Hdtv duc cong a8 dot2 luu

Cơng ty CP Vinaconex E&C Số: /2011/A8 CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 10 tháng 01 năm 2012 HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội) Chúng tôi, bên Ông : Vũ Bá Đạt Quốc tịch : Việt Nam Chức vụ : Phó Giám đốc Đại diện cho (1) : Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng Kỹ thuật Vinaconex Địa : Tầng 18, nhà Vinaconex, 34 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội Điện thoại : 04-37765888 Và bên Ông : Vũ Văn Hằng Quốc tịch : Việt Nam Năm sinh : 1965 Nơi sinh : Giao Tân-Giao Thủy – Nam Định Nghề nghiệp (2) : Thợ xây Địa thường trú : Sơn Hải-Bảo Thắng-Lào Cai Số CMTND : 063073651 Cấp ngày : 1/9/2010 Tại : CA Lào Cai Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động cam kết làm điều khoản sau đây: Điều 1: Thời hạn công việc hợp đồng - Loại hợp đồng lao động (3): Hợp đồng thời vụ - Từ ngày 10/01/2012 đến 10/7/2012 - Địa điểm làm việc (4): * Địa điểm chính: Cơng trình Dự án xây dựng đường cao tốc Nội Bài – Lào Cai gói thầu A8 thuộc huyện Bảo Thắng, tỉnh Lào Cai * Địa điểm phụ: Do Công ty định theo yêu cầu công việc - Chức danh chuyên môn: Thợ xây - Chức vụ (nếu có): Tổ trưởng - Cơng việc phải làm (5): * C ơng việc chính: Thợ xây * C ơng việc phụ: D o Công ty điều động Điều 2: Chế độ làm việc - Thời làm việc (6): 08 giờ/1 ngày - Được cấp phát dụng cụ làm việc gồm: Tuỳ theo công việc - Người lao động có nghĩa vụ bảo quản sử dụng theo quy định Nếu làm làm hư hỏng phải bồi thường theo quy định Cơng ty Luật Lao động Điều 3: Nghĩa vụ quyền lợi người lao động Quyền lợi: - Phương tiện lại làm việc (7): Người lao động tự túc - Mức lương tiền cơng (8): 150.000 đồng /ngày cơng - Hình thức trả lương: Tiền mặt - Phụ cấp (9): Đã bao gồm lương - Được trả lương vào ngày từ 10 đến 15 tháng sau - Được trang bị bảo hộ lao động theo yêu cầu công việc gồm: Quần áo, mũ, giày bảo hộ - Bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế (10): Đã bao gồm lương Chế độ đào tạo (11): Sẽ đề cập Phụ lục HĐLĐ (nếu có) - Những thỏa thuận khác(12): Sẽ đề cập Phụ lục HĐLĐ (nếu có) Nghĩa vụ: - Hồn thành cơng việc cam kết hợp đồng lao động - Chấp hành lệnh điều hành thi công, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao động - Bồi thường vi phạm vật chất (13): Theo quy định công ty Điều 4: Nghĩa vụ quyền hạn người sử dụng lao động Nghĩa vụ: - Bảo đảm việc làm thực đầy đủ điều cam kết hợp đồng lao động - Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể (nếu có) Quyền hạn: - Điều hành người lao động hồn thành cơng việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc) - Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định pháp luật, thỏa ước lao động tập thể (nếu có) nội quy lao động doanh nghiệp Điều 5: Điều khoản thi hành - Những vấn đề lao động không ghi hợp đồng lao động áp dụng qui định thỏa ước tập thể, trường hợp chưa có thỏa ước tập thể áp dụng quy định pháp luật lao động - Hợp đồng lao động làm thành 02 có giá trị ngang nhau, bên giữ có hiệu lực từ ngày ký Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động nội dung phụ lục hợp đồng lao động có giá trị nội dung hợp đồng lao động Hợp đồng làm Công ty CP Đầu tư xây dựng Kỹ thuật Vinaconex, Tầng 18, nhà Vinaconex, 34 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Công