Đang tải... (xem toàn văn)
Khái niệm lợi ích kinh tế và hệ thống các loại lợi ích kinh tế...6i Biểu hiện và đặc trưng cơ bản của lợi ích kinh tế...8b Vai trò của lợi ích kinh tế đối với các chủ thể kinh tế xã hội.
TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG …… ***…… TIỂU LUẬN KINH TẾ CHÍNH TRỊ Quy luật giá trị biểu kinh tế thị trường Việt Nam Họ tên: Trịnh Xuân Cường Lớp: TRIE115.1 (GĐ1+2.1/2122) Lớp hành chính: K60 – Anh 02 – CTTT TCNH Mã sinh viên: 2112380008 Số báo danh: 08 Giảng viên hướng dẫn: ThS Đinh Thị Quỳnh Hà Hà Nội, năm 2021 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 1) Nội dung a) Cơ sở lý luận lợi ích kinh tế vai trị lợi ích kinh tế chủ thể kinh tế xã hội .6 Khái niệm lợi ích kinh tế hệ thống loại lợi ích kinh tế i) Biểu đặc trưng lợi ích kinh tế .8 b) Vai trị lợi ích kinh tế chủ thể kinh tế xã hội 10 c) Những yếu tố ảnh hưởng đến lợi ích kinh tế 11 2) Quan hệ lợi ích kinh tế kinh tế thị trường 12 a) Khái niệm quan hệ lợi ích kinh tế .12 b) Sự thống mâu thuẫn quan hệ lợi ích kinh tế .12 c) Các quan hệ lợi ích kinh tế kinh tế thị trường 15 3) Những tồn tại, yếu Việt Nam việc thực lợi ích kinh tế người lao động người sử dụng sức lao động quan hệ lợi ích kinh tế qua ví dụ trực quan 19 a) Những gợi ý việc thực lợi ích kinh tế nhười lao động quan hệ lợi ích kinh tế với người sử dụng lao động, với cộng đồng xã hội 22 4) Tổng kết 23 5) Tài liệu tham khảo 25 LỜI MỞ ĐẦU Cho tới n:m 1986, kinh tế Việt Nam Dân chủ Cộng Hoà chuyển sang kinh tế thD trưEng đDnh hướng xã hội chủ nghFa Đây kinh tế hGn hợp, phI thuộc cao vào xuJt khKu thL đMu tư trNc tiếp nước XPt mặt kinh tế, Việt Nam quốc gia thành viRn LiRn Hiệp Quốc, TU chVc Thương mại Thế giới, QuW Tiền tệ Quốc tế, NhXm Ngân hàng Thế giới, Ngân hàng Phát triển Châu Z, Di[n đàn Hợp tác Kinh tế châu Z - Thái B]nh Dương, ASEAN, Kinh tế Việt Nam sN điều hành phủ cịn nhiều vJn đề tbn cMn giải quyết, vJn đề tbn gcn liền với gốc r[ bJt Un kinh tế vF mL :n sâu, bám chặt vào cJu nội kinh tế nước này, cộng với việc điều hành kPm hiệu quả, liệu ddn đến liRn tIc gặp lạm phát ceng nguy đ]nh đốn kinh tế Với quy luft giá trD quy luft kinh tế sản xuJt hàng hXa, quy đDnh chJt sản xuJt hàng hXa, biết đâu cX sản xuJt trao đUi hàng hXa th] đX cX sN xuJt quy luft giá trD Mji hoạt động chủ thể kinh tế sản xuJt lưu thLng hàng hXa chDu sN tác động quy luft Chính v] thế, quy luft giá trD, t]m hiểu vai trò tác động nX tới kinh tế, đặc biệt kinh tế thD trưEng cMn phải nghiRn cVu hiểu thft sâu kF để cX thể vfn dIng khcc phIc nhkng nhược điểm kinh tế phát triển đJt nước V] vfy, em đDnh lNa chjn đề tài “ Quy luZt giá trị bi[u n\ kinh tế thị trường Việt Nam” Em muốn dành lEi cảm ơn cảm kích chân thành nhJt m]nh đến cL Đinh ThD Quỳnh Hà, ngưEi vL tfn t]nh ch:m lo cho chúng em thEi gian vừa qua, em mong hjc hiểu nhiều từ cL nhfn xPt cL tiểu lufn Em xin chân thành cảm ơn! 1) Nội dung Khái niệm lợi ích kinh tế hệ thống loại lợi ích kinh tế Để tbn tại, phát triển, ngưEi cMn thoả mãn nhu cMu vft chJt ceng nhu cMu tinh thMn Lợi ích thu ngưEi thỏa mãn nhu cMu m]nh Lợi ích cX thể lợi ích vft chJt, cX thể lợi ích tinh thMn Để giải thích lợi ích kinh tế g] th] trước hết theo C.Mác th] phạm trù lợi ích, ích lợi, cX lợi sử dIng nghFa cX thể thay Lợi ích khLng phải g] trừu tượng cX tính chJt chủ quan, mà sở lợi ích nhu cMu khách quan ngưEi Lợi ích kinh tế phạm trù kinh tế khách quan, nX xuJt nhkng điều kiện tbn xã hội ngưEi Hay nXi khác, lợi ích kinh tế mối quan hệ xã hội nhằm thNc nhu cMu kinh tế chủ thể kinh tế Nhkng nhu cMu kinh tế ngưEi nX xác đDnh mặt xã hội th] nX trở thành sở, nội dung lợi ích kinh tế Lợi ích kinh tế gcn liền với nhu cMu tbn phát triển ngưEi lao động cho nRn cX thể nXi lợi ích nhu cMu hai thV khLng thể thiếu sống ngưEi Lợi ích bct ngubn từ nhu cMu để đáp Vng nhu cMu, nhu cMu làm nảy sinh lợi ích Document continues below Discover more from:tế trị Kinh Trường Đại học… 999+ documents Go to course Giáo trình Kinh tế 226 17 trị Mac-Lenin Kinh tế trị 99% (272) Đề tài Nguồn gốc chất giá trị… Kinh tế trị 99% (89) Tiểu luận Tác động 32 đại dịch Covid-… Kinh tế trị 98% (66) Tiểu luận Kinh tế 23 trị Kinh tế trị 100% (33) Các hình thức biểu 14 giá trị thặng dư… Kinh tế trị 98% (165) Tiểu luận - Tieu luan 11 kinh te chinh tri Vào thEi kỳ độ lRn chủ nghFa xã hội nước ta tbn tế nhiều quan hệ Kinh 98% (60) sản xuJt, mà trước hết nhiều quan hệ sở hku khác tưtrịliệu sản xuJt, nhiều thành phMn kinh tế, đX hệ thống lợi ích kinh tế ceng mang tính đa dạng Tùy thuộc vào gXc độ mà ta cX thể phân chia thành nhXm lợi ích kinh tế khác nhau: XPt theo gXc độ khái quát nhJt cX thể phân chia hệ thống lợi ích kinh tế thành: Lợi ích kinh tế cá nhân, lợi ích kinh tế tfp thể lợi ích kinh tế xã hội XPt theo gXc độ thành phMn kinh tế, ta phân chia lợi ich kinh tế thành loại tương Vng với thành phMn kinh tế XPt theo gXc độ khâu tr]nh tái sản xuJt xã hội, ta chia thành lợi ích kinh tế ngưEi sản xuJt, ngưEi phân phối, ngưEi trao đUi ngưEi tiRu dùng Mặc dù cách phân chia lợi ích kinh tế cX thể khác theo nhiều gXc nh]n quan điểm gika chúng luLn cX mối quan hệ cNc k] mft thiết đX chúng cX thể thống nhJt ceng mâu thudn với ĐMu tiRn, chúng đbng thEi tbn hệ thống, đX lợi ích kinh tế sở, tiền đề cho lợi ích kinh tế khác Ví dI, phải cX lợi ích kinh tế ngưEi sản xuJt, th] cX lợi ích kinh tế ngưEi trao đUi, ngưEi tiRu dùng ngược lại Tiếp đX, th] lại thể sN tách biệt nhJt đDnh gika lợi ích đX ddn đến xu hướng lJn át lợi ích kinh tế lợi ích kinh tế khác Do đX, nX cX thể gây nRn nhkng xung đột nhJt đDnh, ảnh hưởng tiRu cNc đến hoạt động kinh tế – xã hội LJy ví dI cLng ty, ngưEi lao động luLn bD chi phối giá trD lợi ích kinh tế (cX giá trD lớn hay nhỏ) từ đX ddn đến nhkng xung đột việc tranh giành nhkng lợi ích to lớn phía m]nh kPo theo tfp thể xuống từ đX ảnh hưởng đến n:ng suJt lao động toàn xã hội Trong thNc tế, lợi ích kinh tế thưEng biểu h]nh thVc thu nhfp như: tiền lương, tiền cLng, lợi nhufn, lợi tVc, đDa tL, thuế, phí, lệ phí… i) Biểu đặc trưng lợi ích kinh tế Biểu hiện: Ph Ănghen viết: “Nhkng quan hệ kinh tế xã hội nhJt đDnh đX biểu trước hết h]nh thái lợi ích” SN thft chủ thể kinh tế khác th] lợi ích kinh tế hj mong muốn khác nhau: chủ doanh nghiệp th] mong muốn lợi nhufn cho doanh nghiệp hj, ngưEi lao động th] mong muốn thu nhfp cho thân, nhà đMu tư mong muốn lợi suJt sinh sLi từ tiền vốn m]nh… Tuy khLng phải lúc lợi ích kinh tế ceng chủ thể lao động đặt lRn hàng đMu dài hạn, lợi ích kinh tế cI thể lợi ích vft chJt luLn ưu tiRn hàng đMu nX nhân tố tạo động lNc cho ngưEi lao động tiếp tIc gXp sVc hoạt động kinh tế xã hội đJt nước Là h]nh thVc biểu quan hệ sản xuJt, lợi ích kinh tế thể tJt bốn khâu tr]nh tái sản xuJt xã hội CMn khẳng đDnh rằng, đâu cX hoạt động sản xuJt - kinh doanh th] đX cX lợi kinh tế chủ thể sản xuJt - kinh doanh ceng chủ thể lợi ích kinh tế Hệ thống QHSX mGi chế độ xã hội nhJt đDnh quy đDnh hệ thống lợi ích kinh tế xã hội đX Trong TKQĐLCNXH nước ta tbn nhiều QHSX, mà trước hết nhiều quan hệ sở hku khác TLSX, nhiều TPKT, đX hệ thống lợi ích kinh tế ceng mang tính đa dạng Tuỳ gXc độ xem xPt mà ta cX thể phân chia thành nhXm, loại lợi ích kinh tế khác tương Vng Đặc trưng bản: Lợi ích kinh tế mang tính khách quan: Xã hội ngày phát triển khiến cho nhu cMu lợi ích vft chJt ngưEi ngày t:ng cao v] chúng ảnh hưởng trNc tiếp đến sN tbn vong phát triển xã hội Mà phương thVc ceng mVc độ thỏa mãn mặt vft chJt ngưEi phI thuộc vào nhiều yếu tố khách quan như: số lượng, chJt lượng hàng hXa dDch vI đX, thu nhfp chủ thể kinh tế… Chính chJt khách quan địi hỏi lợi ích kinh tế ngưEi lao động phải tLn trjng tuyệt đối thNc lợi ích trRn sở khách quan cLng Lợi ích kinh tế kết trực tiếp quan hệ phân phối: Thước đo việc thNc lợi ích kinh tế thu nhfp v] thu nhfp ảnh hưởng trNc tiếp đến phương thVc mVc độ thỏa mãn lợi ích kinh tế mGi chủ thể kinh tế Do đX việc phân phối hợp lí mVc thu nhfp hành động phù hợp với nhfn thVc th] lợi ích kinh tế động lNc to lớn để giúp ngưEi lao động phát triển Còn cX nhkng đòi hỏi ceng phân phối mVc thu nhfp m]nh phù hợp th] rào cản cho sN phát triển ngưEi lao động LJy ví dI ngưEi cX mVc thu nhfp mưEi triệu đbng tháng biết phân chia số tiền m]nh thành phMn tiRu dùng hợp lí cX tiền tiết kiệm cX thể dùng số tiền tiết kiệm đX để đMu tư sinh lEi từ đX cX rJt nhiều động lNc để nâng số vốn đMu tư m]nh lRn nhằm mIc đích kiếm nhiều tiền nka, trưEng hợp ngược lại tiRu hết số tiền m]nh cX khLng cX phMn dư để tiết kiệm đMu tư th] cX nhkng suy nghF tiRu cNc động lNc kiếm tiền m]nh từ đX chán việc nặng cX thể ddn đến bỏ việc thành nRn tfp thể, giai cJp, xã hội “Dân giàu” th] “nước mạnh” Do dX, lợi ích cá nhân chínhđáng cMn pháp luft tLn trjng, bảo vệ Quan hệ lợi ích người lao động người sử dụng lao động ngưEi cX khả n:ng lao động hj bán sVc lao động m]nh để đUi lJy tiền lương (tiền lương giá hàng hXa sVc lao động mà ngưEi lao động bán) làm việc sN quản lý ngưEi sử dIng lao động chủ doanh nghiệp (nhà tư chủ nghFa tư bản), quan đoàn thể, hợp tác xã, hộ gia đ]nh, cá nhân cX thuR mướn ngưEi lao động sử dIng lao động theo hợp đbng lao động thỏa thufn Hj trả tiền để mua giá hàng hXa sVc lao động ngưEi lao động nRn hj cX quyền quản lý giám sát tr]nh làm việc ngưEi lao động Lợi ích kinh tế ngưEi sử dIng lao động lợi nhufn mà hj thu tr]nh sản xuJt kinh doanh sản xuJt Còn ngưEi lao động lợi ích kinh tế hj tiền lương mà hj nhfn bán sVc lao động m]nh cho ngưEi sử dIng lao động Hai lợi ích kinh tế vừa thống nhJt ceng vừa cX mâu thudn với SN thống nhJt thể chG ngưEi sử dIng lao động tr]nh kinh doanh sản xuJt tạo lợi nhufn th] hj tiếp tIc sử dIng sVc lao động mà hj cX nhu cMu đX th] ngưEi lao động cX hội để bán sVc lao động m]nh để đUi lJy tiền lương từ đX thJt nghiệp 16 giảm đáng kể Ngược lại ngưEi lao động tích cNc tham gia hoạt động sản xuJt doanh nghiệp th] hj vừa cX thể gia t:ng tiền lương, mVc thu nhfp m]nh vừa giúp cho ngưEi sử dIng lao động cX lợi nhufn cao Tuy nhiRn, thEi điểm nhJt đDnh, thu nhfp từ hoạt động kinh tế xác đDnh nRn thu nhfp ngưEi lao động t:ng lRn th] lợi nhufn ngưEi sử dIng lao động giảm xuống điều ngược lại ceng với trưEng hợp V] lợi ích m]nh, ngưEi sử dIng lao động sẵn sàng cct giảm mVc lương ngưEi lao động xuống mVc tối thiểu để gia t:ng lợi nhufn cho m]nh Và ngưEi lao động ceng cX thể v] lợi ích m]nh mà sẵn sàng biểu t]nh, bãi cLng, đ]nh cLng khLng làm việc… Điều gây ảnh hưởng xJu đến kinh tế thD trưEng sN phát triển toàn xã hội Quan hệ lợi ích người sử dụng lao động Quan hệ lao động quan hệ xã hội phát sinh việc thuR mướn, sử dIng lao động, trả lương gika ngưEi lao động ngưEi sử dIng lao động Trong mối quan hệ pháp luft gika ngưEi sử dIng ngưEi sử dIng lao động, ngưEi lao động phải tN m]nh thNc cLng việc Điều đX cX nghFa ngưEi lao động phải tN m]nh thNc cLng việc cách hành vi lao động để thNc cLng việc mà khLng chuyển giao nghFa vI đX cho ngưEi khác, đặc biệt ngưEi khLng cX quan hệ lao động với ngưEi sử dIng lao động đX Quan hệ pháp luft gika ngưEi lao động ngưEi sử dIng lao động khác hẳn với quan hệ lao động dạng khoán việc dân sN Luft dân sN điều chỉnh hay quan hệ lao động gika ngưEi lao động ngưEi sử dIng lao động thành viRn gia đ]nh tiến hành thNc cLng việc tr] sinh hoạt gia đ]nh Luft HLn nhân gia đ]nh điều chỉnh 17 Nhkng ngưEi sử dIng lao động ceng cX quan hệ lợi ích kinh tế với TrRn thD trưEng, hj vừa cX mối quan hệ hợp tác làm :n lại ceng vừa phải cạnh tranh với để giành nhiều lợi nhufn từ đX tạo sN mâu thudn thống nhJt lợi ích kinh tế gika hj Trong chế thD trưEng, nhkng ngưEi sử dIng lao động cạnh tranh với rJt khốc liệt, từ đX ddn đến hệ doanh nghiệp cX giá trD cá biệt cao giá trD xã hội tạo gành chDu thua lG, phá sản thfm chí bD xXa sU khỏi thương trưEng Đbng thEi, nhkng bRn thu nhiều lợi nhufn phát triển rJt nhanh Tuy nhiRn, sN thống nhJt lợi ích kinh tế làm cho nhkng ngưEi sử dIng lao động cX liRn kết chặt chẽ với giúp đỡ, hG trợ ldn Nhkng ngưEi sử dIng lao động ceng cX nghiệp đoàn, hội nghề nghiệp riRng m]nh Hội doanh nhân tư nhân Việt Nam, Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ vừa Việt Nam rJt nhiều hiệp hội khác SN liRn kết chặt chẽ giúp nhkng ngưEi sử dIng lao động nâng cao n:ng lNc cạnh tranh, vD tMm ảnh hưởng ceng giúp hj bảo vệ lợi ích kinh tế m]nh Quan hệ lợi ích người lao động Trong kinh tế thD trưEng cX rJt nhiều ngưEi bán sVc lao động để cX thể thNc lợi ích kinh tế m]nh cách hiệu th] hj ceng phải cX mối quan hệ với Nếu ngưEi lao động thống nhJt với th] hj cX thể thNc nhkng quyền lợi, yRu sách m]nh mVc độ nhJt đDnh nhkng ngưEi sử dIng lao động Nhưng cX nhiều ngưEi bán sVc lao động vfy th] hj phải cạnh tranh với rJt khốc liệt để cX thu nhfp, điều đX ddn đến ngubn tiền thu nhfp bD giảm thfm chí phfn ngưEi lao động bD cct giảm Nh]n chung, sN xung đột lợi ích kinh tế 18 gika nhkng ngưEi lao động rJt xảy ra, cX th] hj vdn cX thể d[ dàng thương lượng với Quan hệ lợi ích cá nhân, lợi ích nhóm lợi ích xã hội Lợi ích nhkng động lNc hoạt động ngưEi, sN biến đUi xã hội nhkng vJn đề c:n bản, cX ý nghFa đDnh chJt mối quan hệ xã hội Suy cho cùng, sN phát triển xã hội kết nhkng hoạt động cX ý thVc ngưEi “đang theo đuUi nhkng mIc đích nhJt đDnh” Lợi ích đáng động thLi thúc hành động mGi ngưEi; việc giành, bảo vệ lợi ích đáng, hợp pháp bao giE ceng động lNc mạnh mẽ nhJt, trNc tiếp nhJt thLi thúc ngưEi ta hoạt động Lợi ích nhân tố quan trjng nhJt chuGi quy đDnh nhân ddn dct sN hoạt động ngưEi: nhu cMu - lợi ích - mIc đích - hoạt động Ở gXc độ xã hội, lợi ích động lNc quMn chúng nhân dân cách mạng nguyRn nhân sâu xa mji mâu thudn xã hội MGi lợi ích cX nhkng chủ thể xác đDnh mối quan hệ gika lợi ích, đặc biệt gika LICN LIXH, tạo nRn nhkng vector thúc đKy hoạt động ngưEi sN vfn động xã hội theo nhkng chiều hướng khác nhau, mạnh yếu khác Trong đX, quan hệ gika LICN LIXH quan hệ lợi ích c:n xã hội, chi phối đến sN phát triển cá nhân xã hội TrRn thD trưEng lao động, cá nhân cX thể hiểu theo rJt nhiều nghFa: ngưEi lao động, ngưEi sử dIng lao động nRn mGi cá thể cX lợi ích cá nhân riRng m]nh cX quan hệ mft thiết với lợi ích xã hội Khi mà ngưEi sử dIng lao động ngưEi lao động làm việc theo quy tr]nh luft pháp đặt th] gXp phMn sN phát triển kinh tế, vừa thNc 19