Đại hội thi đua yêu nước ngành tài chính lần thứ VI

“THI ĐUA LÀ YÊU N0>C, YÊU N0>C THÌ PH2I THI ĐUA VÀ NHCNG NG0?I THI ĐUA LÀ NHCNG NG0?I U N0>C NH3T” H< Chí Minh CÁN B=, CƠNG CHBC, VIÊN CHBC NGÀNH TÀI CHÍNH PHÁT HUY TRUY7N TH;NG 70 N/M XÂY DDNG VÀ PHÁT TRI8N, ĐOÀN K6T, N/NG Đ=NG, SÁNG T1O, V0@T QUA M:I KHÓ KH/N THÁCH THBC, Đ4Y M1NH THI ĐUA PH3N Đ3U HOÀN THÀNH TH5NG L@I CÁC MAC TIÊU, NHI9M VA TÀI CHÍNH - NGÂN SÁCH N/M 2015 VÀ C2 GIAI ĐO1N 2016 - 2020 I BÁO CÁO TỔNG KẾT PHONG TRÀO THI ĐUA YÊU NƯỚC VÀ CÔNG TÁC KHEN THƯỞNG GIAI ĐOẠN 2011 - 2015; PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG GIAI ĐOẠN 2016 - 2020 BỘ TÀI CHÍNH CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 13 tháng năm 2015 BÁO CÁO TỔNG KẾT PHONG TRÀO THI ĐUA YÊU NƯỚC VÀ CÔNG TÁC KHEN THƯỞNG GIAI ĐOẠN 2011 - 2015; PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG GIAI ĐOẠN 2016 - 2020 _ Trong không khí thi đua sơi nước phấn đấu hoàn thành thắng lợi mục tiêu kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2011 - 2015, lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng cấp, ngày lễ lớn dân tộc, hướng tới Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ IX Kỷ niệm 70 năm ngày thành lập, Ngày Truyền thống ngành Tài Việt Nam (28/8/1945 - 28/8/2015), hôm Đại hội thi đua yêu nước ngành Tài lần thứ IV tổ chức trang trọng với có mặt đồng chí Lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Chính phủ, vị khách quý đồng chí đại biểu Chiến sĩ thi đua, điển hình tiên tiến - gương tiêu biểu phong trào thi đua yêu nước ngành Tài chính, đại diện cho gần vạn cán bộ, công chức, viên chức toàn ngành Đại hội lần tổ chức nhằm tổng kết phong trào thi đua yêu nước, kết phấn đấu thực nhiệm vụ trị Đảng Nhà nước giao cho ngành Tài năm qua, ghi nhận tuyên dương đóng góp xuất sắc tập thể, cá nhân cán bộ, cơng chức cho q trình xây dựng phát triển ngành Tài chính; đồng thời tiếp tục cổ vũ, động viên phát động phong trào thi đua yêu nước tồn ngành Tài chính, phát huy truyền thống đồn kết, phấn đấu hoàn thành tốt mục tiêu, nhiệm vụ trị ngành, góp phần nước phấn đấu thực thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2016 - 2020 đất nước Phần thứ KẾT QUẢ PHONG TRÀO THI ĐUA YÊU NƯỚC VÀ CÔNG TÁC KHEN THƯỞNG GIAI ĐOẠN 2011 - 2015 Trải qua 70 năm xây dựng phát triển, ngành Tài khơng ngừng lớn mạnh trưởng thành, bước xây dựng tài quốc gia lành mạnh hiệu quả; suốt chặng đường phát triển, toàn ngành phát huy truyền thống đoàn kết, phấn đấu vượt qua khó khăn, thách thức, hồn thành xuất sắc nhiệm vụ trị giao, đóng góp tích cực vào cơng bảo vệ, xây dựng phát triển đất nước Kết quả, thành tích bật ngành Tài năm vừa qua khái quát lĩnh vực lớn sau đây: I NGÀNH TÀI CHÍNH PHẤN ĐẤU THI ĐUA HỒN THÀNH XUẤT SẮC NHIỆM VỤ CHÍNH TRỊ ĐƯỢC ĐẢNG VÀ NHÀ NƯỚC GIAO GIAI ĐOẠN 2011 - 2015 Trong năm qua, với phát triển kinh tế, sách tài kịp thời bám sát sống phát huy hiệu tích cực, nhờ tiềm lực tài nhà nước tăng cường sử dụng có hiệu quả, an ninh tài quốc gia đảm bảo, giải tốt vấn đề xã hội: Tổng thu ngân sách nhà nước giai đoạn 2011 - 2015 tăng gấp 1,9 lần; thu nội địa tăng gấp 2,5 lần giai đoạn 2006 - 2010 Tỷ lệ huy động thu NSNN bình quân đạt khoảng 23% GDP (đạt mục tiêu đề 23-24% GDP) Cơ cấu thu có chuyển biến tích cực, tỷ trọng thu nội địa tổng thu NSNN tăng từ 58% (giai đoạn 2006 - 2010) lên khoảng 67% (giai đoạn 2011 - 2015) riêng năm 2015, ước đạt 70%, đáp ứng mục tiêu đề Chiến lược tài đến năm 2020 Tổng chi NSNN giai đoạn 2011 - 2015 bình quân đạt khoảng 28,6% GDP, cấu chi ngân sách chuyển dịch theo hướng tăng chi cho người Đã chủ động ưu tiên bố trí NSNN để thực cải cách tiền lương, sách an sinh xã hội xóa đói giảm nghèo, đồng bào dân tộc thiểu số, đồng bào xã đặc biệt khó khăn, miền núi vùng sâu, vùng xa, Chi cho giáo dục đào tạo, khoa nặng yếu tố tinh thần Thực tốt điều trì thường xuyên phong trào thi đua lời Chủ tịch Hồ Chí Minh dặn “Thi đua yêu nước phải tiến hành thường xuyên, liên tục hàng ngày” Cán làm công tác thi đua, khen thưởng không ngừng đào tạo, bồi dưỡng, trang bị kiến thức để nâng cao lực tham mưu, trình độ chun mơn nghiệp vụ, đáp ứng u cầu đổi công tác thi đua, khen thưởng giai đoạn - Đối với người làm công tác thi đua, khen thưởng nắm vững chủ trương, đường lối Đảng, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, cần có lịng nhiệt tình với cơng việc phải có lực tổ chức phong trào, gần gũi với người, cụ thể, tỉ mỉ công việc, có lực tổ chức để hướng cho người tập thể phấn đấu đạt mục tiêu đề - Công tác thi đua, khen thưởng phải thực công bằng, kịp thời Những nỗ lực cá nhân cần tập thể lãnh đạo đơn vị ghi nhận; động viên, khích lệ lúc người lãnh đạo có tác dụng tích cực, làm cho người khen có tâm trạng phấn khởi kết công việc tốt Trong tập thể có nhiều người tạo khơng khí vui tươi đồn kết, hỗ trợ để hoàn thành nhiệm vụ - Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp đảm bảo phát huy tốt vai trị tư vấn cơng tác thi đua, khen thưởng; tham gia ý kiến đề xuất nội dung, biện pháp cho Cấp ủy, quyền đạo, tổ chức phát động phong trào thi đua; thực chế phối hợp quan Đảng, quyền đoàn thể tổ chức, đạo, tổng kết phổ biến kinh nghiệm, xây dựng nhân điển hình tiên tiến phong trào thi đua; thẩm định thành tích, xét chọn đơn vị, tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc phong trào thi đua để đề nghị khen thưởng theo quy định Trong thực tế nay, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành viên Hội đồng tham gia xét đề nghị khen thưởng - Phải gắn kết thực nghiêm túc định hướng phong trào thi đua biện pháp thi đua cụ thể, phong trào thi đua phải toàn diện, sâu rộng Bên cạnh kết đạt từ phong trào thi đua cần phải đề cập vấn đề tồn tại, yếu công tác thi đua, khen thưởng để rút kinh nghiệm khắc phục kịp thời thiếu sót Việc đánh giá khơng sát đúng, né tránh thật vấn đề làm trở ngại lớn trình tổ chức phong trào thi đua, chí triệt tiêu động lực phấn đấu cá nhân từ ảnh hưởng đến thành tích chung đơn vị.
176 GI1NG VIÊN VDI SM ĐAI MDI VÌ SM PHÁT TRI:N CIA H>C VI;N TÀI CHÍNH PGS TS HÀ Q TÌNH Khoa Lý luận trị, Học viện Tài T hương hiệu “Học viện Tài chính” niềm tự hào vinh dự hệ cán giảng viên, sinh viên công tác, học tập Nơi nôi đào tạo cán ngành Tài Hơn năm mươi năm qua, Học viện Tài đóng góp quan trọng vào nghiệp trồng người nước nhà Nhiều cán có uy tín Đảng, Nhà nước, Ngành trưởng thành từ Với tôi, cựu sinh viên Học viện Tài đời sống, cống hiến gắn bó từ nơi Ngày nay, trước xu chung nhân loại, bối cảnh tồn cầu hóa, hội nhập thành tựu cách mạng khoa học công nghệ phát triển kinh tế tri thức… đặt cho cá nhân, đơn vị xã hội yêu cầu phải đổi để thích nghi phát triển, Học viện Tài khơng thể nằm ngồi xu Trước đây, Học viện Tài nôi “độc quyền” đào tạo cán tài kế tốn cho đất nước, xu “xã hội hóa” giáo dục phát triển đa dạng loại hình đào tạo, “độc quyền” thay cạnh tranh Đổi để giữ vững thương hiệu phát triển coi yêu cầu, mục tiêu Lãnh đạo, cán bộ, giảng viên sinh viên Học viện Tài Trong điều kiện nay, để phát triển Học viện phải đổi toàn diện từ khâu quản lý đến giảng dạy, học tập, “luồng gió” đổi phải thổi từ hành động, suy nghĩ, việc làm cán bộ, giảng viên, sinh viên cá nhân “viên gạch” tạo nên tảng hoạt động nhà trường, hình thành nên chất lượng cuối sản phẩm đào tạo Song đổi để nâng cao chất lượng giảng dạy giảng viên khâu trọng tâm 177 Thương hiệu Học viện Tài phụ thuộc chất lượng sản phẩm đào tạo sức cạnh tranh sản phẩm thị trường mang lại giá trị đích thực cho thương hiệu Học viện Tài có lợi trường đại học cơng lập, vốn có uy tín hệ thống giáo dục đại học, ngành Tài từ “được đời từ tiền thân Trường đào tạo Cán Tài chính” Ngày nay, để Học viện Tài phát triển, khẳng định “thương hiệu” với xã hội, phải đổi từ bên thành tố cấu thành hoạt động đào tạo, giảng dạy nghiên cứu khoa học, có trì thương hiệu chất lượng sản phẩm đào tạo Học viện đứng vững phát triển điều kiện Chất lượng đào tạo tổng hợp nhiều khâu: từ chất lượng tuyển sinh, chất lượng đội ngũ, sở vật chất… song tất “nằm vịng kiểm sốt” Học viện Hiện nay, người học lựa chọn ngành nghề nơi học - có nghĩa, mơi trường đào tạo Học viện phải thay đổi đáp ứng yêu cầu người học tạo sức hút để nâng cao chất lượng tuyển sinh Chất lượng đội ngũ giảng viên phải cải thiện đáp ứng yêu cầu giảng dạy để nâng cao chất lượng sản phẩm đào tạo từ giữ vững thương hiệu để Học viện tồn phát triển Đó vấn đề cốt lõi cấp bách đặt với lãnh đạo cán bộ, giảng viên Mỗi giảng viên nhận thức rõ giá trị “thương hiệu” Học viện uy tín, danh dự niềm tự hào Sự phát triển Học viện điều kiện cho tồn tại, phát triển người Bởi vậy, ln tự rèn luyện vươn lên mặt, chuyên môn, đạo đức, nhân cách để trở thành người giảng viên, người cán mẫu mực “vừa hồng vừa chuyên” đáp ứng yêu cầu công đổi Đối với giảng viên, trước hết phải có tri thức khoa học chuyên sâu chun ngành đảm nhiệm để có khả làm chủ, tự tin bục giảng, đồng thời phải có phương pháp tốt để có khả truyền thụ tri thức cho sinh viên Phương pháp tốt, tri thức sâu yếu tố cốt lõi tạo nên nghệ thuật sáng tạo người thầy Chất lượng lên lớp cịn phụ thuộc nhiệt huyết, tình cảm, trách nhiệm người thầy khoa học, với Học viện, với sinh viên với Một giảng “có hồn” truyền thụ từ thầy có sức hút sinh viên giống người ca sỹ có chất giọng tốt phải thổi “hồn” người nghệ sỹ với ca khúc tới khán giả Đó yêu cầu cốt lõi mà giảng viên phải nhận thức Điều lại quan trọng giảng viên giảng dạy mơn lý luận trị, mơn khoa học vốn trừu tượng nên khơng dễ vào lịng người 178 Về chuyên môn: trước hết, giảng viên phải phấn đấu để đạt “chuẩn”, quan trọng phải tự học tập, rèn luyện để trau dồi, nâng cao lực chuyên sâu, cập nhật tri thức, thường xuyên“làm giảng” Đối với giảng viên lý luận trị điều quan trọng để thu hút ý sinh viên, tránh để họ nhàm chán, điều thật dễ dàng Các mơn khoa học lý luận trị có quan hệ lơgic “giao thoa” tư duy, phương pháp tiếp cận nội hàm khái niệm, phạm trù đòi hỏi giảng viên phải nắm đối tượng mục tiêu môn học đồng thời kết hợp linh hoạt phương pháp để đạt mục tiêu truyền tải có hiệu kiến thức cho sinh viên Về phương pháp: lý luận trị khoa học đặc thù đòi hỏi giảng viên phải xuất phát từ đối tượng mơn học để có phương pháp giảng dạy phù hợp Giảng dạy nghệ thuật - nghệ thuật truyền tải, nghệ thuật thuyết trình địi hỏi “người nghệ sỹ” phải sử dụng tổng hợp yếu tố (ngơn ngữ nói, ngơn ngữ thể, tình cảm…) tạo nên phương pháp nhằm truyền tải tri thức khoa học để chinh phục người học giá trị nội dung khoa học Bởi, với nhiều sinh viên, lý luận trị vốn lâu coi môn học “nhàm chán, khô cứng, hấp dẫn…” địi hỏi người thầy phải có nghệ thuật truyền đạt sinh động dẫn dắt sinh viên khám phá tri thức đích thực khoa học lý luận từ thuyết phục tạo nên niềm say mê người học nội dung khoa học mơn học Chất lượng giảng lớp trực tiếp phụ thuộc tri thức, nghệ thuật truyền đạt thầy Song thành cơng cá nhân ln có vai trị tập thể Mơi trường tốt có động lực nuôi dưỡng sinh người thầy “chuẩn mực” Bộ mơn, Khoa có vai trị kiểm sốt, bổ sung, cổ vũ tạo nên mơi trường có động lực hun đúc lịng nhiệt huyết, tình cảm, trách nhiệm giảng viên Bởi vậy, cá nhân, đơn vị vươn lên hồn thành tốt cơng việc Hãy đồn kết, sáng tạo, đổi tạo sức mạnh để Học viện Tài phát triển, xứng đáng trung tâm hàng đầu đào tạo cán tài chính, kế tốn.
179 ĐỒN K8T, NH2T TRÍ, H/FNG JNG TÍCH CMC PHONG TRÀO THI ĐUA YÊU N/DC, NB LMC PH2N Đ2U HOÀN THÀNH T?T NHI;M VH Đ/GC GIAO VĂN PHỊNG ỦY BAN CHỨNG KHỐN NHÀ NƯỚC V ăn phịng Ủy ban Chứng khốn Nhà nước (UBCKNN) với vai trò đơn vị tham mưu, giúp việc cho Lãnh đạo UBCKNN thực tốt mặt cơng tác giao, góp phần phục vụ kịp thời, hiệu công tác đạo điều hành Ban lãnh đạo, đóng góp vào thành tích chung quan UBCKNN thời gian qua Văn phòng UBCKNN có phịng, gồm: Phịng Thư ký - Tổng hợp; Phịng Hành chính; Phịng Thơng tin quan hệ công chúng, với tổng số công chức 29 người Chức năng, nhiệm vụ: Tổng hợp, xây dựng chương trình, kế hoạch công tác định kỳ UBCKNN; tổ chức, quản lý hướng dẫn thực công tác hành chính, văn thư, lưu trữ, thư viện UBCKNN; Làm đầu mối tổ chức triển khai thực chương trình cải cách hành theo mục tiêu nội dung chương trình cải cách hành UBCKNN; Làm đầu mối tun truyền cơng bố thơng tin thức UBCKNN phương tiện thông tin đại chúng; Làm đầu mối tiếp nhận hồ sơ, trả kết cho tổ chức, cá nhân đến làm thủ tục liên quan đến chứng khoán thị trường chứng khoán Trong năm qua, hưởng ứng tích cực phong trào thi đua UBCKNN phát động, tập thể, cá nhân thuộc Văn phịng ln đồn kết, trí, phát huy tinh thần trách nhiệm, cố gắng khắc phục khó khăn hồn thành tốt nhiệm vụ giao, thể mặt công tác cụ thể sau: Trong công tác tham mưu, giúp việc Ban lãnh đạo, Văn phòng phối hợp với đơn vị tham mưu cho Ban lãnh đạo đạo xây dựng kế hoạch cơng tác chương trình hành động hàng năm Ủy ban, làm sở cho công tác đạo điều hành Lãnh đạo 180 Ủy ban góp phần quan trọng việc định hướng, giám sát, đơn đốc hồn thành cơng việc Uỷ ban nói chung đơn vị thuộc Uỷ ban nói riêng Văn phịng ln theo dõi, bám sát tiến độ thực công việc đơn vị, chủ động đôn đốc đơn vị thuộc Ủy ban hồn thành cơng việc theo tiến độ; cập nhật thơng tin, tiến độ công việc Ủy ban để báo cáo lãnh đạo Ủy ban có ý kiến đạo kịp thời, đồng thời thông báo ý kiến đạo Lãnh đạo Uỷ ban, Lãnh đạo Bộ, Chính phủ đến đơn vị để triển khai thực Về cơng tác phối hợp, Văn phịng làm tốt nhiệm vụ đầu mối việc phối hợp với Bộ ngành liên quan, đơn vị thuộc Bộ (đặc biệt phối hợp với Văn phòng Bộ, Văn phịng Chính phủ, Cơng an, báo chí quan khác có liên quan), đơn vị thuộc Ủy ban việc thúc đẩy tiến độ xây dựng văn pháp luật, đề án, dự án triển khai hoạt động nghiệp vụ Đồng thời đưa ý kiến tham mưu góp phần đẩy nhanh tiến độ công việc chung Ủy ban Về công tác báo cáo, Văn phòng chủ động xây dựng báo cáo tổng hợp theo chức nhiệm vụ theo yêu cầu: Báo cáo diễn biến tình hình thị trường; báo cáo tiến độ công việc chung Ủy ban; cập nhật sở liệu thị trường chứng khốn Hiện tại, Văn phịng đảm nhiệm khoảng 30 loại báo cáo (khơng tính loại báo cáo đột xuất) Các loại báo cáo Văn phòng thực Lãnh đạo Ủy ban, Chính phủ, Bộ ban ngành đánh giá thời hạn có chất lượng Về cơng tác thơng tin quan hệ cơng chúng, Văn phịng làm tốt công tác đầu mối thông tin tuyên truyền công bố thơng tin thức UBCKNN Hoạt động thơng tin truyên truyền UBCKNN năm qua có chuyển biến tích cực Cổng TTĐT trọng phát triển toàn diện nội dung trang tiếng Việt trang tiếng Anh Các tin tăng số lượng chất lượng viết, bao quát toàn hoạt động quản lý, điều hành Lãnh đạo UBCKNN, hoạt động phát hành, giám sát, tra xử phạt, cấp phép lĩnh vực chứng khoán TTCK, hoạt động giao dịch hàng ngày thị trường, thông tin tuyên truyền thị trường chứng khoán phái sinh sản phẩm Về hoạt động tuyên truyền qua phương tiện thông tin, báo chí, Văn phịng đẩy mạnh phát triển mảng thông tin tuyên truyền phương tiện thông tin, báo chí Đặc biệt, cơng tác phối hợp với báo chí ngồi ngành Tài nhằm tun truyền toàn diện mặt hoạt động UBCKNN, nâng