Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 34 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
34
Dung lượng
352,44 KB
Nội dung
Luận văn tốt nghiệp Đề tài Một sốgiảiphápnhằmnângcaohiệuquảsảnxuấtkinhdoanhcủaCôngtyCaosuSaovàngHà Nội 1 Lời nói đầu Cho đến nay, nền kinh tế nớc ta chuyển sang cơ chế thị trờng có sự quản lý của Nhà nớc đã đợc hơn 10 năm, phải nói rằng 10 năm qua là một khoảng thời gian đầy khó khăn và thử thách đối với các doanh nghiệp Nhà nớc vốn đã quen với cơ chế bảo hộ của Nhà nớc, nay phải chịu sự sàng lọc ra một bớc ngoặt trong lịch sử phát triển kinh tế Việt Nam. Cơ chế thị trờng nếu biết vận hành tốt sẽ phát huy đợc các mặt tích cực, nhng nó cũng đặt ra một yêu cầu: cơ chế quản lý kinh tế của Nhà nớc phải thực sự đổi mới cho phù hợp với tình hình mới. Chuyển sang cơ chế thị trờng đồng nghĩa với Nhà nớc đã chuyển giao cho các doanh nghiệp Nhà nớc những quyền lợi to lớn và gắn liền với nó là những trách nhiệm nặng nề khi sự hỗ trợ của Nhà nớc còn rất ít. Những vấn đề thờng xuyên đặt ra cho mỗi doanh nghiệp trong hoàn cảnh hiện nay là: Khách hàng củadoanh nghiệp là ai? Những nhu cầu của họ là gì? Khả năngcủadoanh nghiệp có đáp ứng đợc nhu cầu của họ hay không? Doanh nghiệp cần đặc biệt quan tâm tới khách hàng và nhu cầu của họ vì mục tiêu củadoanh nghiệp là lợi nhuận, khách hàng là yếu tố giúp doanh nghiệp thực hiện mục tiêu của mình. Để đạt đợc những mục tiêu đã đề ra thì doanh nghiệp phải tiến hành các hoạt động sảnxuấtkinhdoanhsao cho có hiệuquả ở mức cao nhất. Chính vì vậy, đạt đợc hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh là một vấn đề đặt ra hết sức cần thiế cho các doanh nghiệp sảnxuấtkinhdoanh nói chung và ở CôngtyCaosuSaovàngHà Nội nói riêng. Trớc hoạt động sảnxuấtkinhdoanhcủaCôngty và sự giúp đỡ tận tình của thầy giáo hớng dẫn Thạc sỹ Đỗ Thanh Hà, cũng nh sự giúp đỡ của các cô chú cán bộ CôngtyCaosuSaovàngHà Nội, em đã chọn đề tài luận văn tốt nghiệp về: "Một sốgiảiphápnhằmnângcaohiệuquảsảnxuấtkinhdoanhcủaCôngtyCaosuSaovàngHà Nội". Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. 2 Luận văn đợc chia làm 3 chơng: Chơng I: Phân tích và đánh giá hiệuquảsảnxuấtkinhdoanhcủaCôngtyCaosuSaovàngHà Nội. Chơng II: Một sốgiảiphápnhằmnângcaohiệuquả hoạt động sảnxuấtkinhdoanhcủaCôngtyCaosuSaovàngHà Nội. Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. 3 Chơng I Phân tích và đánh giá hiệuquả hoạt động sảnxuấtkinhdoanhcủacôngtycaosusaovàngHà Nội I. Giới thiệu chung về CôngtyCaosuSaovàngHà Nội 1. Quá trình hình thành và phát triển củaCôngtyCaosuSaovàngHà Nội Nhà máy CaosuSaovàng đợc khởi công xây dựng ngày 22 tháng 12 năm 1958 trong tổng thể khu công nghiệp Thợng Đình (gồm 3 nhà máy CaosuSaovàng - Xà phòng Hà Nội - Thuốc lá Thăng Long) và chính thức khánh thành vào ngày 23/5/1960. Toàn bộ công trình xây dựng cũng nh trang thiết bị máy móc đợc Chính phủ Trung Quốc viện trợ không hoàn lại. Đây là xí nghiệp quốc doanh lớn nhất, lâu đời nhất và duy nhất sảnxuất săm lốp ô tô của ngành công nghiệp chế tạo các sản phẩm caosucủa miền Bắc Việt Nam. Trải qua nhiều năm tồn tại trong cơ chế quan liêu bao cấp (1960-1987) nhịp độ sảnxuấtcủa nhà máy luôn tăng trởng, số lao động tăng không ngừng, song sản phẩm đơn điệu, chủng loại nghèo nàn, bộ máy gián tiếp cồng kềnh, hoạt động kém hiệu quả, thu nhập của ngời lao động thấp, đời sống gặp nhiều khó khăn. Năm 1988 - 1989, nhà máy thực hiện chuyển đổi từ cơ chế bao cấp sang cơ chế thị trờng. Mặc dù gặp nhiều khó khăn nhng với tinh thần sáng tạo, đoàn kết, nhất trí, nhà máy đã dần dần thoát ra khỏi tình trạng khủng hoảng và đi vào sảnxuất ổn định. Từ năm 1990, thu nhập của ngời lao động tăng lên, nhà máy đã từng bớc hoà nhập đợc với cơ chế mới. Từ năm 1991 đến nay, nhà máy đã khẳng định đợc vị trí của mình là một doanh nghiệp sảnxuấtkinhdoanh có hiệu quả, doanh thu và các khoản nộp ngân sách năm sau cao hơn năm trớc, thu nhập cũng nh đời sống văn hoá, tinh thần của ngời lao động không ngừng đợc cải thiện. Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. 4 Ngày 27/8/1992, Bộ Công nghiệp Nặng đã ra quyết định số 645/CNNg đổi tên nhà máy thành CôngtyCaosuSaovàng và ngày 1/1/1993 nhà máy chính thức sử dụng con dấu mang tên CôngtyCaosuSao vàng. Ngày 5/5/1993 theo quyết định số 215 QĐ/TCNĐT của Bộ Công nghiệp cho thành lập lại doanh nghiệp Nhà nớc để chuyên môn hoá đối tợng quản lý, ngày 20-12-1995, Thủ tớng Chính phủ ra quyết định số 835/TTg và NĐ02/CP ngày 21-1-1996 phê chuẩn điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng Côngty hoá chất Việt Nam Do vậy, CôngtyCaosuSaovàng đợc đặt dới sự quản lý trực tiếp của Tổng Côngty hoá chất Việt Nam. - Tên giao dịch Việt Nam: CôngtyCaosuSaovàngHà Nội - Tên giao dịch quốc tế: SaoVang Rubber Comapany. - Trụ sở chính: 231 đờng Nguyễn Trãi, quận Thanh Xuân - Hà Nội. 2. Các hoạt động củaCôngty * Chức năng, nhiệm vụ củaCôngtyCaosuSaovàng Trực tiếp sảnxuất và tổ chức tiêu thụ săm lốp, các loại sản phẩm từ cao su. Nghiên cứu, nắm vững nhu cầu thị trờng trong và ngoài nớc trong mỗi thời kỳ để xây dựng chiến lợc sảnxuấtkinhdoanh phù hợp. Bảo toàn và phát triển vốn kinh doanh, sử dụng có hiệuquả và tiết kiệm các nguồn vốn. Thực hiện liên doanh, liên kết với các tổ chức, đơn vị kinhdoanh trong và ngoài nớc để mở rộng, phát triển thị trờng. Chấp hành nghiêm chỉnh luật kinh tế và các chế độ quản lý kinh tế của Nhà nớc. Quản lý cán bộ công nhân viên của xí nghiệp theo chế độ của Nhà nớc và sự phân cấp củacông ty. Đào tạo bồi dỡng đội ngũ cán bộ công nhân viên, nângcao trình độ quản lý, kỹ thuật đáp ứng yêu cầu củacông ty. * Quyền hạn củacôngtyCôngty có con dấu riêng. Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. 5 Tổ chức bộ máy sảnxuấtkinhdoanh phù hợp với quy mô và định hớng phát triển củacông ty. Mở rộng thị trờng và đa dạng sản phẩm. Có t cách pháp nhân và có tài khoản tại ngân hàng. * Các sản phẩm củacôngty hiện nay. Lốp xe đạp: gồm có 4 loại. 3. Cơ cấu tổ chức củacôngtyXuất phát từ tình hình và nhiệm vụ và cấp trên giao, việc tổ chức xây dựng bộ máy quản lý củacôngty phải phù hợp với đặc điểm sảnxuấtkinhdoanh và đòi hỏi đáp ứng đợc nhu cầu về mặt nhân lực cũng nh chất lợng sảnxuấtkinhdoanhcủa đơn vị. Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. 