ty CP Vinaconex E&C Số: /2011/A8 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 10 tháng 01 năm 2012 HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội) Chúng tôi, bên Ông : Vũ Bá Đạt Quốc tịch : Việt Nam Chức vụ : Phó Giám đốc Đại diện cho (1) : Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng Kỹ thuật Vinaconex Địa : Tầng 18, nhà Vinaconex, 34 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội Điện thoại : 04-37765888 Và bên Ông : Nguyễn Văn Bạn Quốc tịch : Việt Nam Ngày tháng năm sinh : 16-7-1963 Nơi sinh : Bắc Hà – An Lão – Hải Phòng Nghề nghiệp (2) : Thợ xây Địa thường trú : Sơn Hải – Bảo Thắng – Lào Cai Số CMTND : 060361737 Cấp ngày : 2/8/1983 Tại : CA Hoàng Liên Sơn Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động cam kết làm điều khoản sau đây: Điều 1: Thời hạn công việc hợp đồng - Loại hợp đồng lao động (3): Hợp đồng thời vụ - Từ ngày 10/01/2012 đến 10/7/2012 - Địa điểm làm việc (4): * Địa điểm chính: Cơng trình Dự án xây dựng đường cao tốc Nội Bài – Lào Cai gói thầu A8 thuộc huyện Bảo Thắng, tỉnh Lào Cai * Địa điểm phụ: Do Công ty định theo yêu cầu công việc - Chức danh chuyên môn: Thợ xây - Chức vụ (nếu có): - Cơng việc phải làm (5): * C ơng việc chính: Thợ xây * C ơng việc phụ: D o Công ty điều động Điều 2: Chế độ làm việc - Thời làm việc (6): 08 giờ/1 ngày - Được cấp phát dụng cụ làm việc gồm: Tuỳ theo công việc - Người lao động có nghĩa vụ bảo quản sử dụng theo quy định Nếu làm làm hư hỏng phải bồi thường theo quy định Cơng ty Luật Lao động Điều 3: Nghĩa vụ quyền lợi người lao động Quyền lợi: - Phương tiện lại làm việc (7): Người lao động tự túc - Mức lương tiền cơng (8): 150.000 đồng /ngày cơng - Hình thức trả lương: Tiền mặt - Phụ cấp (9): Đã bao gồm lương - Được trả lương vào ngày từ 10 đến 15 tháng sau - Được trang bị bảo hộ lao động theo yêu cầu công việc gồm: Quần áo, mũ, giày bảo hộ - Bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế (10): Đã bao gồm lương Chế độ đào tạo (11): Sẽ đề cập Phụ lục HĐLĐ (nếu có) - Những thỏa thuận khác(12): Sẽ đề cập Phụ lục HĐLĐ (nếu có) Nghĩa vụ: - Hồn thành cơng việc cam kết hợp đồng lao động - Chấp hành lệnh điều hành thi công, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao động - Bồi thường vi phạm vật chất (13): Theo quy định công ty Điều 4: Nghĩa vụ quyền hạn người sử dụng lao động Nghĩa vụ: - Bảo đảm việc làm thực đầy đủ điều cam kết hợp đồng lao động - Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể (nếu có) Quyền hạn: - Điều hành người lao động hồn thành cơng việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc) - Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định pháp luật, thỏa ước lao động tập thể (nếu có) nội quy lao động doanh nghiệp Điều 5: Điều khoản thi hành - Những vấn đề lao động không ghi hợp đồng lao động áp dụng qui định thỏa ước tập thể, trường hợp chưa có thỏa ước tập thể áp dụng quy định pháp luật lao động - Hợp đồng lao động làm thành 02 có giá trị ngang nhau, bên giữ có hiệu lực từ ngày ký Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động nội dung phụ lục hợp đồng lao động có giá trị nội dung hợp đồng lao động Hợp đồng làm Công ty CP Đầu tư xây dựng Kỹ thuật Vinaconex, Tầng 18, nhà Vinaconex, 34 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Công ty CP Vinaconex E&C Số: /2011/A8 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 10 tháng 01 năm 2012 HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội) Chúng tôi, bên Ông : Vũ Bá Đạt Quốc tịch : Việt Nam Chức vụ : Phó Giám đốc Đại diện cho (1) : Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng Kỹ thuật Vinaconex Địa : Tầng 18, nhà Vinaconex, 34 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội Điện thoại : 04-37765888 Và bên Ông : Đinh Văn Thủy Quốc tịch : Việt Nam Ngày tháng năm sinh : 10-1-1969 Nơi sinh : Quy Mông – Trấn Yên – Yên Bái Nghề nghiệp (2) : Thợ xây Địa thường trú : Sơn Hải – Bảo Thắng – Lào Cai Số CMTND : 063037194 Cấp ngày : 27/8/2004 Tại : CA Lào Cai Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động cam kết làm điều khoản sau đây: Điều 1: Thời hạn công việc hợp đồng - Loại hợp đồng lao động (3): Hợp đồng thời vụ - Từ ngày 10/01/2012 đến 10/7/2012 - Địa điểm làm việc (4): * Địa điểm chính: Cơng trình Dự án xây dựng đường cao tốc Nội Bài – Lào Cai gói thầu A8 thuộc huyện Bảo Thắng, tỉnh Lào Cai * Địa điểm phụ: Do Công ty định theo yêu cầu công việc - Chức danh chuyên môn: Thợ xây - Chức vụ (nếu có): - Cơng việc phải làm (5): * C ông việc chính: Thợ xây * C ông việc phụ: D o Công ty điều động Điều 2: Chế độ làm việc - Thời làm việc (6): 08 giờ/1 ngày - Được cấp phát dụng cụ làm việc gồm: Tuỳ theo công việc - Người lao động có nghĩa vụ bảo quản sử dụng theo quy định Nếu làm làm hư hỏng phải bồi thường theo quy định Công ty Luật Lao động Điều 3: Nghĩa vụ quyền lợi người lao động Quyền lợi: - Phương tiện lại làm việc (7): Người lao động tự túc - Mức lương tiền cơng (8): 150.000 đồng /ngày cơng - Hình thức trả lương: Tiền mặt - Phụ cấp (9): Đã bao gồm lương - Được trả lương vào ngày từ 10 đến 15 tháng sau - Được trang bị bảo hộ lao động theo yêu cầu công việc gồm: Quần áo, mũ, giày bảo hộ - Bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế (10): Đã bao gồm lương Chế độ đào tạo (11): Sẽ đề cập Phụ lục HĐLĐ (nếu có) - Những thỏa thuận khác(12): Sẽ đề cập Phụ lục HĐLĐ (nếu có) Nghĩa vụ: - Hồn thành cơng việc cam kết hợp đồng lao động - Chấp hành lệnh điều hành thi công, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao động - Bồi thường vi phạm vật chất (13): Theo quy định công ty Điều 4: Nghĩa vụ quyền hạn người sử dụng lao động Nghĩa vụ: - Bảo đảm việc làm thực đầy đủ điều cam kết hợp đồng lao động - Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể (nếu có) Quyền hạn: - Điều hành người lao động hồn thành cơng việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc) - Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định pháp luật, thỏa ước lao động tập thể (nếu có) nội quy lao động doanh nghiệp Điều 5: Điều khoản thi hành - Những vấn đề lao động không ghi hợp đồng lao động áp dụng qui định thỏa ước tập thể, trường hợp chưa có thỏa ước tập thể áp dụng quy định pháp luật lao động - Hợp đồng lao động làm thành 02 có giá trị ngang nhau, bên giữ có hiệu lực từ ngày ký Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động nội dung phụ lục hợp đồng lao động có giá trị nội dung hợp đồng lao động Hợp đồng làm Công ty CP Đầu tư xây dựng Kỹ thuật Vinaconex, Tầng 18, nhà Vinaconex, 34 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Công ty CP Vinaconex E&C Số: /2011/A8 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 10 tháng 01 năm 2012 HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội) Chúng tôi, bên Ông : Vũ Bá Đạt Quốc tịch : Việt Nam Chức vụ : Phó Giám đốc Đại diện cho (1) : Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng Kỹ thuật Vinaconex Địa : Tầng 18, nhà Vinaconex, 34 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội Điện thoại : 04-37765888 Và bên Ông : Trịnh Đình Hùng Quốc tịch : Việt Nam Ngày tháng năm sinh : 28-8-1987 Nơi sinh : Đoàn Xá – Đồ Sơn – Hải Phòng Nghề nghiệp (2) : Thợ xây Địa thường trú : Sơn Hải – Bảo Thắng – Lào Cai Số CMTND : 063035329 Cấp ngày : 14/7/2004 Tại : CA Lào Cai Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động cam kết làm điều khoản sau đây: Điều 1: Thời hạn công việc hợp đồng - Loại hợp đồng lao động (3): Hợp đồng thời vụ - Từ ngày 10/01/2012 đến 10/7/2012 - Địa điểm làm việc (4): * Địa điểm chính: Cơng trình Dự án xây dựng đường cao tốc Nội Bài – Lào Cai gói thầu A8 thuộc huyện Bảo Thắng, tỉnh Lào Cai * Địa điểm phụ: Do Công ty định theo yêu cầu công việc - Chức danh chuyên môn: Thợ xây - Chức vụ (nếu có): - Cơng việc phải làm (5): * C ơng việc chính: Thợ xây * C ơng việc phụ: D o Công ty điều động Điều 2: Chế độ làm việc - Thời làm việc (6): 08 giờ/1 ngày - Được cấp phát dụng cụ làm việc gồm: Tuỳ theo cơng việc - Người lao động có nghĩa vụ bảo quản sử dụng theo quy định Nếu làm làm hư hỏng phải bồi thường theo quy định Công ty Luật Lao động Điều 3: Nghĩa vụ quyền lợi người lao động Quyền lợi: - Phương tiện lại làm việc (7): Người lao động tự túc - Mức lương tiền cơng (8): 150.000 đồng /ngày cơng - Hình thức trả lương: Tiền mặt - Phụ cấp (9): Đã bao gồm lương - Được trả lương vào ngày từ 10 đến 15 tháng sau - Được trang bị bảo hộ lao động theo yêu cầu công việc gồm: Quần áo, mũ, giày bảo hộ - Bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế (10): Đã bao gồm lương Chế độ đào tạo (11): Sẽ đề cập Phụ lục HĐLĐ (nếu có) - Những thỏa thuận khác(12): Sẽ đề cập Phụ lục HĐLĐ (nếu có) Nghĩa vụ: - Hồn thành cơng việc cam kết hợp đồng lao động - Chấp hành lệnh điều hành thi cơng, nội quy kỷ luật lao động, an tồn lao động - Bồi thường vi phạm vật chất (13): Theo quy định công ty Điều 4: Nghĩa vụ quyền hạn người sử dụng lao động Nghĩa vụ: - Bảo đảm việc làm thực đầy đủ điều cam kết hợp đồng lao động - Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể (nếu có) Quyền hạn: - Điều hành người lao động hồn thành cơng việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc) - Tạm hỗn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định pháp luật, thỏa ước lao động tập thể (nếu có) nội quy lao động doanh nghiệp Điều 5: Điều khoản thi hành - Những vấn đề lao động không ghi hợp đồng lao động áp dụng qui định thỏa ước tập thể, trường hợp chưa có thỏa ước tập thể áp dụng quy định pháp luật lao động - Hợp đồng lao động làm thành 02 có giá trị ngang nhau, bên giữ có hiệu lực từ ký Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động nội dung phụ lục hợp đồng lao động có giá trị nội dung hợp đồng lao động Hợp đồng làm Công ty CP Đầu tư xây dựng Kỹ thuật Vinaconex, Tầng 18, nhà Vinaconex, 34 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Cơng