KHÓA LUẬN tốt NGHIỆP NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN đề tài xây DỰNG PHẦN mềm QUẢN lý NHÂN sự

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH BẮC KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH: CƠNG NGHỆ THƠNG TIN ĐỀ TÀI: XÂY DỰNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ SINH VIÊN THỰC HIỆN VÀ MÃ SINH VIÊN: NGÔ NGỌC HIẾN MÃ SINH VIÊN: 04D48000013 LỚP: 04DCNTT01 GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN: TH.S NGUYỄN THỊ MƯỜI PHƯƠNG Bắc Ninh, 5/2019 Quản lý nhân Mục Lục Danh mục hình ảnh …….…………………………………………………………4 Danh mục chữ viết tắt ……………………………………………………… Lời mở đầu .7 Chương 1: Giải toán quản lý nhân 1 Khảo sát hệ thống 1.2 Thực trạng quản lý nhân công ty 12 1.2.1 Bộ phận quản lý nhân có nhiệm vụ 12 1.2.2 Yêu cầu hệ thống thực .12 Chương 2: Các kiến thức ngơn ngữ lập trình C# ngơn ngữ truy vấn CSDL SQL 14 2.1 Các kiến thức ngơn ngữ lập trình C# .14 2.1.1 Giới thiệu ngôn ngữ lập trình C# 14 2.1.2 Các đặc trưng ngơn ngữ lập trình C# .15 2.1.3 Mơi trường lập trình C# .17 2.2 Ngôn ngữ truy vấn CSDL SQL .22 2.2.1 SQL gì? .22 2.2.2 Lịch sử phát triển SQL 23 2.2.3 Ưu điểm ngôn ngữ SQL .23 2.2.3 Các bước kết nối C# với SQL .24 Quản lý nhân Chương Phân tích thiết kế hệ thống 26 3.1 Sơ đồ phân rã chức 26 3.2 Sơ đồ ngữ cảnh 30 3.3 Sơ đồ luồng liệu mức đỉnh 31 3.4 Các sơ đồ luồng liệu mức đỉnh 32 3.4.1 Sơ đồ mức đỉnh quản trị hệ thống 32 3.4.2 Sơ đồ mức đỉnh quản lý hồ sơ nhân viên 33 3.4.3 Sơ đồ mức đỉnh quản lý chế độ 34 3.4.4 Sơ đồ mức đỉnh quản lý phòng ban 35 3.4.5 Sơ đồ mức đỉnh quản lý lương 36 4.4.6 Sơ đồ mức đỉnh tìm kiếm 37 3.4.7 Sơ đồ mức đỉnh báo cáo .38 3.5 Xây dựng thực thể 39 3.6 Thiết kế vật lý 40 3.7 Mối quan hệ thực thể 48 3.8 Mơ hình thực thể E-R (Entity Relationship) 50 3.9 Mối quan kết bảng liệu 52 Chương 4: Giao diện phần mềm 53 4.1 Giao diện đăng nhập hệ thống 53 4.2 Giao diện Quản lý tài khoản 54 4.3 Giao diện Đổi mật 55 Ngô Ngọc Hiến Quản lý nhân 4.4 Giao diện Quản lý nhân .56 4.5 Giao diện Quản lý hồ sơ nhân viên 57 4.6 Giao diện Quản lý hồ sơ nhân viên thử việc 58 4.7 Giao diện Quản lý chế độ 59 4.7.1 Giao diện Quản lý chế độ bảo hiểm 59 4.7.2 Giao diện Quản lý chế độ thai sản .60 4.8 Giao diện Quản lý phận .61 4.9 Giao diện Quản lý phòng ban 62 4.10 Giao diện Quản lý Lương nhân viên .63 4.10.1 Giao diện Quản lý Lương nhân viên thử việc 63 4.10.2 Giao diện Quản lý Lương nhân viên .64 4.11 Giao diện Quản lý bảng lương công ty 65 4.12 Giao diện Quản lý tăng lương 66 4.13 Giao diện tìm kiếm 67 4.14 Giao diện báo cáo danh sách nhân viên 68 4.15 Giao diện báo cáo lương nhân viên theo phòng 69 4.16 Giao diện trợ giúp 70 Tổng kết đánh giá 71 Lời cảm ơn 72 Tài liệu tham khảo .73 Lời cam đoan 74 Ngô Ngọc Hiến Quản lý nhân Danh mục hình ảnh Chương 3: Hình 3.1 Sơ đồ phân rã chức Hình 3.2 Sơ đồ ngữ cảnh Hình 3.3 Sơ đồ luồng liệu mức đỉnh Hình 3.4 Các sơ đồ luồng liệu mức đỉnh Hình 3.5 Sơ đồ mức đỉnh quản trị hệ thống Hình 3.6 Sơ đồ mức đỉnh quản lý hồ sơ nhân viên Hình 3.7 Sơ đồ mức đỉnh quản lý chế độ Hình 3.8 Sơ đồ mức đỉnh quản lý phịng ban: Hình 3.9 Sơ đồ mức đỉnh quản lý lương, thưởng: Hình 4.10 Sơ đồ mức đỉnh tìm kiếm: Hình 3.11 Sơ đồ mức đỉnh báo cáo: Chương 4: Hình 4.1 Giao diện đăng nhập hệ thống Hình 4.2 Giao diện Quản lý tài khoản Hình 4.3 Giao diện Đổi mật Hình 4.4 Giao diện Quản lý nhân Hình 4.5 Giao diện Quản lý hồ sơ nhân viên Ngô Ngọc Hiến KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su