6 Sơ đồ 1: Mô hình tổ chức quản lý sảnxuấtkinhdoanhcủaCôngtyCaosuSaovàngHà Nội Giám đốc Phó Giám đốc Kỹ thuật Phó Giám đốc Sảnxuất Phó Giám đốc Kinhdoanh P. Kỹ thuật Caosu P. Kế hoạch - Vật t P. Kiểm tra Chất lợng Sản phẩm P. Điều độ P. Tổ chức Hành chính P. Tài vụ P. Quân sự - Bảo vệ P. Xây dựng Cơ bản P. Đời sống P. Kế hoạch Thị trờng Phòng XNK XN Caosusố 1 XN Caosusố 2 XN Caosusố 3 XN Năng lợng XN Cơ điện XN thiết kế nội bộ, VSCN XN Caosu Thái Bình XN Pin Xuân Hòa XN Thơng mại Tổng hợp P. Kỹ thuật Cơ năng Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. 7 - Giám đốc công ty: chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động sảnxuấtkinhdoanh và các hoạt động khác củacông ty. - 5 phó giám đốc giúp việc trực tiếp cho giám đốc, trong đó: Phó giám đốc sản xuất: phụ trách khối sảnxuất Phó giám đốc kỹ thuật: phụ trách khối kỹ thuật Phó giám đốc kinhdoanh : phụ trách khối kinhdoanh Phó giám đốc xuất nhập khẩu: phụ trách về đối ngoại Phó giám đốc xây dựng cơ bản: phụ trách vấn đề xây dựng cơ bản trong công ty. Các phòng ban chức năng: Phòng kỹ thuật cơ năng: chịu trách nhiệm toàn bộ kỹ thuật, công nghẹe sảnxuất các sản phẩm cao su, nghiên cứu chế tạo sản phẩm mới theo yêu cầu của thị trờng. Phòng kỹ thuật cao su: chịu trách nhiệm toàn bộ kỹ thuật, công nghệ sảnxuất các sản phẩm cao su, nghiên cứu chế tạo sản phẩm mới theo yêu cầu của thị trờng. Phòng KCS: có nhiệm vụ kiểm tra chất lợng các mẻ luyện, kiểm tra chất lợng các sản phẩm nhập kho. Phòng xây dựng cơ bản: có nhiệm vụ tổ chức thực hiện các biện pháp, các đề án đầu t theo chiều rộng, chiều sâu, theo kế hoạch đã định trình dự án khả thi về kế hoạch xây dựng, phụ trách xây dựng cơ bản. Phòng tổ chức hành chính: tổ chức quản lý nhân sự, lập kế hoạch tiền lơng, tiền thởng, và thực hiện quyết toán hàng năm, giải quyết chế độ chính sách cho ngời lao động, tuyển dụng, đào tạo, nâng bậc cho ngời lao động, tổ chức các hoạt động, thi đua khen thởng, kỷ luật và công tác. Phòng điều độ: đôn đốc, quan sát tiến độ sảnxuấtkinhdoanh điều tiết sảnxuất có số liệu hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng đểcôngty có phơng án kịp thời. Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. 8 Phòng tài chính kế toán: giải quyết toàn bộ các vấn đề về hạch toán hàng năm. Phòng đối ngoại xuất nhập khẩu: nhập vật t hàng hoá cần thiết mà trong nớc cha sảnxuất đợc hoặc đã sảnxuất đợc nhng chất lợng cha đạt yêu cầu xuất khẩu sản phẩm củacông ty. Phòng kế hoạch vật t: lập, trình duyệt kế hoạch sảnxuấtkinhdoanh hàng tháng, hàng năm, mua sắm vật t thiết bị cho sảnxuấtkinh doanh. Phòng tiếp thị bán hàng: tiếp thị sản phẩm và làm công tác tiếp thị quảng cáo. Phòng quân sự bảo vệ: có nhiệm vụ bảo vệ tài sản, vật t hàng hoá cũng nh con ngời trong công ty, phòng chống cháy nổ, xây dựng và huấn luyện lực lợng dân quân tự vệ hàng năm. Phòng đời sống: khám chữa bệnh cho công nhân viên, thực hiện kế hoạch phòng dịch, sơ cấp các trờng tai nạn, bệnh nghề nghiệp Quá trình sảnxuất các sản phẩm củaCôngtyCaosuSaovàng đợc tổ chức ở 4 xí nghiệp sảnxuất chính, chi nhánh cao s Thái Bình, nhà máy pin, caosu Xuân Hoà và một số xí nghiệp phụ trợ. Xí nghiệp caosusố 1: chuyên sảnxuất săm lốp xe máy, băng tải, gioăng cao su, dây curoa, caosu chống ăn mòn, ống caosu Xí nghiệp caosusố 2: chuyên sảnxuất lốp xe các loại, ngoài ra còn có phân xởng sảnxuất tanh xe đạp. Xí nghiệp caosusố 3: chuyên sảnxuất các loại săm xe đạp. Chi nhánh caosu Thái Bình: chuyên sảnxuất săm lốp xe đạp (phần lớn là săm lốp xe thồ) nằm trên địa bàn tỉnh Thái Bình. Nhà máy pin - caosu Xuân Hoà: sảnxuất pin khô mang nhãn hiệu "con sóc", ắc quy, điện cực, chất điện hoá học và một số thiết bị điện nằm tại tỉnh Vĩnh Phúc. Các đơn vị sảnxuất phụ trợ: Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. 9 Xí nghiệp năng lợng: có nhiệm vụ cung cấp hơi nén, hơi nóng và nớc cho các đơn vị sảnxuấtkinhdoanh chính cho toàn công ty. Xí nghiệp cơ điện: cung cấp điện máy, lắp đặt, sửa chữa về điện cho các xí nghiệp và toàn công ty. Phân xởng kiến thiết nội bộ và vệ sinh công nghiệp: có nhiệm vụ xây dựng và kiến thức nội bộ, sửa chữa các tài sản cố định và làm sạch các thiết bị máy móc. Nhà máy caosu Nghệ An: chuyên sảnxuất săm lốp xe máy các loại. II. Phân tích và đánh giá hiệuquảsảnxuấtkinhdoanhcủaCôngtycaosuSaovàng 1. Những đặc điểm chủ yếu về hoạt động sảnxuấtkinhdoanhcủaCôngty 1.1. Máy móc thiết bị và quy trình công nghệ 1.1.1. Máy móc thiết bị CôngtyCaosuSaovàng là công trình do Nhà nớc và nhân dân Trung Quốc giúp đỡ thành lập, vì vậy ngay từ khi mới ra đời toàn bộ máy móc thiết bị và công nghệ đều đợc nhập từ Trung Quốc. Ngày nay phần lớn các máy móc thiết bị củacôngty vẫn là Trung Quốc. Ngoài ra còn có thêm một sốmáy móc của Đài Loan, Bỉ, Liên Xô, Việt Nam Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. [...]... đang nỗ lực trong mọi hoạt động Xuất phát từ phương hướng và mục tiêu củacông ty, trên cơ sở phân tích và đánh giá hiệuquảcủa hoạt động sảnxuấtkinhdoanhcủacôngty trong thời gian tới em xin được đềxuất một sốgiảiphápnhằm nâng caohiệuquảsảnxuấtkinhdoanh của côngty II Một sốgiảiphápnhằm nâng caohiệuquảsảnxuấtkinhdoanh của CôngtycaosuSaoVàng 1 Đào tạo và đào tạo lại lực... với những sản phẩm đã có uy tín lợi thế này ảnh hưởng tích cực đến hoạt động tiêu thụ củacông ty, đưa sản phẩm củacôngty ngày càng đến tận tay người tiêu dùng 2 Hiệu quảsảnxuấtkinhdoanhcủacôngty 2.1 Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanhcủacôngtyqua các chỉ tiêu tổng hợp Nhóm chỉ tiêu hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh tổng hợp là những chỉ tiêu phản ánh hiệuquảkinhdoanh một cách tổng quát của toàn... 3 năm đều tăng, tóc động tích cực đến hiệu quảsảnxuấtkinhdoanhcủacôngty Tóm lại: qua việc phân tích các chỉ tiêu hiệuquảsử dụng vốn ở bảng 5, ta nhận thấy việc sử dụng vốn củacôngty còn chưa đạt hiệuquả cao, sử dụng vốn còn chưa hợp lý Côngty nên có giảiphápđểnângcaohiệuquảsử dụng vốn trong những năm tới 2.3 Hiệuquảsử dụng nhân lực Chỉ tiêu này phản ánh hiệuquả có ích của lao... trên củaCôngtyCaosuSaovàng cho chúng ta thấy hiệuquảsảnxuấtkinhdoanhcủaCôngty năm 2004 và 2005 giảm hơn năm 2003 nguyên nhân là do côngty phải đối đầu với sự cạnh tranh gay gắt từ các đơn vị cùng ngành cùng với ảnh ưhởng do những khó khăn chung của nền kinh tế nước nhà 2.2 Hiệuquảsử dụng vốn Hiệuquảsử dụng vốn sảnxuấtkinhdoanhcủadoanh nghiệp là chỉ tiêu phản ánh kết quả tổng hợp... gắng của mình côngty sẽ tiếp tục phát triển nhanh doanhsố và lợi nhuận Qua thời gian thực tập tại cơ sở em đã tập trung nghiên cứu hoạt động sảnxuấtkinhdoanhcủacôngty và đưa ra một sốgiảipháp Tuy các giảipháp trên chưa phải là tối ưu song em mong muốn rằng nó sẽ đem lại hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh cho CôngtycaosuSaoVàng trong thời gian tới Do trình độ có hạn lại chưa có nhiều kinh. .. xuấtkinhdoanhcủaCôngtyCaosuSaovàng I Phương pháp và mục tiêu phát triển củacôngty 1 Phương hướng Trên cơ sở nhận thức rõ những khó khăn và thuận lợi của một môi trường kinhdoanh cũng như các nguồn lực nội bộ, CôngtycaosuSaovàng đã đề ra chiến lược phát triển năm 2006 như sau: Xây dựng các biện pháp giảm chi phí, hạ giá thành, sử dụng hiệuquả các nguồn lực, tăng năngsu t lao động để nâng. .. hướng phát triển của đơn vị chủ quản là Tổng Côngty hoá chất Việt Nam Sự đoàn kết nhất trí trong việc thực hiện hoạt động sảnxuấtkinhdoanhcủa tập thể cán bộ công nhân viên trong CôngtyCôngty đã tạo được sự tín nhiệm với các khách hàng trong kinhdoanh Mặc dù trong những năm qua, CôngtyCaosuSaovàng đã đạt được những kết quả đáng khích lệ trong hoạt động sảnxuấtkinhdoanh nhưng cũng... hoạt động sảnxuấtkinhdoanhcủacông ty, trình độ tăng năngsu t lao động, nângcao chất lượng hàng hoá và nângcao trình độ sử dụng vốn và tổ chức kinhdoanhcủacôngty Mức doanh lợi càng cao tức là hiệuquả càng cao, khả năng tích luỹ càng lớn, lợi ích dành cho người lao động càng nhiều ở CôngtyCaosuSao vàng, năm 2003 cứ một đồng chi phí bỏ ra sảnxuấtkinhdoanh thì lãi được 0,0506 đồng, năm... rút ra một số nhận xét về hiệuquảsảnxuấtkinhdoanhcủaCôngty * Một số thành tựu mà côngty đã đạt được Doanh thu củacôngty trong những năm qua liên tục tăng lên Tỷ lệ nộp ngân sách Nhà nước được côngty thực hiện đầy đủ đảm bảo việc làm ổn định cho 2629 lao động Thu nhập của người lao động ngày càng tăng, đời sống cán bộ công nhân viên ngày một tốt hơn * Nguyên nhân của những thành công trên... việc quản lý các cửa hàng giới thiệu sản phẩm điều quan trọng là phải có phần mềm riêng, nhờ chương trình phần mềm này mọi hệ thống thông tin về cửa hàng, khách hàng liên quan đến việc thanh toán, đặt hàng đều được cập nhật hoặc xử lý tự động Tóm lại, để nâng caohiệuquảsảnxuấtkinhdoanh với điều kiện thực tế Côngtycaosu SaoVàng nên kết hợp các biện pháp một cách hài hoà và hợp lý Từ đó côngty . giá hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty Cao su Sao vàng Hà Nội. Chơng II: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty Cao su Sao vàng Hà Nội. Generated. hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty cao su sao vàng Hà Nội I. Giới thiệu chung về Công ty Cao su Sao vàng Hà Nội 1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cao su Sao. đỡ của các cô chú cán bộ Công ty Cao su Sao vàng Hà Nội, em đã chọn đề tài luận văn tốt nghiệp về: "Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty Cao su Sao vàng