ty CP Vinaconex E&C Số: /2011/A8 CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 10 tháng 01 năm 2012 HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội) Chúng tôi, bên Ông : Vũ Bá Đạt Quốc tịch : Việt Nam Chức vụ : Phó Giám đốc Đại diện cho (1) : Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng Kỹ thuật Vinaconex Địa : Tầng 18, nhà Vinaconex, 34 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội Điện thoại : 04-37765888 Và bên Ông : Phan Lương Hựu Quốc tịch : Việt Nam Ngày tháng năm sinh : 1977 Nơi sinh : Tiên Lãng – Hải Phòng Nghề nghiệp (2) : Thợ xây Địa thường trú : Sơn Hải – Bảo Thắng – Lào Cai Số CMTND : 063037207 Cấp ngày : 4/12/1996 Tại : CA Lào Cai Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động cam kết làm điều khoản sau đây: Điều 1: Thời hạn công việc hợp đồng - Loại hợp đồng lao động (3): Hợp đồng thời vụ - Từ ngày 10/01/2012 đến 10/7/2012 - Địa điểm làm việc (4): * Địa điểm chính: Cơng trình Dự án xây dựng đường cao tốc Nội Bài – Lào Cai gói thầu A8 thuộc huyện Bảo Thắng, tỉnh Lào Cai * Địa điểm phụ: Do Công ty định theo yêu cầu công việc - Chức danh chuyên môn: Thợ xây - Chức vụ (nếu có): - Cơng việc phải làm (5): * C ơng việc chính: Thợ xây * C ông việc phụ: D o Công ty điều động Điều 2: Chế độ làm việc - Thời làm việc (6): 08 giờ/1 ngày - Được cấp phát dụng cụ làm việc gồm: Tuỳ theo công việc - Người lao động có nghĩa vụ bảo quản sử dụng theo quy định Nếu làm làm hư hỏng phải bồi thường theo quy định Công ty Luật Lao động Điều 3: Nghĩa vụ quyền lợi người lao động Quyền lợi: - Phương tiện lại làm việc (7): Người lao động tự túc - Mức lương tiền cơng (8): 150.000 đồng /ngày cơng - Hình thức trả lương: Tiền mặt - Phụ cấp (9): Đã bao gồm lương - Được trả lương vào ngày từ 10 đến 15 tháng sau - Được trang bị bảo hộ lao động theo yêu cầu công việc gồm: Quần áo, mũ, giày bảo hộ - Bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế (10): Đã bao gồm lương Chế độ đào tạo (11): Sẽ đề cập Phụ lục HĐLĐ (nếu có) - Những thỏa thuận khác(12): Sẽ đề cập Phụ lục HĐLĐ (nếu có) Nghĩa vụ: - Hồn thành cơng việc cam kết hợp đồng lao động - Chấp hành lệnh điều hành thi công, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao động - Bồi thường vi phạm vật chất (13): Theo quy định công ty Điều 4: Nghĩa vụ quyền hạn người sử dụng lao động Nghĩa vụ: - Bảo đảm việc làm thực đầy đủ điều cam kết hợp đồng lao động - Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể (nếu có) Quyền hạn: - Điều hành người lao động hoàn thành cơng việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc) - Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định pháp luật, thỏa ước lao động tập thể (nếu có) nội quy lao động doanh nghiệp Điều 5: Điều khoản thi hành - Những vấn đề lao động khơng ghi hợp đồng lao động áp dụng qui định thỏa ước tập thể, trường hợp chưa có thỏa ước tập thể áp dụng quy định pháp luật lao động - Hợp đồng lao động làm thành 02 có giá trị ngang nhau, bên giữ có hiệu lực từ ký Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động nội dung phụ lục hợp đồng lao động có giá trị nội dung hợp đồng lao động Hợp đồng làm Công ty CP Đầu tư xây dựng Kỹ thuật Vinaconex, Tầng 18, nhà Vinaconex, 34 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG