D Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý đề nghị được thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hận bổ nhiệm

33/ Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, bãi nhiệm là việc không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ của

A Công chức

B Cán bộ

C Cán bộ, công chức

D Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

34/ Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, giáng chức là việc bị hạ xuống chức vụ thấp hơn của

A Công chức

B Cán bộ

Trang 9

C Cán bộ, công chức

D Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

35/ Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, cách chức là việc không được tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm của

A Cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý

B Công chức lãnh đạo, quản lý

37/ Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, điều động là

A Việc công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ

B Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý được cử hoặc bổ nhiệm giữ một chức danh lãnh đạo, quản lý khác trong một thời hạn nhất định để tiếp tục được đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu, nhiệm vụ

C Việc công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ

D Việc công chức lãnh đạo, quản lý của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ

38/ Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, luân chuyển là

B Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý được cử hoặc bổ nhiệm giữ một chức danh lãnh đạo, quản lý khác trong một thời hạn nhất định để tiếp tục được đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ

C Việc công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ

Trang 10

D Việc tổ chức lãnh đạo, quản lý của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu, nhiệm vụ

39/ Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, biệt phái là

B Việc cán bộ, công chức được cơ quan có thẩm quyền quyết định chuyển từ cơ quan, tổ chức, đơn vị này đến làm việc ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác

C Việc công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử hoặc bổ nhiệm đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu, nhiệm vụ

D Việc cán bộ, công chức được cơ quan có thẩm quyền quyết định chuyển từ cơ quan, tổ chức, đơn vị này đến làm việc ở một vị trí cao hơn tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác

40/ Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, biệt phái là việc … được cử đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ

A Công chức lãnh đạo, quản lý của cơ quan, tổ chức, đơn vị này

B Cán bộ, công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị này

C Công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị này

D Cán bộ của cơ quan, tổ chức, đơn vị này

41/ Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, từ chức là việc ……… đề nghị được thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc ……… thời hạn bổ nhiệm

A Công chức lãnh đạo, quản lý / đã hết

B Tôn trọng nhân dân, tận tụy phục vụ nhân dân

C Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân

D Đại diện quyền và lợi ích hợp pháp của nhân dân

43/ Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân bao gồm mấy nghĩa vụ?

Trang 11

A Văn hóa giao tiếp với nhân dân

C Đạo đức của cán bộ, công chức

47/ Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, bảo vệ danh dự Tổ quốc và lợi ích quốc gia quy định tại

48/ Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân quy định tại

A Văn hóa giao tiếp với nhân dân

Trang 12

49/ Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước quy định tại

50/ Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, nội dung nào dưới đây không quy định trong nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân

A Trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc và lợi ích quốc gia

C Tôn trọng Hiến pháp và pháp luật

D Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân Tôn trọng Hiến pháp và pháp luật

51/ Cán bộ, công chức không có nghĩa vụ nào dưới đây khi thực thi công vụ?

A Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao

B Chủ động và phối hợp chặt chẽ trong thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

C Tích cực đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ

D Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản nhà nước được giao

52/ Nội dung nào sau đây không phải là nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ?

A Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao

B Có ý thức tổ chức kỷ luật

C Chủ động và phối hợp chặt chẽ trong thi hành công vụ

D Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản doanh nghiệp giao cho 53/ Phương án nào dưới đây là nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ được quy định tại Luật cán bộ, công chức?

Trang 13

C Có nếp sống lành mạnh, trung thực, cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư

D Thường xuyên học tập nâng cao trình độ, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ

54/ Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, bảo vệ bí mật nhà nước được quy định trong nghĩa vụ nào sau đây của cán bộ, công chức?

A Nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân

B Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ

C Nghĩa vụ của cán bộ, công chức khi giao tiếp với nhân dân

D Nghĩa vụ của cán bộ, công chức khi được giao trọng trách lớn

55/ Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ là

A Phải chấp hành quyết định của cấp trên và người thi hành không chịu trách nhiệm

về hậu quả của việc thi hành

B Phải chấp hành quyết định của cấp trên và người thi hành chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành

C Không phải chấp hành quyết định của cấp trên và không chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành

D Phải chấp hành quyết định của cấp trên

56/ Nội dung nào sau đây không thuộc quyền của cán bộ, công chức được bảo đảm các điều kiện thi hành công vụ?

A Được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ

B Được bảo đảm các trang thiết bị và các điều kiện làm việc theo quy định của pháp luật

C Được tăng lương trước thời hạn

D Được pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ

57/ Nội dung nào dưới đây là quyền của cán bộ, công chức được bảo đảm các điều kiện thi hành công vụ?

A Được tuyển dụng theo quy định của pháp luật

B Được cung cấp thông tin liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn được giao

C Được bổ nhiệm vào một ngạch

Trang 14

D Được công khai giải trình

58/ Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, cán bộ, công chức có mấy quyền được bảo đảm các điều kiện thi hành công vụ?

A Tôn trọng nhân dân, tận tụy phục vụ nhân dân

B Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân

C Chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương,chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước

D Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ 60/ Nội dung nào dưới đây là quyền của cán bộ, công chức được quy định trong Luật cán bộ, công chức 2008?

A Được thành lập hoặc tham gia quản lý, điều hành các doanh nghiệp tư nhân, công

ty cổ phần

B Được tham gia vào Hội đồng quản trị của khu vực kinh tế tư nhân

C Được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ

D Được miễn nghĩa vụ quân sự trong độ tuổi nghĩa vụ quân sự

61/ Luật cán bộ, công chức năm 2008 quy định một trong các quyền của cán bộ, công chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương là

A Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật

B Chỉ được hưởng tiền làm thêm giờ

C Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, không được hưởng công tác phí

D Được hưởng tiền làm thêm giờ và công tác phí, không được hưởng tiền làm đêm 62/ Nội dung nào sau đây không đúng về quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi quy định tại Luật cán bộ, công chức năm 2008?

A Cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm

B Cán bộ,công chức được nghỉ lễ

Trang 15

A Được bảo đảm quyền học tập, nghiên cứu khoa học

B Được bảo đảm quyền tham gia các hoạt động kinh tế, xã hội

C Được cấp nhà ở, phương tiện đi lại

D Được bảo đảm chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật 64/ Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, nội dung nào dưới đây không phải là quyền của cán bộ, công chức?

A Được hưởng chính sách ưu đãi về nhà ở

B Được quyền thành lập công ty hợp danh

C Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật

D Được hưởng chính sách ưu đãi về phương tiện đi lại

65/ Cán bộ, công chức phải thực hiện cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư trong hoạt động công vụ được quy định trong nội dung nào sau đây?

A Đạo đức của cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý

B Đạo đức của cán bộ, công chức

C Văn hóa giao tiếp ở công sở

D Văn hóa giao tiếp với nhân dân

66/ Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, nội dung nào sau đây không nằm trong văn hóa giao tiếp ở công sở

A Trong giao tiếp ở công sở, cán bộ, công chức phải có thái độ lịch sự, tôn trọng đồng nghiệp

C Cán bộ, công chức phải lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp

D Cán bộ, công chức phải công bằng, vô tư, khách quan khi nhận xét, đánh giá; thực hiện dân chủ và đoàn kết nội bộ

67/ Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, nội dung nào sau đây không nằm trong văn hóa giao tiếp với nhân dân của cán bộ, công chức?

Trang 16

A Gần gũi với nhân dân

B Không được hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà cho nhân dân khi thi hành công vụ

C Tôn trọng nhân dân, tận tụy phục vụ nhân dân

D Có tác phong, thái độ lịch sự, nghiêm túc, khiêm tốn; ngôn ngữ giao tiếp phải chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc

68/ Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, văn hóa giao tiếp ở công sở và văn hóa giao tiếp với nhân dân của cán bộ, công chức có nội dung nào giống nhau?

A Có tác phong, thái độ lịch sự, nghiêm túc, khiêm tốn

B Giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp

C Ngôn ngữ giao tiếp phải chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc

D Phải lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp

69/ Nội dung nào trong các nội dung sau là những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến đạo đức công vụ theo Luật cán bộ, công chức năm 2008?

A Tham gia các hoạt động kinh tế, xã hội

B Bảo đảm quyền học tập, nghiên cứu khoa học

C Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn; sử dụng thông tin liên quan đến công

C Giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp

D Cán bộ, công chức phải gần gũi với nhân dân

71/ Việc nào dưới đây không thuộc quy định những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến đạo đức công vụ?

A Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết;

tự ý bỏ việc hoặc tham gia đình công

B Sử dụng tài sản của Nhà nước và của nhân dân trái pháp luật

Trang 17

72/ Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự

ý bỏ việc hoặc tham gia đình công được quy định trong Luật cán bộ, công chức năm

2008 thuộc nội dung nào sau đây?

A Những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến đạo đức công vụ

B Những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến bí mật Nhà nước

C Những việc cán bộ, công chức không được làm khi thi hành công vụ

D Những việc cán bộ, công chức không được làm khi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý 73/ Sử dụng tài sản của Nhà nước và của nhân dân trái pháp luật được quy định trong Luật cán bộ, công chức năm 2008 thuộc nội dung nào sau đây?

A Những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến bí mật Nhà nước

B Những việc cán bộ, công chức không được làm khi thi hành công vụ

C Những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến đạo đức công vụ

D Những việc khác cán bộ, công chức không được làm

74/ Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn; sử dụng thông tin liên quan đến công vụ

để vụ lợi được quy định trong Luật cán bộ, công chức năm 2008 thuộc nội dung nào sau đây?

75/ Phân biệt đối xử dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo dưới mọi hình thức được quy định trong Luật cán bộ, công chức năm 2008 thuộc nội dung nào sau đây?

E Các nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức

Trang 18

76/ Luật cán bộ, công chức năm 2008 quy định một trong những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến bí mật Nhà nước ?

A Tiết lộ thông tin liên quan đến bí mật nhà nước dưới mọi hình thức

B Tiết lộ thông tin liên quan đến bí mật nhà nước khi chưa được phép của cơ quan

có thẩm quyền

C Tiết lộ thông tin liên quan đến bí mật nhà nước theo quy định

D Tiết lộ thông tin liên quan đến bí mật nhà nước trong cơ quan, đơn vị công tác 77/ Cán bộ, công chức làm việc ở ngành, nghề có liên quan đến bí mật Nhà nước thì trong thời hạn ít nhất là bao nhiêu năm kể từ khi có quyết định nghỉ hưu, thôi việc,

không được làm công việc có liên quan đến ngành, nghề mà trước đây mình đã đảm nhiệm cho tổ chức, cá nhân trong nước, tổ chức, cá nhân nước ngoài hoặc liên doanh với nước ngoài?

A Hoạt động của hộ, cá nhân kinh doanh

B Tư vấn pháp lý liên quan đến công việc đang đảm nhiệm

C Sản xuất, kinh doanh, công tác nhân sự

D Hoạt động tài chính cá nhân liên quan đến thị trường tài chính

79/ Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính và tương đương thì được xếp vào công chức loại nào?

Tiêu đề	Bộ Câu Hỏi Công Chức Công Vụ
Trường học	Đà Nẵng
Chuyên ngành	Công Chức
Thể loại	tài liệu ôn thi
Năm xuất bản	2020
Thành phố	Đà Nẵng

Định dạng
Số trang	37
Dung lượng	1,6 MB