cao hiệu công tác quản lý đạo điều hành 181 Hoạt động quan hệ công chúng (PR), Văn phòng xây dựng triển khai thực đề án “Hoạt động quan hệ công chúng UBCKNN” đạt số kết sau: Đang triển khai xây dựng nhận diện hình ảnh UBCKNN; Phối hợp với Cục Công nghệ thông tin xây dựng Cổng Thông tin điện tử nội UBCKNN; Tiếp tục trì mối quan hệ với phương tiện truyền thơng báo chí xây dựng thỏa thuận hợp tác với đơn vị báo chí Văn phòng bám sát chủ động xử lý tin đồn, xử lý thông tin đăng tải không xác, gây hiểu nhầm tình hình thị trường chứng khốn phương tiện thơng tin đại chúng Trong cơng tác hành chính, văn thư, lưu trữ, Văn phịng thực tốt quy trình giao nhận văn bản, hồ sơ - đến, giữ gìn bí mật an tồn cập nhật hàng ngày khơng để xảy thất lạc Công tác quản lý văn thư, lưu trữ quản lý theo dõi chặt chẽ, chuyển giao nhanh chóng, xác khoa học Trong năm qua, Văn phòng tiếp nhận xử lý hàng trăm ngàn văn đi, đến loại, với việc quản lý thực quy trình giao nhận văn bản, hồ sơ, giữ gìn bí mật an tồn, khơng để xảy thất lạc Công tác lưu trữ tập trung việc củng cố kho tàng xếp tài liệu, nhập toàn liệu vào máy lưu tài liệu để phục vụ tốt công tác tra cứu Công tác hành cửa, triển khai gọn nhẹ, với đầy đủ quy trình, quy định, hoạt động cơng khai, minh bạch Văn phịng đạo hoạt động có hiệu Bộ phận hành cửa, góp phần rút ngắn thời gian xử lý cơng việc, tiết kiệm chi phí hành cho doanh nghiệp cá nhân liên quan, góp phần tăng tính minh bạch, cơng khai thị trường, đóng góp vào thành cơng chung cơng tác cải cách hành UBCKNN Bên cạnh đó, Văn phịng xây dựng thực quy trình theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008 Các quy trình quy định rõ nội dung bước cơng việc q trình thực nhiệm vụ, góp phần nâng cao chất lượng hiệu cơng việc Trong cơng tác Đảng, đồn thể, Chi Văn phịng ln qn triệt đến tồn thể đảng viên, công chức thuộc đơn vị chấp hành nghiêm chỉnh chương trình hành động hàng năm ngành Tài UBCKNN; cải cách thủ tục hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu cơng việc Tích cực triển khai việc học tập, nghiên cứu chuyên đề, hưởng ứng vận động "Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh" sinh hoạt Chi bộ, sinh hoạt đồn thể Chi ln quan tâm đến công tác phát triển Đảng, đảm bảo tiêu chuẩn, nguyên tắc, thủ tục hồ sơ kết nạp đảng viên theo quy định 182 Văn phòng phối hợp tốt với Cơng đồn, Đồn Thanh niên Uỷ ban tổ chức thành công liên hoan văn nghệ chào mừng kỷ niệm thành lập UBCKNN, kỷ niệm hoạt động thị trường chứng khoán kỷ niệm ngày lễ lớn dân tộc Công tác niên quan tâm, đồn viên tham gia tích cực vào phong trào chung Ủy ban thể thao, văn nghệ, dã ngoại Thông qua phong trào thi đua, năm qua, ghi nhận kết đạt được, tập thể cá nhân Văn phòng nhận nhiều danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng: Văn phịng 02 cá nhân nhận Bằng khen Thủ tướng Chính phủ; Tập thể Văn phòng 03 Phòng nhận danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc liên tục hàng năm; 12 cá nhân nhận danh hiệu Chiến sỹ thi đua ngành Tài chính; 04 tập thể 14 cá nhân nhận Bằng khen Bộ trưởng Bộ Tài chính… nhiều danh hiệu khác Để có kết nhờ quan tâm đạo sát Ban lãnh đạo, phối hợp, hỗ trợ tích cực đơn vị thuộc UBCKNN đồn kết, trí, nỗ lực tồn thể cán bộ, nhân viên Văn phịng, qua đó, Văn phòng rút số học kinh nghiệm sau: - Giữ vững phát huy tinh thần đồn kết nội tập thể Văn phịng; Bám sát lãnh đạo, đạo, điều hành Ban lãnh đạo Ủy ban, đồng thời chủ động phối hợp với đơn vị Ủy ban để tổ chức thực tốt nhiệm vụ giao - Công tác đạo điều hành rõ ràng, thông suốt từ xuống dưới, phát huy dân chủ, quán triệt nhiệm vụ giao đến phòng cán bộ, công chức thuộc đơn vị từ đầu năm - Tăng cường công tác nghiên cứu khoa học, áp dụng vào thực tiễn công tác Đồng thời, đẩy mạnh phát huy sáng kiến, cải tiến quy trình, quy chế áp dụng có hiệu thực tiễn công tác đơn vị - Tổ chức tham gia hưởng ứng tích cực phong trào thi đua UBCKNN Bộ Tài phát động nhằm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao hàng năm - Văn phịng ln quan tâm, động viên cơng chức đơn vị khơng ngừng học hỏi, tích cực tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ nhằm xây dựng đội ngũ công chức đơn vị có tư tưởng trị vững vàng, trình độ chun mơn tốt, có lực quản lý, điều hành.
183 DANH MHC TÀI LI;U PHẦN I: VĂN KIỆN ĐẠI HỘI THI ĐUA YÊU NƯỚC NGÀNH TÀI CHÍNH LẦN THỨ IV Báo cáo Tổng kết phong trào thi đua yêu nước công tác khen thưởng giai đoạn 2011 - 2015, phương hướng, nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng giai đoạn 2016 - 2020 Phát động thi đua thực thắng lợi nhiệm vụ Tài - ngân sách giai đoạn 2016 - 2020 theo Nghị Đại hội lần thứ XXIV Đảng Bộ Tài .38 Quyết tâm thư Đại hội Thi đua yêu nước ngành Tài lần thứ IV 41 PHẦN II: THAM LUẬN TẠI ĐẠI HỘI THI ĐUA CỦA CÁC TẬP THỂ, CÁ NHÂN ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN, TIÊU BIỂU PHONG TRÀO THI ĐUA YÊU NƯỚC NGÀNH TÀI CHÍNH NĂM (2011 - 2015) 43 Công tác điều hành ngân sách giai đoạn 2011 - 2015 .44 Vụ Ngân sách nhà nước, Bộ Tài Đẩy nhanh tiến độ, tiếp tục nâng cao chất lượng, tiến độ xây dựng văn bản, chế độ tài 51 Vụ Pháp chế, Bộ Tài 184 Những thành cơng kinh nghiệm thực chủ trương Nhà nước bảo hiểm nông nghiệp, tạo điều kiện giúp hộ dân ổn định sản xuất kinh doanh 55 Cục Quản lý Giám sát Bảo hiểm, Bộ Tài Cơng tác quản lý giá giai đoạn 2011 - 2015, kinh nghiệm thực để tạo đồng thuận dư luận xã hội 59 Cục Quản lý giá, Bộ Tài Cơng tác tin học góp phần đại hóa ngành Tài 66 Cục Tin học Thống kê Tài chính, Bộ Tài Ngành dự trữ quốc gia trình đổi phát triển 75 TS Phạm Phan Dũng, Tổng cục trưởng, Tổng cục Dự trữ Nhà nước Công nghệ thơng tin, tảng vững tiến trình cải cách thủ tục hành chính, đại hóa Hải quan 80 Nguyễn Mạnh Tùng, Cục trưởng Cục Công nghệ thông tin Thống kê hải quan, Tổng cục Hải quan Những đột phá cơng tác cải cách hành KBNN 94 Vụ Tổng hợp - Pháp chế, Kho bạc Nhà nước Nâng cao chất lượng công tác nghiên cứu, xây dựng sách phát triển thị trường chứng khoán .99 Vụ Phát triển thị trường, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước Hồn thiện cơng tác tra, kiểm tra theo chế rủi ro địa bàn thành phố Hà Nội, góp phần nâng cao tính tn thủ pháp luật thuế tạo môi trường kinh doanh thuận lợi cho cộng đồng doanh nghiệp .102 Cục Thuế TP Hà Nội 185 Đổi công tác quản lý thu phí, thuế GTGT hàng hóa xuất qua cửa phụ địa bàn tỉnh Lào Cai 110 Cục Thuế tỉnh Lào Cai Các biện pháp khai thác hiệu nguồn thu ngân sách Nhà nước Cục thuế TP Hồ Chí Minh .116 Cục Thuế TP Hồ Chí Minh Kinh nghiệm hiệu công tác quản lý thu tiền thuế nợ 122 Hồ Quang Vịnh, Cục trưởng Cục Thuế tỉnh Quảng Ngãi Tạo cân công tác quản lý cung cấp dịch vụ hải quan, góp phần thu hút doanh nghiệp đầu tư, mở rộng sản xuất, kinh doanh địa bàn tỉnh Bình Dương 125 Nguyễn Phước Việt Dũng, Cục trưởng Cục Hải quan tỉnh Bình Dương Kết học cơng tác phịng, chống bn lậu xăng dầu 129 Nguyễn Văn Quý, Phó Cục trưởng Cục Điều tra chống buôn lậu, Tổng cục Hải quan Nâng cao hiệu công tác thi đua, khen thưởng góp phần hồn thành xuất sắc nhiệm vụ chun mơn, trị giao .137 Kho bạc Nhà nước Krông Bông, Đắk Lắk Tinh thần trách nhiệm, niềm đam mê công việc - Những yếu tố tạo nên thành công .145 Nguyễn Thị Thu Hà, Phó Trưởng phịng Kế tốn nhà nước KBNN Quảng Ngãi Trưởng thành hệ thống KBNN lòng yêu ngành, say mê nghề nghiệp 150 Nguyễn Thị Toản, Trưởng phòng Giao dịch KBNN Hưng Yên 186 Nâng cao hiệu sử dụng nguồn lực dự trữ quốc gia 155 Dương Đức Minh, Vụ trưởng Vụ Quản lý hàng dự trữ, Tổng cục Dự trữ Nhà nước Bước đột phá công tác quản lý chất lượng hàng dự trữ quốc gia 161 Nguyễn Mộng Lân, Vụ trưởng, Vụ Khoa học công nghệ bảo quản, Tổng cục Dự trữ Nhà nước Cục Dự trữ Nhà nước Khu vực Bắc Tây Nguyên khẩn trương, tâm, kịp thời cứu trợ, hỗ trợ nhân dân tỉnh Gia Lai tỉnh Kon Tum 164 Nguyễn Quốc Phong, Cục trưởng, Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Bắc Tây Nguyên Đẩy mạnh phong trào nghiên cứu khoa học góp phần đưa Học viện Tài trở thành sở đào tạo NCKH hàng đầu nước .170 Ban Quản lý khoa học, Học viện Tài Đổi sáng tạo thi đua khen thưởng xây dựng điển hình tiên tiến Khoa Kinh tế - Học viện Tài .173 Đỗ Thị Thục, Phó trưởng khoa Kinh tế, Học viện Tài Giảng viên với đổi phát triển Học viện Tài .177 PGS TS Hà Q Tình, Khoa Lý luận trị, Học viện Tài Đồn kết, trí, hưởng ứng tích cực phong trào thi đua yêu nước, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao 180 Văn phịng Ủy ban Chứng khốn Nhà nước 187 Chịu trách nhiệm nội dung: VỤ THI ĐUA - KHEN THƯỞNG, BỘ TÀI CHÍNH Chịu trách nhiệm xuất bản: PHAN NGỌC CHÍNH (GIÁM ĐỐC - TỔNG BIÊN TẬP) Biên tập: NGUYỄN HÙNG MINH PHẠM CHÍ THANH LÊ ANH THƯ ĐÀO THỊ HIỀN Mỹ thuật: STAR BOOKS In 820 cuốn, khổ 20,5cm x 29cm Cơng ty TNHH MTV In Tài Địa chỉ: 24/115, Trần Cung - P Nghĩa Tân - Q Cầu Giấy - TP Hà Nội Số xác nhận ĐKXB: 2141-2015/CXBIPH/1-161/TC Số QĐXB: 171/QĐ-NXBTC ngày 05 tháng năm 2015 Mã ISBN: 978-604-79-1256-8 In xong nộp lưu chiểu tháng năm 2015 Lưu hành nội 188 189