B ất bình đẳ ng gi i 1 ớ 2 Các thước đo Bất bình đẳng giới
Bất bình đẳng giới đề cập đến sự phân biệt trong đối xử giữa nam và nữ, ảnh hưởng đến cơ hội và điều kiện để mỗi giới phát huy khả năng của mình, từ đó tác động đến sự phát triển của cộng đồng và xã hội.
Nói cách khác, BBĐ giới đi ngược lại với BĐ giới, không thỏa mãn các yêu cầu của BĐ giới
2 Các thước đo Bất bình đẳng gi i ớ
Chỉ số phát triển liên quan đến giới (GDI), chỉ số vai trò của phụ nữ (GEM) và chỉ số bất bình đẳng giới (GII) là những chỉ số quan trọng trong việc đánh giá tình trạng giới Đối với GDI và GEM, giá trị càng gần 1 thì càng tốt, trong khi giá trị càng gần 0 thì càng kém Ngược lại, chỉ số GII càng gần 0 thì càng tốt và càng gần 1 thì càng kém.
Chỉ số GDI GEM GII Ý nghĩa Phản ánh trình độ phát triển giới (theo
Phản ánh vị thế của giới (theo Liên Hợp Quốc UNDP 1995)
Phản ánh tổng hợp sự bất bình đẳng giới (theo UNDP 2010)
Tương tự HDI, GDI cũng phản ánh thành tựu trên 3 lĩnh vực
Thể lực, trí lực và năng lực tài chính phản ánh sự khác biệt giữa giới tính trong việc đo lường "quyền lực theo giới" Điều này liên quan đến việc đánh giá kết quả từ việc sử dụng nguồn lực mà cả nam và nữ có được để khai thác các cơ hội trong cuộc sống Ba yếu tố chính này đóng vai trò quan trọng trong việc xác định quyền lực và khả năng tiếp cận cơ hội của từng giới.
- Tỷ lệ tham gia hoạt động chính trị và ra quyết định, được cụ thể bằng tỷ lệ tham gia trong quốc hội của nam hay nữ
- Tham gia hoạt động kinh tế, khoa học công nghệ và ra quyết định, được thể hiện bằng hai tiêu chí là tỷ lệ nam
Bài viết phản ánh sự bất lợi của phụ nữ trên ba khía cạnh chính: sức khỏe sinh sản, quyền lực và thị trường lao động Đặc biệt, yếu tố sức khỏe sinh sản được thể hiện qua tỷ lệ chết mẹ (MMS), tính bằng số bà mẹ tử vong trên 100.000 trẻ em sinh ra còn sống, và tỷ lệ vị thành niên mang thai (AFR), tính bằng số phụ nữ mang thai trong độ tuổi vị thành niên.
15 đến 19 trên 1.000 phụ nữ cùng độ tuổi +)Yếu tố quyền lực, bao
Document continues below kinh t ế phát tri ể n Đại học Kinh tế Quốc dân
Go to course Đ ề C ươ ng Ôn T ậ p Kinh T ế Vi Mô Lý Thuy ế t Và Bài T ậ p kinh tế phát triển 100% (56)
LT KTPT - Tổng hợp lý thuyết KTPT kinh tế phát triển 100% (25)
Bất bình đẳng trong phân phối thu nhập của Việt Nam hiện nay đang gia tăng cùng v ớ i tăng tr ưở ng kinh t ế kinh tế phát triển 100% (9)
Kinh t ế vi mô Ch ươ ng 3-đã chuy ể n đ ổ i kinh tế phát triển 100% (7)
Bài t ậ p so sánh các mô hình môn Kinh t ế phát tri ể n kinh tế phát triển 100% (6)
Kĩ năng giao ti ế p xã giao - nhóm 7 kinh tế phát triển 100% (5)
3 | K i n h t e P h a t t r i e n hoặc nữ tham gia các vị trí quản lý, điều hành và tỷ lệ nam hay nữ trong các vị trí quản lý khoa học
Quyền sử dụng các nguồn lực kinh tế được xác định qua tỷ lệ thu nhập kỳ vọng của nam và nữ trong tổng thu nhập dân cư, bao gồm tỷ lệ đại biểu quốc hội và tỷ lệ học sinh đến trường bậc trung học Yếu tố thị trường lao động cũng đóng vai trò quan trọng, được đo lường qua tỷ lệ tham gia vào thị trường lao động.
- B1: Tính riêng các chỉ số thành phần cho nữ và nam theo công thức chung ở phần HDI
Để xác định các chỉ số phân bố công bằng thành phần trên cơ, cần tính toán các chỉ số thành phần riêng cho nam và nữ ở bước một Điều này giúp phản ánh sự chênh lệch giữa hai giới Các chỉ số phân bố công bằng được tính theo công thức chung sau đây.
Điều tra thống kê cho thấy sự khác biệt giữa nam và nữ qua bốn tiêu chí: tỷ lệ tham gia quốc hội, tỷ lệ giữ các vị trí quản lý và điều hành, tỷ lệ tham gia vào lĩnh vực khoa học kỹ thuật, và tỷ lệ thu nhập.
- B2: Tính toán phần trăm phân bố công bằng theo từng tiêu chí, theo công thức
- B1: Thu thấp và tính toán giá trị trong mỗi nhóm giới tính
- B2: Xác định chỉ số phân bổ công bằng
- B3: Tính toán giá trị trung bình của cả nam và nữ từ các giá trị trung bình của từng yếu tố riêng biệt
Chỉ số phân bố Công bằng = [ tỷ lệ dân số nữ * (chỉ số nữ)^-1
+Tỷ lệ dân số nam*(chỉ số nam)^-
Chỉ số GDI (Gender Development Index) được tính bằng cách tổng hợp các chỉ số phân bố công bằng thành một giá trị bình quân không có quyền số, cụ thể là tính bình quân số học của ba chỉ số phân bố công bằng.
Phần trăm phân bố Công bằng = | tỷ lệ dân số nữ x (phần trăm nữ)^-1 +
Tỷ lệ dân số nam × (phần trăm nam)^-1
B3:GEM được tính toán bằng cách tổng hợp các phần trăm phân bố công, tạo ra một giá trị bình quân không có quyền số, tức là tính bình quân số học của ba phần trăm phân bố công bằng.
GDI, hay chỉ số phát triển giới, là HDI điều chỉnh theo mức độ phát triển về giới Khoảng cách giữa thứ hạng HDI và GDI càng lớn thì càng thể hiện sự bất bình đẳng giới.
Sự gia tăng của GEM cho thấy xã hội ngày càng chú trọng đến việc khai thác năng lực của cả nam và nữ, nhằm tận dụng các cơ hội trong cuộc sống.
Có ý nghĩa quan trọng phản ánh tổng hợp hơn
2 chỉ số GDI và GEM trong khi đánh giá bất bình đẳng giới về phương diện phát triển con người
PHẦN 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG
1 Bình đẳng gi i và nh ng chính sách, lu t pháp c a Vi t Nam ớ ữ ậ ủ ệ
Vào ngày 2/9/1945, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã tuyên bố thành lập Nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa Ngay trong Hiến pháp năm 1946, bản hiến pháp đầu tiên, quyền bình đẳng giới đã được quy định rõ ràng Cụ thể, Điều 9 của Hiến pháp năm 1946 khẳng định: “Đàn bà ngang quyền đàn ông về mọi phương diện.”
Trong Hiến pháp năm 1959, quyền và nghĩa vụ của phụ nữ được xác định rõ ràng, với Điều 24, Chương 3 nêu rõ rằng phụ nữ Việt Nam Dân chủ Cộng hòa có quyền bình đẳng với nam giới trong các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội và gia đình.
Phụ nữ được trả lương bằng nam giới khi thực hiện công việc tương đương Nhà nước cam kết đảm bảo quyền lợi cho phụ nữ công nhân và viên chức, cho phép họ nghỉ trước và sau khi sinh mà vẫn nhận đủ lương.
Nhà nước cam kết bảo vệ quyền lợi của mẹ và trẻ em, đồng thời thúc đẩy sự phát triển của các cơ sở đỡ đẻ, nhà giữ trẻ và vườn trẻ Ngoài ra, nhà nước cũng bảo vệ hôn nhân và gia đình, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển bền vững của xã hội.
PHÂN TÍCH TH C TR Ự ẠNG
Đề ra các giải pháp
Tư tưởng truyền thống cho rằng phụ nữ chỉ nên đảm nhận công việc nội trợ và chăm sóc con cái đã dẫn đến sự bất bình đẳng giới trong gia đình và xã hội Quan niệm này góp phần làm gia tăng tỷ lệ sinh con trai so với con gái và tạo ra sự phân biệt trong việc lựa chọn giới tính khi sinh Phụ nữ thường phải gánh vác công việc nhà và chịu thiệt thòi trong các lĩnh vực quan trọng, trong khi họ nhận được ít lợi ích hơn so với nam giới dù cùng thực hiện một công việc Sự phân biệt này không chỉ ảnh hưởng đến vai trò của phụ nữ trong gia đình mà còn làm giảm giá trị và cơ hội của họ trong xã hội.
- Thứ hai, Bản thân phụ nữ còn tự ti, không chịu phấn đấu
Sự bất bình đẳng giới hiện nay không chỉ xuất phát từ quan điểm của nam giới mà còn do chính phụ nữ chưa nhận thức đầy đủ về quyền lợi của mình Theo khảo sát của Viện nghiên cứu Gia đình và Giới, có đến 50,5% phụ nữ đồng ý rằng chồng có thể đánh vợ nếu vợ không chung thủy, trong khi chỉ có 24,2% nam giới đồng tình Thêm vào đó, 12% phụ nữ cho rằng chồng có thể đánh vợ khi vợ không biết đối xử với gia đình chồng, so với 7% nam giới đồng ý với quan điểm này Điều này cho thấy cần có sự thay đổi trong nhận thức và hành động của cả hai giới để tiến tới bình đẳng giới thực sự.
Nhận thức xã hội về giới và bình đẳng giới vẫn còn hạn chế, với nhiều cán bộ lãnh đạo và chính quyền chưa chú trọng đúng mức đến vấn đề này Hệ quả là các quy định của Đảng và Nhà nước về giới và bình đẳng giới chưa được thực hiện nghiêm túc, dẫn đến việc thiếu quan tâm trong quy hoạch và đào tạo cán bộ nữ, cũng như việc giao nhiệm vụ cho phụ nữ, gây ra sự thiếu công bằng giới.
2 Đề ra các gi i pháp ả
- Thứ nhất, nâng cao nhận thức về BĐG trong chính sách, pháp luật ở Việt Nam.
Theo báo cáo chỉ số BĐG toàn cầu 2018, Việt Nam đứng thứ 77 trong số 149 quốc gia được đánh giá về tiến bộ BĐG, cho thấy những thành tựu quan trọng trong việc bảo đảm BĐG tại nước ta Tuy nhiên, cần tiếp tục thúc đẩy hơn nữa những nỗ lực này để đạt được kết quả tốt hơn trong tương lai.
Để đảm bảo bình đẳng giới (BĐG) tại Việt Nam, cần nâng cao nhận thức của cá nhân và cơ quan xây dựng pháp luật về vấn đề này Việc nâng cao nhận thức có thể được thực hiện thông qua các hoạt động truyền thông, tổ chức tập huấn và phổ biến kiến thức về BĐG, cũng như lồng ghép nội dung này trong các chương trình đào tạo tại các trường học.
- Thứ hai, thúc đẩy lồng ghép BĐG trong xây dựng chính sách, pháp luật.
Nội dung lồng ghép vấn đề BĐG trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, gồm:
Để thực hiện bình đẳng giới (BĐG) và giải quyết vấn đề bất bình đẳng giới, cần xác định nội dung liên quan và phân biệt các vấn đề về giới Các biện pháp cần thiết phải được quy định rõ ràng nhằm thực hiện BĐG hoặc khắc phục tình trạng phân biệt đối xử, đồng thời dự báo tác động của những quy định này đối với cả nam và nữ sau khi ban hành Cuối cùng, việc xác định nguồn nhân lực và tài chính cần thiết để triển khai các biện pháp này là điều không thể thiếu trong quá trình thực hiện BĐG và giải quyết vấn đề bất bình đẳng giới.
