(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng vận dụng kế toán quản trị trong các doanh nghiệp xây dựng tại thành phố hồ chí minh

Mục tiêu nghiên cứu

Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến việc áp dụng kế toán quản trị trong các công ty xây dựng tại TP.HCM là rất quan trọng Bài viết sẽ phân tích các nhân tố này và từ đó đưa ra những kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả vận dụng kế toán quản trị, giúp các công ty xây dựng tại TP.HCM cải thiện quy trình quản lý tài chính và tối ưu hóa hoạt động kinh doanh.

Mục tiêu của nghiên cứu này là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng kế toán quản trị tại các công ty xây dựng ở TP.HCM, đồng thời đo lường mức độ ảnh hưởng của những nhân tố này đối với việc vận dụng kế toán quản trị trong ngành xây dựng tại khu vực này.

Câu hỏi nghiên cứu

Đề tài nghiên cứu nhằm trả lời các câu hỏi về các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng kế toán quản trị tại các công ty xây dựng ở Tp.HCM, đồng thời đánh giá mức độ ảnh hưởng của những nhân tố này Nghiên cứu sẽ xác định các yếu tố chính như môi trường kinh doanh, quy mô công ty, và trình độ chuyên môn của nhân viên kế toán, từ đó phân tích tác động của chúng đến hiệu quả vận dụng kế toán quản trị trong ngành xây dựng tại khu vực này.

Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu

Dữ liệu dùng cho nghiên cứu

Nghiên cứu này sử dụng nhiều nguồn dữ liệu, gồm:

Dữ liệu thứ cấp được thu thập từ các nguồn tài liệu thống kê và báo cáo tổng hợp tại các doanh nghiệp xây dựng ở TP.HCM.

Dữ liệu sơ cấp được thu thập thông qua điều tra khảo sát từ các nhà quản lý và nhân viên kế toán tại các công ty xây dựng ở Tp.HCM, cùng với phỏng vấn và thảo luận với các chuyên gia nhằm thực hiện nghiên cứu định lượng.

Phương pháp nghiên cứu

Đề tài sử dụng phương pháp hỗn hợp: Là phương pháp kết hợp giữa phương pháp nghiên cứu định tính và phương pháp nghiên cứu định lượng:

Phương pháp nghiên cứu định tính được áp dụng dựa trên tài liệu nghiên cứu từ các tác giả trong và ngoài nước, cùng với việc thảo luận ý kiến của chuyên gia và kế thừa các lý thuyết kế toán Mục tiêu là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng kế toán quản trị tại các công ty xây dựng ở TP.HCM, từ đó xây dựng bảng câu hỏi khảo sát và tiến hành chọn mẫu.

Phương pháp nghiên cứu định lượng được tiến hành sau khi hoàn tất nghiên cứu định tính, nhằm lượng hóa các yếu tố ảnh hưởng đến việc áp dụng kế toán quản trị tại các công ty xây dựng ở TP.HCM Nghiên cứu này sử dụng dữ liệu thu thập từ khảo sát qua bảng hỏi để phân tích và rút ra kết luận.

Sử dụng phần mềm SPSS phiên bản 2.0, bài viết xác định hệ số hồi quy để xây dựng phương trình hồi quy các yếu tố ảnh hưởng đến việc áp dụng kế toán quản trị tại các công ty xây dựng ở TP.HCM Nghiên cứu này giúp làm rõ mức độ tác động của từng yếu tố đến việc vận dụng kế toán quản trị trong ngành xây dựng tại khu vực này.

Ý nghĩa của đề tài

Nghiên cứu này nhằm hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về Kinh tế quốc tế (KTQT) và ứng dụng của nó trong các tổ chức Đồng thời, luận văn xác định các nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng KTQT, đo lường mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố và chỉ ra những nhân tố có tác động mạnh nhất Từ đó, nghiên cứu đưa ra các kiến nghị cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả vận dụng KTQT tại các công ty xây dựng ở TP.HCM.

Nghiên cứu này đưa ra những gợi ý quan trọng về chính sách quản lý doanh nghiệp, nhấn mạnh việc áp dụng kế toán quản trị một cách phù hợp trong các hoạt động của doanh nghiệp.

Nghiên cứu này đóng góp vào việc hoàn thiện lĩnh vực nghiên cứu về việc áp dụng Kinh tế học Quản trị (KTQT) trong các tổ chức, đặc biệt là các công ty xây dựng tại TP.HCM Bài viết cũng cung cấp tài liệu tham khảo quý giá cho những ai quan tâm đến chủ đề này.

Kết cấu của nghiên cứu

Ngoài phần mở đầu, kết luận chung, tài liệu tham khảo và phụ lục kết quả nghiên cứu, luận văn gồm các chương như sau:

Chương 1: Tổng quan các nghiên cứu trước

Chương 2: Cơ sở lý thuyết

Chương 3: Phương pháp nghiên cứu

Chương 4: Kết quả nghiên cứu và bàn luận

Chương 5: Kết luận và kiến nghị h

TỔNG QUAN CÁC NGHIÊN CỨU TRƯỚC

Các nghiên cứu nước ngoài

Hutaibat, K A (2005) với nghiên cứu “ Management accounting practices in Jordan: A contingency approach ” Doctoral dissertation, University of Bristol.

Nghiên cứu này nhằm điều tra mức độ sử dụng các kỹ thuật kế toán quản trị truyền thống và xác định các nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng kế toán quản trị trong doanh nghiệp Dữ liệu được thu thập thông qua khảo sát và phỏng vấn các đối tượng liên quan Kết quả cho thấy có mối liên hệ đáng kể giữa một số thực tiễn kế toán quản trị và bốn biến giải thích: quy mô công ty, cạnh tranh, loại ngành và sở hữu nước ngoài Tuy nhiên, không có mối liên hệ đáng kể nào giữa vận dụng kế toán quản trị và tuổi công ty hoặc quyền sở hữu nhà nước Những phát hiện này cung cấp cái nhìn tổng quan về thực trạng vận dụng kế toán quản trị trong các công ty công nghiệp ở Jordan, nơi mà các công ty đang đối mặt với thách thức từ môi trường kinh doanh khắc nghiệt, cạnh tranh toàn cầu và thiếu tài nguyên, nhưng vẫn chủ yếu sử dụng các kỹ thuật kế toán quản trị truyền thống thay vì áp dụng các phương pháp mới như ABC hay BSC.

Nghiên cứu của Abdel-Kader và Luther (2008) mang tên "The impact of firm characteristics on management accounting practices: A UK-based empirical analysis" đã xem xét ảnh hưởng của 10 yếu tố nội tại và ngoại tại doanh nghiệp đến thực hành kế toán quản trị Kết quả cho thấy sự khác biệt trong thực hành kế toán quản trị chủ yếu bị ảnh hưởng bởi sự không chắc chắn của môi trường kinh doanh, áp lực từ khách hàng, phân cấp quản lý, quy mô công ty, AMT, TQM và JIT Ngược lại, các yếu tố như chiến lược cạnh tranh, độ phức tạp của hệ thống xử lý và tính dễ hỏng của sản phẩm không có tác động đáng kể Nghiên cứu áp dụng phương pháp nghiên cứu hỗn hợp, kết hợp giữa định tính và định lượng, với dữ liệu thu thập từ bảng câu hỏi khảo sát và phỏng vấn Tuy nhiên, nghiên cứu chỉ tập trung vào ngành công nghiệp thực phẩm và đồ uống, dẫn đến tính tổng quát của kết quả không cao.

Nghiên cứu của Tuan Mat (2010) tại Edith Cowan University chỉ ra rằng toàn cầu hóa đã mang lại công nghệ mới, làm gia tăng tính cạnh tranh trong môi trường kinh doanh Malaysia, đặc biệt trong ngành sản xuất Mục tiêu nghiên cứu là khám phá tác động của các yếu tố bên ngoài và bên trong đối với thực tiễn kế toán quản trị và hiệu suất tổ chức Kết quả cho thấy rằng môi trường cạnh tranh và công nghệ sản xuất tiên tiến ảnh hưởng đến chiến lược và cấu trúc tổ chức, từ đó tác động đến kế toán quản trị và hiệu suất Tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cung cấp thông tin liên quan để giúp các nhà quản lý đối phó với những thay đổi trong môi trường kinh doanh Nghiên cứu được thực hiện bằng phương pháp hỗn hợp, kết hợp nghiên cứu định tính và định lượng, với mô hình phương trình cấu trúc (SEM) là kỹ thuật thống kê chính để kiểm tra giả thuyết.

Joseph Crispus Ndungu Karanja, Evanson Mwangi, Pius Nyaanga (2013) với

“ Adoption of Modern Management Accounting Techniques in Small and

Medium (SMEs) in Developing Countries: A Case Study of SMEs in Kenya”

Các doanh nghiệp nhỏ và vừa đóng vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế và xã hội ở các nước đang phát triển, và việc tối ưu hóa chi phí là cần thiết cho sự sống còn và khả năng cạnh tranh của họ Nghiên cứu tại Kenya với 120 doanh nhân và nhà quản lý cho thấy các yếu tố ảnh hưởng đến việc sử dụng kỹ thuật kế toán quản trị bao gồm quy mô công ty, chiến lược tổ chức, tuổi công ty, cạnh tranh, nguồn lực và cơ sở hạ tầng Mặc dù việc áp dụng các kỹ thuật kế toán quản trị hiện đại còn hạn chế, nhưng các doanh nghiệp này vẫn là động lực kinh tế và xã hội, do đó cần có các chính sách hỗ trợ từ cơ quan quản lý để hướng dẫn và khuyến khích việc áp dụng những kỹ thuật này.

Nghiên cứu của Kamilah Ahmad Shafie Mohamed Zabri (2015) phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến việc áp dụng thực hành kế toán quản trị tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Malaysia Kết quả cho thấy quy mô doanh nghiệp, mức độ cạnh tranh trên thị trường, cam kết của chủ sở hữu hoặc người quản lý, và công nghệ sản xuất tiên tiến là những yếu tố chính ảnh hưởng đến thực hành này Dữ liệu được thu thập thông qua bảng câu hỏi khảo sát từ 110 doanh nghiệp nhỏ và vừa trong lĩnh vực sản xuất tại Malaysia, và hồi quy logistic nhị phân được sử dụng để kiểm tra các giả thuyết nghiên cứu.

Sandra Cohen, Sotirios Karatzimas, Vassilios – Christos Naoum (2015)

“ Management accounting systems in SMEs: A Means to Adapt to the Financial

Nghiên cứu này phân tích tác động của cuộc khủng hoảng tài chính đối với việc áp dụng hệ thống kế toán quản trị (KTQT) của các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) ở Hy Lạp Cụ thể, tác giả đánh giá cách mà các DNNVV đã điều chỉnh hệ thống KTQT của họ và phản ứng trước áp lực từ khủng hoảng tài chính Nghiên cứu khám phá việc áp dụng hệ thống lập ngân sách và chi phí, cũng như các phương pháp KTQT khác nhau trong giai đoạn 2009 – 2013, dựa trên khảo sát 161 DNNVV trong các lĩnh vực sản xuất, thương mại và dịch vụ Kết quả cho thấy, khủng hoảng tài chính đã thúc đẩy các DNNVV điều chỉnh hệ thống KTQT, với sự gia tăng trong việc áp dụng hệ thống lập ngân sách và tính chi phí Bên cạnh đó, các doanh nghiệp cũng sử dụng một số kỹ thuật KTQT hiện đại và kỹ thuật đo hiệu suất, mặc dù ở mức độ vừa phải.

Kamilah Ahmad (2017) với nghiên cứu “ The Implementation Of

Nghiên cứu về "Các thực hành kế toán quản trị và mối quan hệ với hiệu suất trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa" đã chỉ ra rằng mức độ sử dụng kế toán quản trị (KTQT) giữa các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) ở các nước đang phát triển còn hạn chế Hệ thống KTQT cơ bản vẫn chiếm ưu thế, với các kỹ thuật như hệ thống chi phí, ngân sách và đo lường hiệu suất được áp dụng rộng rãi ở Malaysia Sự chấp nhận các kỹ thuật truyền thống này có thể do thông tin và chuyên môn dễ tiếp cận, trong khi việc áp dụng các kỹ thuật hiện đại thấp hơn do thái độ bảo thủ của quản lý và thiếu đào tạo Hơn nữa, nhiều người tham gia khảo sát cho rằng việc áp dụng các kỹ thuật mới là tốn kém, và các DNNVV có xu hướng áp dụng KTQT cao hơn so với doanh nghiệp siêu nhỏ Kết quả nghiên cứu cũng nhấn mạnh vai trò quan trọng của KTQT trong việc nâng cao hiệu suất hoạt động của công ty.

Các nghiên cứu trong nước

Nghiên cứu của Phạm Văn Dược, Trần Anh Hoa, và Đào Tất Thắng (2006) về "Xây dựng mô hình kế toán quản trị vận dụng trong doanh nghiệp sản xuất công nghiệp" đã hệ thống hóa lý luận về kế toán quản trị cho ngành này, làm rõ vai trò và chức năng của thông tin kế toán Nghiên cứu khảo sát 50 doanh nghiệp với các loại hình khác nhau, cho thấy chỉ có các công ty 100% vốn nước ngoài thực hiện kế toán quản trị đầy đủ, trong khi phần lớn doanh nghiệp còn lại chủ yếu tập trung vào kế toán tài chính Từ đó, tác giả đề xuất các giải pháp như nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của kế toán quản trị, thống nhất chương trình đào tạo, hoàn thiện cơ chế quản lý sản xuất, tổ chức bộ máy kế toán, đào tạo nhân viên và ứng dụng công nghệ thông tin để phân tích và xử lý thông tin kịp thời.

Huỳnh Lợi (2008) đã thực hiện nghiên cứu mang tên “Xây dựng kế toán quản trị trong doanh nghiệp sản xuất ở Việt Nam”, trong khuôn khổ luận án tiến sĩ kinh tế tại Trường Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh Nghiên cứu này tập trung vào việc phát triển hệ thống kế toán quản trị phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp sản xuất tại Việt Nam, nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và hỗ trợ ra quyết định trong môi trường kinh doanh hiện đại.

Luận án nghiên cứu hệ thống lý luận về kế toán quản trị, bao gồm khái niệm, đối tượng, đặc điểm, chức năng, nội dung, phương pháp kỹ thuật và vai trò của nó Bài viết trình bày quá trình và xu hướng phát triển kế toán quản trị trong doanh nghiệp sản xuất tại một số quốc gia tiêu biểu, đồng thời nêu thực trạng kế toán quản trị trong doanh nghiệp sản xuất ở Việt Nam Tác giả xây dựng mô hình và cơ chế vận hành kế toán quản trị phù hợp với thực tế Việt Nam, sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính thông qua việc thu thập, phân tích và tổng hợp kinh nghiệm từ các quốc gia có nền kế toán quản trị phát triển, nhằm đưa ra các giải pháp hỗ trợ xây dựng kế toán quản trị hiệu quả cho doanh nghiệp sản xuất tại Việt Nam.

Hồ Nam Phương (2012) trong nghiên cứu "Vận dụng kế toán quản trị trong các doanh nghiệp sản xuất gạch ngói tỉnh Bình Dương" đã hệ thống hóa lý thuyết về kế toán quản trị, từ đó phân tích và đánh giá thực trạng công tác kế toán quản trị tại các doanh nghiệp này Tác giả đề xuất giải pháp áp dụng kế toán quản trị phù hợp với đặc trưng hoạt động sản xuất của doanh nghiệp, sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính và thu thập dữ liệu từ 108 doanh nghiệp Nghiên cứu xác định quy trình vận dụng kế toán quản trị qua 9 bước: xác định mục tiêu hệ thống kế toán quản trị, xác định trung tâm trách nhiệm tài chính, xây dựng hệ thống phân loại, hệ thống báo cáo quản trị, lựa chọn phương pháp kế toán quản trị chi phí và giá thành, thiết kế hệ thống chứng từ, xây dựng hệ thống dự toán, soạn thảo quy định thực hiện kế toán quản trị, và thực hiện thay đổi cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp.

Nguyễn Vũ Thanh Giang (2017) với nghiên cứu “ Các nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng kế toán quản trị trong doanh nghiệp tại địa bàn TP.HCM ”

Nghiên cứu này nhằm xác định và đo lường mức độ tác động của các yếu tố đến việc áp dụng kế toán quản trị trong doanh nghiệp tại TP.HCM, đồng thời đưa ra các kiến nghị để nâng cao hiệu quả áp dụng kế toán quản trị Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng có 6 yếu tố chính ảnh hưởng đến việc áp dụng kế toán quản trị, bao gồm: nhận thức của chủ doanh nghiệp (0.267), chiến lược kinh doanh (0.167), quy mô doanh nghiệp (0.231), văn hóa doanh nghiệp (0.097), trình độ nhân viên kế toán (0.212), và chi phí tổ chức kế toán quản trị (0.231) Nghiên cứu sử dụng phương pháp định tính qua thảo luận với chuyên gia và phương pháp định lượng kết hợp với phần mềm SPSS để xử lý dữ liệu.

Nguyễn Ngọc Vũ (2017) đã thực hiện nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng kế toán quản trị trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc lĩnh vực phi tài chính tại Thành phố Hồ Chí Minh Nghiên cứu này trình bày cơ sở lý thuyết và các nghiên cứu liên quan, từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu với các yếu tố tác động gồm quy mô doanh nghiệp, mức độ cạnh tranh, cam kết của chủ sở hữu, áp dụng công nghệ sản xuất tiên tiến và trình độ nhân viên kế toán Sử dụng phương pháp nghiên cứu hỗn hợp, luận văn đã xác định được các yếu tố và mức độ tác động của chúng đến việc áp dụng kế toán quản trị, với kết quả cho thấy quy mô doanh nghiệp (β = 2.073), mức độ cạnh tranh (β = 1.380), áp dụng công nghệ tiên tiến (β = 0.623) và trình độ nhân viên kế toán (β = 2.044) Tác giả cũng đưa ra các kiến nghị nhằm nâng cao việc vận dụng kế toán quản trị tại các doanh nghiệp này.

Nguyễn Thị Ánh Hằng (2018) đã tiến hành nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng kế toán trách nhiệm trong các công ty xây dựng tỉnh Bình Dương, áp dụng phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng để xác định mức độ tác động của các yếu tố này Dữ liệu được thu thập qua bảng câu hỏi khảo sát và phân tích bằng phần mềm SPSS 22.0 Kết quả chỉ ra rằng các yếu tố ảnh hưởng theo thứ tự từ cao đến thấp gồm cơ cấu tổ chức, trình độ nhân viên kế toán, sự phân quyền, nhận thức của các nhà quản lý về kế toán quản trị, và quy mô công ty Tác giả cũng đưa ra các kiến nghị nhằm cải thiện việc vận dụng kế toán trách nhiệm trong tương lai Cùng năm, Đinh Thị Thùy Liên nghiên cứu về mô hình kế toán quản trị chi phí trong các doanh nghiệp xây lắp Việt Nam, đăng trên Tạp chí tài chính.

Nghiên cứu chỉ ra rằng các doanh nghiệp xây lắp Việt Nam đang phải đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt từ các công ty nước ngoài có lợi thế về vốn, công nghệ và quản trị Để tồn tại và phát triển, các doanh nghiệp cần xây dựng một hệ thống thông tin kế toán quản trị linh hoạt, hiệu quả nhằm cung cấp thông tin kịp thời cho quá trình ra quyết định Mô hình kế toán quản trị cần phải phù hợp với quy mô và năng lực tài chính của doanh nghiệp Nghiên cứu cũng đề xuất nâng cao nhận thức của các nhà quản trị về kế toán quản trị chi phí, tổ chức lại bộ máy kế toán, phát triển đội ngũ nhân viên có trình độ cao và ứng dụng công nghệ thông tin Các cơ quan quản lý và tổ chức nghề nghiệp cần hỗ trợ doanh nghiệp trong việc thực hiện và ứng dụng kế toán quản trị.

Lê Thế Anh (2018) trong nghiên cứu “Ứng dụng mô hình kế toán quản trị chi phí trong DN xây lắp ở Việt Nam” đã chỉ ra rằng đặc thù của các doanh nghiệp xây lắp, bao gồm sản xuất theo đơn đặt hàng và các yếu tố như giá cả, chất lượng công trình, và quy trình sản xuất, ảnh hưởng lớn đến việc thiết lập quy trình cung cấp thông tin kế toán quản trị chi phí Tuy nhiên, chỉ có 3% doanh nghiệp được khảo sát có tổ chức kế toán quản trị chi phí, trong khi phần lớn sử dụng mô hình kết hợp để tổng hợp thông tin chi phí Nghiên cứu khuyến nghị các doanh nghiệp xây lắp Việt Nam áp dụng mô hình kế toán quản trị chi phí hỗn hợp để cải thiện việc thu thập và cung cấp thông tin kịp thời cho quản lý Cuối cùng, tác giả đề xuất các giải pháp như nâng cao nhận thức của nhà quản trị về kế toán quản trị chi phí, hoàn thiện quy trình sản xuất, tổ chức bộ máy, chính sách đào tạo và tuyển dụng, cùng với ứng dụng công nghệ thông tin vào kế toán quản trị chi phí.

Nhận xét và khe hổng nghiên cứu

Nghiên cứu về việc áp dụng kế toán quản trị đã thu hút sự chú ý đáng kể từ nhiều tác giả trong và ngoài nước Bài viết này tổng hợp các nghiên cứu trước đây liên quan đến đề tài, thể hiện qua bảng dưới đây.

Bảng 1.1: Tổng hợp các nghiên cứu trước

STT Tác giả Tên nghiên cứu Kết quả nghiên cứu

CÁC NGHIÊN CỨU NƯỚC NGOÀI

1 Hutaibat, K A (2005) Management accounting practices in

Các nhân tố ảnh hưởng đến thực hành KTQT gồm:

Các nhân tố không ảnh hưởng đến thực hành KTQT gồm:

 Quyền sở hữu chính phủ

The impact of firm characteristics on management accounting practices: A UK-based empirical analysis

Các nhân tố ảnh hưởng đến thực hành KTQT gồm:

 Sự không chắc chắn của môi trường,

Các nhân tố không ảnh hưởng đến thực hành KTQT gồm:

 độ phức tạp của hệ thống xử lý và

 tính dễ hỏng của sản phẩm

3 Tuan Mat (2010) Management accounting and organizational change : impact of alignment of management accounting system, structure and strategy on performance

Nghiên cứu chỉ ra rằng môi trường cạnh tranh và công nghệ sản xuất tiên tiến có tác động lớn đến chiến lược và cấu trúc tổ chức, từ đó ảnh hưởng đến kế toán quản trị và hiệu suất hoạt động của tổ chức.

Adoption of Modern Management Accounting Techniques in Small and Medium (SMEs) in Developing Countries: A Case Study of SMEs in Kenya

Các nhân tố ảnh hưởng vận dụng các kỹ thuật KTQT hiện đại gồm:

 Cơ sở hạ tầng hiện có,

5 Sandra Cohen, Management accounting systems in Kết quả cho thấy, các khía cạnh khác nhau của cuộc khủng h

SMEs: A Means to Adapt to the Financial Crisis? hoảng tài chính dẫn đến việc các DNNVV áp dụng có điều chỉnh hệ thống KTQT của họ

Factors explaining the use of management accounting practices in Malaysian medium-sized firms

Các nhân tố ảnh hưởng thực hành KTQT gồm

 Mức độ cạnh tranh của thị trường,

 Cam kết của chủ sở hữu / người quản lý và

 Công nghệ sản xuất tiên tiến

The Implementation Of Management Accounting Practices And Its Relationship With Performance In Small And Medium Enterprises

Sự hạn chế trong việc áp dụng các kỹ thuật quản trị kinh tế mới chủ yếu xuất phát từ thái độ bảo thủ và quản lý độc đoán, cùng với việc thiếu đào tạo chuyên môn và định hướng lâu dài Quy mô của tổ chức ảnh hưởng đến khả năng vận dụng các kỹ thuật quản trị kinh tế, trong khi đó, hiệu quả của các kỹ thuật này lại có tác động trực tiếp đến hiệu suất hoạt động của tổ chức.

CÁC NGHIÊN CỨU TRONG NƯỚC

Xây dựng mô hình KTQT vận dụng trong DN sản xuất công nghiệp

Phần lớn các DN chưa quan tâm đến việc tổ chức thu nhận, xử lý, ghi chép và phân tích thông tin cho yêu cầu quản trị

2 Huỳnh Lợi (2008) Xây dựng KTQT trong DN sản xuất ở

Hệ thống lý luận về kế toán quản trị (KTQT) đóng vai trò quan trọng trong việc cải thiện hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp sản xuất tại Việt Nam Thực trạng KTQT trong các doanh nghiệp này cho thấy nhiều thách thức và cơ hội phát triển Để nâng cao hiệu quả quản lý, cần xây dựng một mô hình KTQT phù hợp, cùng với cơ chế vận hành rõ ràng, nhằm tối ưu hóa quy trình ra quyết định và nâng cao khả năng cạnh tranh trong bối cảnh kinh tế hiện nay.

Vận dụng KTQT trong các DN sản xuất gạch ngói tỉnh Bình Dương

Việc xây dựng mô hình kinh tế quan trị cho các doanh nghiệp sản xuất gạch ngói tại tỉnh Bình Dương cần áp dụng phương pháp tiếp cận quy trình thực hiện, đảm bảo phù hợp với đặc điểm hoạt động sản xuất của doanh nghiệp.

Các nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng KTQT trong DN tại địa bàn TP.HCM

Các yếu tố ảnh hưởng đến việc vận dụng KTQT vào trong

 nhận thức của chủ DN,

 trình độ nhân viên kế toán,

 chi phí tổ chức KTQT

Các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng KTQT trong các DN nhỏ và vừa thuộc lĩnh vực phi tài chính ở Thành phố Hồ Chí Minh

Các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng KTQT gồm:

 Mức độ cạnh tranh trên thị trường;

 Áp dụng trình độ sản xuất tiên tiến;

 Trình độ của nhân viên kế toán h

Các nhân tố ảnh hưởng đến vận dụng kế toán trách nhiệm trong các công ty xây dựng tỉnh Bình Dương

Các nhân tố tác động đến vận dụng kế toán trách nhiệm trong các công ty xây dựng tỉnh Bình Dương gồm:

 Trình độ nhân viên kế toán;

 Nhận thức của các nhà quản lý về KTQT;

Xây dựng mô hình KTQT chi phí trong các DN xây lắp Việt Nam

Nghiên cứu khuyến nghị rằng việc lựa chọn mô hình kế toán quản trị (KTQT) cần phù hợp với quy mô, năng lực tài chính và khả năng quản trị của doanh nghiệp Đồng thời, nghiên cứu cũng đưa ra các kiến nghị nhằm xây dựng và vận hành mô hình KTQT chi phí hiệu quả tại doanh nghiệp.

8 Lê Thế Anh (2018) Ứng dụng mô hình KTQT chi phí trong

DN xây lắp ở Việt Nam

Để áp dụng mô hình kế toán quản trị chi phí trong các doanh nghiệp xây lắp, cần nâng cao nhận thức của các nhà quản trị về tầm quan trọng của kế toán quản trị chi phí Đồng thời, việc hoàn thiện quy trình sản xuất và tổ chức bộ máy là rất cần thiết Chính sách đào tạo và tuyển dụng cũng cần được cải thiện, cùng với việc ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác kế toán quản trị chi phí tại doanh nghiệp.

(Nguồn: Tác giả tổng hợp) h

Luận văn tổng hợp các nghiên cứu trong và ngoài nước liên quan đến kế toán quản trị, cung cấp cái nhìn tổng quan về tình hình nghiên cứu hiện nay trong lĩnh vực này.

Nghiên cứu về kế toán quản trị đã chỉ ra nhiều nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng phương pháp này trong các doanh nghiệp, bao gồm các yếu tố nội tại như quy mô công ty, nhận thức của chủ sở hữu, thiết kế tổ chức, ngành hoạt động và trình độ nhân viên kế toán, cùng với các yếu tố bên ngoài như mức độ cạnh tranh, quyền lực của khách hàng và sự không chắc chắn của thị trường Kết quả nghiên cứu cung cấp tài liệu tham khảo quan trọng cho việc xây dựng cơ sở lý thuyết liên quan đến kế toán quản trị và đề xuất mô hình nghiên cứu xác định các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng kế toán quản trị trong doanh nghiệp.

Các nghiên cứu trước đây thường chọn đối tượng và phạm vi khác nhau, ít có nghiên cứu nào tập trung vào doanh nghiệp xây dựng tại TP Hồ Chí Minh Theo Otley (1980), không tồn tại một chuẩn mực kế toán duy nhất cho mọi tổ chức, mỗi tổ chức có thực hành kế toán quản trị riêng phù hợp với điều kiện của mình Sine & Krisch (2006) cũng chỉ ra rằng hoạt động kế toán quản trị khác nhau ở các tổ chức do sự độc đáo trong hoạt động và môi trường Do đó, không thể áp dụng máy móc kết quả nghiên cứu trước vào doanh nghiệp xây dựng tại TP Hồ Chí Minh mà không kiểm định lại mô hình Đây chính là khe hổng nghiên cứu mà tác giả muốn khám phá các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng kế toán quản trị trong các doanh nghiệp xây dựng tại TP Hồ Chí Minh.

Nghiên cứu cho thấy kế toán quản trị chưa được đánh giá đúng mức tại nhiều doanh nghiệp, đặc biệt trong ngành xây dựng Trong bối cảnh thị trường cạnh tranh khốc liệt và hội nhập kinh tế quốc tế, các doanh nghiệp xây dựng tại TP Hồ Chí Minh đang phải đối mặt với nhiều thách thức, bao gồm sự cạnh tranh từ các doanh nghiệp nước ngoài có nguồn vốn mạnh và công nghệ tiên tiến Để duy trì vị thế cạnh tranh và cải thiện hiệu quả hoạt động, các doanh nghiệp cần nâng cao năng lực quản trị thông qua việc áp dụng kế toán quản trị một cách hiệu quả.

Bài viết này tập trung vào việc xác định các nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng kế toán quản trị trong các doanh nghiệp xây dựng tại TP Hồ Chí Minh Tác giả xuất phát từ việc nhận diện khe hổng nghiên cứu và mong muốn kế thừa, tiếp tục phát triển đề tài kế toán quản trị Nghiên cứu được thực hiện theo các bước cụ thể nhằm đo lường mức độ tác động của các nhân tố liên quan.

Tổng hợp và hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về kế toán quản trị là bước quan trọng để nghiên cứu các yếu tố tác động đến việc áp dụng kế toán quản trị tại doanh nghiệp Bằng cách xem xét các nghiên cứu trước đây trong và ngoài nước, chúng ta có thể xác định những nhân tố ảnh hưởng và từ đó, xây dựng mô hình nghiên cứu đề xuất một cách hiệu quả.

Nghiên cứu định tính được tiến hành để khảo sát và tổng hợp ý kiến của các chuyên gia về những yếu tố ảnh hưởng đến việc áp dụng kế toán quản trị trong các doanh nghiệp xây dựng tại TP Hồ Chí Minh.

Nghiên cứu định lượng được thực hiện nhằm xác định và đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng kế toán quản trị trong các doanh nghiệp xây dựng tại TP Hồ Chí Minh, đồng thời đánh giá mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố này.

- Đề xuất các kiến nghị nhằm khuyến khích các doanh nghiệp xây dựng tại

TP Hồ Chí Minh vận dụng kế toán quản trị vào trong quá trình hoạt động kinh doanh h

CƠ SỞ LÝ THUYẾT

Tổng quan về kế toán quản trị

Trong phần này, tác giả giới thiệu về kế toán quản trị, bao gồm sự phát triển và khái niệm cơ bản của nó Bên cạnh đó, tác giả cũng nêu rõ vai trò quan trọng của kế toán quản trị trong quản lý doanh nghiệp và các nội dung chính liên quan đến lĩnh vực này.

2.1.1 Sự phát triển và khái niệm về kế toán quản trị

2.1.1.1 Sự phát triển của kế toán quản trị Để thúc đẩy sự hiểu biết tốt hơn về những thay đổi trong kế toán quản trị, Liên đoàn Kế toán Quốc tế (IFAC) (1998) cung cấp một khung giải thích sự phát triển của kế toán quản trị Khung này giải thích sự phát triển trong kế toán quản trị thông qua bốn giai đoạn dễ nhận biết

Theo Omar et al (2004, p 27), giai đoạn đầu tiên chủ yếu tập trung vào việc xác định chi phí, điều này liên quan đến việc định giá cổ phiếu và phân bổ tổng phí.

Dự toán chi phí là yếu tố quan trọng giúp các nhà quản lý kiểm soát tình hình tài chính hiệu quả Bằng cách ước tính chi phí, họ có thể đưa ra các quyết định đúng đắn nhằm duy trì sự ổn định tài chính và tối ưu hóa nguồn lực.

Giai đoạn hai bắt đầu vào năm 1965, đánh dấu sự chuyển mình của các công ty trong việc tạo ra thông tin phục vụ cho lập kế hoạch quản lý và kiểm soát Việc này rất quan trọng vì chỉ thông tin có giá trị mới giúp các nhà quản lý đưa ra quyết định chính xác Trong giai đoạn này, các kỹ thuật kế toán quản trị như chi phí biên và kế toán trách nhiệm được giới thiệu, nhằm hỗ trợ các nhà quản lý lựa chọn hướng hành động đúng đắn và phát triển các đơn vị kinh doanh chiến lược.

Sự gia tăng cạnh tranh toàn cầu và sự phát triển công nghệ nhanh chóng vào đầu những năm 1980 đã tác động mạnh mẽ đến ngành công nghiệp, đặc biệt trong giai đoạn ba Mục tiêu chính là giảm chi phí, tập trung vào việc giảm phế phẩm trong quá trình chế biến sản phẩm để giảm thiểu chi phí phát sinh và tăng lợi nhuận Các công ty đã áp dụng nhiều kỹ thuật phổ biến trong giai đoạn này, bao gồm Chi phí dựa trên thời gian và hoạt động.

Giai đoạn bốn phát triển vào những năm 1990 khi ngành công nghiệp toàn cầu đối mặt với sự không chắc chắn và những tiến bộ công nghệ sản xuất chưa từng có, làm nổi bật thách thức của cạnh tranh toàn cầu (AbdelKader và Luther, 2008) Trong giai đoạn này, các công ty chú trọng vào việc tạo ra giá trị thông qua việc sử dụng hiệu quả nguồn lực Các kỹ thuật quản lý phổ biến được áp dụng bao gồm quản lý chất lượng tổng thể (TQM), quản lý dựa trên hoạt động (ABM), đo điểm chuẩn và tái cấu trúc.

2.1.1.2 Khái niệm về kế toán quản trị

Viện Kế toán Quản lý Chartered (Anh) (2000) xác định kế toán quản trị là yếu tố thiết yếu trong quản lý, yêu cầu việc xác định, tạo ra, trình bày, giải thích và sử dụng thông tin liên quan Điều này nhằm xây dựng chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch và kiểm soát hoạt động, đưa ra quyết định, sử dụng tài nguyên hiệu quả, cũng như cải thiện hiệu suất và nâng cao giá trị.

Theo Robert S Kaplan và các cộng sự (2001), kế toán quản trị được định nghĩa là một quy trình cải tiến liên tục trong việc hoạch định và thiết kế hệ thống thông tin tài chính cũng như phi tài chính của doanh nghiệp Mục tiêu của kế toán quản trị là hướng dẫn và thúc đẩy hành động quản lý, đồng thời tạo ra những điều kiện hoạt động cần thiết để gia tăng giá trị văn hóa kinh doanh, từ đó đạt được các chiến lược, chiến thuật và mục tiêu của doanh nghiệp.

Theo Hội kế toán viên quản trị (IMA - The Institute of Management Accountants) được trích dẫn trong bài viết của Alnoor Bhimani và các cộng sự

Kế toán quản trị là lĩnh vực liên quan đến việc phối hợp ra quyết định quản lý, thiết lập hệ thống lập kế hoạch và quản lý hiệu quả Nó cung cấp báo cáo tài chính chuyên biệt và kiểm soát, hỗ trợ quản lý trong việc xây dựng và thực hiện các chiến lược của tổ chức.

Theo Horngren et al (2007), thông tin kế toán chủ yếu nhằm hỗ trợ người dùng trong việc ra quyết định Kế toán quản trị là một nhánh thiết yếu của kế toán, cung cấp thông tin cho các nhà quản lý và đóng vai trò quan trọng trong quy trình chiến lược của tổ chức Quá trình này bao gồm xác định, đo lường, tích lũy, phân tích, chuẩn bị, giải thích và truyền đạt thông tin, giúp các nhà quản lý đạt được các mục tiêu của tổ chức.

Cốt lõi của kế toán quản trị là cung cấp thông tin cho các nhà quản lý và những người ra quyết định trong tổ chức, theo quan điểm chung của nhiều học giả (Burns và cộng sự, 2013; Malmi và Brown, 2008) Malmi và Brown (2008) định nghĩa các hệ thống kế toán quản trị là những hệ thống được thiết kế để hỗ trợ ra quyết định ở mọi cấp độ tổ chức Những hệ thống này bao gồm các kỹ thuật kế toán quản trị như lập ngân sách, hoạch định chiến lược và quản lý vốn ngân sách (Burns et al., 2013; Malmi và Brown, 2008).

Tại Việt Nam, thuật ngữ Kế toán quản trị (KTQT) lần đầu tiên được xác định trong Luật kế toán năm 2003, điều 4, khoản 3 Theo đó, KTQT được định nghĩa là quá trình thu thập, xử lý, phân tích và cung cấp thông tin kinh tế, tài chính phục vụ cho yêu cầu quản trị và quyết định kinh tế, tài chính trong nội bộ của đơn vị kế toán.

Kinh tế quản trị (KTQT) đã phát triển mạnh mẽ theo thời gian, với các định nghĩa ngày càng thay thế các khái niệm truyền thống bằng những quan điểm nhấn mạnh vào quản trị doanh nghiệp ở cấp độ cao hơn Điều này cho thấy KTQT là một công cụ thiết yếu trong quản lý, được ứng dụng rộng rãi bởi các nhà lãnh đạo doanh nghiệp để nâng cao hiệu quả quản trị.

2.1.2 Vai trò của kế toán quản trị

Kế toán quản trị đóng vai trò quan trọng như một hệ thống thông tin, hỗ trợ các nhà quản lý trong việc thực hiện các chức năng của họ Hệ thống này thu thập thông tin cần thiết để lập kế hoạch, ra quyết định, kiểm soát và phân tích hiệu quả hoạt động.

Theo Ray H Garrison và các cộng sự (2010) kế toán quản trị có các vai trò chính như sau:

Các nhân tố ảnh hưởng đến vận dụng kế toán quản trị trong doanh nghiệp

Quy mô của một công ty có ảnh hưởng rõ rệt đến việc sử dụng kế toán quản trị (KTQT) trong các tổ chức kinh doanh Các công ty lớn thường sở hữu nguồn lực dồi dào và hệ thống liên lạc nội bộ hiệu quả, từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho việc phổ biến và áp dụng KTQT Đồng thời, sự phức tạp và những thách thức mà các công ty lớn phải đối mặt khiến họ cần kiểm soát nhiều hơn và yêu cầu thông tin chi tiết về hoạt động kinh doanh Do đó, một hệ thống KTQT toàn diện và tinh vi trở nên cần thiết Nghiên cứu của Kamilah A (2012) cũng khẳng định tác động tích cực của quy mô doanh nghiệp đến việc áp dụng KTQT.

Quy mô doanh nghiệp (DN) là yếu tố quan trọng trong việc áp dụng kế toán quản trị (KTQT), được nhiều tác giả nghiên cứu như Ahmad, K (2012) và Doan Ngoc Phi Anh (2012) Các DN lớn thường có nhu cầu thông tin quản trị cao hơn và khả năng tài chính tốt hơn để áp dụng KTQT Tại các nước phương Tây, việc sử dụng công cụ kế toán quản trị, như phương pháp kế toán chi phí dựa trên hoạt động, thường liên quan chặt chẽ đến quy mô DN (Chenhall và Langfield-Smith, 1998) Các công ty lớn cũng có xu hướng chú trọng hơn đến thông tin chi phí (Hoque, 2000) Nghiên cứu của Al-Omiri và Drury cũng hỗ trợ quan điểm này.

Nghiên cứu năm 2007 cho thấy quy mô doanh nghiệp ảnh hưởng đáng kể đến việc áp dụng phương pháp hạch toán chi phí theo hoạt động Cụ thể, nghiên cứu của Pierce & O’Dea (1998) chỉ ra rằng các doanh nghiệp lớn có mức độ áp dụng kế toán quản trị cao hơn so với các doanh nghiệp nhỏ Điều này nhấn mạnh vai trò quan trọng của quy mô trong việc áp dụng các phương pháp kế toán hiệu quả.

Quy mô doanh nghiệp (DN) đóng vai trò quan trọng trong hệ thống kinh tế quản trị (KTQT) của DN, đặc biệt là trong hệ thống kiểm soát và đánh giá Merchant chỉ ra rằng hệ thống kiểm soát bằng dự toán tại các DN lớn thường hiệu quả hơn so với các DN nhỏ, điều này được hỗ trợ bởi nghiên cứu của Abdel-Kader và Luther.

Vào năm 2008, các doanh nghiệp lớn với nguồn lực phong phú hơn dễ dàng tiếp cận và áp dụng kế toán quản trị (KTQT) Nghiên cứu của Otley (1995) và Haldma cùng Laats (2002) cũng cho thấy kết quả tương tự (Abdel-Kader, 2008).

Quy mô doanh nghiệp thường đi kèm với việc kiểm soát môi trường chặt chẽ và tăng cường nguồn lực tổ chức Nghiên cứu tại các quốc gia phát triển cho thấy các doanh nghiệp lớn có xu hướng áp dụng các phương pháp kiểm soát quản trị phức tạp hơn (Chenhall, 2007).

Quy mô tổ chức đóng vai trò quan trọng trong việc ảnh hưởng đến cấu trúc và các thỏa thuận kiểm soát Các tổ chức lớn thường có nhiều tài nguyên hơn, cho phép họ áp dụng các phương pháp kiểm soát quản lý (MAP) tinh vi hơn so với các tổ chức nhỏ Nghiên cứu của Otley đã chỉ ra rõ ràng mối liên hệ này.

Nghiên cứu năm 1995 đã chỉ ra tác động của quy mô doanh nghiệp đối với các kỹ thuật kiểm soát, đặc biệt là các kỹ thuật kế toán quản trị Haldma và La¨a¨ts (2002) cũng nhấn mạnh rằng mức độ tinh vi của hệ thống kế toán quản trị liên quan chặt chẽ đến quy mô đơn vị, với việc chuyển từ hệ thống kế toán quản trị đơn giản sang phức tạp yêu cầu đầu tư vào nguồn lực tổ chức kế toán quản trị, điều này thường dễ dàng hơn đối với các tổ chức lớn.

Nghiên cứu của Pollanen (2010) cho thấy quy mô doanh nghiệp vừa và lớn không phải là yếu tố chính ảnh hưởng đến mức độ áp dụng kế toán quản trị trong các doanh nghiệp sản xuất tại Canada Tương tự, nghiên cứu của Van Triest và Elshahat (2007) cũng không phát hiện mối liên hệ nào giữa quy mô doanh nghiệp và các đặc tính của hệ thống kế toán quản trị trong kiểm soát chi phí.

Từ những phân tích nêu trên, tác giả đề xuất giả thuyết nghiên cứu như sau:

Giả thuyết H1: Quy mô công ty có tác động cùng chiều (+) đối với vận dụng

KTQT tại các doanh nghiệp xây dựng tại TP Hồ Chí Minh

2.2.2 Mức độ cạnh tranh của thị trường

Kể từ những năm 1980, môi trường kinh doanh đã trải qua những thay đổi đáng kể, với sự gia tăng cạnh tranh từ các đối thủ, khách hàng ngày càng khó tính và sự phát triển của công nghệ thông tin Những biến động này xuất phát từ việc bãi bỏ quy định tài chính và rào cản thị trường, dẫn đến sự cạnh tranh mạnh mẽ trong một thị trường toàn cầu Toàn cầu hóa đã tạo ra một cuộc cạnh tranh quốc tế khốc liệt, làm tăng nhu cầu của khách hàng, bao gồm sự đa dạng trong nhu cầu và vòng đời sản phẩm ngày càng ngắn.

Mức độ cạnh tranh thị trường có vai trò quan trọng trong việc khuyến khích các nhà quản lý cải thiện hệ thống kế toán quản trị và áp dụng các hệ thống phức tạp hơn (Libby và Waterhouse, 1996; Bjornenak, 1997; O'Connor, 2004; Al-Omiri và Drury, 2007) Khi cạnh tranh gia tăng, các công ty cần một hệ thống thông tin kế toán đáng tin cậy để cạnh tranh hiệu quả và tránh những quyết định sai lầm do thông tin không chính xác (Cooper, 1988) Do đó, môi trường cạnh tranh tích cực thúc đẩy việc sử dụng kế toán quản trị trong doanh nghiệp Nghiên cứu của Kamilah A (2012) cũng xác nhận rằng mức độ cạnh tranh thị trường có tác động tích cực đến việc áp dụng kế toán quản trị trong các tổ chức.

Chong và Chong (1997) đã chỉ ra rằng có mối liên hệ tích cực giữa việc áp dụng kế toán quản trị và sự không chắc chắn trong môi trường kinh doanh Khi khách hàng ngày càng khó tính và đối thủ cạnh tranh đáp ứng nhu cầu theo những cách tinh vi hơn, các công ty cần tập trung vào việc phát triển chiến lược khác biệt hóa Điều này bao gồm việc chú trọng đến các yếu tố như chất lượng, tính linh hoạt, sản phẩm sáng tạo và độ tin cậy trong cung ứng, từ đó nâng cao tính cạnh tranh và tạo sức ép cạnh tranh trên thị trường (Perera et al., 1997; Sim & Killough, 1998).

Từ những phân tích nêu trên, tác giả đề xuất giả thuyết nghiên cứu như sau:

Mức độ cạnh tranh của thị trường ảnh hưởng tích cực đến việc áp dụng kinh tế quản trị (KTQT) tại các doanh nghiệp xây dựng ở TP Hồ Chí Minh Cạnh tranh gia tăng thúc đẩy các doanh nghiệp cải tiến quy trình quản lý và tối ưu hóa nguồn lực, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động và khả năng cạnh tranh trên thị trường Việc áp dụng KTQT không chỉ giúp doanh nghiệp thích ứng với biến động của thị trường mà còn tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững.

2.2.3 Cam kết của chủ sở hữu/ người quản lý công ty

Theo Shields (1995), sự tham gia chặt chẽ của chủ sở hữu và người quản lý vào quản lý công ty có ảnh hưởng trực tiếp đến cam kết của họ, từ đó tác động đến việc áp dụng kế toán quản trị trong doanh nghiệp.

Việc áp dụng kỹ thuật quản trị kinh tế (KTQT) sẽ gặp khó khăn nếu chủ sở hữu không nhận thức được lợi ích mà nó mang lại Khi chủ sở hữu hiểu rõ về các công cụ KTQT và sẵn sàng đầu tư chi phí, nhu cầu áp dụng KTQT sẽ phát sinh, từ đó giúp tối ưu hóa hiệu quả quản lý và phát triển doanh nghiệp.

Lý thuyết nền

2.3.1 Lý thuyết hành vi dự định (Theory of Planned Behavior)

Lý thuyết hành vi dự định (Ajzen, 1991) được phát triển từ lý thuyết hành động hợp lý (Ajzen & Fishbein, 1975) và là lý thuyết tiên phong trong nghiên cứu tâm lý xã hội Theo lý thuyết này, hành động thực tế của cá nhân xuất phát từ dự định hành vi, được xác định bởi thái độ cá nhân và chuẩn chủ quan Thái độ cá nhân được đo lường qua niềm tin và đánh giá kết quả, trong khi chuẩn chủ quan phản ánh nhận thức của người khác về việc cá nhân nên hay không nên thực hiện hành vi Ajzen đã mở rộng lý thuyết hành động hợp lý bằng cách thêm yếu tố nhận thức kiểm soát hành vi, phản ánh mức độ dễ dàng hoặc khó khăn trong việc thực hiện hành vi và liệu hành vi đó có bị kiểm soát hay hạn chế hay không.

Sơ đồ 2.1: Lý thuyết hành vi dự định (Theory of Planned Behavior)

(Nguồn: webside của Ajen: http://www.people.umass.edu/aizen/tpb.diag.html)

Theo lý thuyết hành vi dự định, ba yếu tố chính ảnh hưởng đến ý định thực hiện hành vi cá nhân bao gồm thái độ, chuẩn chủ quan và nhận thức kiểm soát hành vi Những yếu tố này giúp giải thích tác động của cam kết từ chủ sở hữu hoặc nhà quản lý công ty đối với việc áp dụng kế toán quản trị trong doanh nghiệp.

2.3.2 Lý thuyết dự phòng (Contingency theory)

Lý thuyết dự phòng nhấn mạnh rằng không tồn tại một mô hình quản trị tối ưu cho mọi tổ chức, mà chỉ có những phương pháp phù hợp với từng tổ chức cụ thể Theo Scott (1987), trước đây, tổ chức được xem là một hệ thống đóng, tách biệt khỏi môi trường, với các thành phần ổn định và dễ xác định Tuy nhiên, Scott chỉ ra rằng tổ chức thực chất là một hệ thống mở, không thể xác định một cách rõ ràng.

Lý thuyết dự phòng nhấn mạnh rằng sự tương thích giữa các đặc điểm của tổ chức và các tình huống dự phòng có thể nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức (Morton & Hu, 2008) Theo các nhà nghiên cứu, ba yếu tố chính sẽ tạo nên sự khác biệt giữa các tổ chức.

Sự phụ thuộc vào môi trường và tính không chắc chắn của nó là điều hiển nhiên, bởi vì các yếu tố môi trường luôn biến đổi Con người không thể hoàn toàn hiểu và kiểm soát những yếu tố này, dẫn đến sự không chắc chắn trong cuộc sống.

Công nghệ và kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong việc sản xuất đa dạng sản phẩm và dịch vụ của các tổ chức Nhiều khi, ngay cả trong cùng một dòng sản phẩm, các tổ chức vẫn áp dụng các công nghệ khác nhau, điều này phụ thuộc vào cách thức quản lý tương ứng với từng loại công nghệ và kỹ thuật.

 Quy mô: Là một nhân tố rất quan trọng tạo nên cách thức quản trị khác biệt nhau ở các tổ chức có quy mô khác nhau

Lý thuyết dự phòng trong nghiên cứu kế toán quản trị doanh nghiệp nhấn mạnh tầm quan trọng của mối quan hệ tương tác giữa hệ thống kế toán và môi trường hoạt động của doanh nghiệp Hệ thống kế toán quản trị cần được thiết kế phù hợp với đặc điểm và môi trường kinh doanh cụ thể của từng doanh nghiệp Do đó, việc xây dựng một hệ thống kế toán quản trị hiệu quả đòi hỏi sự thích nghi với cả môi trường bên trong và bên ngoài mà doanh nghiệp đang hoạt động.

Nghiên cứu này áp dụng lý thuyết dự phòng để giải thích sự ảnh hưởng của quy mô doanh nghiệp, mức độ cạnh tranh và việc áp dụng công nghệ sản xuất tiên tiến đến việc vận dụng kế toán quản trị trong doanh nghiệp.

2.3.3 Lý thuyết tâm lý (Psychological theory)

Lý thuyết này nhấn mạnh vai trò quan trọng của con người trong tổ chức, cho rằng năng suất lao động không chỉ phụ thuộc vào yếu tố vật chất mà còn bị ảnh hưởng bởi nhu cầu tâm lý xã hội Câu nói "Vấn đề tổ chức là vấn đề con người" phản ánh quan điểm này, đồng thời chỉ ra rằng trường phái cổ điển có nhiều hạn chế vì đã bỏ qua yếu tố con người trong quá trình làm việc.

Con người đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của tổ chức, khi hành vi cá nhân phù hợp với mục tiêu chung, tổ chức sẽ phát triển thịnh vượng Để hiểu rõ tác động của hành vi cá nhân đối với tổ chức, lý thuyết tâm lý được áp dụng trong nghiên cứu kinh tế quản trị, nhằm phân tích mối quan hệ giữa hành vi cá nhân và kinh tế quản trị (Birnberg et al 2007) trong các quy trình lập ngân sách, kiểm soát và ra quyết định.

Lý thuyết tâm lý chỉ ra rằng việc thiết lập và vận hành hệ thống KTQT trong

Doanh nghiệp cần xem xét ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa con người, bao gồm mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới cũng như sự tương tác giữa các bộ phận Nghiên cứu này áp dụng lý thuyết để giải thích tác động của cam kết từ chủ sở hữu và nhà quản lý đến thiết kế tổ chức, từ đó ảnh hưởng đến việc áp dụng kế toán quản trị trong doanh nghiệp.

Chương này trình bày cơ sở lý thuyết của đề tài, bắt đầu với khái quát về kế toán quản trị, bao gồm khái niệm, vai trò và nội dung của nó Tiếp theo, tác giả phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng kế toán quản trị trong doanh nghiệp, như quy mô công ty, mức độ cạnh tranh thị trường, cam kết của chủ sở hữu và nhà quản lý, công nghệ sản xuất tiên tiến, chiến lược công ty và thiết kế tổ chức Cuối cùng, chương 2 giới thiệu một số lý thuyết nền tảng giải thích việc áp dụng kế toán quản trị, bao gồm lý thuyết hành vi dự định, lý thuyết dự phòng và lý thuyết tâm lý Những nội dung này là cơ sở quan trọng để tác giả xây dựng mô hình nghiên cứu và thực hiện các bước nghiên cứu tiếp theo.

PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

Quy trình nghiên cứu

Dựa trên lý thuyết kế toán quản trị và các nghiên cứu liên quan, tác giả đề xuất mô hình nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến việc áp dụng kế toán quản trị tại các công ty xây dựng ở TP Hồ Chí Minh Đề tài tiến hành nghiên cứu định tính thông qua thảo luận với chuyên gia để xây dựng mô hình và thang đo chính thức cho các biến nghiên cứu Tiếp theo, nghiên cứu định lượng được thực hiện bằng cách thu thập dữ liệu từ các nhà quản lý, nhân viên kế toán và kế toán trưởng tại các doanh nghiệp xây dựng thông qua bảng câu hỏi khảo sát Cuối cùng, thông tin thu thập được sẽ được thống kê và phân tích dữ liệu để hoàn thiện quy trình nghiên cứu.

Hình 3.1: Quy trình nghiên cứu

(Nguồn: Tác giả tự xây dựng)

Phỏng vấn bằng bảng câu hỏi

Xử lý, phân tích dữ liệu

Kết quả nghiên cứu và bàn luận

Kết luận và kiến nghị h

3.2.1 Thiết kế nghiên cứu định tính

Nghiên cứu định tính được thực hiện thông qua phỏng vấn chuyên gia nhằm xác định và đo lường mức độ tác động của các nhân tố đến việc áp dụng kế toán quản trị (KTQT) tại các công ty xây dựng ở TP HCM Tác giả đã tổng hợp kết quả từ các nghiên cứu trước đây và đề xuất mô hình nghiên cứu cùng với thang đo cho các biến liên quan Qua phỏng vấn, các chuyên gia sẽ góp ý về tính phù hợp của các biến trong mô hình và thang đo, đồng thời đề xuất điều chỉnh cần thiết để phù hợp hơn với nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến việc áp dụng KTQT trong ngành xây dựng tại TP HCM.

 Về cơ cấu chuyên gia được lựa chọn để phỏng vấn:

(1) Thành viên ban giám đốc của các doanh nghiệp xây dựng tại TP HCM

(3) Các nhà nghiên cứu và giảng dạy về kế toán quản trị: Thành viên Ban giám hiệu, Trưởng phó khoa, giảng viên có kinh nghiệm

Các chuyên gia được phỏng vấn phải có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Kinh tế Quốc tế (KTQT) hoặc tham gia lãnh đạo và nghiên cứu trong lĩnh vực này Họ cũng cần có nhiều nghiên cứu đã được công bố trong lĩnh vực KTQT.

Tiêu chuẩn trình độ yêu cầu ứng viên phải có bằng thạc sỹ trở lên, đặc biệt ưu tiên các chuyên gia có trình độ cao như tiến sỹ, phó giáo sư và giáo sư.

Nghiên cứu định tính đã được tác giả thực hiện nhằm mục đích thảo luận về các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng kế toán quản trị (KTQT) tại các doanh nghiệp xây dựng ở TP HCM Tác giả đã tóm tắt tình hình nghiên cứu trong và ngoài nước liên quan đến đề tài, từ đó đề xuất 6 nhân tố chính ảnh hưởng đến việc áp dụng KTQT, bao gồm: quy mô công ty, mức độ cạnh tranh của thị trường, cam kết của chủ sở hữu hoặc nhà quản lý, công nghệ sản xuất tiên tiến, và chiến lược của công ty.

Thiết kế tổ chức và xây dựng thang đo nháp cho các nhân tố trong mô hình nghiên cứu về ảnh hưởng của các yếu tố tới việc áp dụng kế toán quản trị (KTQT) tại các doanh nghiệp xây dựng ở TP HCM Qua đó, các chuyên gia tiến hành thảo luận và phát triển mô hình nghiên cứu chính thức cùng với thang đo nghiên cứu chính thức cho luận văn.

Bảng 3.1: Căn cứ xây dựng mô hình nghiên cứu

STT Nhân tố Kế thừa từ nghiên cứu

1 Quy mô công ty - Tuan Tuan Mat (2010)

- Kamilah Ahmad Shafie Mohamed Zabri (2015)

2 Mức độ cạnh tranh của thị trường - Tuan Tuan Mat (2010)

3 Cam kết của chủ sở hữu / giám đốc công ty

4 Công nghệ sản xuất tiên tiến - Tuan Tuan Mat (2010)

5 Chiến lược của công ty - Tuan Tuan Mat (2010)

6 Thiết kế tổ chức - Tuan Tuan Mat (2010)

(Nguồn: Tác giả tổng hợp)

Mô hình nghiên cứu đề xuất được trình bày theo hình dưới đây:

Chiến lược của công ty

Mức độ cạnh tranh của thị trường

Cam kết của chủ sở hữu / nhà quản lý công ty Công nghệ sản xuất tiên tiến

Vận dụng kế toán quản trị tại các công ty xây dựng tại TP

Hình 3.2: Mô hình nghiên cứu đề xuất

Mô hình được xây dựng dựa trên các nghiên cứu trước đây và thảo luận với chuyên gia, cụ thể là các yếu tố như Quy mô công ty, Mức độ cạnh tranh của thị trường, Cam kết của chủ sở hữu/giám đốc công ty, Công nghệ sản xuất tiên tiến, Chiến lược của công ty và Thiết kế tổ chức, tất cả đều căn cứ vào nghiên cứu của Tuan Tuan Mat (2010).

Tác giả đã đề xuất một thang đo nghiên cứu để đánh giá các biến trong mô hình nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến việc áp dụng kế toán quản trị (KTQT) tại các doanh nghiệp xây dựng ở TP HCM.

Cụ thể căn cứ xây dựng thang đo nháp, và thang đo nháp được trình bày như dưới đây:

Tác giả xây dựng thang đo nháp cho nhân tố “ Quy mô công ty ” dựa theo nghiên cứu của Tuan Tuan Mat (2010), Kamilah Ahmad Shafie Mohamed Zabri

(2015), theo đó, thang đo nháp cho biến này được đề xuất như sau:

Tác giả xây dựng thang đo nháp cho nhân tố “ Mức độ cạnh tranh của thị trường ” dựa theo nghiên cứu của Tuan Tuan Mat (2010), Kamilah Ahmad Shafie

Mohamed Zabri (2015), theo đó, thang đo nháp cho biến này được đề xuất như sau:

 Cạnh tranh về phát triển dự án mới;

 Cạnh tranh về tiếp thị hình ảnh doanh nghiệp;

 Cạnh tranh thị trường xây dựng;

 Cạnh tranh với các hoạt động của các công ty xây dựng cùng ngành;

Số lượng đối thủ cạnh tranh trong phân khúc thị trường của doanh nghiệp là yếu tố quan trọng Tác giả đã phát triển một thang đo nháp cho nhân tố “Cam kết của chủ sở hữu/người quản lý công ty” dựa trên nghiên cứu của Tuan Tuan Mat (2010) và Kamilah Ahmad.

Shafie Mohamed Zabri (2015), theo đó, thang đo nháp cho biến này được đề xuất như sau:

 Chủ sở hữu/ người quản lý đánh giá cao về tính hữu ích của công cụ kỹ thuật kế toán quản trị;

 Chủ sở hữu/ người quản lý có nhu cầu cao về việc vận dụng kế toán quản trị;

 Chủ sở hữu/ người quản lý chấp nhận chi phí trong việc đầu tư vận dụng kế toán quản trị trong doanh nghiệp

Tác giả đã phát triển một thang đo nháp cho nhân tố "Công nghệ sản xuất tiên tiến" dựa trên nghiên cứu của Tuan Tuan Mat (2010) và Kamilah Ahmad Shafie Mohamed Zabri (2015) Thang đo này được đề xuất nhằm đánh giá hiệu quả và ứng dụng của công nghệ sản xuất tiên tiến trong ngành công nghiệp.

 Tự động hóa thiết bị;

 Hệ thống thi công linh hoạt, thích ứng với sự thay đổi của môi trường;

 Hệ thống thi công có sự hỗ trợ của máy tính;

 Thiết kế thi công công trình có sự hỗ trợ của máy tính;

 Kỹ thuật thi công có sự hỗ trợ của máy tính

Tác giả đã phát triển một thang đo nháp cho nhân tố “Chiến lược của công ty” dựa trên nghiên cứu của Tuan Tuan Mat (2010) Thang đo này được đề xuất nhằm đánh giá hiệu quả và tính khả thi của các chiến lược trong doanh nghiệp.

 Tiến độ thi công đúng kế hoạch; h

 Thực hiện các cam kết bàn giao công trình đáng tin cậy;

 Cung cấp sản phẩm chất lượng cao;

 Cung cấp dịch vụ và hỗ trợ sau bán hàng hiệu quả;

 Cập nhật các thiết kế mới và giới thiệu nhanh chóng đến khách hàng;

 Tùy chỉnh theo nhu cầu của khách hàng

Tác giả đã phát triển một thang đo nháp cho nhân tố "Thiết kế tổ chức" dựa trên nghiên cứu của Tuan Tuan Mat (2010) Thang đo này được đề xuất nhằm đánh giá hiệu quả và cấu trúc của thiết kế tổ chức trong các doanh nghiệp.

 Lực lượng lao động có nhiều kỹ năng;

 Thiết lập văn hóa doanh nghiệp có sự tham gia của người lao động;

 Xây dựng các nhóm làm việc;

 Phân quyền cho nhân viên

Tác giả đã phát triển một thang đo nháp cho yếu tố "Việc vận dụng Kế toán quản trị (KTQT) tại các doanh nghiệp xây dựng ở TP Hồ Chí Minh", dựa trên nghiên cứu của Tuan Tuan.

Mat (2010), Kamilah Ahmad Shafie Mohamed Zabri (2015), theo đó, thang đo nháp cho biến này được đề xuất như sau:

 Vận dụng hệ thống kế toán chi phí;

 Vận dụng hệ thống dự toán ngân sách;

 Vận dụng hệ thống đánh giá thành quả hoạt động;

 Vận dụng hệ thống cung cấp thông tin hỗ trợ việc ra quyết định;

 Vận dụng hệ thống kế toán quản trị chiến lược

3.2.2 Kết quả nghiên cứu định tính

Qua thảo luận với 5 chuyên gia có kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh tế Quản trị (KTQT) tại TP HCM, bao gồm giám đốc tài chính, kế toán trưởng và giám đốc điều hành, nghiên cứu định tính cho thấy sự quan trọng của việc áp dụng KTQT trong doanh nghiệp xây dựng Các chuyên gia này cũng tham gia giảng dạy và nghiên cứu, góp phần làm rõ những thách thức và cơ hội trong việc vận dụng KTQT hiệu quả.

Mô hình nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng kế toán quản trị (KTQT) trong doanh nghiệp xây dựng tại TP HCM đã nhận được sự đồng thuận từ các chuyên gia Mô hình này bao gồm sáu nhân tố chính: quy mô công ty, mức độ cạnh tranh của thị trường, cam kết của chủ sở hữu hoặc nhà quản lý công ty, công nghệ sản xuất tiên tiến, chiến lược của công ty, và thiết kế tổ chức.

Nghiên cứu định lượng

3.3.1 Xây dựng bảng câu hỏi nghiên cứu chính thức h

Nội dung bảng câu hỏi khảo sát chính thức được xây dựng bao gồm 2 phần: Phần 1: Các thông tin thống kê liên quan đến đối tượng khảo sát

Phần 2: Nội dung khảo sát Bao gồm các nhận định liên quan đến các biến nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến vận dụng kế toán quản trị tại các doanh nghiệp sản xuất TP Hồ Chí Minh

Phạm vi khảo sát tập trung vào các doanh nghiệp xây dựng tại TP Hồ Chí Minh Dữ liệu sơ cấp sẽ được thu thập thông qua việc gửi bảng câu hỏi khảo sát trực tiếp đến các doanh nghiệp này Đối tượng tham gia khảo sát bao gồm nhà quản lý, kế toán trưởng và nhân viên kế toán của các doanh nghiệp xây dựng tại TP Hồ Chí Minh.

Về kích thước mẫu, để sử dụng EFA, theo Hair (2010), mẫu tối thiểu phải là

Theo Tabachnick và Fidell (2007), khi sử dụng hồi quy bội (MLR), kích thước mẫu tối thiểu cần thiết là n >= 50 + 8p, với p là số lượng biến độc lập Trong nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến việc áp dụng kế toán quản trị tại các doanh nghiệp xây dựng ở TP Hồ Chí Minh, tác giả đã xác định có 34 biến quan sát, bao gồm 29 biến độc lập và 5 biến phụ thuộc, do đó kích thước mẫu hợp lý cần đạt trên 170 quan sát Mẫu nghiên cứu chính thức của nghiên cứu này là n = 187, hoàn toàn phù hợp với các công thức đã nêu.

3.3.3 Phương pháp thu thập dữ liệu

Trong nghiên cứu này, tác giả thực hiện phương pháp chọn mẫu phi xác suất, cụ thể chọn mẫu bằng phương pháp thuận tiện để thực hiện nghiên cứu

3.3.4 Phương pháp phân tích dữ liệu

3.3.4.1 Phương pháp thống kê mô tả mẫu

Phương pháp thống kê mô tả giúp tổng hợp và trình bày dữ liệu đã thu thập, đồng thời phân tích các đặc điểm của người tham gia khảo sát Nội dung của thống kê mô tả tập trung vào các yếu tố như giới tính, độ tuổi và chức vụ của người trả lời khảo sát.

3.3.4.2 Kiểm định chất lượng thang đo h

Trong nghiên cứu này, độ tin cậy của thang đo được kiểm định thông qua hệ số Cronbach’s Alpha, một chỉ số quan trọng để đánh giá tính nhất quán nội tại của các câu hỏi trong thang đo Hệ số này càng cao thì độ nhất quán càng lớn, cho thấy các câu hỏi có cùng cấu trúc Việc áp dụng Cronbach’s Alpha trước khi thực hiện phân tích nhân tố khám phá EFA giúp loại bỏ các biến không phù hợp, ngăn ngừa sự xuất hiện của các yếu tố giả (Nguyễn Đình Thọ và Nguyễn Thị Mai Trang, 2007).

Hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha chỉ ra mối liên kết giữa các biến đo lường, nhưng không xác định biến nào cần loại bỏ hay giữ lại Do đó, cần kết hợp với hệ số tương quan biến – tổng để loại trừ những biến không đóng góp nhiều cho khái niệm cần đo (Hoàng Trọng và Chu Nguyễn Mộng Ngọc, 2008) Các tiêu chí đánh giá độ tin cậy thang đo là rất quan trọng trong quá trình này.

Hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha là một chỉ số quan trọng trong việc đánh giá độ tin cậy của thang đo Cụ thể, nếu hệ số này lớn hơn 0.8, thang đo được coi là tốt; từ 0.7 đến 0.8 là có thể sử dụng; và từ 0.6 trở lên có thể áp dụng trong trường hợp khái niệm nghiên cứu còn mới hoặc chưa được nghiên cứu nhiều trong bối cảnh cụ thể (Nunnally, 1998; Peterson, 1994; Slater, 1995; dẫn theo Hoàng Trọng và Chu Nguyễn Mộng Ngọc).

2008) Trong nghiên cứu này, tác giả chọn thang đo có độ tin cậy là từ 0.6 trở lên

Hệ số tương quan biến – tổng dưới 0.3 được coi là biến rác và sẽ bị loại bỏ Thang đo chỉ được chấp nhận khi hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha đạt yêu cầu.

3.3.4.3 Phân tích nhân tố khám phá

Phân tích nhân tố là phương pháp tóm tắt dữ liệu, giúp rút gọn các yếu tố quan sát thành những nhân tố chính, từ đó phục vụ cho các phân tích và kiểm định tiếp theo Những nhân tố này không chỉ mang ý nghĩa hơn mà còn giữ lại hầu hết thông tin từ tập biến quan sát ban đầu Phân tích nhân tố khám phá (EFA) được sử dụng để kiểm định giá trị khái niệm của thang đo, với các tiêu chí đánh giá và cách thực hiện cụ thể nhằm đảm bảo tính chính xác và hiệu quả của quá trình phân tích.

Đối với thang đo đa hướng, phương pháp trích yếu tố được áp dụng là Principal Axis Factoring với phép quay Promax, dừng lại khi các yếu tố có Eigen Values lớn hơn hoặc bằng 1 Phương pháp này được cho là phản ánh dữ liệu tốt hơn so với Principal Components với phép quay Varimax (Nguyễn Đình Thọ và Nguyễn Thị Mai Trang, 2007) Trong khi đó, đối với thang đo đơn hướng, phương pháp trích nhân tố là Principal Components Một thang đo được coi là chấp nhận được khi tổng phương sai trích được đạt 50% hoặc lớn hơn (Nguyễn Đình Thọ và Nguyễn Thị Mai Trang, 2007).

Hệ số tải nhân tố là yếu tố quan trọng trong phân tích yếu tố khám phá (EFA), với tiêu chuẩn phải lớn hơn hoặc bằng 0.5 để đảm bảo tính ý nghĩa thực tiễn Các mức giá trị của hệ số tải nhân tố bao gồm: lớn hơn 0.3 là mức tối thiểu chấp nhận được, lớn hơn 0.4 là quan trọng, và lớn hơn 0.5 là có ý nghĩa thực tiễn Đối với cỡ mẫu, nếu có ít nhất 350 quan sát, có thể chọn hệ số tải lớn hơn 0.3; với cỡ mẫu khoảng 100, nên chọn hệ số tải lớn hơn 0.55; và nếu cỡ mẫu khoảng 50, hệ số tải phải lớn hơn 0.75.

Mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng kế toán quản trị tại các doanh nghiệp xây dựng ở TP Hồ Chí Minh được xây dựng dựa trên cơ sở lý thuyết, sử dụng các biến quan sát cho phân tích nhân tố EFA Quá trình thực hiện mô hình này được tiến hành theo các bước cụ thể để đảm bảo tính chính xác và hiệu quả trong việc đánh giá các yếu tố tác động.

Các biến quan sát đo lường khái niệm thành phần và khái niệm vận dụng KTQT tại doanh nghiệp xây dựng TP Hồ Chí Minh đều là thang đo đơn hướng Do đó, phương pháp trích nhân tố Principal Components với phép quay Varimax được áp dụng, với điểm dừng khi trích các yếu tố có Eigen Values lớn hơn.

+ Sau đó tiến hành thực hiện kiểm định các yêu cầu liên quan gồm:

Kiểm định Barlett: các biến quan sát có tương quan với nhau trong tổng thể

 Xem xét trị số KMO: nếu KMO trong khoảng từ 0.5 –1 thì phân tích nhân tố là thích hợp với các dữ liệu (Hoàng Trọng và Chu Nguyễn Mộng Ngọc, 2008)

 Để phân tích EFA có giá trị thực tiễn, tiến hành loại các biến quan sát có hệ số tải nhân tố nhỏ hơn 0.5

 Xem lại thông số Eigen Values (đại diện cho phần biến thiên được giải thích bởi mỗi nhân tố) có giá trị lớn hơn 1 h

 Xem xét tổng phương sai trích (yêu cầu lớn hơn hoặc bằng 50%): cho biết các nhân tố được trích giải thích % sự biến thiên của các biến quan sát

3.3.4.4 Phân tích hồi quy đa biến

Nghiên cứu này sử dụng hồi qui đa biến theo phương pháp Enter, trong đó tất cả các biến được đưa vào một lần để phân tích và đánh giá các kết quả thống kê liên quan.

- Kiểm định giả thuyết: Quá trình kiểm định giả thuyết được thực hiện theo các bước sau:

+ Đánh giá độ phù hợp của mô hình hồi qui đa biến thông qua R 2 và R 2 hiệu chỉnh

+ Kiểm định giả thuyết về độ phù hợp của mô hình

+ Kiểm định giả thuyết về ý nghĩa của hệ số hồi qui từng thành phần

Kiểm định giả thuyết về phân phối chuẩn của phần dư được thực hiện thông qua biểu đồ tần suất của phần dư chuẩn hóa, nhằm xác định xem giá trị trung bình có bằng 0 và độ lệch chuẩn có đúng theo yêu cầu hay không.

KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN

Kết quả thống kê mô tả mẫu khảo sát

- Thực trạng việc vận dụng KTQT tại các công ty xây dựng tại TP.HCM:

Các công ty xây dựng tại TP.HCM đã nhận thức rõ tầm quan trọng của việc tổ chức kế toán quản trị (KTQT) trong quản lý và ra quyết định Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn chưa áp dụng KTQT một cách hiệu quả, dẫn đến việc chưa khai thác hết các lợi ích mà KTQT mang lại Một số doanh nghiệp có áp dụng nhưng công tác tổ chức KTQT vẫn chưa đạt yêu cầu, và việc sử dụng các công cụ, kỹ thuật KTQT chưa phù hợp.

Nhiều doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt là trong ngành xây dựng tại TP HCM, thường có quy mô nhỏ và vừa, dẫn đến hạn chế về nguồn lực đầu tư cho cơ sở vật chất và con người nhằm áp dụng kế toán quản trị (KTQT) Các đơn vị này thường tập trung vào công tác tài chính mà bỏ qua tổ chức KTQT Hơn nữa, các nhà quản lý chủ yếu có chuyên môn trong lĩnh vực xây dựng nhưng thiếu năng lực quản lý và nhận thức về việc sử dụng thông tin KTQT để phục vụ cho quản lý, khiến cho việc áp dụng KTQT trong hoạt động của doanh nghiệp chưa được chú trọng.

- Đặc điểm của doanh nghiệp xây dựng ảnh hưởng đến việc vận dụng KTQT tại các đơn vị này:

Các doanh nghiệp xây dựng với quy mô đa dạng phải đối mặt với những thách thức riêng trong quản lý và thi công công trình Đặc thù của ngành xây dựng, với các công trình phân bổ rải rác ở nhiều vị trí địa lý khác nhau, gây khó khăn trong việc quản lý Do đó, nhu cầu kiểm soát thông tin và các hoạt động kinh doanh, cũng như việc tổ chức và áp dụng kế toán quản trị, trở nên cần thiết và khác biệt hơn.

Việc áp dụng công nghệ sản xuất tiên tiến trong thi công công trình không chỉ giúp đẩy nhanh tiến độ và giảm thiểu sức lao động, mà còn nâng cao chất lượng và an toàn Do đó, các nhà quản trị cần thông tin quản trị để quản lý hiệu quả việc sử dụng các công nghệ này.

Do tính chất đặc thù của công ty xây dựng trong việc quản lý nhiều công trình ở các khu vực địa lý khác nhau, việc áp dụng kế toán quản trị sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả quản lý và kiểm soát hoạt động tại các công trình.

Để xác định và đánh giá mức độ tác động của các nhân tố đến việc vận dụng kế toán quản trị tại các doanh nghiệp xây dựng ở TP Hồ Chí Minh, tác giả đã tiến hành khảo sát các nhà quản lý, nhân viên kế toán và kế toán trưởng thông qua bảng câu hỏi Kết quả khảo sát đã được thống kê và mô tả một số đặc điểm của mẫu khảo sát, như trình bày trong bảng dưới đây.

Bảng 4.1: Bảng thống kê mô tả mẫu khảo sát Chỉ tiêu Chi tiết Số lượng (Người) Tỷ lệ (%)

Trong khảo sát, 49.02% đối tượng là nam (92/187), trong khi nữ chiếm 50.08% Đối tượng khảo sát chủ yếu nằm trong độ tuổi 30-39 (39.57%), tiếp theo là nhóm tuổi 20-29 (32.09%), nhóm tuổi 40-49 chiếm 19.25% với 14 người, và nhóm trên 50 tuổi chiếm 9.09% Về trình độ học vấn, 63.10% người tham gia có trình độ đại học, 21.93% có trình độ cao đẳng hoặc trung cấp, và 14.97% có trình độ thạc sĩ.

Kết quả chạy mô hình

4.2.1 Đánh giá độ tin cậy thang đo bằng hệ số Cronbach's alpha:

Kết quả tính toán Cronbach’s alpha cho 5 biến độc lập và 1 biến phụ thuộc cho thấy các thang đo được thể hiện qua 25 biến quan sát, bao gồm 21 biến độc lập và 4 biến phụ thuộc Sau khi loại bỏ các quan sát không đạt yêu cầu, các thang đo đều đạt tiêu chí với hệ số tương quan tổng lớn hơn 0.3, cho phép tiến hành phân tích EFA Tóm tắt kết quả phân tích Cronbach’s alpha cho các nhân tố như sau:

Bảng 4.2 Kết quả độ tin cậy thang đo biến nghiên cứu

Trung bình thang đo nếu loại biến

Phương sai thang đo nếu loại biến

Cronbach Alpha nếu loại biến Thang đo biến “Quy mô công ty”

Thang đo biến “Mức độ cạnh tranh thị trường”

Thang đo biến “Cam kết của chủ sở hữu/người quản lý công ty”

Thang đo biến “Công nghệ sản xuất tiên tiến”

Thang đo biến “Chiến lược công ty”

Thang đo biến “Thiết kế tổ chức”

Thang đo biến “Việc vận dụng KTQT tại các doanh nghiệp xây dựng tại TP

(Nguồn: Kết quả nghiên cứu)

Thang đo nhân tố "Quy mô công ty" đạt hệ số Cronbach’s alpha cao là 0.795, cho thấy độ tin cậy tốt Tất cả các hệ số tương quan biến tổng của các quan sát trong nhân tố này đều lớn hơn 0.3, và hệ số Cronbach’s alpha của từng biến quan sát đều vượt quá 0.6 Điều này khẳng định rằng các biến quan sát của thang đo đều đáng tin cậy Vì vậy, cả ba biến quan sát cho biến "Quy mô công ty" sẽ được giữ lại để tiến hành phân tích EFA.

- Thang đo nhân tố Mức độ cạnh tranh có hệ số Cronbach’s alpha cao 0.870

Hệ số tương quan giữa các biến tổng của các quan sát nhân tố đều lớn hơn 0.3, trong khi hệ số Cronbach’s alpha cũng vượt quá 0.6, cho thấy độ tin cậy của các biến quan sát trong thang đo Vì vậy, cả 6 biến quan sát liên quan đến "Mức độ cạnh tranh" sẽ được giữ lại để tiến hành phân tích EFA.

Thang đo nhân tố Cam kết của chủ sở hữu/người quản lý công ty có hệ số Cronbach’s alpha cao đạt 0.862, cho thấy độ tin cậy tốt Tất cả các hệ số tương quan biến tổng của các quan sát đều lớn hơn 0.3, và hệ số Cronbach’s alpha cho từng biến quan sát đều lớn hơn 0.6 (bảng 4.2) Điều này chứng tỏ rằng các biến quan sát của thang đo đảm bảo độ tin cậy cao Do đó, 4 biến quan sát cho biến “Mức độ cạnh tranh” sẽ được giữ lại để tiến hành phân tích EFA.

Thang đo nhân tố Công nghệ sản xuất tiên tiến đạt hệ số Cronbach’s alpha cao 0.869, cho thấy độ tin cậy cao Tất cả các hệ số tương quan biến tổng của các quan sát đều lớn hơn 0.3 và hệ số Cronbach’s alpha đều vượt quá 0.6 (bảng 4.2) Điều này chứng minh rằng các biến quan sát đều có độ tin cậy tốt Vì vậy, cả 6 biến quan sát cho biến “Công nghệ sản xuất tiên tiến” được giữ lại để tiến hành phân tích EFA.

Thang đo nhân tố Chiến lược công ty cho thấy độ tin cậy cao với hệ số Cronbach’s alpha đạt 0.739 Tất cả các hệ số tương quan biến tổng của các quan sát đều lớn hơn 0.3, ngoại trừ biến quan sát CL6 với hệ số 0.32, do đó biến này sẽ được loại bỏ Sau khi tiến hành kiểm tra lại độ tin cậy bằng Cronbach’s alpha lần 2, kết quả vẫn đảm bảo tính chính xác cho thang đo.

Bảng 4.3 Kết quả độ tin cậy thang đo biến Chiến lược công ty lần 2

Scale Variance if Item Deleted

Cronbach's Alpha if Item Deleted

Sau khi loại bỏ biến CL6 và thực hiện phân tích lần hai, tất cả 6 biến quan sát liên quan đến "Cam kết của chủ sở hữu/người quản lý công ty" đều được giữ lại do đáp ứng yêu cầu về độ tin cậy của thang đo Điều này chứng tỏ rằng các biến liên quan đến "Chiến lược công ty" cũng đảm bảo độ tin cậy, dẫn đến việc 5 biến quan sát cho "Chiến lược công ty" được giữ lại để phân tích EFA.

Thang đo nhân tố "Thiết kế tổ chức" có hệ số Cronbach’s alpha đạt 0,756, cho thấy độ tin cậy cao Hệ số tương quan biến tổng của các quan sát lớn hơn 0.3 và các hệ số Cronbach’s alpha đều lớn hơn 0.6, chứng minh rằng các biến quan sát đảm bảo độ tin cậy Vì vậy, cả 4 biến quan sát cho biến "Thiết kế tổ chức" đều được giữ lại để thực hiện phân tích EFA.

- Thang đo nhân tố Việc vận dụng KTQT tại các doanh nghiệp xây dựng tại

Hệ số Cronbach’s alpha của TP Hồ Chí Minh đạt 0.749, cho thấy độ tin cậy cao của thang đo Tất cả các hệ số tương quan biến tổng của các quan sát nhân tố đều lớn hơn 0.3, và hệ số Cronbach’s alpha của từng biến quan sát đều lớn hơn 0.6 (bảng 4.2) Điều này chứng tỏ rằng các biến quan sát đều đảm bảo độ tin cậy, vì vậy cả 5 biến quan sát cho biến “Việc vận dụng KTQT tại các doanh nghiệp xây dựng tại TP Hồ Chí Minh” được giữ lại để tiến hành phân tích EFA.

Thông qua công cụ phân tích hệ số Cronbach’s alpha, 33 biến quan sát thuộc 7 biến (6 biến độc lập và 1 biến phụ thuộc) đều đạt yêu cầu về hệ số Cronbach’s alpha và hệ số tương quan tổng, do đó được giữ lại để tiếp tục phân tích khám phá EFA Mục tiêu của phân tích EFA là xác định thang đo có độ tin cậy tốt nhất cho các nhân tố nhằm phục vụ phân tích hồi quy Phân tích EFA có thể phát hiện nhân tố mới cho mô hình, nhưng cũng có khả năng loại bỏ nhiều biến quan sát để tìm ra thang độ tin cậy cho mô hình nghiên cứu, đặc biệt trong những nghiên cứu mới và trong các bối cảnh khác nhau.

4.2.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA

4.2.2.1 Phân tích khám phá EFA cho biến độc lập

Từ 28 biến quan sát thuộc 6 nhân tố trong mô hình nghiên cứu, chúng tôi tiến hành phân tích EFA với mong muốn duy trì 6 nhân tố chính, bao gồm: (1) Quy mô công ty, (2) Mức độ cạnh tranh, (3) Cam kết của chủ sở hữu/người quản lý công ty, (4) Công nghệ sản xuất tiên tiến, và (5) Chiến lược công ty.

(6) Thiết kế tổ chức với số lượng biến quan sát rút gọn nhất của mô hình

Kết quả kiểm định trong bảng 4.4 cho thấy hệ số KMO đạt 0.792, vượt mức 0.5, và giá trị Sig là 0,000, nhỏ hơn 0.05 Điều này chứng tỏ rằng phân tích nhân tố để nhóm các biến là thích hợp, đồng thời dữ liệu cũng phù hợp cho việc thực hiện phân tích nhân tố.

Bảng 4.4 Hệ số KMO và kiểm định Bartlett các thành phần

Mô hình kiểm tra Bartlett

Bảng 4.5 cho thấy các nhân tố có giá trị Eigenvalues = 1.528, lớn hơn 1 Phương sai trích đạt 64.755%, vượt ngưỡng 50%, cho thấy 64.755% sự thay đổi của các nhân tố được giải thích bởi các biến quan sát Sử dụng phương pháp rút trích Principal components và phép quay Varimax, đã rút ra 6 nhân tố từ các biến quan sát.

Bảng 4.5: Bảng phương sai trích

Giá trị Eigenvalues Chỉ số sau khi trích Chỉ số sau khi xoay

Tích lũy phương sai trích Tổng

Tích lũy phương sai trích

Extraction Method: Principal Component Analysis

Kiểm định hệ số Factor loading

Dùng 28 biến quan sát đạt độ tin cậy của 6 nhân tố biến độc lập để thực hiện kiểm định phân tích nhân tố (EFA), cho kết quả như bảng sau:

Extraction Method: Principal Component Analysis

Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization a Rotation converged in 6 iterations

Kết quả phân tích nhân tố (EFA) cho các biến độc lập cho thấy hệ số tải nhân tố của các biến quan sát đều lớn hơn 0.5, đáp ứng điều kiện phân tích nhân tố Số nhân tố tạo ra từ phân tích là 6, phù hợp với giả thuyết ban đầu về các biến đo lường tương ứng cho từng nhân tố.

4.2.2.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA cho biến phụ thuộc “Việc vận dụng KTQT tại các doanh nghiệp xây dựng tại TP Hồ Chí Minh”

Phân tích hồi quy

4.3.1 Phương trình hồi quy tuyến tính Để xem xét mối quan hệ giữa các biến độc lập và biến phụ thuộc, nghiên cứu sử dụng mô hình hồi quy đa biến như sau:

VANDUNG = β0 + β1 QUYMO + β2 MDCT + β3CAMKET + β4CNSX + β5 CL + β6TKTC + ε

Vận dụng kinh tế vi mô trong các doanh nghiệp xây dựng tại TP Hồ Chí Minh là một yếu tố quan trọng để nâng cao hiệu quả hoạt động Hệ số chặn β0 và các hệ số hồi quy β1, β2, β3, β4, β5, β6 đóng vai trò quyết định trong việc phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất của doanh nghiệp Sai số ε phản ánh những yếu tố không quan sát được, tạo ra sự biến động trong kết quả nghiên cứu.

- QUYMO: Quy mô công ty;

- MDCT: Mức độ cạnh tranh của thị trường;

- CAMKET: Cam kết của chủ sở hữu/ người quản lý công ty;

- CNSX: Công nghệ sản xuất tiên tiến;

- CL: Chiến lược của công ty;

- TKTC: Thiết kế tổ chức

Kết quả kiểm tra độ phù hợp của mô hình

Bảng 4.10: Kiểm tra độ phù hợp của mô hình Model Summary b

Mô hình Hệ số R Hệ số R 2 Hệ số R 2 - hiệu chỉnh Sai số chuẩn của ước lượng

1 760 a 578 564 13326 h a Biến độc lập: TKTC, MDCT, CAMKET, QUYMO, CL, CNSX b Biến phụ thuộc: VANDUNG

Kết quả nghiên cứu cho thấy hệ số R² là 0,578 và hệ số R² hiệu chỉnh là 0,564, cho thấy mô hình hồi quy tuyến tính phù hợp với dữ liệu, giải thích được 56,4% sự biến thiên của việc vận dụng kế toán quản trị (KTQT) tại các doanh nghiệp xây dựng ở TP Hồ Chí Minh Mô hình bao gồm 6 biến độc lập: Tài chính kế toán (TKTC), Mức độ cạnh tranh (MDCT), Cam kết (CAMKET), Quy mô (QUYMO), Chất lượng (CL), và Cạnh tranh sản xuất (CNSX).

4.3.2 Kiểm định mức độ phù hợp của mô hình

Kết quả nghiên cứu cho thấy hệ số R² điều chỉnh đạt 56,4%, vượt mức 50% (Bảng 4.11), đồng thời kiểm định F trong bảng ANOVA (Bảng 4.12) cho thấy giá trị này có ý nghĩa thống kê với Sig < 0.05 Điều này khẳng định rằng mô hình là phù hợp, với các biến độc lập (TKTC, MDCT, CAMKET, QUYMO, CL, CNSX) giải thích được 56,4% sự thay đổi của biến phụ thuộc (VANDUNG), trong khi phần còn lại được lý giải bởi các yếu tố không được xem xét trong mô hình.

Bảng 4.11: Bảng tóm tắt mô hình hồi quy

Model R R 2 R 2 – hiệu chỉnh Std Error of the Estimate

1 760 a 578 564 13326 1.957 a Biến độc lập: TKTC, MDCT, CAMKET, QUYMO, CL, CNSX b Biến phụ thuộc: VANDUNG

(Nguồn: Kết quả nghiên cứu) Bảng 4.12 Bảng phân tích ANOVA

Mô hình Tổng bình phương

Trung bình bình phương F Sig

Tổng 7.578 186 a Biến độc lập: TKTC, MDCT, CAMKET, QUYMO, CL, CNSX b Biến phụ thuộc: VANDUNG

Kết quả từ bảng 4.12 cho thấy giá trị Sig = 000 (< 0.05), chứng tỏ mô hình hồi quy xây dựng phù hợp với bộ dữ liệu thu thập được Các biến trong mô hình đều có ý nghĩa thống kê ở mức 5%, dẫn đến việc bác bỏ giả thuyết H0 Điều này cho thấy các biến độc lập có mối tương quan tuyến tính với biến phụ thuộc, cho phép giải thích sự thay đổi của biến phụ thuộc Như vậy, mô hình hồi quy tuyến tính bội được xây dựng là phù hợp và có thể áp dụng.

Kiểm định F đánh giá tính phù hợp của mô hình hồi quy tuyến tính tổng thể, cho phép xác định xem biến phụ thuộc có mối tương quan tuyến tính với tất cả các biến độc lập hay không.

Kiểm định F và giá trị sig

Nếu giả thuyết H0 bị bác bỏ, điều này cho thấy các biến độc lập trong mô hình có khả năng giải thích sự thay đổi của biến phụ thuộc, chứng tỏ rằng mô hình xây dựng phù hợp với tập dữ liệu.

Bảng 4.13: Bảng kết quả hồi quy

Hệ số chưa chuẩn hóa

Hệ số chuẩn hóa t stat Sig

Thống kê đa cộng tuyến

Beta Sai số chuẩn Beta Hệ số

Kiểm định các giả thiết cần thiết trong mô hình phân tích hồi quy

Kết quả hồi quy cho thấy hệ số Sig của 6 nhân tố độc lập TKTC, MDCT, CAMKET, QUYMO, CL, CNSX đều nhỏ hơn 5%, và hệ số phóng đại phương sai VIF thấp hơn 2, điều này xác nhận rằng không có hiện tượng đa cộng tuyến giữa các biến độc lập.

VANDUNG = 0.269 QUYMO + 0.262 MDCT +0.246 CAMKET + 0.322 CNSX

Để đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố độc lập đối với việc vận dụng KTQT tại các doanh nghiệp xây dựng ở TP Hồ Chí Minh, ta dựa vào hệ số Beta chuẩn hóa Nhân tố nào có trọng số Beta chuẩn hóa lớn hơn sẽ có ảnh hưởng mạnh hơn đến việc áp dụng KTQT Trong phương trình hồi quy, có 6 nhân tố được xác định là ảnh hưởng đến vận dụng KTQT tại các doanh nghiệp này.

Tại TP Hồ Chí Minh, nhân tố Công nghệ sản xuất tiên tiến có ảnh hưởng mạnh nhất đến việc vận dụng kinh tế quản trị tại các doanh nghiệp xây dựng, với hệ số Beta là 0,322 Theo sau là nhân tố Quy mô công ty với Beta 0,269, và Mức độ cạnh tranh đứng thứ ba với hệ số Beta 0,262 Nhân tố Cam kết của chủ sở hữu/người quản lý công ty có ảnh hưởng thứ tư với Beta 0,246, trong khi Chiến lược của công ty có hệ số Beta 0,212 Cuối cùng, nhân tố Thiết kế tổ chức có ảnh hưởng thấp nhất với hệ số Beta 0,182.

4.4 Kiểm định các giả thuyết cần thiết trong mô hình phân tích hồi quy

4.4.1 Kiểm định hiện tượng đa cộng tuyến Đa cộng tuyến là hiện tượng các biến độc lập có sự tương quan hoàn toàn với nhau Để kiểm tra hiện tượng đa công tuyến, chỉ số thường dùng là hệ số phóng đại phương sai VIF (Variance Inflation Factor) Kết quả trong bảng 4.13 cho thấy hệ số VIF của các biến độc lập đều nhỏ hơn 2, từ đó kết luận mô hình nghiên cứu không có hiện tượng đa cộng tuyến (Nguyễn Đình Thọ, 2011)

4.4.2 Kiểm định về phân phối chuẩn của phần dư h

Mô hình hồi quy tuyến tính chỉ phù hợp với dữ liệu quan sát khi phần dư có phân phối chuẩn, với trung bình bằng 0 và phương sai không đổi Để kiểm tra phân phối chuẩn của phần dư, chúng ta sử dụng biểu đồ Histogram và biểu đồ P-P Plot.

Biểu đồ tần số Histogram (Hình 4.2) cho thấy một đường cong phân phối chuẩn chồng lên biểu đồ tần số, với độ lệch chuẩn Std.Dev = 0,984 và giá trị trung bình gần bằng 0 Điều này cho phép chúng ta kết luận rằng giả thiết phân phối chuẩn của phần dư không bị vi phạm.

4.4.3 Kiểm tra các giả định mô hình hồi quy bội

Kiểm tra các giả định sau:

- Phương sai của sai số (phần dư) không đổi

- Các phần dư có phân phối chuẩn

Nếu các giả định này bị vi phạm thì các ước lượng không đáng tin cậy nữa (Hoàng Trọng - Mộng Ngọc, 2008)

4.4.3.1 Kiểm định giả định phương sai của sai số (phần dư) không đổi

Kết quả xử lý tán ngẫu nhiên quanh trục O cho thấy phương sai của phần dư giữ nguyên trong một phạm vi không đổi Điều này có nghĩa là sai số không thay đổi, đảm bảo tính ổn định trong phân tích dữ liệu.

Hình 4.1: Đồ thị phân tán giữa giá trị dự đoán và phần dư từ hồi quy h

Hình 4.1 minh họa rằng các phần dư phân tán ngẫu nhiên quanh trục O, tức là giá trị trung bình của phần dư, trong một phạm vi không đổi Điều này cho thấy phương sai của phần dư là không đổi.

4.4.3.2 Kiểm tra giả định các phần dư có phân phối chuẩn

Mô hình hồi quy tuyến tính chỉ phù hợp với dữ liệu quan sát khi phần dư có phân phối chuẩn với trung bình bằng 0 và phương sai không đổi Để kiểm tra tính phân phối chuẩn của phần dư, chúng ta có thể sử dụng biểu đồ Histogram và biểu đồ P–P Plot.

Biểu đồ tần số Histogram (Hình 4.2) cho thấy đường cong phân phối chuẩn chồng lên biểu đồ tần số, với độ lệch chuẩn Std.Dev = 0,984 và giá trị trung bình Mean gần bằng 0 Điều này cho phép chúng ta kết luận rằng giả thiết phân phối chuẩn của phần dư không bị vi phạm.

Hình 4.2: Đồ thị Histogram của phần dư – đã chuẩn hóa h

Kết quả từ biểu đồ tần số Histogram cho thấy phần dư có phân phối xấp xỉ chuẩn với trung bình Mean gần 0 và độ lệch chuẩn Std Dev = 0.984, xác nhận giả thuyết phân phối chuẩn không bị vi phạm Biểu đồ P-P Plot cũng hỗ trợ kết luận này, khi các điểm quan sát không phân tán xa đường chéo kỳ vọng, chứng tỏ giả thuyết phân phối chuẩn của phần dư vẫn được giữ nguyên.

Hình 4.3: Đồ thị P-P Plot của phần dư – đã chuẩn hóa h

Biểu đồ tần số P-P plot cho thấy các điểm phân tán xung quanh đường kỳ vọng, đồng thời xác nhận rằng giả định phân phối chuẩn của phần dư không bị vi phạm.

Bàn luận kết quả nghiên cứu

Kết quả nghiên cứu cho thấy, trong các yếu tố ảnh hưởng đến việc vận dụng kế toán quản trị (KTQT) tại các doanh nghiệp xây dựng ở TP Hồ Chí Minh, công nghệ sản xuất tiên tiến có ảnh hưởng mạnh nhất với hệ số Beta = 0,322 Tiếp theo, quy mô công ty đứng thứ hai với Beta = 0,269, và mức độ cạnh tranh đứng thứ ba với Beta = 0,262 Cam kết của chủ sở hữu/người quản lý công ty ảnh hưởng thứ tư với Beta = 0,246, trong khi chiến lược của công ty đứng thứ năm với Beta = 0,212 Cuối cùng, thiết kế tổ chức có ảnh hưởng thấp nhất với hệ số Beta = 0,183.

Giả thuyết H1: Quy mô công ty có tác động cùng chiều (+) đối với vận dụng

Kết quả nghiên cứu về kế toán quản trị (KTQT) tại các doanh nghiệp xây dựng ở TP Hồ Chí Minh cho thấy trọng số β = 0.269, chấp nhận giả thuyết H1, phù hợp với các nghiên cứu trước đây Các doanh nghiệp xây dựng lớn thường đối mặt với sự phức tạp và nhiều thách thức trong quản lý và thi công, đặc biệt là khi các công trình phân bổ rải rác ở nhiều vị trí khác nhau Điều này dẫn đến nhu cầu cao hơn về kiểm soát và thông tin liên quan đến hoạt động kinh doanh, từ đó gia tăng nhu cầu tổ chức và áp dụng kế toán quản trị.

Giả thuyết H2 cho rằng mức độ cạnh tranh của thị trường có tác động tích cực đến việc vận dụng kinh tế quản trị tại các doanh nghiệp xây dựng ở TP Hồ Chí Minh Phân tích dữ liệu cho thấy trọng số β của biến MDCT đạt giá trị β = 0.262, cho phép chấp nhận giả thuyết này Kết quả nghiên cứu đồng nhất với nghiên cứu trước đó của Hutaibat, K A (2005) và Kamilah Ahmad Shafie Mohamed Zabri.

Toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế quốc tế đã tạo ra áp lực cạnh tranh lớn cho các doanh nghiệp xây dựng tại TP Hồ Chí Minh Để đối phó với thách thức này, các doanh nghiệp cần tăng cường hệ thống kế toán quản trị Qua kế toán quản trị, nhà quản lý có thể thu thập thông tin cần thiết để hỗ trợ quá trình ra quyết định, đặc biệt là trong việc xây dựng giá thầu, thi công, phát triển dự án mới và xây dựng hình ảnh doanh nghiệp.

Giả thuyết H3 khẳng định rằng cam kết của chủ sở hữu hoặc giám đốc công ty có ảnh hưởng tích cực đến việc áp dụng kế toán quản trị (KTQT) tại các doanh nghiệp xây dựng ở TP Hồ Chí Minh Phân tích dữ liệu cho thấy trọng số β của biến này là 0.246, lớn hơn 0, xác nhận giả thuyết H3 Nghiên cứu này phù hợp với kết quả của Kamilah Ahmad Shafie Mohamed Zabri (2015) Thực tế cho thấy, khi chủ sở hữu hoặc người quản lý nhận thức rõ vai trò của thông tin kế toán quản trị, họ sẽ có nhu cầu áp dụng KTQT trong tổ chức và sẵn sàng chấp nhận chi phí để xây dựng hệ thống này nhằm phục vụ thông tin quản trị.

Giả thuyết H4 khẳng định rằng công nghệ sản xuất tiên tiến có tác động tích cực đến việc áp dụng kinh tế quản trị (KTQT) tại các doanh nghiệp xây dựng ở TP Hồ Chí Minh Phân tích dữ liệu cho thấy trọng số β của biến công nghệ sản xuất (CNSX) đạt giá trị β = 0.322, lớn hơn 0, do đó giả thuyết H4 được chấp nhận Kết quả nghiên cứu này phù hợp với nghiên cứu trước đó của Kamilah Ahmad Shafie Mohamed Zabri (2015) và Nguyễn Ngọc Vũ.

Kết quả nghiên cứu năm 2017 cho thấy, các doanh nghiệp xây dựng tại TP Hồ Chí Minh hiện nay đang ưu tiên sử dụng công nghệ sản xuất tiên tiến để tăng tốc độ thi công, giảm thiểu sức lao động và nâng cao chất lượng cũng như an toàn trong quá trình xây dựng Để quản lý hiệu quả việc áp dụng các công nghệ này, các nhà quản trị luôn cần thông tin quản trị chính xác và kịp thời.

Giả thuyết H5 khẳng định rằng chiến lược của công ty có ảnh hưởng tích cực đến việc áp dụng kế toán quản trị tại các doanh nghiệp xây dựng ở TP Hồ Chí Minh Phân tích dữ liệu cho thấy trọng số β đạt 0.212, lớn hơn 0, từ đó chấp nhận giả thuyết này Nghiên cứu này phù hợp với các kết quả trước đó của Joseph Crispus Ndungu Karanja (2013) và Nguyễn Vũ Thanh Giang (2017), đồng thời phản ánh thực tế hiện nay của các công ty xây dựng tại thành phố.

Giả thuyết H6 khẳng định rằng thiết kế tổ chức có tác động tích cực đến việc áp dụng kế toán quản trị (KTQT) tại các doanh nghiệp xây dựng ở TP Hồ Chí Minh Phân tích dữ liệu cho thấy trọng số β của biến này đạt giá trị 0.182, cho phép chấp nhận giả thuyết H6 Nghiên cứu này phù hợp với kết quả của Tuan Mat (2010), nhấn mạnh rằng thiết kế tổ chức, bao gồm việc phân quyền cho nhân viên, văn hóa tham gia, xây dựng nhóm làm việc và lực lượng lao động đa kỹ năng, ảnh hưởng đến nhu cầu áp dụng KTQT Đặc biệt, trong bối cảnh các công ty xây dựng phải quản lý nhiều công trình ở các khu vực khác nhau, việc áp dụng KTQT sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả quản lý và kiểm soát hoạt động tại các công trình.

Trong chương 4, tác giả phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng kế toán quản trị (KTQT) tại các doanh nghiệp xây dựng ở TP Hồ Chí Minh, đồng thời đánh giá mức độ tác động của từng nhân tố thông qua kiểm định các thang đo trong mô hình nghiên cứu Kết quả cho thấy các thang đo đạt độ tin cậy qua kiểm định Cronbach’s alpha và EFA Sau khi thực hiện các phân tích, 6 nhân tố chính được xác định bao gồm: (1) Quy mô công ty, (2) Mức độ cạnh tranh, (3) Cam kết của chủ sở hữu/người quản lý, (4) Công nghệ sản xuất tiên tiến, (5) Chiến lược công ty, và (6) Thiết kế tổ chức, tất cả đều có ảnh hưởng tích cực đến việc áp dụng KTQT Những kết quả này làm cơ sở để đưa ra các kiến nghị nhằm nâng cao việc áp dụng KTQT tại các doanh nghiệp xây dựng Chương cuối cùng sẽ tóm tắt nghiên cứu, nêu rõ những hàm ý, hạn chế và đề xuất hướng nghiên cứu tiếp theo.

Tiêu đề	Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Vận Dụng Kế Toán Quản Trị Trong Các Doanh Nghiệp Xây Dựng Tại Thành Phố Hồ Chí Minh
Tác giả	Đoàn Thị Hoài Giang
Người hướng dẫn	TS. Phạm Ngọc Toàn
Trường học	Trường Đại Học Kinh Tế TP. Hồ Chí Minh
Chuyên ngành	Kế Toán
Thể loại	luận văn thạc sĩ
Năm xuất bản	2019
Thành phố	TP. Hồ Chí Minh

Định dạng
Số trang	148
Dung lượng	2,98 MB