Tóm tắt: Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng

Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀ CƠNG NGHỆ HÀ NỘI LƯU HỒI NAM HỒN THIỆN MÔI TRƯỜNG KINH DOANH CHO DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HẢI PHỊNG TĨM TẮT LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ HÀ NỘI - NĂM 2023 Luận án tiến sĩ kinh tế: “Hồn thiện mơi trường kinh doanh cho doanh nghiệp địa bàn thành phố Hải Phòng” Ngành: Quản trị kinh doanh; Mã số: 9.34.01.01 Cơng trình hoàn thành tại: Trường Đại học Kinh doanh Công nghệ Hà Nội Người hướng dẫn khoa học: TS Đoàn Hữu Xuân PGS.TS Từ Quang Phương Phản biện 1: ………………………………………… Phản biện 2: ………………………………………… Phản biện 3: ………………………………………… Luận án bảo vệ trước Hội đồng đánh giá luận án cấp Trường Địa điểm: Phòng bảo vệ Luận án Tiến sĩ – Phòng ………… Trường Đại học Kinh doanh Công nghệ Hà Nội Số 29A, ngõ 124, Vĩnh Tuy, Hoàng Mai, Hà Nội Thời gian: …….giờ, ngày……….tháng……….năm 2023 Tìm hiểu luận án tại: Thư viện Quốc gia Việt Nam Thư viện Trường Đại học Kinh doanh Công nghệ Hà Nội MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Sau 35 năm thực công đổi mới, Việt Nam đạt nhiều thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử, phát triển mạnh mẽ, toàn diện so với năm trước Tình hình kinh tế vĩ mơ ổn định, lạm phát kiểm sốt, tăng trưởng trì mức cao, tiềm lực, quy mô, sức cạnh tranh kinh tế nâng lên, thu nhập bình quân đầu người đạt mức trung bình giới Để trì mức tăng trưởng đạt mục tiêu đề Đại hội Đảng lần thứ XIII – đến năm 2030 trở thành nước phát triển, có cơng nghiệp đại, thu nhập trung bình cao; đến năm 2045 trở thành nước phát triển, thu nhập cao (Nghị Quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII Đảng) Việt Nam phải giải vấn đề quản trị nhà nước, xây dựng pháp luật, hoạch định sách kinh tế, sở hạ tầng, nguồn nhân lực… Đặc biệt, tạo lập môi trường kinh doanh minh bạch, thơng thống, thuận lợi để doanh nghiệp thực trở thành động tăng trưởng kinh tế Vì vậy, vấn đề hồn thiện mơi trường kinh doanh mối quan tâm hàng đầu quốc gia giới có Việt Nam Trên giới, có nhiều Báo cáo đánh giá môi trường kinh doanh (MTKD) tổ chức quốc tế như: Báo cáo Môi trường Kinh doanh (DB) WB tập đồn tài IFC (từ năm 2004), Báo cáo xếp hạng môi trường kinh doanh Tạp chí Forbes (từ năm 2006), Báo cáo Chỉ số Tự Kinh tế (IEF) tổ chức Heritage Foundation (từ năm 1995) Báo cáo Chỉ số Cạnh tranh Toàn cầu (GCI) Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) (từ năm 1979) Ngồi ra, cịn có số báo cáo có tính chất tham khảo thêm Niên giám lực cạnh tranh giới (World Competitiveness Yearbook) Viện Phát triển quản lý quốc tế Thụy Sĩ (IMD) Xếp hạng mức độ rủi ro môi trường kinh doanh tổ chức Tư vấn rủi ro kinh tế trị Hồng Kơng (PERC) Năm 2020, theo báo cáo môi trường kinh doanh (Doing Business) World Bank, Việt Nam đứng thứ 70/190 (đạt 69,8/100 điểm, cao năm 2019 68,36), với số điểm tăng lại giảm bậc so với năm 2019 kinh tế khác không ngừng đổi để nâng cao thứ hạng quốc gia Trong nhiều năm qua, Chính Phủ Việt Nam ln coi việc cải thiện MTKD hỗ trợ doanh nghiệp sách quan trọng để đảm bảo phát triển kinh tế cải cách thủ tục hành lĩnh vực thuế, hải quan, bảo hiểm xã hội, cấp phép xây dựng, đất đai, tiếp cận điện năng, thành lập, giải thể doanh nghiệp, thủ tục đầu tư cho cộng đồng doanh nghiệp để phát huy lợi cạnh tranh tham gia khởi nghiệp Một MTKD minh bạch, lành mạnh, chi phí thấp dự đoán nơi thu hút nguồn lực cho sản xuất, kinh doanh Các doanh nghiệp, đặc biệt khối doanh nghiệp tư nhân, tạo điều kiện tốt giúp phân bổ nguồn lực xã hội theo cách hiệu để tạo giá trị gia tăng cho xã hội Những nỗ lực cải thiện mơi trường kinh doanh Chính Phủ thể chế hóa thơng qua nghị số 19/NQ-CP (NQ19) năm 2014-2018 Nghị số 02/NQ-CP (NQ02) từ năm 2019-2022 Nghị số 01/NQ-CP ngày 06/01/2023 Bên cạnh đó, Nghị số 35/NQ-CP (NQ35) năm 2016 hỗ trợ phát triển doanh nghiệp đến năm 2020, để hướng đến mục tiêu đưa môi trường kinh doanh Việt Nam vào quốc gia hàng đầu ASEAN Hải Phòng thành phố trực thuộc Trung ương, thành phố cảng, đầu mối giao thông quan trọng cửa biển tỉnh phía Bắc Sau 15 năm thực Nghị số 32-NQ/TW Bộ Chính trị khoá IX xây dựng phát triển thành phố Hải Phịng thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, kinh tế Hải Phịng tăng trưởng cao, bình quân gấp 1,68 lần mức tăng chung nước Tuy nhiên, mục tiêu hoàn thành cơng nghiệp hóa, đại hóa trước năm 2020 không đạt Phát triển kinh tế chưa tương xứng với vị trí, tiềm năng, lợi Khu vực kinh tế tư nhân phát triển chưa đáp ứng yêu cầu, kinh tế tập thể phát triển chậm, kinh tế có vốn đầu tư nước ngồi cịn dự án có công nghệ đại Liên kết vùng phát triển kinh tế - xã hội mờ nhạt; quy hoạch quản lý thị cịn bất cập; kết cấu hạ tầng cịn thiếu đồng bộ, hạ tầng giao thơng, giao thông kết nối cảng biển chậm nâng cấp Phát triển văn hóa - xã hội, giáo dục - đào tạo, y tế, khoa học - công nghệ chưa đạt mục tiêu trở thành trung tâm vùng duyên hải Bắc Bộ Năm 2019, Bộ Chính Trị ban hành Nghị số 45-NQ/TW ngày 24/1/2019 Bộ Chính trị xây dựng phát triển thành phố Hải Phịng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 Mục tiêu tổng quát Nghị xây dựng phát triển Hải Phòng trở thành thành phố đầu nước nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa; động lực phát triển vùng Bắc Bộ nước; có cơng nghiệp phát triển đại, thông minh, bền vững; kết cấu hạ tầng giao thông đồng bộ, đại kết nối thuận lợi với nước quốc tế đường bộ, đường sắt, đường biển, đường hàng không; trọng điểm dịch vụ logistics; trung tâm quốc tế giáo dục, đào tạo, nghiên cứu, ứng dụng phát triển khoa học - công nghệ, kinh tế biển; đời sống vật chất tinh thần nhân dân không ngừng nâng cao ngang tầm với thành phố tiêu biểu Châu Á; trật tự, an toàn xã hội bảo đảm, quốc phòng, an ninh giữ vững Nghị sở để quan, ban ngành, cán bộ, nhân dân doanh nghiệp thành phố quán triệt, nhận thức sâu sắc vị trí, vai trò, mạnh, tiềm năng, đề cao trách nhiệm, tâm cao việc xây dựng phát triển Thành phố Trong năm gần đây, Hải Phòng địa phương động, có nhiều nỗ lực đạt nhiều kết tốt việc cải thiện MTKD Năm 2020 năm thứ năm liên tiếp, Hải Phòng chọn chủ đề “Tăng cường kỷ cương thu, chi ngân sách - cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh” Điều cho thấy tâm cao Thành phố việc nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước, xây dựng hành phục vụ Đến năm 2020, tổng số DN hoạt động 20.195 DN (trong có 2.867 DN thành lập mới), đạt tỷ lệ 9,8 DN/1000 dân Xếp hạng lực cạnh tranh thành phố năm gần có thay đổi tích cực Năm 2018 vị trí thứ 16, năm 2019 vị trí thứ 10, năm 2020 xếp vị trí thứ năm 2021 giành vị trí thứ bảng xếp hạng tồn quốc vị trí cao từ trước đến Tuy nhiên, để trì thứ bậc lực cạnh tranh, đáp ứng yêu cầu đặt kinh tế thị trường hội nhập kinh tế quốc tế kỳ vọng doanh nghiệp Hải Phịng cịn phải cải thiện thêm để xây dựng MTKD thuận lợi, thơng thống, minh bạch bình đẳng Để đáp ứng u cầu trên, sở khoảng trống lý thuyết nghiên cứu trước, tác giả chọn đề tài: “Hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp địa bàn thành phố Hải Phòng” làm nội dung nghiên cứu luận án Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu tổng quát: Mục tiêu tổng quát luận án luận giải làm rõ nội hàm MTKD cấp tỉnh, xác định yếu tố cấu thành MTKD thành phố Hải Phòng, nhận diện thuận lợi, khó khăn DN Hải Phịng q trình phát triển Từ đó, đề xuất giải pháp nhằm cải thiện MTKD cho DN địa bàn thành phố Mục tiêu cụ thể: - Hệ thống hóa hồn thiện sở lý luận MTKD cấp tỉnh, gồm khái niệm, đặc điểm, vai trò, yếu tố cấu thành tác động phát triển DN - Đánh giá MTKD thành phố Hải Phòng, nghiên cứu mối quan hệ cải thiện MTKD với phát triển DN thành phố Từ tìm nhân tố quan trọng cải thiện MTKD tác động đến phát triển DN thành phố - Đề xuất giải pháp nhằm cải thiện MTKD cho doanh nghiệp địa bàn thành phố Hải Phòng - Đề xuất số kiến nghị với cấp Trung ương Địa phương việc cải thiện MTKD cho DN địa bàn thành phố Hải Phòng Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu luận án hoàn thiện MTKD cho DN địa bàn thành phố Hải Phòng 3.2 Phạm vi nghiên cứu - Phạm vi đối tượng nghiên cứu: nghiên cứu thực nhóm doanh nghiệp thuộc số ngành thương mại, dịch vụ, xây dựng, công nghiệp - Phạm vi thời gian nghiên cứu: Số liệu thứ cấp thu thập giai đoạn 2018-2022; số liệu điều tra sơ cấp thu thập năm 2023, sở khuyến nghị giải pháp đến năm 2030 - Phạm vi không gian nghiên cứu: nghiên cứu lấy đối tượng doanh nghiệp đóng địa bàn thành phố Hải Phịng Câu hỏi nghiên cứu Để đạt mục đích trên, luận án phải trả lời câu hỏi nghiên cứu sau: - Có cơng trình nước nước ngồi nghiên cứu mơi trường kinh doanh cho doanh nghiệp? - Cơ sở lý luận sử dụng để nghiên cứu môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp địa bàn tỉnh? - Thực trạng MTKD cho DN địa bàn thành phố Hải Phòng giai đoạn 2016-2022 diễn nào? - Giải pháp cần triển khai thực để hoàn thiện MTKD cho DN địa bàn thành phố Hải Phịng? Những đóng góp luận án Về lý luận Ngoài việc tổng quan nội dung MTKD khái niệm, phân loại, đặc điểm, vai trò, yếu tố cấu thành tiêu chí đánh giá MTKD, luận án góp phần hồn thiện nội hàm MTKD cấp tỉnh bao gồm môi trường kinh tế; mơi trường trị, pháp luật; mơi trường văn hóa xã hội; mơi trường sở hạ tầng, công nghệ; môi trường quốc tế hội nhập Trên sở phân tích đó, luận án đánh giá tác động yếu tố tới hoàn thiện MTKD cho DN địa bàn tỉnh Về thực tiễn - Thứ nhất, luận án làm rõ tác động yếu tố kinh tế nói chung, yếu tố trị, pháp luật quốc gia, yếu tố văn hóa xã hội chung quốc gia, yếu tố sở hạ tầng, công nghệ, yếu tố quốc tế hội nhập chung quốc gia MTKD địa phương - Thứ hai, phân tích rõ MTKD cho DN thành phố Hải Phịng theo nội dung môi trường kinh tế; mơi trường trị, pháp luật; mơi trường văn hóa xã hơi; mơi trường sở hạ tầng, cơng nghệ; mơi trường quốc tế hội nhập Từ đó, luận án yếu tố MTKD cần hoàn thiện địa phương - Thứ ba, luận án phân tích tác động nhóm yếu tố MTKD sở số liệu thứ cấp năm 2016-2022 số liệu sơ cấp điều tra năm 2023.Từ rút yếu tố tác động để hoàn thiện MTKD cho DN địa bàn thành phố Hải Phòng, thúc đẩy phát triển doanh nghiệp đóng góp cho phát triển kinh tế xã hội thành phố Phương pháp nghiên cứu quy trình nghiên cứu 6.1 Phương pháp nghiên cứu Trên sở phương pháp luận vật biện chứng vật lịch sử, luận án sử dụng nhiều phương pháp nghiên cứu khác nhau, phương pháp định tính phương pháp định lượng để giải vấn đề luận án đặt ra, cụ thể: - Phương pháp tiếp cận phân tích hệ thống: sử dụng chủ yếu nghiên cứu nhân tố cấu thành, đặc điểm, vai trò MTKD cho doanh nghiệp - Phương pháp tổng hợp thống kê, so sánh, quy nạp: Các phương pháp sử dụng chủ yếu việc nghiên cứu học kinh nghiệm, phân tích thực trạng MTKD cho doanh nghiệp địa bàn thành phố Hải Phòng, đề xuất hệ thống giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện MTKD cho DN thành phố - Phương pháp chuyên gia: Tác giả thực phương pháp hình thức vấn sâu với chuyên gia chủ/cán quản lý 15 doanh nghiệp lĩnh vực khác hình thức trực tiếp, qua email điện thoại Ngoài việc tiến hành vấn sâu, tác giả tiến hành phát phiếu bảng câu hỏi mở nhằm thu thập ý kiến quản lý doanh nghiệp địa bàn thành phố Hải Phịng Nội dung nghiên cứu định tính xem xét sàng lọc biến độc lập biến phụ thuộc Ngồi ra, câu hỏi vấn cịn giúp tìm cần thiết câu hỏi (biến quan sát) nhân tố mơ hình nghiên cứu nhằm xác định phù hợp với bối cảnh Việt Nam nói chung doanh nghiệp thành phố Hải Phịng nói riêng Tất vấn thực không 30 phút, tác giả ghi chép cẩn thận Kết vấn ghi chép, mã hóa thu kết chung dựa cách đánh giá chuyên gia Kết vấn cuối thu nhân tố tác động lên hài lịng mơi trường kinh doanh bao gồm: mơi trường trị, pháp luật; mơi trường kinh tế; mơi trường văn hóa xã hội; mơi trường sở hạ tầng, công nghệ; môi trường quốc tế hội nhập - Phương pháp điều tra xã hội học: Nhằm làm rõ yếu tố MTKD tác động tới DN địa bàn thành phố Hải Phòng mức độ hài lòng DN yếu tố này, tác giả thực điều tra khảo sát DN thuộc thành phần kinh tế khác địa bàn thành phố theo hình thức trực tuyến trực tiếp cán quản lý từ cấp trung trở lên, người nắm rõ tình hình hoạt động doanh nghiệp DN người Tác giả phát phiếu thu 138 doanh nghiệp, với loại hình đối tượng khảo sát lãnh đạo doanh nghiệp Do đó, tác giả gặp nhiều khó khăn mặt tiếp cận Nên tác giả thu thập 138 doanh nghiệp loại hình doanh nghiệp khác - Ngồi ra, luận án sử dụng phương pháp thống kê so sánh, mơ hình lượng hóa cách có hệ thống liệu, dự báo khuynh hướng tác động tới hài lòng DN MTKD thành phố, cụ thể: (i) Phương pháp thống kê mơ tả: Q trình phân tích thống kê mơ tả nhằm tìm đặc điểm nghiên cứu Luận án tập trung phân tích xu hướng, đặc điểm biến quan sát thông qua giá trị tần suất, giá trị trung bình (mean) độ lệch chuẩn tương ứng Trong đó, giá trị trung bình (mean) sử dụng chủ yếu (ii) Kiểm định độ tin cậy thang đo Độ tin cậy thang đo đánh giá thông qua hệ số Cronbach Alpha hệ số tương quan biến tổng (item-total correlation) Hai tiêu chuẩn giúp đo lường mức độ chặt chẽ mà biến quan sát thang đo tương quan với Về giá trị Cronbach alpha, Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2008) cho nhiều nhà nghiên cứu đồng ý giá trị từ 0,8 trở lên đến gần thang đo lường tốt, từ 0,7 đến 0,8 sử dụng Cũng có nhà nghiên cứu đề nghị Cronbach alpha từ 0,6 trở lên sử dụng trường hợp khái niệm thang đo lường mới người trả lời bối cảnh nghiên cứu (Nunnally, 1978) Trong nghiên cứu này, tác giả sử dụng thang đo mà hệ số Cronbach alpha đạt giá trị từ 0,6 trở lên (Hair cộng sự, 2006) Với thang đo có hệ số Cronbach Alpha nhỏ 0,6 thang đo không phù hợp xem xét loại biến quan sát để đạt hệ số Cronbach Alpha tốt Chú ý biến quan sát cho kiểm định Cronbach Alpha phải đảm bảo từ biến trở lên Nếu nhỏ việc thực kiểm định thang đo khơng phù hợp, phần mềm khơng đưa kiến nghị đánh giá thang đo Hệ số tương quan biến tổng thể tương quan biến quan sát với tất biến khác thang đo Hệ số cao tương quan biến với biến khác cao Các biến có hệ số tương quan biến tổng lớn 0,3 coi phù hợp, với biến quan sát có hệ số tương quan biến tổng nhỏ 0,3 bị coi biến rác loại khỏi thang đo (Nunally & Burstein, 1994) (iii) Phân tích nhân tố Phân tích nhân tố giúp thu gọn biến quan sát thành nhóm biến, biến nhóm có quan hệ mật thiết với nhau, nhóm đo lường yếu tố riêng; biến quan sát bị tách hay nhập vào thành nhóm so với mơ hình ban đầu Trong nghiên cứu này, phương pháp nhân tố EFA sử dụng để xác định giá trị hội tụ (convergent validity), độ giá trị phân biệt (discriminant); tham số thống kê quan trọng phân tích nhân tố gồm có: Hệ số tải nhân tố - Factor loading: hệ số tương quan đơn biến nhân tố Chỉ số Eigenvalue: đại diện cho lượng biến thiên giải thích nhân tố Những số nhân tố có Eigenvalue > giữ lại mơ hình phân tích, nhân tố có Eigenvalue < bị loại khỏi mơ hình Kết đưa có số Eigenvalue >1 có nhiêu nhân tố hội tụ Phương pháp phân tích nhân tố sử dụng nghiên cứu Principal Component Analysis với phép quay Varimax with Kaiser Normalization Chỉ số Kaiser-Meyer-Olkin (KMO): số dùng để xem xét thích hợp phân tích nhân tố Trị số KMO đủ lớn (giữa 0,5 1) điều kiện đủ để phân tích nhân tố thích hợp, cịn trị số nhỏ 0,5 phân tích nhân tố có khả khơng thích hợp với liệu p-value kiểm định Bartlett < 0,05 chứng tỏ biến có tương quan với tổng thể - điều kiện cần để áp dụng phân tích nhân tố (Hồng Trọng Chu Nguyễn Mộng Ngọc, 2008) Phương sai trích Variance explained criteria: tổng phương sai trích phải lớn 50% đảm bảo việc phân tích khám phá nhân tố phù hợp (iv) Phân tích tương quan Phân tích tương quan xem xét tương quan biến với Nhưng chủ yếu xem xét tương quan biến độc lập với biến phụ thuộc Trong trường hợp biến độc lập khơng tương quan với biến phụ thuộc HL biến độc lập khơng đưa vào phân tích hồi quy (do khơng tương quan khơng có quan hệ nhân quả- khơng tác động lên HL) Đồng thời, hệ số tương quan dương mối quan hệ chiều hệ số tương quan âm mối tương quan ngược chiều (v) Phân tích hồi quy với biến phụ thuộc hài lòng MTKD Để kiểm định giả thuyết nghiên cứu phương pháp phân tích hồi quy sử dụng Phương pháp ước lượng hồi quy biến phụ thuộc biến độc lập mơ hình sử dụng phương pháp tổng bình phương nhỏ (OLS) Mơ hình hồi quy tuyến tính chuẩn hóa có dạng sau: Y =β0 + β1X1 + …+ βiXi +…+ βkXk +Ui (mô hình có k biến độc lập) (1) Trong : Y biến phụ thuộc β0 hệ số chặn (contanst) tầng, công nghệ hội nhập quốc tế Do đó, thang đo thiết kế dựa kế thừa từ số lý thuyết nghiên cứu nước quốc tế chưa phù hợp với MTKD Hải Phịng Thơng qua vấn sâu giúp sàng lọc, kiểm tra thang đo biến làm sáng tỏ thêm mối liên hệ biến mơ hình nghiên cứu dự kiến Bước 4: Nghiên cứu định lượng Với mẫu nghiên cứu 138 lãnh đạo doanh nghiệp Hải Phòng, nghiên cứu tiến hành kiểm định giả thuyết mơ hình hồi quy đa biến với hỗ trợ công cụ SPSS Bước 5: Khuyến nghị giải pháp Từ khoa học rút ra, tác giả đề xuất số giải pháp hoàn thiện MTKD cho doanh nghiệp địa bàn thành phố Hải Phòng Kết nghiên cứu - Góp phần bổ sung, làm rõ sở lý luận MTKD cấp tỉnh, tác động cải thiện MTKD đến phát triển DN địa bàn tỉnh - Góp phần cung cấp luận khoa học cho việc bổ sung, hồn thiện MTKD thành phố Hải Phịng nói riêng MTKD cấp tỉnh nói chung việc thúc đẩy phát triển DN địa phương Kết cấu luận án Ngoài phần lời mở đầu kết luận, nội dung luận án chia làm chương Chương 1: Tổng quan cơng trình nghiên cứu mơi trường kinh doanh đề xuất mơ hình nghiên cứu luận án Chương 2: Cơ sở lý luận thực tiễn môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp địa bàn tỉnh Chương 3: Thực trạng môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp địa bàn thành phố Hải Phòng Chương 4: Định hướng giải pháp hồn thiện mơi trường kinh doanh cho doanh nghiệp địa bàn thành phố Hải Phịng CHƯƠNG TỔNG QUAN CÁC CƠNG TRÌNH NGHIÊN CỨU VỀ MƠI TRƯỜNG KINH DOANH VÀ ĐỀ XUẤT MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU CỦA LUẬN ÁN 11 1.1 Tổng quan cơng trình nghiên cứu mơi trường kinh doanh 1.1.1 Các nghiên cứu yếu tố MTKD 1.1.2 Các nghiên cứu MTKD tổ chức xếp hạng quốc tế 1.1.3 Nghiên cứu thực tiễn MTKD Việt Nam 1.1.4 Khoảng trống rút từ nghiên cứu Thông qua tổng quan nghiên cứu ngồi nước trình bày trên, tác giả nhận thấy, khoảng trống lý luận, kinh nghiệm thực tiễn để nghiên cứu MTKD cho DN địa bàn thành phố Hải Phịng 1.2 Mơ hình giả thuyết nghiên cứu 1.2.1 Mơ hình nghiên cứu Văn hóa xã hội Cơ sở hạ tầng, cơng nghệ Kinh tế Hồn thiện MTKD cho DN Chính trịpháp luật Quốc tế hội nhập Các biến kiểm soát: Số năm hoạt động DN Loại hình DN Quy mơ vốn DN Hình 1.1: Mơ hình nghiên cứu đề xuất (Nguồn: Tổng quan nghiên cứu NCS) 1.2.2 Giả thuyết nghiên cứu Giả thuyết H01: Yếu tố trị - pháp luật ảnh hưởng tích cực tới MTKD cho DN 12 Giả thuyết H02: Yếu tố kinh tế ảnh hưởng tích cực tới MTKD cho DN Giả thuyết H03: Yếu tố văn hóa - xã hội ảnh hưởng tích cực tới MTKD cho DN Giả thuyết H04: Yếu tố sở hạ tầng, cơng nghệ ảnh hưởng tích cực tới MTKD cho DN Giả thuyết H05: Yếu tố quốc tế hội nhập ảnh hưởng tích cực tới MTKD cho DN Kết luận chương CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ MÔI TRƯỜNG KINH DOANH CHO DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH 2.1 Cơ sở lý luận môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp địa bàn tỉnh 2.1.1 Khái niệm, đặc điểm môi trường kinh doanh, môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp địa bàn tỉnh 2.1.1.1 Khái niệm, đặc điểm môi trường kinh doanh 2.1.1.2 Khái niệm, đặc điểm môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp địa bàn tỉnh "Môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp địa bàn tỉnh tổng thể yếu tố điều kiện khách quan, chủ quan bên doanh nghiệp địa bàn tỉnh, có mối quan hệ tương tác lẫn nhau, có ảnh hưởng trực tiếp hay gián tiếp đến hoạt động sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp địa bàn tỉnh, yếu tố trị, pháp luật; yếu tố kinh tế; yếu tố văn hóa – xã hội; yếu tố sở hạ tầng, công nghệ; yếu tố quôc tế hội nhập" Đặc điểm MTKD cho doanh nghiệp địa bàn tỉnh có đặc điểm sau: tính khách quan chủ quan; tính đa dạng hệ thống; tính mở cân động 13 2.1.2 Vai trị mơi trường kinh doanh phát triển doanh nghiệp địa bàn tỉnh 2.1.2.1 Thúc đẩy hình thành doanh nghiệp 2.1.2.2 Tạo sân chơi bình đẳng cho doanh nghiệp thị trường 2.1.2.3 Thu hút đầu tư 2.1.2.4 Tác động trực tiếp đến hiệu sản xuất kinh doanh DN 2.1.3 Các mơ hình lý thuyết nghiên cứu môi trường kinh doanh 2.1.3.1 Chỉ số lực cạnh tranh cấp tỉnh PCI 2.1.3.2 Nghiên cứu GEM 2.1.3.3 Mơ hình chẩn đốn tăng trưởng HRV Ricardo Hausmann, Dani Rodrik Andres Velasco (2005) 2.1.3.4 Mơ hình PEST 2.1.3.5 Mơ hình kim cương Michael Porter 2.1.3.6 Lựa chọn mơ hình lý thuyết nghiên cứu luận án Trong luận án này, giới hạn đề tài, cấu trúc MTKD nghiên cứu tập trung vào yếu tố mang tính chất “điển hình” “tác động bên ngoài” hoạt động kinh doanh doanh nghiệp, yếu tố trị pháp luật, yếu tố kinh tế, yếu tố văn hóa – xã hội, yếu tố sở hạ tầng, công nghệ yếu tố quốc tế hội nhập 2.2 Các yếu tố cấu thành môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp địa bàn tỉnh 2.2.1 Yếu tố trị, pháp luật 2.2.2 Yếu tố kinh tế 2.2.3 Yếu tố văn hóa xã hội 2.2.4 Yếu tố tự nhiên, sở hạ tầng, công nghệ 2.2.5 Yếu tố quốc tế hội nhập 14 2.3 Kinh nghiệm hoàn thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp địa bàn số tỉnh/thành phố học cho thành phố Hải Phịng 2.3.1 Kinh nghiệm hồn thiện MTKD thành phố Đà Nẵng 2.3.2 Kinh nghiệm hoàn thiện MTKD tỉnh Quảng Ninh 2.3.3 Bài học kinh nghiệm cho thành phố Hải Phòng Kết luận chương CHƯƠNG THỰC TRẠNG MÔI TRƯỜNG KINH DOANH CHO DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG 3.1 Khái quát điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội đặc điểm doanh nghiệp địa bàn thành phố Hải Phòng 3.1.1 Điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội thành phố Hải Phòng Điều kiện tự nhiên phong phú, đa dạng, tiêu kinh tế xã hội tăng trưởng có ảnh hưởng định đến hình thành phát triển loại hình doanh nghiệp phong phú địa bàn thành phố Hải Phòng 3.1.2 Đặc điểm doanh nghiệp địa bàn thành phố Hải Phòng a Sự phát triển doanh nghiệp Năm 2016 - 2021, gia tăng số lượng doanh nghiệp địa bàn Hải Phịng ln cao so với nước, năm 2021 17.500 DN năm 2022 (ước tính sơ bộ) 22.592 DN b Cơ cấu loại hình doanh nghiệp c Cơ cấu vốn doanh nghiệp d Cơ cấu lao động doanh nghiệp e Một số tiêu tổng hợp doanh nghiệp DN địa bàn thành phố Hải Phòng năm gần có phát triển số lượng, chất lượng cấu Số lượng DN tăng hàng 15 năm DN khu vực nhà nước khu vực DN có vốn đầu tư nước Số việc làm tăng lên, vốn đầu tư tăng, lợi nhuận tăng số khu vực Điều cho thấy thành phố Hải Phịng có bước tiến cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh cho DN, nhiên, chưa tương xứng với tiềm mạnh thành phố Hình: Cơ cấu DN Hải Phịng 2016-2021 chia theo loại hình DN 20000 Năm 2016 Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019 Năm 2020 Năm 2021 Tổng số DNNN DN NN DN có vốn đầu tư NN 3.2 Thực trạng mơi trường kinh doanh cho doanh nghiệp địa bàn thành phố Hải Phịng 3.2.1 Mơi trường trị pháp luật Yếu tố trị pháp luật cấu thành nên môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp chủ yếu yếu tố trị pháp luật quốc gia Các yếu tố bao gồm hệ thống pháp luật chung kinh tế, doanh nghiệp nước nói chung doanh nghiệp địa phương nói riêng phải tuân thủ Đồng thời, hệ thống cơng cụ sách quy định Nhà nước có liên quan đến hoạt động kinh doanh tác động đến doanh nghiệp địa phương Song vấn đề đặt khâu thực luật, văn sách Một mặt, luật, văn chưa 16 đồng thiếu quán Mặt khác lực tổ chức thực sách bộ, ngành, địa phương chưa chuyên nghiệp, người dân doanh nghiệp khó tiếp thu nội dung luật Đây thực tế chung địa phương thành phố Hải Phịng 3.2.2 Mơi trường kinh tế a Tăng trưởng kinh tế b Cơ cấu kinh tế thành phố Hải Phòng c Về thực thi sách thuế DN d Tiếp cận nguồn lực hội kinh doanh 3.2.3 Môi trường văn hóa xã hội a Giá trị văn hóa, lịch sử b Dân số c Giáo dục đào tạo Xét mơi trường văn hóa xã hội, DN địa bàn thành phố Hải Phịng tận dụng nhiều lợi thế, vượt qua khó khăn để phát triển hoạt động sản xuất, kinh doanh Bên cạnh đó, quyền thành phố cần có biện pháp hữu hiệu để hỗ trợ DN giải khó khăn trước mắt thu hút đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao, phục vụ cho phát triển DN địa bàn 3.2.4 Môi trường sở hạ tầng, công nghệ a Yếu tố sở hạ tầng b Yếu tố công nghệ c Chuyển đổi số Thực nhiệm vụ, giải pháp chuyển đổi số theo “Chương trình chuyển đối số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030” đồng với thực cải cách hành chính, Ban thường vụ Thành Ủy Hải Phòng ban hành Nghị số 03-NQ/TU ngày 17 26/10/2021 chuyển đổi số thành phố Hải Phòng đến năm 2025, định hướng đến năm 2030, UBND thành phố ban hành văn đạo, hướng dẫn thực chuyển đổi số 3.2.5 Môi trường quốc tế hội nhập Công tác đối ngoại, hội nhập quốc tế Hải Phòng trọng, củng cố, mở rộng phát triển Năm 202, Hải Phòng điểm sáng tu hút đầu tư nước Các hoạt động hợp tác lĩnh vực thương mại, du lịch, du lịch, logistic… Hình 3.4 Tổng dự án FDI tăng thêm địa bàn Hải Phòng giai đoạn 2015 - 2020 Nguồn: Cục Thống kê thành phố Hải Phịng 3.3 Phân tích thực trạng yếu tố môi trường kinh doanh qua số liệu điều tra doanh nghiệp địa bàn thành phố Hải Phịng 3.3.1 Thống kê mơ tả doanh nghiệp khảo sát 3.3.2 Thống kê mô tả điểm trung bình nhóm yếu tố môi trường kinh doanh 3.3.3 Kiểm định tin cậy thang đo 18 3.3.4 Phân tích nhân tố 3.3.5 Phân tích tương quan 3.3.6 Phân tích khác biệt nhóm doanh nghiệp hài lịng 3.4 Đánh giá chung môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp địa bàn thành phố Hải Phòng 3.4.1 Những thành cơng hồn thiện mơi trường kinh doanh thành phố Hải Phịng Thứ nhất, tổng thể, mơi trường kinh doanh Hải Phòng ngày cải thiện với việc số lực cạnh tranh cấp tỉnh liên tục tăng Thứ hai, môi trường trị pháp luật, văn pháp luật trung ương Hải Phịng liên quan đến mơi trường kinh doanh cho doanh nghiệp ngày hồn thiện Thứ ba, mơi trường kinh tế, tăng trưởng kinh tế với tốc độ cao Hải Phịng mơi trường thuận lợi giúp kích thích tiêu dùng sản xuất, từ giúp doanh nghiệp địa bàn thành phố Hải Phòng gia tăng sản xuất có tăng trưởng, phát triển Thứ tư, mơi trường văn hố, xã hội, việc trọng phát huy, khai thác nâng tầm giá trị từ truyền thống, văn hóa, lịch sử, khơng để bảo tồn mà khai thác tài nguyên vô quý giá giúp nhiều doanh nghiệp du lịch doanh nghiệp thương mại dịch vụ liên quan đến hoạt động văn hố, lịch sử có lợi để phát triển Thứ năm, môi trường tự nhiên, sở hạ tầng, công nghệ, thuận lợi điều kiện tự nhiên, sở hạ tầng ngày phát triển, ứng dụng cơng nghệ đại có vai trị quan trọng giúp khuyến khích doanh nghiệp đẩy mạnh đổi ứng dụng công nghệ thông 19 tin vào hoạt động sản xuất kinh doanh, xây dựng, đăng ký thương hiệu sản phẩm, nâng cao lực cạnh tranh Thứ sáu, môi trường quốc tế hội nhập, hoạt động hợp tác quốc tế ngoại giao thành phố Hải Phịng góp phần quan trọng đem lại kết thu hút đầu tư nước vào Hải Phịng, 3.4.2 Những tồn hồn thiện mơi trường kinh doanh thành phố Hải Phịng Thứ nhất, tổng thể Hải Phòng với vai trò, vị trí chức riêng phát triển kinh tế vùng nước nên MTKD dù cải thiện chưa tương xứng chưa bền vững Thứ hai, mơi trường trị pháp luật, dù hệ thống văn pháp luật liên tục chỉnh sửa, bổ sung hồn thiện, song, cịn có chồng chéo, thường xuyên thay đổi điểm chưa phù hợp với tình hình thực tế địa phương Thứ ba, môi trường kinh tế, kinh tế chưa phát huy tối đa lực sản xuất, lợi có Thứ tư, mơi trường văn hố, xã hội, cơng tác đào tạo nguồn nhân lực trọng năm gần đây, song, nhiều doanh nghiệp địa bàn thành phố Hải Phịng xảy tình trạng thiếu nguồn nhân lực đặc biệt nhân lực chất lượng cao Thứ năm, môi trường tự nhiên, sở hạ tầng, cơng nghệ, cơng trình kết cấu hạ tầng kinh tế, kỹ thuật dù quan tâm đầu tư, song chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu phát triển kinh tế, xã hội Thứ sáu, môi trường quốc tế hội nhập, hội nhập kinh tế quốc tế tạo nên sức ép cạnh tranh lớn cho doanh nghiệp nước với doanh nghiệp nước ngoài, đặc biệt doanh nghiệp nước thường có quy mơ vốn nguồn nhân lực nhỏ, công nghệ không đại so với doanh nghiệp nước 20 4.3.3 Nguyên nhân tồn hồn thiện mơi trường kinh doanh thành phố Hải Phòng a Nguyên nhân khách quan Một là, số điều kiện tự nhiên không thực thuận lợi (như khí hậu, mơi trường…) làm ảnh hưởng đến tâm lý đầu tư, kinh doanh doanh nghiệp, nhà đầu tư tâm lý học tập, làm việc người lao động Hai là, hệ thống văn quy phạm pháp luật Trung ương năm gần cải thiện đáng kể chưa hoàn thiện, chồng chéo, thường xuyên thay đổi cịn điểm chưa phù hợp với tình hình thực tế địa phương Ba là, công tác quy hoạch chung, quy hoạch cụ thể ngành, lĩnh vực chưa tốt ảnh hưởng phát triển dài hạn, bền vững doanh nghiệp địa bàn thành phố Bốn là, từ 2020 đến nay, dịch bệnh Covid 19 lan rộng gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến kinh tế giới có Việt Nam b Nguyên nhân chủ quan Thứ nhất, hệ thống pháp luật chế sách cho doanh nghiệp có cải thiện, bổ sung, chỉnh lý thường xuyên nhiều bất cập Thứ hai, thể chế kinh doanh chưa thực tạo điều kiện cho hoạt động sản xuất kinh doanh địa bàn thành phố Thứ ba, chế hỗ trợ doanh nghiệp hoạt động kinh doanh nhiều bất cập, chưa hiệu chưa có nhiều hình thức hiệu để hỗ trợ tiếp cận tín dụng cho doanh nghiệp, nhà đầu tư, mở rộng thị trường thông tin kinh doanh cho doanh nghiệp 21 Thứ tư, sách đào tạo, bồi dưỡng, thu hút nhân lực thành phố chưa đáp ứng với yêu cầu xã hội, chưa tìm hiểu cụ thể nhu cầu nhân lực DN địa bàn, điều kiện chưa thực thu hút chuyên gia, nhân lực chất lượng cao vào thành phố Thứ năm, khoa học công nghệ, quyền thành phố chưa quan tâm mức đến sách hỗ trợ khuyến khích DN đổi công nghệ, phát triển dịch vụ quan trọng tạo hành lang pháp lý phát triển KH&CN địa phương Thứ sáu, chiến lược, sách thành phố chưa chủ động hội nhập kinh tế quốc tế liên kết Việc xây dựng thể chế kinh tế thị trường địa phương hỗ trợ DN điều kiện hội nhập nhiều hạn chế vấn đề hỗ trợ thông tin, thương mại kiến thức hội nhập cho DN Kết luận chương CHƯƠNG ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN MƠI TRƯỜNG KINH DOANH CHO DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG 4.1 Định hướng phát triển kinh tế - xã hội thành phố Hải Phòng đến năm 2030 4.1.1 Bối cảnh phát triển kinh tế quốc tế, nước, hội, thách thức phát triển kinh tế xã hội thành phố Hải Phòng 4.1.1.1 Bối cảnh phát triển kinh tế quốc tế nước 4.1.1.2 Cơ hội, thách thức phát triển kinh tế thành phố Hải Phòng 22 4.1.2 Định hướng phát triển kinh tế - xã hội thành phố Hải Phòng đến năm 2030 4.1.2.1 Quan điểm mục tiêu Đảng xây dựng phát triển thành phố Hải Phòng 4.1.2.2 Định hướng phát triển kinh tế- xã hội thành phố Hải Phòng đến năm 2030 4.2 Quan điểm, định hướng hồn thiện mơi trường kinh doanh cho doanh nghiệp địa bàn thành phố Hải Phòng đến năm 2030 4.2.1 Quan điểm hồn thiện mơi trường kinh doanh 4.2.2 Định hướng nhiệm vụ hồn thiện mơi trường kinh doanh 4.2.3 Những đề giải pháp hoàn thiện môi trường kinh doanh từ khuyến nghị doanh nghiệp 4.3 Giải pháp hồn thiện mơi trường kinh doanh cho doanh nghiệp địa bàn thành phố Hải Phòng đến năm 2030 4.3.1 Hoàn thiện hệ thống pháp luật chế sách cho doanh 4.3.2 Hỗ trợ doanh nghiệp đầy đủ, kịp thời nguồn lực thị trường 4.3.3 Đầu tư phát triển sử dụng có hiệu sở hạ tầng kỹ thuật 4.3.4 Đẩy mạnh nghiên cứu, phát triển ứng dụng có hiệu thành tựu KHCN địa phương 4.3.5 Tăng cường đào tạo phát triển nguồn nhân lực 4.3.6 Tăng cường sách hội nhập liên kết 4.4 Một số kiến nghị nhằm hồn thiện mơi trường kinh doanh cho doanh nghiệp địa bàn thành phố Hải Phòng 4.4.1 Kiến nghị với quan quản lý lý nhà nước Trung Ương 4.4.2 Kiến nghị với cấp quyền thành phố Hải Phịng 4.4.3 Kiến nghị với VCCI Hải Phòng Hiệp hội Doanh nghiệp thành phố Hải Phòng Kết luận chương 23 KẾT LUẬN Thứ nhất, luận án tổng quan nghiên cứu liên quan đến yếu tố MTKD, báo cáo thường niên MTKD, nghiên cứu thực tiễn MTKD Việt Nam Trên sở đó, luận án tìm khoảng trống nghiên cứu, đề xuất mơ hình giả thuyết nghiên cứu nhằm tìm yếu tố thuộc MTKD có ảnh hưởng đến hoạt động DN sở cải thiện MTKD thành phố Hải Phịng nói riêng địa phương nước nói chung Thứ hai, luận án nghiên cứu tổng hợp vấn đề lý luận MTKD khái niệm, đặc điểm, vai trò MTKD, mơ hình nghiên cứu MTKD thực tiễn cải thiện MTKD Quảng Ninh Đà Nẵng Từ rút kinh nghiệm cải thiện MTKD cho DN địa bàn thành phố Hải Phòng Thứ ba, cách phân tích số liệu thứ cấp, luận án làm rõ thực trạng MTKD cho DN địa bàn thành phố Hải Phịng qua mơi trường thành phần (các yếu tố), mơi trường trị pháp luật, mơi trường kinh tế, mơi trường văn hóa xã hội, môi trường tự nhiên, hạ tầng, công nghệ Sau đó, sở số liệu khảo sát 138 DN, tác giả sử dụng phần mềm SPSS nhằm phân tích số liệu thu thập thơng qua phương pháp thống kê mơ tả, mơ hình hồi quy tiến hành kiểm định thang đo Cronbachl’s Alpha Từ rút kết đạt được, hạn chế nguyên nhân hạn chế MTKD cho DN địa bàn thành phố Hải Phòng Thứ tư, vào thành tựu, hạn chế, nguyên nhân quan điểm, mục tiêu, chương trình hành động, luận án đề xuất 06 giải pháp nhằm hoàn thiện MTKD cho doanh nghiệp địa bàn thành phố Hải Phịng, là: Hoàn thiện hệ thống pháp luật chế sách cho doanh nghiệp; Hồn thiện mơi trường kinh tế; Đầu tư phát triển sử dụng có hiệu sở hạ tầng kỹ thuật; Đẩy mạnh nghiên cứu, phát triển ứng dụng có hiệu thành tựu KHCN địa phương; Tăng cường đào tạo phát triển nguồn nhân lực; Tăng cường sách hội nhập liên kết 24 DANH MỤC CÁC CƠNG TRÌNH NGHIÊN CỨU CỦA TÁC GIẢ CĨ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN Lưu Hoài Nam, Từ Quang Phương, Môi trường kinh doanh ảnh hưởng đến hài lòng doanh nghiệp thành phố Hải Phòng, Tạp chí Tài chính, Kỳ 2, tháng 9/2023, tr.126-129 Lưu Hồi Nam, Mơi trường kinh doanh Việt Nam – nhìn từ góc độ doanh nghiệp tư nhân, Tạp chí Kinh doanh Cơng nghệ, số 08/2020, tr.49-53 Lưu Hồi Nam, Về mơi trường kinh doanh Việt Nam với doanh nghiệp sản xuất nước giải khát, Tạp chí Kinh tế Dự báo, số 15, tháng 5/2017, tr.93-96 Lưu Hoài Nam, Hà Thị Hậu, Vai trò động lực kinh tế tư nhân kinh tế qua số tiêu, Tạp chí Kinh doanh Công nghệ, số 16/2022, tr67-76 Nguyễn Thanh Huyền, Lưu Hoài Nam, Nâng cao chất lượng minh bạch thơng tin doanh nghiệp nhà nước, Tạp chí Chứng khoán Việt Nam, số 253, tháng 11/2019, tr.12-16 Đào Thị Phương Liên, Lưu Hoài Nam, Quan hệ nhà đầu tư giá trị doanh nghiệp, Tạp chí Chứng khoán Việt Nam, số 239, tháng 9/2018, tr.9-12 25