Trong chính sách và pháp luật Việt Nam hiện nay, nội dung liên quan đến bình đẳng giới (BĐG) và phân biệt đối xử về giới vẫn còn nhiều thiếu sót Cụ thể, quy định về nghỉ sinh và chăm sóc con sau sinh chủ yếu thuộc về phụ nữ, trong khi nam giới chỉ có thể tham gia một cách hạn chế vào buổi tối Đánh giá tác động của các biện pháp BĐG thường mang tính hình thức và thiếu thông tin khoa học, khách quan Do đó, việc xây dựng chính sách pháp luật cần lồng ghép BĐG để thu hẹp khoảng cách giữa các nhóm xã hội, từ đó đảm bảo quyền con người trong mọi lĩnh vực đời sống.
- Thứ ba, thúc đẩy thực thi chính sách, pháp luật về BĐG của mọi cá nhân, tổ chức trong xã hội
Bảo đảm bình đẳng giới trong xây dựng pháp luật vẫn chưa đủ, vì đó chỉ là bước khởi đầu Giải pháp quan trọng tiếp theo là mỗi người dân cần nỗ lực nghiêm túc thực hiện các chính sách bảo đảm bình đẳng giới đã được quy định, đặc biệt trong lĩnh vực đất đai.
Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cần ghi tên cả vợ và chồng, nhưng thực tế vẫn còn nhiều chị em ở các địa phương chưa thể thực hiện điều này Nguyên nhân cho tình trạng này vẫn đang là một vấn đề cần được giải quyết.
39 | K i n h t e P h a t t r i e n có thể họ chưa biết về quyền của mình hoặc sự ảnh hưởng mạnh mẽ của tập quán, luật tục địa phương cũng là một rào cản
- Thứ tư, thúc đẩy việc đôn đốc, theo dõi thi hành chính sách, pháp luật về BĐG của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền
Để đảm bảo bình đẳng giới trong chính sách pháp luật, cần nâng cao ý thức và trách nhiệm của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền, bao gồm cơ quan hành chính và tư pháp, trong việc theo dõi và thi hành pháp luật Khi phát hiện các vi phạm liên quan đến bình đẳng giới, các cơ quan này phải tiến hành xử lý nghiêm minh.
Thúc đẩy việc xóa bỏ các phong tục và tập quán lạc hậu là cần thiết để thực hiện chính sách và pháp luật về bình đẳng giới (BĐG) Định kiến xã hội, như trọng nam khinh nữ và tư tưởng gia trưởng, là nguyên nhân chính dẫn đến bất bình đẳng trong xã hội Việt Nam Để đảm bảo BĐG trong lĩnh vực thừa kế, cần loại bỏ tư tưởng “con gái là con người ta” nhằm thực hiện việc chia tài sản thừa kế công bằng giữa con trai và con gái.
- Thứ sáu, khôi phục các hương ước tiến bộ, phù hợp có tác dụng thúc đẩy thực hiện
BĐG trong chính sách, pháp luật
Nâng cao nhận thức cộng đồng về giới tính và quyền phụ nữ là cần thiết thông qua các chương trình giáo dục và quảng cáo nhằm xóa bỏ định kiến Đồng thời, các tổ chức phụ nữ cần thực hiện chính sách và hoạt động hiệu quả để khuyến khích cán bộ, nhân viên có thái độ tích cực hơn đối với phụ nữ.
Nâng cao trình độ học vấn của phụ nữ là một mục tiêu quan trọng, đặc biệt thông qua việc triển khai các chương trình giáo dục đặc biệt Những chương trình này cần được tập trung vào các vùng nông thôn và khu vực khó khăn, nhằm tạo điều kiện cho phụ nữ tiếp cận kiến thức và kỹ năng cần thiết, từ đó nâng cao vị thế và cơ hội trong xã hội.
40 | K i n h t e P h a t t r i e n có thêm kiến thức, kỹ năng để có thể có được một công việc tốt hơn và thu nhập cao hơn
Cải thiện điều kiện làm việc cho phụ nữ là rất quan trọng, bao gồm việc tăng cường đàm phán để đảm bảo mức lương công bằng, cung cấp khoản tài trợ cho việc giữ trẻ tại nơi làm việc và thiết lập các chính sách cho phép thời gian nghỉ thai sản hợp lý.
Chính sách xã hội về chăm sóc sức khỏe cho phụ nữ bao gồm việc miễn phí phẫu thuật nạo hút thai, giúp giảm bớt đau khổ và ngăn ngừa các biến chứng nghiêm trọng.