Quản lý nhân Hình 4.6 Giao diện Quản lý hồ sơ nhân viên thử việc Hình 4.7 Giao diện Quản lý chế độ bảo hiểm Hình 4.8 Giao diện Quản lý chế độ thai sản Hình 4.9 Giao diện Quản lý phận Hình 4.10 Giao diện Quản lý phịng ban Hình 4.11 Giao diện Quản lý Lương nhân viên thử việc Hình 4.12 Giao diện Quản lý Lương nhân viên Hình 4.13 Giao diện Quản lý bảng lương cơng ty Hình 4.14 Giao diện Quản lý tăng lương Hình 4.15 Giao diện tìm kiếm Hình 4.16 Giao diện báo cáo danh sách nhân viên Hình 4.17 Giao diện báo cáo lương nhân viên theo phịng Hình 4.28 Giao diện trợ giúp Ngô Ngọc Hiến KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su Quản lý nhân Danh mục chữ viết tắt STT 10 11 12 13 14 Viết tắt Số CMTND CTy TNHH SoBH Sở LDTBXH CLR BHXH CSDL SQL C# RDMS VS LCB PCCVu TTNV Diễn giải Số chứng minh thư nhân dân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sổ bảo hiểm Sở lao động thương binh xã hội Bộ thực thi ngôn ngữ chung Bảo hiểm xã hội Cơ sở liệu Ngơn ngữ truy vấn có cấu trúc C shasp Hệ thống quản lý liệu quan hệ Visual Studio Lương Phụ cấp chức vụ Thông tin nhân viên Ngô Ngọc Hiến KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su Quản lý nhân LỜI MỞ ĐẦU Ngày nay, với sự phát triển không ngừng của xã hội, tin học trở nên vơ phổ biến và có bước phát triển vượt bậc thể qua nhiều lĩnh vực đời sống xã hội Tin học trở thành nhu cầu cần thiết thiếu sống người Ở quốc gia phát triển hiệu tin học hóa đem lại góp phần thiết yếu chiếm giữ vị trí quan trọng lĩnh vực kinh tế, trị, văn hóa, giáo dục… Với số lượng nhân viên của Công Ty TNHH Công Nghệ Hồng Trường là bớn mươi người và cũng có thể số này sẽ tăng lên nhiều nữa tương lai nên việc quản lý hồ sơ tiền lương cán nhân viên sẽ gặp nhiều khó khăn tốn nhiều thời gian Trước đây, để thu nhận nhân viên mới, tính lương cho nhân viên cơng ty, nhân viên phòng nhân phải làm việc với số lượng sổ sách lớn, ghi chép thông tin cho tất nhân viên Trung tâm phải nhiều công sức phải thời gian lâu, sai xót q trình ghi chép khó tránh khỏi phải làm việc thủ công Nên Ban Giám Đốc Công Ty muốn tin học hóa việc quản lý nhân tiền lương với phần mềm quản lý mong muốn nhóm chúng em đảm nhiệm thực Nhờ tính hiệu nhanh chóng hệ thống đem lại làm cho hiệu suất công việc tăng cao, trao đổi thông tin diễn an tồn, đồng bộ, xác tính ưu việt hệ thống máy tính đem lại Vì mà việc tra cứu khơng cịn phải khó khăn, phức tạp nữa hệ thống thống kê, quản lý tra cứu, tham khảo lúc cần Do chi phí giảm thiểu, lợi nhuận tăng cao Ngô Ngọc Hiến KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su Quản lý nhân Chương trình phần mềm quản lý nhân em lập trình ngơn ngữ lập trình C#, chạy NetFramwork kết nối sở SQL, Phần mềm giúp công ty quản lý hồ sơ, lương, chế độ nhân viên giúp giảm tải bớt việc tìm kiếm thời gian mà hiệu tính xác cao Là sinh viên trường chúng em luôn mong muốn học hỏi áp dụng kiến thức mà chúng em thầy cô dạy thời gian qua Đồ án giúp chúng em tổng kết lại điều học phát triển khả tư duy, tính sang tạo cơng việc để sau chúng em vững bước đường mà chúng em chọn Xin chân thành cảm ơn thầy nhiệt tình dạy chúng em suốt năm học qua để chúng em có đủ kiến thức làm đồ án hoàn chỉnh bước khởi đầu cho dự án tương lai Ngô Ngọc Hiến KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su Quản lý nhân CHƯƠNG 1: GIẢI QUYẾT BÀI TỐN QUẢN LÝ NHÂN SỰ Quy trình tốn quản lý nhân sự: 1 Khảo sát hệ thống Cơng ty TNHH Cơng Nghệ Hồng Trường có mơi trường hoạt động công ty gồm phận: + Bô phận kĩ thuật + Bộ phận nhân + Bộ phận kế tốn + Bộ phận kế hoạch Cơng việc quản lý nhân công ty chưa có phần mền quản lý hỗ trợ mà thực tay với sổ sách giấy tờ kèm theo Công việc quản lý nhân hành nghiệp mà cụ thể cơng ty TNHH Cơng Nghệ Hồng Trường phải quản lý vấn đề sau: - Quản lý công tác tuyển dụng - Quản lý hồ sơ nhân viên - Quản lý khen thưởng, kỷ luật - Quản lý lương - Quản lý chế độ BHXH - Quản lý phịng ban - Quản lý giải sách cho người lao động Ngô Ngọc Hiến KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su Quản lý nhân - Giao diện thực giải chế độ bảo hiểm nhân viên - Khi thực chức quản lý có thơng báo cảnh báo để hoạt động quản xác 4.7.2 Giao diện Quản lý chế độ thai sản 4.8 Giao diện Quản lý chế độ thai sản Ngô Ngọc Hiến 61 KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su Quản lý nhân - Giao diện thực giải chế độ thai sản nhân viên - Khi thực chức quản lý có thông báo cảnh báo để hoạt động quản xác 4.8 Giao diện Quản lý phận Hình 4.9 Giao diện Quản lý phận Ngô Ngọc Hiến 62 KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su Quản lý nhân - Giao diện thực cập nhật danh sách phận công ty - Khi thực chức quản lý có thơng báo cảnh báo để hoạt động quản xác 4.9 Giao diện Quản lý phịng ban Ngơ Ngọc Hiến 63 KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su Quản lý nhân Hình 4.10 Giao diện Quản lý phòng ban - Giao diện thực danh sách phòng ban theo phận tương ứng - Khi thực chức quản lý có thơng báo cảnh báo để hoạt động quản xác 4.10 Giao diện Quản lý Lương nhân viên 4.10.1 Giao diện Quản lý Lương nhân viên thử việc Ngô Ngọc Hiến 64 KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su Quản lý nhân Hình 4.11 Giao diện Quản lý Lương nhân viên thử việc - Đây giao diện quản lý lương nhân viên thử việc theo tên phòng, tên phận - Tại người quản lý có thê tính lương cho nhân viên - Khi thực chức quản lý có thông báo cảnh báo để hoạt động quản xác 4.9.2 Giao diện Quản lý Lương nhân viên Ngô Ngọc Hiến 65 KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su Quản lý nhân Hình 4.12 Giao diện Quản lý Lương nhân viên - Đây giao diện quản lý lương nhân viên theo tên phòng - Tại người quản lý có thê tính lương cho nhân viên - Khi thực chức quản lý có thơng báo cảnh báo để hoạt động quản xác 4.11 Giao diện Quản lý bảng lương công ty Ngô Ngọc Hiến 66 KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su Quản lý nhân Hình 4.13 Giao diện Quản lý bảng lương công ty - Giao diện thực chức quản lý bảng lương công ty như: điều chỉnh lương bản, phụ cấp - Khi thực chức quản lý có thơng báo cảnh báo để hoạt động quản xác 4.12 Giao diện Quản lý tăng lương Hình 4.14 Giao diện Quản lý tăng lương Ngô Ngọc Hiến 67 KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su Quản lý nhân - Giao diện thực chức cập nhật mã lương nhân viên - Khi cập nhật mã lương nhân viên liệu mã lương đồng bảng nhân bảng lương nhân viên 4.13 Giao diện tìm kiếm Ngơ Ngọc Hiến 68 KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su Quản lý nhân Hình 4.15 Giao diện tìm kiếm - Đây giao diện thực tra cứu nhân viên theo cách: tra cứu nhân viên theo mã nhân viên, tra cứu nhân viên theo họ tên, tra cứu nhân viên theo số chứng minh thư 4.14 Giao diện báo cáo danh sách nhân viên Ngô Ngọc Hiến 69 KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su Quản lý nhân Hình 4.16 Giao diện báo cáo danh sách nhân viên - Đây giao diện báo cáo danh sách nhân viên cơng ty - Có thể nhanh chóng dễ dàng tạo file word, excel 4.15 Giao diện báo cáo lương nhân viên theo phịng Ngơ Ngọc Hiến 70 KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su Quản lý nhân Hình 4.17 Giao diện báo cáo lương nhân viên theo phòng - Đây giao diện báo cáo danh sách lương theo phịng ban - Có thể nhanh chóng dễ dàng tạo file word, excel 4.16 Giao diện trợ giúp Ngô Ngọc Hiến 71 KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su Quản lý nhân Hình 4.18 Giao diện trợ giúp - Đây giao diện giới thiệu chương trình - Giải đáp thăc mắc chương trình TỔNG KẾT VÀ ĐÁNH GIÁ  Ưu điểm: - Chương trình có giao diện thân thiện, thuận tiện cho người sử dụng - Hỗ trợ nhiều chức phù hợp với thực tế việc tìm kiếm thơng tin, trao đổi quản lý nhân - Có nhiều chức xử lý linh hoạt yêu cầu thực tế Ví dụ như: + Cung cấp khả thống kê, báo cáo linh hoạt có tính chất tuỳ chọn theo tiêu chí cụ thể + Chức quản lý đăng nhập theo nhóm người dùng hỗ trợ tương đối tốt cho việc phân phối công việc theo chức nhiệm vụ phận chuyên trách hệ thống quản lý nhân + Chức nhập quản lý nhân viên thực logic đảm bảo cho liệu hợp lệ hoá cập nhật xác - Dễ dàng sử dụng quản lý - Cơ sở liệu tương đối lớn tính bảo mật cao  Khuyết điểm: - Do thời gian nghiên cứu có hạn khả cịn hạn chế nên số ý tưởng, chưa thực thi - Một số chức chưa hoạt động ổn định Ngô Ngọc Hiến 72 KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su Quản lý nhân - Chưa giải chọn vẹn vấn đề nảy sinh trình quản lý - Chương trình chưa có tính thẩm mỹ chưa cao  Hướng phát triển phần mềm : - Tìm hiểu hoàn thiện số chức chưa thực ứng dụng - Hỗ trợ sở liệu Oracle để khả bảo mật, tốc độ truy vấn, khả quản lý liệu tốt Lời cảm ơn Đề tài “Quản lý nhân ngôn nhữ C#” nội dung chọn để nghiên cứu làm luận án tốt nghiệp sau bốn năm theo học chương trình Đại học chun ngành Cơng nghệ thơng tin trường Đại học Kinh Bắc Để hoàn thành q trình nghiên cứu hồn thiện luận văn này, lời xin chân thành cảm ơn sâu sắc đến Th.s Nguyễn Thị Mười Phương Cô trực tiếp bảo  và hướng dẫn suốt trình nghiên cứu để tơi hồn thiện luận văn Nhân dịp này, xin cảm ơn  Khoa Công nghệ thông tin Trường Đại học Kinh Bắc, lãnh đạo anh chị công tác TNHH Công Nghệ Hoàng Trường tạo điều kiện thời gian cho tơi suốt q trình nghiên cứu Cuối cùng, xin cảm ơn người thân, bạn bè ln bên tơi, động viên tơi hồn thành khóa học luận văn Trân trọng cảm ơn! Em xin chân thành cảm ơn! Ngô Ngọc Hiến 73 KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su Quản lý nhân Tài Liệu Tham Khảo Sách The C# Player’s Guide (3rd Edition), R B Whitaker, 2017 Sách CLR via C#, Jeffrey Richer, 2010 Nguyễn Ngọc Bình Phương, Các Giải Pháp Lập Trình C#, NXB Giao Thông Vận Tải Beginning Visual C# 2010, Karli Watson, Christian Nagel, Jacob Pedersen, Jon D Reid, Morgan Skinner Winform with C#, Giáo trình FPT-Aptech Beginning SQL Server for Developers, Robin Dewson, 2014 Lập trình viên công nghệ Net, NXB Đại Học Khoa Học Tự Nhiên năm 2014 Giáo trình lập trình Windows form với C#.Net, TS Lê Trung Hiếu, ThS Nguyễn Thị Minh Thi Luận văn “xếp lịch trực bác sỉ” Thanh Tú sử dụng DevExpress 7.7.3 năm 2008 http://www.codeprovn.com/forums/viewtopic.php?f=68&t=1017 10.Lý thuyết C# Ngô Ngọc Hiến 74 KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su KHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.suKHOA.LUAN.tot.NGHIEP.NGANH.CONG.NGHE.THONG.TIN.de.tai.xay.DUNG.PHAN.mem.QUAN.ly.NHAN.su