Thông tin tài liệu
HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM ĐỖ ĐỨC NINH NÂNG CAO VAI TRỊ CỦA TỔ CHỨC CƠNG ĐỒN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NGÀNH Y TẾ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH HÒA BÌNH Ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 8340410 Người hướng dẫn khoa học: GS.TS Đỗ Kim Chung NHÀ XUẤT BẢN HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP - 2019 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi, kết nghiên cứu trình bày luận văn trung thực, khách quan chưa dùng để bảo vệ lấy học vị Tôi xin cam đoan giúp đỡ cho việc thực luận văn cám ơn, thơng tin trích dẫn luận văn ghi rõ nguồn gốc Hà Nội, ngày tháng năm 2019 Tác giả luận văn Đỗ Đức Ninh i LỜI CẢM ƠN Trong suốt trình thực đề tài hồn thành khóa luận, ngồi cố gắng nỗ lực thân, nhận hướng dẫn, bảo tận tình thầy giáo, giúp đỡ, động viên bạn bè, đồng nghiệp gia đình Trước hết tơi bày tỏ lịng kính trọng biết ơn sâu sắc tới GS.TS Đỗ Kim Chung, người bảo, hướng dẫn tơi tận tình, hỗ trợ tơi suốt q trình thực đề tài Tơi xin bày tỏ lịng biết ơn chân thành tới Ban Giám đốc Học viện, Ban Quản lý đào tạo, Khoa Kinh tế Phát triển nông thôn - Học viện Nơng nghiệp Việt Nam tận tình giúp đỡ tơi q trình học tập, thực đề tài hồn thành luận văn Tơi xin chân thành cảm ơn tập thể lãnh đạo, cán Cơng đồn ngành Y tế Lãnh đạo cán Doanh nghiệp giúp đỡ tạo điều kiện cho tơi suốt q trình thực đề tài Tơi xin bày tỏ lịng cảm ơn sâu sắc tới tồn thể gia đình, bạn bè, đồng nghiệp tạo điều kiện thuận lợi, động viên, khuyến khích giúp đỡ mặt suốt trình học tập vừa qua./ Hà Nội, ngày tháng năm 2019 Tác giả luận văn Đỗ Đức Ninh ii MỤC LỤC Lời cam đoan i Lời cảm ơn .ii Mục lục ii Danh mục bảng vi Danh mục chữ viết tắt .vii Trích yếu luận văn .ix Thesis abstract xi Phần Mở đầu 1.1 Tính cấp thiết 1.2 Mục tiêu nghiên cứu .2 1.3 Đối tượng nghiên cứu phạm nghiên cứu .2 1.3.1 Đối tượng nghiên cứu 1.3.2 Phạm nghiên cứu Phần Một số vấn đề lý luận thực tiễn nâng cao vai trị cơng đồn doanh nghiệp ngành Y tế 2.1 Cơ sở lý luận nâng cao vai trị tổ chức Cơng đồn doanh nghiệp ngành Y tế 2.1.1 Khái niệm, quan niệm chất vai trị tổ chức Cơng đồn doanh nghiệp ngành Y tế .4 2.1.2 Vai trị tổ chức Cơng đồn doanh nghiệp ngành Y tế 2.1.3 Đặc điểm tổ chức Cơng đồn doanh nghiệp ngành Y tế 2.1.4 Nội dung nghiên cứu vai trị tổ chức Cơng đồn doanh nghiệp ngành Y tế địa bàn tỉnh Hịa Bình 10 2.1.5 Các yếu tố ảnh hưởng tới việc Nâng cao vai trò tổ chức Cơng đồn doanh nghiệp ngành Y tế 14 2.2 Cơ sở thực tiễn nâng cao vai trò tổ chức Cơng đồn doanh nghiệp ngành Y tế 16 2.2.1 Kinh nghiệm Cơng đồn số tỉnh khác 16 2.2.2 Những học kinh nghiệm rút cho Doanh nghiệp ngành Y tế Hịa Bình .21 iii Phần Phương pháp nghiên cứu .22 3.1 Đặc điểm địa bàn nghiên cứu 22 3.2 Phương pháp tiếp cận 25 3.2.1 Chọn điểm nghiên cứu .25 3.2.2 Phương pháp thu nhập số liệu 27 3.2.3 Phương pháp xử lý số liệu 29 3.2.4 Phương pháp phân tích số liệu 30 3.2.5 Hệ thống Chỉ tiêu nghiên cứu 30 Phần Kết nghiên cứu thảo luận 31 4.1 Thực trạng vai trị tổ chức cơng đồn doanh nghiệp ngành Y tế Hịa Bình 31 4.1.1 Tham gia ký kết lao động tập thể 31 4.1.2 Tham gia kỷ luật Lao động xử lý kỷ luật lao động 34 4.1.3 Bảo đảm an toàn lao động – vệ sinh lao động bảo hiểm xã hội 37 4.1.4 Tham gia giải tranh chấp lao động 49 4.1.5 Bảo đảm tiền lương thu nhập người lao động 54 4.1.6 Tham gia cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động 57 4.2 Ảnh hưởng yếu tố tới việc nâng cao vai trị tổ chức Cơng đồn doanh nghiệp ngành Y tế 61 4.2.1 Cán Cơng đồn kiêm nhiệm .61 4.2.2 Nguồn tài 64 4.2.3 Sự quan tâm lãnh đạo Doanh nghiệp 66 4.2.4 Sự tham gia ủng hộ Cơng đồn viên người lao động 66 4.3 Giải pháp nâng cao vai trị tổ chức Cơng đồn doanh nghiệp ngành Y tế 69 4.3.1 Nâng cao ký kết lao động tập thể 69 4.3.2 Tham gia kỷ luật Lao động xử lý kỷ luật lao động .71 4.3.3 Nâng cao an toàn lao động – vệ sinh lao động bảo hiểm xã hội 72 4.3.4 Nâng cao hiệu giải tranh chấp lao động .73 4.3.5 Đảm bảo tiền lương thu nhập người lao động 73 4.3.6 Nâng cao hiệu tham gia cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động 75 iv 4.3.7 Nâng cao chất lượng Cán Cơng đồn sở (cán Cơng đồn kiêm nhiệm) 76 4.3.8 Nâng cao chất lượng Nguồn tài 77 4.3.9 Đảm bảo tốt quan tâm lãnh đạo Doanh nghiệp 79 4.3.10 Đảm bảo tốt tham gia ủng hộ Cơng đồn viên người lao động 79 Phần Kết luận kiến nghị 81 5.1 Kết luận 81 5.2 Kiến nghị 83 Tài liệu tham khảo 85 v DANH MỤC BẢNG Bảng 3.1 Doanh nghiệp ngành Y tế đóng địa bàn tỉnh Hịa Bình Bảng 3.2 Số liệu Đoàn viên người Lao động Doanh nghiệp Y tế 25 địa bàn tỉnh Hịa Bình qua năm 26 Bảng 3.3 Bảng Số lượng mẫu điều tra 28 Bảng 3.4 Bảng thông tin nguồn thu nhập số liệu 29 Bảng 4.1 Số lượng Doanh nghiệp tham gia ký thỏa ước lao động 32 Bảng 4.2 Số người lao động có ý kiến vai trò ký kết lao động tập thể Doanh nghiệp Bảng 4.3 33 Số người số thành viên tham gia kỷ luật Lao động xử lý kỷ luật lao động DN ngành Y tế Bảng 4.4 35 Số người tham gia ý kiến việc kỷ luật Lao động xử lý kỷ luật lao động DN ngành Y tế 36 Bảng 4.5 Số lượng vụ tai nạn doanh nghiệp ngành Y tế 39 Bảng 4.6 Kết khảo sát quản lý hoạt động Cơng đồn sở điều kiện làm việc người lao động (N= 164) Bảng 4.7 40 Mức độ hài lòng Người lao động hoạt động Cơng đồn sở (N= 164) 41 Bảng 4.8 Tình hình Cơng nhân lao động tham gia BHXH 45 Bảng 4.9 Số vụ đơn thư khiếu nại, tố cáo liên quan đến phận thu BHXH bắt buộc doanh nghiệp BHXH tỉnh Hịa Bình 47 Bảng 4.10 Số người hỏi vai trị Cơng đồn sở với Bảo hiểm xã hội 48 Bảng 4.11 Số lượng vụ tranh chấp Cơng đồn sở hòa giải giai đoạn 2016-2018 53 Bảng 4.12 Số người hỏi Cơng đồn sở Tham gia giải tranh chấp lao động 53 Bảng 4.13 Tiền lương bình quân qua năm doanh nghiệp Bảng 4.14 Số người lao động doanh nghiệp người lao động hỏi công tác tiền lương doanh nghiệp vi 55 sử dụng 56 Bảng 4.15 Kết khảo sát lao động tiền lương thu thập người lao động (N =164) 57 Bảng 4.16 Tham gia cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động 58 Bảng 4.17 Khảo sát việc tham gia cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động 60 Bảng 4.18 Tình hình cán CĐ phân theo trình độ học vấn 62 Bảng 4.19 Tình hình đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cơng tác CĐ 63 Bảng 4.20 Tình hình cán CĐ nâng cao nghiệp vụ kế toán, thủ quỹ .64 Bảng 4.21 Đánh giá người sử dụng LĐ công tác CĐ (N=164) 66 Bảng 4.22 Đánh giá NLĐ tổ chức Cơng đồn (N= 160) 67 Bảng 4.23 Phụ cấp cán cơng đồn sở 74 vii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Nghĩa tiếng Việt ATVSLĐ An toàn vệ sinh lao động BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm Y tế CĐCS Cơng đồn sở CNLĐ Cơng nhân lao động CNVCLĐ Công nhân viên chức lao động HĐLĐ Hợp đồng lao động SXKD Sản xuất kinh doanh TNHH Trách nhiệm hữu hạn TƯLĐTT Thỏa ước lao động tập thể viii
Ngày đăng: 23/11/2023, 08:48
Xem thêm:
